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Tópicos contidos neste resumo:
1. Assistente de TI/ Hardware- RJ
De: consultrhvaga
2. Java - Alphaville
De: Flávia Arpini
3.1. Analista de Projetos - Oportunidade Delage
De: Wanessa Cunha
4.1. Trainee de Projetos - Oportunidade Delage
De: Wanessa Cunha
5. Oportunidade TI: 2 VAGAS Analista de Redes SR - SP - 16/06/2010
De: Renata Ambrosini
6. Desenvolvedor Java pleno_Botafogo RJ
De: HR Hunter
7. VAGAS DE TI PARA MULTINACIONAL
De: Vanessa Rh
8. Oportunidade ABAP Sênior-->>Preferência Base RJ
De: Rita de Cássia Oliveira
9.1. Oportunidade de trabalho
De: ANA ALMEIDA E
10. vaga DELPHI
De: Lya Mazzieiro
11. Consultor PP (Pleno/Sênior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Analista Java - Fortaleza
De: Flavia Babo
13. Programador Java - Fortaleza
De: Flavia Babo
14. ANALISTA DE RH - VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
De: Ricardo Leal
15. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Human Capital - VAGAS EXCLUSIVAS PARA PE
De: Ricardo Leal
16. ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS JR. - (VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESS
De: Ricardo Leal
17.1. CV Viviane Inocêncio
De: Renata Dardis
17.2. Re: CV Viviane Inocêncio
De: Renata Dardis
18. Consultor Oracle ERP (Sênior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19. Administrador de Dados Sr (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20. Consultor Funcional JDE (Pleno/Júnior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21.1. Softtek
De: Claudia Ferreira
22. Analista Desenvolvedor - RJ
De: recruiter_rio
23. Estágio Web Designer - RJ
De: recruiter_rio
24. Analista Programados C# (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1. Assistente de TI/ Hardware- RJ
Enviado por: "consultrhvaga" consultrhvaga@yahoo.com.br consultrhvaga
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:15 pm
AZ Consult está assessorando uma empresa de Grande porte na busca de um Assistente de TI/ Hardware:
- Ensino Médio ou Tecnólogo em Informática (pós-médio). Ou Cursando Superior na área de Tecnologia da Informação.
- Criar e manter instruções de trabalho e procedimentos de instalação, configuração e manutenção de computadores, periféricos e aplicativos, contribuindo com a normatização e padronização de TI.
- Executar serviços de suporte técnico de microinformática, pela instalação, manutenção corretiva/preventiva e substituições de peças em microcomputadores e periféricos, instalação, configuração e atualização de softwares e aplicativos, orientando usuários na adequada utilização dos aplicativos, equipamentos e serviços disponibilizados através da rede, atentando para a segurança dos dados nos computadores, visando atender às necessidades de suporte operacional do parque de informática da empresa.
- Contribuir com a elaboração do plano anual de manutenção dos computadores, impressoras e demais periféricos, bem como o monitoramento e controle do licenciamento de software instalado no parque de computadores.
Encaminhar Cv com pretensão salarial para consultrhvaga@yahoo.com.br
Favor NÃO anexar CV.
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2. Java - Alphaville
Enviado por: "Flávia Arpini" flarpini@yahoo.com.br flarpini
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:18 pm
Os interessados deverão encaminhar o currículo para vagasdiversas@yahoo.com.br informando a pretensão salarial e o nome da vaga.
Analista desenvolvedor JAVA - Alphaville
Residente próximo a Alphaville
Graduado em informática ou área afim com conhecimento em java, struts, hibernate, javascript.
Desejável conhecimento em frameworkjcupim; jasperreport.
Informar pretensão salarial
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3.1. Analista de Projetos - Oportunidade Delage
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:18 pm
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
Analista de Projeto
Pré-Requisitos:
Recém Formado em TI
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Analista de Projeto.
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4.1. Trainee de Projetos - Oportunidade Delage
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:24 pm
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
Trainee de Projetos
Pré-Requisitos:
Formado em Engenharia de Produção, Engenharia da Computação ou TI.
Fomados entre dezembro de 2008 e julho de 2010
Conhecimentos em banco de dados
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Trainee de Projetos.
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5. Oportunidade TI: 2 VAGAS Analista de Redes SR - SP - 16/06/2010
Enviado por: "Renata Ambrosini" renata.ambrosini@caad.com.br renata.ambrosini
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:31 pm
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6. Desenvolvedor Java pleno_Botafogo RJ
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:42 pm
HR Hunter seleciona Desenvolvedor Java Pleno para multinacional Francesa de grande porte em Botafogo.
Cargo: Desenvolvedor Java Pleno
Formação: Superior completo nas áreas TI e informática.
Principais atribuições do cargo:
Manutenção e desenvolvimento de sistemas em Java, ASP, e .NET (desejável)
Manutenção e desenvolvimento de interfaces de comunicação entre sistemas via DBLink, WebService e troca de arquivos;
Manutenção e desenvolvimento de sistemas de automação industrial via aplicativo Java Swing com interfaces serial e Ethernet de comunicação com as máquinas de produção.
