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[RHdeTI] Resumo 3707

sexta-feira, 30 de setembro de 2011


Existem 5 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. VAGAS SAP MM-CO-FI/CO
De: Vagas It

2. Clipping de Notícias - 30/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

3. Oportunidade Analista de Sistema/ Faturamento
De: Di Ferretti Consultoria

4. RJ: Est€ ¦ágio Web Design
De: Oportunidades de Inform€ ¦ática

5. Clipping de Not€ ¦ícias - 30/09/2011
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados


Mensagens
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1.1. VAGAS SAP MM-CO-FI/CO
Enviado por: "Vagas It" vagasitsp@yahoo.com.br vagasitsp
Data: Sex, 30 de Set de 2011 11:56 am

Grupo, bom dia!


Estamos com essa demanda€ ¦ quem tiver€ ¦ dentro do perfil, interesse ou€ ¦ indica€ ¦ção. Favor enviar CV para€ ¦ silvanafpsico@yahoo.com.br
€ ¦ 

Obrigada.

Consultor de Informa€ ¦ção de Tecnologia (SAP MM)
Descri€ ¦ção das atividades:
Knowledge in SAP MM (Material Management)
Elaborate technical and functional specifications
Support SAP MM (incidents and improvements)
Knowledge in Nfe and SPED
Knowledge in purchase process and material movement
Knowledge in Brazilian localization
Fluent in English

Habilidades: Facilidade de comunica€ ¦ção e relacionamento, trabalho em equipe
Tempo experi€ ¦ência: m€ ¦ínimo 4 anos
Forma€ ¦ção: Administra€ ¦ção ou Ci€ ¦ências de Computa€ ¦ção
Disponibilidade para viagens


Consultor de Informa€ ¦ção de Tecnologia (SAP CO)
Descri€ ¦ção das atividades:
Knowledge in SAP CO (Controlling)
Elaborate technical and functional specifications
Support SAP CO (incidents and improvements)
Knowledge in Costs and the controlling process
Knowledge in CO/PS
Fluent in English

Habilidades: Facilidade de comunica€ ¦ção e relacionamento, trabalho em equipe
Tempo experi€ ¦ência: m€ ¦ínimo 4 anos
Forma€ ¦ção: Administra€ ¦ção ou Ci€ ¦ências de Computa€ ¦ção
Disponibilidade para viagens


Consultor de Tecnologia € ¦ ( SAP Team Lead € ¦ - FI/CO)
Descri€ ¦ção das atividades:
Knowledge in SAP process
Coordinate and support FI and CO
Support modules AR, AP, AA, TR, GL, FITV, ledger SPL and New GL.
Knowledge in Bank process
Knowledge in CO/PS
Knowledge in Costs and the controlling process
Elaborate technical and functional specifications
Knowledge in € ¦ report painter, query, LSMW, IFRS/CPCs, Hedge are desirable
Fluent in English

Habilidades: Facilidade de comunica€ ¦ção e relacionamento, trabalho em equipe
Tempo experi€ ¦ência: m€ ¦ínimo 4 anos
Forma€ ¦ção: Administra€ ¦ção ou contabilidade ou economia
Disponibilidade para viagens

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2. Clipping de Notícias - 30/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 30 de Set de 2011 1:23 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 30/09/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


Reforma da execu€ ¦ção trabalhista € ¦é protocolada no Senado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8092
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 30.09.2011


Projeto Escola Solid€ ¦ária do TST d€ ¦á oportunidade de alfabetiza€ ¦ção a terceirizados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8093
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Ricardo Reis, 30.09.2011


Projeto de Lei: Comiss€ ¦ão aprova proibi€ ¦ção de cadastro de quem ajuizou a€ ¦ções
trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8094
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias,30.09.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Empregado receber€ ¦á R$ 25 mil por ofensas e amea€ ¦ças de dispensa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8095
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 30.09.2011


A Subse€ ¦ção 1 Especializada em Diss€ ¦ídios Individuais, julgar€ ¦á caso de estabilidade
de gestante para empregada dom€ ¦éstica.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8096
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij€ ¦ó, 30.09.2011


Empresa se isenta de multa por atraso em rescis€ ¦ão por morte de empregada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8097
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 30.09.2011


Errar, por si s€ ¦ó, n€ ¦ão configura descumprimento do contrato de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8098
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 29.09.2011


Ju€ ¦íza identifica discrimina€ ¦ção em caso de professora que ganhava menos por lecionar
educa€ ¦ção f€ ¦ísica.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8099
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 30.09.2011


DOUTRINA


Aposentadoria por invalidez precedida de aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça (art. 29, € ¦§ 5€ ¦º, da Lei
n€ ¦º 8.213/91) e o julgamento do STF no RE 583.834.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8100
Fonte: Jus Navigandi, por Oscar Valente Cardoso (*), 30.09.2011

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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Oportunidade Analista de Sistema/ Faturamento
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 30 de Set de 2011 1:55 pm

A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa de Telecomunica€ ¦ções, seleciona:€ ¦ 
€ ¦ 
Analista de Sistemas/Faturamento (S€ ¦ênior)

Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica:

*€ ¦   Superior completo em Tecnologia, Administra€ ¦ção, Engenharia e Afins.
€ ¦ 
Miss€ ¦ão do cargo:

*€ ¦  
Gest€ ¦ão dos problemas/incidentes (ARS`s) e demandas/projeto simples e
complexas (STI) dos sistemas de faturamento e tarifa€ ¦ção.

