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[RHdeTI] Resumo 3635

segunda-feira, 22 de agosto de 2011


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. VAGA TI - Analista Funcional para ERP / Financeiro e Suprimentos
De: Cristiane Antunes

2. VAGAS TI - Analista Funcional para sistemas Web
De: Cristiane Antunes

3. ALGAR TECNOLOGIA - DBA SR
De: Algar Tecnologia

4. Oportunidade Sky Software - Desenvolvedor de Portais
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br

5. Vagas TI - Suporte, Integração, Gerência - Campinas/SP
De: Daniela - Visão Recursos Humanos

6.1. RJ - TRAINEE
De: Talentos Rh

7. RJ - VAGA ANALISTA DE PRODUTOS
De: Aberj

8.1. Consultor de Processos Junior (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira

9. (no subject)
De: Anie Mariano

10.1. Vaga: Desenvolvedor C# Sênior
De: NeoIT Consultoria

11. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
De: Rh

12. Vaga: Analista de Negócios / Requisitos
De: NeoIT Consultoria

13.1. CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"
De: Rh

14.1. Enc: TÉCNICO EM ELETRÔNICA
De: Assespro Rj

15. Vaga Neoris MM JÚNIOR/PLENO para PROJETO INTERNACIONAL
De: eloisa.isantos

16. Oportunidade - Analista de Teste
De: Camila Lims

17. OPORTUNIDADE DELOITTE - Coordenador de Suporte SAP
De: jennifer pereira

18. VAGAS: DIVERSOS MÓDULOS SAP URGENTE!!!
De: Janaína Dias Utempergher

19. Oportunidade em TI Urgente !! Desenvolvedor Oracle PL/SQL â€" P
De: Ariany Santos - Proton Consultoria

20. Analista de Sistemas c/ objetivo de atuar c/ BI - Vaga p/ zona sul -
De: Jussara R S Mattar

21. Analista de Sistemas c/ objetivo de atuar c/ BI - Zona sul-São Pa
De: Jussara R S Mattar

22.1. Oportunidade Programador Sao Paulo
De: Adriana Aguiar

23. Analista de Sistemas Junior c/ objetivo de atuar c/ BI - Vaga p/ zon
De: Jussara R S Mattar

24. Oportunidade Sky Software - Analista Programador Junior e Pleno
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br

25.1. Programadores Java - Peixe Urbano RJ
De: Rjrh Recrutamento


Mensagens
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1. VAGA TI - Analista Funcional para ERP / Financeiro e Suprimentos
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:40 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analisa Funcional para ERP / Financeiro e Suprimentos para empresa de grande porte da área educacional:
 
Cargo: Analista Funcional para ERP / Financeiro e Suprimentos (Rio de Janeiro)
 
Formação:
Superior Completo em exatas.
 
Requisitos:
Experiência na área de processos Financeiros e de Suprimentos utilizando ERP;
Conhecimento em análise de sistemas e gestão de projetos.
 
Desejável:
Conhecimento do sistema TOTVS - Datasul - EMS5 e EMS2;
 
 
 
Seu currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
 
Prazo para envio de currículos: 22/08/2011 a 28/08/2011.
 
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analista Funcional para ERP / Financeiro e Suprimentos para: cristianeantunes@alliage.com.br

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2. VAGAS TI - Analista Funcional para sistemas Web
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:48 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analisa Funcional para sistemas Web para empresa de grande porte:
 
Cargo: Analista Funcional para sistemas Web (Rio de Janeiro)
 
Formação:
Superior Completo em exatas.
 
Requisitos:
Experiência em projetos de sistemas em Delphi, Dot.Net, Java Script, PL/SQL e banco de dados Oracle ou SQL Server;
Conhecimentos em: análise de sistemas e gestão de projetos.
 
 
Seu currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
 
 
Prazo para envio de currículos: 22/08/2011 a 28/08/2011.
 
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analisa Funcional para sistema Web  para: cristianeantunes@alliage.com.br

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3. ALGAR TECNOLOGIA - DBA SR
Enviado por: "Algar Tecnologia" oportunidadesti_algar@yahoo.com.br oportunidadesti_algar
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:56 pm

ALGAR TECNOLOGIA, uma empresa do Grupo Algar, contrata para um de seus clientes:

DBA SR
 
Superior Completo ou Cursando áreas afins
Administração e tuning de ambientes Oracle eBusiness Suite;
Administração e tuning de ambientes Oracle Application Server 10g;
Conhecimento de administração de ambientes Oracle Database 10g;
Conhecimento de banco de dados relacional;
Conhecimento de Sysadmin e clonning;
Experiência em arquitetura de componentes (banco de dados, Implementação de Patches, Concurrent Manager);
Linguagem SQL; PL/SQL;

 
Remuneração e Benefícios
 
* Assistência Médica e Odontológica
* Vale Transporte
* Vale Refeição ou Alimentação
* Salário Compatível com o mercado
 
Aos interessados, favor encaminhar o CV para o email recrutamentorj@algartecnologia.com.br, informando no campo assunto o nome da vaga e pretensão salarial.

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4. Oportunidade Sky Software - Desenvolvedor de Portais
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:56 pm


A Sky Software, especializada em Recrutamento e Seleção de
profissionais de TI, está selecionando profissionais para a seguinte
vaga:

Desenvolvedor de Portais Pl/Sr

Requisitos:

Experiência com a ferramenta vignette

Disponibilidade para visitar clientes em todas São Paulo

Informações Gerais:

Local de trabalho: Pinheiros

Inicio: Imediato

Forma de contratação: CLT

Interessados enviar curriculo para o e-mail
grazielle.silva@skysoftware.com.br
<mailto:grazielle.silva@skysoftware.com.br> informando pretensão
salarial e disponibilidade.

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5. Vagas TI - Suporte, Integração, Gerência - Campinas/SP
Enviado por: "Daniela - Visão Recursos Humanos" daniela@visaorh.com.br danielam.abade
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 2:38 pm

A Visão Recursos Humanos é uma empresa de recrutamento de profissionais, especialistas, executivos e de gestão de temporários, com atuação em todo território nacional e que possui uma posição de liderança de mercado no interior de São Paulo.


Estamos selecionando, com urgência, para empresa líder na América Latina no fornecimento de soluções em software para segmento específico de mercado.


Vagas, requisitos e link para candidatura abaixo:

ANALISTA DE INTEGRAÇÃO
Requisitos:
- Superior completo na área de TI;
- Experiência com banco de dados Oracle e SQL, ERP de grande porte (Datasul, Microsiga, JD Edwards ou SAP) e em integração de sistemas;
- Conhecimentos avançados em PL/SQL ou SQL;
- Disponibilidade total para viagens.
Candidatura:

www.vagas.com.br/v436312

ANALISTA DE SUPORTE
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando último ano em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou similares;
- Conhecimento em ERP, PL/SQL e banco de dados Oracle;
- Experiência com suporte ao cliente.

Candidatura:

www.vagas.com.br/v436316

GERENTE DE PROJETOS
Requisitos:
- Ensino Superior completo na área de TI;
- Desejável conhecimentos em metodologia PMI;
- Experiência como Gerente em implantação de Projetos.

Candidatura:

www.vagas.com.br/v436299

Att,

Daniela M. Abade
Consultora de RH
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Visão Assessoria Em Recursos Humanos
Campinas - Jundiai - Alphaville Barueri
www.visaorh.com.br


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6.1. RJ - TRAINEE
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 2:44 pm

Quem somos
 
Somos um grupo de empresas com mais de 15 anos de atuação no mercado de TI. Com escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo, atuamos em Soluções de  Tecnologia  da Informação e Processos de Negócio. Temos como principais produtos: Fábrica de software, EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Orçamentário, Consolidação Financeira, Business Intelligence, Suporte Remoto (Bancos de Dados Oracle), Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.  
 
A Smart Solutions possui as certificações MPS-Br e ISO 9001:2008 e tem como principal parceiro, a Oracle.
 
O programa
 
No Programa de Trainee da Smart Solutions, o jovem talento será capacitado para atuar em diversas unidades de negócio da empresa,  atuando com profissionais altamente qualificados e certificados.
 
Etapas
 
- Análise curricular                                                                                       
- Prova técnica
- Entrevistas                                                                                                   
- Avaliação final
 
Quem buscamos
 
Jovens talentos dispostos a encarar desafios em busca de constante crescimento profissional em um mercado exigente e dinâmico. Espírito de equipe, iniciativa, criatividade e a busca constante por aprimoramento, são características dos profissionais Smart Solutions.
 
Nosso programa abrange os seguintes cursos:
- Engenharia da computação, ciência da computação, análise de sistemas, ciências computacionais, TI, informática, gerência de redes e tecnologia internet, sistemas de informação, gerência estratégica de TI.
 
A empresa oferece
 
- Remuneração
- Vale-Transporte
- Ticket refeição
- Assistência médica
- Treinamentos intensivos (Brasil e exterior)
- Desconto em cursos, faculdades,  livrarias, academia e outros.
- Reembolso em certificações
- Plano dental (opcional)
 
Duração do Programa
 
O Programa tem duração mínima de 1 ano. Os trainees têm seu desempenho avaliado a cada semestre e, de acordo com sua performance e demanda da empresa, são lançados a novos desafios.
 
Envie seu currículo para: trainee@smartsolutionsit.com.br

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7. RJ - VAGA ANALISTA DE PRODUTOS
Enviado por: "Aberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 2:49 pm


Vaga:

ANALISTA DE PRODUTOS


Área:

ESTRUTURAÇÃO DE PRODUTOS


Pré-Requisitos:

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU CIÊNCIAS
ECONÔMICAS. EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE PRODUTOS OU EM INSTITUIÇÕES
FINANCEIRAS. INGLÊS DESEJÁVEL.


Local de trabalho:

COPACABANA - RJ


Horário de Trabalho:

09 ÁS 18 HORAS


Remuneração:

A COMBINAR


Benefícios:

ASSIST. MÉDICA E DENTAL, VR, VA, SEGURO DE VIDA, AUXILIO CRECHE, VT e PLR

Enviar para dp@bancomaxima.com.br até 24/08/2011

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8.1. Consultor de Processos Junior (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 2:56 pm

 

 Consultor de Processos Junior ( Rio de Janeiro)

-Conhecimento de  técnicas de modelagem de processos;
-Curso Superior Completo em Administração , Engenharia de Produção ou Ciência da Computação; 

Desejável: Conhecimento com ARIS ou VISIO
-Inglês intermediário
Disponibilidade para início imediato

É necessário colocar a pretensão salarial. Não colocar " a combinar".

