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Tópicos contidos neste resumo:
1. Clipping de Notícias - 10 mais acessados - 09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
2.1. Ajuda em Pesquisa Salarial - Segmento de TI
De: Jacke Araújo
2.2. PESQUISA SALARIAL - participação
De: RICARDO KAZURO
2.3. Auxilio em Certificações e Requisitos
De: RICARDO KAZURO
3.1. TÉCNICO DE SERVICE DESK - 5 vagas
De: TODO BPO
4. Vaga SP: Consultor Field Service
De: Marcia Bulbow Furlan
5. VAGA: Desenvolvedor ASP 3.0/ C#
De: NeoIT Consultoria
6. Vagas - Presence Tecnologia
De: Ellen Farina
7.1. GERENTE DE CONTAS (Sem experiência - RJ)
De: Assespro Rj
7.2. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
De: Assespro Rj
8.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
9.1. Curso Plano de Cargos e Salários com desconto especial
De: MultiMeta
10. Vaga: Consultor BO e Consultor CO Sênior (URGENTE!!)
De: brunapassaglia@ymail.com
11. Fw: VAGA
De: Vanessa Eduardo
12. epigrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
13. RJ - AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
De: consultoriarhway
14.1. Cálculo Judicial
De: viviane jose
15. Brilho, Fulgor e Uauu
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
16.1. Vaga SP.
De: Rodrigo Souza
17. Desenvolvedor ASP.NET - Centro RJ
De: Consultoria Rh
18. Indicação meu CV - Vanicleide Luko
De: Vanicleide Luko
19. Consultor SAP FI-TV â€" Pleno
De: Vivian Marques
20. Oportunidades para Consultor Funcional JDEdwards Financeiro e Distri
De: Katia
21. Oportunidades SAP (FI, MM, SD, PI)
De: Vivian Marques
22. VAGA PARA AUXILIAR DE SUPORTE DE INFORMÁTICA - RIO DE JANEIRO
De: pi_correa
Mensagens
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1. Clipping de Notícias - 10 mais acessados - 09/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Dom, 2 de Out de 2011 4:22 pm
Edição Mensal
DOUTRINA
Atestado de acompanhamento médico - há obrigação em aceitar ?
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por Sérgio Ferreira Pantaleão (*) ,
14.09.2011
NOTÍCIAS
Aviso prévio pode chegar a 90 dias.
Fonte: Valor Econômico, por Fernando Exman, 22.09.2011
Ministério Público aprova a contribuição assistencial.
Fonte: Diário do Comercio e Indústria, por Andréia Henriques,
20.09.2011
Ponto eletrônico é novamente adiado.
Fonte: Valor Econômico, por Bárbara Pombo, 02.09.2011
Fator previdenciário reduz aposentadorias em 30%.
Fonte: Empresas & Negócios, 02.09.2011
Justiça reconhece assédio moral entre colegas.
Fonte: Valor Econômico, por Adriana Aguiar, 05.09.2011
Começa a valer novo ponto eletrônico.
Fonte: Valor Econômico, por Bárbara Pombo, 01.09.2011
JURISPRUDÊNCIA
Tribunal condena frigorífico a indenizar trabalhadora obrigada a
andar seminua.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Ricardo Reis, 02.09.2011
Empregado vítima de "mobbing" ganha equiparação salarial.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Mário Correia, 02.09.2011
Empregado de distribuidora Kaiser demitido por beber Skol ganha
indenização.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cláudia Valente,
19.09.2011
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responsabilidade de seus autores, não traduzindo, por isso mesmo, a opinião
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2.1. Ajuda em Pesquisa Salarial - Segmento de TI
Enviado por: "Jacke Araújo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Dom, 2 de Out de 2011 7:04 pm
Bom dia,
Querigos colegas de RH, preciso muito do auxílio de vocês.
