Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - VAGAS TI - DIVERSAS
De: Luize
2. VAGA ORACLE EBS (CMRO+EAM)
De: Vanessa Rh
3. VAGA MM SR - COTIA/SP
De: Patricia Andreolli
4. VAGA EBS (AR+Faturam+FA+GL+AP+L-exp+Ri)
De: Vanessa Rh
5. INFORMATICA / SISTEMA DE INFORMAÇÃO (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. Consultor OWB (JUIZ DE FORA-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. RJ - DESENVOLVEDOR JUNIOR (C#)
De: rhinfo2002
8. Oportunidade em TI: Analista Desenvolvedor C# - 06/07/2010
De: Renata Ambrosini
9. Programador flash (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Tivoli (ITCAM) (ANTONIO PRADO DE MINAS-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. Autocontrole
De: Rommel Nogueira
12.1. Analista Programador Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.2. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
14. CONSULTOR FUNCIONAL MM JUNIOR - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo
15.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
De: RHITSolution
16. Oportunidades Porto Alegre/RS - TI
De: ester2562
17. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO HOJE - INSC
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20. CONSULTOR FUNCIONAL SD JUNIOR - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo
21. VAGAS-ANALISTA PROGRAMADOR C# - PLENO e SÊNIOR - SÃO PAULO-SP
De: SPEED CONSULT RH
22. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO 05 DE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. CONSULTOR FUNCIONAL QM JUNIOR
De: Carla Amoedo
24.1. Programador Pleno - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
Mensagens
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1. RJ - VAGAS TI - DIVERSAS
Enviado por: "Luize" luize_salles@yahoo.com.br luize_salles
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 4:27 pm
Empresa do ramo de informática há 11 anos no mercado, seleciona:
PROGRAMADOR JAVA / PHP
- SUPERIOR COMPLETO OU EM CURSO em Análise de Sistemas / Sistemas de
Informação ou Tecnologia da Informação
- Experiência em desenvolvimento de Sistemas, Java, PHP, Oracle, SQL
Server
- Tarefas: desenvolvimento de sistemas
- Local de Trabalho: Centro / RJ
- Tipo de contratação: CLT - efetivo
- Horário: 8 horas diárias com 1 hora de intervalo
- Salário + Benefícios (VT + VR R$ 12,80/dia + VA R$
127,20/mês)
PROGRAMDOR DELHI
- SUPERIOR COMPLETO em Análise de Sistemas / Sistemas de
Informação ou Tecnologia da Informação
- Experiência em desenvolvimento de Sistemas, Delphi 5, Delphi 6 e
Delphi 7, Oracle, SQL Server, Access.
- Tarefas: desenvolvimento de sistemas
- Local de Trabalho: Centro / RJ
- Tipo de contratação: CLT - efetivo
- Horário: 8 horas diárias com 1 hora de intervalo
- Salário + Benefícios (VT + VR R$ 12,80/dia + VA R$
127,20/mês)
ARQUITETO JAVA
- Superior completo em Análise de Sistemas ou áreas afins.
- Conhecimentos: Noções de padrões de projetos Java Web,
Análise/Arquitetura.
- Local de trabalho: Centro / RJ
- Horário: 8 horas diárias com 1 hora de intervalo
- Salário + benefícios (VT + VR + VA + Seguro de vida)
- Ter disponibilidade para início imediato
- Tarefas a serem desempenhadas: Análise Java, Arquitetura e
Desenvolvimento de Sistemas WEB.
ADM. DE REDES LINUX - NIVEL SENIOR
- Ensino superior completo em redes/TI
- Imprescindível Curso em Redes e/ou Linux
- Requisitos: Conhecimentos de Administração de Servidores e
Serviços de Rede, Proxy, Antispam, Correio, Firewall, Linux Debian,
Red Hat, SUSE
- Remuneração: a combinar + benefícios (VT + VR 12,80/dia + VA
127,20/mês)
- Local de trabalho: Centro / RJ
- Disponibilidade para início imediato
GERENTE COMERCIAL - TI
- Nível Superior COMPLETO em Informática (ou outro a avaliar no
contexto geral do candidato),
- Informática em nível de usuário,
- Vivência com venda/representação de produtos e serviços de
informática,
- Organização de eventos, relacionamento com clientes, fornecedores e
público técnico,
- Boa escrita.
