Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.
T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista Programador PHP Pleno (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Software Consultant - Brasil
De: Felippe
3. Proposta de Projeto - Analista de Teste - Confluence
De: Carolina Xavier
4. Analista de Sistemas- SP
De: Renata Tedesco - Tech For TI
5. Analista de Recursos Humanos de TI
De: tacianacarla
6. Oportunidade SAP FI Pleno // Essence
De: Essence - Deise Pereira
7. Analista de Recursos Humanos de TI - SP
De: tacianacarla
8. t€ ¦écnico especializado em cabeamento de dados (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9.1. Analista de Sistemas
De: ti_vagas
10. Oportunidade para Consultores Funcionais SAP SR (m€ ¦óds. MM, PM, PS
De: DF .
11.1. Oportunidade para Gestor de Remunera€ ¦ção
De: TANIA LEITE
12. Java Pleno
De: ti_vagas
13. CV - Profissional N€ ¦ível Gerente e T€ ¦écnico para GO
De: Cleterson Araujo
14. RRJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - NOITE -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - HOR€ ¦ÁRIO D
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GR€ ¦ÁTIS CLT
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18. Trainee ou € ¦último anistas - Comercial e Suporte
De: Maristela Silva
19. Ajuda - pesquisa de valores
De: kellyfariass
20. Consultor FI AA S€ ¦ênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21.1. VAGAS GESIN
De: mirian sant anna
22. Clipping de Notícias - 05/05/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
23. Analista de Sistemas - BB (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. Desenvolvedor Pleno (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. Analista Desenvolvedor Java - BC (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. Analista Programador PHP Pleno (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 2:09 pm
Analista Programador PHP Pleno
Empresa Contratante: Grh Gest€ ¦ão de Pessoas
Dom€ ¦ínio das seguintes linguagens de programa€ ¦ção
A) PHP
B) JavaScript
C)HTML
D)SQL
Dom€ ¦ínio das t€ ¦écnicas de programa€ ¦ção orientada a objetos.
Desej€ ¦ável que tenha experi€ ¦ência em: Oracle PL/SQL;/Zend Framwork ou Symfony Web Framwork/ SOAP - WSO2 WSF/PHP/Eclipse PDT
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 23/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-php-pleno-sao-paulo-sp-98624-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Software Consultant - Brasil
Enviado por: "Felippe" felippe.peixoto@connect44.com felippe.peixoto
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 2:19 pm
Bom tarde pessoal,
N€ ¦ós da Connect44, empresa l€ ¦íder mundial em solu€ ¦ções t€ ¦écnicas e de recursos para o mercado de telecom m€ ¦óvel, estamos procurando profissionais para o seguinte cargo:
Requirements
5+ years software consulting experience (implementing enterprise software
solutions for customers) including direct customer contact
Knowledge and experience with the professional services project lifecycle
(scoping, requirements, construction, QA/test)
Prior experience as a software developer strongly preferred
5+ years of experience in at least two of the following domains
€ ¦·J2EE (Java, JMS, JSP, Servlets) with one of the following application servers
€ ¦·Weblogic Application Server
€ ¦·JBoss Application Server
€ ¦·Websphere Application Server
€ ¦·Networking (knowledge of TCP/IP, SSL, HTTP, Routing, etc)
Experience with three of the following domains
€ ¦· MVC frameworks (Struts, Velocity or similar)
€ ¦·Unix (Solaris or HP-UX)
€ ¦·Source control systems
Industry knowledge of Telecommunications related consumer products a plus
Understanding of Call Center operations a plus
Broadband transport technology a plus
Strong written and verbal communications skills
€ ¦·Fluency in English a must, each additional language a plus
University degree in CS or EE from a reputable University
Ability to travel up to 50% internationally
Enviar CV em formato Word 2003 para meu endere€ ¦ço de e-mail
felippe.peixoto@connect44.com
Favor identificar a vaga interessada no assunto do e-mail.
Fiquem a vontade de entrar em contato comigo atrav€ ¦és do meu skype
Felippe.PeixotoC44 (Skype ID)
Obrigado, tenham um € ¦ótimo dia,
Felippe Peixoto
connect44 ))))
Mobile System Integration
Rio de Janeiro, Brazil
Mobile +55 21 8176 9999
Skype ID: felippe.peixotoC44
>>>Linkedin: Felippe Peixoto
felippe.peixoto@connect44.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Proposta de Projeto - Analista de Teste - Confluence
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 2:23 pm
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi€ ¦ência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S€ ¦ão Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa € ¦é especializada em Desenvolvimento e Integra€ ¦ção de Sistemas, Arquitetura SOA e em Aloca€ ¦ção de Profissionais de TI. Seu objetivo € ¦é atender seus clientes da melhor maneira poss€ ¦ível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Analista de Teste
Local: Brooklin
Dura€ ¦ção: Longo Prazo / Indeterminado
Requisitos: Experi€ ¦ência em testes e gest€ ¦ão, viv€ ¦ência com Oracle e VB6.
