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[RHdeTI] Resumo 2380[1 Anexo]

quarta-feira, 6 de janeiro de 2010


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Analista de Requisitos Pleno - RJ
De: Anna Karolina Ferreira

2. Vaga - Analista de Monitoramento
De: Recursos Humanos

3. Desenvolverdor JAVA
De: Carla Amoedo

4. Analista de Sistemas Java Sr. - RJ
De: Anna Karolina Ferreira

5. Estagiário de Suporte (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

6. Oportunidade SAP CCS/DWM Sênior - Alphaville/SP - 06/01/2010
De: Alessandra Ferraz

7. Analista de Sistemas – Service Desk
De: tatianamrh

8. RJ - ESTAGIÁRIO DE INFORMÁTICA
De: julianasclima

9. Analista de Sistemas – System Integration
De: tatianamrh

10. Analista de Aprovisionamento SP (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

11. Consultor SAP HR-PY - Sênior - Curitiba
De: vagasemti

12.1. Vaga Consultor SAP HR-PY - Sênior - Curitiba
De: vagasemti

13. Tecnico de suporte Pleno
De: thiagosouza1981

14.1. vagas
De: bruninha_ds1

15. [SP] - Analista de Processos
De: Thais Yalita de Oliveira Melo

16. Consultor SAP QM - Pleno - São Paulo
De: vagasemti

17.1. Oportunidades SP
De: Cibelly Zedan

18. Foursys - Analista de Sistemas Java Sênior
De: Barbara

19.1. Oportunidade para RH
De: TANIA LEITE

20. Programador J2EE (FLORIANOPOLIS-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

21.1. Analista Desenvolvedor Delphi (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

22. indicação- Ge.suporte varejo
De: Isaura

23. Indicação - Analista Fiscal
De: Global TI - Vanessa

24. VAGA URGENTE - Programador JR
De: ANA ALMEIDA E

25. Engenheiro de Software (Pl e Jr)
De: Adalberto Carlos Bian


Mensagens
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1.1. Analista de Requisitos Pleno - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:48 pm

Analista de Requisitos Pleno - RJ
                                       
Boa comunicação
Iniciativa
Postura
Capacidade de entrevista com usuarios
Geração de Estimativas
Conhecimento de ferramentas com UML, EA entre outras
Experiencia em Projetos de grande porte na função
Experiencia em elaboração de Casos de Uso
Experiencia em Pontos de Função
Experiencia em elaboração de especificação funcional
 
Enviar currículo com pret. sal. no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto do email Analista de Requisitos Pleno - RJ


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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2. Vaga - Analista de Monitoramento
Enviado por: "Recursos Humanos" rhsolvo@yahoo.com.br rhsolvo
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:50 pm


A Solvo S/A (www.solvo.com.br <http://www.solvo.com.br> ) empresa
líder no suporte e desenvolvimento de aplicações para ambientes de
missão crítica, com atuação internacional, e foco em grandes
clientes de diversos segmentos, busca profissional com o seguinte
perfil:

Analista de Monitoramento: 3 vagas. (2 para escala 12x36 e uma para
horário comercial)

Ensino Médio completo. Pode cursar o Ensino Superior nas áreas de
TI ou administrativa.

Atividades:
Atender a clientes internos e externos.
Acompanhamento e feedback das demandas.
Conferência da forma e do conteúdo dos dados enviados para os
clientes, Elaboração de relatórios.

O candidato(a) deve ter facilidade de aprendizado, excelente
comunicação verbal e escrita, habilidades de lidar com
informática, dinamismo, organização e determinação.

Não é necessária experiência anterior.

A empresa oferece plano de carreira, VT, VR de 15,00 ao dia,
assistência médica e odontológica em excelentes companhias,
seguro de vida e convênio farmácia.

Local de trabalho: Av Paulista.

Aos interessados, favor enviar currículo para
recrutamento@solvo.com.br <mailto:recrutamento@solvo.com.br> com
pretensão salarial e disponibilidade de horário, assunto
MONITORAMENTO.

Obrigada!!!

Recursos Humanos - Solvo.


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3. Desenvolverdor JAVA
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:51 pm

Com experiência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek é uma Consultoria especializada em serviços de Tecnologia da Informação.
Possui mais de 6.000 profissionais distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa & Ásia.
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
Estamos em busca do seguinte profissional para ampliar nosso quadro de colaboradores:
 
 
* Desejável certificação Sun Certified Programmer for the Java 2 Platform
* Sólidos conhecimentos na implementação de tecnologias Web em ambiente corporativo e na utilização da plataforma JEE com BEA Weblogic
* Sólidos conhecimentos de resolução de problemas técnicos e competência de programação em Java para a Web: JSP, Servlets, EJB, JDBC,SQL, HTML e Java Script; sólidos conhecimentos e prática no uso de UML, padrões de projeto ( design patterns ), use cases, análise, projeto e programação orientada a objetos e inglês técnico.
* Domínio de PL/SQL;  
* Inglês técnico;
* Disponibilidade de horário;
 
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado com pretensão salarial para samantha.soares@softtek.com


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4. Analista de Sistemas Java Sr. - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:52 pm


Analista de Sistemas Java Sr. - RJ
 
Requisitos essenciais:

- Formado em Ciência da Computação ou outros cursos afins;
- Experiência comprovada em Desenvolvimento Java para Web;
- Experiência em Banco de Dados SQL e Firebird;
- Conhecimentos em C++.

Requisitos desejáveis:

- Conhecimento em Portal Liferay;
- Conhecimentos de Administração e Desenvolvimento Lotus Domino;

Descrição da vaga:
Integrar a equipe de desenvolvimento da Fábrica de Software, atuando em projetos de desenvolvimento de sistemas para grandes clientes.
 
Enviar curriculo com pretensão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto do email Java Sr. - RJ


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5. Estagiário de Suporte (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 1:09 pm

Estagiário de Suporte

Empresa Contratante: Neogrid S.A

Buscamos um perfil com boa comunicação, pró-ativo, com conhecimento de hardware e sistemas operacionais. Conhecimentos em sistemas PALM OS, Windows Mobile e CE, C# ou Visual Studio.Net são considerados diferenciais.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/12/2009

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Vaga-Estagiario-de-Suporte-PORTO-ALEGRE-RS-91320-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas


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6. Oportunidade SAP CCS/DWM Sênior - Alphaville/SP - 06/01/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 1:41 pm

CAAD Tecnologia e Informática Ltda

Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048

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7. Analista de Sistemas – Service Desk
Enviado por: "tatianamrh" tmota@orga-systems.com tatianamrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 1:50 pm

Analista de Sistemas – Service Desk

Atividades:
Suporte de 1° nível aos produtos da empresa em ambiente de produção, registro e acompanhamento dos chamados realizados pelos clientes, elaboração de relatórios de problemas e soluções, além de reuniões de status com os clientes.

Requisitos:
- Superior completo;
- Indispensável inglês fluente e Espanhol intermediário;
- Conhecimento de ambiente Unix e de scripts (ksh, awk, Perl, etc)
- Conhecimento/noções de banco de dados – Oracle, PL/SQL, etc
- Desejável conhecimento em ITIL

Contratação: CLT
Faixa Salarial: A combinar
Local de trabalho: Centro

Interessados devem encaminhar currículo para tmota@orga-systems.com informando a pretensão salarial.

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8. RJ - ESTAGIÁRIO DE INFORMÁTICA
Enviado por: "julianasclima" jucasado@oi.com.br julianasclima
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 1:50 pm

Empresa de Software contrata:

ESTAGIÁRIO DE INFORMÁTICA (para área de Desenvolvimento)

Requisitos:

*Desejável estar cursando o 4º período de Sistema de Informações ou áreas afins;

* Desejável conhecimento de orientação a objeto e Programação Delphi

*Domínio do Pacote Office;

*Conhecimentos de Inglês

Horário: 6 horas diárias.

Local: Centro - RJ.

Bolsa-Auxílio (R$600,00) + VT+ VR

Interessados enviar CV, para rh@mxm.com.br .. Assunto "Estagiário de Informática" .


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9. Analista de Sistemas – System Integration
Enviado por: "tatianamrh" tmota@orga-systems.com tatianamrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 1:57 pm

Analista de Sistemas – System Integration

Atividades:
Análise de requerimentos e criação de documentos técnicos, implementação e testes para novas soluções, suportar instalação, testes de aceitação e ambiente pós-produção.