Conhecimentos técnicos indispensáveis
Experiência em desenvolvimento Java e desenvolvimento para banco de dados Oracle.
Conhecimentos de aplicativos Java em Swing
JSP/ SERVELET, AJAX, JPA Hibernete 3, Web service (Axis 2)
Conhecimentos em conexões via JDBC e experiência em Tomcat 6.
Desejável
Experiência em .NET com conhecimentos em webparts, Microsoft share point, WebService.
Banco de dados Oracle 10G e desenvolvimento em bancos de dados postgres.
Stuts 2.0 ou Speam ou JSF (framework de desenvolvimento)
Uso da IDE eclipse
Inglês técnico e ITL V.3
Local de Trabalho: Botafogo
Contratação: CLT + excelente carteira de benefícios.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado deverão cadastrar cv´s n e-mail tatiane.moura@hrhunter.com.br sob "Analista de Software".
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7. VAGAS DE TI PARA MULTINACIONAL
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 4:53 pm
Empresa multinacional contrata para seu quadro de funcionários os seguintes profissionais na área na TI:
CONSULTOR FI SÊNIOR (1 vaga)
CONSULTOR PP (2 vagas)
CONSULTOR MM (2 vagas)
CONSULTOR ABAP (1 vaga)
CONSULTOR SD (1 vaga)
CONSULTOR SAP XI SÊNIOR (1 vaga)
Imprescindível: ter no mínimo 3 anos de experiência como consutor.
Idioma: Inglês.
Sexo/idade: indiferentes.
Local de trabalho: bairro Botafogo - Rio de Janeiro
Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br colocando no assunto A VAGA DESEJADA.
Atenciosamente,
Vanessa
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8. Oportunidade ABAP Sênior-->>Preferência Base RJ
Enviado por: "Rita de Cássia Oliveira" rita.oliveira@homineinfo.com.br rita_oliveirasilva
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:13 pm
CONSULTOR ABAP SÊNIOR 03 vagas – HOMINE CONSULTING (16/06/2010)
cid:image002.jpg@01CAF76F.7A98DF70
A HOMINE CONSULTING está ampliando seu quadro de consultores, buscando
profissionais com o perfil abaixo:
Vaga
ABAP Sênior
Quantidade de Vagas
03 vagas
Escopo
Programador ABAP PLENO de preferência com conhecimento de interfaces.
Local de Trabalho
Rio de Janeiro
Tempo de Projeto
02 meses – Possibilidades de postergação
Contratação
PJ
8 Envie <mailto:rita.oliveira@homineinfo.com.br?subject=ABAP%25SR%20RJ>
aqui seu currículo
cid:image001.gif@01CA6DBF.61F8B1F0
www.homineinfo.com.br <http://www.homineinfo.com.br/>
Rita de Cássia Rezende
Fone: (55 11) 3383-4013
Cel: (55 11)6449-1262
MSN: rita_oliveira_rssap@hotmail <mailto:rita_oliveira_rssap@hotmail.com>
.com
E-Mail: rita.oliveira@homineinfo.com.br
Spype: ritasrezende
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu
conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem. Caso você a tenha recebido
por engano, queira, por favor, retorná-la ao destinatário e apagá-la de seus
arquivos. Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta
mensagem ou parte dela é expressamente proibida. A Homine Consulting não se
responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade desta informação.
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9.1. Oportunidade de trabalho
Enviado por: "ANA ALMEIDA E" ana.e.almeida@ericsson.com
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:14 pm
Olá Grupo!
Estamos selecionando profissionais para a seguinte oportunidade:
Operador Jr
Imprescindível - Experiência em conhecimento Unix, OpenView, Shell Script.
Experiência em Operação 24X7.
Atividades a serem desenvolvidas:
Acompanhar e auxiliar nos procedimentos corretivos;
Otimizar continuamente os processos e procedimentos operacionais;
Atuar como o primeiro nível de detecção de alarmes;
Comparar os dados de desempenho;
Gravas resultados da monitoração continua, etc.
Localidade: São Paulo
Contratação: CLT
Os interessados deverão encaminhar o cv mencionando no assunto o código da vaga OPJR para o e-mail trabalheconosco@ericsson.com
ANA ALMEIDA
Human Resources Analyst
Ericsson Telecomunicações SA
Human Resources
Maria Prestes Maia St., 300
02047-000, São Paulo, SP, Brazil
Phone 55 11 2224-1546
ana.e.almeida@ericsson.com
www.ericsson.com
[cid:image002.gif@01CB0D77.5A3AE6B0]
This Communication is Confidential. We only send and receive email on the basis of the terms set out at www.ericsson.com/email_disclaimer<http://www.ericsson.com/email_disclaimer>
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10. vaga DELPHI
Enviado por: "Lya Mazzieiro" mazzieiro@hotmail.com lya.mazzieiro
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:17 pm
Olá pessoal!!!
A desix esta contratando, para um cliente em Alphaville, o seguinte perfil:
Analista Programador DELPHI
Programador conhecimento Delphi 32 e Datasnap com firebird
Desejável SQL Server
Buscamos profissionais dinâmicos e atualizados perante as tecnologias de
Mercado.
Possuir bom relacionamento interpessoal e habilidade de convívio em equipe.