 
Candidatos dentro do perfil encaminhar curriculo com pret. salarial  para rh.rj@atos.net  informando no assunto Processos Junior

Mensagens neste tópico (29)
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9. (no subject)
Enviado por: "Anie Mariano" aniecmariano@yahoo.com.br aniecmariano
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:01 pm

Por favor, divulgar!

Analista Programador Júnior e Pleno

Desenvolvimento de sistemas financeiros, atuar com SQL e banco de dados Oracle e SQL Server.
Experiência de 1 a 2 anos em análise de negócio e desenvolvimento de sistemas.
Ensino Superior cursando ou completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia e afins.
Desejável conhecimento de ambientes corporativos.
Bom conhecimento na linguagem Centura.
Desejável: Java e/ou .Net

Local: SCA SYSTEMA CONSULTORES ASSOCIADOS.
ITAIM-BIBI.
Salário: à combinar

Os interessados deverão enviar curriculo para: anie.pires@scasystema.com.br

Necessitamos com urgência!!!
 
Anie Caroline Mariano

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10.1. Vaga: Desenvolvedor C# Sênior
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com neoitconsultoria
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:07 pm

A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor C#.
 
Será dada preferência para candidatos com:
 
Imprescindível
* Experiência em desenvolvimento Web
* Experiência em pelo menos uma das seguintes linguagens de programação: C#.Net ouVB. Net
* Conhecimento avançado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
* Conhecimento avançado em programação OO
 
Outras Informações:
 
* Local de Trabalho: Campinas â€" SP
* Benefícios: Assistência Odontológica, Vale Refeição de R$ 15,00/dia, Férias e 13º
* Contratação: PJ
* Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br

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11. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:14 pm

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
 
 OBJETIVO
 
Este curso visa habilitar e capacitar o participante à elaboração de folha de pagamento, com seus devidos cálculo, descontos e peculiaridades, evitando-se assim, demandas judiciais e autuações de fiscalização.
 
 DESTINA-SE:  
 
Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
 
 PROGRAMA RESUMIDO
 
::. Cálculos de Pagamento
             .Adiantamento Salarial
            .Adicional de Insalubridade
            .Adicional de Periculosidade
            .Contribuição Sindical
            .Acidente do Trabalho
            .Auxílio Doença
            .Vale Transporte
            .Salário Maternidade
            .Horas Extras
            .DSR
            .Adicional Noturno
            .Salário Família
            .Pró Labore
            .Sobre Aviso
  Desconto de Férias
::. Descontos Legais
             .Desconto do INSS
            .Desconto do FGTS
            .Desconto do Imposto de Renda retido na fonte
 
::. 13º Salário
             .Cálculo da 1ª Parcela do 13º
            .Cálculo da 2ª Parcela do 13º
 
 
O CURSO OFERECE
* Material Didático
* Certificado de Conclusão
 
  DATA
28 de Agosto das 08:00 as 14:00 horas

INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante
Pagamento via deposito bancário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Interação RH
Após o deposito bancário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirmação de pagamento

LOCAL
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)

 ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH
 
O consultor estará disponível até 30 dias após o término do curso para responder às suas eventuais dúvidas.
 
 INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11- 4112-2471


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12. Vaga: Analista de Negócios / Requisitos
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com neoitconsultoria
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:14 pm

 
Empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, solicita candidatos para atuar  como Analista  de Requisitos.
 
Será dada preferência para candidatos com:
 
Imprescindível
Ø  Experiência em levantamento, análise e especificação de requisitos usando Casos de Uso e técnicas de prototipação.
Ø  Experiência anterior em desenvolvimento de sistemas
Ø  Domínio da técnica UML (Unified Modeling Language)
Ø  Excelente relacionamento interpessoal


Desejável:
Ø  Inglês Intermediário
Ø  Residir na Região de Campinas
Ø  Conhecimentos de Scrum
 
 
Outras Informações:
·         Local de Trabalho: Campinas â€" SP
·         Benefícios: 13º salário, Férias, Uniodonto, VR.
·         Faixa Salarial: PJ: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00
·         Período Integral de Segunda a Sexta
·         Enviar cv para: rh@neoit.com.br

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13.1. CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:14 pm

CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"

::. OBJETIVO
Instrumentalizar à compreensão da Seleção de Recursos Humanos, acompanhados de conhecimentos gerais da área de recursos humanos, visando, inclusive, ao excelente desempenho no manuseio das técnicas apresentadas, aplicando-se, ainda, em atividades profissionais práticas relacionada à diversificação dos clientes. .

::. DESTINA-SE  
Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas,
Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma
maneira se envolvem com a gestão de pessoas.

::. PROGRAMA RESUMIDO
- Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Levantamento de Perfil;
- Requisição de Pessoal;
- Fontes de Recrutamento Interno e Externo;
- Tipos de Entrevistas utilizadas;
- Desenvolvimento do Processo Seletivo;
- Parecer da Seleção;
- Feedback.

::. O CURSO OFERECE
- Material Didático
- Certificado de Conclusão

::. DATA
27 de Agosto das 09:00 às 14:00 horas.

::. INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante

::. FORMA DE PAGAMENTO
Deposito bancário
Banco Itaú
Ag: 0593
CC: 48594-9
Favorecido: Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.

Após o deposito bancário, por favor enviar o nome completo do inscrito
junto com o telefone de contato e o comprovante de pagamento .

::. ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH

Os consultores estarão disponíveis até 30 dias após o término do
curso para responder às suas eventuais dúvidas.

::. LOCAL DE REALIZAÇÃO

Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)

::. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471


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14.1. Enc: TÉCNICO EM ELETRÔNICA
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:21 pm

A HS Informática, empresa associada da ASSESPRO, localizada na Freguesia, que desde 1985 atua no segmento de Tecnologia da Informação,
desenvolvendo soluções de hardware e software, contrata TÉCNICO em
ELETRÔNICA com o seguinte perfil:


-Possuir curso Técnico em Eletrônica.

-Possuir experiência comprovada em instalação de programas de Windows.

-Possuir experiência em manutenção de hardware a nível de bancada (analógica e digital).

-Serão considerados como diferenciais, conhecimentos em eletrônica digital e analógica.

ATIVIDADES:

-Realizar a manutenção de leitores ópticos de marcas e de scanners.

-Manutenção e instalação interna.

BENEFÍCIOS:

-Plano de Saúde Tíquete-refeição Vale-transporte Banco de horas,
podendo ser concluído entre 8h30 e 17h30, horário de funcionamento da
empresa.

Interessados por favor enviar currículo, com pretensão salarial, colocando no assunto "Técnico em Eletrônica", para o email assesprorh@yahoo.com.br

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15. Vaga Neoris MM JÚNIOR/PLENO para PROJETO INTERNACIONAL
Enviado por: "eloisa.isantos" eloisaingrid.silva@neoris.com eloisa.isantos
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:37 pm

NEORIS, consultoria multinacional americana, parceira número #1 da SAP na América Latina busca profissionais no seguinte perfil:

- Consultor MM Júnior / Pleno
Imprescindível INGLÊS FLUENTE e no mínimo 1 ano de experiência.

Projeto Internacional de Roll Out (Brasil, EUA, Argentina e Paraguai)
Local de trabalho: Zona Sul - SP.
Contratação: Tempo indeterminado para o time Neoris!


Interessados, com os perfis acima, por favor, enviar CV detalhado para: eloisaingrid.silva@neoris.com


Eloísa Silva
Human Capital
NEORIS BRASIL
Av. Engenheiro Luiz Carlos Berrini, 1645/5o. Andar
São Paulo - SP 04571-011

Tel.: (55-11) 5112-9823 // Fax: (55-11) 5112-9801
MSN: eloisaingrid.silva@neoris.com

Cadastre seu Currículo: http://www.neoris.com/pt/workingatneoris

Neoris: 2ª maior empresa de Consultoria em TI da América Latina (IDC)


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16. Oportunidade - Analista de Teste
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 3:47 pm

Boa tarde,
 A FCamara é uma consultoria estabelecida em São Paulo e reconhecida pelos seus valores de formação de profissionais interdisciplinares. Oferecemos aos nossos consultores investimentos em treinamentos, certificação, publicação de artigos técnicos e participação em livros. Temos uma oportunidade de: Analista de Teste
 
Para atuar na região da Consolação, como consultor PJ.
 
Interessados encaminhar cv para camila.lima@fcamara.com.br com a pretensão salarial PJ
 
Att,
 
 
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500

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17. OPORTUNIDADE DELOITTE - Coordenador de Suporte SAP
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 4:03 pm

Boa Tarde!
 
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria,  Outsourcing, para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 140 países, a Deloitte reúne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcançar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou região de atuação. Os 165 mil profissionais da Deloitte estão comprometidos a tornarem-se o padrão de excelência do mercado e estão unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a força da diversidade e a geração de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado contínuo, experiências desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, à conquista da confiança do público e à
geração de impactos positivos em suas comunidades.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo: 
 
 
Coordenador de Suporte SAP
- Experiência em liderança de Suporte SAP.
- Experiência em projetos de suporte, rollout e implementação.
   
 Desejável:  
- Certificação SAP
 
 
IMPORTANTE:
Base: São Paulo/SP  (não é necessário disponibilidade de viagens)
Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga é efetiva da  empresa.Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para inicio para jepereira@deloitte.com ou adicionar no MSN jenni_pereira86@hotmail.com
Conto com a  ajuda de todos para divulgação desta vaga!
 
Caso tenham profissionais para indicar de outros módulos, peço que informem os nossos contatos!
 
 
Atenciosamente,
 
 
 
Jennifer Pereira
Recruitment | Consulting
Deloitte Touche Tohmatsu
Rua Alexandre Dumas, 1981, São Paulo/SP, 04717-906, Brazil
Tel: +55 (11) 5186 6791 | Fax: +55 (11) 5181 1868
jepereira@deloitte.com | www.deloitte.com.br
 
Please consider the environment before printing.
 
Siga o Programa Novos Talentos

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18. VAGAS: DIVERSOS MÓDULOS SAP URGENTE!!!
Enviado por: "Janaína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 4:23 pm

 


NETPARTNERSé uma empresa de consultoria de negócios, processos e tecnologia líder em inovação na Região Latino-americana, recomendada por seus clientes por sua seriedade, compromisso e capacidade de garantir resultados com êxito. Nascemos da “Spin Off” de Ernst & Young Consulting herdando sua solidez e conhecimento no mercado. Nos caracterizamos por oferecer soluções de alta qualidade, flexibilidade e inovação.
A seguir algumas oportunidades que a NetPartners International oferece a você:
Vagas abertas para:
GP, PMO, MM, FI, CO, PS, PM, ABAP (2 vagas) e ABAP com RCP(1vaga)
Duração de 7 meses (com possibilidade de prorrogação)

Local:Rio de Janeiro

Necessário residir no RJ
Todos os módulos Sr.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não esteja analisando propostas no momento, favor enviar o currículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: recruiting.br@netpartners-international.com
Agradecemos sua participação.
Atenciosamente,
TEAM HCM NET PARTNERS
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Todos os direitos reservados Se precisar de mais informações, entre em contato conosco:
erika.silva@netpartners-international.com
www.netpartners-international.com

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19. Oportunidade em TI Urgente !! Desenvolvedor Oracle PL/SQL â€" P
Enviado por: "Ariany Santos - Proton Consultoria" ariany@protonconsultoria.com.br rharianysantos
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 4:37 pm

A Proton Consultoria de Recursos Humanos localizada em São Paulo seleciona para empresa de grande porte:

Desenvolvedor Oracle PL/SQL â€" Pleno

Requisitos:

Domínio da linguagem PL/SQL Conhecimento banco de dados Oracle , desenvolvimento e manutenção. Desejável conhecimentos com Unix.