Requisitos:
- Superior completo;
- Indispensável inglês fluente;
- Espanhol será um diferencial;
- Necessária experiência anterior em Telecom e com suporte a clientes;
- Conhecimentos de programação (XML, JAVA, PERL, AWK, etc);
- Conhecimento de monitoração de máquinas e bancos Oracle.

Contratação: CLT
Faixa Salarial: A combinar
Local de trabalho: Centro

Interessados devem encaminhar currículo para tmota@orga-systems.com informando a pretensão salarial.

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10. Analista de Aprovisionamento SP (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:09 pm

Analista de Aprovisionamento SP

Empresa Contratante: Arcon Consultoria em Informática Ltda.

Nível Superior em TI
Inglês fluente

Certificações:
MCSA
LPI
CCNA

Experiências:
Implantação e administração de servidores Windows e Linux;
Administração de:
Base de dados SQL Server e open source;
Servidor web IIS e open source;
Servidor de email: Exchange e open source;
Redes TCP/IP;
Roteadores, switches, firewalls, IPS, gateway antispam, proxy web, VPNs;
Administração das seguintes atividades e processos:
backup, atualização de patches, ajuste de performance (tunning), monitoração de servidores e serviços de rede, documentação.

Missão:
Processar as Ordens para ativação de novos serviços no menor tempo possível, utilizando a menor quantidade de recursos possível, porém com a qualidade acima da esperada pelos clientes e acertada em contrato.

Responsabilidades:
Avaliar as ordens de serviço e ajustar os detalhes dos projetos de implantação dos novos serviços com os clientes e com os gerentes de vendas e pré-vendas;
Processar as ordens de serviço nos termos ajustados com os clientes e constantes em contrato;
Providenciar os recursos para ativação das ordens de serviço;
Manter o registro e documentação de todas as atividades de ativação;
Obter a liberação dos serviços implantados ou desativados junto a equipes de engenharia;
Entregar e obter aprovação do recebimento dos serviços implantados e liberados pela engenharia para a equipe de infraestrutura com a devida documentação dos projetos;
Manter os clientes e equipes de vendas informados

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/12/2009

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Aprovisionamento-SP-SAO-PAULO-SP-91337-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas


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11. Consultor SAP HR-PY - Sênior - Curitiba
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:10 pm

ECM Consultoria Contrata para um de seus clientes:

Cargo: Consultor SAP HR-PY
Nível Profissional: Sênior
Nº de vagas: 1
Término da Subcontratação: 6 meses
Base do profissional: Curitiba
Local de trabalho: Curitiba
Horário de trabalho: 8 horas por dia
Curso superior: Completo
Idiomas: Inglês Fluente
Descrição do cargo: Job Title: SAP RH - Brazil Payroll Support Analyst
Experience: Min. 4 supporting SAP/HR module
Location: Curitiba, Brazil

Job description
• Responsible to support SHARP Payroll Support activities for Brazil (major country, 1800+ employees, complex payroll), including enhancements;
• Develop and maintain communication with HR organization at Buenos Aires HR BSC;
• Attend periodic meetings with HR users' organizations, other SHARP modules (ALE/EFT, OM/PA, Time Management) and SAS support organizations (S&C, Integration, Basis, Batch);
Position Requirements:
Minimum Requirements:
- Must speak, read and write English fluently;
- Excellent verbal/written communication skills;
- Demonstrated ability to work under pressure, particularly with high priority impact requests and confidential data;
- Strong knowledge of HR and Payroll processes in Brazil;
- High energy and motivation;
- Demonstrated ability to work remotely from customers;
- Committed with organization goals and process stewardship
Principais requisitos: Stronger candidates would have some of the following experience:
- Speak, read and write Spanish;
- Prior experience supporting SAP installations;
- Prior experience supporting multiple clients simultaneously;
- Prior experience with SAP security & controls (roles, security models).
Descrição do projeto: Capacity Services
Forma de Contratação: PJ
Remuneração: a combinar

Interessados devem enviar curriculo com em português e inglês para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto: 824 HR-PY

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12.1. Vaga Consultor SAP HR-PY - Sênior - Curitiba
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:13 pm

ECM Consultoria Contrata para um de seus clientes:

Cargo: Consultor SAP HR-PY
Nível Profissional: Sênior
Nº de vagas: 1
Término da Subcontratação: 6 meses
Base do profissional: Curitiba
Local de trabalho: Curitiba
Horário de trabalho: 8 horas por dia
Curso superior: Completo
Idiomas: Inglês Fluente
Descrição do cargo: Job Title: SAP RH - Brazil Payroll Support Analyst
Experience: Min. 4 supporting SAP/HR module
Location: Curitiba, Brazil

Job description
• Responsible to support SHARP Payroll Support activities for Brazil (major country, 1800+ employees, complex payroll), including enhancements;
• Develop and maintain communication with HR organization at Buenos Aires HR BSC;
• Attend periodic meetings with HR users' organizations, other SHARP modules (ALE/EFT, OM/PA, Time Management) and SAS support organizations (S&C, Integration, Basis, Batch);
Position Requirements:
Minimum Requirements:
- Must speak, read and write English fluently;
- Excellent verbal/written communication skills;
- Demonstrated ability to work under pressure, particularly with high priority impact requests and confidential data;
- Strong knowledge of HR and Payroll processes in Brazil;
- High energy and motivation;
- Demonstrated ability to work remotely from customers;
- Committed with organization goals and process stewardship
Principais requisitos: Stronger candidates would have some of the following experience:
- Speak, read and write Spanish;
- Prior experience supporting SAP installations;
- Prior experience supporting multiple clients simultaneously;
- Prior experience with SAP security & controls (roles, security models).
Descrição do projeto: Capacity Services
Forma de Contratação: PJ
Remuneração: a combinar

Interessados devem enviar curriculo com em português e inglês para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto: 824 HR-PY

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13. Tecnico de suporte Pleno
Enviado por: "thiagosouza1981" thiagosouza1981@gmail.com thiagosouza1981
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:15 pm

Tecnico de suporte Pleno

Empresa de informática em processo de expansão no Rio de Janeiro contrata tecnico de suporte com o seguinte perfil:

- Dominio de Windows XP (é recomandável ter cursado algum preparatório para MCP).
- Experiência em configuração (roteadores/wireless Dlink) e administração de pequenas redes TCP-IP.
- Alto conhecimento em manutenção e motangem de hardware de PCs.
- Conhecimento de configuração de correio eletrônico Outlook.
- Conhecimento de Windows Server (2003 ou 2008).
- Ter experiência em trabalho como Help-Desk ou Service-Desk.
- Boa postura e conduda corporativa.
- Preferencialmente residir na Zona Oeste por motivos de deslocamento.


Atuará como representante tecnico da empresa em seus clientes na Barra da Tijuca.
Os benefícios atualmente disponiveis são:

Salário compativel com o mercado + Vale transporte e alimentação + plano de saude Unimed (50% participação)

Os interessados devem enviar CV para este email.
thiagosouza1981@gmail.com


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14.1. vagas
Enviado por: "bruninha_ds1" bruna.sousa@assuranceit.com.br bruninha_ds1
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:34 pm


Boa tarde!

Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão
focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de
colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte
perfil:

Consultor Cognos (Sênior)

* Requisitos: Cognos 8 (Report Studio, Powerplay, Framework, Event
Studio) Impromptu Powerplay 7.x (imprescindível). Capacidade para
levantamento de requisitos de negócios Modelagem Multidimensional
Especificação Funcional e Técnica SQL Server (desenvolvimento de
querys querys e procedures).

* Local de Trabalho: RJ
* Período: 3 meses podendo prorrogar

Desenvolvedor BSP Webdympro – JAVA (Sênior)

* Requisitos: Conhecimento em HCM

* Local de Trabalho: São Paulo

* Período: 1 mês

Desenvolvedor DataStage -(Pleno)

* Requisitos: Profissional irá realizar atividades com
desenvolvimento em Data Stage

* Local de Trabalho: São Paulo

* Período: até 10/2/2010

Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus
amigos.

Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br
<mailto:fernanda.gomes@assuranceit.com.br> com disponibilidade e
pretensão salarial.