Ter facilidade no relacionamento com clientes é fundamental
A contratação é PJ e o valor é de 4 mil reais.
Interessados enviar cv para lya@desix.com.br
Obrigada, beijo a todos!
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VEJA SEUS EMAILS ONDE QUER QUE VOCÊ ESTEJA, ACESSE O HOTMAIL PELO SEU CELULAR AGORA.
http://celular.windowslive.com.br/hotmail.asp?produto=Hotmail&utm_source=Live_Hotmail&utm_medium=Tagline&utm_content=VEJASEUSEM84&utm_campaign=MobileServices
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11. Consultor PP (Pleno/Sênior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:19 pm
Consultor PP (Pleno/Sênior)
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Consultor PP (Pleno/Sênior)
Contratação: CLT Cotas benefícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar currículos com pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-pp-pleno-senior-rio-de-janeiro-rj-104720-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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12. Analista Java - Fortaleza
Enviado por: "Flavia Babo" flavia.babo@usix.com.br flaviababo01
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:27 pm
A USIX TECHNOLOGY, empresa em franca expansão, com filiais no Nordeste e Sudeste atuando nos maiores grupos seguradores da América Latina,
abre 4 NOVAS vagas para ANALISTA DE SISTEMAS JAVA nível I e
5 NOVAS vagas para ANALISTA DE SISTEMAS JAVA nível II em Fortaleza.
ü O profissional selecionado deverá possuir os seguintes requisitos técnicos:
· EXPERIÊNCIA EM ANÁLISE DE SISTEMAS
· Experiência em Desenvolvimento Java para Web
· Experiência em Desenvolvimento com JavaScript
· Experiência em UML e suas diagramações.
· Escrita clara e objetiva em documentos de requisitos funcionais e não funcionais.
· Experiência em Banco de dados relacional (ORACLE, DB2 ou SQL Server) e diagrama de entidade-relacionamento
· Conhecimento acerca de orientação a objetos, boas práticas de programação e padrões de projeto.
· Conhecimento da plataforma Java EE 1.3, 1.4 ou 5 (EJB, JMS, JSF, JPA, etc.)
· Desejável conhecimento em frameworks de mercado (Spring, Hibernate, etc.)
· Desejável conhecimento em Servidores de Aplicação da plataforma Java EE (Websphere, Glassfish, Jboss AS, etc)
· Desejável conhecimento em Microsoft Project
ü Requisitos psicológicos:
· Gostar de desafios, disposto a enfrentar e resolver pelo menos 1 pepino por dia, 1 abacaxi por semana, 1 dragão por mês e até mesmo 1 Alien por ano.
· Estar disposto a encarar sistemas de níveis críticos de grandes clientes nacionais e internacionais.
· Gostar de ambientes descontraídos e abertos à inovação.
ü A USIX TECHNOLOGY oferece:
☺ - Plano de cargos e salários atrativos (100% Legal/CLT)
☺ -Participação nos Lucros da Empresa (até 120%)
☺ - Plano de Saúde Unimed (50%)
☺ - Plano odontológico (100%)
☺ - Plano de Previdência Privada
☺ -Auxílio Farmácia
☺ - Vale Refeição
☺ - Vale Alimentação
☺ - Vale Transporte ou combustível
☺ - Incentivo ao crescimento em função, como pessoa e como profissional
☺ - Financiamento de certificações (100%)
☺ -Financiamento de especialização e mestrado (R$200,00)
☺ -Auxílio educação
☺ - Plano de treinamentos e cursos técnicos (Internos e Externos)
☺ - Convênio com Curso de inglês e espanhol
☺ - Excelente Clima Organizacional
☺ - Flexibilidade de Horários
☺ -Incentivo para indicações de profissionais contratados (R$100,00)
Interessados favor enviar currículo para usixrecrutamento@usix.com.br, incluindo no assunto o termo ANALISTA JAVA I ou II
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13. Programador Java - Fortaleza
Enviado por: "Flavia Babo" flavia.babo@usix.com.br flaviababo01
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 5:29 pm
A USIX TECHNOLOGY, empresa em franca expansão, com filiais no Nordeste e Sudeste atuando nos maiores grupos seguradores da América Latina,
abre 5 NOVAS vagas para PROGRAMADOR JAVA nível I e
8 NOVAS vagas para PROGRAMADOR JAVA nível II em Fortaleza.
ü O profissional selecionado deverá possuir os seguintes requisitos técnicos:
· Experiência em Desenvolvimento Java para Web;
· Conhecer e utilizar algum sistema de controle de Versão (CVS, SVN, etc);
· Conhecer e utilizar servidores de aplicação (Tomcat, Jetty, etc);
· Desejável conhecimento na construção de Web Services;
· Desejável conhecimentos em relatórios (IReport + Jasper, etc);
· Conhecimento pleno acerca de MVC, orientação a objetos e boas práticas de programação;
· Conhecimento sobre Padrões de Projetos;
· Bom conhecimento em Javascript.;
· Saber criar, interpretar e criticar qualquer instrução DML do SQL;
· Achar os diagramas da UML muito útil, saber lê-la, interpretá-la e até mesmo criticá-la;
ü Requisitos psicológicos:
· Gostar de desafios, disposto a enfrentar e resolver pelo menos 1 pepino por dia, 1 abacaxi por semana, 1 dragão por mês e até mesmo 1 Alien por ano.