Desejável conhecimento da área financeira.

Requerido Inglês â€" Avançado/Fluente


Caracteristicas do Projeto: Contratação CLT + Benefícios ; Projeto por tempo Indeterminado

Local de trabalho: Itaim Bibi â€" SP


Horário: Segunda a Sexta - Período Integral.


***Interessados, por favor, enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de inicio para ariany@protonconsultoria.com.br com o assunto “PL/SQL â€" SP”.***

Ariany Santos
Analista de Recursos Humanos
Rua Fiação da Saúde, 145 cjs 81,82 e 83
Tel: (11) 5078 6888
Cel: (11) 9521-3230
E-mail: ariany@protonconsultoria.com.br
MSN: rh_arianysantos@hotmail.com
Skype: ariany.santos.proton
www.protonconsultoria.com.br


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20. Analista de Sistemas c/ objetivo de atuar c/ BI - Vaga p/ zona sul -
Enviado por: "Jussara R S Mattar" jussara.mattar@axismed.com.br jussara_resende
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 4:51 pm

Conhecedor da ferramenta BI para atuar c/ dados de operadora de saúde, gerando relatórios gerenciais; indicadores, quadros, gráficos, benchmarking. Executar rotinas de atualização e validação de bases de dados analisando e padronizando as informações enviadas pelas operadoras de saúde, permitindo a intersecção das bases histórica e atual. Possibilitar a realização de análises de resultados p/ que sejam rodados novos screenings. Executar processos de cargas de dados, utilizando rotinas de tratamentos c/ ferramentas de sistema específico e aplicar funções de acordo c/ as necessidades do negócio.Conhecimentos c/ processos ETL, BI, Banco de Dados.Superior completo em Sistemas Informação/áreas a fins.Conhecimentos avançados Excel, Word, Power Point.Inglês p/ leitura.VA,VR,VT,Seguro Saúde e Vida, Assist. Odontológica.Enviar Pretensão Salarial: jussara.matta@axismed.com.br


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21. Analista de Sistemas c/ objetivo de atuar c/ BI - Zona sul-São Pa
Enviado por: "Jussara R S Mattar" jussara.mattar@axismed.com.br jussara_resende
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 5:00 pm

Conhecedor da ferramenta BI para atuar c/ dados de operadora de saúde, gerando relatórios gerenciais; indicadores, quadros, gráficos, benchmarking. Executar rotinas de atualização e validação de bases de dados analisando e padronizando as informações enviadas pelas operadoras de saúde, permitindo a intersecção das bases histórica e atual. Possibilitar a realização de análises de resultados p/ que sejam rodados novos screenings. Executar processos de cargas de dados, utilizando rotinas de tratamentos c/ ferramentas de sistema específico e aplicar funções de acordo c/ as necessidades do negócio.Conhecimentos c/ processos ETL, BI, Banco de Dados.Superior completo em Sistemas Informação/áreas a fins.Conhecimentos avançados Excel, Word, Power Point.Inglês p/ leitura.VA,VR,VT,Seguro Saúde e Vida, Assist. Odontológica.Enviar Pretensão Salarial: jussara.matta@axismed.com.br


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22.1. Oportunidade Programador Sao Paulo
Enviado por: "Adriana Aguiar" adrirh@yahoo.com.br adrirh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 5:06 pm

 O Grupo Talent, empresa com 15 anos de atuação no mercado, prestando serviços de Recrutamento e Seleção, Alocação de profissionais e Desenvolvimento de Projetos, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
 

ANALISTA PROGRAMADOR .NET

Conhecimentos Técnicos:
C#
Asp.NET
ADO.NET
Configuração de aplicação(Web,Config, Global.aConfiguração e uso log4net
Criação de WebServices
Desejavel desenvolvimento de aplicativos Smart Device

Contratação: PJ
Local de trabalho: Alphaville

  Interessados enviar curriculo para adriana.aguiar@proit.com.br
 
Att,

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23. Analista de Sistemas Junior c/ objetivo de atuar c/ BI - Vaga p/ zon
Enviado por: "Jussara R S Mattar" jussara.mattar@axismed.com.br jussara_resende
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 5:44 pm

Profissional formado em Sistemas de Informação/áreas a fins, que conheça a ferramenta BI para atuar c/ dados de operadora de saúde, gerando relatórios gerenciais; indicadores, quadros, gráficos, benchmarking. Executar rotinas de atualização e validação de bases de dados analisando e padronizando as informações enviadas pelas operadoras de saúde, permitindo a intersecção das bases histórica e atual. Possibilitar a realização de análises de resultados p/ que sejam rodados novos screenings. Executar processos de cargas de dados, utilizando rotinas de tratamentos c/ ferramentas de sistema específico e aplicar funções de acordo c/ as necessidades do negócio.Conhecimentos c/ processos ETL, BI, Banco de Dados.Conhecimentos avançados Excel, Word, Power Point.Inglês p/ leitura.VA,VR,VT,Seguro Saúde e Vida, Assist. Odontológica.Enviar Pretensão Salarial: jussara.matta@axismed.com.br


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24. Oportunidade Sky Software - Analista Programador Junior e Pleno
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 6:00 pm


A Sky Software, especializada em Recrutamento e Seleção de
profissionais de TI, está selecionando profissionais para a seguinte
vaga:

Analista Programador 1 Júnior e 1 Pleno

Ensino Superior cursando ou completo em Ciência da Computação,
Análise de Sistemas, Engenharia e afins.

Atividades a serem desenvolvidas:

Desenvolvimento de sistemas financeiros, atuar com SQL e banco de dados
Oracle e SQL Server.

Requisitos:

Experiência de 1 a 2 anos em análise de negócio e
desenvolvimento de sistemas.

Bom conhecimento na linguagem Centura.

Desejável:

Conhecimento de ambientes corporativos.

Java e/ou .Net

Informações Gerais:

Local de trabalho: Itaim Bibi

Inicio: Imediato

Tempo de projeto: Indeterminado

Forma de contratação: PJ/mês

Interessados enviar curriculo para o e-mail
grazielle.silva@skysoftware.com.br
<mailto:grazielle.silva@skysoftware.com.br> informando pretensão
salarial e disponibilidade.

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25.1. Programadores Java - Peixe Urbano RJ
Enviado por: "Rjrh Recrutamento" rjrhrecrutamento@yahoo.com.br rjrhrecrutamento
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 6:33 pm


Programadores Java: Júnior, Pleno e Sênior (RJ)

Estamos à procura de profissionais com ótima formação técnica, que gostem de gadgets, para a implementação das melhores práticas online. Atuamos no segmento de compras coletivas, onde somos pioneiros e líderes. Mesmo em posição de destaque nesse mercado, acomodação não passa pela nossa cabeça. Buscamos sempre novos produtos e inovações para crescer ainda mais. Veja mais detalhes dessa oportunidade de crescimento profissional, a seguir.

Atividades

- desenvolvimento de aplicações relacionadas ao sistema CRM da empresa
- Manutenção de backoffice
- Fazer a manutenção e o desenvolvimento de sistemas em java, documentação, testes e suporte aos clientes internos do sistema
- Interagir com equipe multicultural, formada por profissionais top talent, de várias nacionalidades
- Fazer a integração com sistemas externos, Salesforce, SAP etc.

Requisitos:

- Ter boa formação superior em Ciências da Computação
- Possuir sólido conhecimento em java
- Ter conhecimento em SQL Server (2008 é diferencial), web services, windows services, testes unitários
- Possuir experiência em desenvolvimento de plataformas de alto desempenho e grau de escalabilidade
- Ter curiosidade por conhecer diversas tecnologias novas

Oferecemos
Remuneração compatível com o mercado e benefícios.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Zona Sul)
Encaminhar currículo dentro do perfil para: mariana.romero@peixeurbano.comcolocando no assunto:  JAVA
 
Sobre o Peixe Urbano

O Peixe Urbano é um site pioneiro e líder no setor de compras coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada cidade para disponibilizar promoções imbatíveis aos seus usuários. As ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hotéis, spas, salões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam disponíveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se tornam válidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos usuários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso? Aumento no volume de vendas, divulgação do negócio e fidelização de novos clientes.

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


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[RHdeTI] Resumo 3634


Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 03
De: mary.consult

2.1. Oportunidade - TRIAD SYSTEMS - Analista de Suporte Jr.
De: Laudiceia Viveiros
2.2. Retificando: [RHdeTI] Oportunidade - TRIAD SYSTEMS - Analista de Sup
De: Laudiceia Viveiros

3.1. Curso Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
De: MultiMeta

4. Oportunidades de Trabalho - RJ
De: Andre Benevides - Bertini

5. TECNICO DE INFRAESTRUTURA - MACA€ ¦É - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto

6.1. ANALISTA DE PROCESSOS
De: TODO BPO

7. Oportunidades Rsource
De: Daniela Almeida

8. Oportunidade em TI Urgente !! Consultor funcional PP e MM SENIOR
De: Ariany Santos - Proton Consultoria

9. OPORTUNIDADES _ MM (PROJETOS RJ/ SP _ URGENTES)
De: SSouza

10. Analista Siebel para atua€ ¢Ã§Ã£o em Consultoria Multinacional
De: Informaker Rh

11. Consultor de Processos Junior - Rio de Janeiro
De: Fl€ ¦ávia Egypto

12. ANALISTA DE ODBC - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto

13.1. VAGA: Desenvolvedor Pleno - SP
De: vagasselecao

14.1. ANALISTA DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto

15. Clipping de Notícias - 22/08/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

16. CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - PD
De: mary.consult

17. TOP BLOG 2011 - Vote!
De: ubirajara

18. Curso de FAP - Fator acident€ ¦ário de previdenci€ ¦ário - PDCA Cons
De: mary.consult

19. Oportunidade SAP FI Junior - Base Rio de Janeiro/RJ
De: Juliana Bezerra

20. CONSULTOR DE TI ( PJ ) - Rio de Janeiro
De: Fl€ ¦ávia Egypto

21. VAGA TI - Analisa de CPD Pleno/S€ ¦ênior
De: Cristiane Antunes

22. Analista de DP
De: Keissy Coelho

23.1. ANALISTA DESENVOLVIMENTO/PROGRAMADOR
De: TODO BPO

24. Analista Desenvolvedor .NET Pleno - SP Inicio Imediato
De: Jacke Ara€ ¦újo


Mensagens
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1. CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 03
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 9:58 am

CURSO INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - PDCA Consultoria - 03 de set/2011
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O Curso
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O curso aborda o calcanhar de aquiles das rela€ ¦ções trabalhistas: "A rescis€ ¦ão do contrato de Trabalho" A

metodologia abordada ser€ ¦á de imers€ ¦ão total neste universo, com mais de 30 exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos, onde a teoria € ¦é

inserida ao longo de cada exerc€ ¦ício.