Grata,

Fernanda Gomes

Analista de Seleção

Assurance IT Consultoria

Av. Dr. Cardoso de Melo, 1460 - 7º Andar
São Paulo - SP - CEP 04548-005
Fone: (11) 3736-7222

Pabx: (11) 3736-7200
Fax: (11) 3736-7202

Cel: (11) 8984-2467

e-mail: fernanda.gomes@assuranceit.com.br
<mailto:bfernanda.gomes@assuranceit.com.br>

Site: http://www.assuranceit.com.br <http://www.assuranceit.com.br/>

Mensagens neste tópico (8)
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15. [SP] - Analista de Processos
Enviado por: "Thais Yalita de Oliveira Melo" thais@uptiva.com.br thais_yalita
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 2:38 pm


Boa tarde!

A UPTIVA, holding originada a partir da fusão das consultorias WestBr e Technolog, busca profissionais para a seguinte oportunidade:


Analista de Processos de nível pleno ou sênior

Sólida experiência com levantamento, mapeamento e modelagem de processos. (AS IS e TO BE)
Utilização das ferramentas Visio e Project.

Desejável que seja oriundo do segmento financeiro e que já tenha atuado com mapeamento de processos em Call Center.

Os interessados devem enviar o CV para thais@uptiva.com.br<mailto:thais@uptiva.com.br> informando a pretensão salarial.

Muito Obrigada!

At.,


[cid:image001.gif@01CA8EDC.610A1340]

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16. Consultor SAP QM - Pleno - São Paulo
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 3:07 pm


ECM Consultoria Contrata para um de seus clientes:

Cargo: Consultor SAP QM
Nível Profissional: Pleno
Nº de vagas: 1
Previsão do término: 2/26/2010
Base do profissional: Alphaville
Local de trabalho: Alphaville
Carga Horária: 8 horas por dia
Curso superior: Superior Completo
Idiomas: Inglês Básico
Descrição do cargo: Atuar como analista funcional em projeto de melhorias em ERP SAP.
Principais requisitos: Conhecedor do módulo QM. Configuração, elaboração de especificações funcionais e testes.
Desejável conhecimeto de DMS, módulo PP e ferramenta LSMW.
Descrição do projeto: Implantação de solução Biodiversidade.
Forma de contratação: PJ
Remuneração: a combinar

Interessados devem enviar curriculo para: rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto vaga 837 QM

Mensagens neste tópico (1)
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17.1. Oportunidades SP
Enviado por: "Cibelly Zedan" cibelly.zedan@softtek.com cibellyzedan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 3:54 pm

A Softtek é uma empresa global de tecnologia da informação distribuída em 11
países (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, México, Peru, Porto
Rico, E.U.A, Venezuela e China). Fomos premiados 10 vezes com o SAP AWARD OF
EXCELLENCE e eleita 6 vezes consecutivas como uma das melhores empresas para
se trabalhar.

No momento, estamos buscando os seguintes perfis:

Analista Desenvolvedor Java SR

Java Developer Analyst
Experience in Java J2EE, development web applications using Java, shell
script and/or Perl, ESB & SOA, Hibernate, database/Stored Procedure, Spring
Framework, Application Server,Development of batch processes, Development
of stored procedures and Knowledge of development cycle. Participate in the
development of new applications as well maintenances. Derirable Unix(user
level)and Financial Experience.
Advanced/Fluent English.

IBM Cognos

BI com certificação na versão 8

OLAP – MICROSTRATEGY

Com certificação na versão 8

OLAP – BO

Com certificação na versão 11

Consultor BI Trainee

Mensagens neste tópico (2)
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18. Foursys - Analista de Sistemas Java Sênior
Enviado por: "Barbara" barbara_psicorh@yahoo.com.br barbara_psicorh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 3:58 pm


A FOURSYS PROJETOS E SISTEMAS EM INFORMÁTICA LTDA é uma empresa de
capital 100% nacional, que atua na área de serviços em tecnologia
da informação há nove anos e esta aumentando o quadro de
colaboradores.

Seguem abaixo, vagas oferecidas pela Foursys para trabalhar em
Alphaville, com a forma de contratação PJ.

OBS.: Os interessados devem enviar CV atualizado com
pretensão salarial para drh@foursys.com.br
<mailto:drh@foursys.com.br>


1. Cargo Oferecido: Analista de Sistemas Java Sênior
Quantidade de Vagas: 01

Requisitos:

· Comportamentais: Comunicativo, participativo, gosta de
trabalhar em equipe, organizado ativo, sociável.

· Com experiência em Analise e programação em J2EE

· Com conhecimento:

o Sybase

o JAVA

o UML

o J2EE

· Formação Superior em Análise de Sistemas, Ciência
da Computação ou curso afim (já concluído)

· Inglês técnico

· Desejável certificação

· Inicio imediato

Atenciosamente.

Bárbara Romano - RH

FOURSYS PROJETOS E SISTEMAS EM INFORMÁTICA LTDA

11-4193-4777

Mensagens neste tópico (1)
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19.1. Oportunidade para RH
Enviado por: "TANIA LEITE" tania.leite@ericsson.com tania845
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 4:03 pm

Temos uma oportunidade para Especialista de RH:

Atuação em atividades de desenvolvimemto corporativo de Recursos Humanos.
Interação com as unidades de negócio da Ericsson no desenvolvimento e implantação de processos e projetos garantindo o alinhamento das práticas e políticas locais com as globais de Recursos Humanos.
Assegurar a eficiência dos processos, políticas e diretivas suportando os objetivos globais e a excelência operacional.
Atuação em programas de Trainees, R&S e desenvolvimento;
Atuação com ferramentas de Gestão de treinamento e desenvolvimento;
Implantação de programas corporativos de desenvolvimento de competências técnicas e de Liderança

Pós-graduação/MBA são desejáveis e serão considerados diferenciais.
Experiência atuando como consultora interna de recursos humanos e ou em áreas corporativas.
Experiência na liderança e gestão de projetos corporativos e projetos de mudança organizacional.(plataformas de e-learnings, universidade corporativa, programas de desenvolvimento de trainees, estágios, treinamentos técnicos, avaliações de desempenho, clima organizacional, etc).
Atuação em desenvolvimento de estratégias para equipes multidisciplinares e interface com diversas entidades internas, ambientes multiculturais e dinâmicos.
Inglês fluente é mandatório.

Os interessados deverão entrar www.ericsson.com.br e cadastrar o CV na vaga 00013364 - Especialista de RH (Mandatório)

Urgente.

Obrigada a todos!

TANIA LEITE
HR Supervisor


Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
São Paulo, Brasil
Phone 55 11 2224-1392
tania.leite@ericsson.com
www.ericsson.com


This Communication is Confidential. We only send and receive email on the basis of the terms set out at www.ericsson.com/email_disclaimer


Mensagens neste tópico (3)
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20. Programador J2EE (FLORIANOPOLIS-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 4:09 pm

Programador J2EE

Empresa Contratante: Meta Serviços em Informática

Atuará como Programador no desenvolvimento de Manutenções
corretivas e evolutivas de sistema em JAVA J2EE

- Desenvolverá os sistemas conforme as instruções técnicas contidas
na especificação Técnica.
- Aplica os critérios e padrões propostos pelo padrão de codificação
enviado pelo cliente durante a execução do serviços de
desenvolvimento,
- Realiza os testes de validação internos conforme o previsto no
plano de teste unitário.
- Apoia o Analista de Sistemas na analise e solução dos problemas a
serem atendidos.

Conhecimentos Técnicos:
Sólidos conhecimentos de JAVA J2EE





Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: FLORIANOPOLIS-SC
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 05/01/2010

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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. Analista Desenvolvedor Delphi (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 4:10 pm

Analista Desenvolvedor Delphi

Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática

Somos uma consultoria voltada para Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de âmbito nacional e internacional.

Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:

Analista Desenvolvedor Delphi

Profissionais experiência em: Delphi/ASP/PLSQL

Contratação: CLT Cotas benefícios

Local de trabalho: Rio de Janeiro

Enviar currículos com pretensão salarial


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/01/2010

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Mensagens neste tópico (3)
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22. indicação- Ge.suporte varejo
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 4:31 pm


Isaura F. Gonçalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11 9963 4119

Benito Nicolas Torre De Leon






Rua Pedro Madureira 458 apto 1
Uruguaio

Cep - 02044-140 - Jardim São Paulo - São Paulo - SP
30 anos

E-mail: nico_vero@hotmail.com
Casado

2 Filhos

Residencial (11) 2971.1802

Celular (11) 6638.5954



MINICURRÍCULO

Administração de empresas no exterior, no último cargo atuei como Gerente em suporte de vendas da firma RIM (BlackBerry). Anteriormente trabalhei no projeto HP (suporte a clientes) como coordenador e supervisor em diferentes departamentos.

