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[RHdeTI] Resumo 3755[1 Anexo]

terça-feira, 1 de novembro de 2011


Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

2. Oportunidades Clientis S3G
De: Keylini

3. Abertura de Vagas
De: C€ ¦ássia - Premiere

4.1. CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - P
De: Mary

5. kaizen pessoal
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

6. Adecco: Vaga - € ¦área de TI
De: Renata Tedesco - Adecco Brasil

7. Analista Oracle Forms e Reports
De: Larissa Alegria

8. Estagi€ ¦ário Desenvolvimento JAVA - SP
De: Jacke Ara€ ¦újo

9. Analista Oracle Forms/ Reports
De: Larissa Alegria

10.1. SAP Installations - SAP Plug and Play Installed USB Hard Drives - SA
De: SAP Solutions
10.2. SAP Installations - SAP Plug and Play Installed USB Hard Drives - SA
De: SAP Solutions

11. Clipping de Notícias - 01/11/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

12.1. Vaga- SP: Analista Programador iPhone
De: Claudia - R&S de TI

13.1. Quero me cadastrar
De: fagner oliveira
13.2. Quero me cadastrar
De: fagner oliveira

14. Clipping de Not€ ¦ícias - 01/11/2011
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados

15.1. Administrador de Salesforce - Peixe Urbano - RJ
De: rjrh recrutamento

16.1. Oracle Forms e Reports
De: Larissa Alegria
16.2. Oracle Forms e Reports
De: Larissa Alegria

17. Vaga de Analista de Sistemas Pleno ou S€ ¦ênior
De: curriculoacol

18. Vaga Analista Recursos Humanos Pleno / SP In€ ¢Ã­cio Imediato
De: Stefanini Bpo

19.1. CURSO DE CONTABILIDADE PARA N€ ¦ÃO CONTADORES - 8 HORAS - 05 DE NOVE
De: Mary

20. 20111021 - TELECOM ENGINEER - SP
De: Francisco Moraes (Gmail)

21. Consultores Fiscais Plenos
De: Daniela Cruz

22.1. Oportunidades SAP !!!
De: Vera Santos | Systemplan Consultoria


Mensagens
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1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 9:14 am


Bom dia, povo!


Discutimos com frequ€ ¦ência a necessidade de buscar novas formas de agir, de encarar nosso mundo, nossa vida pessoal, nossa forma de fazer neg€ ¦ócios, de gerirmos nossas organiza€ ¦ções, pois, o modelo tradicional n€ ¦ão funciona mais. Novas configura€ ¦ções da realidade exigem formas alternativas de pensar ; estas, por sua vez pressup€ ¦õem uma nova cosmovis€ ¦ão, pessoas que se orientem por novos padr€ ¦ões . Nossos mapas mentais devem ser necessariamente transformados antes que possamos exteriorizar comportamentos diversos dos atuais , mais eficazes, produtivos e, por que n€ ¦ão, felizes. € ¦É preciso , digamos , kaizenarmos o ser humano na busca cont€ ¦ínua por seres compat€ ¦íveis com a modernidade.

Por falar nisto, trago a ep€ ¦ígrafe do dia. Ela € ¦é sempre um exemplo da acuidade dos poetas.

Beijos e bom dia a todos.

Aninha, fada peregrina

" O sonho € ¦é o olho da vida".

( Mia Couto)


Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

SKYPE: analucia.orion


Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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2. Oportunidades Clientis S3G
Enviado por: "Keylini" keylini@yahoo.com.br keylini
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 9:43 am


A Clientis-S3G € ¦é uma das maiores consultorias mundiais SAP
especializada em AFS (Apparel and Footware Solution) que € ¦é a
solu€ ¦ção vertical da SAP espec€ ¦ífica para os segmentos de
vestu€ ¦ário, cal€ ¦çados, t€ ¦êxtil e material esportivo.
A Clientis est€ ¦á presente na Europa, € ¦Ásia e Estados Unidos e
desembarcou no Brasil desde 2010 atuando em v€ ¦ários estados. Entre os
atuais clientes no Brasil est€ ¦ão Alpargatas, Marisol e Triumph.
Hoje estamos em grande fase de expans€ ¦ão, devido a isso estamos com
v€ ¦árias oportunidades;

Dicion€ ¦ário - Ver dicion€ ¦ário detalhado
<http://www.google.com.br/dictionary?source=translation&hl=pt-BR&q=&lang\
pair=en|pt
>

Consultor SAP WM

N€ ¦ível: S€ ¦ênior

Requisitos: Ter experi€ ¦ência em WM, conhecimentos de localiza€ ¦ção
Brasil e atuado em projetos de implementa€ ¦ção.

Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário

Tempo de Projeto: 01 ano

Base: Santa Catarina - Consultores de outras Bases ter€ ¦ão despesas
pagas
Inicio: Imediato

Consultor SAP SD

N€ ¦ível: S€ ¦ênior

Requisitos: Tenha atuado em projetos de SD e conhecimentos em projetos
Roll Out

Idioma: ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário

Tempo de Projeto: 1 ano

Base: Santa Catarina - Consultores de outras Bases ter€ ¦ão despesas
pagas
Inicio: Imediato

Consultor SAP FI
N€ ¦ível: S€ ¦ênior
Requisitos: Tenha atuado em projetos de FI e conhecimentos em projetos
Roll Out.
Idioma: Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Tempo do Projeto: 1 ano
Base: S€ ¦ão Paulo
In€ ¦ício: Imediato

Consultor TRAINEE - SAP CO
Vagas: 02
N€ ¦ível: Junior
Requisitos: Ter atuado como Key-user - 6 meses a 1 ano.
Idioma: Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Tempo de Projeto: 01 ano
Base: S€ ¦ão Paulo
Inicio: Imediato
OBS: Possuir academia ser€ ¦á um diferencial

Aos interessados (as), favor enviar CV atualizado com pretens€ ¦ão
salarial e disponibilidade para: tsantana@clientisinc.com
<mailto:tsantana@clientisinc.com>

Caso n€ ¦ão tenha interesse, por favor, indique seus amigos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Abertura de Vagas
Enviado por: "C€ ¦ássia - Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 9:57 am

Andr€ ¦éia, Bom dia.

Segue abertura de Vagas.

Rela€ ¦ção de e-mails para anuncio todos s€ ¦ão do Yahoo groups.

Voc€ ¦ê precisa ir la e se cadastrar.

vagas@balcaodeempregos.com.br

empregaindaiatuba@yahoogrupos.com.br

vagas_salto_itu_indaiatuba@yahoogrupos.com.br

empregando_cps@yahoogrupos.com.br

empregos_indaiatuba_regiao@yahoogrupos.com.br

empregos_RMC@yahoogrupos.com.br

empregosindaiatuba@yahoogrupos.com.br

oportunidades_Campinas@yahoogrupos.com.br

vagasindaiatuba@yahoogrupos.com.br

vagasinformc@yahoogrupos.com.br

Grupos para vagas de TI

empregos-ti@yahoogrupos.com.br

OportunidadesTI@yahoogrupos.com.br

RHdeTI@yahoogrupos.com.br

ti-empregos@yahoogrupos.com.br

Atenciosamente

C€ ¦ássia Patete

Analista de Recrutamento & Sele€ ¦ção

Premiere Servi€ ¦ços Empresariais

(19) 3579 -1133 Ramal 25

Nextel 7828-7467 - ID 85*248204

Skype: cassia.premiere

recrutamento2@premiereempregos.com.br


1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/196432926/item/list

ABERTURA DE VAGA.xls

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - P
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:22 am

CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - PDCA CONSULTORIA
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O CURSO
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Treinamento de m€ ¦étodo aplicativo e funcional, com conte€ ¦údo envolvendo os diversos aspectos da An€ ¦álise e Melhoria de Processos e seu contexto na Gest€ ¦ão pela Qualidade, de forma a permitir um gerenciamento adequado de todos os processos necess€ ¦ários € ¦à implanta€ ¦ção da Qualidade na Organiza€ ¦ção. Permite ainda a identifica€ ¦ção e resolu€ ¦ção de problemas operacionais de qualquer natureza.