Preciso montar uma média salarial para os seguintes cargos, sei que são muitos, mas no que puderem ajudar, eu agradeço:
Gerente de Projetos SAP Sr
Gerente de Projetos SAP PL
Consultor Funcional Especialista
Consultor Funcional Senior
Consultor Funcional Pleno
Consultor Funcional Junior
Consultor ABAP Especialista
Consultor ABAP Senior
Consultor ABAP Pleno
Consultor Workflow Especialista
Consultor Workflow Senior
Consultor Workflow Pleno
Consultor BW Especialista
Consultor BW Senior
Consultor BW Pleno
Consultor BW Junior
Consultor Netweaver Especialista
Consultor Netweaver Senior
Consultor Netweaver Pleno
Consultor Netweaver Junior
Consultor CRM Especialista
Consultor CRM Senior
Consultor CRM Pleno
Consultor CRM Junior
Consultor Funcional SAP HR -Especialista
Consultor Funcional SAP HR - Senior
Consultor Funcional SAP HR - Pleno
Consultor Funcional SAP HR - Junior
Obrigada pela ajuda.
AbraçosJaqueline Araújo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
------------------------------------------------------------
Você já acessou o portal de RH ? Não perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
------------------------------------------------------------
Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
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SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5° andar
Itaim Bibi - São Paulo - CEP 04530-001
------------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 / 19º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
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2.2. PESQUISA SALARIAL - participação
Enviado por: "RICARDO KAZURO" rchiyoshi@hotmail.com remoto_gr
Data: Dom, 2 de Out de 2011 9:24 pm
Bom dia Grupo,
Estou desenvolvendo um trabalho para uma empresa de desenvolvimento de Software Financeiros, Cedro Finances.
Eles estão querendo patrocinar uma pesquisa salarial generalizada com as empresas de TI, portanto a participação do grupo será gratuita.
Todos os dados serão sigilosos, e todas as empresas participantes irão receber a devolutiva do material.
Cargos que irei focar Gerencia ao operacional, área de desenvolvimento, outsourcing, noc, projetos, processos, rh, e outra área que voces forem sugerindo.
A ideia é ter no minimo 10 empresas participantes, idependente da localidade, irei traçar o deflatou ou inflator para as regiões.
Se o grupo se interessar, favor enviar um contato nome e email, para que eu possa formalizar a participação.
Posso depois postar com a moderadora o resultado caso for interesse de voces.
Favor enviar a confirmação até dia 10/10/2011 para remoto_gr@yahoo.com.br
Grato
Ricardo Kazuro Chiyoshi
email: remoto_gr@yahoo.com.br
Cel: (34) 9125-4134
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
O que é melhor do que pagar pouco por algo que custa muito? Acesse Já.
Pode ter muita gente especial interessada em vc! Deixe te conhecerem!
Trocar para: Só Texto, Resenha Diária • Sair do grupo • Termos de uso
.
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2.3. Auxilio em Certificações e Requisitos
Enviado por: "RICARDO KAZURO" rchiyoshi@hotmail.com remoto_gr
Data: Dom, 2 de Out de 2011 9:27 pm
Bom dia Grupo,
Estou fazendo o levantamento de requisitos para treinamento na empresa onde estou prestando serviços.
Gostaria do grupo se possui algum material sobre quais as certificações necessários e requisitos para os cargos de TI.
Grato.
Ricardo Kazuro
Cel (34) 9125434
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3.1. TÉCNICO DE SERVICE DESK - 5 vagas
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 3 de Out de 2011 8:31 am
>
>
>>
>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO ESTÁ RECRUTANDO:
>>>
>>>TÉCNICO DE SERVICE DESK
>>>Requisitos:
>>>
>>>- Ensino Médio completo;
>>>- Cursos na área de Tecnologia;
>>>- Experiência anterior em Atendimento de microinformática;
>>>- Conhecimentos técnicos emManutenção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos básicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento básico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. (por escala)
>>>
>>>
>>>Informações sobre a vaga:
>>>
>>>Local: Centro - RJ
>>>Salário: R$ 789,70
>>>Benefícios: VT, T. Refeição ou Alimentação (R$ 13.80 diários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribuições do cargo: Atender os chamados de microinformática e demandas reservadas a área de TI
>>>
>>>
>>>Interessados por favor, encaminhar currículo com pretensão salarial (imprescindível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: Téc. Service Desk
>>>
>>>Obrigada e Boa Sorte!
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4. Vaga SP: Consultor Field Service
Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan" marciarh@gmail.com marciabulbow
Data: Seg, 3 de Out de 2011 8:36 am
Grupo, boa tarde!
A Mannaz Desenvolvimento em Recursos Humanos, consultoria de RH que apóia a
busca de talentos em suas empresas parceiras, está com as seguintes
oportunidades:
*Consultores Field Service:*
Conhecimento de todo o processo, levantamento, propostas de soluções,
documentação, testes da alta complexidade, fazer avaliação de riscos,
aplicar treinamento, prestar suporte, "Go Live", contato com a equipe no
exterior.