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¦ão e disponibilidade.
Se tiver indica€ ¦ções, favor encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest€ ¦ão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br
Skype: carolmxavier
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image003.png@01CAEC5C.457DA910]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Analista de Sistemas- SP
Enviado por: "Renata Tedesco - Tech For TI" rtedesco@techforti.com.br tedesco_renata
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 2:23 pm
A TECHFOR, empresa de servi€ ¦ços que oferece solu€ ¦ções em tecnologia da
informa€ ¦ção, busca para atuar em um de nossos clientes do setor de
comunica€ ¦ções:
Analista de Sistemas
Pleno e Senior (2 vagas)
Experi€ ¦ência avan€ ¦çada em .Net, C#, Webservices/SOA, Visual Studio, ASP, ASPx
e Javascript, OO, Design Patterns, SQL Server, MySQL, Delphi, Java, Script
Bash, Perl, Linux, Ajax, PHP, Apache, ferramentas de design, t€ ¦écnicas de
an€ ¦álise, arquitetura de software.
Desej€ ¦ável:
* Experiencia anterior no mercado financeiro
* Experi€ ¦ência no desenvolvimento de solu€ ¦ções de miss€ ¦ão cr€ ¦ítica e de
alto desempenho
* Experiencia anterior no desenvolvimento de solu€ ¦ções com interface
gr€ ¦áfica de alta complexidade
* Experi€ ¦ência anterior no desenvolvimento de solu€ ¦ções para tratamento
de informa€ ¦ções em tempo real
Superior completo
Ingl€ ¦ês (desej€ ¦ável avan€ ¦çado)
Contrata€ ¦ção PJ ou CLT (VT, VR, Cart€ ¦ão de Descontos)
Local de trabalho: Lim€ ¦ão- SP
Curr€ ¦ículos/ indica€ ¦ções com remunera€ ¦ção pretendida:
rtedesco@techforti.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Analista de Recursos Humanos de TI
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:05 pm
Analista de Recursos Humanos de TI
Imprescind€ ¦ível experiencia em Recrutamento e Sele€ ¦ção de
profissionais de TI, encaminhar CV para Solange email:
sleite@gpti.com.br <mailto:login@gpti.com.br>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Oportunidade SAP FI Pleno // Essence
Enviado por: "Essence - Deise Pereira" deise.pereira@essencebr.com deiseprh
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:08 pm
SAP FI 05_05.jpg
€ ¦Æ Deise Pereira
Essence | Tecnologia e Informa€ ¦ção para Neg€ ¦ócios
SAP Partner
deise.pereira@essencebr.com | 11 5181-6622 (202)
www.essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Analista de Recursos Humanos de TI - SP
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:09 pm
Analista de Recursos Humanos de TI
Imprescind€ ¦ível experiencia em recrutamento e sele€ ¦ção de
profissioanis de TI para trabalhar no centro/SP, encaminhar CV com
pretens€ ¦ão salarial para Solange email: sleite@gpti.com.br
<mailto:login@gpti.com.br>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. t€ ¦écnico especializado em cabeamento de dados (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:10 pm
t€ ¦écnico especializado em cabeamento de dados
Empresa Contratante: Netpro Networking Professionals
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1ano na € ¦área t€ ¦écnica
Manuten€ ¦ção e instala€ ¦ção dos equipamentos de dados etc.
In€ ¦ício Imediato
Obs.: necess€ ¦ário estar ou ter feito curso superior, ou t€ ¦écnico.
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Tipo da contrata€ ¦ção: Contrato de Presta€ ¦ção de servi€ ¦ço tempor€ ¦ário -PJ
Valor: R$ 1.342,14 por m€ ¦ês j€ ¦á com despesas de VR e VT incluso
Trabalho de segunda a sexta-feira
Hor€ ¦ário Comercial
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 28/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-tecnico-especializado-em-cabeamento-de-dados-rio-de-janeiro-rj-99211-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. Analista de Sistemas
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:17 pm
Analista de Sistemas
Requisitos:
€ ¦'µ Experi€ ¦ência em an€ ¦álise de sistemas
€ ¦'µ Atuar€ ¦á em an€ ¦álise, levantamento e especifica€ ¦ção de requisitos, elabora€ ¦ção de prot€ ¦ótipos, gest€ ¦ão de cronograma, negocia€ ¦ção de prazos, e homologa€ ¦ção de sistemas, entre outras atividades
€ ¦'µ Desej€ ¦ável conhecimento da linguagem de programa€ ¦ção Java e experi€ ¦ência no desenvolvimento de sistemas.