O conte€ ¦údo pode ser aplicado tanto em € ¦áreas gen€ ¦éricas, como a Administrativa, quanto em especificas € ¦'¶ como a de Produ€ ¦ção ou Servi€ ¦ços, e faz uso de ferramentas de AMP integradas ao PDCA, com a grande vantagem de ser absolutamente pr€ ¦ática, permitindo a an€ ¦álise de um processo real do come€ ¦ço ao fim, identificando seus problemas e buscando a solu€ ¦ção, que pode ser imediatamente implementada, fugindo do formato de simples laborat€ ¦ório para trabalhar baseado em modelos concretos e imediatamente aplic€ ¦áveis.

Ao final do Curso o participante saber€ ¦á utilizar o ferramental de AMP para percorrer todo o ciclo de diagn€ ¦óstico e melhoria de processos, estando habilitado a:

- Participar da implanta€ ¦ção de programas de qualidade efetuando diagn€ ¦óstico de realidades setoriais na organiza€ ¦ção;

- Integrar equipe de t€ ¦écnicos para identifica€ ¦ção de defeitos em produtos, elimina€ ¦ção de desperd€ ¦ícios e erros em processos;

- Atuar como l€ ¦íder de "Times da Qualidade";

- Atuar como "Ferramenteiro" (especialista em MAMP ou MASP) na Gerencia da Qualidade, intervindo nos processos cr€ ¦íticos da empresa por solicita€ ¦ção das € ¦áreas;

- Trabalhar com an€ ¦álise de viabilidades na € ¦área de desenvolvimento de novos produtos, contribuindo para redu€ ¦ção de riscos em lan€ ¦çamentos no mercado;

- Atuar como facilitador interno nos processos das diversas € ¦áreas, assessorando as Ger€ ¦ências na solu€ ¦ção de seus problemas.


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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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AGENDA
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12 A 15 DE DEZEMBRO/2011
DAS 18:00 as 22:00


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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P€ ¦ós-graduado em Doc€ ¦ência do Ensino Superior, especializa€ ¦ção em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¦égico e Diagn€ ¦óstico de Organiza€ ¦ções (London Human Resources Institute € ¦'¶ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¦ÇÃO GET€ ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¦ção de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¦ção de Gest€ ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¦égico € ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Compet€ ¦ência para a Gest€ ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de v€ ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio" e "Jornal do Brasil".

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PROGRAMA
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I - Fundamenta€ ¦ção Te€ ¦órica :

* Objetivo e fundamenta€ ¦ção da AMP;
* A Organiza€ ¦ção por Processos e seus quesitos;
* Conceito de processo:
* A cadeia cliente-fornecedor;
* Pr€ ¦ática: vivenciando um processo.
* Princ€ ¦ípios da Ger€ ¦ência de Processos;
* Outros conceitos envolvidos na Ger€ ¦ência de Processos;
* Aplica€ ¦ções da AMP;
* Os dez Princ€ ¦ípios da Qualidade;
* Os Princ€ ¦ípios na pr€ ¦ática durante a implanta€ ¦ção;
* O Ciclo PDCA;
* Gerenciamento de processos:
* o Espiral da Qualidade;
* O PDCA do Dono do Processo;
* Indicadores de Desempenho;
* Conceito de Efici€ ¦ência e Efic€ ¦ácia;
* Produtividade e Qualidade: caracter€ ¦ísticas de distin€ ¦ção;
* Os custos da n€ ¦ão-conformidade.

II - Viv€ ¦ência de An€ ¦álise e Melhoria de Processos
(Totalmente instrumentalizada com ferramentas t€ ¦écnicas):

* Descri€ ¦ção dos elementos do processo
* Monitoramento atrav€ ¦és de indicadores de desempenho
* Conhecimento do processo
* Identifica€ ¦ção e prioriza€ ¦ção de problemas
* Identifica€ ¦ção de solu€ ¦ções
* Prioriza€ ¦ção e desenvolvimento de solu€ ¦ções
* Preven€ ¦ção contra obst€ ¦áculos e efeitos colaterais da implanta€ ¦ção
* Planejamento e implementa€ ¦ção das solu€ ¦ções no Espiral da Qualidade do Ciclo PDCA

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CARGA HOR€ ¦ÁRIA
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16 HORAS


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INVESTIMENTO
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R$ 530,00 -
Parcelamos em at€ ¦é 6x no cart€ ¦ão

Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos


Local:

P€ ¦ça Olavo Bilac, n€ ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¦óx. ao m€ ¦êtro da R.
Uruguaiana)


3181 2288 FAX: 3183 0360

********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA.COM.BR

p€ ¦ágina do curso - http://www.grupopdca.com.br/cursos/mamp.php

cursos@grupopdca.com.br

Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção


QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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5. kaizen pessoal
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 11:25 am

Orion Comunica€ ¦ção

Que tal preparar-se para viver a aventura da Plenitude em 2012? O primeiro passo € ¦é Kaizenar a si mesmo.

Kaizen € ¦é uma palavra que expressa dois conceitos. Kai que significa mudan€ ¦ça, transforma€ ¦ção; e zen que significa, neste contexto, excel€ ¦ência. Podemos transferir este conceito que nasceu dos programas de qualidade na ind€ ¦ústria para a nossa humana necessidade de melhoria cont€ ¦ínua. Como? H€ ¦á muitas maneiras . Uma delas, quem sabe, a que melhores ferramentas e abordagens hoje oferece € ¦é o Processo de Coaching.

Coaching € ¦é uma metodologia utilizada para desenvolver algum tipo de compet€ ¦ência ou uma habilidade em uma pessoa. N€ ¦ão € ¦é algo novo ou uma moda, j€ ¦á existe h€ ¦á algumas d€ ¦écadas e hoje € ¦é amplamente aplicado por empresas e profissionais em busca de melhorias ou em tomada de decis€ ¦ões. N€ ¦ão existe uma tradu€ ¦ção literal para o termo "coaching" da€ ¦í a sua utiliza€ ¦ção em v€ ¦árias l€ ¦ínguas ao redor do mundo.

Para voc€ ¦ê entender melhor, o "Coach" € ¦é o profissional qualificado e treinado a aplicar a metodologia coaching . € ¦É importante salientar que coaching n€ ¦ão pode ser confundido com terapia, aconselhamento e nem treinamento particular.

Participar de um programa de coaching significa mergulhar em ampla reflex€ ¦ão e tomar a€ ¦ções efetivas em busca de algum objetivo. € ¦É um processo, geralmente, individual, onde o coach e seu cliente formam uma alian€ ¦ça estrat€ ¦égica para trabalharem em conjunto.

Um dos pioneiros no desenvolvimento dos conceitos de coaching foi o americano Timothy Gallwey que obteve grande destaque, como orientador de tenistas e golfistas famosos na d€ ¦écada de setenta. Seu m€ ¦étodo foi revolucion€ ¦ário, pois trabalhava n€ ¦ão somente aspectos t€ ¦écnicos do jogador, mas tamb€ ¦ém aspectos comportamentais, em especial a concentra€ ¦ção.

Gallwey descobriu que, para ser um vencedor, o jogador deveria enfrentar dois advers€ ¦ários: o externo (seu oponente direto) e o interno (seus receios, suas fraquezas e seus potenciais n€ ¦ão desenvolvidos). Ao escrever os livros The Inner Game of Tennis e The Inner Game of Golf (Pan Books), Gallwey definiu uma sistem€ ¦ática que acabaria indo muito al€ ¦ém do esporte. Sua filosofia, que hoje define muito bem a pr€ ¦ática do coaching € ¦é:

"Ensine a aprender ao inv€ ¦és de apenas ensinar...".

Com base neste conceito, nasceram os programas de coaching executivo e pessoal. Hoje, usamos estes programas para as mais variadas finalidades.