Trabalhei e organizei eventos e congressos internacionais (Kennel e Odontologia)

Gosto muito de telecomunicações e informática, assim como de idiomas e turismo.

Ótimas recomendações da empresa e dos diretores com quais atuei. Trabalhei muito do lado do departamento de RH na seleção de novos agentes, ótimas vivencias em processos seletivos.

Espanhol fluente, inglês e francês intermediário.

Informática (Softwares)

# Conhecimento em Adobe Photoshop, CorelDRAW, Pacote Microsoft Office 2007, Dreamweaver entre outros.

Experiência avançada no pacote Office para apresentações (ppt), planilha Excel e Word.

# Todos os sistemas Operacionais

# Internet - Edição de site, configuração e navegação avançada.

# Telefonia Móvil - Windows Mobile / Linux / Soluções BlackBerry

Grande facilidade de aprendizado nestas áreas.

Idiomas

- Espanhol: Fluente

- Francês: Intermediário avançado

- Inglês: Intermediário

Estudo

- Administração de empresas (Uruguai)

Universidad de la República

http://www.universidad.edu.uy

Cursos

- Gerenciamento por métricas (03/2007)

- Introdução a supervisão (04/2007)

- Treinamento adaptável para Obter resultados(05/2008)

- Coaching Relationships Gold (07/2008)

- Probare (08/2008)

- Treinamento em vendas (11/2009)

Experiências Profissionais (Brasil)

# ITM Marketing - Projeto BlackBerry Brasil e América Latina

- Gerente do departamento suporte de vendas varejo e SMB 06/2009 - 01/2010

# Teletech Brasil Ltda - Operação HP Brasil e HP América Latina

- Coordenador de Qualidade, Treinamento e BackLine 07/2008 - 11/2008

- Supervisor de Operações WebSite América Latina 11/2006 - 05/2008

- Editor de Website LAR 06/2005 - 11/2006

- Revisor de Web LAR 04/2005 - 06/2005

# Levsystem Instrumentos Cirurgicos Ltda - Brasil

- Administrativo 01/2003 - 02/2005

- Representante em congressos internacionais

Experiências Profissionais (Uruguai)

# IBM do Uruguai

- Analista em Operações Bancárias (conciliações bancarias ) 01/2000 - 01/2001

#Kennel Clube Uruguaio

- Administrativo 01/1998 - 05/2000

- Atendimento para associados do clube e produção de eventos 01/1998 - 05/2000

#Mc Donalds

- Funções gerais 01/1997 - 02/1999

#Empresa Torre (transportes internacionais)

- Administrativo / Chefia geral 1995 - 1997

Principais Qualificações e funções:

à ITM Channel Marketing (BlackBerry)

- Gerente de operações América Latina (último cargo exercido):

Gerenciar projeto de suporte em vendas nos países Brasil, Argentina, Colômbia, Chile, México, Equador, Nicarágua entre outros. Prestamos suporte a loja (Varejo) e SMB.

Criação de campanhas de vendas para cliente final (Todas as operadoras que trabalham em parceria com RIM).

Campanhas de incentivo de vendas para as equipes. Responsável pela monitoria e qualidade das equipes envolvidas no projeto.

Cargo de confiança (home office, notebook, celular pago pela empresa).

à TeleTech Brasil (HP)

- Coordenador de Qualidade, Treinamentos e Back Support:

Coordenador da equipe de Back Support: Equipe de suporte especializado em resolver problemas técnicos que outras áreas não conseguem resolver (analistas com alto conhecimento técnico). Feedbacks mensais para todos os agentes.

Coordenador de Qualidade e Treinamento: Garantir sucesso nas métricas de satisfação de cliente e na realização de todos os treinamentos de capacitação inicial e reciclagem e aperfeiçoamento. Aprimorar conhecimento técnico em todas as células de suporte (Call Center e Web Support [Site, Chat & E-mail]).

Responsável do laboratório (sala onde se encontram todos os produtos para teste) e solicitação de equipamentos novos quando for necessário.

Identificar gaps junto à equipe de monitoria e aplicar treinamentos corretivos/reciclagem (500 analistas).

Aplicar treinamento de NPI (novos produtos) e up-training.

Corrigir erro de processos e melhorar comunicação entre todas as células HP.

Trabalhar em conjunto com RH para certificação de todos os agentes (Plano de Carrera). Valorizar apoios de equipe e treiná-los para promoções de liderança.

- Coordenador de Operações Web (posição anterior):

Supervisionar e coordenar operação que trabalha na edição do site de HP para América Latina oferecendo suporte para todos os países latino-americanos. Cuidar de planejamentos, estratégias, projetos, treinamento e planos de ação, assim como planilhas de controle ex: controle de absenteísmo, status de projetos, reuniões internacionais. Responsável junto com RH por processos seletivos.

# Atividades desenvolvidas:

. Apresentar e entregar resultados mensais, entregáveis em arquivos ppt e excel (apresentações e gráficos);

. Apresentar resultados, falhas e oportunidades relacionadas aos processos e resultados de e-Unassisted (Equipe a cargo);

. Envolvido em projeto 6Sigma como 'Extended Team';

. Responsável por trabalhar com Developmental Editors e Site Editors (Editor de desenvolvimento e editores de Site) para aperfeiçoar resultados;

. Interação com HP Unassisted Ops Manager (Cliente) para entender orientações e necessidades regionais, bem como, resolver quaisquer problemas em termos de ferramentas, trabalhos e processos;

. Garantir que todos os drivers e softwares corretos estejam devidamente disponíveis na página;

. Gerenciar a publicação e a experiência de navegação na página de suporte técnico (Customer Care Web Section) em toda a América Latina;

# Experiência Adquirida:

. Gestão, experiência em treinamento tecnico;

. Experiência e participação em projeto 6Sigma;

. Bom desenvolvimento para trabalho em equipe;

. Dinamismo e senso de urgência.

. Apresentação de resultados para Diretoria e gerencia, via conferencia call e videoconferência.

- Revisor de conteúdo e Escritor Técnico Bilíngüe (posição anterior):

. Escrever textos em espanhol assim como traduzir e revisar documentação técnica. Cuidar de toda parte de redação de documentos, ortografia e gramática;

. Análise de números de qualidade (CSAT, DSAT, TPR e FCR);

. Participar de treinamentos de produtos, adquirir conhecimento técnico em todos os produtos HP.

. Revisar amostras de documentos criados pelos "Technical Writers" (Escritores técnicos) em espanhol ou português para garantir a correção gramatical e ortográfica para que seja totalmente inteligível para o cliente;

. Elaborar análise para identificar pontos críticos e comunicá-los ao responsável para correção ou endereçá-los em planos de melhoria;

. Analisar comentários de clientes e sistema de métricas de desempenho.

à IBM

- Administrativo contável (IBM):

# Trabalhei um ano na área administrativa, especificamente na parte contável sendo responsável pelas conciliações bancarias de IBM Uruguai, Brasil, Argentina e Bolívia. Rede de dados (sistemas interligados em algumas filiais de IBM)


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23. Indicação - Analista Fiscal
Enviado por: "Global TI - Vanessa" vanessa@globalti.com.br
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 5:33 pm

Olá Grupo, Boa Tarde !

Segue CV de uma excelente profissional !

Feliz 2010 !

Abs,

Vanessa Cruz

Global TI Tecnologia em Negócios Ltda.

Rua do Paraíso, 45 - Cj. 71 - Paraíso

Tel.: 11 3266-3411

Cel.: 11 8292-0157

www.globalti.com.br

<http://www.globalti.com.br>

<http://www.globalti.com.br>


1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/890844857/item/list

Fabiana Zibini CV.doc

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24. VAGA URGENTE - Programador JR
Enviado por: "ANA ALMEIDA E" ana.e.almeida@ericsson.com
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 5:34 pm

Olá Pessoal!

Estou buscando profissionais com o seguinte perfil:

Programador Jr

Conhecimentos/ Noções em Linux, Unix e Java ou C.
Conhecimentos acadêmicos em Orientação a Objeto.


Superior completo ou cursando.