· Estar disposto a encarar sistemas de níveis críticos de grandes clientes nacionais e internacionais.
· Gostar de ambientes descontraídos e abertos à inovação.
ü A USIX TECHNOLOGY oferece:
☺ - Plano de cargos e salários atrativos (100% Legal/CLT)
☺ -Participação nos Lucros da Empresa (até 120%)
☺ - Plano de Saúde Unimed (50%)
☺ - Plano odontológico (100%)
☺ - Plano de Previdência Privada
☺ -Auxílio Farmácia
☺ - Vale Refeição
☺ - Vale Alimentação
☺ - Vale Transporte ou combustível
☺ - Incentivo ao crescimento em função, como pessoa e como profissional
☺ - Financiamento de certificações (100%)
☺ -Financiamento de especialização e mestrado (R$200,00)
☺ -Auxílio educação
☺ - Plano de treinamentos e cursos técnicos (Internos e Externos)
☺ - Convênio com Curso de inglês e espanhol
☺ - Excelente Clima Organizacional
☺ - Flexibilidade de Horários
☺ -Incentivo para indicações de profissionais contratados (R$100,00)
Interessados favor enviar currículo para usixrecrutamento@usix.com.br, incluindo no assunto o termo PROGRAMADOR JAVA I ou II
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14. ANALISTA DE RH - VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Enviado por: "Ricardo Leal" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:03 pm
Ajude-nos a divulgar as vagas abaixo.
Nosso cliente, empresa líder global em serviços de
auditoria, impostos, transações e assessoria e tem como objetivo ter impacto
positivo sobre as empresas, os mercados e a sociedade
seleciona:
ANALISTA DE RH
(VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA)
(VÁRIAS VAGAS PARA DIVERSAS CIDADES DO BRASIL)
Experiência em
entrevistas de nível gerencial e todos os outros níveis;
Inglês intermediário
Salário de R$3.000,00 à R$3.500,00
Benefícios: VR (R$ 25,00), VT, AM, AO
e Seguro de vida;
Contrato de trabalho CLT.
Horário: 08h30 as
17h30.
Enviar CV para comunicacao@institutoprocidadania.org.br
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15. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Human Capital - VAGAS EXCLUSIVAS PARA PE
Enviado por: "Ricardo Leal" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:10 pm
Nosso cliente, empresa líder global em serviços de
auditoria, impostos, transações e assessoria e tem como objetivo ter impacto
positivo sobre as empresas, os mercados e a sociedade seleciona:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Human
Capital
(VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA)
(VÁRIAS VAGAS PARA DIVERSAS CIDADES DO
BRASIL)
O profissional irá atuar na área de Human Capital
que, entre outros serviços, presta atendimento personalizado a profissionais
expatriados.
É desejável que o candidato possua:
Noções de
política e administração de expatriados (controle e manuseio dos processos de
transferências e delegações do exterior, assistência nos trâmites de vistos).
Necessário:
Inglês Avançado;
Graduação superior cursando em Direito,
Relações Internacionais, Relações Pública ou Administração de Empresas com
previsão de formatura para 07/2011.
Oferecemos:
Excelente ambiente de
trabalho, plano de carreira e qualificação técnica constante.
Salário A
PARTIR de R$ 1.200,00
Benefícios: VR (R$ 25,00), VT, AM, AO e Seguro de vida;
Contrato de trabalho CLT.
Horário: 08h30 as 17h30.
Enviar CV para comunicacao@institutoprocidadania.org.br
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16. ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS JR. - (VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESS
Enviado por: "Ricardo Leal" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:14 pm
Ajude-nos a divulgar as vagas abaixo:
Nosso cliente, empresa líder global em serviços de
auditoria, impostos, transações e assessoria e tem como objetivo ter impacto
positivo sobre as empresas, os mercados e a sociedade seleciona:
ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS JR.
(VAGAS
EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)
(VÁRIAS VAGAS PARA DIVERSAS CIDADES DO
BRASIL)
Pré-Requisitos:
Cursando último ano - cursos de Administração,
Psicologia e/ou Gestão de Pessoas;
Inglês e Espanhol: Desejável. (NÃO É
ELIMINATÓRIO)
Principais atividades:
Alocação de profissionais;
Implementação de 2 ferramentas;
Solicitação e registro das confirmações;
Acompanhamento dos indicadores de utilização;
Interesse pelo
desenvolvimento de profissionais.
A empresa oferece:
Salário a partir de
R$ 1.800,00
Benefícios: VR (R$ 25,00), VT, AM, AO e Seguro de vida;
Contrato de trabalho CLT.
Horário: 08h30 as 17h30.
Enviar CV para comunicacao@institutoprocidadania.org.br
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17.1. CV Viviane Inocêncio
Enviado por: "Renata Dardis" renata_dardis@ig.com.br renatadardis.souza
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:28 pm
Grupo,
Repassando...