O Coachig Executivo, talvez seja o modelo mais conhecido, pois, trabalha especificadamente quest€ ¦ões voltadas € ¦à profiss€ ¦ão, tais como desenvolvimento de habilidades gerenciais. O Coaching de Carreira aborda a tem€ ¦ática de decis€ ¦ão quanto a rumos que devam ser definidos. O Coaching de Neg€ ¦ócios foca a gest€ ¦ão de empresas e € ¦é aplicado, em muitos casos, com empreendores que necessitam definir estrat€ ¦égias empresariais.

O Coaching de Vida foca nas quest€ ¦ões voltadas ao nosso lado pessoal, como sa€ ¦úde, relacionamentos e finan€ ¦ças. Existe outras modalidades de coaching que n€ ¦ão s€ ¦ão foco deste trabalho.

H€ ¦á tamb€ ¦ém o Coaching de Transi€ ¦ção que tem como objetivo lidar com quest€ ¦ões voltadas € ¦à tomada de decis€ ¦ão. € ¦É um processo onde o cliente j€ ¦á apresenta algum tipo de objetivo e precisa criar um plano espec€ ¦ífico para atingi-lo, ou possui algumas alternativas de escolhas, ainda n€ ¦ão bem definidas.

Portanto, voc€ ¦ê come€ ¦ça aqui a tomar contato mais pr€ ¦óximo com nosso m€ ¦étodo de trabalho. O que iremos apresentar trata-se de uma amostra do que fazemos em um programa completo de Coaching de Transi€ ¦ção, com foco na tomada de decis€ ¦ões, seja no € ¦âmbito profissional ou pessoal. Voc€ ¦ê perceber€ ¦á que cada uma das reflex€ ¦ões sugeridas far€ ¦á com que voc€ ¦ê aprofunde sua an€ ¦álise e tenha que estudar melhores op€ ¦ções de resposta.

Voc€ ¦ê ser€ ¦á o CONDUTOR do processo, o seu coach apenas ter€ ¦á a miss€ ¦ão de desafi€ ¦á-lo e dar-lhe suporte a fim de garantir que voc€ ¦ê se mantenha focado nos objetivos tra€ ¦çados. Usualmente, um programa como este € ¦é desenvolvido atrav€ ¦és de encontros pessoais, que podem ser realizados de forma presencial ou € ¦à dist€ ¦ância (um dado interessante, nos EUA mais de 70% dos encontros de coaching s€ ¦ão feitos por fone ou sistemas via web como Skype). O n€ ¦úmero de encontros varia caso a caso. Uma m€ ¦édia de 12 a 16 encontros de uma hora, com intervalo de 7 entre cada um, € ¦é bem razo€ ¦ável .

O espa€ ¦çamento entre encontros se deve ao fato do cliente ter que refletir e praticar, muitas vezes, sobre temas n€ ¦ão t€ ¦ão simples e que exigem uma dedica€ ¦ção de tempo maior. Portanto, n€ ¦ão tenha pressa em terminar r€ ¦ápido e de forma superficial cada uma das reflex€ ¦ões e etapas. Fa€ ¦ça com calma e invista tempo e energia suficientes.

Se for o caso, pare e recomece em outro momento mais favor€ ¦ável, lembre-se de que as suas decis€ ¦ões s€ ¦ão muito importantes e devem ser bem planejadas.



ORION Comunica€ ¦ção Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br


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6. Adecco: Vaga - € ¦área de TI
Enviado por: "Renata Tedesco - Adecco Brasil" rtedesco@adecco.com.br tedesco_renata
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 11:32 am

Repassando....

CV: <mailto:rmagalhaes@adecco.com.br> rmagalhaes@adecco.com.br (Rita
Magalh€ ¦ães)

Coordenador de Web:

R$ ser€ ¦á avaliado perfil

CLT € ¦'¶ seg. a sex.

AM, AO, SV, VT, VR 22,.00, PLR

Foco em TI

Santo Andr€ ¦é

RESPONSABILIDADES DA FUNC€ ¦ÃO

Gerenciar o relacionamento entre empresas e diversas € ¦áreas da empresa.

Realizar e implementar estudo de usabilidade e navegabilidade

Aprimorar padr€ ¦ões de SEO

Gerenciar banners

Planejar e sugerir o plano de m€ ¦ídia para gera€ ¦ção de leads

Negociar m€ ¦ídias e gerenciar investimentos

Analisar as diversas € ¦áreas e produtos da empresa, estrutura de links,
conte€ ¦údo

e documentar otimiza€ ¦ções necess€ ¦árias

Fazer benchmark da concorr€ ¦ência e acompanhar seu desenvolvimento

Pesquisar palavras chave as principais paginas de cada € ¦área ou produto

Implementar e monitorar resultados de ranking, paginas indexadas, backlinks
da

empresa e concorr€ ¦ência

Identificar oportunidades para ganho de links para paginas dos sites da
empresa

Coordenar a realizacao de acoes de link bait

Definir estrategia de dominios e crosslinks entre dominios da empresa e
sites parceiros

Atuar com vis€ ¦ão na Internet / E-Commerce / E-Business / Web / Web Designer

Conhecimentos necess€ ¦ários

€ ¦'µ Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de € ¦área web e solu€ ¦ções e-commerce B2B, B2C

€ ¦'µ Experi€ ¦ência em lan€ ¦çamento de produtos nesta € ¦área

€ ¦'µ Forte conhecimento em tecnologias Web

€ ¦'µ Conhecimento de mercado, tend€ ¦ências e concorr€ ¦ência

€ ¦'µ Vis€ ¦ão estrat€ ¦égica de oportunidades

€ ¦'µ Ingl€ ¦ês Fluente

€ ¦'µ Forma€ ¦ção acad€ ¦êmica em TI / Marketing

€ ¦'µExperi€ ¦ência em m€ ¦ídias sociais


Rita Magalhaes


Adecco Brasil



Consultora de RH Filial Lapa


Tel.: +55 11 3171 0630


<mailto:rmagalhaes@adecco.com.br> rmagalhaes@adecco.com.br

Alameda Joaquim Eug€ ¦ênio de Lima, 696 - 4€ ¦º Andar
CEP 01403-000 - S€ ¦ão Paulo/SP - Brasil


<http://www.adecco.com.br/> www.adecco.com.br


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7. Analista Oracle Forms e Reports
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 11:53 am

Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica
Experi€ ¢Ãªncia
Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ã­nima de 3 anos, na € ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e
desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia
em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de projetos de sistemas utilizando an€ ¢Ã¡lise e
programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a eventos, conhecimento dos Sistemas Operacionais, dom€ ¢Ã­nio
da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o SQL para manipula€ ¢Ã§Ã£o de banco de dados e SGBD
Oracle 9 a 10i, dom€ ¢Ã­nio da ferramenta Forms e Report da Oracle 10g ou superior, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o Java, HTML, dom€ ¢Ã­nio na
especifica€ ¢Ã§Ã£o, defini€ ¢Ã§Ã£o e cria€ ¢Ã§Ã£o de tabela de dados e objetos para os bancos
de dados Oracle e MySQL, dom€ ¢Ã­nio de ferramentas € ¢â' '¼Oracle case€ ¢â' '½ para modelagem
orientada a eventos, experi€ ¢Ãªncia em projeto de sistemas com UML, especifica€ ¢Ã§Ã£o
em 3-Camadas, OOP e modelo de dados ERM, experi€ ¢Ãªncia em projetos de sistemas
para Internet, intranet e extranet com a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de bancos de dados Oracle,
MySQL e JavaScript, conhecimento de ambiente € ¢â' '¼Linux€ ¢â' '½, conhecimento de IDE
Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento de frameworks struts 1x e Hibernete
2x, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento e adequa€ ¢Ã§Ã£o de projetos para Web
(internet), experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando
metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo
relacional de dados e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a objeto e eventos.
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ã­cios:VT, VR - R$ 13,80, VA € ¢â' '³ R$
134,83, Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¢Ãºde, Odontol€ ¢Ã³gico e Conv€ ¢Ãªnio em Faculdades.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Local:ILHA DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo
(EM ANEXO) para magere10@gmail.com,
colocando no assunto "ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. Estagi€ ¦ário Desenvolvimento JAVA - SP
Enviado por: "Jacke Ara€ ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 11:58 am

