T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ¦Últimos Dias! PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
De: Est ¦ágio Ebx
1.2. ¦Últimos Dias! PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
De: Est ¦ágio Ebx
2.1. ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONA
De: RESUMO DE VAGAS
2.2. ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONA
De: RESUMO DE VAGAS
3. VAGA ANALISTA PROGRAMADOR PHP ¦'¶ S ¦ÃO BERNARDO DO CAMPO
De: Patricia de Souza Andreolli
4.1. VAGAS NA COCA COLA
De: RESUMO DE VAGAS
4.2. VAGAS NA COCA COLA
De: RESUMO DE VAGAS
5.1. Desenvolvedor ASP/ RJ
De: Talentos Profissionais
6. RJ - Barra - Vagas para Ar ¦éas: RISCO E BACK OFFICE
De: Aberj
7.1. Programador ASP - RJ
De: Talentos Profissionais
8. OPORTUNIDADES SAP - SP !!!!
De: Elisa Hamada
9. Palestra com Walter Corcione - Quando as bolsas de valores v ¦ão pa
De: Aberj
10.1. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - 17/
De: mary.consult
11. Coordenador de Infraestrutura - S ¦ão Paulo/SP
De: Adriana Pollezi
12. 150 VAGAS DE TI - ANALISTAS DE SISTEMAS, DESENVOLVEDORES, REDES, SUP
De: RESUMO DE VAGAS
13. Clipping de Notícias - 09/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
14.1. RJ: Operador de Telemarketing Receptivo
De: Talentos Humanos rj
15. T ¢Ã©cnico Administrativo (Foco em Atendimento de Clientes) - Centr
De: Selecao Webb
16. PROGRAMADOR PHP - URGENTE PARA S ¦ÃO PAULO
De: Hunting
17.1. Oportunidade Sky Software - Programador Web Asp Cl ¦ássico
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br
18.1. Analista de Sistemas S ¦ênior - RJ
De: Nat ¦ália Alexandre
19.1. Oportunidade - Programador Java
De: Grazielle Cerqueira
19.2. Oportunidade - Programador Java
De: Grazielle Cerqueira
19.3. Oportunidade - Programador Java
De: Rh Skysoftware
20. Vaga Administrador de Redes.
De: Rodrigo Souza
Mensagens
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1.1. ¦Últimos Dias! PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Enviado por: "Est ¦ágio Ebx" estagioebx@yahoo.com.br estagioebx
Data: Sex, 9 de Set de 2011 9:28 am
PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Se voc ¦ê ¦é proativo, bem humorado, antenado, com brilho nos olhos, e acompanha a velocidade, n ¦ão perca tempo!
¦ÚLTIMOS DIAS DE INSCRI ¦ÇÕES!
INSCREVA-SE PELO SITE WWW.EBX.COM.BR
Inscri ¦ções at ¦é 11/09!
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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1.2. ¦Últimos Dias! PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Enviado por: "Est ¦ágio Ebx" estagioebx@yahoo.com.br estagioebx
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:09 am
PROGRAMA DE EST ¦ÁGIO DO GRUPO EBX 2011
Se voc ¦ê ¦é proativo, bem humorado, antenado, com brilho nos olhos, e acompanha a velocidade, n ¦ão perca tempo!
¦ÚLTIMOS DIAS DE INSCRI ¦ÇÕES!
INSCREVA-SE PELO SITE WWW.EBX.COM.BR
¦
Hist ¦órico da Empresa:
O Grupo EBX iniciou suas atividades em minera ¦ção de ouro e de ferro na d ¦écada de 80 e, nos ¦últimos anos, tem focado seus esfor ¦ços na identifica ¦ção de oportunidades de investimento nos setores de infraestrutura e recursos naturais, ¦áreas em que o Brasil apresenta importantes diferenciais competitivos. Al ¦ém disso, investe em projetos que visam o est ¦ímulo ao entretenimento e ao turismo do Rio de Janeiro, cidade onde se localiza a sua sede e est ¦á presente na ¦área de Real State com investimentos no Brasil, Chile e Argentina.
Seu foco ¦é criar riqueza partindo do zero, de forma r ¦ápida e expressiva. Para tanto, conta com os melhores talentos do mercado e imprime uma gest ¦ão com vis ¦ão 360 ¦º, gerenciando de forma eficaz todas as etapas de seus projetos.
O Grupo EBX desenvolve suas atividades de maneira sustent ¦ável, preservando o meio ambiente e promovendo o desenvolvimento das comunidades nos locais onde atua. Exemplo disso, ¦é a valoriza ¦ção da for ¦ça de trabalho local que, na m ¦édia, representa cerca de 70% da m ¦ão-de-obra contratada por suas empresas.
Objetivo:
Atrair, identificar jovens talentos e selecionar estagi ¦ário dentro do perfil do Grupo EBX.
Perfil do Estagi ¦ário EBX:
¦· Ter previs ¦ão de formatura entre dezembro/2012 e dezembro/2013, exceto para o curso de Direito que ser ¦á considerada a previs ¦ão at ¦é dezembro/2014;
¦
¦· Conhecimento do Pacote Office;
¦
¦· Ingl ¦ês Intermedi ¦ário/Avan ¦çado;
¦
¦· Local de Est ¦ágio: Rio de Janeiro;
¦
¦· Diversos Cursos.
¦
¦
Etapas do processo seletivo:
1. ¦ Inscri ¦ções;
¦
2. ¦ Triagem de Curr ¦ículos;
¦
3. ¦ Avalia ¦ção Online;
¦
4. ¦ Avalia ¦ção Presencial;
¦
5. ¦ Entrevistas.
¦
¦
Sobre o Programa de Desenvolvimento:
Ao longo de 1 ano haver ¦á 4 temas de desenvolvimento, um a cada 3 meses, com foco nas principais necessidades de desenvolvimento de um profissional em in ¦ício de carreira.
INSCRI ¦ÇÕES ABERTAS AT ¦É DIA 11/09!
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2.1. ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONA
Enviado por: "RESUMO DE VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 9 de Set de 2011 9:39 am
*ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONAIS*
A Ambev busca os melhores profissionais do mercado para vagas em fun ¦ções
operacionais. Acreditam que empresas excelentes s ¦ão formadas por pessoas
excelentes. Por isso, o Programa de Contrata ¦ção Externa busca os
melhores profissionais do mercado em fun ¦ções operacionais. Para
incentivar o desenvolvimento dos locais onde atua, a Ambev d ¦á prioridade
a pessoas das comunidades pr ¦óximas ¦às unidades onde est ¦á instalada.
Profissionais interessados em trabalhar na Ambev t ¦êm diversas vias para
ingressar o Programa Trainee, o Programa Trainee Industrial, o Programa
Talentos, o Programa Est ¦ágio, o Programa de Inclus ¦ão Social e o Programa
de Contrata ¦ção Externa.
Os programas de trainees s ¦ão uma das principais portas de entrada na
Ambev - somente em 2010 foram selecionados 44 profissionais. Acesse e
fa ¦ça seu cadastro <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html> >>
Clicar em Empresas
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2.2. ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONA
Enviado por: "RESUMO DE VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 9 de Set de 2011 9:42 am
*ABERTURA DE VAGAS NA AMBEV - DIVERSOS ESTADOS E ¦ÁREAS PROFISSIONAIS*
A Ambev busca os melhores profissionais do mercado para vagas em fun ¦ções
operacionais. Acreditam que empresas excelentes s ¦ão formadas por pessoas
excelentes. Por isso, o Programa de Contrata ¦ção Externa busca os
melhores profissionais do mercado em fun ¦ções operacionais. Para
incentivar o desenvolvimento dos locais onde atua, a Ambev d ¦á prioridade
a pessoas das comunidades pr ¦óximas ¦às unidades onde est ¦á instalada.