Inglês intermediário.


Os interessados podem enviar o cv com o assunto Programador JR para o e-mail trabalheconosco@ericsson.com


Obrigada,

ANA ALMEIDA
Human Resources Analyst
Ericsson Telecomunicações SA
Human Resources
Maria Prestes Maia St., 300
02047-901, São Paulo, SP, Brazil
Phone 55 11 2224 1546
ana.e.almeida@ericsson.com
www.ericsson.com


This Communication is Confidential. We only send and receive email on the basis of the terms set out at www.ericsson.com/email_disclaimer


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25. Engenheiro de Software (Pl e Jr)
Enviado por: "Adalberto Carlos Bian" bbian@ig.com.br beto_bian
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 5:40 pm

*Empresa de TI localizada na cidade de Campinas seleciona:*

* *

*Engenheiro de Software Jr.*

* *

*Pré-Requisitos:*

*Cursando nível superior, de preferência, na área de TI;*

*Experiência em desenvolvimento de sistemas web; *

*Bons Conhecimentos em Java, J2EE, JavaScript e Ajax*;

Noções de processo de desenvolvimento de software;

Inglês técnico.

*Engenheiro de Software Pleno*

* *

*Pré-Requisitos:*

*Superior completo, de preferência, na área de TI;*

Experiência comprovada em Java, J2EE, Hibernate, e Eclipse (obrigatórios),
Struts, Websphere, Spring, Ajax e banco de dados (desejáveis);

Conhecimento / Vivência em desenvolvimento de grandes sistemas Web-based;

Capacidade de ler e gerar diagramas de classe e sequência;

Inglês técnico.

Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para:
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Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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[titalentos] Foursys - Analista de Sistemas Java Sênior - Alphaville




A FOURSYS PROJETOS E SISTEMAS EM INFORMÁTICA LTDA é uma empresa de capital 100% nacional, que atua na área de serviços em tecnologia da informação há nove anos e esta aumentando o quadro de colaboradores.

 

Seguem abaixo, vaga oferecida pela Foursys para trabalhar em Alphaville, com a forma de contratação PJ.

 

            OBS.: Os interessados devem enviar CV atualizado com pretensão salarial para drh@foursys.com.br

 

1.   Cargo Oferecido: Analista de Sistemas Java Sênior

Quantidade de Vagas: 01                                              

 

Requisitos:

·         Comportamentais: Comunicativo, participativo, gosta de trabalhar em equipe, organizado ativo, sociável.

·         Com experiência em Analise e programação em J2EE

·         Com conhecimento:

o       Sybase

o       JAVA

o       UML

o       J2EE

o       Spring

o       Struts

 

·         Formação Superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou curso afim (já concluído)

·         Inglês técnico

·         Desejável certificação

·         Inicio imediato

 

Atenciosamente.

 

Bárbara Romano - RH

FOURSYS PROJETOS E SISTEMAS EM INFORMÁTICA LTDA

11-4193-4777



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[titalentos] Vaga




Boa tarde!

 

Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:

 

Consultor Cognos (Sênior)

 

  • Requisitos: Cognos 8 (Report Studio, Powerplay, Framework, Event Studio) Impromptu Powerplay 7.x (imprescindível). Capacidade para levantamento de requisitos de negócios Modelagem Multidimensional Especificação Funcional e Técnica SQL Server (desenvolvimento de querys querys e procedures).
  • Local de Trabalho: RJ
  • Período: 3 meses podendo prorrogar

 

Desenvolvedor BSP Webdympro – JAVA (Sênior)

 

  • Requisitos: Conhecimento em HCM
  • Local de Trabalho: São Paulo
  • Período: 1 mês

 

 

Desenvolvedor DataStage -(Pleno)

 

  • Requisitos: Profissional irá realizar atividades com desenvolvimento em Data Stage
  • Local de Trabalho: São Paulo
  • Período: até 10/2/2010

 

 

         Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.

 

 

Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.

 

 

Grata,

 

Fernanda Gomes

Analista de Seleção

Assurance IT Consultoria

Av. Dr. Cardoso de Melo, 1460 - 7º Andar
São Paulo - SP - CEP 04548-005
Fone:  (11) 3736-7222

Pabx: (11) 3736-7200
Fax:   (11) 3736-7202

Cel:    (11) 8984-2467

e-mail: fernanda.gomes@assuranceit.com.br

Site: http://www.assuranceit.com.br

 



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[titalentos] [oportunidade] 7 Vagas em aberto


Analista Contábil Jr - Projeto Conciliação

Empresa Contratante: D&P Prime Técnologia em Serviços

Conhecimentos básicos em ICMS, IPI, ISS, pró atividade e dinamismo.

Para projeto Controladoria.Para Projeto conciliação. Formado em ciências contábeis, experiência em empresas de médio e grande porte com conciliação, análise de contas, balancete, excel nivel intemediário (dominar ProcV, tabelas dinâmicas), lançamentos contábeis, desejável SAP, inglês intermediário. Deve residir na região de Barueri, Osasco, Carapicuiba ou ter fácil acesso a Alphaville.

Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/12/2009

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Consultor PeopleSoft Sr.

Empresa Contratante: K2 CONSULTORIA EM INFORMATICA LTDA

Contratamos profissionais para projeto em São Paulo.

Devem ter experiencia com PeopleSoft HCM nível Sênior
Necessário ingles avançado/fluente


Os interessados devem enviar curriculo com pretensao salarial como PJ.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 18/12/2009

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Programador Java Pleno II

Empresa Contratante: Talent FourConsulting

Programador Java

JSE, JEE, Webservice, Portlets, Jboss, Tomcat, Oracle.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 28/12/2009

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Projetista Java

Empresa Contratante: DBServer Assessoria em Sistemas de Informação Ltda

Buscamos Projetista Java Pleno/Sênior para Trabalhar na cidade de Porto Alegre.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 29/12/2009

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Analista Funcional QM PL / SR

Empresa Contratante: Talent FourConsulting

Experiência com customização e desenvolvimento.

Imprescindível Inglês avançado

Local de Trabalho: SP

Forma de Contratação: PJ

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 29/12/2009

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Programador J2EE

Empresa Contratante: Meta Serviços em Informática

Atuará como Programador no desenvolvimento de Manutenções
corretivas e evolutivas de sistema em JAVA J2EE

- Desenvolverá os sistemas conforme as instruções técnicas contidas
na especificação Técnica.
- Aplica os critérios e padrões propostos pelo padrão de codificação
enviado pelo cliente durante a execução do serviços de
desenvolvimento,
- Realiza os testes de validação internos conforme o previsto no
plano de teste unitário.
- Apoia o Analista de Sistemas na analise e solução dos problemas a
serem atendidos.

Conhecimentos Técnicos:
Sólidos conhecimentos de JAVA J2EE

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: FLORIANOPOLIS-SC
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 05/01/2010

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Consultor SD

Empresa Contratante: Meta Serviços em Informática

Estamos selecionando Consultor SD para integrar a nossa equipe em São Leopoldo - RS.

Contratação por tempo indeterminado.

Atividades: Terá foco em levantamento de necessidades, desenho de soluções e apoio a pré-venda, podendo atuar pontualmente em projetos.

Base: Rio Grande do Sul.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO LEOPOLDO-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 05/01/2010

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[OportunidadesTI] Vaga Consultor SAP HR-PY - Sênior - Curitiba


ECM Consultoria Contrata para um de seus clientes:

Cargo: Consultor SAP HR-PY
Nível Profissional: Sênior
Nº de vagas: 1
Término da Subcontratação: 6 meses
Base do profissional: Curitiba
Local de trabalho: Curitiba
Horário de trabalho: 8 horas por dia
Curso superior: Completo
Idiomas: Inglês Fluente
Descrição do cargo: Job Title: SAP RH - Brazil Payroll Support Analyst
Experience: Min. 4 supporting SAP/HR module
Location: Curitiba, Brazil

Job description
• Responsible to support SHARP Payroll Support activities for Brazil (major country, 1800+ employees, complex payroll), including enhancements;
• Develop and maintain communication with HR organization at Buenos Aires HR BSC;
• Attend periodic meetings with HR users' organizations, other SHARP modules (ALE/EFT, OM/PA, Time Management) and SAS support organizations (S&C, Integration, Basis, Batch);
Position Requirements:
Minimum Requirements:
- Must speak, read and write English fluently;
- Excellent verbal/written communication skills;
- Demonstrated ability to work under pressure, particularly with high priority impact requests and confidential data;
- Strong knowledge of HR and Payroll processes in Brazil;
- High energy and motivation;
- Demonstrated ability to work remotely from customers;
- Committed with organization goals and process stewardship
Principais requisitos: Stronger candidates would have some of the following experience:
- Speak, read and write Spanish;
- Prior experience supporting SAP installations;
- Prior experience supporting multiple clients simultaneously;
- Prior experience with SAP security & controls (roles, security models).
Descrição do projeto: Capacity Services
Forma de Contratação: PJ
Remuneração: a combinar

Interessados devem enviar curriculo com em português e inglês para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto: 824 HR-PY


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[titalentos] Analista de Sistemas – System Integration


Analista de Sistemas – System Integration

Atividades:
Análise de requerimentos e criação de documentos técnicos, implementação e testes para novas soluções, suportar instalação, testes de aceitação e ambiente pós-produção.