----- Forwarded by Renata Dardis Souza/BRA/MAIL on 15/06/2010 18:30 -----
*Valéria Oliveira <voliveira@unione.com.br>*
10/06/2010 21:31
To
"'Valéria Oliveira'" <voliveira@unione.com.br>
cc
Subject
CV Viviane Inocêncio
Pessoal boa noite à todos,
Peço especial ajuda para avaliarem e/ou indicarem o Currículo anexo de
Viviane Inocêncio para suas empresas e demais contatos.
Trata-se de uma amiga e excelente profissional, experiente em RH TI e
Generalista, que está disponível a partir de amanhã.
Agradeço se puderem ajudar de alguma forma.
Obrigada,
Abs,
*Valéria Oliveira*
Gerente Comercial
+ 55 11 3511 9740 /+ 55 11 8377-9758
*www.unione.com.br* <http://www.unione.com.br/>
*V**IVIANE** D**E** F**ÁTIMA** A**NDRADE** I**NOCÊNCIO*
*Brasileira, 26 anos, 1 filha.*
(11) 8328-0477 / (11) 9352-8773 (CELULAR)
(11) 2241-5051 (RESIDENCIAL)
(21) 8312-3262 (RECADO)
*VINOCENCIO@YAHOO.COM.BR*
*ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS*
*Experiência generalista em Recursos Humanos*
*(Disponibilidade para atuação em São Paulo e Rio de Janeiro)*
*RESUMO PROFISSIONAL*
*Recursos Humanos: *
Responsável pelo Recrutamento de níveis operacionais a técnicos da
SHV Gás Brasil (Minasgás e Supergasbrás) em território nacional assim como
da USN – Unidade de Suporte ao Negócio (Centro de Serviços Compartilhados)
em níveis administrativos a analistas. Unidade lotada no Rio de Janeiro.
Transferida pela SHV Gás para interior de São Paulo para ser
responsável pelos processos de Recursos Humanos e suporte as demandas de
Departamento Pessoal das unidades de Paulínia, Ribeirão Preto, São José do
Rio Preto, Bauru, Sorocaba, Araçatuba.
Atuação pela Stefanini como Recursos Humanos dedicado aos projetos
da área de Telecom, atendendo os clientes: Oi, Embratel, TIM e Ezconet (SP).
Auxilio a gerência na tomada de decisão em assuntos relacionados aos
profissionais. Descrição de cargos, alinhamento de salários, acompanhamento
das avaliações de desempenho.
Apoio ao desenvolvimento de proposta comercial em projetos voltados
a RH.
Responsável pela implantação do projeto BPO (*Business Process
Outsourcing*) das áreas de Recursos Humanos / Departamento Pessoal da Oi.
Acompanhamento e suporte aos profissionais alocados em projetos -
Gestão de Carreira, *Coaching* para perfis de liderança, ambientação e
integração de novos funcionários e elaboração de *Onboarding* (Manual de
Integração).
Atuação no planejamento e logística dos processos de Recrutamento &
Seleção, divulgação, recrutamento, avaliação de profissionais através de
entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Realização de entrevistas de desligamento.
Responsável pelos treinamentos contratuais da Oi. Realizando contato
com fornecedores para confirmação dos treinamentos, com gestores para
solicitação de participantes e com colaboradores indicados para convocação
aos treinamentos. Desenvolvendo relatórios de acompanhamento de vagas x
candidatos x áreas, cuidando para que todos sejam atendidos.
*Treinamento e Desenvolvimento: *
Plano de T&D – Levantamento de necessidades junto ao gestor da área
e equipe, elaboração do cronograma, apresentação de proposta de treinamento
a gerência, desenvolvimento de conteúdo, avaliação de reação e
acompanhamento de resultados.
Treinamentos Desenvolvidos:
Academia de desenvolvimento de liderança - ADL;
Academia de formação de líderes – AFL;
Programa de desenvolvimento de analistas - PDA.
Responsável pela logística de treinamento das unidades da SHV Gás
Brasil (Minasgás e Supergasbrás) em território nacional assim como da USN –
Unidade de Suporte ao Negócio.
*Comunicação Interna: *
Manutenção dos canais de Comunicação Interna, participação ativa no
Comitê de Comunicação junto à área de Marketing para elaboração dos canais
de comunicação da instituição, realizando levantamento de pautas para jornal
institucional, boletim *on-line* e intranet, informações (dica de final de
semana, eventos do grêmio, horários das atividades na quadra, entre outros)
para manutenção do Mural.
Treinamento e acompanhamento das filiais do Brasil e das unidades do
México e Argentina na implantação do boletim *on-line* e do Mural
institucional. Implementações realizadas como parte do projeto de extensão
dos canais de comunicação para todas as empresas do Grupo TOTVS.
Responsável pela Comunicação Interna da USN (Unidade de Suporte
Avançado) da SHV Gás Brasil.
*Gestão de Clima:*
Acompanhamento do processo da pesquisas de clima de mercado com o
IBIE e Valor Carreira ("150 melhores empresas para se trabalhar").