Requisitos necessários:
- Solução de sistemas de FSA, Gestão de serviços e Call Center integrados
com ERPs;
- Superior completo;
- Arquitetura de Sistemas, Arquitetura WEB, testes, ITIL;
- Inglês avançado / fluente
Vagas para nível Pleno e Sênior.
Local de trabalho: São Paulo (região da Ponte do Piqueri)
Contrato PJ
Prazo indeterminado (não é projeto)
Ótima remuneração
VR
Descanso remunerado
Encaminhar o CV para rh@mannazrh.com.br com a sigla *CS_Field no campo
assunto, *informando também a pretensão salarial.
Obrigada
Marcia Bulbow Furlan
Mannaz RH
www.mannazrh.com.br
rh@mannazrh.com.br
11-3938-9840
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5. VAGA: Desenvolvedor ASP 3.0/ C#
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com neoitconsultoria
Data: Seg, 3 de Out de 2011 8:36 am
A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor ASP 3.0/C#.
Será dada preferência para candidatos com:
Imprescindível
* Experiência em desenvolvimento Web
* Experiência nas seguintes linguagens de programação:
- C#.Net
- ASP
- Java Script
* Conhecimento avançado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
* Conhecimento avançado em programação OO
* Desejável conhecimento em UML
* Inglês Técnico
Outras Informações:
* Local de Trabalho: Campinas â€" SP
* Benefícios: Assistência Odontológica, Vale Refeição de R$ 15,00/dia, Férias e 13º
* Contratação: PJ
· Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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6. Vagas - Presence Tecnologia
Enviado por: "Ellen Farina" ellenfarina@yahoo.com.br ellenfarina
Data: Seg, 3 de Out de 2011 8:36 am
A Presence Tecnologia e Aplicativos, empresa com mais de 20 anos na área de TI, parceira Borland e representante InterBase no Brasil seleciona urgente candidatos com o seguinte perfil:
Suporte à ERP
Obs. ESTA VAGA NÃO SE DESTINA A SUPORTE TÉCNICO A INFRAESTRUTURA DE REDES, SERVIDORES, INTERNET E HARDWARE EM GERAL.NÃO ENVIE SEU CURRICULO NESTES CASOS.
ü Experiência em Atendimento a Help desk, Análise e Documentação de bugs e implementações, rotinas de teste / plano de testes.
ü Conhecimento nos módulos de ERP: Estoque / Compras / Financeiro / Faturamento, etc.
ü Noções de SQL e banco de dados relacionais.
ü Desejável vivência anterior em Software House de Automação Comercial.
Irá atuar próximo ao metrô da Vila Madalena / SP.
Enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para início para vagas@presence.com.br
Analista de Implantação - Conhecimentos em SQL e banco de dados relacionais;
- Experiência em implantação de ERP e análise de bugs e implementações;
- Vivência em ministrar cursos e treinamentos;
- Desejável conhecimento em modelagem, rotinas de testes e plano de testes;
- Ter atuado com automação comercial será um diferencial.
- Necessário Graduação cursando ou completa.
Irá atuar próximo ao metrô Vila Madalena.
Enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para início para vagas@presence.com.br com o assunto Implantação.
Desenvolvedor Delphi - Vasta experiência em desenvolvimento em Delphi Win 32.
- Conhecimentos em Desenvolvimento e Manutenção dos módulos de ERPs.
- Atuação profissional com Banco de Dados Firebird / Interbase.
- Ter atuado com automação comercial será um diferencial.
- Necessário Graduação cursando ou completa. Desejável Pós/MBA.
Irá atuar próximo ao metrô da Vila Madalena / SP.
Enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para início para vagas@presence.com.br com o assunto Delphi.
Ellen Farina
Recrutamento e Seleção
RH: 11 3465 9602
Fax: 11 3465 9615
E-mail: rh@presence.com.br
Visite nosso site: www.presence.com.br
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7.1. GERENTE DE CONTAS (Sem experiência - RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:16 am
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>>GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
>>
>>Empresa associada à ASSESPRO há mais de 18 anos desenvolvendo soluções em TI e localizada em Botafogo oferece 01 vaga para GERENTE DE CONTAS.