€ ¦'µ Conhecimento avan€ ¦çado em SQL.
€ ¦'µ Ensino Superior completo.
Atribui€ ¦ções:
€ ¦'µ Coordena€ ¦ção da produ€ ¦ção, acompanhamento do desenvolvimento, contato com o cliente. Verifica€ ¦ção e cumprimento de prazos.
€ ¦'µ Atendimento - Relacionamento com o cliente, reuni€ ¦ões de especifica€ ¦ção e acompanhamento, controle do fluxo de informa€ ¦ções, conte€ ¦údo, aprova€ ¦ções.
Enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para rh@ability.com.br com assunto analista10
Mensagens neste t€ ¦ópico (21)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Oportunidade para Consultores Funcionais SAP SR (m€ ¦óds. MM, PM, PS
Enviado por: "DF ." df.2005@hotmail.com denaf2006
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:18 pm
A SysMap Solutions empresa com 12 anos de atua€ ¦ção no mercado, especializada em apoio ao neg€ ¦ócio de outras empresas por meio da integra€ ¦ção, desenvolvimento e implanta€ ¦ção de sistemas, consultoria em tecnologia, projetos e monitoramento de infraestrutura para Tecnologia da Informa€ ¦ção com sucesso na implementa€ ¦ção e utiliza€ ¦ção de diversas tecnologias e conceitos como: CRM, ERP, Billing e SOA&BPM, busca os profissionais com os perfis abaixo:
Consultor SAP:
MM Sr
* Experi€ ¦ência no m€ ¦ódulo MM, metodologia SAP ASAP, setor el€ ¦étrico, normativa 367 e MCPSE.
Enviar cv atualizado formato Word: rh1@sysmap.com.br
PM Sr
* Experi€ ¦ência no m€ ¦ódulo PM, metodologia SAP ASAP, setor el€ ¦étrico, normativa 367 e MCPSE.
Enviar cv atualizado formato Word: rh2@sysmap.com.br
PS Sr
* Experi€ ¦ência no m€ ¦ódulo PS, metodologia SAP ASAP, setor el€ ¦étrico, normativa 367 e MCPSE.
Enviar cv atualizado formato Word: rh2@sysmap.com.br
AA Sr
* Experi€ ¦ência no m€ ¦ódulo AA, metodologia SAP ASAP LSMW, setor el€ ¦étrico, normativa 367 e MCPSE.
Enviar cv atualizado formato Word: rh1@sysmap.com.br
Para todos os m€ ¦ódulos: tempo de projeto m€ ¦ínimo de 6 meses, ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário e disponibilidade imediata.
Denise Formagio
Recursos Humanos
www.sysmap.com.br
(11) 3884-6156 ramal.228
(11) 8491-0288 corporativo
msn: df.2005@hotmail.com
_________________________________________________________________
DIVIRTA SEUS AMIGOS NO MESSENGER. TRANSFORME AQUI SUAS FOTOS EM EMOTICONS, € ¦É GR€ ¦ÁTIS.
http://ilm.windowslive.com.br/?ocid=ILM:ILM:Hotmail:Tagline:1x1:Tagline
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. Oportunidade para Gestor de Remunera€ ¦ção
Enviado por: "TANIA LEITE" tania.leite@ericsson.com tania845
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:24 pm
Temos uma oportunidade para gest€ ¦ão de Remunera€ ¦ção na Ericsson. Experiente em gest€ ¦ão de equipes, vis€ ¦ão estrat€ ¦égica da € ¦área, habilidade interpessoal (exposi€ ¦ção Am€ ¦érica Latina), ingl€ ¦ês fluente.
CVs para meu e-mail: tania.leite@ericsson.com<mailto:tania.leite@ericsson.com>
Grata a todos
[http://www.ericsson.com/shared/images/Email_line.gif]
TANIA LEITE
HR Supervisor
Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
S€ ¦ão Paulo, Brasil
Phone 55 11 2224-1392
tania.leite@ericsson.com
www.ericsson.com
[http://www.ericsson.com/shared/images/Email.gif]
This Communication is Confidential. We only send and receive email on the basis of the terms set out at www.ericsson.com/email_disclaimer<http://www.ericsson.com/email_disclaimer>
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. Java Pleno
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:28 pm
Programador JAVA Pleno.