A Cyberlynxx € ¦é uma empresa
nacional, fundada h€ ¦á 14 anos, din€ ¦âmica, inovadora e comprometida. Com
compet€ ¦ência tecnol€ ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ€ ¦ório nacional e expandido seus servi€ ¦ços.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
€ ¦ 
Estagi€ ¦ário Desenvolvimento JAVA

Cursando
a partir do 2€ ¦º ano de cursos relacionados a Tecnologia da Informa€ ¦ção: Ci€ ¦ências
da Computa€ ¦ção, Engenharia da Computa€ ¦ção, Engenharia de Software, An€ ¦álise de
Sistemas;
Conhecimentos
Acad€ ¦êmicosem Orienta€ ¦ção a Objetos e L€ ¦ógica de Programa€ ¦ção, no€ ¦ções
em JAVA, Javascript, HTML, CSS,
Servlets, J2EE
Ser€ ¦á um Diferencial: No€ ¦ção
b€ ¦ásica em banco de dados e comandos SQL
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Contrata€ ¦ção Estagio
Benef€ ¦ícios: Vale Refei€ ¦ção e Vale Transporte
Local de Trabalho: S€ ¦ão Paulo
Horario: 6 horas di€ ¦árias com 1 hora para
almo€ ¦ço.
Enviar Cv com pretens€ ¦ão salarial para Rh-sp@cyberlynxx.com com assunto: Estagio JAVA
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Jaqueline Ara€ ¦újo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
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Itaim Bibi - S€ ¦ão Paulo - CEP 04530-001
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RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 /
19€ ¦º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9. Analista Oracle Forms/ Reports
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 12:07 pm

Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica
Experi€ ¢Ãªncia
Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ã­nima de 3 anos, na € ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e
desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia
em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de projetos de sistemas utilizando an€ ¢Ã¡lise e
programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a eventos, conhecimento dos Sistemas Operacionais, dom€ ¢Ã­nio
da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o SQL para manipula€ ¢Ã§Ã£o de banco de dados e SGBD
Oracle 9 a 10i, dom€ ¢Ã­nio da ferramenta Forms e Report da Oracle 10g ou superior, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o Java, HTML, dom€ ¢Ã­nio na
especifica€ ¢Ã§Ã£o, defini€ ¢Ã§Ã£o e cria€ ¢Ã§Ã£o de tabela de dados e objetos para os bancos
de dados Oracle e MySQL, dom€ ¢Ã­nio de ferramentas € ¢â' '¼Oracle case€ ¢â' '½ para modelagem
orientada a eventos, experi€ ¢Ãªncia em projeto de sistemas com UML, especifica€ ¢Ã§Ã£o
em 3-Camadas, OOP e modelo de dados ERM, experi€ ¢Ãªncia em projetos de sistemas
para Internet, intranet e extranet com a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de bancos de dados Oracle,
MySQL e JavaScript, conhecimento de ambiente € ¢â' '¼Linux€ ¢â' '½, conhecimento de IDE
Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento de frameworks struts 1x e Hibernete
2x, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento e adequa€ ¢Ã§Ã£o de projetos para Web
(internet), experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando
metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo
relacional de dados e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a objeto e eventos.
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ã­cios:VT, VR - R$ 15,80, VA € ¢â' '³ R$
145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¢Ãºde, Odontol€ ¢Ã³gico e Conv€ ¢Ãªnio em Faculdades.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Local:ILHA DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo
(EM ANEXO) para magere10@gmail.com,
colocando no assunto "ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. SAP Installations - SAP Plug and Play Installed USB Hard Drives - SA
Enviado por: "SAP Solutions" madhuglr@yahoo.com madhuglr
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 12:13 pm

Hi,
Welcome to SAP World.€ ¢Â We offer wide range of ERP Software€ ¢â' '¹s to Practice at Your Home
and Build your Perfect Career in ERP Technologies.€ ¢Â We have almost all the versions of SAP Available.€ ¢Â If you are interested to explore the global industry; we have listed below ERP Versions.€ ¢Â SAP ECC6.0 EHP4 IDES LatestSAP ECC6.0 EHP3 IDES
ECC6.0 Sr2 IDESSAP Business Suite7.0 (ECC6.0 EHP4+BI7+CRM7+SCM7+SRM7+Solman7+PI7.1)
SAP Netweaver Suite7.0 (BI/BW + PI/XI + NWDS + NWDI + MI + Java Webdynpro + Visual Composer)

SAP Netweaver BPC7.0 IDES + ECC6.0 R3 IDES (Integrated Virtual applications in Single USB Hard Drive)
SAP Bi 7.0 IDES (with Bank Analyzer)
SAP BPC7.0 (Microsoft Version)SAP BI-BPC7.0 NW
Version (BPC7 Training Videos AVAILABLE)
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1€ ¢Â (BI and BO Training Videos AVAILABLE)
SAP IS Utilities6.0SAP IS-Retail6.0SAP IS-Oil&Gas6.0
SAP CRM7.0SAP CRM2007SAP SRM7.0SAP SRM5.0SAP SCM7.0SAP SCM2007SAP SCM5.0SAP Xi7.1 or Pi7.1
Solution Manager7.0SAP GRC5.2SAP EP7.0
Oracle Apps R12Oracle Apps 11.5.10
Peoplesoft8.9Siebel8.0Informatica8.6Cognos8€ ¢Â All the above software services are available in the form of:SAP
SoftwareSAP InstallationsSAP Restore Image DvdsSAP Remote AccessSAP Pre-installed Pug and Play USB Hard Drives / Desktop Hard Drives
SAP Pre-Installed Hard Drives are available on any combination:
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1SAP ECC6 + PI7.1 (XI7.1)SAP ECC6 + BI7SAP BI7 + BO3.0SAP BI7 + BPC7.0SAP BI7 + SEM + Bank AnalyzerSAP ECC6 + EP7SAP ECC6 +
Solution Manager7
SAP ECC6 + SCM7SAP ECC6 + SRM5SAP ECC6 + CRM7SAP ECC6 + ISU6SAP ECC6 + Retail6SAP ECC6 + OIL&Gas6SAP ECC6 + HealthcareSAP ECC6 + AFS6SAP ECC6 + DFPSSAP ECC6 + InsuranceSAP ECC6 + Public SectorSAP ECC6 + ChemicalsSAP ECC6 + MediaSAP ECC6 + Campus ManagementSAP ECC6 + MiningSAP ECC6 + Mill ProductsSAP ECC6 + Telco (Telecommunications)€ ¢Â Delivery Time:€ ¢Â Dispatch:€ ¢Â The Product/Package will be dispatched with in 3-5
Days after the payment is made.€ ¢Â Transit Time:€ ¢Â The Package will be shipped by High Graded Courier Services like DHL, TNT, FedEx, DTDC, Professional etc... and The Tracking information will be provided as soon as the dispatch is done.€ ¢Â Generally The Package Should be received with in 3-5 working days But Still can't guarantee the transit time depends on the country to country.€ ¢Â We provide 100% Support.€ ¢Â Get Our Services With 100% of Confidence as we are Paypal Verified Service providers.€ ¢Â Regards,Madhu
For any kind of service related to the above-mentioned, please write to;€ ¢Â madhuglr@yahoo.commadhuglr@gmail.commadhuglr@live.com€ ¢Â PLEASE NOTE:€ ¢Â This package will allow let you to train your self to become an SAP experience person. You can use it from home, but it's forbidden to use any of the software in companies or for commercial use.