>>REQUISITOS:
>>- ENSINO SUPERIOR CURSANDO
>>- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
>>- SEM EXPERIÊNCIA
>>
>>ATIVIDADES:
>>-Participar da equipe comercial da empresa.
>>-Prospecção e apresentação dos produtos.
>>-Terá treinamento.
>>
>>BENEFÍCIOS:
>>
>>Salário: a combinar + VT + VR + Seguro Saúde, Comissão sobre Vendas, Premiação por meta alcançada.
>>Horário: 09h às 18h.
>>Interessados devem enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br , colocando no assunto “GERENTE DE CONTASâ€.
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7.2. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:21 am
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>>
>>GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
>>
>>Empresa associada à ASSESPRO há mais de 18 anos desenvolvendo soluções em TI e localizada em Botafogo oferece 01 vaga para GERENTE DE CONTAS.
>>REQUISITOS:
>>- ENSINO SUPERIOR CURSANDO
>>- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
>>- SEM EXPERIÊNCIA
>>
>>ATIVIDADES:
>>-Participar da equipe comercial da empresa.
>>-Prospecção e apresentação dos produtos.
>>-Terá treinamento.
>>
>>BENEFÍCIOS:
>>
>>Salário: a combinar + VT + VR + Seguro Saúde, Comissão sobre Vendas, Premiação por meta alcançada.
>>Horário: 09h às 18h.
>>Interessados devem enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br , colocando no assunto “GERENTE DE CONTASâ€.
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8.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:20 am
>
>
>PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>
>>Oportunidade para uma das associadas à Assespro/RJ. É uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de informática e sistemas personalizados.
>>
>>PRÉ-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informação ou áreas afins
>>
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTENÇÃO DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>
>>TÉCNICAS INDISPENSÁVEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS.
>>
>>TÉCNICAS DESEJÁVEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGLÊS TÉCNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Horário: 09h às 18h.
>>
>>Interessados deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto “PROGRAMADOR DEPLPHIâ€.
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9.1. Curso Plano de Cargos e Salários com desconto especial
Enviado por: "MultiMeta" multi_meta@yahoo.com.br multi_meta
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:44 am
Teremos uma nova data do treinamento de Plano de Cargos e Salários
– Como Implantar na sua Empresa no dia 14 de outubro, das 9 às
18h, na Av. Paulista 726.
Caso tenha interesse em participar, nos envie um email para reserva da
vaga com desconto especial.
Abaixo seguem maiores informações:
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - COMO IMPLANTAR NA SUA EMPRESA
Objetivo:
Conhecer e compreender, na prática, as etapas e técnicas
básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e
salários e proporcionar aos participantes os fundamentos para
implantação e manutenção desta estrutura na empresa
Módulos abordados:
A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas
empresas, já que é um fator estratégico de retenção de
talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é
fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um
melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a
melhora da produtividade. Contribui também para um bom clima
organizacional, além de fornecer subsídios para os demais
subsistemas de Recursos Humanos.
. Conceito e objetivos de um Programa de Cargos e Salários
. Benefícios da Implantação de um Programa de Cargos e Salários
. Como divulgar o projeto
. Levantamento de informações: sistemas e critérios
. Análise e identificação de funções e cargos
. Descrição e especificação de cargos
. Sistemas de avaliação e classificação de cargos
. Pesquisa salarial: critérios, análise e tabulação de dados e
aplicabilidade
. Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de
tabelas
. Elaboração da política salarial
. Apuração de custos de enquadramento
. Análise das Alternativas para a Implantação
. Definição de Normas e Procedimentos para administração e
manutenção do programa de cargos e salários
. Entrega de apostila explicativa com relação aos cálculos de
Regressão e Medidas de Posição
Público-alvo:
Profissionais da área de Recursos Humanos/Remuneração, que tenham
interesse em conhecer e estruturar as etapas para a elaboração e a
implantação de um Programa de Cargos e Salários na empresa.
Data de Realização:
14/10/2011
Horário:
09:00 às 18:00 h
Carga Horária:
Oito horas de treinamento
Ministrante:
Alexandre S. Pescuma, administrador de empresas com especialização
pela USP, possui vários cursos de desenvolvimento e formação na
área de Remuneração e RH.