Requisitos:
- Superior completo;
- Indispensável inglês fluente;
- Espanhol será um diferencial;
- Necessária experiência anterior em Telecom e com suporte a clientes;
- Conhecimentos de programação (XML, JAVA, PERL, AWK, etc);
- Conhecimento de monitoração de máquinas e bancos Oracle.

Contratação: CLT
Faixa Salarial: A combinar
Local de trabalho: Centro

Interessados devem encaminhar currículo para tmota@orga-systems.com informando a pretensão salarial.


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[RHdeTI] Resumo 2379


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Analista Desenvolvedor C (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

2. Documentador (BRUERI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

3. Desenvolvedor .Net (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

4. Técnico de Pré-Vendas (FORTALEZA-CE)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

5. Oportunidade DBA Oracle - Confluence - SP
De: Carolina Xavier

6. INDRA - Analista / Desenvolvedor Oracle
De: consultoria_sap2008

7. Programador .Net e PHP
De: recruiter_rio

8. Oportunidade para Analista de Negócios
De: Carolina Dias

9.1. Analista de Suporte Windows
De: Fernanda Roberto

10.1. AUDITOR DE SISTEMAS - RJ
De: priscilamota_mtdrh

11. CONSULTOR SAP FI CO SR. - RJ
De: priscilamota_mtdrh

12. Analista de Suporte DBA ORACLE
De: Fernanda Roberto

13. Oportunidade para Analista de Suporte Nível 2 - São Paulo
De: Carolina Dias

14. Oportunidade para Administrador de Redes - São Paulo
De: Carolina Dias

15. Help Desk Júnior (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

16. Analista de Suporte - DBA Mainframe
De: Fernanda Roberto

17. CAMINHO ALTERNATIVO: Deslocamento horizontal é recurso importante
De: Elisangela Brito Nunes

18. Analista de Suporte - DBA DB2
De: Fernanda Roberto

19.1. Analista de Testes - RJ
De: tatianamrh

20. Documentador de Sistemas - RJ
De: tatianamrh

21. Analista de Suporte Middleware - Pleno / Senior - Hortolândia
De: Daniela Carvalho

22. Consultor BI IP - URGENTE
De: Maristela Silva

23. Operador Júnior (Rio de Janeiro)
De: Andrezza Borges

24. Técnico de Suporte Júnior (Rio de Janeiro)
De: Andrezza Borges

25.1. NOVO CURSO DE FAP (fator acidentário de prevenção) NO RIO D
De: Marcelo Menezes


Mensagens
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1.1. Analista Desenvolvedor C (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 9:09 am

Analista Desenvolvedor C

Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática

somos uma consultoria voltada para Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de âmbito nacional e internacional.

Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:

Analista Desenvolvedor C

Profissionais experiência em: .C,C

Contratação: CLT Cotas benefícios

Local de trabalho: Rio de Janeiro

Enviar currículos com pretensão salarial


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/01/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Desenvolvedor-C-RIO-DE-JANEIRO-RJ-91380-p-1039

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2. Documentador (BRUERI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 9:09 am

Documentador

Empresa Contratante: Resource Tecnologia e Informática Ltda

Experiência como documentador e que tenha atuado em ambiente Matera.
Desempenhar atividades de documetação, desenho de fluxos e terá relacionamento com o usúario para levantamentos relacionados a documentação.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BRUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/01/2010

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3. Desenvolvedor .Net (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:12 am

Desenvolvedor .Net

Empresa Contratante: DBServer Assessoria em Sistemas de Informação Ltda

Buscamos 02 desenvolvedores .Net para Porto Alegre.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 29/12/2009

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4. Técnico de Pré-Vendas (FORTALEZA-CE)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:12 am

Técnico de Pré-Vendas

Empresa Contratante: Auriga Informática e Serviços LTDA

# Executar tarefas na área de pré-venda de acordo com a demanda da área comercial; projetar soluções de redes e conectividade para atender as necessidades dos clientes de negócios de sua área de operação; elaborar propostas técnicas e descrição de projetos lógicos, contendo forma de atendimento, através da análise e tratamento das informações recebidas da área comercial.
# Ensino superior completo ou em andamento.
# Possuir certificações Dell (principalmente) e/ou IBM; inglês intermediário;

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: FORTALEZA-CE
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/12/2009

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5. Oportunidade DBA Oracle - Confluence - SP
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:19 am

A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experiência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa é especializada em Desenvolvimento e Integração de sistemas, Arquitetura SOA e em Alocação de Profissionais de TI.
Seu objetivo é atender seus clientes da melhor maneira possível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:

DBA Oracle Sênior
Local: Zona Sul
Duração: Longo Prazo / Indeterminado
Conhecimentos: RAC, ASM, 10g, UNIX, AIX, HP-UX e SQL Server
Desejável: Experiência em BI

Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretensão e disponibilidade.
Se tiver indicações, favor encaminhar este e-mail.
Obrigada!


Carolina Xavier
Gestão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image003.png@01CA8EB7.668545D0]

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6. INDRA - Analista / Desenvolvedor Oracle
Enviado por: "consultoria_sap2008" pvinko@indracompany.com consultoria_sap2008
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:21 am

INDRA, Multinacional espanhola líder no segmento de consultoria e tecnologia da informação, busca integrar em sua equipe colaboradores, no seguinte perfil:


Analista / Desenvolvedor Oracle

Experiência de 3 anos em:
UML
Oracle Forms/ Reports 6i
PL/SQL
Oracle Designer
Análise de requisitos e sistemas

5 vagas
Local de Trabalho: Vila Mariana – São Paulo
CLT

Favor enviar CV atualizado para fkgimenes@indracompany.com com disponibilidade de inicio e pretensão salarial.

Fernanda

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7. Programador .Net e PHP
Enviado por: "recruiter_rio" recruiter_rio@yahoo.com.br recruiter_rio
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:24 am

Empresa localizada na Barra da Tijuca contrata:

Vaga: Programador .Net e PHP


Linguagem Obrigatória: .NET

Banco de Dados: MYSQL e SQL Server

Conhecimento de Infra-estrutura desejavel

Ingles Avançado

Os interessados deverão encaminhar o cv para triandocvs@gmail.com mencionando no assunto Programador.


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8. Oportunidade para Analista de Negócios
Enviado por: "Carolina Dias" carolina.dias@convergence.com.br acaroldias11
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:31 am

Bom dia Grupo,

A Convergence, consultoria com mais de 7 anos de atuação na área de TI,
oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus clientes,
conforme o perfil abaixo:

Analista de Negócios


Experiência Requerida:

- Preferencialmente Residir em Limeira;

- Superior Completo;

-Experiência em saúde/planos de saúde/hospitalar;

- Desejável experiência nas ferramentas SERIUS e SYSPEC.

Atividades:

- Ser conhecedor da área de negócios, saber lidar com pessoas, ser atento as
evoluções e mudanças do mercado;

- Conhecer TI em um contexto geral e o negócio da empresa;

- Responsável pela automação de processos e pelo o uso estratégico de
informações;

- Entender a estrutura, as políticas e operações de uma organização e
recomendar soluções para que uma organização atinja seus objetivos.