Tarefas a serem desempenhadas:
- Venda de serviços e produtos de informática.
- Elaboração e controle de propostas comerciais,
- Visita a empresas públicas e privadas,
- Prospecção de serviços e produtos,
- Organização de eventos, divulgação e convite para eventos.
- Alimentação de dados em CRM, follow-up de leads.
ASSISTENTE COMERCIAL - TI
- Superior completo ou cursando a partir do 5o. período, em Adm.
Empresas, Marketing, Relações Publicas ou áreas afins
- Vivência no assessoramento na área de vendas
- Informática em nível de usuário entre intermediário e
avançado.
- Vivência com assessoramento na área de vendas para o mercado de
TI.
- Organização de eventos,
- Relacionamento com clientes, fornecedores e público técnico.
- Local de trabalho: Centro / RJ
- Horário: 8h30 as 18h00
- Remuneração: a combinar + VR (R$13,00) + DIX
Tarefas a serem desempenhadas:
- Elaboração e controle de propostas comerciais,
- Organização de dados e compilação de indicadores,
- Organização de eventos, divulgação e convite para eventos,
- Marcação de reuniões e apresentações técnicas/comerciais.
- Alimentação de dados em CRM, follow-up de leads,
- Relacionamento com empresas parceiras e controle de programas de
parcerias/certificação com fabricantes de software/hardware.
- Local de trabalho: Centro / RJ
- Horário: 8h30 - 18h00 com 1 hora de intervalo
- Remuneração: a combinar + VR (R$13,00) + DIX
Interessados encaminhar currículos COM PRETENSÃO SALARIAL para o
e-mail rh@ibrowse.com.br <mailto:rh@ibrowse.com.br> , colocando no
campo assunto o nome da vaga a qual se candidata.
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2. VAGA ORACLE EBS (CMRO+EAM)
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 4:32 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
CONSULTOR ORACLE
Com módulo (CMRO+EAM)
Local de trabalho: Rio de Janeiro-RJ
Horário: comercial
Oferta: Salário (CLT) + VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
Contrato: CLT tempo indeterminado.
Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br colocando no assunto CONSULTOR ORACLE .
Atenciosamente,
Vanessa Neves
Analista de RH
www.systemplan.com.br
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3. VAGA MM SR - COTIA/SP
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 4:33 pm
VAGA MM SR - COTIA/SP
Olá Grupo, Boa Tarde !
Estou com a vaga abaixo em aberto:
Vaga
Consultor MM Sr
Projeto/Atividades
Go-live e Suporte
Tempo de Contratação
Até Outubro/2010
Local de Trabalho
Cotia/SP
Idioma
Inglês Avançado
8
<mailto:patricia.andreolli@homineinfo.com.br;%20rita.oliveira@homineinfo.com
.br?subject=CONSULTOR%20SAP%20MM%20SR%20-%20COTIA> ENVIE SEU CV AQUI
Abs,
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu
conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem.
Caso você a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorná-la ao
destinatário e apagá-la de seus arquivos.
Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta mensagem ou
parte dela é expressamente proibida.
A Homine Consulting não se responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade
desta informação.
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4. VAGA EBS (AR+Faturam+FA+GL+AP+L-exp+Ri)
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 4:57 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
CONSULTOR ORACLE
Com módulo (AR+Faturam+FA+GL+AP+L-exp+Ri)
Local de trabalho: Rio de Janeiro-RJ
Horário: comercial
Oferta: Salário (CLT) + VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
Contrato: CLT tempo indeterminado.
Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br colocando no assunto CONSULTOR ORACLE .
Atenciosamente,
Vanessa Neves
Analista de RH
www.systemplan.com.br
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5. INFORMATICA / SISTEMA DE INFORMAÇÃO (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 5:19 pm
INFORMATICA / SISTEMA DE INFORMAÇÃO
Empresa Contratante: Spread System.