Tem experiência de 12 anos na área de Recursos Humanos, com foco
em Remuneração e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posições
técnicas e de liderança em empresas nacionais e multinacionais de
médio e grande porte como: Santista Têxtil, Grupo Telefônica,
TNT Logistics, Gafisa e Microsiga.
É consultor sênior na Peopleup, onde gerencia e desenvolve
projetos de Remuneração e Desenvolvimento para empresas nacionais e
multinacionais de diferentes segmentos e porte.
Professor universitário, ministra os temas Cargos e Salários,
Remuneração Estratégica e Avaliação Desempenho em cursos de
graduação e pós-graduação.
Local de Realização:
Av. Paulista 726
Investimento:
R$ 490,00 com 10% de desconto para associados do Yahoo Groups.inclui
coffee break, apostila e certificado de conclusão do treinamento.
Será entregue a todos os participantes uma apostila explicativa com
relação aos cálculos de Regressão e Medidas de Posição
comumente usados para implantação de programas de cargos e
salários.
Informe-se sobre descontos para grupos.
Ana Carolina Simões
MultiMeta Treinamentos
www.multimeta.com.br <http://www.multimeta.com.br/>
Fone: 11 2872-1807
Twitter: @Multi_Meta
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10. Vaga: Consultor BO e Consultor CO Sênior (URGENTE!!)
Enviado por: "brunapassaglia@ymail.com" brunapassaglia@hotmail.com brunapassaglia@ymail.com
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:48 am
Bom dia!
A Red & White IT Solutions - empresa focada em soluções de Tecnologia
da Informação combina a solidez e a segurança de um grande grupo
empresarial - O Grupo José Alves. Possui um amplo leque de produtos e
serviços, um grande portfólio de clientes e um conjunto de
parceiros de renome internacional.
Estamos contratando profissionais com os perfis abaixo. Talvez VOCÊ
ou alguém que conheça se interesse por estas vagas.
Consultor BO Sênior
Projeto de implantação
Tempo previsto: 4 meses
Despesas pagas e flyback semanal
Local: Cuiabá
Consultor CO Sênior
Projeto de implantação
Tempo previsto: 4 meses
Despesas pagas e flyback semanal
Local: Cuiabá
Se houver interesse em participar do processo seletivo, por favor,
encaminhe seu CV atualizado juntamente com pretensão PJ e
disponibilidade de início.
Sinta-se à vontade para encaminhá-la para outras pessoas.
Att.,
Bruna Passaglia Oliveira
Recursos Humanos
E-mail: bruna.oliveira@ rwit.com. br <mailto:bruna.oliveira@rwit.com.br>
MSN: bruna.passaglia@hotmail.com <mailto:bruna.passaglia@hotmail.com>
Visite nosso site: www.rwit.com. br <http://www.rwit.com.br/>
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11. Fw: VAGA
Enviado por: "Vanessa Eduardo" vanessa_rh_eduardo@yahoo.com vanessa_rh_eduardo
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:56 am
*********Repassando
Olá Pessoal,
Envio
anexo o perfil da vaga para nosso(a) novo(a) Assistente de Captação de
Recursos. Por favor, divulguem entre possíveis interessados e multiplicadores!
Abraço,
Gislene
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1634595689/item/list
Vaga_captacao_2011_FBDH
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12. epigrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 3 de Out de 2011 9:57 am
Bom dia, pessoal.
Por que será mesmo que durante toda a nossa a vida gostamos tanto de ouvir histórias seja sob a forma de narrativas despojadas, de filmes, livros , qualquer feição que tome?
Eu cá penso que seja porque as histórias nos re-ligam aos arquétipos.
Os arquétipos são fundamentalmente simbólicos. Podem ajudar-nos a evoluir, colectiva e individualmente. Se os respeitarmos, poderemos crescer.Os herois empreendem jornadas, enfrentam dragões e descobrem o tesouro do seu verdadeiro Si Mesmo [o nó mais íntimo da Consciência]. Embora possam sentir-se muito sós durante a busca, no final, experimentam um sentimento de comunhão: consigo mesmos, com as outras pessoas e com a Terra. A cada vez que enfrentamos a morte em vida, nos deparamos com um dragão. Se escolhermos a vida em vez da não-vida, mergulhamos mais profundamente na descoberta de quem somos e derrotamos o dragão. Infundimos, assim, vida nova em nós mesmos e na nossa cultura. Mudamos o mundo.
A todos um dia de transcendentes aventuras.