O Objetivo deste curso € ¦é Atualizar e reciclar os profissionais das € ¦áreas de Administra€ ¦ção de Pessoal e de

Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas da

legisla€ ¦ção trabalhista e a sua aplica€ ¦ção, no tocante € ¦às Rescis€ ¦ões Trabalhistas. Turmas reduzidas com no m€ ¦áximo

20 alunos.


CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS


PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

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AGENDA
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03 de setembro de 2011 (s€ ¦ábado, das 09:00 as 18:00)
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Entre em contato, que temos novas datas dispon€ ¦íveis


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PRE€ ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)


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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de

Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000,

administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de

grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha

de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia

de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e

Gest€ ¦ão de Pessoas.


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PROGRAMA
*********

- V€ ¦ínculos (CLT, Dom€ ¦éstico e Tempor€ ¦ário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria,

t€ ¦érmino de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documenta€ ¦ção e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indeniza€ ¦ção Adicional (art. 9€ ¦º da Lei n€ ¦º 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cl€ ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven€ ¦ção Coletiva
- Aviso Pr€ ¦évio (trabalhado ou indenizado)
- 13€ ¦º sal€ ¦ário (afastamentos por doen€ ¦ça e acidente do trabalho)
- F€ ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizat€ ¦ória de 40% do FGTS
- Sal€ ¦ários (horas extras, adicionais, comiss€ ¦ões, gratifica€ ¦ções, pr€ ¦êmios, etc.)
- Integra€ ¦ção das horas extras e outros adicionais no c€ ¦álculo de rescis€ ¦ão
- Incid€ ¦ência Tribut€ ¦ária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologa€ ¦ção (Sindicato, DRT e Justi€ ¦ça do Trabalho)

**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS


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INVESTIMENTO
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R$ 350,00

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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. Oportunidade - TRIAD SYSTEMS - Analista de Suporte Jr.
Enviado por: "Laudiceia Viveiros" viveiros_rh@ymail.com viveiros_rh@ymail.com
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 10:35 am

A TRIAD SYSTEMS, consultoria h€ ¢Ã¡ 18
anos no mercado corporativo com diversificada carteira de clientes, busca
consultores para atuar em projeto de grande porte, com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
Analista de Suporte Jr.
€ ¢Â 
Miss€ ¢Ã£o
Dar suporte a programa€ ¢Ã§Ã£o de sistemas
e usu€ ¢Ã¡rios estabelecendo os processos operacionais necess€ ¢Ã¡rios para o
tratamento dos dados, baseando-se nas defini€ ¢Ã§Ãµes fornecidas na fase de an€ ¢Ã¡lise
de sistemas e valendo-se de m€ ¢Ã©todos e t€ ¢Ã©cnicas de mercado equipamentos e
aplica€ ¢Ã§Ãµes a que se destinam dos usu€ ¢Ã¡rios finais. Realizar manuten€ ¢Ã§Ã£o dos
programas adequando-os € ¢Ã  novas necessidades de usu€ ¢Ã¡rios e /ou aplica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
Responsabilidades
1.Proceder
€ ¢Ã  codifica€ ¢Ã§Ã£o dos programas de computador, estudando os objetivos propostos,
analisando as caracter€ ¢Ã­sticas dos dados de entrada e o processamento necess€ ¢Ã¡rio
a obten€ ¢Ã§Ã£o dos dados de sa€ ¢Ã­da desejados.
2.Compreender
as t€ ¢Ã©cnicas de inspe€ ¢Ã§Ã£o de programa e c€ ¢Ã³digos das linguagens de programa€ ¢Ã§Ã£o,
visando conferir e acertar sintaxe do programa.
3.Realizar
testes em condi€ ¢Ã§Ãµes operacionais simuladas, visando verificar se o programa
desempenha corretamente suas fun€ ¢Ã§Ãµes especificadas e com a performance
adequada.
4.Modificar
programas, alterando o processamento, a codifica€ ¢Ã§Ã£o e demais elementos, visando
atender altera€ ¢Ã§Ãµes de sistemas e necessidades novas.
5.Realizar
simula€ ¢Ã§Ãµes e criar ambientes de produ€ ¢Ã§Ã£o a fim de aferir os resultados dos
programas.
6.Identifica€ ¢Ã§Ã£o
e solu€ ¢Ã§Ã£o de problemas em software e hardware;
7.Atendimento
de 3€ ¢Âº n€ ¢Ã­vel de suporte interno e registro de todas as ocorr€ ¢Ãªncias;
8.Elabora€ ¢Ã§Ã£o
de manuais e procedimentos para todos os itens suportados;
9.Realizar
controle de assist€ ¢Ãªncia t€ ¢Ã©cnica e manuten€ ¢Ã§Ã£o em relat€ ¢Ã³rios informatizados.
€ ¢Â 
Pr€ ¢Ã© requisitos
€ ¢â' ¢Forma€ ¢Ã§Ã£o:
superior completa na € ¢Ã¡rea de TI ou em curso;
€ ¢â' ¢Experi€ ¢Ãªncia:
1 ano comprovada na € ¢Ã¡rea de Programa€ ¢Ã§Ã£o e Suporte ao usu€ ¢Ã¡rio;
€ ¢â' ¢Conhecimentos:
em sistemas operacionais Windows e pacote Office, Programa€ ¢Ã§Ã£o C++ e C Sharp,
softwares, sistemas, backup / suporte ao usu€ ¢Ã¡rio, help desk.
€ ¢â' ¢Perfil:
din€ ¢Ã¢mico, flex€ ¢Ã­vel, comprometido, respons€ ¢Ã¡vel, bom relacionamento interpessoal,
autodidata, pr€ ¢Ã³-ativo, habilidade para trabalhar com usu€ ¢Ã¡rios e sob press€ ¢Ã£o;
€ ¢Â 
Desej€ ¢Ã¡vel
€ ¢â' ¢Conhecimento
do Microsoft Dynamics Ax
€ ¢Â 
CLT € ¢â' '³ Morumbi, SP
€ ¢Â 
Encaminhar cv com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL e
disponibilidade de inicio para rh@triadsystems.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2.2. Retificando: [RHdeTI] Oportunidade - TRIAD SYSTEMS - Analista de Sup
Enviado por: "Laudiceia Viveiros" viveiros_rh@ymail.com viveiros_rh@ymail.com
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:09 am

Local de
trabalho: Itapevi
Hor€ ¢Ã¡rio: Seg
a Sex das 09:00 as 18:00 aos S€ ¢Ã¡bados das 09:00 as 13:00.
Contrata€ ¢Ã§Ã£o
CLT Cotas + VR (15,00 ao dia) + Vauto ou VT


________________________________
De: Laudiceia Viveiros <viveiros_rh@ymail.com>
Para: "OportunidadesTI@yahoogrupos.com.br" <OportunidadesTI@yahoogrupos.com.br>; "RHdeTI@yahoogrupos.com.br" <RHdeTI@yahoogrupos.com.br>; "sotijobs@yahoogrupos.com.br" <sotijobs@yahoogrupos.com.br>
Cc: "celula1@triadsystems.com.br" <celula1@triadsystems.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 22 de Agosto de 2011 10:35
Assunto: [RHdeTI] Oportunidade - TRIAD SYSTEMS - Analista de Suporte Jr.


€ ¢Â 
A TRIAD SYSTEMS, consultoria h€ ¢Ã¡ 18
anos no mercado corporativo com diversificada carteira de clientes, busca
consultores para atuar em projeto de grande porte, com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
Analista de Suporte Jr.
€ ¢Â 
Miss€ ¢Ã£o
Dar suporte a programa€ ¢Ã§Ã£o de sistemas
e usu€ ¢Ã¡rios estabelecendo os processos operacionais necess€ ¢Ã¡rios para o
tratamento dos dados, baseando-se nas defini€ ¢Ã§Ãµes fornecidas na fase de an€ ¢Ã¡lise
de sistemas e valendo-se de m€ ¢Ã©todos e t€ ¢Ã©cnicas de mercado equipamentos e
aplica€ ¢Ã§Ãµes a que se destinam dos usu€ ¢Ã¡rios finais. Realizar manuten€ ¢Ã§Ã£o dos
programas adequando-os € ¢Ã  novas necessidades de usu€ ¢Ã¡rios e /ou aplica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
Responsabilidades
1.Proceder
€ ¢Ã  codifica€ ¢Ã§Ã£o dos programas de computador, estudando os objetivos propostos,
analisando as caracter€ ¢Ã­sticas dos dados de entrada e o processamento necess€ ¢Ã¡rio
a obten€ ¢Ã§Ã£o dos dados de sa€ ¢Ã­da desejados.
2.Compreender
as t€ ¢Ã©cnicas de inspe€ ¢Ã§Ã£o de programa e c€ ¢Ã³digos das linguagens de programa€ ¢Ã§Ã£o,
visando conferir e acertar sintaxe do programa.
3.Realizar
testes em condi€ ¢Ã§Ãµes operacionais simuladas, visando verificar se o programa
desempenha corretamente suas fun€ ¢Ã§Ãµes especificadas e com a performance
adequada.
4.Modificar
programas, alterando o processamento, a codifica€ ¢Ã§Ã£o e demais elementos, visando
atender altera€ ¢Ã§Ãµes de sistemas e necessidades novas.
5.Realizar
simula€ ¢Ã§Ãµes e criar ambientes de produ€ ¢Ã§Ã£o a fim de aferir os resultados dos
programas.
6.Identifica€ ¢Ã§Ã£o
e solu€ ¢Ã§Ã£o de problemas em software e hardware;
7.Atendimento
de 3€ ¢Âº n€ ¢Ã­vel de suporte interno e registro de todas as ocorr€ ¢Ãªncias;
8.Elabora€ ¢Ã§Ã£o
de manuais e procedimentos para todos os itens suportados;
9.Realizar
controle de assist€ ¢Ãªncia t€ ¢Ã©cnica e manuten€ ¢Ã§Ã£o em relat€ ¢Ã³rios informatizados.
€ ¢Â 
Pr€ ¢Ã© requisitos
€ ¢â' ¢Forma€ ¢Ã§Ã£o:
superior completa na € ¢Ã¡rea de TI ou em curso;
€ ¢â' ¢Experi€ ¢Ãªncia:
1 ano comprovada na € ¢Ã¡rea de Programa€ ¢Ã§Ã£o e Suporte ao usu€ ¢Ã¡rio;
€ ¢â' ¢Conhecimentos:
em sistemas operacionais Windows e pacote Office, Programa€ ¢Ã§Ã£o C++ e C Sharp,
softwares, sistemas, backup / suporte ao usu€ ¢Ã¡rio, help desk.
€ ¢â' ¢Perfil:
din€ ¢Ã¢mico, flex€ ¢Ã­vel, comprometido, respons€ ¢Ã¡vel, bom relacionamento interpessoal,
autodidata, pr€ ¢Ã³-ativo, habilidade para trabalhar com usu€ ¢Ã¡rios e sob press€ ¢Ã£o;
€ ¢Â 
Desej€ ¢Ã¡vel
€ ¢â' ¢Conhecimento
do Microsoft Dynamics Ax
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Encaminhar cv com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL e
disponibilidade de inicio para rh@triadsystems.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. Curso Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 10:35 am