Descrição
SUPORTE TECNICO A USUARIOS DE COMPUTADORES DA REDE INTERNA, CONFIGURAÇÃO DE REDES E SOFTWARES, ATUALIZAÇÃO DE PAGINAS DA WEB.
Superior Cursando/Superior Cursando
Local de trabalho
CURITIBA PR
Benefícios da vaga
R$332,97 VT 3,00 DIA VR 371,25 MÊS.
Observações complementares
BAIRRO: CENTRO
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 24/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-informatica-sistema-de-informacao-curitiba-pr-105794-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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6. Consultor OWB (JUIZ DE FORA-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 5:19 pm
Consultor OWB
Empresa Contratante: Unione Consulting
Empresa provedora de soluções em Tecnologia da Informação, busca Consultor com Vivência em OWB 10g Local: Juiz de Fora Minas Gerais
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: JUIZ DE FORA-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 24/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-owb-juiz-de-fora-mg-105849-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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7. RJ - DESENVOLVEDOR JUNIOR (C#)
Enviado por: "rhinfo2002" rhinfo2002@yahoo.com.br rhinfo2002
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 5:43 pm
RJ - DESENVOLVEDOR JUNIOR (C#)
Estamos buscando para nosso cliente um profissional de TI iniciante, com as seguinte qualificações:
DESENVOLVEDOR EM C# (Junior)
Desenvolvimento de software na linguagem C#.
Buscamo um Desenvolvedor que conheça a linguagem C#, para implementar novas funcionalidades em um sistema e dar manuteção no código legado;
Conhecimentos necessários:Ferramenta Microsoft Visual Studio
Será diferencial conhecimento de WPF (Windows Presentation Fundation) mesmo teórico;
A experiência na linguagem pode ser acadêmica, como profissional autônomo (freelance) ou projetos pessoais.
Haverá prova técnica para checagem do conhecimento técnico
Local de Trabalho: Tijuca – RJ
A empresa oferece remuneração no regime CLT, tendo como benefícos: Ticket Refeição + Assistência Médica e Odontológica.
Informar salario atual ou pretensão salarial
Candidatos que atendem ao perfil devem envia CV com pretensão salarial para profissionais.net@gmail.com, informando no assunto - DESENVOLVEDOR C#
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8. Oportunidade em TI: Analista Desenvolvedor C# - 06/07/2010
Enviado por: "Renata Ambrosini" renata.ambrosini@caad.com.br renata.ambrosini
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 6:06 pm
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9. Programador flash (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 6:29 pm
Programador flash
Empresa Contratante: webAula
Descrição Funcional
O programador flash desenvolve aplicativos baseados na tecnologia Macromedia Flash, incluindo aspectos de design e na maioria dos casos programação em actionscript. Também é tarefa comum a integração dos aplicativos flash com outros aplicativos, normalmente utilizando o conceito de POST e GET fazendo uso de XML.
Pré - Requisitos
Competências:
Segundo grau completo.
Curso técnico na área de informática (nível de segundo grau) ou curso superior na área de tecnologia da informação (em andamento ou concluído).
Experiência em programação flash por pelo menos 6 meses.
Habilidades:
Tratamento de imagens
Programação actionscript
Conceito de programação orientada por objeto bem formado
Noções de XML
Entendimento do funcionamento de aplicações web
Noções de ASP ou ASP.NET (desejável).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 24/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-flash-belo-horizonte-mg-105790-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
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10. Tivoli (ITCAM) (ANTONIO PRADO DE MINAS-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 6:30 pm
Tivoli (ITCAM)
Empresa Contratante: eWave do Brasil
Atuar TIVOLI com ITCAM, WEBSHEPERE e UNIX
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: ANTONIO PRADO DE MINAS-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 24/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-tivoli-itcam-antonio-prado-de-minas-mg-105890-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
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11. Autocontrole
Enviado por: "Rommel Nogueira" rommel.nogueira@yahoo.com.br rommel.nogueira
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 7:02 pm
Olá,
Venha conhecer um curso sobre autocontrole, uma habilidade básica para sucesso
pessoal e profissional.