Beijos fraternos, Aninha, fada peregrina
"A razão porque os fantasmas abandonaram os velhos castelos da Escócia é porque as pessoas deixaram de acreditar neles ."
(Gilbert Keith Chesterton )
Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
analucia.orion@uvaol.com.br
www.orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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13. RJ - AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Enviado por: "consultoriarhway" consultoriarhway@yahoo.com.br consultoriarhway
Data: Seg, 3 de Out de 2011 10:12 am
Auxiliar de Almoxarifado
PERFIL: Executar serviços de apoio nas áreas de almoxarifado, armazenagem e balança.
NECESSÁRIO experiência no cargo.
Conhecimento de softwares relacionados ao controle de almoxarifado
Conhecimento pleno em informática nos seguintes softwares: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint
Desejável conhecimento de MS Project
Bairro – Niterói
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª Feira horário comercial
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Salário: R$ 1.200,00
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica + VR R$ 15,00 + VT + VA R$ 150,00 por mês
Forma de contratação: CTPS - carteira assinada
Enviar currículo com urgência para rhwayconsultoria@yahoo.com.br – colocando no assunto AALM
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14.1. Cálculo Judicial
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:03 am
Contrato profissional que tenha os
seguintes requisitos:
Escolaridade: Superior Cursando
Experiências Desejadas:Experiência
em departamento pessoal e cálculos trabalhistas. Conhecimentos
em Office (Word e Excel). Atuar com análise de processos judiciais
trabalhistas, contestação, artigos de liquidação e elaboração de cálculos para
liquidação de sentença.
Benefícios:Assistência Médica, Vale-transporte e Ticket Alimentação ou refeição. Horário:08:00 às 18:00 com uma 1 hora de intervalo de
segunda a quinta e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo.
Faixa Salarial: De R$ 700,00 a R$ 1.400,00 (depende do conhecimento). Local de trabalho:Centro do Rio de Janeiro.
OBS.: FAVOR
ENVIAR CURRÍCULO APENAS OS QUE
APRESENTAREM CONHECIMENTO EM CÁLCULO JUDICIAL!
Os interessados deverão enviar currículo para magere10@gmail.com, colocando
no assunto “calculoâ€.
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15. Brilho, Fulgor e Uauu
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:12 am
Orion Comunicação
Bom dia , amigos.
Fim de ano chegando, em geral, as organizações realizam convenções, Planejamento Estratégico, enfim, o mundo corporativo se movimenta.
Se você deseja surpreender seu cliente interno com Brilho, Fulgor e Uauu, converse comigo.
A Orion Comunicação Empresarial tem uma linguagem inovadora, customizada, elegantemente simples.
Abraço fraterno, Ana
ORION Comunicação Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br
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16.1. Vaga SP.
Enviado por: "Rodrigo Souza" rodrigo.jsouza@gmail.com
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:16 am
Enviar Cv para cacilda.favero@manpower.com.br
[image: image.png]
--
*Rodrigo Souza.*
Cel.: 11 8558-2300
Skype: rodsouzax
Msn: rodrigo.jsouza@gmail.com
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17. Desenvolvedor ASP.NET - Centro RJ
Enviado por: "Consultoria Rh" agata.vieira@hrhunter.com.br consultoriahrhunter
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:30 am
HR Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET para empresa no segmento de TI no Centro do Rio de Janeiro.
Conhecimentos obrigatórios:
- Experiência em desenvolvimento para WEB na linguagem ASP.NET
- Experiência em SQL (Oracle ou SQL Server)
- Conhecimento de UML
Desejável:
- CSS (implementação de HTML tableless)
-ASP
- AJAX
Contratação: CLT+ VT + VR (R$14,00)
Interessados, dentro do perfil, enviar CV com pretensão salarial para agata.vieira@hrhunter.com.br
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18. Indicação meu CV - Vanicleide Luko
Enviado por: "Vanicleide Luko" vluko@synovabr.com vluko
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:32 am
Bom Dia, Grupo
Tudo bem com vocês?
Estou com disponibilidade imediata.
Obrigada,
Vani
VANICLEIDE DOS SANTOS LUKO
Brasileira, 35 anos, Casada, Sem filhos.