Centro do Rio de Janeiro
Requisitos:
Superior completo
Conhecimentos em UML; modelagem; experi€ ¦ência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;
Atividades: desenvolvimento e manuten€ ¦ção de sistemas e produtos
Ser€ ¦ão aceitos somente curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial
Enviar curr€ ¦ículo para rh@ability.com.br assunto javapl10
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. CV - Profissional N€ ¦ível Gerente e T€ ¦écnico para GO
Enviado por: "Cleterson Araujo" cleterson@ymail.com craraujo_go
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 4:54 pm
Caros,
Segue em anexo meu CV para atuar em Goi€ ¦ás e DF.
Mini-curr€ ¦ículo:
Analista de TI / Analista de Suporte / Administrador
de Redes / Coordenador e Gerente de TI. Com experi€ ¦ência em mais de 11 anos na
€ ¦área de TI, sendo 08 em empresa de grande porte. Atuando tanto na parte t€ ¦écnica
como de gest€ ¦ão, sendo em manuten€ ¦ção, implanta€ ¦ção, monitoramento, ger€ ¦ência de
redes LAN e WAN e em servidores e esta€ ¦ções de trabalho na plataforma Microsoft.
Como gestor, experi€ ¦ência de 04 anos em coordena€ ¦ção e ger€ ¦ência de equipes para
garantir total estabilidade operacional de TIC.
Abs
Cleterson R. Ara€ ¦újo
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1505507706/item/list
CV - Cleterson Rodrigues Ara€ ¦újo.doc
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. RRJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - NOITE -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:02 pm
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1401006577/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - HOR€ ¦ÁRIO D
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:02 pm
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / ter€ ¦ças e quintas
Agendas (2 op€ ¦ções)
Op€ ¦ção 1: 11/05-15/06
maio: 11, 13, 18, 20, 25, 27
Junho: 1, 8, 10, 15
Op€ ¦ção 2: 22/06-22/07
junho: 22, 24, 29
julho: 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22
Hor€ ¦ário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 at€ ¦é 06/04 Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1 + 4X sem juros at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/620427642/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:03 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1413141933/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (16)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GR€ ¦ÁTIS CLT
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:07 pm
SEFIP
CURSO ESPECIAL
100% PRATICO- AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhfacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
PUBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEUDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
C€ ¦ódigo de recolhimento
Chave da GFIP
O que e CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de servi€ ¦ços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcion€ ¦ário, aut€ ¦ônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Aloca€ ¦ção
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimenta€ ¦ção do trabalhador
Dedu€ ¦ções na SEFIP
Compensa€ ¦ção
Reten€ ¦ção
Erros e a€ ¦ções
GFIP compet€ ¦ência 13
Pedido de exclus€ ¦ão de GFIP
Analise dos relat€ ¦órios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documenta€ ¦ção
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
08/06-29/06
Ter€ ¦ças- noite
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
Junho: 8, 15, 22 e 29
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Est€ ¦ácio. Referencia metr€ ¦ô uruguaiana ao
lada da Universidade Est€ ¦ácio. Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Se preferir
faca a sua inscri€ ¦ção por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PREDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA El€ ¦étron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LANCAMENTO
Apenas R$ 399,00 at€ ¦é 14/05. Apos R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00 at€ ¦é 14/05. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA ou cheque em ate 3X.
SUPER-DESCONTO PGTO A VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/05. Apos, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
At€ ¦é 14/05 1 + 3. Ap€ ¦ós, em 1+2.
PARCELAMENTO CARTAO VISA
Em ate 6 parcelas sem juros at€ ¦é 14/05. Ap€ ¦ós: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZACAO
RHFACIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1763918142/item/list
winmail.dat
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Trainee ou € ¦último anistas - Comercial e Suporte
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:07 pm
Grupo!
A UNION IT, consultoria que atua com foco em infra estrutura/projetos est€ ¦á
buscando para participarem do Projetos: Novos Talentos, profissionais para
atuarem nas € ¦áreas:
Trainee ou ultimo anistas para atuar na € ¦área de Suporte
Pr€ ¦é-Requisitos:
Formado em TI ou Engenharia de Produ€ ¦ção, El€ ¦étrica ou Telecomunica€ ¦ções.
Forma€ ¦ção superior nas faculdades: FAAP, Instituto Mau€ ¦á de Tecnologia, PUC,
UNICAMP, IBTA, FEI, SENAC, Faculdades Sant€ ¦'´Anna, FASP.
Fomados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009 ou ultimo anistas com
forma€ ¦ção em 2010.
Desej€ ¦ável conhecimento nos produtos IBM.