Napoleon Hill em seu clássico livro “As leis do sucesso†considera o
autocontrole uma habilidade essencial para o sucesso, seja ele profissional ou
na vida pessoal. Este curso se propõe a capacitar o participante a aprender
estratégias de autocontrole e colocá-las em prática de forma sistemática.
O curso é on-line e auto-instrucional (produzido para o aluno aprender sozinho)
com animações em flash e vídeos de apoio, também dispõe de tutoria. Está
disponível 24h em http://www.inpaead.com.br/curso_autocontrole.htm . O curso tem
início imediato, após a confirmação do pagamento da inscrição, via pagseguro.
Investimento: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais).
Tópicos abordados:
- O que é controle e autocontrole.
- Um modelo de autocontrole.
- Estratégias e dias para autocontrole.
Prática.
Público:
- Interessados em ampliar a capacidade de autocontrole nos variados cenários da
vida, de maneira a alcançar os objetivos.
Duração do curso:
- Estimada em 10h de estudo.
Recursos didáticos:
- Curso on-line auto-instrucional com animações em flash e vídeos de apoio.
Mensagens neste tópico (1)
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12.1. Analista Programador Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 7:40 pm
Analista Programador Pleno
Empresa Contratante: Adtec
Função - Analista Programador Pleno - 01 vaga
Requisitos indispensáveis:
- Nível superior completo;
- ASP avançado;
- Java Script avançado;
- Oracle intermediário;
- PL/SQL intermediário.
Requisitos desejáveis:
- .NET
- C#
Forma de Contratação: Autônomo
Local de Trabalho: Centro - RJ
Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 24/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-pleno-rio-de-janeiro-rj-105870-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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13.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
De 14/08 a 11/09 - Sábados
Horário: 9 às 16 hs
Datas das aulas:
Agosto: 14; 21; 28
Setembro: 4 e 11.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http:///group/RHdeTI/attachments/folder/1471101627/item/list
winmail.dat
Mensagens neste tópico (8)
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13.2. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
De 14/08 a 11/09 - Sábados
Horário: 9 às 16 hs
Datas das aulas:
Agosto: 14; 21; 28
Setembro: 4 e 11.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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14. CONSULTOR FUNCIONAL MM JUNIOR - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
Criada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI e de Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com nove Centros Globais de Entrega, no México, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece soluções rentáveis e de alta qualidade a corporações líderes em mais de 20 países, utilizando modelos de entrega de serviços on-site, on-shore, offshore ou através do seu modelo Global Nearshoreâ„¢, marca registrada da Softtek. Criadora e líder da indústria Near Shore®, a Softtek é o maior fornecedor privado de serviços de TI na América Latina.
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre as melhores para se trabalhar.Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes e há 6 anos consecutivos está entre as melhores empresas para se trabalhar.
Visitewww.softtek.com.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
CONSULTOR FUNCIONAL MM JUNIOR
Experiência anterior na função ou experiência como usuário chave SAP ou ser consultor Junior com academia.
Será um diferencial conhecimento em Key User.
Disponibilidade para atuar em projeto de 04 meses.
Os interessados deverão encaminhar currículo para samantha.soares@softtek.com colocando no assuntos o código MM JUNIOR.
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15.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido (máx. 12 participantes) e
sob demanda,
objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.
Inscrições e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Emails: nanidecastro@rhitsolution.com.brou luana@rhitsolution.com.br
Data confirmada: 17,24 e 31 de Julho
Local: Proeduc â€" Centro/RJ
Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e crescimento
dos profissionais, fomentando a valorização do indivíduo, a produtividade e o
foco em resultados.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área
de T&D.
Carga horária:
24h (3 sábados, de 8 às 17h).
Principais Tópicos:
Parte I â€" Embasamento teórico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e Didática.
Mudanças Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educação Corporativa.
Parte II â€" Desenvolvimento
Perfil e Competências do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e Consultor.
Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento â€" LNT.
Identificação das demandas e tipos de treinamentos.
Parte III â€" Aplicação
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e mensuração de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunicação eficaz e técnicas de apresentação.
Tipos de Apresentação e suas aplicações.