Av Interlagos, 5699 - Bloco2 Apto 141 - Interlagos - SP (Zona Sul)
Cep: 04775-001 São Paulo
Telefone: (11) 3562.1319 / (11) 9841.4722 / (11) 8592.8080
(11) 5511.7037 Recado
E-mail: vani_luko@hotmail.com
QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS
ü Profissional com 11 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando na área de Recrutamento _ Seleção;
ü Realização de entrevistas, triagem e análise de currículos de profissionais de informática: Client Server, Mainframe, Web, SAP e Synchro.
ü Recrutamento de profissionais através de diversas fontes;
ü Participação de reuniões semanais com gestores e demais membros de equipe;
ü Integração com todos os novos profissionais;
ü Visita ao cliente IBM (e outros) para acompanhamento de necessidades e
ü Verificação do desempenho dos recursos alocados.
ü Contato com consultorias para parceria (contratações, BodyShop, terceirização)
ü Elaboração de planilhas gerenciais;
ü Bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhos em equipe. Boa comunicação verbal e capacidade para falar em público.
ü Bom Raciocínio lógico, análise e síntese.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
06/2007 a 10/2011 Synova Soluções em Informatica LTda.
Coordenadora de RH
ü Realizando Gerencia da área recrutamento e seleção de profissionais de TI nas plataformas Web, Client Server, Mainframe, SAP e Suporte UNIX, AIX , Solaris para vários clientes especialmente IBM, Ford, Mabe, Ascenty, Synchro entre Outros.
ü Case de Sucesso Cliente Synchro - Contratação mais 40 profissionais alocados nos projetos da Synchro.
ü Recrutamento e Seleção de profissionais de tecnologia - Área FISCAL, Nota Fiscal Eletrônica, Consultor Técnico Oracle/Web e Gerentes de Projetos
ü Responsável pelo Recrutamento e Seleção: Levantamento de perfil junto ao requisitante; análise e triagem de currículos; divulgação de vagas; negociação de valores; envio de propostas; contato com cliente e área comercial; entrevistas individuais; processo de admissão; Integração e gerenciamento.
10/2005 a 06/2007 G_P - Gennari _ Peartree
Analista de Recursos Humanos Sênior
ü Responsável pela conta do cliente IBM.
ü Contratação para projetos IBM - contratação de 88 profissionais alocados no projeto de migração do banco Sudameris para o Banco ABN. (exemplo de um projeto de sucesso)
ü Recrutamento e Seleção de profissionais de tecnologia - plataforma Mainframe, Web e Client Server. Principais clientes IBM, SIEMENS, UPS, UOL, Banco Chain.
09/2002 - 10/2005 CAAD Tecnologia e Informática S/A
Analista de Recursos Humanos
ü Recrutamento & Seleção de profissionais da área de informática para diversos clientes: IBM, Banco Itaú, Visanet, Banco Safra, Itaú Seguros, Bank Boston, Monsanto e Outros.
09/2000 - 09/2002 Grupo Revise
Analista de Recursos Humanos
ü Recrutamento _ Seleção, elaboração de plano de Cargos e Salários,apresentações para treinamentos e benefícios (assistência médica). Inclusão e exclusão de funcionários,entrevistas com candidatos, participação em palestras, elaboração de apostilas.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
ü Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Universidade Presbiteriana Mackenzie - Conclusão Dez - 2008
ü Graduada em Administração de Empresas -
ü Centro Universitário Ítalo-Brasileiro - UniÍTALO -2002
Centro Universitário Ítalo-Brasileiro - UNIÍTALO
CURSOS EXTRAS CURRICULARES
ü Inglês Intermediário Cursando Aula com Professora Particular
ü Grupo Revise Programa de Educação Continuada
ü New Horizons Informática (Excel Avançado, Power Point Avançado)
ü S.O.S Word, Excel, Windows.
ü Teletech Especialista em Atendimento a Clientes
Vanicleide Luko | Recursos Humanos
Rua Samuel Morse, 120, 8º Andar | Brooklin Novo | São Paulo, SP | Brasil
Tel.: +55 (11) 3526-9327 | Fax: +55 (11) 5505-0935 |
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1507292588/item/list
Vanicleide Luko - 03.10.2011.doc
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19. Consultor SAP FI-TV â€" Pleno
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:38 am
Bom dia,
A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com o seguinte perfil:
Consultor SAP FI-TV â€" Pleno
Descrição: projeto de Upgrade da versão 4.6 para 6.0
Local: Santo André-SP
Base: SP
Início: imediato
Período: previsão até 31/01/2011
Cód.: FI-TV_PL/ABC
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial e disponibilidade para o e-mail: relacionamento@nucleo-ti.srv.br.