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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10.2. SAP Installations - SAP Plug and Play Installed USB Hard Drives - SA
Enviado por: "SAP Solutions" madhuglr@yahoo.com madhuglr
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 12:13 pm

Hi,
Welcome to SAP World.€ ¢Â We offer wide range of ERP Software€ ¢â' '¹s to Practice at Your Home
and Build your Perfect Career in ERP Technologies.€ ¢Â We have almost all the versions of SAP Available.€ ¢Â If you are interested to explore the global industry; we have listed below ERP Versions.€ ¢Â SAP ECC6.0 EHP4 IDES LatestSAP ECC6.0 EHP3 IDES
ECC6.0 Sr2 IDESSAP Business Suite7.0 (ECC6.0 EHP4+BI7+CRM7+SCM7+SRM7+Solman7+PI7.1)
SAP Netweaver Suite7.0 (BI/BW + PI/XI + NWDS + NWDI + MI + Java Webdynpro + Visual Composer)

SAP Netweaver BPC7.0 IDES + ECC6.0 R3 IDES (Integrated Virtual applications in Single USB Hard Drive)
SAP Bi 7.0 IDES (with Bank Analyzer)
SAP BPC7.0 (Microsoft Version)SAP BI-BPC7.0 NW
Version (BPC7 Training Videos AVAILABLE)
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1€ ¢Â (BI and BO Training Videos AVAILABLE)
SAP IS Utilities6.0SAP IS-Retail6.0SAP IS-Oil&Gas6.0
SAP CRM7.0SAP CRM2007SAP SRM7.0SAP SRM5.0SAP SCM7.0SAP SCM2007SAP SCM5.0SAP Xi7.1 or Pi7.1
Solution Manager7.0SAP GRC5.2SAP EP7.0
Oracle Apps R12Oracle Apps 11.5.10
Peoplesoft8.9Siebel8.0Informatica8.6Cognos8€ ¢Â All the above software services are available in the form of:SAP
SoftwareSAP InstallationsSAP Restore Image DvdsSAP Remote AccessSAP Pre-installed Pug and Play USB Hard Drives / Desktop Hard Drives
SAP Pre-Installed Hard Drives are available on any combination:
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1SAP ECC6 + PI7.1 (XI7.1)SAP ECC6 + BI7SAP BI7 + BO3.0SAP BI7 + BPC7.0SAP BI7 + SEM + Bank AnalyzerSAP ECC6 + EP7SAP ECC6 +
Solution Manager7
SAP ECC6 + SCM7SAP ECC6 + SRM5SAP ECC6 + CRM7SAP ECC6 + ISU6SAP ECC6 + Retail6SAP ECC6 + OIL&Gas6SAP ECC6 + HealthcareSAP ECC6 + AFS6SAP ECC6 + DFPSSAP ECC6 + InsuranceSAP ECC6 + Public SectorSAP ECC6 + ChemicalsSAP ECC6 + MediaSAP ECC6 + Campus ManagementSAP ECC6 + MiningSAP ECC6 + Mill ProductsSAP ECC6 + Telco (Telecommunications)€ ¢Â Delivery Time:€ ¢Â Dispatch:€ ¢Â The Product/Package will be dispatched with in 3-5
Days after the payment is made.€ ¢Â Transit Time:€ ¢Â The Package will be shipped by High Graded Courier Services like DHL, TNT, FedEx, DTDC, Professional etc... and The Tracking information will be provided as soon as the dispatch is done.€ ¢Â Generally The Package Should be received with in 3-5 working days But Still can't guarantee the transit time depends on the country to country.€ ¢Â We provide 100% Support.€ ¢Â Get Our Services With 100% of Confidence as we are Paypal Verified Service providers.€ ¢Â Regards,Madhu
For any kind of service related to the above-mentioned, please write to;€ ¢Â madhuglr@yahoo.commadhuglr@gmail.commadhuglr@live.com€ ¢Â PLEASE NOTE:€ ¢Â This package will allow let you to train your self to become an SAP experience person. You can use it from home, but it's forbidden to use any of the software in companies or for commercial use.

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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11. Clipping de Notícias - 01/11/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 12:50 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 01/11/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


Procuradoria da Fazenda deve ser informada sobre condena€ ¦ções por acidente de
trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8667
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, por Patr€ ¦ícia Resende,
01.11.2011


Justi€ ¦ça do Trabalho promove palestra em Feira do Livro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8668
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, 01.11.2011


Frente quer reduzir multa em demiss€ ¦ão sem justa causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8669
Fonte: Portal da Classe Cont€ ¦ábil / Sescap € ¦'¶ PR, 01.11.2011


Projeto de Lei: Rejeitado incentivo € ¦à contrata€ ¦ção de trabalhador com mais de
50 anos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8670
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.11.2011


Trabalhadores dom€ ¦ésticos podem conquistar novos direitos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8671
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.11.2011


LEGISLA€ ¦ÇÃO


Lei n€ ¦º 12.513, de 26 de outubro de 2011- Institui o Programa Nacional de Acesso
ao Ensino T€ ¦écnico e Emprego e d€ ¦á outras provid€ ¦ências.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8673
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 207, Se€ ¦ção I, p.1 , 27.10.2011


EVENTOS


Semin€ ¦ário: LER-DORT
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8672
Fonte: Fundacentro,01.11.2011

----------------------------------------------------------------------

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. Vaga- SP: Analista Programador iPhone
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 1:26 pm

A TIVIA TI € ¢Ã© uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O de profissionais para a € ¢Ã¡rea de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¢Ã'§Ã'£O
No momento temos a seguinte oportunidade:
€ ¢Â 
Analista Programador iPhone Pleno€ ¢Â  ( PJ)€ ¢Â  2 vagas
An€ ¢Ã¡lise e desenvolvimento de produtos de software
- Familiaridade com desenvolvimento em Objective-C (obrigat€ ¢Ã³rio).
- Excelente l€ ¢Ã³gica de programa€ ¢Ã§Ã£o (obrigat€ ¢Ã³rio).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigat€ ¢Ã³rio).
- Experi€ ¢Ãªncia com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (desej€ ¢Ã¡vel).
- Experi€ ¢Ãªncia com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desej€ ¢Ã¡vel).
- Experi€ ¢Ãªncia em SQL Server (desej€ ¢Ã¡vel).
Superior completo na € ¢Ã¡rea de computa€ ¢Ã§Ã£o.
- Ingl€ ¢Ãªs para leitura (obrigat€ ¢Ã³rio).
- Ingl€ ¢Ãªs avan€ ¢Ã§ado (diferencial).
Local de Trabalho: Vila Olimpia
Contrata€ ¢Ã§Ã£o PJ € ¢â' '³ valor a combinar
Curr€ ¢Ã­culos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga.


Claudia Scarmagnani
Psic€ ¢Ã³loga / Analista de RH- S€ ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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13.1. Quero me cadastrar
Enviado por: "fagner oliveira" fagner_soliveira@yahoo.com.br fagner_soliveira
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 1:41 pm

Quero me cadastrar

€ ¦ 
Fagner Oliveira
Tel:(11)7467-3054
E-mail: fagner_soliveira@yahoo.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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13.2. Quero me cadastrar
Enviado por: "fagner oliveira" fagner_soliveira@yahoo.com.br fagner_soliveira
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 1:48 pm

€ ¦ Quero me cadastrar
Fagner Oliveira
Tel:(11)7467-3054
E-mail: fagner_soliveira@yahoo.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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14. Clipping de Not€ ¦ícias - 01/11/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 1:48 pm


NOT€ ¦ÍCIAS

Procuradoria da Fazenda deve ser informada sobre condena€ ¦ções por
acidente de trabalho.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, por
Patr€ ¦ícia Resende, 01.11.2011

Justi€ ¦ça do Trabalho promove palestra em Feira do Livro.
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, 01.11.2011

Frente quer reduzir multa em demiss€ ¦ão sem justa causa.
Fonte: Portal da Classe Cont€ ¦ábil / Sescap € ¦'¶ PR, 01.11.2011

Projeto de Lei: Rejeitado incentivo € ¦à contrata€ ¦ção de trabalhador com
mais de 50 anos.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.11.2011

Trabalhadores dom€ ¦ésticos podem conquistar novos direitos.
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 01.11.2011


LEGISLA€ ¦ÇÃO

Lei n€ ¦º 12.513, de 26 de outubro de 2011- Institui o Programa
Nacional de Acesso ao Ensino T€ ¦écnico e Emprego e d€ ¦á outras provid€ ¦ências.
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 207, Se€ ¦ção I, p.1 , 27.10.2011


EVENTOS

Semin€ ¦ário: LER-DORT
Fonte: Fundacentro,01.11.2011

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.


Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".

Associada ao Yahoogrupos.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. Administrador de Salesforce - Peixe Urbano - RJ
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 2:26 pm

Estamos € ¦à procura de profissionais com boa forma€ ¦ção t€ ¦écnica e grande
responsabilidade para administrar Salesforce, tirar d€ ¦úvidas de
usu€ ¦ários, construir relat€ ¦órios e objetos. Se voc€ ¦ê quer trabalhar na
empresa l€ ¦íder em compras coletivas no Brasil, com cerca de 14 milh€ ¦ões
de cadastrados e mais de 800 colaboradores, veja os detalhes dessa
oportunidade, a seguir.

Algumas responsabilidades da vaga:

- Estruturar workflows, regras de valida€ ¦ção, triggers, campos,
relat€ ¦órios e pain€ ¦éis
- Fazer o levantamento de processos, especifica€ ¦ção de demandas de
novos desenvolvimentos
- Fazer teste de desenvolvimento da ferramenta
- Adequar o CRM € ¦às regras de neg€ ¦ócio da Empresa
- Configurar usu€ ¦ários e objetos
- Dar suporte € ¦às € ¦áreas de treinamento
- Tirar d€ ¦úvidas de usu€ ¦ários

Requisitos de um candidato ideal:

- Ter n€ ¦ível superior completo em Sistemas, tecnologia da Informa€ ¦ção ou
Engenharia
- Ter pelo menos 1,5 ano de experi€ ¦ência como administrador/consultor
de Salesforce
- Ter experi€ ¦ência em processos de CRM e Comerciais
- Ter alta capacidade anal€ ¦ítica e de lideran€ ¦ça
- Ter boa express€ ¦ão verbal e escrita
- Ter facilidade de comunica€ ¦ção e facilidade para trabalhar em equipe
- Ter conhecimento avan€ ¦çado em Ingl€ ¦ês. Espanhol € ¦é desej€ ¦ável

Oferecemos:

Remunera€ ¦ção compat€ ¦ível com o mercado + benef€ ¦ícios + b€ ¦ônus

Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Zona Sul)

Encaminhar curr€ ¦ículo dentro do perfil para:
mariana.romero@peixeurbano.com colocando no assunto: Administrador
de Salesforce

Sobre o Peixe Urbano

O Peixe Urbano € ¦é um site pioneiro e l€ ¦íder no setor de compras
coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada
cidade para disponibilizar promo€ ¦ções imbat€ ¦íveis aos seus usu€ ¦ários. As
ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hot€ ¦éis, spas,
sal€ ¦ões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam
dispon€ ¦íveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se
tornam v€ ¦álidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de
interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos
usu€ ¦ários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com
grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso?
Aumento no volume de vendas, divulga€ ¦ção do neg€ ¦ócio e fideliza€ ¦ção de
novos clientes.


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.1. Oracle Forms e Reports
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 2:58 pm

Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica (IMPRESID€ ¢Ã'­VEL
Experi€ ¢Ãªncia
Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ã­nima de 3 anos, na € ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e
desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia
em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de projetos de sistemas utilizando an€ ¢Ã¡lise e
programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a eventos, conhecimento dos Sistemas Operacionais, dom€ ¢Ã­nio
da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o SQL para manipula€ ¢Ã§Ã£o de banco de dados e SGBD
Oracle 9 a 10i, dom€ ¢Ã­nio da ferramenta Forms e Report da Oracle 10g ou superior, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o Java, HTML, dom€ ¢Ã­nio na
especifica€ ¢Ã§Ã£o, defini€ ¢Ã§Ã£o e cria€ ¢Ã§Ã£o de tabela de dados e objetos para os bancos
de dados Oracle e MySQL, dom€ ¢Ã­nio de ferramentas € ¢â' '¼Oracle case€ ¢â' '½ para modelagem
orientada a eventos, experi€ ¢Ãªncia em projeto de sistemas com UML, especifica€ ¢Ã§Ã£o
em 3-Camadas, OOP e modelo de dados ERM, experi€ ¢Ãªncia em projetos de sistemas
para Internet, intranet e extranet com a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de bancos de dados Oracle,
MySQL e JavaScript, conhecimento de ambiente € ¢â' '¼Linux€ ¢â' '½, conhecimento de IDE
Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento de frameworks struts 1x e Hibernete
2x, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento e adequa€ ¢Ã§Ã£o de projetos para Web
(internet), experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando
metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo
relacional de dados e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a objeto e eventos.
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ã­cios:VT, VR - R$ 15,80, VA € ¢â' '³ R$
145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¢Ãºde, Odontol€ ¢Ã³gico e Conv€ ¢Ãªnio em Faculdades.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Local:ILHA DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo
(EM ANEXO) para magere10@gmail.com,
colocando no assunto "ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.2. Oracle Forms e Reports
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 3:01 pm

Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
€ ¢Â 
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica (IMPRESCIND€ ¢Ã'­VEL)
€ ¢Â 
Experi€ ¢Ãªncia
Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ã­nima de 3
anos, na € ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas
utilizando Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de
projetos de sistemas utilizando an€ ¢Ã¡lise e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a eventos,
conhecimento dos Sistemas Operacionais, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o SQL
para manipula€ ¢Ã§Ã£o de banco de dados e SGBD Oracle 9 a 10i, dom€ ¢Ã­nio da ferramenta Forms e Report da Oracle 10gou superior, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de
programa€ ¢Ã§Ã£o Java, HTML, dom€ ¢Ã­nio na especifica€ ¢Ã§Ã£o, defini€ ¢Ã§Ã£o e cria€ ¢Ã§Ã£o de tabela
de dados e objetos para os bancos de dados Oracle e MySQL, dom€ ¢Ã­nio de
ferramentas € ¢â' '¼Oracle case€ ¢â' '½ para modelagem orientada a eventos, experi€ ¢Ãªncia em
projeto de sistemas com UML, especifica€ ¢Ã§Ã£o em 3-Camadas, OOP e modelo de dados
ERM, experi€ ¢Ãªncia em projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com
a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de bancos de dados Oracle, MySQL e JavaScript, conhecimento de
ambiente € ¢â' '¼Linux€ ¢â' '½, conhecimento de IDE Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento
de frameworks struts 1x e Hibernete 2x, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de
desenvolvimento e adequa€ ¢Ã§Ã£o de projetos para Web (internet), experi€ ¢Ãªncia em
t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de
desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e
programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a objeto e eventos.
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s
17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ã­cios:VT, VR - R$ 15,80, VA € ¢â' '³ R$ 145,07, Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¢Ãºde,
Odontol€ ¢Ã³gico e Conv€ ¢Ãªnio em Faculdades.
Local:ILHA DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
€ ¢Â 
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo (EM ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando no assunto
"ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17. Vaga de Analista de Sistemas Pleno ou S€ ¦ênior
Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br curriculoacol
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 3:36 pm


Analista de Sistemas

Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experi€ ¦ência necess€ ¦ária: 3 anos pleno e 5 anos s€ ¦ênior
Foco:
An€ ¦álise e Desenvolvimento
Habilidades T€ ¦écnicas:
Banco de Dados:Oracle
Linguagens experi€ ¦ência: Java > eclipse; Struts; EJB,
Linguagens conhecimento: JBoss, Websphere, XML, UML
Modelagem de dados, Padr€ ¦ões de Projeto (design patterns)
Escolaridade:
Forma€ ¦ção em Analise de Sistemas

Por favor, enviar CV para curriculo@acol.com.br pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para in€ ¦ício.

