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[RHdeTI] Resumo 2549[3 Anexos]

sábado, 10 de abril de 2010


Existem 5 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Vaga Administrador de Redes
De: yasmim20052002

2.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

3.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

4.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

5. Vaga Analista de Sistemas Java Pleno
De: yasmim20052002


Mensagens
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1.1. Vaga Administrador de Redes
Enviado por: "yasmim20052002" camila.silva@wwconsultoriaetreinamento.com.br yasmim20052002
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 6:12 pm

O Grupo Estado, empresa de grande porte está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Administrador de Redes

Requisitos:

- Sólidos conhecimentos em Redes de Computadores, atuando nas camadas 2,3,4;
- Sólidos conhecimentos em firewall Checkpoint;
- Conhecer os diversos protocolos de redes como roteamento dinâmicos (BGP) e de contingência de gateway (HSRP, GLBP, VRRP);
- Experiência com equipamentos CISCO e sistema IOS;
- Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais Linux e Windows;
- Bons conhecimentos em sistemas de telecomunicações e meios de transmissão de dados;
- Sólidos conhecimentos em DNS, AD, VPN, Antívírus, Sistemas de gerenciamento, Storage e Backup;
- Conhecimentos das práticas de ITIL.

Forma de contratação CLT
Local: Zona Norte de São Paulo

Interessados encaminhar Cv para rh.vagas@grupoestado.com.br com pretensão salarial e no assunto colocar ADM Rede.

Camila Silva
RH - Grupo Estado


Mensagens neste tópico (4)
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2.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 6:12 pm

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS

FOCO EM COMPETÊNCIAS

"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."

Esabela Cruz/Profissional de RH

Escolha certo. Escolha RHFÁCIL

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Reserve com apenas R$ 45,00

INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências

Descrição e análise de cargos

Descrição de competências com base no CHA

Aplicação das competências ao processo seletivo:

Seleção por competências

Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.

Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.

Condução da Entrevista comportamental com foco em competências

Avaliando as respostas do candidato - Car x Star

Elaborando o Parecer de seleção

Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

AGENDA

Turma 1 - noite - terças - 20/4 a 25/05

abril: 20; 27

maio: 4; 11; 18 e 25

horário: 18:30hs - 21:30hs

Turma 2 - horário comercial - segunda, quarta e sexta

maio: 17; 19 e 21

horário: 9:30hs - 17:00hs

LOCAL:

Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ

Total comodidade:

Metrô Uruguaiana

Diversos ônibus

Estacionamento vaga certa em frente ao prédio

Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (8)
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3.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 6:12 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL-SÁBADOS

22/05, 29/05, 12/06 e 19/06

Horário: 9:00hs-16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (3)
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4.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 6:12 pm

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO

TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Coordenadora do Centro de Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.

PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ

Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo

Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto

Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático

Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos

Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento

INSTRUTORES EXPERIENTES

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.

AGENDA

Noite - quintas - 22/04 A 20/05

abril: 22; 29

maio: 6; 13; 20

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:

- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.

- Estacionamento (inúmeras opções).

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

- Prédio com segurança e circuito interno de TV.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto

INVESTIMENTO

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (2)
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5. Vaga Analista de Sistemas Java Pleno
Enviado por: "yasmim20052002" camila.silva@wwconsultoriaetreinamento.com.br yasmim20052002
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 6:13 pm

O Grupo Estado, empresa de grande porte está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Analista de Sistemas Java Pleno

Requisitos:

- Experiência mínima de três anos em Java e base de dados.
- Conhecimento em arquitetura JEE.

Forma de contratação CLT
Local: Zona Norte de São Paulo

Interessados encaminhar Cv para rh.vagas@grupoestado.com.br com pretensão salarial e no assunto colocar Java.