Profissionais interessados em trabalhar na Ambev t ¦êm diversas vias para
ingressar o Programa Trainee, o Programa Trainee Industrial, o Programa
Talentos, o Programa Est ¦ágio, o Programa de Inclus ¦ão Social e o Programa
de Contrata ¦ção Externa.
Os programas de trainees s ¦ão uma das principais portas de entrada na
Ambev - somente em 2010 foram selecionados 44 profissionais. Acesse e
fa ¦ça seu cadastro <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html> >>
Clicar em Empresas
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3. VAGA ANALISTA PROGRAMADOR PHP ¦'¶ S ¦ÃO BERNARDO DO CAMPO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Sex, 9 de Set de 2011 9:41 am
VAGA ANALISTA PROGRAMADOR PHP ¦'¶ S ¦ÃO BERNARDO DO CAMPO
Ol ¦á Grupo, Bom Dia !
Segue oportunidade em aberto.
Interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial PJ e
disponibilidade para patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto "PHP
Jr"
Analista Programador Jr
Experi ¦ência em PHP
Local de Trabalho: S ¦ão Bernardo do Campo/SP
Tempo de Projeto: Indeterminado
Abs,
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
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4.1. VAGAS NA COCA COLA
Enviado por: "RESUMO DE VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 9 de Set de 2011 9:58 am
*VAGAS NA COCA COLA*
Trabalhar na Coca-Cola Brasil ¦é uma experi ¦ência ¦única!
A miss ¦ão da The Coca-Cola Company est ¦á baseada em marcas e atitudes que
inspiram momentos de otimismo. Buscam refrescar o mundo em corpo, mente
e esp ¦írito.
Se voc ¦ê se identifica com essa miss ¦ão, ¦é criativo, apaixonado e
comprometido, venha desenvolver sua carreira na Coca-Cola
Brasil.Diversas oportunidades em nossos escrit ¦órios localizados no Rio
de Janeiro, S ¦ão Paulo, Porto Alegre, Bras ¦ília e Fortaleza e tamb ¦ém em
Manaus.
Cadastre seu curr ¦ículo <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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4.2. VAGAS NA COCA COLA
Enviado por: "RESUMO DE VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 9 de Set de 2011 10:01 am
*VAGAS NA COCA COLA*
Trabalhar na Coca-Cola Brasil ¦é uma experi ¦ência ¦única!
A miss ¦ão da The Coca-Cola Company est ¦á baseada em marcas e atitudes que
inspiram momentos de otimismo. Buscam refrescar o mundo em corpo, mente
e esp ¦írito.
Se voc ¦ê se identifica com essa miss ¦ão, ¦é criativo, apaixonado e
comprometido, venha desenvolver sua carreira na Coca-Cola
Brasil.Diversas oportunidades em nossos escrit ¦órios localizados no Rio
de Janeiro, S ¦ão Paulo, Porto Alegre, Bras ¦ília e Fortaleza e tamb ¦ém em
Manaus.
Cadastre seu curr ¦ículo <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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5.1. Desenvolvedor ASP/ RJ
Enviado por: "Talentos Profissionais" profissionaisdetecnologia@yahoo.com.br
Data: Sex, 9 de Set de 2011 10:50 am
Boa tarde!
Consultoria Hoteleira seleciona:
desenvolvedor asp
Saiber como Desenvolver Aplica ¦ções Web com a plataforma ASP
Executar mala direta
Banco de CV
¦
Os interessados dever ¦ão encaminhar CV para profissionaisdetecnologia@yahoo.com.br
¦ com pretens ¦ão salarial
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6. RJ - Barra - Vagas para Ar ¦éas: RISCO E BACK OFFICE
Enviado por: "Aberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:01 am
Vaga:
ANALISTA DE RISCO OPERACIONAL Jr.
¦Área:
RISCO
Pr ¦é-Requisitos:
Superior Completo;
Experi ¦ência em gest ¦ão de risco operacional;
Experi ¦ência em Corretora de Valores;
Idioma: Ingl ¦ês Fluente.
Atividades:
¦'µ Consolidar o perfil de risco operacional da Cia e apoiar a tomada de
decis ¦ão relativa ¦à gest ¦ão desses riscos;
¦'µ Trabalhar com diferentes tipos de sistemas e ferramentas para gerenciar e
controlar os riscos operacionais, contribuindo para o constante
desenvolvimento destes;
¦'µ Apoiar a consolida ¦ção de processos de gest ¦ão de risco operacional,
promovendo a troca de conhecimentos e informa ¦ções, a fim de disseminar a
cultura de gest ¦ão do risco operacional na organiza ¦ção;
¦'µ Oferecer suporte e acompanhar o registro e o reporte das ocorr ¦ências de
<http://cidaderiodejaneiro.olx.com.br/eventos-cat-401> eventos de risco
operacional;
¦'µ Identificar, registrar, manter, analisar e gerenciar os mais importantes
KRIs (indicadores chave de risco);
¦'µ Elaborar e manter atualizado o modelo de gest ¦ão de risco operacional,
compreendendo: processos, sistemas e metodologias;
¦'µ Facilitar o ciclo peri ¦ódico de avalia ¦ção pelas linhas de neg ¦ócios da
efic ¦ácia dos seus principais controles de preven ¦ção e/ou mitiga ¦ção de
riscos, consolidar e reportar os resultados;
Local de trabalho:
Rio de Janeiro
Hor ¦ário de Trabalho:
09:00 as 18:00
Remunera ¦ção:
Entre R$ 2.000,00 e R$ 2.800,00
Benef ¦ícios:
Vale-alimenta ¦ção + Vale-refei ¦ção + vale-transporte + Assist ¦ência m ¦édica e
Odontol ¦ógica + Seguro de Vida
Vaga:
ANALISTA DE PROCESSAMENTO E OPERA ¦ÇÕES
¦Área:
BACK OFFICE
Pr ¦é-Requisitos:
Experi ¦ência anterior em Corretoras
¦'µ Superior completo em ¦áreas afins ao Mercado Financeiro
Conhecimentos em Back Office Bovespa.
Atividades:
Fechamento das opera ¦ções de BTC (Aluguel de a ¦ções) dentre outras.
Local de trabalho:
BARRA DA TIJUCA - RJ
Hor ¦ário de Trabalho:
11:00 AS 20:00
Remunera ¦ção:
R$ 2.000,00
Benef ¦ícios:
VA + VR+ASSISTENCIA M ¦ÉDICA E ODONTOL ¦ÓGICA+SEGURO DE VIDA+VT
Mandar e-mail no corpo do e-mail para angelica@aberj.com.br indicar no
assunto a vaga at ¦é 30/09/201
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7.1. Programador ASP - RJ
Enviado por: "Talentos Profissionais" profissionaisdetecnologia@yahoo.com.br
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:02 am
Bom dia!
Consultoria contrata programador ASP - RJ. Os interessados deverao encaminhar CV para canalrh@governanca.com com pretensao.
Att.
Recursos Humanos
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8. OPORTUNIDADES SAP - SP !!!!
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:19 am
logo_systemplan_consultoriacid:1.2258243312@web113314.mail.gq1.yahoo.com
Boa tarde pessoal!