Obrigado!
Cristina


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18. Vaga Analista Recursos Humanos Pleno / SP In€ ¢Ã­cio Imediato
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 3:48 pm

Vaga Analista RH PL / SP

Stefanini It Solution, seleciona para seu quadro de
funcion€ ¢Ã¡rios, profissional€ ¢Â  de RH que
atuar€ ¢Ã¡ prestando servi€ ¢Ã§o para um de nossos grandes clientes na € ¢Ã¡rea de Telecom;

Atividades:€ ¢Â 
Atuar com o recrutamento e sele€ ¢Ã§Ã£o, an€ ¢Ã¡lise de perfil,
divulga€ ¢Ã§Ã£o e triagem de vagas (vagas estrat€ ¢Ã©gicas com grande volume e alta
complexidade) participar de DG e entrevistas por compet€ ¢Ãªncia, aplica€ ¢Ã§Ã£o e
corre€ ¢Ã§Ã£o dos testes. Efetuar o parecer e o book do candidato. Inserir as etapas
do processo no vagas.com, controles das atividades e apresenta€ ¢Ã§Ã£o de
resultado.€ ¢Â 
€ ¢Â 
Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de recursos humanos, especificamente de
recrutamento e sele€ ¢Ã§Ã£o. (Ser oriundo de Consultoria de Recursos Humanos ser€ ¢Ã¡ um
diferencial)
Ensino Superior completo em Psicologia ou Gest€ ¢Ã£o de Recursos
Humanos.
€ ¢Â 
Plano de Sa€ ¢Ãºde € ¢â' '³ (Amil ou Unimed)
Plano Odontol€ ¢Ã³gico € ¢â' '³ (Odontoprev)
Vale Transporte
Vale refei€ ¢Ã§Ã£o (10,00)
Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o/combust€ ¢Ã­vel € ¢â' '³ (200,00)
Seguro de Vida
Clube de Descontos
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT (Efetivo)
Hor€ ¢Ã¡rio: Das 9h € ¢Ã s 18h.
Faixa Salarial: R$2.500,00 € ¢Ã  2.800,00
Lota€ ¢Ã§Ã£o: Santo Amaro - SP
€ ¢Â 
Candidatos dentro do perfil solicitado enviar curr€ ¢Ã­culo
citando no assunto: Analista RH PL/SP€ ¢Â  para curriculos_bpo@yahoo.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. CURSO DE CONTABILIDADE PARA N€ ¦ÃO CONTADORES - 8 HORAS - 05 DE NOVE
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 3:48 pm

CURSO DE CONTABILIDADE PARA N€ ¦ÃO CONTADORES - 8 HORAS - 05 DE NOVEMBRO/2011
***************************************************************************

Excelente oportunidade para aqueles que desejam conhecer melhor a € ¦área cont€ ¦ábil, e o que devem esperar dos contadores de sua empresa.


O Curso de Contabilidade para n€ ¦ão Contadores destina-se a gerentes e profissionais da € ¦área financeira, diretores de m€ ¦édias e pequenas empresas, profissionais liberais e estudantes que n€ ¦ão possuem forma€ ¦ção cont€ ¦ábil, mas se relacionam com as rotinas cont€ ¦ábeis e querem entender a sua import€ ¦ância e funcionalidade numa empresa.


********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************

*******
AGENDA
*******

05 DE NOVEMBRO/2011 - DAS 09:00 AS 18:00 - S€ ¦ÁBADO

********************
DOCENTE
********************

Marcello Ribeiro

Auditor, Contador, gerente Senior de Auditoria, S€ ¦ócio da Humait€ ¦á Auditores. Experiencia de 15 anos em todas as rotinas cont€ ¦ábeis de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte. Prepara€ ¦ção, elabora€ ¦ção e an€ ¦álise de todos os relat€ ¦órios cont€ ¦ábeis e financeiros da empresas. Avalia€ ¦çãom desenvolvimento e implanta€ ¦ção de Controles Internos. Conhecimento em Sistemas ERP como SAP e RM. Experiencia com US GAAP, BR GAAP e IFRS.

*********
PROGRAMA
*********

Introdu€ ¦ção a Contabilidade € ¦'¶ Conceitos
Aplica€ ¦ção da Contabilidade (Tipos de Institui€ ¦ções e Empresas)
Situa€ ¦ções Patrimoniais Poss€ ¦íveis
Razonetes e Balancetes
Receitas e Despesas
Balan€ ¦ço Patrimonial
Demonstra€ ¦ção de Resultados no Exerc€ ¦ício
Demonstra€ ¦ção de Lucros e Preju€ ¦ízos Acumulados
Demonstra€ ¦ção de Muta€ ¦ções no patrim€ ¦ônio L€ ¦íquido
Demonstra€ ¦ção do Valor Adicionado
Exerc€ ¦ícios Pr€ ¦áticos


**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS


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INVESTIMENTO
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A VISTA € ¦'¶ R$ 450,00

- Cheque e Cart€ ¦ões(at€ ¦é 6 vezes)
- Boleto Banc€ ¦ário (at€ ¦é 4 vezes)


ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - Pra€ ¦ça Olavo Bilac, 28 , sala 1810 - Centro - RJ
Centro do Rio de Janeiro


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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA.COM.BR


cursos@grupopdca.com.br


Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção

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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20. 20111021 - TELECOM ENGINEER - SP
Enviado por: "Francisco Moraes (Gmail)" fajmoraes@gmail.com fajmoraes
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 4:00 pm

* caso queira ser exclu€ ¦ído desta lista, leia mensagem no final

Para ter acesso € ¦à nossas vagas, visite e siga (Follow) o nosso Blog:
http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/

A MobileComm do Brasil tamb€ ¦ém est€ ¦á no Twiter:
<http://twitter.com/mobilecomm_br> http://twitter.com/mobilecomm_br

cid:image001.png@01CB7467.207D7EE0

Prezados,

A Mobilecomm do Brasil, empresa multinacional que oferece servi€ ¦ços de
consultoria em engenharia de RF (r€ ¦ádio freq€ ¦üência), e coleta de dados e de
solu€ ¦ções de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi€ ¦ços
de telecomunica€ ¦ção m€ ¦óvel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes
de equipamentos de telecomunica€ ¦ção sem fio (oems), entre outros clientes.

Precisamos de 1 Recurso para cada fun€ ¦ção abaixo:

1. FR-CDR-Integration Engineer (Eng. de Integra€ ¦ção)

2. FS-Network Integration Architecture (Analista de Arquitetura de
Integra€ ¦ção de Rede)

3. Services Engineer Experienced

4. CD-S-Site Solutions RAN

5. FR-CDR-Integration Engineer (Eng. de Integra€ ¦ção)

<http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/>
http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/

Perfil Pessoal:

* Proativo, comprometido, trabalho em equipe, foco em resultado

Principais Responsabilidades dos Cargos:

€ ¦· Integrations and Modifications on GRAN Nodes (Integra€ ¦ções e
Modifica€ ¦ções em GRAN Nodes);

€ ¦· Data Load from CDD and Alarm Analysis (Carregamento de dados do
CDD e an€ ¦álise de Alarmes);

€ ¦· Call and Functional Tests (Testes de Chamadas e de
funcionalidades);

€ ¦· Integration Reports Fulfillment (Execu€ ¦ção de Relat€ ¦órios de
Integra€ ¦ção)

Disponibilidade: imediata

Per€ ¦íodo: 2 meses

Local: S€ ¦ão Paulo, SP (Centro Ericsson)

Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em
formato Word) para o e-mail
<mailto:vagas@mobilecommdobrasil.com.br?subject=20111021%20€ ¦'¶%20TELECOM%20ENG
INEER%20€ ¦'¶%20SP> vagas@mobilecommdobrasil.com.br colocando no
assunto€ ¦'³20111021 € ¦'¶ TELECOM ENGINEER € ¦'¶ SP€ ¦'´.