Contratação: PJ

Duração do projeto: Indeterminado

Local de trabalho: Limeira

Inicio: Imediato

Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e
pretensão salarial para:
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/post?postID=n7YcMt2fh3de01gXtyQO8aE
-QcxfYDvqnSLGdgoss-AjnnrV4WLfT_T_zUx-wZuZgk4ektTUTSJqeQCG8tPRW4pr0l0
>
carolina.dias@convergence.com.br

Caso não esteja buscando novas oportunidades no momento, fique a vontade
para
encaminhar seu CV ou indicações.

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9.1. Analista de Suporte Windows
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:48 am

A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte Windows
 
Experiência necessária:
Administração / Suporte a servidores (Windows Server);
Active Directory
Exchange 2000,2003
Citrix
Vmware
-Experiência com plataforma Intel.
 
- Certificação MCP.
 
Inglês avançado.
 
 
Local de trabalho: Hortolândia.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: Sup Win  


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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10.1. AUDITOR DE SISTEMAS - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:50 am

A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:

AUDITOR DE SISTEMAS

Superior completo em Informática (ou afins).

Experiência de 2 anos na área: Controles de segurança lógica em ambiente de TI (Windows e/ou Linux); COBIT; ITIL, governança corporativa; Ferramentas/soluções de Firewall e IDS/IPS; TCP/IP; Banco de Dados (administração e comandos SQL); Linguagem de programação (.NET, Visual Basic); Técnicas de invasão de ambientes e sistemas.

Inglês fluente.

Contratação: CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro

Favor enviar currículo no corpo do e-mail, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Auditor de Sistemas".

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11. CONSULTOR SAP FI CO SR. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:51 am

A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:

CONSULTOR SAP SR.

Superior completo em Informática ou afins.

Experiência de 5 anos com os módulos FI e CO.
Disponibilidade para viagens internacionais.

Inglês fluente.

Contratação: PJ
Local de Trabalho: Barra da Tijuca

Favor enviar currículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Consultor SAP Sr.".


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12. Analista de Suporte DBA ORACLE
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:52 am


A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle
 
Experiência necessária:

- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle.
 
- Tunning, Backup/Restore, Disaster Recovery
 
Ferramentas:
 
-       DS Oracle
-       Ds Racle Rac
-       Oracle Application Server (OAS)
-       Unix
-       Windows 2000
-       Windows 2003
 - Salário fixo + Benefícios (Medico e Odontológico)  + vale refeição + vale transporte
 
 
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br, informando no assunto o código: Sup.BD

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13. Oportunidade para Analista de Suporte Nível 2 - São Paulo
Enviado por: "Carolina Dias" carolina.dias@convergence.com.br acaroldias11
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 10:57 am

Bom dia Grupo,

A Convergence, consultoria com mais de 7 anos de atuação na área de TI,
oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus clientes,
conforme o perfil abaixo:

Analista de Suporte 2º Nível


Experiência Requerida:


- Possuir experiência de suporte em campo;

- Cursando Superior na área de Informática.


Atividades:

Atuação e contato com todas as áreas da empresa, exercendo funções
relacionadas à hardwares, suporte help desk, impressoras, rede Windows,
protocolos TCP/IP, Office.

Contratação: CLT

Local de trabalho: Zona Leste

Inicio: Imediato

Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e pretensão salarial para:
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/post?postID=n7YcMt2fh3de01gXtyQO8aE
-QcxfYDvqnSLGdgoss-AjnnrV4WLfT_T_zUx-wZuZgk4ektTUTSJqeQCG8tPRW4pr0l0
>
carolina.dias@convergence.com.br

Caso não esteja buscando novas oportunidades no momento, fique a vontade
para encaminhar seu CV ou indicações.

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14. Oportunidade para Administrador de Redes - São Paulo
Enviado por: "Carolina Dias" carolina.dias@convergence.com.br acaroldias11
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:02 am

A Convergence, consultoria com mais de 7 anos de atuação na área de TI,
oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus clientes,
conforme o perfil abaixo:

Administrador de Redes


Experiência Requerida:


- Profissional com certificação Microsoft: Preferencialmente MCSA ou MCSE

- Windows 2000 / 2003 / 2008

- Active Directory / Polices / Replicação

- Administração de Linux

- Squid / Iptables

- Administração de SQL Server 2000

- Rotinas de Backups

- Criação de Scripts

- Cursando Superior

Contratação: PJ

Local de trabalho: São Paulo

Inicio: Imediato

Caso tenha interesse, favor enviar CV atualizado com disponibilidade de
inicio e pretensão salarial para:
<http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/post?postID=n7YcMt2fh3de01gXtyQO8aE
-QcxfYDvqnSLGdgoss-AjnnrV4WLfT_T_zUx-wZuZgk4ektTUTSJqeQCG8tPRW4pr0l0
>
carolina.dias@convergence.com.br

Caso não esteja buscando novas oportunidades no momento, fique a vontade
para encaminhar seu CV ou indicações.

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15. Help Desk Júnior (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:09 am

Help Desk Júnior

Empresa Contratante: Cinq Technologies Ltda

Formação: Superior Completo. Experiência de 1 a 2 anos na função. É necessário conhecimento em lógica aplicado à informática. Conhecimento básico em modelagem de dados. Conhecimento básico em ferramentas de extração de dados (SQL). Conhecimento inicial em suporte a sistemas e ou testes de sistemas de informações.



Modelo de contratação: CLT.



Disponibilidade para início imediato



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 29/12/2009

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Help-Desk-Junior-CURITIBA-PR-91311-p-1039

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16. Analista de Suporte - DBA Mainframe
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:19 am

Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte - DBA Mainframe
 
Atividades: Realizar atividades de suporte para DB2 MF e/ou ADABAS, como reorg, runstas, manutenção de objetos, imagecopy, backup/restore
 
Experiência em:
 
- Banco de dados - Mainframe Adabas
- Banco de Dados - Mainframe DB2
 
Plataformas:JCL; OS390;JCL
 
 
Horário: 00:00 - 08:00


 
 - Salário + Benefícios - Convênios Médico e Odontológico + vale refeição + vale transporte.
 
 
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código:DBAMF


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17. CAMINHO ALTERNATIVO: Deslocamento horizontal é recurso importante
Enviado por: "Elisangela Brito Nunes" enunes@crivo.com.br lisa77_nunes
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:23 am

*
*

*
*

*CAMINHO ALTERNATIVO*

*Deslocamento horizontal é recurso importante e eficiente para não
desperdiçar talentos. *
Se um dos grandes desafios dos RHs de hoje é reter talentos, uma solução
simples e caseira pode evitar o desperdício de grandes profissionais. Não
tente reinventar a roda. Pare, observe a empresa em sua totalidade e
identifique oportunidades em outras áreas para colaboradores que já não
rendem tanto em suas funções atuais. "O deslocamento horizontal é uma
excelente forma de reter profissionais, motivá-los e desenvolvê-los", afirma
Wilson Roberto Lourenço, sócio-diretor da Compass Consultoria. "Além disso,
essa política deixa claro que a companhia está atenta a todos os movimentos,
e contribui para quebrar o paradigma segundo o qual 'quem anda de lado é
caranguejo' ", complementa.

Muitas empresas utilizam essa sistemática como um "plano de carreira" entre
departamentos. Por exemplo, alguém com boa experiência no call center de uma
seguradora da área de sinistros poderá ser transferido para uma posição da
área de análise. Como essa pessoa não tinha mais para onde caminhar e já
possui muita experiência no atendimento a sinistros e clientes, a
transferência será um ganho para ela e para a empresa. Outra forma é
incentivar a participação em projetos entre áreas, visando o preparo
antecipado à transferência ou estágios em cargos similares, com o objetivo
de uma futura movimentação interna, por exemplo.

"Alargar a carreira" é uma expressão também ouvida pelos profissionais
envolvidos nessa dança de funções. De acordo com Wilson, isso acontece
quando há pessoas que estão no limite de seu cargo ou faixa salarial e
continuam com muito potencial a ser explorado, além de energia disponível
para gerar resultados. Em casos atípicos, também ocorre quando o
relacionamento entre o líder e o liderado não está produzindo os resultados
esperados.

*Às vezes, não dá certo.*

A opção de aproveitar a polivalência de alguns empregados tem seus riscos.
"Ao ser transferido lateralmente, o perfil do funcionário pode não ser
compatível com as atividades da nova área e isso pode acabar frustrando
ambos os lados", comenta Lourenço. Outra situação em que não se deve fazer
deslocamentos horizontais é quando o estilo do futuro líder é incompatível
com o funcionário a ser movimentado, o que só acabaria gerando problemas
para a empresa.