Negociação de parcerias com empresas de diversos segmentos
(academia, livrarias, restaurantes, centro de estética, entre outros) para
promoção de Saúde e Bem Estar;
Suporte na elaboração e acompanhamento à operacionalização do
Programa de Qualidade de Vida realizado pela empresa terceirizada –
acompanhamento de grade horária de atividades, agendamento de participantes,
comunicação com fornecedores, entre outros.
Responsável pelo Programa de Reconhecimento de Talentos – elaboração
do programa, acompanhamento de desenvolvimento de sistemas e manutenção do
mesmo. Neste programa os colaboradores indicam uma idéia inovadora que algum
colega teve dentro da empresa, no final de cada mês apenas 1 idéia é
escolhida, implantada na empresa e o colaborador recebe um prêmio
publicamente.
Implantação e acompanhamento do Jogo Virtual / Maratona – o
participante se inscreve para participar de um Quiz onde virtualmente ele
recebe diversas tarefas a serem cumpridas. A cada semestre existe 1
vencedor, o que acumular maior pontuação e ao final do ano existe a
premiação anual com reconhecimento público na festa de fim de ano.
Participação no comitê para realização de confraternizações como
festa de fim de ano, Dia Internacional da Mulher e Páscoa.
*HISTÓRICO PROFISSIONAL*
*07/2009 a 06/2010 SHV Gás Brasil. (Rio de Janeiro e Paulínia)*
* **Analista de Recursos Humanos Sr. /Líder de Célula
*
*04/2008 a 07/2009 Stefanini IT Solutions. (Rio de Janeiro)*
* **Analista de Recursos Humanos*
*01/2007 a 09/2007 Conquest One Ltda. (Rio de Janeiro)*
* **Analista de Recursos Humanos *
* *
*08/2006 a 12/2006 SBR Consulting Ltda. (São Paulo)*
* **Analista de Recursos Humanos – atuação por
projeto *
*08/2005 a 05/2006 TOTVS S/A. (São Paulo)*
* (Microsiga, Logocenter e Totvs BMI)*
*Trainne em Comunicação Interna e Clima Organizacional *
*
01/2004 a 06/2005 Talent Four Consulting Ltda. (São Paulo)*
*Estagiária de Recursos Humanos *
*FORMAÇÃO ACADÊMICA*
* MBA - Gestão de Pessoas – FGV RJ – Fundação Getúlio Vargas *
(trancado)
Formação de Psicólogo – UNG – Universidade Guarulhos - Término em
12/2006
*CURSOS*
Ética Empresarial e Responsabilidade Social - PUC RJ – 2007
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de Pessoal -
Centro de Estudos Avançados em Psicologia – Ciclo CEAP – 2003.
Grafologia em Nível Básico - Centro de Estudos Avançados em
Psicologia – Ciclo CEAP – 2 003
Gestão Estratégica de Benefícios – Integração Consultoria em
Treinamento – 2005
Comunicação Interna - do Planejamento Estratégico ao Plano de Ação –
Integração Consultoria em Treinamento – 2005
*IDIOMAS*
Espanhol Intermediário
Inglês Técnico (escrita e leitura)
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VIVIANE DE FÁTIMA ANDRADE INOCÊNCIO.doc
Mensagens neste tópico (2)
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17.2. Re: CV Viviane Inocêncio
Enviado por: "Renata Dardis" renata_dardis@ig.com.br renatadardis.souza
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:31 pm
Grupo,
Repassando...
----- Forwarded by Renata Dardis Souza/BRA/MAIL on 15/06/2010 18:30 -----
*Valéria Oliveira <voliveira@unione.com.br>*
10/06/2010 21:31
To
"'Valéria Oliveira'" <voliveira@unione.com.br>
cc
Subject
CV Viviane Inocêncio
Pessoal boa noite à todos,
Peço especial ajuda para avaliarem e/ou indicarem o Currículo anexo de
Viviane Inocêncio para suas empresas e demais contatos.
Trata-se de uma amiga e excelente profissional, experiente em RH TI e
Generalista, que está disponível a partir de amanhã.
Agradeço se puderem ajudar de alguma forma.
Obrigada,
Abs,
*Valéria Oliveira*
Gerente Comercial
+ 55 11 3511 9740 /+ 55 11 8377-9758
*www.unione.com.br* <http://www.unione.com.br/>
*V**IVIANE** D**E** F**ÁTIMA** A**NDRADE** I**NOCÊNCIO*
*Brasileira, 26 anos, 1 filha.*
(11) 8328-0477 / (11) 9352-8773 (CELULAR)
(11) 2241-5051 (RESIDENCIAL)
(21) 8312-3262 (RECADO)
*VINOCENCIO@YAHOO.COM.BR*
*ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS*
*Experiência generalista em Recursos Humanos*
*(Disponibilidade para atuação em São Paulo e Rio de Janeiro)*
*RESUMO PROFISSIONAL*
*Recursos Humanos: *
Responsável pelo Recrutamento de níveis operacionais a técnicos da
SHV Gás Brasil (Minasgás e Supergasbrás) em território nacional assim como
da USN – Unidade de Suporte ao Negócio (Centro de Serviços Compartilhados)
em níveis administrativos a analistas. Unidade lotada no Rio de Janeiro.