Camila Silva
RH - Grupo Estado


Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------

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[TIT] Resumo 2325


Existem 13 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. SP - Analista Programador C/C++ CLT
De: rhsolvo@yahoo.com.br

2. TI - PMO (Telecom) - São Paulo
De: Daniela Carvalho

3. Programador HTML
De: Fernanda Perencin

4. Analista de Segurança da Aplicação
De: Di Ferretti Consultoria

5. Cosultor SAP - SD
De: Di Ferretti Consultoria

6. SP - Analista de Sistema Sênior
De: vfreitas@stefanini.com

7.1. Analista Desenvolvedor
De: Tomiato

8. SP - Desenvolvedor C# Sr.
De: Glaucia Paiva

9. Gerente de Consultoria Empresarial
De: Rondinelli de Oliveira

10. Analista de Sistemas VB.Net Pleno
De: Oportunidades Rh

11.1. Suporte DBA Oracle
De: Fernanda Roberto

12. GTCON_ WEB / MAINFRAME
De: Carlos

13. VP Sales Opportunity - Regional Vice President of Sales, CALA
De: Adir Pinto


Mensagens
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1. SP - Analista Programador C/C++ CLT
Enviado por: "rhsolvo@yahoo.com.br" rhsolvo@yahoo.com.br rhsolvo
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:49 pm

A Solvo S/A é uma consultoria de tecnologia e seleciona Programador C/C++ para atuar em cliente (empresa de tecnologia) localizada na região Sul de São Paulo, sob a forma de contratação CLT com o seguinte perfil.


Experiência avançada em desenvolvimento C / C + + em ambiente Linux
Experiência com Multithreading, Connection Pooling, Mutexes, Semáforos
Aplicações client/server utilizando Sockets
Programação orientada a objeto usando design patterns
Interesse em atualização constante em novas tecnologias
Conhecimentos de básico à intermediário em banco SQL e escrever códigos de acesso ao banco de dados.
Desenvolvimento e utilização de bibliotecas extensíveis e reutilizáveis
Uso de bibliotecas de terceiros
Facilidade em análise, desenvolvimento e manutenção de códigos de software.
Compreender o funcionamento interno da Java Virtual Machine, incluindo classloaders.

Estamos avaliando currículos de candidatos Jr, Pl ou Sr, peço que enviem os cv's para recrutamento@solvo.com.br com o título C/C++ e mencionar no corpo do e-mail a pretensão salarial na forma de contratação CLT.

Agradecemos a divulgação!
Atenciosamente,

Recursos Humanos - Solvo

Mensagens neste tópico (1)
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2. TI - PMO (Telecom) - São Paulo
Enviado por: "Daniela Carvalho" dani_systemplan@yahoo.com.br dani_systemplan
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:52 pm

PMO (Project Management Office) - Senior
 
Necessária experiência como PMO na área de Telecom.
Inglês avançado (imprescindível).
 
Tempo de projeto: 3 meses com possibilidade de extensão
Local: São Paulo
 
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para dani_systemplan@yahoo.com.br, informando no assunto o código PMO.
 
 


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (1)
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3. Programador HTML
Enviado por: "Fernanda Perencin" fernandaperencin@yahoo.com fernandaperencin
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:52 pm

 A ASTS Consulting é uma consultoria empresarial  especializada  no segmento da Tecnologia de Informação, tendo como diferencial a busca de  soluções para seus clientes, visando a excelência no atendimento e a expertise tecnológica.
   
     Caso haja interesse e seu perfil se enquadre nas vagas abaixo, peço que encaminhe um e-mail com o nome da vaga no assunto e com a pretensão salarial para fernanda.coradello@astsconsulting.com.br  
 
Buscamos profissionais com o seguinte perfil:
 

ü  Conhecimento profundo em Linguagem de Programação HTML sem a utilização de Ferramentas;
ü  Boa desenvoltura;
ü  Período de 03 meses;
ü  Como PJ


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Mensagens neste tópico (1)
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4. Analista de Segurança da Aplicação
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:53 pm

A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa de Telecomunicações, seleciona:


Analista de Segurança de Aplicação


*   Formação Acadêmica: Superior completo ligado a Informática.