Favor informar qual vaga pretende (1-5) e sua pretens€ ¦ão salarial.

*esta mensagem foi recebida por voc€ ¦ê atrav€ ¦és de uma lista de distribui€ ¦ção
que voc€ ¦ê assinou e ap€ ¦ós aprovada pelo moderador da lista.

Em caso de d€ ¦úvidas, entre em contato com o seu moderador

Francisco de Assis Jost de Moraes

MobileComm do Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117, 424, S€ ¦ão Bento

Belo Horizonte, MG, CEP: 30.350-563

Skype and Yahoo!: fajmoraes

Visite o nosso site: mobilecommdobrasil.com.br

Visite o nosso Blog: <http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/>
mobilecommdobrasil.blogspot.com

A MobileComm do Brasil tamb€ ¦ém est€ ¦á no Twiter:
<http://twitter.com/mobilecomm_br> http://twitter.com/mobilecomm_br

<http://www.mobilecommdobrasil.com.br/> Logo_MiniIcon
<http://twitter.com/mobilecomm_br> Twitter Icon 24x24px Blogger Icon 24x24px

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. Consultores Fiscais Plenos
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 4:53 pm

logo-cscorp

# Consultores Fiscais Plenos / Seniores #

Atividades: Implementa€ ¦ção, Atendimento de obriga€ ¦ções, configura€ ¦ção de
sistemas, testes e treinamento do nosso sistema fiscal e cont€ ¦ábil nos nossos
clientes.

Necess€ ¦ário: Ter atuado como consultor cont€ ¦ábil/fiscal e implementa€ ¦ção de
Sped Cont€ ¦ábil/Fiscal/PIS/Cofins

Conhecimento: Rotinas Cont€ ¦ábeis em geral, tais como: lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis,
concilia€ ¦ção banc€ ¦ária, declara€ ¦ção acess€ ¦órias federais DCTF, DACON, DIPJ,
DIRF, an€ ¦álise de livros raz€ ¦ão e di€ ¦ário, an€ ¦álise de tipos de tributa€ ¦ção lucro
presumido, lucro real e simples nacional, apura€ ¦ção de impostos retidos PIS,
COFINS (acumulativo e n€ ¦ão acumulativo), CSLL, IRRF, LALUR, CIAP, IPI, ICMS.
E ter atuado com algum sistema da € ¦área fiscal.

Desej€ ¦ável: Conhecimento no m€ ¦ódulo de FI do SAP

T€ ¦écnico e/ou Gradua€ ¦ção na € ¦Área Cont€ ¦ábil

Disponibilidade para viagens (Projetos SP e outras regi€ ¦ões e estados)

Forma de contrata€ ¦ção: PJ

Remunera€ ¦ção: A Combinar

In€ ¦ício: Imediato

Base Brooklin € ¦'¶ SP / Local: Projetos - Clientes

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Atenciosamente,


Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: Logo_CSCorp_webmail.jpg

Daniela Cruz

Recursos Humanos

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br> daniela.cruz@cscorp.com.br


Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: cid:image003.jpg@01C9F423.0236D370



Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. Oportunidades SAP !!!
Enviado por: "Vera Santos | Systemplan Consultoria" vera.santos@systemplan.com.br verabborges
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 4:57 pm

Boa tarde Pessoal!

Estamos buscando o seguinte profissional:

FI S€ ¦ênior

LOCAL: Campinas

Tempo : Projeto at€ ¦é 09/2013

Ingl€ ¦ês Fluente.

Conhecimentos - Participou de 3+ projetos completos m€ ¦ínimo. - Experi€ ¦ência
em roll-out de Projeto SAP Regional/Global (Aplica€ ¦ção de Template). -
S€ ¦ólidos conhecimentos em metologia de implementa€ ¦ção ERP

Forma de contrata€ ¦ção: CLT COTAS

SD S€ ¦ênior

LOCAL: Campinas

Tempo : Projeto at€ ¦é 09/2013

Ingl€ ¦ês Fluente.

Conhecimentos: Entrada de ordens, pricing, impostos, localiza€ ¦ção brasileira
e master data associado.

Forma de contrata€ ¦ção: CLT COTAS

Os interessados poder€ ¦ão enviar CV atualizado com disponibilidade e valor
hora para:

E-mail: <mailto:vera.santos@systemplan.com.br>
vera.santos@systemplan.com.br

(011) 3545-6004 begin_of_the_skype_highlighting

MSN: <mailto:vera.santosconsultoria@hotmail.com>
vera.santosconsultoria@hotmail.com Por gentileza quando me adicionar,
informe sua especialidade.

SKYPE: vera.sys.santos

Obrigada,

Vera Lucia

Recursos Humanos

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6000 - Ramal 204

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

€ ¦À caminho da certifica€ ¦ção ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


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[TIT] Resumo 2693


Mensagens neste resumo (1 Mensagem)

Mensagem

1.

RJ - RIO DE JANEIRO - PRODUCT MANAGER

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com   nilton_torres8

Seg, 31 de Out de 2011 4:25 pm





Please send your résumé in english and portuguese version to nilton.torres@doubleconsult.com

Product Manager

<http://www.linkedin.com/companies/3014?dspporc=&trk=jobtocomp&goback=%2Ejob> Huawei - Rio de Janeiro Area, Brazil

Job Description

1. Establishing & maintaining close relation with customers' organization and helping local sales team to find customer needs and business opportunities.
2. Be responsible for overall presales & technical marketing for CORE Network (NGN, IMS, CS) product line within regions.
3. Providing enough support to ensure that customer´s technical queries and matters of concern can be resolved in a timely manner.
4. Preparing CORE Network (NGN, IMS, CS) solution proposals (RFP answering) and and improvement for the customer's network.
5. Providing enough support to assure that offers and commitments to the market are in accordance with the company product marketing polices, strategies and plans.
6. Identifying telecommunication industry trends that the customer may migrate towards and keeping update on new products and product revisions.
7. Influence the customer's technical specification during the pre-tender phase and analyse market requirements.
8. Create business opportunities by understanding customer needs and ability to turn the needs to sellable solutions.

Desired Skills & Experience

1. BSc. Degree in Electronic/Telecommunication Engineering or equivalent.
2. 5 years working experience with Core Networks (NGN, CS) and 3 years in presales support area.
3. Good technical knowledge of Softswitch and NGN technologies with ability to understand the complete network topology.
4. Knowledge on User databases and its evolution (HLR, ngHLR) will be valued.
5. Previous experience in the design, support or maintenance of NGN or CS networks will be valued.
6. Ability to interact efficiently with international customers including presentation skills, ability to listen, negotiation skills and culture awareness.
7. Team-working spirit, creativity, ability and drive to create extraordinary solutions for our customers.
8. Technical knowledge of Mobile Packet Switch technology and IMS, knowledge of Huawei Mobile Packet Switch portfolio will be valued.
9. Excelent presentation, communication skills.
10. Openness to learn and share.
11. Fluent in English.

Company Description

Our Company is a leading telecom solutions provider. Through continuous customer-centric innovation, we have established end-to-end advantages in Telecom Network Infrastructure, Application & Software, Professional Services and Devices. With comprehensive strengths in wireline, wireless and IP technologies, we have gained a leading position in the All-IP convergence age. Our products and solutions have been deployed in over 100 countries and have served 45 of the world's top 50 telecom operators, as well as one third of the world's population.

Our company' s vision is to enrich people's lives through communication. By leveraging our experience and expertise in telecom sector, we help bridge the digital divide and give people the opportunity to join the information age, regardless of their geographic origin. In order to tackle increasing climate challenges, we have deployed a wide range of green solutions that enable customers to reduce power consumption and carbon emissions, contributing to the sustainable development of the social economy and the environment.

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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DoubleConsult Business Center Solution

11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970

nilton.torres@doubleconsult.com

cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310

Twitter: NiltonTorresJr

Skype: nilton-torres

http://www.linkedin.com/profile/view?id=655194&trk=tab_pro

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

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