Conhecimentos:

*€ ¦   Conhecimento dos processos de faturamento; (Imprescind€ ¦ível)
*€ ¦   Conhecimento dos processos de tarifa€ ¦ção; (Imprescind€ ¦ível)
*€ ¦   Desej€ ¦ável conhecimento SISRAF, SFA, SIEBEL, DETRAF;
*€ ¦   Conhecimento de l€ ¦ógica de programa€ ¦ção;

Principais Atividades:

*€ ¦   Controlar os ARS`s e demandas/projetos simples e complexas STI dos sistemas de
faturamento e tarifa€ ¦ção, junto aos fornecedores de TI., garantindo os prazos e a
qualidade dos ARS`s e demandas sob sua gest€ ¦ão;
*€ ¦   Acompanhar o gerenciamento de indicadores existentes para a € ¦área de faturamento;
*€ ¦   Efetuar o acompanhamento de projetos (T€ ¦écnico e Financeiro) e
garantir a
qualidade do produto entregue pelas f€ ¦ábricas;
*€ ¦   Consolidar e garantir a execu€ ¦ção dos cronogramas; Servir de facilitador entre
as f€ ¦ábricas envolvidas;
*€ ¦   Conduzir a homologa€ ¦ção das demandas simples, complexas de TI e usu€ ¦ários;

Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro
€ ¦ 
Remunera€ ¦ção: CLT faixa salarial de R$5.000,00 a R$ 5.500,00 + excelente benef€ ¦ícios + oportunidade de carreira
€ ¦ 
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR SEU CV PARA recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no ASSUNTO o t€ ¦ítulo da Vaga: ANALISTA SISTEMA FATURAMENTO
€ ¦ 
€ ¦ 
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. RJ: Est€ ¦ágio Web Design
Enviado por: "Oportunidades de Inform€ ¦ática" infoselecao@yahoo.com.br infoselecao
Data: Sex, 30 de Set de 2011 2:31 pm

€ ¦ 
Empresa de TI busca estudantes de Desenho Industrial ou Design. Oferecemos oportunidades de est€ ¦ágio para estudantes que almejem um amadurecimento t€ ¦écnico com reais possibilidades de efetiva€ ¦ção.
Os estudantes devem estar com matr€ ¦ícula ativa e ter, no m€ ¦ínimo 01 ano e, no m€ ¦áximo, 02 anos at€ ¦é a formatura.
€ ¦ 
€ ¦ 
Pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦ 
€ ¦ - Ter trabalhos de internet (sites, hotsites, banners, manipula€ ¦ção de imagens), estes trabalhos podem ser acad€ ¦êmicos.
€ ¦ 
€ ¦ - Desej€ ¦ável conhecimento com ferramentas de design e web (Photoshop, HTML, CSS, Flash, Dreamweaver), estes conhecimentos podem ser de curso ou faculdade.
€ ¦ 
€ ¦ - Comprometimento e vontade de crescer s€ ¦ão fundamentais.
€ ¦ 
Imprescind€ ¦ível:Apresentar portfolio com trabalhos j€ ¦á realizados
€ ¦ 
O contrato ser€ ¦á feito diretamente com a Institui€ ¦ção de Ensino com bolsa aux€ ¦ílio de R$ 700,00 + vale transporte + ticket refei€ ¦ção + plano de sa€ ¦úde + seguro de vida
€ ¦ 
Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para infoselecao@yahoo.com.br€ ¦  com o nome do assunto Est€ ¦ágio Web Design.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. Clipping de Not€ ¦ícias - 30/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 30 de Set de 2011 2:39 pm


NOT€ ¦ÍCIAS

Reforma da execu€ ¦ção trabalhista € ¦é protocolada no Senado.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 30.09.2011

Projeto Escola Solid€ ¦ária do TST d€ ¦á oportunidade de alfabetiza€ ¦ção a
terceirizados.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Ricardo Reis, 30.09.2011

Projeto de Lei: Comiss€ ¦ão aprova proibi€ ¦ção de cadastro de quem
ajuizou a€ ¦ções trabalhistas.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias,30.09.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA

Empregado receber€ ¦á R$ 25 mil por ofensas e amea€ ¦ças de dispensa.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 30.09.2011

A Subse€ ¦ção 1 Especializada em Diss€ ¦ídios Individuais, julgar€ ¦á caso de
estabilidade de gestante para empregada dom€ ¦éstica.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij€ ¦ó, 30.09.2011

Empresa se isenta de multa por atraso em rescis€ ¦ão por morte de
empregada.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares,
30.09.2011

Errar, por si s€ ¦ó, n€ ¦ão configura descumprimento do contrato de
trabalho.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 29.09.2011

Ju€ ¦íza identifica discrimina€ ¦ção em caso de professora que ganhava
menos por lecionar educa€ ¦ção f€ ¦ísica.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais,
30.09.2011


DOUTRINA

Aposentadoria por invalidez precedida de aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça (art. 29, € ¦§
5€ ¦º, da Lei n€ ¦º 8.213/91) e o julgamento do STF no RE 583.834.
Fonte: Jus Navigandi, por Oscar Valente Cardoso (*), 30.09.2011

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

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