*   Competências Técnicas:
     Pacote Office Avançado.
     Forte conhecimento em melhores práticas de TI e Segurança da Informação (ISO 15408
    Common Criteria, ITIL ou COBIT), sendo imprescindível pleno conhecimento de ISO
    27001.
    Vivência como desenvolvedor (independente de linguagem de programação) e como analista.
    Desejável certificação CISSP, CISA ou Auditor em 27001.
    Desejável certificação PMI.

*   Missão do cargo:
 Garantir a implantação das melhores práticas de segurança da informação na
concepção, desenvolvimento e manutenção de produtos e serviços da Empresa.

*  Principais Atividades:
 Gerenciar projetos de AAA (Autenticação, Autorização e Auditoria).
 Fornecer consultoria em segurança da informação para o ciclo de vida de aplicações.
 Conceber soluções seguras junto as áreas de Mercado (Produtos, Marketing, Web, etc).
 Analisar junto as áreas técnicas (TI, Engenharia, Operações, Internet, etc) a arquitetura e as implantações funcionais e técnicas das aplicações desenvolvidas e geridas pela Empresa / Fábricas / Fornecedores.

Remuneração: Salário (Clt) compatível com mercado + benefícios + possibilidade de crescimento profissional

    ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL OU MENCIONAR ÚLTIMO SALÁRIO
 
Os interessados devem enviar o CV no corpo do e-mail para rh@diferretti.com.br, mencionando no assunto o título da vaga: Analista de Segurança da Informação.
 

Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br


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Mensagens neste tópico (1)
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5. Cosultor SAP - SD
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:53 pm

A Di Ferretti Consultoria em RH assessorando seu cliente em Telecomunicações seleciona:
 
Cosultor SAP - SD


Formação Acadêmica:
* Graduação Completa em Engenharia e Informática.
Conhecimentos:
* Mínimo 5 anos de experiência em TI;
* Conhecimento funcional nas tecnologias SAP módulo FI/CO;
* Conhecimento de PMI;
* Cultura de especificação, arquitetura e desenvolvimento e teste de soluções de TI;
* Conhecimento de bancos de dados, linguagens de programação, metodologias de desenvolvimento de sistemas, metodologias de gerenciamento de projetos, metodologias de governança corporativa ou ITIL;
* Desejável conhecimento e/ou vivência no mercado de Telecom.
* Inglês ou Espanhol - Intermediário
* Excel e Project Avançado
Salário compatível com o de mercado + Benefícios
 
Os interessados devem encaminhar curriculum com pretensão salarial para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o título da vaga " Consultor SAP "

 
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br


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Mensagens neste tópico (1)
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6. SP - Analista de Sistema Sênior
Enviado por: "vfreitas@stefanini.com" vfreitas@stefanini.com valdemirrh
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:54 pm

A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:

Analista de Sistemas Sênior

Conhecimento técnico em:
C + +
Ambiente Unix
ISSO 8583
Transações Financeiras
Vivência anterior junto a empresas de vertente financeira (Diferencial)
Local de trabalho: Alphaville, Cond. Green Valey. SP

Enviar Cv com código: "Analista de Sistemas", com pretensão salarial (PJ)
para:
vfreitas@stefanini.com

MSN: vrecruit@hotmail.com

Acompanhe nossas vagas no Twitter:
http://twitter.com/vagasstefanini


Atenciosamente,

Valdemir Freitas
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions

Tel: (55 11) 3094-6044
Fax: (55 11) 3094-6046
Cel: (55 11) 8087-9543
email: vfreitas@stefanini.com
www.stefanini.com


Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!


Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.

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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. Analista Desenvolvedor
Enviado por: "Tomiato" tomiato@gmail.com ltomiato
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:54 pm

Estamos com um oportunidade aberta para Analista desenvolvedor

Vaga: efetiva
Local: Jardins - São Paulo (próximo Metrô Consolação)
Horário: Comercial (integral)
Salário: Em aberto
Benefícios: VR, VT, AM
Perfil: Comunicativo, Interessado, com sólidos conhecimentos de Delphi
(2006) e com bons conhecimentos de Desenvolvimento WEB (DotNet e HTML)

Contato: tomiato@voitel.com.br

Grato,

Tomiato


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Mensagens neste tópico (2)
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8. SP - Desenvolvedor C# Sr.
Enviado por: "Glaucia Paiva" glauciapaiva@compassbr.com.br glaucia_paiva
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:54 pm

A Compass Outsourcing para atender a demanda de nosso cliente e parceiro em
São Paulo, disponibilizamos a seguinte oportunidade:


Desenvolvedor C# Sr.