Treinamento Plano de Cargos e Sal€ ¦ários - Como Implantar na sua
Empresa

S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ 12 de setembro de 2011

Objetivos:

A Remunera€ ¦ção € ¦é uma das quest€ ¦ões mais discutidas hoje nas
empresas, j€ ¦á que € ¦é um fator estrat€ ¦égico de reten€ ¦ção de
talentos. A implanta€ ¦ção de um Programa de Cargos e Sal€ ¦ários € ¦é
fundamental para as empresas, uma vez que cria condi€ ¦ções para um
melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseq€ ¦üência a
melhora da produtividade, contribui tamb€ ¦ém para um bom clima
organizacional, al€ ¦ém de fornecer subs€ ¦ídios para os demais
subsistemas de Recursos Humanos.

- Conhecer e compreender na pr€ ¦ática as etapas e t€ ¦écnicas
b€ ¦ásicas para estrutura€ ¦ção e implanta€ ¦ção de um plano de cargos e
sal€ ¦ários

- Proporcionar aos participantes fundamentos para implanta€ ¦ção e
manuten€ ¦ção de uma estrutura de cargos e sal€ ¦ários, de forma
pr€ ¦ática e din€ ¦âmica

M€ ¦ódulos abordados:

. Conceito e objetivos de um Programa de Cargos e Sal€ ¦ários

. Benef€ ¦ícios da Implanta€ ¦ção de um Programa de Cargos e
Sal€ ¦ários

. Como divulgar o projeto

. Levantamento de informa€ ¦ções: sistemas e crit€ ¦érios

. An€ ¦álise e identifica€ ¦ção de fun€ ¦ções e cargos

. Descri€ ¦ção e especifica€ ¦ção de cargos

. Sistemas de avalia€ ¦ção e classifica€ ¦ção de cargos

. Pesquisa salarial: crit€ ¦érios, an€ ¦álise e tabula€ ¦ção de dados e
aplicabilidade

. Estrutura de cargos e sal€ ¦ários: an€ ¦álise de curvas e montagem de
tabelas

. Elabora€ ¦ção da pol€ ¦ítica salarial

. Apura€ ¦ção de custos de enquadramento

. An€ ¦álise das Alternativas para a Implanta€ ¦ção

. Defini€ ¦ção de normas e procedimentos para administra€ ¦ção e
manuten€ ¦ção do programa de cargos e sal€ ¦ários

. Entrega de apostila explicativa com rela€ ¦ção aos c€ ¦álculos de
Regress€ ¦ão e Medidas de Posi€ ¦ção

P€ ¦úblico Alvo:

Profissionais da € ¦área de Recursos Humanos/Remunera€ ¦ção, que tenham
interesse em conhecer e estruturar as etapas para a elabora€ ¦ção e
implanta€ ¦ção de um Programa de Cargos e Sal€ ¦ários na empresa

Instrutor:

Alexandre S. Pescuma, administrador de Empresas com especializa€ ¦ção
pela USP, possui v€ ¦ários cursos de desenvolvimento e forma€ ¦ção na
€ ¦área de Remunera€ ¦ção e RH.

Experi€ ¦ência de 12 anos na € ¦área de Recursos Humanos, com foco em
Remunera€ ¦ção e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posi€ ¦ções
t€ ¦écnicas e de lideran€ ¦ça em empresas nacionais e multinacionais de
m€ ¦édio e grande porte como: Santista T€ ¦êxtil, Grupo Telef€ ¦ônica,
TNT Logistics, Gafisa e Microsiga.

Consultor Senior na Peopleup, onde gerencia e desenvolve projetos de
Remunera€ ¦ção e Desenvolvimento para empresas nacionais e
multinacionais de diferentes segmentos e porte.

Professor Universit€ ¦ário, ministra os temas Cargos e Sal€ ¦ários,
Remunera€ ¦ção Estrat€ ¦égica e Avalia€ ¦ção Desempenho em cursos de
gradua€ ¦ção e p€ ¦ós-gradua€ ¦ção.

Informa€ ¦ções adicionais:

Data de realiza€ ¦ção:

12/09/11 (segunda-feira)

Hor€ ¦ário:

09:00 € ¦às 18:00 h

Carga Hor€ ¦ária:

Oito horas de treinamento

Local de Realiza€ ¦ção:

Av. Paulista

Investimento:

R$ 490,00 com desconto de 10% para participantes do Yahoo Grupos.

Valor inclui coffee break, apostila e certificado de conclus€ ¦ão do
treinamento.

Ser€ ¦á entregue a todos os participantes uma apostila explicativa com
rela€ ¦ção aos c€ ¦álculos de Regress€ ¦ão e Medidas de Posi€ ¦ção
comumente usados para implanta€ ¦ção de programas de cargos e
sal€ ¦ários.

Inscri€ ¦ções:

Atrav€ ¦és do e-mail atendimento@multimeta.com.br
<mailto:atendimento@multimeta.com.br> , telefone (11) 2872-1807 ou pelo
site www.multimeta.com.br
<http://i.webenviador.net/t/170400X790184X%7bdestinatario%7d/www.multime\
ta.com.br>

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4. Oportunidades de Trabalho - RJ
Enviado por: "Andre Benevides - Bertini" andre.benevides@bertini.com.br andr_benevides
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 10:53 am

Grupo, bom dia!

A BERTINI DO BRASIL S/A, empresa especializada em solu€ ¦ções Oracle, h€ ¦á 16
anos no mercado de TI no Brasil, Am€ ¦érica Latina, EUA e Europa, abre
oportunidade para:

2 Analistas de Sistemas Pleno

Conhecimento e experi€ ¦ência em ASP Cl€ ¦ássico; VB6; T-SQL (Banco SQL Server);

Idiomas: Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico;

Local: Rio de Janeiro;

In€ ¦ício: Imediato;

Contrata€ ¦ção: PJ;

Sal€ ¦ário: R$ 4.000,00/ mensais. Horas fechadas;

Conhecimentos desej€ ¦áveis:

Conhecimento em ASP.NET;

Espanhol b€ ¦ásico;

Analista de Testes J€ ¦únior

Conhecimento e experi€ ¦ência em ferramentas de testes;

Local: Rio de Janeiro;

Contrata€ ¦ção: PJ;

Sal€ ¦ário: R$ 2.500,00/ mensais. Horas fechadas;

Atenciosamente;

Andr€ ¦é Benevides

Recursos Humanos/ Schedule

Descri€ ¦ção: cid:image001.jpg@01CB80F1.99844FD0

Tel: (11) 3056-4771

Rua Casa do Ator, 1117 € ¦'¶ 8€ ¦º andar.

Vila Olimpia € ¦'¶ SP € ¦'¶ Brasil

Cep: 04546-004

Acesse nosso site: <http://www.bertini.com.br/> www.bertini.com.br

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5. TECNICO DE INFRAESTRUTURA - MACA€ ¦É - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:03 am

LUANDRE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA EMPRESA MULTIACIONAL :
€ ¦ 
T€ ¦ÉCNICO DE INFRAESTRUTURA - MACA€ ¦É
€ ¦ 
Curso T€ ¦écnico em Inform€ ¦ática ou Ensino Superior em Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas cursando
€ ¦ 
Certifica€ ¦ção MCP
€ ¦ 
Experi€ ¦ência em TI
€ ¦ 
F€ ¦ácil acesso a Maca€ ¦é
€ ¦ 
€ ¦ 
Atividades:Atendimento t€ ¦écnico aos usu€ ¦ários com rela€ ¦ção € ¦à manuten€ ¦ção de micros (hardware e software)
€ ¦ 
A empresa oferece:
€ ¦ 
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios+ Plano de Desenvolvimento
€ ¦ 
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão salarial para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto .

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. ANALISTA DE PROCESSOS
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:06 am

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>
>
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>>
>>
>>ANALISTA DE PROCESSOS
>>>€ ¢Â 
>>>Pr€ ¢Ã© € ¢â' '³ Requisitos:
>>>€ ¢Â 
>>>- Superior€ ¢Â Completo ou cursando;
>>>€ ¢Â 
>>>- Viv€ ¢Ãªncia em ambiente Telecom e URA;
>>>€ ¢Â 
>>>- Experi€ ¢Ãªncia em atendimento estruturado a demandas de plataformas de URA; metodologia de desenvolvimento de software (especifica€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ã©cnica), manipula€ ¢Ã§Ã£o de fluxos Visio.
>>>€ ¢Â 
>>>- Conhecimentos t€ ¢Ã©cnicos : levantamento de informa€ ¢Ã§Ãµes, an€ ¢Ã¡lise de requisitos e especifica€ ¢Ã§Ã£o de solu€ ¢Ã§Ãµes de URA. Conhecimento b€ ¢Ã¡sico de Telecom e funcionamento do fluxo de chamadas num Call Center, Microsoft Office, metodologia e ferramentas para gest€ ¢Ã£o de demandas
>>>€ ¢Â 
>>>Conhecimentos desej€ ¢Ã¡veis: linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o, banco de dados.
>>>€ ¢Â 
>>>Informa€ ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
>>>€ ¢Â 
>>>Local: Centro -€ ¢Â  RJ
>>>Faixa salarial: R$ 3.000,00 - R$ 4.000,00
>>>Atribui€ ¢Ã§Ãµes: Executar as atividades de entendimento de demandas de URA, aderentes ao que for solicitado.
>>>Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: 09h € ¢Ã s 18h
>>>Benef€ ¢Ã­cios: Assist. M€ ¢Ã©dica, Ass. Odontol€ ¢Ã³gica, Ticket Refei€ ¢Ã§Ã£o ou Alimenta€ ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
>>>Estamos trabalhando com pretens€ ¢Ã£o salarial.
>>>€ ¢Â 
>>>€ ¢Â 
>>>Interessados por favor, encaminhar curr€ ¢Ã­culo com pretens€ ¢Ã£o salarial para luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: ANALISTA DE PROCESSOS€ ¢Â URA
>>>€ ¢Â 
>>>Obs: Cv€ ¢â' '¹s sem pretens€ ¢Ã£o salarial, ou com pretens€ ¢Ã£o a combinar, n€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o analisados.
>>>€ ¢Â 
>>>Obrigada e Boa Sorte!
>>>€ ¢Â 

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7. Oportunidades Rsource
Enviado por: "Daniela Almeida" daniela.araujorh@yahoo.com.br daniela.araujorh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:27 am

A Resource IT Solutions est€ ¦á posicionada entre as 5 maiores Integradoras de desenvolvimento de software e entre os principais integradores de TI do pa€ ¦ís. Sediada em S€ ¦ão Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, Itaja€ ¦í e Miami (EUA), conta com 2,5 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece servi€ ¦ços de Consultoria, Outsourcing, F€ ¦ábrica de Software e Aloca€ ¦ção de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. Buscamos profissionais com os seguintes perfis:


C€ ¦ÓDIGO: 1401
VAGA: Analista de Suporte Oracle SR
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: Conhecimento Funcional do m€ ¦ódulo Oracle ERP
TEMPO DE PROJETO: 6 meses Renov€ ¦ável
REGI€ ¦ÃO: Paulista
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

C€ ¦ÓDIGO: 1352
VAGA: Especialista de Sistema S€ ¦ênior
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: PMI,MS Project Ambiente Oracle e .NET, Conhecimento segmento cart€ ¦ões. Ingl€ ¦ês Fluente
TEMPO DE PROJETO: 3 meses com possibilidade de prorroga€ ¦ção
REGI€ ¦ÃO: Morumbi
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br


C€ ¦ÓDIGO: 1337
VAGA: Desenvovedor S€ ¦ênior Power Center 8
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: S€ ¦ólidas experi€ ¦ências com desenvolvimento Power center 8 ou 9, conhecimentos BI, Banco SQL e Oracle.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Morumbi
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

C€ ¦ÓDIGO: 1381
VAGA: Tester
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: Experi€ ¦ência com ferramenta de teste para plataforma .NET, teste de caixa branca e caixa preta.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Paulista
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

C€ ¦ÓDIGO: 1285
VAGA: Analista de Sistemas
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: Experi€ ¦ência com ITIL e certifica€ ¦ção, Problem Management, Change Management ou Monitoramento de Processos tecnol€ ¦ógicos.
TEMPO DE PROJETO: 6 meses
REGI€ ¦ÃO: Barra Funda
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

C€ ¦ÓDIGO: 1400
VAGA: Analista de Sistemas Mainframe
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: Experi€ ¦ência desenvolvimento Cobol, Cics, DB2, Easytrieve, especifica€ ¦ção t€ ¦écnica de requisitos.
TEMPO DE Projeto: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Paulista
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br


C€ ¦ÓDIGO: 1240
VAGA: Analista de Sistemas S€ ¦ênior
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: S€ ¦ólidas experi€ ¦ência com desenvolvimento utilizando VB.NET, UML, MER, ASP.NET, .NET, Oracle e PL/SQL, experi€ ¦ência com Requisitos e analise UML casos de Uso, PMI.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Vila Ol€ ¦ímpia
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

C€ ¦ÓDIGO: 1149
VAGA: Analista Programador .NET Ingl€ ¦ês Fluente
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: .NET principais Frameworks, C#, SQL Server
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Sul de S€ ¦ão Paulo Cenesp
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br


C€ ¦ÓDIGO: 1241
VAGA: Analista de Neg€ ¦ócios
EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: Imprescindivel SQL, PL/SQL, Oracle ECM, Oracle Web center, MS Project
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Paulista
E-MAIL: daniela.araujo@resource.com.br

** Toda indica€ ¦ção ser€ ¦á bem vinda


Daniela Ara€ ¦újo
Analista de Recrutamento e Sele€ ¦ção
55 (11) 3748-6843
visite: www.resource.com.br
http://br.linkedin.com/pub/daniela-almeida/27/619/3b8


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. Oportunidade em TI Urgente !! Consultor funcional PP e MM SENIOR
Enviado por: "Ariany Santos - Proton Consultoria" ariany@protonconsultoria.com.br rharianysantos
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:31 am

A Proton Consultoria de Recursos Humanos localizada em S€ ¢Ã£o Paulo seleciona para empresa de grande porte:

Consultor funcional PP e MM € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior

Requisitos:

Consultor S€ ¢Ãªnior de PP: Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento de Siderurgia € ¢â' '³ necessita conhecer PP-PI

Consultor S€ ¢Ãªnior de MM: Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento de Siderurgia € ¢â' '³ necessita conhecer Cadastro de Materiais, Movimenta€ ¢Ã§Ã£o de materiais e Compras ( RC, Pedido, e Folha )

Caracteristicas do Projeto: Projeto Pontual 3 meses

Local de trabalho: Resende e Barra Mansa - Rio de Janeiro


Hor€ ¢Ã¡rio: Segunda a Sexta - Per€ ¢Ã­odo Integral.


***Interessados, por favor, enviar curr€ ¢Ã­culo com pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade de inicio para ariany@protonconsultoria.com.br com o assunto € ¢â' '¼PP/RJ ou MM/RJ€ ¢â' '½.***

Ariany Santos
Analista de Recursos Humanos
Rua Fia€ ¢Ã§Ã£o da Sa€ ¢Ãºde, 145 cjs 81,82 e 83
Tel: (11) 5078 6888
Cel: (11) 9521-3230
E-mail: ariany@protonconsultoria.com.br
MSN: rh_arianysantos@hotmail.com
Skype: ariany.santos.proton
www.protonconsultoria.com.br


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9. OPORTUNIDADES _ MM (PROJETOS RJ/ SP _ URGENTES)
Enviado por: "SSouza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:33 am

Bom dia pessoal, tudo bem com voc€ ¦ês?

*Assurance IT* € ¦é uma empresa que atua no mercado *SAP*, com a vis€ ¦ão focada
em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e
neste momento estamos com as oportunidades abaixo em aberto para *S€ ¦ão
Paulo, Hortol€ ¦ândia e Rio de Janeiro* e gostar€ ¦íamos de disponibiliz€ ¦á-las
para voc€ ¦ê.

Sinta-se € ¦à vontade para nos encaminhar seu curr€ ¦ículo ou direcionar nosso
e-mail para seu networking.

Todas indica€ ¦ções ser€ ¦ão bem vindas!!

* *

*MM Senior (Local: Hortol€ ¦ândia/SP)***

Experi€ ¦ência *em Roll-out de Projeto SAP Regional/Global (Aplica€ ¦ção de
Template).*

S€ ¦ólidos conhecimentos em *metodologias de implementa€ ¦ção ERP. *

Necess€ ¦ário ter participado no m€ ¦ínimo de 2 implementa€ ¦ções completas em SAP.

*Certifica€ ¦ção em MM*.

*Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para conversa€ ¦ção.*

*Local: Hortol€ ¦ândia/SP*

Inicio: Imediato

*MM Pleno/Senior (Local: Botafogo/RJ)***

Atividades: *Implementa€ ¦ção*

Idioma: *Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado ( contato com mercado global)*

Base: Preferencialmente Profissionais do RJ

Inicio: *Imediato*

*MM Pleno/Senior (Local: Centro/RJ)***

Atividades: *Implementa€ ¦ção*

Base: *Profissionais do RJ*

Inicio: *Imediato*

Tempo: *indeterminado*

*MM Senior (Local: Resende/RJ)*

Experi€ ¦ência em *Cadastro de Materiais, Movimenta€ ¦ção de Materiais e Compras
(RC, Pedido e Folha).*

Conhecimento no *segmento Siderurgico.*

Base: *Profissionais do RJ*

Inicio: *Imediato*

Sendo de seu interesse, direcione seu Cv atualizado para *
semiria.souza@assuranceit.com.br* <semiria.souza@assuranceit.com.br> e *
rh@assuranceit.com.br* <rh@assuranceit.com.br>* * , ao encaminhar seu
curr€ ¦ículo por gentileza mencionar taxa m€ ¦ínima aceit€ ¦ável e disponibilidade
para iniciar em novas atividades.

Obrigada,

*Semiria de Souza | Recursos Humanos*

*Assurance It*

*Phone*: +55 11 3736 7221| *Mobile*: +55 11 9201-8918

*E-mail*: semiria.souza@assuranceit.com.br**

*MSN:* semiria_workrh@hotmail.com <silviamelo_rh@hotmail.com>

*www.assuranceit.com.br* <http://www.assuranceit.com.br/>


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10. Analista Siebel para atua€ ¢Ã§Ã£o em Consultoria Multinacional
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:45 am

Perfil desejado:
- Experi€ ¢Ãªncia avan€ ¢Ã§ado de Siebel com foco em Integra€ ¢Ã§Ã£o;
- Conhecimento em EAI / WebService /Workflow;
- Profissionais Pleno e/ou S€ ¢Ãªnior.
Por que essa oportunidade € ¢Ã© interessante:
- A Deloitte est€ ¢Ã¡ comprometida em tornar-se padr€ ¢Ã£o de excel€ ¢Ãªncia;
- Os profissionais est€ ¢Ã£o inseridos em um ambiente de cont€ ¢Ã­nuo aprendizado, experi€ ¢Ãªncias desafiadoras e oportunidades de carreiras enriquecedoras.
Interessados e dentro do perfil, por favor, enviar curr€ ¢Ã­culo com PRETENS€ ¢Ã'£O para vagas@informaker.com.br, colocando o c€ ¢Ã³digo € ¢â' '¼Analista Siebel€ ¢â' '½ no campo assunto.