Transferida pela SHV Gás para interior de São Paulo para ser
responsável pelos processos de Recursos Humanos e suporte as demandas de
Departamento Pessoal das unidades de Paulínia, Ribeirão Preto, São José do
Rio Preto, Bauru, Sorocaba, Araçatuba.
Atuação pela Stefanini como Recursos Humanos dedicado aos projetos
da área de Telecom, atendendo os clientes: Oi, Embratel, TIM e Ezconet (SP).
Auxilio a gerência na tomada de decisão em assuntos relacionados aos
profissionais. Descrição de cargos, alinhamento de salários, acompanhamento
das avaliações de desempenho.
Apoio ao desenvolvimento de proposta comercial em projetos voltados
a RH.
Responsável pela implantação do projeto BPO (*Business Process
Outsourcing*) das áreas de Recursos Humanos / Departamento Pessoal da Oi.
Acompanhamento e suporte aos profissionais alocados em projetos -
Gestão de Carreira, *Coaching* para perfis de liderança, ambientação e
integração de novos funcionários e elaboração de *Onboarding* (Manual de
Integração).
Atuação no planejamento e logística dos processos de Recrutamento &
Seleção, divulgação, recrutamento, avaliação de profissionais através de
entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Realização de entrevistas de desligamento.
Responsável pelos treinamentos contratuais da Oi. Realizando contato
com fornecedores para confirmação dos treinamentos, com gestores para
solicitação de participantes e com colaboradores indicados para convocação
aos treinamentos. Desenvolvendo relatórios de acompanhamento de vagas x
candidatos x áreas, cuidando para que todos sejam atendidos.
*Treinamento e Desenvolvimento: *
Plano de T&D – Levantamento de necessidades junto ao gestor da área
e equipe, elaboração do cronograma, apresentação de proposta de treinamento
a gerência, desenvolvimento de conteúdo, avaliação de reação e
acompanhamento de resultados.
Treinamentos Desenvolvidos:
Academia de desenvolvimento de liderança - ADL;
Academia de formação de líderes – AFL;
Programa de desenvolvimento de analistas - PDA.
Responsável pela logística de treinamento das unidades da SHV Gás
Brasil (Minasgás e Supergasbrás) em território nacional assim como da USN –
Unidade de Suporte ao Negócio.
*Comunicação Interna: *
Manutenção dos canais de Comunicação Interna, participação ativa no
Comitê de Comunicação junto à área de Marketing para elaboração dos canais
de comunicação da instituição, realizando levantamento de pautas para jornal
institucional, boletim *on-line* e intranet, informações (dica de final de
semana, eventos do grêmio, horários das atividades na quadra, entre outros)
para manutenção do Mural.
Treinamento e acompanhamento das filiais do Brasil e das unidades do
México e Argentina na implantação do boletim *on-line* e do Mural
institucional. Implementações realizadas como parte do projeto de extensão
dos canais de comunicação para todas as empresas do Grupo TOTVS.
Responsável pela Comunicação Interna da USN (Unidade de Suporte
Avançado) da SHV Gás Brasil.
*Gestão de Clima:*
Acompanhamento do processo da pesquisas de clima de mercado com o
IBIE e Valor Carreira ("150 melhores empresas para se trabalhar").
Negociação de parcerias com empresas de diversos segmentos
(academia, livrarias, restaurantes, centro de estética, entre outros) para
promoção de Saúde e Bem Estar;
Suporte na elaboração e acompanhamento à operacionalização do
Programa de Qualidade de Vida realizado pela empresa terceirizada –
acompanhamento de grade horária de atividades, agendamento de participantes,
comunicação com fornecedores, entre outros.
Responsável pelo Programa de Reconhecimento de Talentos – elaboração
do programa, acompanhamento de desenvolvimento de sistemas e manutenção do
mesmo. Neste programa os colaboradores indicam uma idéia inovadora que algum
colega teve dentro da empresa, no final de cada mês apenas 1 idéia é
escolhida, implantada na empresa e o colaborador recebe um prêmio
publicamente.
Implantação e acompanhamento do Jogo Virtual / Maratona – o
participante se inscreve para participar de um Quiz onde virtualmente ele
recebe diversas tarefas a serem cumpridas. A cada semestre existe 1
vencedor, o que acumular maior pontuação e ao final do ano existe a
premiação anual com reconhecimento público na festa de fim de ano.
Participação no comitê para realização de confraternizações como
festa de fim de ano, Dia Internacional da Mulher e Páscoa.
*HISTÓRICO PROFISSIONAL*
*07/2009 a 06/2010 SHV Gás Brasil. (Rio de Janeiro e Paulínia)*
* **Analista de Recursos Humanos Sr. /Líder de Célula
*
*04/2008 a 07/2009 Stefanini IT Solutions. (Rio de Janeiro)*
* **Analista de Recursos Humanos*
*01/2007 a 09/2007 Conquest One Ltda. (Rio de Janeiro)*
* **Analista de Recursos Humanos *
* *
*08/2006 a 12/2006 SBR Consulting Ltda. (São Paulo)*
* **Analista de Recursos Humanos – atuação por
projeto *
*08/2005 a 05/2006 TOTVS S/A. (São Paulo)*
* (Microsiga, Logocenter e Totvs BMI)*
*Trainne em Comunicação Interna e Clima Organizacional *
*
01/2004 a 06/2005 Talent Four Consulting Ltda. (São Paulo)*
*Estagiária de Recursos Humanos *
*FORMAÇÃO ACADÊMICA*
* MBA - Gestão de Pessoas – FGV RJ – Fundação Getúlio Vargas *
(trancado)
Formação de Psicólogo – UNG – Universidade Guarulhos - Término em
12/2006
*CURSOS*
Ética Empresarial e Responsabilidade Social - PUC RJ – 2007
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de Pessoal -
Centro de Estudos Avançados em Psicologia – Ciclo CEAP – 2003.