A Systemplan Consultoria est ¦á buscando:
CONSULTOR SAP SD ¦'¶ N ¦ÍVEL PLENO
Local: Santos
Per ¦íodo: 2 meses
Forma de contrata ¦ção: Pessoa Jur ¦ídica
CONSULTOR SD/LES ¦'¶ N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Local: Zona Sul
Per ¦íodo: 3 meses
Forma de contrata ¦ção: CLT FULL
CONSULTOR HR- TM - N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Projeto: Implementa ¦ção do Quota management
Ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção
Tempo de aloca ¦ção: 2 meses
CONSULTOR HR ¦'¶ BENEF ¦ÍCIOS ¦'¶ N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Configura ¦ção de um novo plano odontol ¦ógico com desconto na folha de
pagamento.
Tempo de aloca ¦ção: 1 m ¦ês
Local: Zona Sul
CONSULTOR SAP ABAP PI SR ¦'¶ N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Tempo de aloca ¦ção: 1 m ¦ês
Local: Zona Sul
CONSULTOR SAP BI-BO ¦'¶ N ¦ÍVEL S ¦ÊNIOR
Para transpor obsolesc ¦ência tecnol ¦ógica dos sistemas legados viabilizando
novas capacidades para elabora ¦ção de 07 relat ¦órios gerenciais das fontes de
informa ¦ção saga mercado dom ¦éstico, saga mercado exporta ¦ção e diss.
relat ¦órios estes de baixa, m ¦édia e alta complexidade
Tempo de projeto: 1 m ¦ês
Local de trabalho: ABC Paulista
Interessados por favor enviar CV para: elisa@systemplan.com.br
Um abra ¦ço!!
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina ¦'¶ M ¦éxico
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S ¦ão Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente - ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"As informa ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s ¦ão
confidenciais e devem ser lidos ¦única e exclusivamente pelo destinat ¦ário. Se
voc ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa ¦ção sem o expl ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."
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9. Palestra com Walter Corcione - Quando as bolsas de valores v ¦ão pa
Enviado por: "Aberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:30 am
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10.1. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - 17/
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:48 am
CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - 17/09/2011
****************************************************************************
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
************************************
- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
************************************
TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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Agenda
******
17 DE SETEMBRO DE 2011 - 09:00 AS 18:00 (S ¦ÁBADO)
27 E 29 DE SETEMBRO DE 2011 - 18:00 AS 22:00 (TER ¦ÇA E QUINTA)
Entre em contato, que temos outras datas dispon ¦íveis.
*****
PRE ¦ÇO
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- R$ 480,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
********
O Curso
********
O Objetivo deste curso ¦é esclarecer o que ¦é SEFIP, como processar e
quais as mudan ¦ças implementadas a partir da vers ¦ão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para presta ¦ção de
informa ¦ções a Previd ¦ência Social e para o FGTS. O p ¦úblico alvo deste
curso s ¦ão os profissionais que atuam ou planejam atuar na ¦área de DP,
RH, Contabilidade e Administra ¦ção.
************
DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P ¦ós Graduada em Gest ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na ¦área de Administra ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest ¦ão de DP, no processamento e manuten ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza ¦ção em EAD e Gest ¦ão de Pessoas.
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PROGRAMA
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¦'µ O que ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
¦'µ Fluxo da GFIP entre os ¦órg ¦ãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci ¦ária;
¦'µ Novidades da vers ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
¦'µ Reflexos e Planejamento Tribut ¦ário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
¦'µ Cadastros: Respons ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
¦'µ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa ¦ção de Dados;
¦'µ Entendendo as Modalidades e os C ¦ódigos de Recolhimento;
¦'µ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza ¦ção de tabelas;
¦'µ Guarda de Documenta ¦ção e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
¦'µ Como fazer os Cadastros de Respons ¦ável, Empregador, Trabalhadores,
¦'µ Tomador de Servi ¦ços ou Obra;
¦'µ Abertura de Movimento: compet ¦ência, base de dados para incid ¦ências
INSS e FGTS;
¦'µ Compet ¦ência Sem movimento;
¦'µ D ¦écimo Terceiro Sal ¦ário: como informar corretamente;
¦'µ GFIP do 13 ¦º sal ¦ário ¦'¶ o que e onde informar;
¦'µ Simula ¦ção de Fechamento e an ¦álise das informa ¦ções;
¦'µ Execu ¦ção do fechamento e transmiss ¦ão dos dados;
¦'µ Como executar a Conectividade Social;
¦'µ Conceitos e Premissas: O que ¦é uma Chave;
¦'µ GFIP com Pedido de Exclus ¦ão de Informa ¦ções Anteriores;
¦'µ Reten ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
¦'µ Compensa ¦ções: limites e valores e onde informar;
¦'µ Retifica ¦ções de GFIP: como proceder;
¦'µ Retifica ¦ções por recolhimento em duplicidade;
¦'µ Retifica ¦ções com devolu ¦ção de valores pela Caixa;
¦'µ Retifica ¦ções por recolhimento com c ¦ódigo errado;
¦'µ Recolhimento da Multa Rescis ¦ória com a GRRF;
¦'µ Formul ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ ¦ômica;
************ **
CARGA HOR ¦ÁRIA
************ **
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 480,00
Aceitamos todos os cart ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
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Local:
P ¦ça Olavo Bilac, n ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr ¦óx. ao m ¦êtro da R.
Uruguaiana)
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Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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11. Coordenador de Infraestrutura - S ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "Adriana Pollezi" adriana_pollezi@hotmail.com adrianapollezi
Data: Sex, 9 de Set de 2011 11:54 am
A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atua ¦ção em
servi ¦ços e solu ¦ções em TI, oferece a seguinte oportunidade:
Coordenador de infraestrutura
S ¦ão Paulo - SP
Organizar e coordenar equipe de suporte t ¦écnico. Supervisionar a
¦área de Service Desk, visando assegurar o atendimento dos chamados,
dentro de padr ¦ões adequados de qualidade, efici ¦ência e
seguran ¦ça..
Responsabilidades:
¦'µ Coordenar as atividades da equipe de Service Desk, local e remoto,
fazendo alinhamentos internos com outros departamentos na resolu ¦ção
de incidentes;
¦'µ Implantar m ¦étodos de atendimento para Help Desk, visando a
total satisfa ¦ção das necessidades dos usu ¦ários, dentro dos
SLA's estabelecidos.
¦'µ Coordenar as atividades de instala ¦ção e configura ¦ção de
PC ¦´s, impressoras e notebooks;
¦'µ Acompanhar e controlar o fluxo de chamados, atrav ¦és de
SLA's, dos atendimentos n ¦ível I e n ¦ível II;
¦'µ Implementar metodologias;
¦'µ Mapear os processos da ¦área e elaborar a documenta ¦ção,
conforme os padr ¦ões e metodologias usuais na ¦área.
¦'µ Aplicar treinamentos, avaliando os resultados, visando o
aprimoramento dos processos;
¦'µ Fazer an ¦álise de KPI's, a fim de manter e melhorar a
qualidade dos servi ¦ços prestados pela ¦área, bem como otimizar o
uso dos seus recursos humanos e t ¦écnicos.
¦'µ Participar da elabora ¦ção do or ¦çamento da ¦área e da
an ¦álise de redu ¦ção de custos;
¦'µ Elaborar relat ¦órios gerenciais.