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11. Consultor de Processos Junior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:45 am

Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa multinacional :
€ ¦ 
Consultor de Processos Junior
€ ¦ 
Ensino Superior Completo rec€ ¦ém -formados em Engenharia de Produ€ ¦ção , Administra€ ¦ção de Empresas ou Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção
€ ¦ 
Conhecimentos avan€ ¦çados nas ferramentas de modelagem e redesenho de processos
€ ¦ 
Conhecimento nas plataformas € ¦ VISIO e ARIS
€ ¦ 
A empresa oferece :
€ ¦ 
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios +Plano de Desenvolvimento
€ ¦ 
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e a pretens€ ¦ão salarial para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto

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12. ANALISTA DE ODBC - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:51 am

Luandre COnsultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa multinacional :
€ ¦ 
Analista de ODBC
€ ¦ 
Ensino Superior Completo em Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas
€ ¦ 
Conhecimento em rotinas de ODBC e manipula€ ¦ção de Pivot Tables
€ ¦ 
Conhecimentos solidos em Powerpoint,Excel e Access
€ ¦ 
Atividades: Pr€ ¦ática em transformar dados em informa€ ¦ções gerenciais atrav€ ¦és da base de dados;cria€ ¦ção e apresenta€ ¦ção em Powerpoint
€ ¦ 
A empresa oferece :
€ ¦ 
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios +Plano de Carreira
€ ¦ 
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão salarial para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , como o nome da vaga no assunto

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. VAGA: Desenvolvedor Pleno - SP
Enviado por: "vagasselecao" vagasselecao@yahoo.com.br vagasselecao
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:53 am

VAGA: Desenvolvedor Pleno

Ensino Superior completo nas € ¦áreas de TI, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, ou € ¦áreas afins.
- MVC
- Conhecimentos em Java
- Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
- .Net
- SQL

Contrata€ ¦ção PJ

Sal€ ¦ário em aberto

Local de trabalho: SP - Zona Sul
Enviar CV: thiago.rh@contatohumano.com.br


Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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14.1. ANALISTA DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 11:56 am

Luandre COnsultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa multinacional:
€ ¦ 
Analista de Sistemas
€ ¦ 
Ensino Superior Completo em Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas
€ ¦ 
Experi€ ¦ência com ASP , Excel
€ ¦ 
Conhecimentos b€ ¦ásicos em VBA
€ ¦ 
Conhecimento avan€ ¦çado em ODBC e manipula€ ¦ção de Pivot Tables
€ ¦  
Atividades:Desenvolvimento de p€ ¦áginas em ASP com integra€ ¦ção direta a banco de dados;
Conhecimento b€ ¦ásico de linguagem VBA para poss€ ¦ível manipula€ ¦ção de macros no Excel e Access
€ ¦ 
€ ¦ 
A empresa oferece :
€ ¦ 
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios + Plano de Desenvolvimento
€ ¦ 
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão salarial para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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15. Clipping de Notícias - 22/08/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 12:07 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 22/08/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


Justi€ ¦ça libera empresas de contratar aprendizes.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7429
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Barbara Pombo, 22.08.2011


Ferramenta de trabalho: E-mail corporativo pode ser monitorado pelo empregador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7430
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, por Alan Balaban Sasson (*), 21.08.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIAS


Aus€ ¦ência de publicidade n€ ¦ão livrou empresa de repara€ ¦ção por dano moral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7431
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 22.08.2011


Fornecimento de EPI n€ ¦ão desobriga empregador de pagar adicional de insalubridade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7432
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 22.08.2011


S€ ¦úmula 207 do TST sobre trabalho no exterior deve ter interpreta€ ¦ção restritiva.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7433
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 10€ ¦ª Regi€ ¦ão Bras€ ¦ília, 22.08.2011


Reconhecido dano moral a empregada dom€ ¦éstica acusada de abandono de emprego
pelos patr€ ¦ões.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7434
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior,
22.08.2011


DOUTRINA


Coment€ ¦ários sobre o cancelamento da S€ ¦úmula 349 do Tribunal Superior do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=7435
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada s€ ¦ócia do
escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados ), 22.08.2011

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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - PD
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 12:21 pm

CURSO de MAMP - M€ ¦étodo de An€ ¦álise e Melhoria de Processos - PDCA CONSULTORIA
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AGENDA
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10 e 17 de setembro/2011 - (s€ ¦ábado, das 09:00 as 18:00)
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O CURSO
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Treinamento de m€ ¦étodo aplicativo e funcional, com conte€ ¦údo envolvendo os diversos aspectos da An€ ¦álise e Melhoria de Processos e seu contexto na Gest€ ¦ão pela Qualidade, de forma a permitir um gerenciamento adequado de todos os processos necess€ ¦ários € ¦à implanta€ ¦ção da Qualidade na Organiza€ ¦ção. Permite ainda a identifica€ ¦ção e resolu€ ¦ção de problemas operacionais de qualquer natureza.

O conte€ ¦údo pode ser aplicado tanto em € ¦áreas gen€ ¦éricas, como a Administrativa, quanto em especificas € ¦'¶ como a de Produ€ ¦ção ou Servi€ ¦ços, e faz uso de ferramentas de AMP integradas ao PDCA, com a grande vantagem de ser absolutamente pr€ ¦ática, permitindo a an€ ¦álise de um processo real do come€ ¦ço ao fim, identificando seus problemas e buscando a solu€ ¦ção, que pode ser imediatamente implementada, fugindo do formato de simples laborat€ ¦ório para trabalhar baseado em modelos concretos e imediatamente aplic€ ¦áveis.

Ao final do Curso o participante saber€ ¦á utilizar o ferramental de AMP para percorrer todo o ciclo de diagn€ ¦óstico e melhoria de processos, estando habilitado a:

- Participar da implanta€ ¦ção de programas de qualidade efetuando diagn€ ¦óstico de realidades setoriais na organiza€ ¦ção;

- Integrar equipe de t€ ¦écnicos para identifica€ ¦ção de defeitos em produtos, elimina€ ¦ção de desperd€ ¦ícios e erros em processos;

- Atuar como l€ ¦íder de "Times da Qualidade";

- Atuar como "Ferramenteiro" (especialista em MAMP ou MASP) na Gerencia da Qualidade, intervindo nos processos cr€ ¦íticos da empresa por solicita€ ¦ção das € ¦áreas;

- Trabalhar com an€ ¦álise de viabilidades na € ¦área de desenvolvimento de novos produtos, contribuindo para redu€ ¦ção de riscos em lan€ ¦çamentos no mercado;

- Atuar como facilitador interno nos processos das diversas € ¦áreas, assessorando as Ger€ ¦ências na solu€ ¦ção de seus problemas.


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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P€ ¦ós-graduado em Doc€ ¦ência do Ensino Superior, especializa€ ¦ção em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¦égico e Diagn€ ¦óstico de Organiza€ ¦ções (London Human Resources Institute € ¦'¶ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¦ÇÃO GET€ ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¦ção de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¦ção de Gest€ ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¦égico € ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Compet€ ¦ência para a Gest€ ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de v€ ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio" e "Jornal do Brasil".

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PROGRAMA
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I - Fundamenta€ ¦ção Te€ ¦órica :

* Objetivo e fundamenta€ ¦ção da AMP;
* A Organiza€ ¦ção por Processos e seus quesitos;
* Conceito de processo:
* A cadeia cliente-fornecedor;
* Pr€ ¦ática: vivenciando um processo.
* Princ€ ¦ípios da Ger€ ¦ência de Processos;
* Outros conceitos envolvidos na Ger€ ¦ência de Processos;
* Aplica€ ¦ções da AMP;
* Os dez Princ€ ¦ípios da Qualidade;
* Os Princ€ ¦ípios na pr€ ¦ática durante a implanta€ ¦ção;
* O Ciclo PDCA;
* Gerenciamento de processos:
* o Espiral da Qualidade;
* O PDCA do Dono do Processo;
* Indicadores de Desempenho;
* Conceito de Efici€ ¦ência e Efic€ ¦ácia;
* Produtividade e Qualidade: caracter€ ¦ísticas de distin€ ¦ção;
* Os custos da n€ ¦ão-conformidade.

II - Viv€ ¦ência de An€ ¦álise e Melhoria de Processos
(Totalmente instrumentalizada com ferramentas t€ ¦écnicas):

* Descri€ ¦ção dos elementos do processo
* Monitoramento atrav€ ¦és de indicadores de desempenho
* Conhecimento do processo
* Identifica€ ¦ção e prioriza€ ¦ção de problemas
* Identifica€ ¦ção de solu€ ¦ções
* Prioriza€ ¦ção e desenvolvimento de solu€ ¦ções
* Preven€ ¦ção contra obst€ ¦áculos e efeitos colaterais da implanta€ ¦ção
* Planejamento e implementa€ ¦ção das solu€ ¦ções no Espiral da Qualidade do Ciclo PDCA

**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
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16 HORAS


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INVESTIMENTO
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R$ 530,00 -
Parcelamos em at€ ¦é 6x no cart€ ¦ão

Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos


Local:

P€ ¦ça Olavo Bilac, n€ ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¦óx. ao m€ ¦êtro da R.
Uruguaiana)


3181 2288 FAX: 3183 0360

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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p€ ¦ágina do curso - http://www.grupopdca.com.br/cursos/mamp.php

cursos@grupopdca.com.br

Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção


QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

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17. TOP BLOG 2011 - Vote!
Enviado por: "ubirajara" ubirajara@e-lead.com.br ubirajara_neiva
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 12:44 pm

O blog da educa€ ¦ção corporativa est€ ¦á concorrendo ao TOP BLOG 2011!

Acesse o blog e vote clicando no selo azul:

http://educacaonaempresa.blogspot.com/

Aproveite para navegar pelos textos e opinar sobre os temas publicados!

Siga e indique!

Um abra€ ¦ço,

assinatura_bira

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18. Curso de FAP - Fator acident€ ¦ário de previdenci€ ¦ário - PDCA Cons
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:24 pm

Curso de FAP - Fator acident€ ¦ário de previdenci€ ¦ário - PDCA Consultoria
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O Curso
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O "Novo FAP" (Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção) € ¦é colocado em pr€ ¦ática no in€ ¦ício de 2010, j€ ¦á com a nova

metodologia de c€ ¦álculo. Esse € ¦é, sem d€ ¦úvida, o assunto mais comentado dos € ¦últimos dias, por ser uma quest€ ¦ão que

vem atormentando muitas empresas, dada a poss€ ¦ível eleva€ ¦ção da carga tribut€ ¦ária destas, no que diz respeito aos

recolhimentos previdenci€ ¦ários .
O novo Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção € ¦'¶ FAP (2009) possui relevantes altera€ ¦ções em rela€ ¦ção ao anterior.
Em 30 de setembro de 2009, o Minist€ ¦ério da Previd€ ¦ência Social divulgou em seu site na internet o c€ ¦álculo do

Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção € ¦'¶ FAP por empresa, que multiplicar€ ¦á as atuais al€ ¦íquotas de Risco de Acidente de

Trabalho € ¦'¶ RAT com base em indicador de desempenho calculado a partir das dimens€ ¦ões: freq€ ¦üência, gravidade e

custo.


CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS

TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS

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AGENDA
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24 e 25 de agosto/2011 - Das 18:00 as 22:00
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PRE€ ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)

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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de

Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000,

administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de

grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha

de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia

de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e

Gest€ ¦ão de Pessoas.

PROGRAMA
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1 - Encargos previdenci€ ¦ários sobre folha de pagamento


1.1 - Sistema de financiamento dos riscos ambientais do trabalho (RAT)
1.2 - Al€ ¦íquotas adicionais para financiamento da aposentadoria especial
1.3 - Regras para enquadramento das al€ ¦íquotas de financiamento do RAT

2. Benef€ ¦ícios previdenci€ ¦ários


2.1- Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça previdenci€ ¦ário
2.2 - Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça acident€ ¦ário
2.2.1 - Comunica€ ¦ção de Acidente do Trabalho (CAT)
2.3 - Aux€ ¦ílio-acidente
2.4 - Aposentadoria por invalidez
2.5 - Pens€ ¦ão por morte
2.6 - Aposentadoria especial
2.7 - Per€ ¦ícia m€ ¦édica
2.8 - Alta programada

3 - Nexo T€ ¦écnico Epidemiol€ ¦ógico (NTEP)


3.1 - Repercuss€ ¦ões
3.2 - Impugna€ ¦ção por parte da empresa

4 - Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção (FAP)

5 - Metodologia de apura€ ¦ção


5.1 - Apresenta€ ¦ção dos € ¦índices de freq€ ¦üência, gravidade e custo
5.2 - Apresenta€ ¦ção da taxa de rotatividade
5.3 - Gera€ ¦ção do FAP por empresa

6 - Periodicidade e divulga€ ¦ção dos resultados

7 - Efeitos tribut€ ¦ários

8 - GFIP/SEFIP

**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS


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INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00

Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista

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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro

Telefone 3181 2288 ou 3183 0360

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cursos@grupopdca.com.br

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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas

necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e

ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


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profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam,

estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

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19. Oportunidade SAP FI Junior - Base Rio de Janeiro/RJ
Enviado por: "Juliana Bezerra" juliana_bezerra_rh@yahoo.com.br juliana_bezerra_rh
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:27 pm

Prezados,

A Indra, multinacional espanhola de TI, est€ ¦á com oportunidades abertas para Consultores SAP FI.

Experi€ ¦ência exigida: M€ ¦ínimo de 01 ano de experi€ ¦ência como Consultor de SAP FI. Desej€ ¦ável que tenha conhecimento de Solution Manager e academia SAP.

N€ ¦úmero de vagas: 04 posi€ ¦ções
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT (full) + Benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ - Regi€ ¦ão Sul

Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para jpereirab@indracompany.com com urg€ ¦ência.

Atenciosamente,
Juliana Bezerra
Consultora de Recursos Humanos
Recursos Humanos

Rua Alexandre Dumas, 2.200 - 6€ ¦º andar
04717-004 - S€ ¦ão Paulo - SP
Brasil

T +55 11 5186 3057
C +55 11 9531.3487
F +55 11 5186 3030
jpereirab@indracompany.com
www.indracompany.com

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20. CONSULTOR DE TI ( PJ ) - Rio de Janeiro
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:31 pm

Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para multinacional
€ ¦ 
Consultor de TI - (PJ)
€ ¦ 
Ensino Superior Completo em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas
€ ¦ 
Conhecimento em regras de neg€ ¦ócio CRM em empresa de telecomunica€ ¦ções
€ ¦ 
Conhecimento em PL/SQL
€ ¦ 
Conhecimento de ORACLE
€ ¦ 
Experi€ ¦ência COMPROVADA em Siebel 7 ou superior
€ ¦ 
Ingl€ ¦ês Fluente
€ ¦ 
Atividades: Acompanhar€ ¦  e controlar requisitos e demandas dos usu€ ¦ários;
Acompanhar o planejamento de testes;
Desenvolvimento de demandas de melhorias nas ferramentas
€ ¦ 
Contrato : PJ
€ ¦ 
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão salarial para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br , com o nome da vaga no assunto

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21. VAGA TI - Analisa de CPD Pleno/S€ ¦ênior
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:36 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analisa de CPD Pleno/S€ ¦ênior para empresa de grande porte:
€ ¦ 
Cargo: Analisa de CPD Pleno/S€ ¦ênior (Rio de Janeiro)
€ ¦ 
Forma€ ¦ção:
Superior Completo em exatas.
€ ¦ 
Requisitos:
Experi€ ¦ência em: administra€ ¦ção de servidores Windows 2003/2008 e Linux;
Conhecimentos em: ambiente de virtualiza€ ¦ção de servidores, ITIL, administra€ ¦ção de sistemas de backup Corporativo, administra€ ¦ção de sistemas de Monitora€ ¦ção;
Imprescind€ ¦ível: Certificado MCSA 2003 ou MCTIP: Server Administrator.
€ ¦ 
Desej€ ¦ável:
€ ¦ 
Certificado MCSE 2003 ou MCTIP: Enterprise Administrator;
Conhecimento em Gerenciamento de Projetos;
Certificado em Fundamentos da ITIL.
€ ¦ 
€ ¦ 
Prazo para envio de curr€ ¦ículos: 22/08/2011 a 28/08/2011.
€ ¦ 
€ ¦ 
Seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á analisado e€ ¦ entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
€ ¦ 
€ ¦ 
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com assunto
Analisa de CPD para: cristianeantunes@alliage.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. Analista de DP
Enviado por: "Keissy Coelho" keissy@gmail.com rhkeissy
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:39 pm

Empresa conceituada na € ¦Área de TI busca profissional com o seguinte perfil
para seu quadro de funcion€ ¦ários:
*
*
*Analista de DP*

Maior de 18 anos;
Superior em curso ou completo em Administra€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas;
Experi€ ¦ência em compra de benef€ ¦ícios;
Conhecimento em folha de pagamento e c€ ¦álculos trabalhistas;
Disponibilidade de hor€ ¦ário;

Local de trabalho: Zona Sul

Benef€ ¦ícios: Remunera€ ¦ção+VT+VR+VA+ PI M€ ¦édico.

Os interessados dentro do perfil, dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para
vagasagorarh@gmail.com, com pretens€ ¦ão salarial e o seguinte t€ ¦ítulo: Anal.
DP.

Boa sorte € ¦á todos!


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23.1. ANALISTA DESENVOLVIMENTO/PROGRAMADOR
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:39 pm

€ ¢Â 


>
>
>
>>
>>
>>>
>>>
>>>
>>>>
>>>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA € ¢Ã'¡REA DE TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¢Ã'§Ã'£O LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST€ ¢Ã'¡ RECRUTANDO:
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>Pr€ ¢Ã© € ¢â' '³ Requisitos:
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>- Superior€ ¢Â Completo ou cursando;
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>- Viv€ ¢Ãªncia em ambiente URA e Telecom;
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>- Experi€ ¢Ãªncia em atendimento estruturado a demandas de plataformas de URA (Genesys, Avaya, Intervoice ou outras); metodologia de desenvolvimento de software (especifica€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ã©cnica), fluxogramas Visio - leitura e edi€ ¢Ã§Ã£o.
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>- Conhecimentos t€ ¢Ã©cnicos imprescind€ ¢Ã­veis: especifica€ ¢Ã§Ã£o, levantamento e an€ ¢Ã¡lise de requisitos para solu€ ¢Ã§Ãµes, linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o (Desej€ ¢Ã¡vel JAVA), banco de dados, conhecimento b€ ¢Ã¡sico de Telecom e funcionamento do fluxo de chamadas num Call Center e metodologia para gerenciamento de projetos.
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>- Conhecimentos desej€ ¢Ã¡veis: ferramenta para gest€ ¢Ã£o de projeto, Microsoft Office metodologia e ferramentas para gest€ ¢Ã£o de demandas.
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>Informa€ ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>Local: Centro - RJ
>>>>>Atribui€ ¢Ã§Ãµes: Desenvolver aplicativo com base em especifica€ ¢Ã§Ã£o funcional e t€ ¢Ã©cnica.
>>>>>Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: 09h € ¢Ã s 18h
>>>>>Benef€ ¢Ã­cios: Assist. M€ ¢Ã©dica, Ass. Odontol€ ¢Ã³gica, Ticket Refei€ ¢Ã§Ã£o ou Alimenta€ ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
>>>>>Estamos trabalhando com pretens€ ¢Ã£o salarial.
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>€ ¢Â 
>>>>>Interessados por favor, encaminhar curr€ ¢Ã­culo com pretens€ ¢Ã£o salarial para luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: ANALISTA DESENVOLVIMENTO€ ¢Â Â 
>>>>>Obrigada e Boa Sorte!
>>>>>€ ¢Â 

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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24. Analista Desenvolvedor .NET Pleno - SP Inicio Imediato
Enviado por: "Jacke Ara€ ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Seg, 22 de Ago de 2011 1:39 pm

A Cyberlynxx € ¦é uma empresa
nacional, fundada h€ ¦á 14 anos, din€ ¦âmica, inovadora e comprometida. Com
compet€ ¦ência tecnol€ ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ€ ¦ório nacional e expandido seus servi€ ¦ços.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
Analista Desenvolvedor .NET Pleno
Desej€ ¦ável Curso Superior.
- Experi€ ¦ência com C# e VB.Net utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008,
ASP.NET, Javascript e SQL Server 2005/2008.
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com .net Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity
Framework.
Ser€ ¦á um diferencial:
- Experi€ ¦ência ou desejo de atuar com Scrum / Agile.
- Certifica€ ¦ções Microsoft.
Local de Trabalho: Itaim Bibi
Hor€ ¦ário de trabalho: Comercial (Das
09:00hs as 18:00hs)
Contrata€ ¦ção : CLT
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica (Allianz)
/ Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica (Bradesco) / Vale Refei€ ¦ção / Vale Transporte
Enviar Cv com pretens€ ¦ão salarial para: Rh-sp@cyberlynxx.com
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Jaqueline Ara€ ¦újo
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RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 /
19€ ¦º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
------------------------------------------------------------
Aviso! Esta mensagem destina-se exclusivamente ao destinat€ ¦ário, podendo ser confidencial. Se V. Sa. n€ ¦ão € ¦é o destinat€ ¦ário, fique advertido de que a divulga€ ¦ção, distribui€ ¦ção ou c€ ¦ópia desta mensagem € ¦é estritamente proibida. Caso tenha recebido esta mensagem por engano, por favor avise imediatamente seu remetente atrav€ ¦és de resposta por e-mail. Obrigado.
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Warning! This message is intended exclusively for its addressee and may contain confidential information. If you are not the addressee, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication by mistake, please immediately notify the sender by reply transmission. Thank you.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

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