Grafologia em Nível Básico - Centro de Estudos Avançados em
Psicologia – Ciclo CEAP – 2 003
Gestão Estratégica de Benefícios – Integração Consultoria em
Treinamento – 2005
Comunicação Interna - do Planejamento Estratégico ao Plano de Ação –
Integração Consultoria em Treinamento – 2005
*IDIOMAS*
Espanhol Intermediário
Inglês Técnico (escrita e leitura)
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Atenciosamente,
Renata Dardis de Souza
011 9283-9093
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18. Consultor Oracle ERP (Sênior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:29 pm
Consultor Oracle ERP (Sênior)
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Consultor Oracle ERP (Sênior)
1-Profissionais com experiência com os módulos financeiros (AR Faturam. FA GL AP L-exp Ri)
2-Profissionais com experiência com os módulos de logística (Produção PO Sourcing INV OM.
3-Profissionais com experiência com os módulos de CRM (CMRO EAM)
Contratação: CLT Cotas benefícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar currículos com pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-oracle-erp-senior-rio-de-janeiro-rj-104721-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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19. Administrador de Dados Sr (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:29 pm
Administrador de Dados Sr
Empresa Contratante: Elumini It and Business Consulting
Buscamos para atuar em um de seus clientes um Administrador de Dados Sr com o seguinte perfil:
- Experiência com modelagem de dados;
- Conhecimento da ferramenta Erwin.
Local de trabalho: Centro RJ
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-elaad816808-administrador-de-dados-sr-rio-de-janeiro-rj-104724-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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20. Consultor Funcional JDE (Pleno/Júnior) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:29 pm
Consultor Funcional JDE (Pleno/Júnior)
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Consultor Funcional JDE (Pleno/Júnior)
1 - Profissionais com experiência em: Analista JDE: OTC - Vendas.
2 -Profissionais com experiência em : JDE Distribuição(Compras/Vendas/Estoque/Warehouse/Transportation) Versão JDE Enterprise One
Contratação: CLT Cotas benefícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar currículos com pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-funcional-jde-pleno-junior-rio-de-janeiro-rj-104722-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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21.1. Softtek
Enviado por: "Claudia Ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 6:46 pm
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, é uma fornecedora global de soluções de TI e de
Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte,
América Latina, Europa e Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos
entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São
Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre
as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Consultor Funcional SAP MM (Sênior )
Experiência mínima de 5 anos tendo participado em, no mínimo, 3 projetos
completos.
Desejável experiência em rollout.
Localidade: Osasco - São Paulo
Contratação: 2 meses
Inglês: Fluente
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulgação da vaga entre amigos/colegas.
Slide1
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22. Analista Desenvolvedor - RJ
Enviado por: "recruiter_rio" recruiter_rio@yahoo.com.br recruiter_rio
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 7:05 pm
Braspag seleciona:
Analista Desenvolvedor
Total de vagas: 2
Local de Trabalho: RJ
Atribuições: Experiência com .Net, análise de requisitos, contato com o cliente para levantamento de requisitos, SQL Server, noções de padrão de projeto e inglês para conversação.
Os interessados deverão encaminhar o cv com pretensão salarial para kgarcia@braspag.com.br, mencionando no assunto "Desenv. RJ".
www.braspag.com.br
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23. Estágio Web Designer - RJ
Enviado por: "recruiter_rio" recruiter_rio@yahoo.com.br recruiter_rio
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 7:11 pm
Empresa localizada na Barra da Tijuca contrata.
Vaga: Estágio Web Designer
Dominio da ferramentas :
- Dreamweaver (saber escrever código no conceito de tabless)
- Photoshop
- Flash - domínio desse software
Desejável ter desenvolvido:
- Criação de banners em flash e gif animado
- Peças de e-mail marketing
- Hot sites
Os interessados deverão encaminhar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto "Vaga Web".
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24. Analista Programados C# (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 16 de Jun de 2010 7:39 pm
Analista Programados C#
Empresa Contratante: Stefanini
Analista Programador Senior nas tecnologias C# ASP.NET
- Agilidade no levantamento dos requisitos - Agilidade no desenvolvimento cumprindo assim os prazos estabelecidos
Observações: Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)
Horário: Comercial
Informações adicionais: Período mínimo de 2 Meses (projeto tem demonstrado que esse período irá se extender por muito mais tempo)
Faixa Salarial: DE R$ 6.001,00 A R$ 7.000,00
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programados-csharp-sao-paulo-sp-104729-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste tópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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