Experi ¦ência t ¦écnica:
¦· Vivencia em ambientes de contact center
¦· Conhecimento de rotinas de administra ¦ção de data center
¦· Projeto e administra ¦ção de redes
¦· Seguran ¦ça
¦· Configura ¦ção de e-mails
¦· Adm de servidores
¦· Telecom
¦· Administra ¦ção de perfis de acesso
OUTRAS INFORMA ¦ÇÕES:
¦þ Localiza ¦ção: S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
¦þ Contrata ¦ção : PJ
¦þ Dura ¦ção: tempo indeterminado
Os profissionais interessados dever ¦ão cadastrar seu cv no nosso
site
http://www.caad.com.br/index.php/component/jobboard/job/69/43/list
<http://www.caad.com.br/index.php/component/jobboard/job/69/43/list>
mencionando disponibilidade para in ¦ício e
remunera ¦ção pretendida
Adriana Pollezi
Recursos Humanos
Caad Tecnologia e Inform ¦ática Ltda
e-mail: adriana.pollezi@caad.com.br <mailto:adriana.pollezi@caad.com.br>
MSN: adriana_pollezi@hotmail.com <mailto:adriana_pollezi@hotmail.com>
Gtalk: adripollezi@gmail.com <mailto:adripollezi@gmail.com>
nosso site: www.caad.com.br <http://www.caad.com.br/>
Direto: 55-11 3660-4221
PABX: 55 11 3660-4200
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. 150 VAGAS DE TI - ANALISTAS DE SISTEMAS, DESENVOLVEDORES, REDES, SUP
Enviado por: "RESUMO DE VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Sex, 9 de Set de 2011 12:31 pm
*150 VAGAS DE TI - ANALISTAS DE SISTEMAS, DESENVOLVEDORES, REDES,
SUPORTE - 09/09*
[quero_emprego] Analista de Sistemas
Date:8/9/2011 20:33
Analista de Sistemas ( 2 vagas) Forma ¦ção Acad ¦êmica:
Superior completo em Engenharia, Tecnologia e afins.
Miss ¦ão do cargo: Garantir a evolu ¦ção e direcionamento da
Arquitetura de sistemas , conforme a arquitetura de
refer ¦ência, os interesses de neg ¦ócio e as boas pr ¦áticas
de desenvolvimento de sistemas. Conhecimentos:
Viv ¦ência como desenvolvedor; Desej ¦ável Viv ¦ência em
Sistemas de CRM (Siebel ou afins) ou Billing (Arbor ou
afins) e OSS (Telcordia, Oracle ou fins)
Desej ¦ável conhecimento de processos e ferramentas de
Arquitetura corporativa (System Architech ou afins)
Principais Atividades: Definir e atualizar a
Arquitetura de Refer ¦ência de sistemas
Direcionar e validar a solu ¦ção tecnol ¦ógicas dos
projetos de TI Prospectar e alavancar a implementa ¦ção
de novas tecnologias e boas pr ¦áticas de Desenvolvimento
emunera ¦ção: CLT faixa salarial de R$ 5.500,00 +
benef ¦ícios e oportunidades de crescimento. Benef ¦ícios:
Ticket refei ¦ção ou alimenta ¦ção; VT; Seguro de Vida;
Celular; Assist ¦ência M ¦édica Bradesco; Assist ¦ência Odonto
SulAm ¦érica; Previd ¦ência Privada; Aux ¦ílio medicamento;
Aux ¦ílio creche; PL; Curso Global English.
Local: Zona Sul- Rio de Janeiro Hor ¦ário: segunda a sexta
de 9h ¦ás 18h Os profissionais dentro do perfil devem
enviar o CV para o e-mail
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/> ,
mencionando no Assunto o
t ¦ítulo da vaga: Arquiteto de Sistemas.
*
GRUPO DO ALEX Analista de suporte bil ¦íngue*
Date:8/9/2011 17:42
Cargo: Analista de suporte bil ¦íngue Local: Rio de
Janeiro-RJ Bairro: Botafogo Perfil: Superior em TI
(pode estar cursando) Descri ¦ção da vaga: Necess ¦ário
experi ¦ência comprovada em carteira de 1 ano
Ser ¦á respons ¦ável pelo suporte remoto dos usu ¦ários (VNC,
acesso remoto, desktop, suporte elef ¦ônico) Deve possuir
conhecimento de rede Dom ¦ínio no ambiente Microsoft
XP/Vista/7 e Office 2000, 2003 e 2007 e plataforma LINUX
Conhecimento de software de abertura de chamada
Ingl ¦ês fluente Hor ¦ário comercial (com possibilidade de
hora extra) Sal ¦ário: Pretens ¦ão salarial (Curr ¦ículos sem
pretens ¦ão n ¦ão ser ¦ão analisados) Benef ¦ícios: VT + VR ou
VA (R$ 13,80/dia) + AM + AO + Seg. Vida + Descontos em
faculdades, cursos idiomas, certifica ¦ções. Enviar
curr ¦ículo para o e-mail: VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO
<http://www.acessoempregos.com/>
mencionando no assunto: Analista de suporte bil ¦íng ¦üe
Outras vagas: www.brasilvagasrh.com.br
*
[vagasparaoRJ] ASSISTENTE DE TI*
Date:8/9/2011 16:24
ASSISTENTE DE TI Empresa de grande porte localizada na
VILA DA PENHA seleciona: ASSISTENTE DE TI com
experi ¦ência comprovada em CTPS.
Vivencia em suporte a usu ¦ários com rela ¦ção a sistemas
utilizados pela empresa; manuten ¦ção de computadores,
impressoras e outros; instala ¦ção e atualiza ¦ção de
sistemas. Escolaridade: 3 ¦º Grau Completo ou Cursando em
¦áreas afins. Sal ¦ário: R$ 1000,00 a 1200,00 + VT + VA +
AM + AO + CONVENIO COM FACULDADE + CAF ¦É DA MANHA NO
LOCAL + SEG DE VIDA + CURSOS NA ¦ÁREA Hor ¦ário de
Trabalho: Segunda a Sexta Hor ¦ário Comercial -- S ¦ábados de
08:00 as 12:00 Interessados devem enviar curr ¦ículo para
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
mencionando no campo assunto
ASSISTENTE DE TI VILA DA PENHA
*
[Vagas RJ] RJ - ANALISTA DE SISTEMA ERP - CENTRO*
Date:8/9/2011 14:18
Escolaridade: Superior Completo (Inform ¦ática, Ci ¦ência ou
Engenharia da Computa ¦ção) Hor ¦ário: 8:30 ¦às 17:45 (2 ¦ª ¦à
6 ¦ª feira) Sal ¦ário: R$ 3.783,00 Benef ¦ícios: VT + VR+
PS+PO+ Seguro de vida. REQUISITOS: - Experi ¦ência M ¦ínima
de 3 anos; - Experi ¦ência com sistema ERP. ATIVIDADES:
Executar servi ¦ços t ¦écnicos relacionados com Sistemas de
Informa ¦ção (SI), mediante rotinas de monitoramento,
administra ¦ção e manuten ¦ção dos sistemas de informa ¦ções,
envolvendo sistemas e processos internos, levantamentos
de requisitos de necessidades, interfaces com
fornecedores de sistemas, administra ¦ção e manuten ¦ção de
banco de dados, etc, utilizando t ¦écnicas,
ferramentas e procedimentos apropriados, visando atender
¦às necessidades de suporte aos processos de neg ¦ócio, com
foco na seguran ¦ça, integridade e
confidencialidade dos dados e transa ¦ções, confiabilidade
e disponibilidade dos sistemas implantados. OBS.: S ¦ó
ser ¦ão analisados os curr ¦ículos que preencherem os
requisitos acima.