Dinâmica de Grupo e Jogos para Treinamento.
Parte IV â€" Conclusão
Apresentação de Case sobre Gestão do Conhecimento.
Aplicação de conceitos:
Fórum sobre T&D.
Confecção de Relatórios e Formulários.
Material Didático:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta,
bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado e excelente coffee-break.
Investimento:
À vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00, sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque
pré-datado.
Estudantes (comprovados) de graduação têm 20% de desconto.
Local:
Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar â€" Centro/Rio de Janeiro, próximo ao
Metrô Uruguaiana.
Descontos e promoções:
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de desconto no
pagamento à vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os níveis.
Empresas e grupos fechados terão pagamento/investimento faturado.
Leve esse evento para sua empresa, entre em contato!
Mini-currículo das Consultoras
Luana Zanelli
Sócia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior pela
UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experiência no mercado formal, atuando com Recrutamento, Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como:
CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Fundação Mudes e ATUS RH.
Foi sócia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psicóloga Clínica para Empresas. Nani de Castro
Sócia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Docência do Ensino Superior, graduada em Gestão de Recursos
Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.
Possui vasta experiência em gestão administrativa e operacional em projetos e
processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.
Foi sócia-diretora da NConsultoria.
Atua ainda como docente em curso de pós-graduação nas disciplinas de Recursos
Humanos e Administração.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste tópico (28)
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16. Oportunidades Porto Alegre/RS - TI
Enviado por: "ester2562" esterpinto@proativ.com.br ester2562
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
ProAtiv – empresa de Gestão e Desenvolvimento, há mais de 20 anos no mercado
Está auxiliando alguns de seus clientes na seleção das posições que seguem:
Supervisor de InfraEstrutura:
Experiência em Supervisão de Equipe, suporte, conversões, planejamentos, melhorias de processos, segurança da informação, indicadores de produtividade e qualidade.
Conhecimento avançado em: Infra-estrutura, Redes Microsoft, Servidores (configuração/instalação,
Internet, Backup Exec (ou outro robotizado), Manutenção Hardware, Instalação Software.
Atuação em Porto Alegre, contratação CLT + benefícios.
Interessados enviar currículo, com pretensão salarial para vagas@proativ.com.br. Assunto da mensagem INFRA.
Desenvolvedor .NET C#
Experiência em Desenvolvimento .Net C#
Atuação em Porto Alegre
Contratação CLT + benefícios.
Interessados enviar currículo, com pretensão salarial para vagas@proativ.com.br. Assunto da mensagem NetC#
Analista de Sistemas:
Experiência em Gerenciamento de Projetos, manutenções na área de aplicações WEB & Cliente Servidor, relacionamento de clientes internos e coordenação de fornecedores.
Conhecimentos: Gerenciamento de projetos (PMBok), visão de negócios, orientação para cliente, disponibilidade para eventuais viagens. Inglês intermediário.
Atuação em Sapucaia do Sul, CLT + benefícios.
Interessados enviar currículo, com pretensão salarial para vagas@proativ.com.br. Assunto da mensagem Sistemas
Ester Pinto
51 33727561
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17. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
SEFIP
CURSO ESPECIAL - 100% PRATICO - AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEÚDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Análise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA:
04/08, 11/08, 18/08 e 25/08
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana.
Atendemos com horário marcado. Se preferir faça a sua inscrição por
telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO:
Apenas R$ 399,00 até 14/07. Apos R$ 459,00.
Grátis uma CLT até para inscrições até 14/07
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00 até 14/07. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.
SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/07. Após, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.
PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER
Em ate 5 parcelas sem juros até 14/07. Após: em 4 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO:
RHFACIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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winmail.dat
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18.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
De 14/08 a 11/09 - Sábados
Horário: 9 às 16 hs
Datas das aulas:
Agosto: 14; 21; 28
Setembro: 4 e 11.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http:///group/RHdeTI/attachments/folder/202125502/item/list
winmail.dat
Mensagens neste tópico (2)
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19. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO HOJE - INSC
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em
até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 1+3X. Sem juros.