Por isso, é preciso ter cuidado com as transferências, principalmente quando
o empregador resolve investir num funcionário que não tem as aptidões
suficientes para o próximo cargo. "Esse deslocamento, quando o novo cargo é
superior às competências do empregado, não deve ser feito de jeito nenhum",
alerta.


--
Elisangela B. Nunes
enunes@crivo.com.br

Recursos Humanos
(11) 5575-1332 ramal 131
Crivo Sistemas
www.crivo.com.br

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18. Analista de Suporte - DBA DB2
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:27 am

Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte - DBA DB2
 
Atividades: Administração de banco de dados DB2 UDB, problem/change, análise de performance, tuning, capacity, backup/restore.
 
Plataformas: Linux e Unix
 
Horário: 09:00 - 18:00


 
 - Salário fixo + Benefícios (Medico e Odontológico)  + vale refeição + vale transporte
 
 
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com..br , informando no assunto o código: SUPDB2


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19.1. Analista de Testes - RJ
Enviado por: "tatianamrh" tmota@orga-systems.com tatianamrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:47 am

Analista de Testes

Atividades:
Realização de testes de sistemas seguindo metodologia da empresa, automação de testes de sistema, especificação de documentos técnicos, análise de requisitos e desenho de soluções e desenvolvimento de ferramentas de auxílio a testes.

Requisitos:
- Superior completo ou em curso;
- Necessária experiência anterior na função, será um diferencial se possuir conhecimentos na área de VAS;
- Conhecimentos de UNIX/Linux e Shell script;
- Experiência com Java e boa lógica de programação;
- Conhecimentos de SQL e bancos relacionais;
- Indispensável inglês fluente;
- Domínio do espanhol além do inglês, será um diferencial.

Contratação: CLT
Faixa Salarial: A combinar
Local de trabalho: Centro

Interessados devem encaminhar currículo para tmota@orga-systems.com informando a pretensão salarial.

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20. Documentador de Sistemas - RJ
Enviado por: "tatianamrh" tmota@orga-systems.com tatianamrh
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:54 am

Documentador de Sistemas

Atividades:
Escrever, documentar e publicar documentações para clientes (manuais, memorandos, apresentações, entre outros).

Requisitos:
- Superior completo ou em curso;
- Indispensável inglês fluente;
- Domínio do espanhol além do inglês, será um diferencial.
- Necessária experiência com documentação técnica em Inglês/Espanhol ;
- Conhecimentos de software de editoração eletrônica (Adobe framemaker será um diferencial);
- Conhecimento avançado de Microsoft Office;
- Experiência nas áreas abaixo será um diferencial:
Programação e banco de dados
Conceitos/noções de Telecom
Noções de sistemas de faturamento e cobrança, preferencialmente ligados a telefonia

Contratação: CLT
Faixa Salarial: A combinar
Local de trabalho: Centro

Interessados devem encaminhar currículo para tmota@orga-systems.com informando a pretensão salarial.

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21. Analista de Suporte Middleware - Pleno / Senior - Hortolândia
Enviado por: "Daniela Carvalho" dani_systemplan@yahoo.com.br dani_systemplan
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 11:56 am

A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado o seguinte profissional:

Analista de Suporte Middleware - Pleno / Senior
 
Experiência necessária:
 
Experiência com sistema operacional Unix;
Experiência com suporte a Websphere Application Server
Experiência com suporte em pelo menos uma das aplicações: Apache, Tomcat e/ou COM+.
 
Local de trabalho: Hortolândia
Horário de trabalho: período da noite (16hs à 00h)
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para: daniela.carvalho@systemplan.com.br, informando no assunto o código: Sup Mid
 
Att,
 
Daniela Carvalho


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22. Consultor BI IP - URGENTE
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:05 pm

Olá grupo,

Estou com a seguinte oportunidade:

Consultor BI IP pleno/sênior

Profissional atuará com implementação do BW e extração de dados SAP PP.

Inicio: Fevereiro/2010

Duração: 6 meses

Os interessados, favor encaminhar currículo atualizado com disponibilidade e
pretensão salarial.


Maristela Silva

Analista de Recursos Humanos

<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br

Skype: stelabs

Union IT

Av. Eng. Luiz Carlos Berrini, 828 8º andar

<http://www.uit.com.br> http://www.uit.com.br


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23. Operador Júnior (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:35 pm

Operador Júnior (Rio de Janeiro)

 Perfil:

Experiência em execução e acompanhamento das Rotinas de Produção (usando as  ferramentas Control-M e Sap-R3);
ü    Experiência em Monitoração do Ambiente de Rede Corporativa;
ü    Experiência em execução e acompanhamento de Restore e Backup´s;
ü    Conhecimentos básicos de Unix;
ü    Conhecimentos de Netbackup ou outra ferramenta de monitoramento.
 
Interessados devero encaminhar currculo para recrutar.rj@gmail.com , colocando no campo assunto: Operador.


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24. Técnico de Suporte Júnior (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:38 pm

Técnico de Suporte Júnior (Rio de Janeiro)
 
Perfil:

* Curso superior (pode estar cursando);
* Experiência na instalação de aplicativos Microsoft e em manutenção de microcomputadores.
Interessados, por favor enviar para: recrutar.rj@gmail.com , colocando no assunto: Técnico de Suporte


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25.1. NOVO CURSO DE FAP (fator acidentário de prevenção) NO RIO D
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Qua, 6 de Jan de 2010 12:48 pm

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novo curso - FAP - Fator acidentário de prevenção
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CARGA HORÁRIA TOTAL - 8 HORAS

PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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 - Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
 - email - cursos@grupopdca.com.br
 - site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO MÁXIMO 15 ALUNOS E MÍNIMO DE 4 ALUNOS
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CONHEÇA NOSSOS OUTROS CURSOS NA ÁREA
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- DP COMPLETO
- SEFIP 8.4
- INTENSIVO DE RESCISÕES TRABALHISTAS
************************************
PREÇO
- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)

DOCENTE
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Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de experiencia em coordenação e administração de pessoal,
responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e
grande porte; docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e
Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e residenciais.

O CURSO
********************
O "Novo FAP" (Fator Acidentário de Prevenção) é colocado em prática em 10 de janeiro de 2010, já com a nova metodologia de cálculo. Esse é,
sem dúvida, o assunto mais comentado dos últimos dias, por ser uma questão que vem atormentando muitas empresas, dada a possível elevação da
carga tributária destas, no que diz respeito aos recolhimentos previdenciários .
O novo Fator Acidentário de Prevenção - FAP (2009) possui relevantes alterações em relação ao anterior.
Em 30 de setembro de 2009, o Ministério da Previdência Social divulgou em seu site na internet o cálculo do Fator Acidentário de Prevenção -
FAP por empresa, que multiplicará as atuais alíquotas de Risco de Acidente de Trabalho - RAT com base em indicador de desempenho calculado a
partir das dimensões: freqüência, gravidade e custo. .
Docente: - Janine Esteves Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de experiencia em coordenação e administração de
pessoal, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de departamento Pessoal de
empresas de pequeno, médio e grande porte; docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM
Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e residenciais.

PROGRAMA
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1 - Encargos previdenciários sobre folha de pagamento

1.1 - Sistema de financiamento dos riscos ambientais do trabalho (RAT)
1.2 - Alíquotas adicionais para financiamento da aposentadoria especial
1.3 - Regras para enquadramento das alíquotas de financiamento do RAT
2. Benefícios previdenciários

2.1- Auxílio-doença previdenciário
2.2 - Auxílio-doença acidentário
2.2.1 - Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
2.3 - Auxílio-acidente
2.4 - Aposentadoria por invalidez
2.5 - Pensão por morte
2.6 - Aposentadoria especial
2.7 - Perícia médica
2.8 - Alta programada
3 - Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP)

3.1 - Repercussões
3.2 - Impugnação por parte da empresa
4 - Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
 
5 - Metodologia de apuração

5.1 - Apresentação dos índices de freqüência, gravidade e custo
5.2 - Apresentação da taxa de rotatividade
5.3 - Geração do FAP por empresa
6 - Periodicidade e divulgação dos resultados
7 - Efeitos tributários
8 - GFIP/SEFIP
 

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA.COM.BR

cursos@grupopdca.com.br
 
Cofee break incluído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação

QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus
clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.

Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas
atribuições.

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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