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
*[lista_da_renata] RJ- OPERADOR DE ROTINAS EM INFORM ¦ÁTICA *
- (Sem experi ¦ência)
Date:8/9/2011 09:13
HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO: 18h ¦ás 24h (Segunda a Sexta-feira)
- 00h ¦às 24 (S ¦ábados e Domingos - De 15 em 15 dias).
Regime de escala. (Disponibilidade em trabalhar finais
de semana e feriados)GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino M ¦édio
completo.INFORM ¦ÁTICA: Windows e Pacote office
intermedi ¦ário ou avan ¦çado. QUALIFICA ¦ÇÕES E HABILIDADES:
No ¦ções de ingl ¦ês. DESCRI ¦ÇÃO DAS RESPONSABILIDADES: Ser ¦á
treinado nas rotinas do setor. (Trabalhar ¦á com rotinas
de sistemas de inform ¦ática, planilhas, agendamentos de
requisi ¦ções, atendimento a demandas do sistema).
SAL ¦ÁRIO: R$ 796,00 BENEF ¦ÍCIOS: Assist ¦ência m ¦édica,
odontol ¦ógica, seguro de vida em grupo. Interessados que
estejam no perfil, encaminhar curr ¦ículum para
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
** Lista da Simone ** Enc: Analista de Sistema
Date:8/9/2011 09:08
Estamos com a seguinte vaga em aberto: Setor:Inform ¦ática
CLT Hor ¦ário: 08:30 ¦às 17:30 segunda a Sexta Encaminhar
pretens ¦ão salarial Compet ¦ências t ¦écnicas:
Forms 6i,Reports 6i, BD Oracle,Pl/sql, desej ¦ável
conhecimentos de Designer e experi ¦ência em
desenvolvimento de projeto. Experi ¦ência de 3 anos na
fun ¦ção
Superior completo em Inform ¦ática com ¦ênfase em
programa ¦ção de projetos Os interessados encaminhar
curriculo para VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO
<http://www.acessoempregos.com/>
mensionando o nome da vaga em quest ¦ão.
[LSM] RJ - MESQUITA - INFORM ¦ÁTICA
Date:8/9/2011 08:19
PARA ATUAR NA ¦ÁREA: Inform ¦ática/T.I. CONTRATANTE:
Confidencial DESCRI ¦ÇÃO: CURSO DE INFORM ¦ÁTICO: WINDOWS
WORD EXCEL
ACCESS COREL DRAW POWER POINT INTERNET PHOTO SHOP COM
DURA ¦ÇÃO DE 12 MESES! 50,00 TODOS OS CURSOS!!!
PR ¦É-REQUISITOS:
VONTADE DE CRESCER PROFISSIONALMENTE!! RENUMERA ¦ÇÃO:
BENEFICIOS: CRESCIMENTO PROFISSIONAL!! FORMA DE
CONTRATA ¦ÇÃO:
CONTRATO INSTRU ¦ÇÕES ADICIONAIS: LIGUE URGENTE E GARANTA
SUA VAGA!! ENTRE EM CONTATO: TEL.3763-2552
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
[RHdeTI] Desenvolvedor ASP/ RJ
Date:8/9/2011 08:16
Consultoria Hoteleira seleciona: desenvolvedor asp
Saiber como Desenvolver Aplica ¦ções Web com a plataforma
ASP Executar mala direta
Banco de CV Os interessados dever ¦ão encaminhar CV para
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
com pretens ¦ão salarial
*[listadorenatolisboa] CONSULTOR TI JUNIOR - RIO DE *
JANEIRO (RJ)
Date:7/9/2011 15:11
Multinacional do seguimento de presta ¦ção de servi ¦ços na
¦área de Petr ¦óleo e G ¦ás busca profissionais com os
seguintes perfis: CONSULTOR TI JUNIOR - RIO DE JANEIRO
(RJ) Pr ¦é-requisitos: Gradua ¦ção completa em Sistemas ou
Computa ¦ção. Experi ¦ência com desenvolvimento em Java e/ou
.net. Ingl ¦ês Avan ¦çado.
Os interessados dentro do perfil, dever ¦ão enviar
curr ¦ículo para: VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO
<http://www.acessoempregos.com/>
mencionando no assunto: CONSULTOR TI JUNIOR -- RIO DE
JANEIRO.
[rjvagasgratis] Barra da Tijuca - Auxiliar de
Processamento de Dados
Date:7/9/2011 14:29
Empresa multinacional holandesa do ramo atacadista
oferece oportunidade para a Barra da Tijuca: Vaga:
Auxiliar de processamento de dados. Requisitos:
 Ensino m ¦édio completo (2 ¦º grau). Habilidades:
 Pr ¦ó-atividade. #61485; Iniciativa.  Boa
comunica ¦ção.  Bom n ¦ível de aten ¦ção.
 Cortesia.  Habilidades em excel
Atividades:  Verificar os trabalhos pendentes do
turno anterior, ocorr ¦ências e as solu ¦ções tomadas para o
in ¦ício de seu turno.  Confeccionar back-up ¦´s (
di ¦ário, semanal, mensal ), visando manter a seguran ¦ça
das informa ¦ções , providenciando a guarda das fitas em
local seguro, conforme instru ¦ções do DPD central.
 Acompanhar todas as opera ¦ções , emitindo os
relat ¦órios devidos, verificando a qualidade da impress ¦ão
, o funcionamento dos equipamentos, solucionando sempre
que poss ¦ível os problemas operacionais . 
Efetuar os controles de suprimentos de inform ¦ática,
estoque, pedidos, qualidade e troca, controle da
fitoteca, observando o procedimento quanto a utiliza ¦ção
de fitas, bem como enviar mensalmente ao Escrit ¦ório
Central, (Compras suprimentos), relat ¦ório de consumo de
suprimentos, devidamente preenchidos nas datas
determinadas.  Controlar os chamados t ¦écnicos (
performance dos equipamentos de inform ¦ática), condi ¦ções
gerais dos equipamentos junto com o usu ¦ário e
acompanhamento dos atendimentos t ¦écnicos aos
equipamentos junto com a assist ¦ência t ¦écnica, reportando
os problemas a ger ¦ência de inform ¦ática atrav ¦és de
relat ¦órios espec ¦íficos, devidamente preenchidos e nas
datas determinadas.
Benef ¦ícios: Vale -- transporte;Alimenta ¦ção;Cesta b ¦ásica;
Premia ¦ções; Participa ¦ção nos lucros; Assist ¦ência M ¦édica
e Odontol ¦ógica; Complemento ao aux ¦ílio-doen ¦ça; b ¦ônus por
tempo de trabalho, adiantamento de sal ¦ário, uniforme e
empr ¦éstimo com desconto em folha. Real possibilidade de
crescimento. Hor ¦ário: 14 ¦às 22 horas. Escala com 1 folga
semanal e 2 domingos no m ¦ês. Sal ¦ário: R$618,91 Os
interessados devem entrar em contato pelo telefone
3311-1245 falar com Viviane. Os candidatos que
preferirem enviar o curr ¦ículo pela internet devem
envi ¦á-lo em corpo de e-mail para :
05-rh_desenv@makro.com.br assunto Auxiliar de DPD.
*[LDOE] RJ (Recreio dos Bandeirantes) - ANALISTA DE TI*
Date:6/9/2011 00:16
VAGA: Analista de TI PERFIL T ¦ÉCNICO:
Ambos os sexos; Ensino m ¦édio completo; Conhecimentos em
an ¦álise, buscas, corre ¦ção e tratamento de dados (querys,
consultas, strings...); Viv ¦ência em constru ¦ção e
desenvolvimento de programa ¦ção nativa em PHP e Delphi;
Dom ¦ínio em fazer conex ¦ões com o banco SQL e MySQL.