CARTÃO VISA
Em 5X. Sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http:///group/RHdeTI/attachments/folder/108225870/item/list
winmail.dat
Mensagens neste tópico (1)
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20. CONSULTOR FUNCIONAL SD JUNIOR - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
Criada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI e de Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com nove Centros Globais de Entrega, no México, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece soluções rentáveis e de alta qualidade a corporações líderes em mais de 20 países, utilizando modelos de entrega de serviços on-site, on-shore, offshore ou através do seu modelo Global Nearshoreâ„¢, marca registrada da Softtek. Criadora e líder da indústria Near Shore®, a Softtek é o maior fornecedor privado de serviços de TI na América Latina.
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre as melhores para se trabalhar.Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes e há 6 anos consecutivos está entre as melhores empresas para se trabalhar.
Visitewww.softtek.com.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
CONSULTOR FUNCIONAL SD JUNIOR
Experiência anterior na função ou experiência como usuário chave SAP ou ser consultor Junior com academia.
Será um diferencial conhecimento em Key User.
Disponibilidade para atuar em projeto de 04 meses.
Os interessados deverão encaminhar currículo para samantha.soares@softtek.com colocando no assuntos o código SD JUNIOR.
Mensagens neste tópico (1)
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21. VAGAS-ANALISTA PROGRAMADOR C# - PLENO e SÊNIOR - SÃO PAULO-SP
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
Caros/as amigos/as e colegas, são 11 (onze) para início imediato.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços, atuante desde 2004, e estamos com as vagas abaixo.
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR C# - Pleno ou Sênior - 11 VAGAS
Vila Olímpia - São Paulo - SP
DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO
Extração de requisitos junto ao cliente
Elaboração de documentação funcional de sistemas
Elaborar a Especificação técnica de sistemas para serem desenvolvidos por outros programadores.
Criação de planos de teste.
Programação .NET - C Sharp (C#), SQL
Desejável inglês Fluente (no mínimo Avançado)
Contratação em Regime PJ, mas é por tempo Indeterminado.
Salário competitivo com o mercado mais benefícios (vale refeição, Assistência Médica, Estacionamento, Férias remuneradas e Seguro de Vida).
Local de Trabalho: Vila Olímpia - Zona Sul/SP
Enviar Currículo detalhado com pretensão e/ou último salário para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto:
ANALISTA PROGRAMADOR C# - indicar se é nível Pleno ou Sênior e o salário pretendido.
Todas os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com
Gratos.
SPEED CONSULT RH
Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
LINKEDIN: Sebastião Paixão
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22. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO 05 DE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em
até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 1+3X. Sem juros.
CARTÃO VISA
Em 5X. Sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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23. CONSULTOR FUNCIONAL QM JUNIOR
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
Criada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI e de Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com nove Centros Globais de Entrega, no México, Brasil, Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece soluções rentáveis e de alta qualidade a corporações líderes em mais de 20 países, utilizando modelos de entrega de serviços on-site, on-shore, offshore ou através do seu modelo Global Nearshoreâ„¢, marca registrada da Softtek. Criadora e líder da indústria Near Shore®, a Softtek é o maior fornecedor privado de serviços de TI na América Latina.
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre as melhores para se trabalhar.Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes e há 6 anos consecutivos está entre as melhores empresas para se trabalhar.
Visitewww.softtek.com.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
CONSULTOR FUNCIONAL QM JUNIOR
Experiência anterior na função ou experiência como usuário chave SAP ou ser consultor Junior com academia.
Será um diferencial conhecimento em Key User.
Disponibilidade para atuar em projeto de 04 meses.
Os interessados deverão encaminhar currículo para samantha.soares@softtek.com colocando no assuntos o código QM JUNIOR.
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24.1. Programador Pleno - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Ter, 6 de Jul de 2010 10:37 pm
Programador Pleno - RJ
Experiencia em:
Java ( JEE, EJB, JSF, JPA, struts, hibernate) conhecimento de portal e preferencialmente algum conhecimento de liferay
Conhecimentos:
Padrões JSR 186 e 286
Banco Oracle
Enviar cirrículo com pretesão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto do email Programador Pleno - RJ
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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