Obrigada.
Aceito indicações.
att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
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20. Oportunidades para Consultor Funcional JDEdwards Financeiro e Distri
Enviado por: "Katia" ka_rebello@yahoo.com.br ka_rebello
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:19 pm
O Grupo Trust, que atua há mais 20 anos no mercado como fornecedor de serviços de TI para mais de 150 empresas, busca profissionais qualificados com o seguinte perfil:
- Consultor Funcional JDEdwards Financeiro – Experiência de 3 anos em implantação de projetos. Inglês requerido. Atividades incluem levantamento de necessidades com usuários da área Financeira, Levantamento de processos, desenho de processos, treinamento hands-on para usuários finais do módulo financeiro.
- Consultor Funcional JDEdwards Distribuição – Experiência de 3 anos em implantação de projetos. Inglês NÃO requerido. Atividades incluem levantamento de necessidades com usuários da área, Levantamento de processos, desenho de processos, treinamento hands-on para usuários finais do módulo de Distribuição.
Região: Uberlândia (MG) e Campo Grande (MS)
Os interessados devem encaminhar currículo com disponibilidade para início e pretensão salarial para katia.rebello@trust.com.br.
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21. Oportunidades SAP (FI, MM, SD, PI)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:20 pm
Boa tarde,
A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
Consultor SAP MM â€" Sênior
Descrição: Experiência em implantação SAP, Conhecimento em NFe e SPED, Experiência com Integração Mastersaf, Conhecimento em ARIS e Solution Manager
Disponibilidade para viagem
Local: Araras-SP
Base: SP
Início: 05/10/11
Período: previsão de 1 mês
Cód.: MM_SR/AR
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
Consultor SAP SD â€" Sênior
Descrição: Conhecimento em NFe e SPED, Experiência com Integração Mastersaf, Conhecimento em ARIS e Solution Manager
Disponibilidade para viagem
Local: Araras-SP
Base: SP
Início: 05/10/11
Período: previsão de 1 mês
Cód.: SD_SR/AR
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
Consultor SAP FI-AA â€" Sênior
Local: São Bernardo do Campo-SP
Base: SP
Início: imediato
Período: previsão de 2 meses
Cód.: FI-AA_SR/SBC
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
Consultor SAP PI â€" Sênior
Perfil: Experiência em GRC
Local: São Paulo-SP (bairro Vila Olímpia)
Base: SP
Início: imediato
Período: previsão de 2 meses
Cód.: PI_SR/SP
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
Obrigada.
Aceito indicações.
att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
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22. VAGA PARA AUXILIAR DE SUPORTE DE INFORMÁTICA - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "pi_correa" recrutamento@grupometta.com.br pi_correa
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:29 pm
O Grupo Metta, empresa sólida com mais de 15 anos de consultoria em medicina e segurança do trabalho contrata AUXILIAR DE SUPORTE DE INFORMÁTICA
Atividades a realizar:
Realizar atividades de manutenção e suporte na área de tecnologia, buscando novas soluções para os problemas existentes e dando manutenção e suporte para as tecnologias utilizadas. Área envolvida: Infra-estrutura física (hardware) computadores e rede.
Empresa oferece:
 Carga Horária: 44 hs semanais.
 Regime de Contratação: CLT (efetivo).
 Salário: R$ 750,75
 Vale Alimentação ou Vale Refeição.
 Vale Transporte ou Vale Combustível.
 Plano de Saúde.
 Plano Odontológico.
 Seguro de Vida.
 Auxílio Funeral.
 Convênios com Instituições de Ensino.
 Local de Trabalho: Jacarepaguá
É necessário:
 Ensino Médio
 Ensino Técnico em Manutenção de Hardware.
 Boa leitura e interpretação de textos em inglês
 Conhecimentos do pacote office e uso de internet em rede coorporativa
 Curso em montagem e manutenção
 Experiência em sistema Windows em redes coorporativas
 Experiência em montagem e manutenção de informática
 Experiência com cabeamento de rede
É desejável:
 Conhecimentos de eletrônica aplicada
 Conhecimentos em rede de telefonia.
Interessados enviar currículo para recrutamento@grupometta.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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