PERFIL COMPORTAMENTAL: Bom relacionamento interpessoal e
capacidade de trabalhar em equipe. Postura orientada
para resultados, com forte senso de gest ¦ão do tempo.
Interesse pelo aprendizado e pelo onhecimento.
ATIVIDADES: An ¦álise, tratamento e corre ¦ção de dados com
recursos e tecnologias mencionadas. Desenvolver e manter
com a equipe de TI os servi ¦ços da empresa. REMUNERA ¦ÇÃO E
BENEF ¦ÍCIOS: Para trabalhar no Recreio dos Bandeirantes.
2 ¦ª a 6 ¦ª feira, 8h30 ¦às 17h30. R$ 2.000 + VT + VR (R$
12,80/dia) + VA (R$ 134,83/m ¦ês) + Conv ¦ênio com farm ¦ácia,
universidade, dentista, cursos e cl ¦ínicas diversas.
OBSERVA ¦ÇÕES: Encaminhar curr ¦ículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br com o assunto ANALISTA TI
CURR ¦ÍCULOS ANEXADOS SER ¦ÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
*[angelawlima_list] Oportunidade Walar - Analista de *
Suporte Linux Pleno (aguardo indica ¦ções)
Date:8/9/2011 15:54
Analista de Suporte Linux Pleno Regi ¦ão: SP -- Zona Sul.
Disponibilidade para in ¦ício imediato. Pr ¦é-requisito:
Certifica ¦ção Linux LPIC-1 Necess ¦ário conhecimentos em:
Administra ¦ção de servidores proxy
(squid/dansguardian/sarg). Administra ¦ção de servidores
web Apache. Experi ¦ência com firewall/VPN IPsec. Shell
scripting intermedi ¦ário.
Fa ¦ça parte da nossa equipe ou indique um amigo! Envie o
curr ¦ículo para elisa.fernandes@walar.com.br, informando
valor pretendido e disponibilidade.
Analista programador PL A
Date:8/9/2011 12:18
Local de trabalho: S ¦ão Paulo, SP Regime de contrata ¦ção
de tipo Efetivo -- CLT Jornada Per ¦íodo Integral Dom ¦ínio
em testes de programas: l ¦ógica de programa ¦ção;
aplica ¦ções windows. B ¦ásico : UML, RUP, C#, windows
forms, SQL, VB.NET, WCF, frameworks, aplica ¦ções WEB (ASP
.NET, HTML, Java, CSS...), des e manuten ¦ção de sistemas,
tec designers de softawres, an ¦álise orientada a objetos.
Escolaridade M ¦ínima: Superior completo sist da info, eng
de software, ci ¦ências da comp. ou processamento de dados
Benef ¦ícios: Assist ¦ência m ¦édica, Participa ¦ção nos lucros,
Seguro de Vida, Vale-refei ¦ção, Vale-transporte , auxilio
funeral e PL de carreira
Enc cv para VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO
<http://www.acessoempregos.com/>
[SAPFICO04] VAGAS SAP -- 08/09/2011
Date:8/9/2011 12:08
Interessados enviar curr ¦ículo para
patricia.andreolli@infovagas.com colocando no assunto a
vaga de interesse CONSULTOR ABAP S ¦ÊNIOR 02 VAGAS Local
de Trabalho: S ¦ão Paulo/SP Tempo de Projeto: At ¦é
14/10/2011 Experi ¦ência em desenvolvimento de interface
com sistemas legados Experi ¦ência em projetos
Upgrade(ECC 6.0) Dom ¦ínio de SPAU e SPAD CONSUTOR FI/AR
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo/SP Tempo de Projeto: At ¦é
30/04/2012 Consultor com experi ¦ência implementa ¦ção do
Loans; Com conhecimentos em FI/GL e FI/AR; Conhecimentos
em contabilidade; CONSULTOR BW PLENO Local de Trabalho:
S ¦ão Paulo/SP Tempo de Projeto: At ¦é 07/10/2011 Consultor
Pleno de BI com conhecimentos de BW (extra ¦ção, cria ¦ção
de cubos e queries), e BO (cria ¦ção de universos e
reports WebIntelligence).
CONSULTOR WEBDYNPRO S ¦ÊNIOR Local de Trabalho: S ¦ão
Paulo/SP Tempo de Projeto: At ¦é 31/01/2012 Necess ¦ário um
consultor JAVA com experi ¦ência em SAP Webdynpro.
FORTALEZA
[Cristiano Lima - Grupo Rholl ¦®] ANALISTA DE SISTEMAS
PROTHEUS - CE
Date:8/9/2011 11:43
Consultoria em RH seleciona ANALISTA DE SISTEMAS
PROTHEUS - CE Conhecimentos necess ¦ários: experi ¦ência no
Erp Protheus 10 ou 11, levantamento de requisitos para
novos relat ¦órios ou altera ¦ções na linguagem de
programa ¦ção Advpl (b ¦ásico e/ou intermedi ¦ário) utilizando
TotvsDevStudio, Apsdu, Sigacfg como ferramentas de
desenvolvimento. Dom ¦ínio em MSSQL Server 2005 ou 2008
(select, update, join, union e outros comandos), nos
m ¦ódulos do Protheus: Faturamento, Financeiro,
Contabilidade Gerencial (inclusive na gera ¦ção do Sped
Cont ¦ábil), Livros Fiscais (inclusive na gera ¦ção do Sped
Fiscal, Pis-Cofins), em Windows Xp, Seven e 2008 Server
(diretivas de grupo, AD, DHCP, RPC). ¦É desej ¦ável
forma ¦ção superior incompleta ou completa na ¦área de TI.
Caso tenha conhecimento em outros m ¦ódulos do Protheus
ser ¦á diferencial para a fun ¦ção, bem como, cria ¦ção de
views, store procedures. Responsabilidades: atendimento
aos colaboradores em suas necessidades com Office,
Windows, Protheus, acompanhamento das manuten ¦ções
preventivas e corretivas referentes a hardware
executadas pela terceirizada, servi ¦ços da rede,
internet, rotinas de backup e seguran ¦ça da informa ¦ção
atrav ¦és da ferramenta de Proxy/Firewall e Windows 2008
Server. Jornada de trabalho de Segunda a Sexta-feira.
Sal ¦ário a combinar + 80% PLR + VR + ajuda combust ¦ível.
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo em anexo (em
Word) com pretens ¦ão salarial para
VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO <http://www.acessoempregos.com/>
[recrutadores_TI] Analista/Programador Oracle
(BLUMENAU-SC)
Date:8/9/2011 08:18
Analista/Programador Oracle Atuar na ¦àrea de
desenvolvimento de sistemas. Requisitos: Conhecimento em
Forms/ Reports, PL/SQL banco de dados Oracle Desej ¦ável
conhecimento em PCP Local: Blumenau, SC Escolaridade:
Superior Completo Faixa Salarial: ¦à COMBINAR Cidade:
BLUMENAU-SC Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 06/09/2011 ACESSE O LINK ABAIXO PARA
CONCORRER A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/MTE1ODI3OA==
[Mobile] FORT/CE - Analista de Sistemas Pleno
Date:7/9/2011 20:53
O Grupo Mobile , idealizado e dirigido pela Profa.
Madalena Medeiros, contribui para o desenvolvimento e
empregabilidade de quem faz a nossa Hist ¦ória: Voc ¦ê!