Quantidade:

1 vaga


Perfil:

· Graduação completa em Informática ou afins;

· Conhecimentos necessários: C#, Windows Forms e SQL;


Tempo de projeto:

· Indeterminado.

Cidade:

· SÃO PAULO - SP.

Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial e disponibilidade para início.
Colocar no assunto o código Desenv. C#. para:
<mailto:leonardosousa@compassbr.com.br> leonardosousa@compassbr.com.br

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9. Gerente de Consultoria Empresarial
Enviado por: "Rondinelli de Oliveira" oliveirarond@yahoo.com.br oliveirarond
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:56 pm

EMPRESA MULTINACIONAL SELECIONA:

Gerente de Consultoria Empresarial em TI
Formação Superior em Engenharia / Tecnologia da Informação / Processamento de Dados
Inglês Fluente - Conversação e Escrita
Conhecimentos em PMO
Especificações do cargo: Experiência mínima de 5 anos em implementação de projetos em médias e grandes empresas. Habilidades em negociações de grandes contas. É necessário ter conhecimento em gerenciamento em projetos Opex (redução de custo, M&A, Centro de Serviços Compartilhado, Value Chair Management e Supply Chin Management) conhecimento de metodologias de gerenciamento de PMO. Conhecimentos na Ferramenta MS Project, experiência em pelo menos 4 projetos, ser gestor consolidado etc.
Início imediato - vaga efetiva, CLT / Seg a Sex Horário comercial, Centro do RJ.
INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL

Favor enviar currículos somente os profissionais dentro do perfil especificado para: vagasrh.com2010@yahoo.com.br informando a PRETENSÃO salarial mencionando no assunto: Manager

Atenciosamente,
Equipe de R&S


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10. Analista de Sistemas VB.Net Pleno
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:56 pm

Analista de Sistemas VB.Net Pleno
 
Experiência em VB6 e VB.Net
Banco de dados â€" SQL-Server
 
Formação Acadêmica â€" Superior Completo
 
Local de trabalho - Rio de Janeiro
 
Interessados enviarem currículo para oportunidades@elumini.com.br com o titulo da vaga no assunto.
 


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11.1. Suporte DBA Oracle
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:56 pm

A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 17  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle  
Experiência necessária:
 
- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle, Oracle Rac, Oracle Application Server (OAS) nas plataformas Unix e Windows 2000 e 2003
 
 
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
 
A empresa oferece: Salário fixo + Benefícios (Convênios Médico e Odontológico)  + vale refeição + vale transporte.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: SUPORTEDBA


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12. GTCON_ WEB / MAINFRAME
Enviado por: "Carlos" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 9:57 pm

A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:


Vaga 1

Analista Programador DotNet (3 vagas)
Experiências com .Net, VB, Asp.Net.
Conhecimentos Desejáveis: C#
Inglês Fluente
Local: Hortolândia


Vaga 2

Analista Programador Java Junior (3 vagas)
Experiencias: Java,Javascript
Conhecimentos Desejáveis: J2EE
Inglês Fluente
Local: Hortolândia

Vaga 3

Analista Progrmador Java Junior / Pleno (1 vaga)
Experiências: J2EE,Java,JSP,XML,HTML.
Conhecimentos Desejáveis: Websphere
Idiomas: Não requerido
Local: Hortolândia

Vaga 4

Analista Suporte Web (2 vagas)
Experiências: Java
Conhecimentos: Acadêmicos
Inglês Fluente
Local: Hortolândia.