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO Sal ¦ário: A combinar.
Benef ¦ícios: VR(R$ 8,00) + VT + PS Requisitos
Obrigat ¦órios: Experi ¦ência em desenvolvimento de
sistemas para WEB usando Java. Viv ¦ência pr ¦ática nos
principais frameworks WEB de mercado (ex. JSF, Struts 1,
GWT etc). Viv ¦ência pr ¦ática em frameworks transacionais
e/ou de persist ¦ência de dados (ex. Spring, Hibernate,
Axis etc). Experi ¦ência em an ¦álise e projeto de sistemas
utilizando UML. Experi ¦ência em modelagem de banco de
dados.
Viv ¦ência pr ¦ática em ferramentas de controle de
vers ¦ão (SVN, GIT etc) Profissional proativo, din ¦âmico,
motivado e comprometido que goste de desafios.
Requisitos Desej ¦áveis: Experi ¦ência em Gest ¦ão de
Configura ¦ção, atuando no controle de branches e/ou tags
de uma dada ferramenta de controle de vers ¦ão (de
prefer ¦ência SVN).
Experi ¦ência em Gest ¦ão da Qualidade de c ¦ódigo atuando com
ferramentas como Maven, Ant, Sonar, Checkstyle, PMD,
Archiva etc. Experi ¦ência na gest ¦ão de servidores de
aplica ¦ção (Tomcat, JBoss etc). Experi ¦ência c/ Sistema
Operacional Linux. Atividades: An ¦álise e projeto de
sistemas orientados a objetos sobre plataforma WEB.
Modelagem e manuten ¦ção de bancos de dados.
Desenvolvimento de novos sistemas. Manuten ¦ção de
sistemas j ¦á existentes seja atrav ¦és da corre ¦ção de erros
ou da implementa ¦ção de novas features. Apoio aos demais
analistas e estagi ¦ários. Interessados dever ¦ão encaminhar
curr ¦ículo para VISUALIZAR E-MAIL - ENVIO GRATUITO
<http://www.acessoempregos.com/>
com o nome da vaga no assunto do e-mail.
[TI_VAGAS] Programador PHP (FORTALEZA-CE)
Date:7/9/2011 18:30
Programador PHP Experi ¦ência em desenvolvimento com PHP,
JavaScript, MySQL e programa ¦ção orientada a objetos.
Entender do CMS Joomla WordPress e Magento s ¦ão
requisitos desej ¦áveis. Ambiente din ¦âmico e flex ¦ível que
adota a gest ¦ão participativa e que oferece oportunidades
de crescimento e desenvolvimento profissional. ¦Ênfase no
conhecimento e no crescimento coletivo. Priorizamos
profissionais com comprometimento, esp ¦írito inovador e
vontade de aprender. Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$
2.000,00 cidade: FORTALEZA-CE Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 07/09/2011 ACESSE O LINK ABAIXO PARA
CONCORRER A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/MTE1NzE5NA==
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VISUALIZAR TODAS AS VAGAS EM TODAS AS CIDADES COBERTAS
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13. Clipping de Notícias - 09/09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 9 de Set de 2011 1:22 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 09/09/2011
NOT ¦ÍCIAS
O Supremo Tribunal Federal volta a analisar prazo de prescri ¦ção do fundo de
garantia.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7579
Fonte: Valor Econ ¦ômico, Ma ¦íra Magro 09.09.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Tribunal rejeita equipara ¦ção salarial a empregados de locais diferentes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7580
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes, 09.09.2011
Falta de repasse da pens ¦ão aliment ¦ícia descontada do sal ¦ário pode gerar rescis ¦ão
indireta.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7581
Fonte: Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 09.09.2011
Justi ¦ça determina inscri ¦ção de empregador devedor no Serasa e SPC.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7582
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 24 ¦ª Regi ¦ão Mato Grosso do Sul, 09.09.2011
LEGISLA ¦ÇÃO
Ato Declarat ¦ório n ¦º 12 SIT de 10.08.2011 ¦'¶ Alterados os Precedentes Administrativos
n ¦ºs 42, 45 e 74 e aprovado o Precedente Administrativo n ¦º 101.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7583
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 174, Se ¦ção 1, p. 96, 10.08.2011
EVENTOS
Curso: NR-15: Hist ¦órico da Elabora ¦ção e An ¦álise Cr ¦ítica
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7584
Fonte: Fundacentro, 09.09.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14.1. RJ: Operador de Telemarketing Receptivo
Enviado por: "Talentos Humanos rj" recsth@yahoo.com.br recsth
Data: Sex, 9 de Set de 2011 1:35 pm
Algar Tecnologia, empresa de TI do Grupo Algar que oferece solu ¦ções em processos de neg ¦ócio, por meio de servi ¦ços de dados, voz, data center, service desk, consultoria, aplica ¦ções, entre outros, est ¦á com vagas para Operador de Telemarketing Receptivo.
¦
Pr ¦é-requisitos:
Ensino M ¦édio completo | Idade superior a 18 anos (homens devem ter reservista) | Inform ¦ática b ¦ásica | Boa digita ¦ção | Bom portugu ¦ês (falado e escrito) | Experi ¦ência ou curso de Telemarketing
¦
Principais Benef ¦ícios:
Aux ¦ílio creche | Conv ¦ênio M ¦édico e Odontol ¦ógico | Vale transporte | Vale alimenta ¦ção/refei ¦ção | Lanche oferecido pela empresa
¦
Local de trabalho: Cidade Nova / Est ¦ácio
Escala de trabalho: 6x1.
¦
Interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo no corpo do e-mail para recrutamentorj@algartecnologia.com.br e no assunto colocar o t ¦ítulo da vaga.
Contratamos Portadores de Necessidades Especiais, os mesmos dever ¦ão informar o CID no corpo do e-mail.
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15. T ¢Ã©cnico Administrativo (Foco em Atendimento de Clientes) - Centr
Enviado por: "Selecao Webb" selecaowebb@yahoo.com.br selecaowebb
Data: Sex, 9 de Set de 2011 1:55 pm
A Webb se orgulha por oferecer a seus profissionais um desenvolvimento mais acelerado do que a maioria das empresas. Faz parte dos nossos valores reconhecer, valorizar e desenvolver nossos talentos. Se voc ¢Ãª ¢Ã© comprometido, tem foco em inova ¢Ã§Ã£o e excel ¢Ãªncia, tamb ¢Ã©m pode fazer parte do nosso time!
H ¢Ã¡ mais de 10 anos atuamos no mercado de Gest ¢Ã£o da Cadeia de Suprimentos, combinando alta tecnologia e conhecimento especializado nas ¢Ã¡reas de Compras e Log ¢Ãstica. O objetivo ¢Ã© entregar aos nossos clientes redu ¢Ã§Ã£o de custos e aumento da efici ¢Ãªncia nas rela ¢Ã§Ãµes comerciais com seus parceiros de neg ¢Ã³cios.
A experi ¢Ãªncia e o amplo conhecimento das melhores pr ¢Ã¡ticas e benchmarks de mercado tornou a Webb um dos principais players dessa ind ¢Ãºstria na Am ¢Ã©rica Latina. Ao trabalhar na Webb, nossos profissionais estar ¢Ã£o em contato com a realidade de empresas de grande porte, atuando em diferentes setores.
¢Â
T ¢Ã©cnico Administrativo (Foco em Atendimento de Clientes)
Pr ¢Ã©-requisitos:
¢â' ¢ 2 ¢Âº Grau completo ou Curso Superior em andamento.
¢Â
Desej ¢Ã¡vel:
¢â' ¢ Experi ¢Ãªncia em opera ¢Ã§Ãµes de Telemarketing ativo e/ou receptivo.
Descri ¢Ã§Ã£o das Atividades:
¢â' ¢ Manter contato com fornecedores e clientes.
¢Â
Para se candidatar acesse: ¢Â www.vagas.com.br/v420580
¢Â
Aguardamos a sua candidatura!
Boa sorte! Local de Trabalho: ¢Â Centro
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16. PROGRAMADOR PHP - URGENTE PARA S ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Hunting" huntingsp@yahoo.com.br huntingsp
Data: Sex, 9 de Set de 2011 2:08 pm
Oportunidade para Programador PHP Pleno e S ¦ênior
Conhecimento em design patterns/ orienta ¦ção ¦à objetos/ OO/OOP,
Scrum, MVC e Mysql.
De segunda a sexta das 09 ¦às 18 horas
Remunera ¦ção CLT Full + Benef ¦ícios
Local de trabalho : Av Paulista
In ¦ício Imediato
Interessados encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para
daniela@manager.com.br <mailto:daniela@manager.com.br> com o assunto
PROGRAMADOR PHP
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17.1. Oportunidade Sky Software - Programador Web Asp Cl ¦ássico
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Sex, 9 de Set de 2011 2:34 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele ¦ção de
profissionais de TI, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte
vaga:
Programador Web Asp Cl ¦ássico
Requisitos:
Com experi ¦ência no desenvolvimento de sistemas WEB utilizando ASP,
HTML, CSS, JAVASCRIPT, AJAX e MS-SQLSERVER.
Desej ¦ável:
conhecimentos em metodologia de desenvolvimento de sistemas.
conhecimento de ferramentas e solu ¦ções para desenvolvimento de
sistemas.
Informa ¦ções Gerais:
Local de trabalho: Paulista
Inicio: Imediato
Tempo de projeto: Indeterminado
Forma de contrata ¦ção: PJ
Interessados enviar curriculo para o e-mail
grazielle.silva@skysoftware.com.br
<mailto:grazielle.silva@skysoftware.com.br> informando pretens ¦ão
salarial e disponibilidade.
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18.1. Analista de Sistemas S ¦ênior - RJ
Enviado por: "Nat ¦ália Alexandre" recrutamento.adecco@yahoo.com.br recrutamento.adecco
Data: Sex, 9 de Set de 2011 2:36 pm
Adecco l ¦íder
mundial em solu ¦ções de recursos humanos recruta para um de seus clientes respons ¦ável
pela realiza ¦ção do maior evento esportivo para vagas:
¦ Analista de Sistemas S ¦ênior
Ensino superior
completo em Tecnologia de informa ¦ção, Engenharia ou ¦áreas correlatas.
Conhecimentos de GED (Gest ¦ão de documenta ¦ção eletr ¦ónica) e Ingl ¦ês Avan ¦çado.
Atividades:
- Ter s ¦ólida
experi ¦ência como Analista de Sistemas focado em ¦ GED e banco de
dados; ¦
- Experiencia com Start-Ups e/ou Projetos ser ¦á um diferencial;
- Atuar desenvolvendo,
implantando e acompanhando projetos de sistemas de TI;
- Coordenar
os sistemas de TI fazendo a manuten ¦ção e melhoria continua do ambiente;
- Acompanhar
e fazer a gest ¦ão de problemas, vers ¦ões, mudan ¦ças, configura ¦ções e monitoramento
de performance e falhas;
- Monitorar
e prover atendimento no esclarecimento de d ¦úvidas conceituais de utiliza ¦ção dos
sistemas e aplicativos GED.
Interessados
enviar curr ¦ículo com remunera ¦ção atual para nalexandre@adecco.com.br
Colocar no assunto o nome da posi ¦ção!!
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19.1. Oportunidade - Programador Java
Enviado por: "Grazielle Cerqueira" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Sex, 9 de Set de 2011 2:42 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de TI, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte vaga:
¦
Programador Java
¦
Requisitos:Windows, Pacote MS Office, Modelagem de Dados, RUP, CMMI, An ¦álise de Requisitos, Testes, Especifica ¦ção Funcional, Metodologia Bradesco, UML e Elabora ¦ção de Casos de Uso, desenvolvimento em plataforma JAVA J2EE e DB2.
¦
Desej ¦ável:
Erwin, EPM, Enterprise Architect, Microsoft Project, Caliber, Together.
¦
Informa ¦ções Gerais:
Local de trabalho:Alphaville
Inicio: Imediato
Forma de contrata ¦ção: CLT
¦
Interessados enviar curriculo para o e-mail grazielle.silva@skysoftware.com.brinformando pretens ¦ão salarial e disponibilidade.
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19.2. Oportunidade - Programador Java
Enviado por: "Grazielle Cerqueira" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Sex, 9 de Set de 2011 3:08 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de TI, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte vaga:
¦
Programador Java
¦
Requisitos:Windows, Pacote MS Office, Modelagem de Dados, RUP, CMMI, An ¦álise de Requisitos, Testes, Especifica ¦ção Funcional, Metodologia Bradesco, UML e Elabora ¦ção de Casos de Uso, desenvolvimento em plataforma JAVA J2EE e DB2.
¦
Desej ¦ável:
Erwin, EPM, Enterprise Architect, Microsoft Project, Caliber, Together.
¦
Informa ¦ções Gerais:
Local de trabalho:Alphaville
Inicio: Imediato
Forma de contrata ¦ção: CLT
¦
Interessados enviar curriculo para o e-mail grazielle.silva@skysoftware.com.brinformando pretens ¦ão salarial e disponibilidade.
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19.3. Oportunidade - Programador Java
Enviado por: "Rh Skysoftware" rhskysoftware@yahoo.com.br rhskysoftware
Data: Sex, 9 de Set de 2011 3:25 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele ¦ção de profissionais de TI, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte vaga:
¦
Programador Java
¦
Requisitos:
Windows, Pacote MS Office, Modelagem de Dados, RUP, CMMI, An ¦álise de Requisitos, Testes, Especifica ¦ção Funcional, Metodologia Bradesco, UML e Elabora ¦ção de Casos de Uso, desenvolvimento em plataforma JAVA J2EE e DB2.
¦
¦
Desej ¦ável:
Erwin, EPM, EnterpriseArchitect, Microsoft Project, Caliber,Together.
¦
Informa ¦ções Gerais:
Local de trabalho:Alphaville
Inicio: Imediato
Forma de contrata ¦ção: CLT
¦
Interessados enviar curriculo para o e-mail grazielle.silva@skysoftware.com.brinformando pretens ¦ão salarial e disponibilidade.
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20. Vaga Administrador de Redes.
Enviado por: "Rodrigo Souza" rodrigo.jsouza@gmail.com
Data: Sex, 9 de Set de 2011 2:49 pm
**
*ADMINISTRADOR DE REDES '¶ LINUX :*
*Sal ário - *R$ 3.000,00
*Benef ícios '¶ *Conv ênio M édico e Odontol ógico; VR (R$ 14,00 por dia) e Vale
transporte; Bolsa Educa ção (empresa auxilia na Faculdade).
Favor encaminhar CV para :
marcela.ribeiro@embracon.com.br ou juliana.santos@embracon.com.br.
--
*Rodrigo Souza.*
Cel.: 11 8558-2300
Skype: rodsouzax
Msn: rodrigo.jsouza@gmail.com
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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