Vaga 5

Analista Programador Cobol (2 vagas)
Experiências: Cobol, Cics, Db2,Jcl
Ingles Fluente
Local: Hortolândia

Vaga 6
Team Leader Mainframe
Experiências: Cobol, TAL, TACL, MACROS
Inglês Fluente
Local: Hortolândia

Vaga 7

Developer DB2
Experiências: DB2
Inglês Fluente
Local: Hortolandia

Interessados enviar e-mail para:

Carlos A. Castilho
Email:carlos.castilho@ gtcon.com. br
Msn: casterpan@hotmail. com
Skype: carlos.castilho3
Visite nosso site www.gtcon.com. br

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13. VP Sales Opportunity - Regional Vice President of Sales, CALA
Enviado por: "Adir Pinto" adir.pinto@gmail.com adir.pinto
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 10:05 pm

Prezados

Peço postarem esta posição ao grupo
Abraços
Adir

please e-mail your resume as an MSWord attachment to:
Doug@LaCostaSearch.com

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Regional Vice President of Sales, CALA

We are actively seeking ideal candidates in the Sao Paulo, Brazil
area for this Regional Vice President of Sales role for a leading
global provider of event processing and transaction management OSS
solutions to deliver the top line revenue for the CALA region and
further develop a growing, profitable business unit for the region.
Also, to be a pivotal member of the management team, contribute to the
strategic direction and operational execution of the overall business.

Key responsibilities
• Develop and implement an overall CALA sales strategy for the
company's products and services, including business development,
direct sales and business partnerships
• Develop and review tactical account plans, and obtain the support of
key stakeholders such as services, development and support

• Accurately forecast sales revenue, based on in-depth understanding
and sound judgement, taking into account revenue recognition
implications

• Effectively manage the CALA sales team

THE PERSON

Qualifications & Experience
• Will certainly possess a Bachelor's degree and will ideally have a
Masters.
• A first class, software management professional with at least 10
years experience sales and sales management experience within the
telecommunications software sector.
• Possess already established contacts at senior levels in target
customer organizations forming a network of existing relationships.
• A consistent record of motivating a sales team to aggressively
exceed target.
• Ideally candidates will have experience of both large company best
practice and processes, and small company versatility and hands on
management style

Skills & Personal Characteristics
Management
• Strong background in developing and managing commercial
relationships.
• Capable of building and managing a leading team of professionals –
must have a good track record in recruiting and developing good
people.
• A detailed and systematic approach to targeting, monitoring and
appraising team members. Will have experience of creating and
maintaining sophisticated sales management systems.
• Must have the ability to nurture and develop a cross-functional,
national team to exceed targets and view 100% of target as a minimum
performance standard.


Intellect
• Highly articulate and persuasive.
• A technical grasp in order to add value to customer discussions and
translate
product strengths into business benefit.

Communication
• Excellent interpersonal skills will be needed in order to build the
strong relationships that will be critical to the success of this
role.
• Will have the gravitas, charisma and knowledge to be credible in
complex discussions and negotiations.

Motivation/Culture Fit
• A very high level of personal drive and motivation, focused on
results.
• A willingness and desire to get involved in the sales activity at
every level.
• An inclusive team player, sensitive to remote functional management.
• Not a person who measures their worth in number of reports, size of
budgets
etc, but in terms of delivering results.
• Prefers to communicate frequently to stay 'plugged- in' to the
business
• Enjoys leading, developing and coaching other people.
• Enjoys a fast paced schedule with frequent travel away from home.


My client is actively interviewing for this position. Should you or
someone you know have an interest in this exciting career opportunity,

please e-mail your resume as an MSWord attachment to:
Doug@LaCostaSearch.com

Upon receipt of a resume, I will follow up by telephone to go over
personal background information and the details of the above-described
search.


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VERIQUE NO CORPO DO EMAIL O ENDEREÇO CORRETO PARA CADASTRO DE SEU CURRICULO

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Nota: O TIT_VAGAS não e' uma agência de empregos. O contato depende exclusivamente do endereco de e-mail, ou web page, que consta no e-mail publicado.

The TIT_VAGAS does not an employment agency, It is a friends group in search of career chance. You will find the resume delivery direction inside the e-mail text, please attention.
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