Hardware, software
Habilidade de comunica€ ¦ção
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para realiza€ ¦ção de treinamento que ter€ ¦á
dura€ ¦ção inicial de 1 m€ ¦ês em Alphaville
Assunto -trainee suporte
Trainee ou ultimo anistas para atuar na € ¦área comercial (vendas e pr€ ¦é vendas)
Formado em TI ou Engenharia de Produ€ ¦ção, El€ ¦étrica ou Telecomunica€ ¦ções.
Forma€ ¦ção superior nas faculdades: FAAP, Instituto Mau€ ¦á de Tecnologia, PUC,
UNICAMP, IBTA, FEI, SENAC, Faculdades Sant€ ¦'´Anna, FASP.
Fomados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009 ou ultimo anistas com
forma€ ¦ção em 2010.
Desej€ ¦ável: Conhecimento com prospec€ ¦ção de clientes, vendas corporativas.
Imprescind€ ¦ível: Interesse em atuar na € ¦área em quest€ ¦ão.
Habilidade de comunica€ ¦ção
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para realiza€ ¦ção de treinamento que ter€ ¦á
dura€ ¦ção inicial de 1 m€ ¦ês em Alphaville
Assunto -trainee comercial
Projeto ocorrer€ ¦á da seguinte forma:
Treinamento focado nos produtos IBM hardware no me de julho
Objetivo:
Forma€ ¦ção de um profissional com conhecimentos IBM € ¦'¶ Power, Storage e System
X
1 € ¦'¶ Processo de recrutamento e sele€ ¦ção
2 € ¦'¶Aos previamente aprovados, iniciar€ ¦ão treinamento de 05 a 30 de julho em
Alphaville
3 € ¦'¶ Shadow de usu€ ¦ários chaves na UNION IT € ¦'¶ Dura€ ¦ção € ¦'¶ 1 m€ ¦ês e meio
aproximadamente
4 € ¦'¶ Finaliza€ ¦ção do processo (escolha dos aprovados)
5 € ¦'¶ Inicio UNION
Aos interessados, favor encaminhar o curr€ ¦ículo para o email:
<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. Ajuda - pesquisa de valores
Enviado por: "kellyfariass" kellyfariass@yahoo.com.br kellyfariass
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:07 pm
Pessoal, Boa noite!
Estou precisando de uma ajuda, algu€ ¦ém sabe informar um media salarial
CLT de um Gerente Comercial?
Grata,
___________________________
Kelly Santos
Atos Origin Brasil
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
(: +55 11 2183-2386
Fax: +55 11 2183-2650
-: Av. Maria Coelho Aguiar, 215 - 5€ ¦º andar - Bloco E - CEP: 05805-904
- S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Brazil
www.atosorigin.com.br <http://www.atosorigin.com.br/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. Consultor FI AA S€ ¦ênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:20 pm
Consultor FI AA S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Pontual Consultores Associados
Somos uma consultoria especializada em implementa€ ¦ção, manuten€ ¦ção e migra€ ¦ção de vers€ ¦ão do softwares de gest€ ¦ão SAP. Estamos selecionando profissionais com o seguinte perfil:
Consultor funcional FI AA S€ ¦ênior Local de trabalho: Rio de Janeiro Tempo de projeto: 6 meses Regime contrata€ ¦ção: PJ
Os interessados dever€ ¦ão enviar cvs , com pretens€ ¦ão salarial
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 27/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-fi-aa-senior-98977-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. VAGAS GESIN
Enviado por: "mirian sant anna" mirian_bionic@yahoo.com.br mirian_bionic
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:40 pm
Pessoal!
€ ¦
Estamos com diversas vagas de tecnologia e todas para ontem!
Caso n€ ¦ão seja seu perfil, repasse!
Estamos tamb€ ¦ém com v€ ¦árias vagas de Mainframe!
Por favor, passem os cvs com pretens€ ¦ão salarial, ok?
€ ¦
Beijos e boa sorte a todos!
€ ¦
1) ANALISTA DE ARQUITETURA TI SENIOR. (1 vagas)
Principais Atividades:
Defini€ ¦ção de solu€ ¦ções de arquitetura de sistemas
An€ ¦álise e Design
Desenvolvimento e Manuten€ ¦ção de sistemas
Requisitos:
Graduado ou p€ ¦ós-graduado em cursos da € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção
Desenvolvimento de aplica€ ¦ções web com Framework
NET 3.0, utilizando ASP .NET, C#
Desenv. SQL Server (proc, view, modelagem de dados)
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções web em plataforma Microsoft .NET
Experi€ ¦ência como Arquiteto de Software .NET
Conhecimento t€ ¦écnico avan€ ¦çado:
ASP.NET e C#
SQL Server (Procedures, Views, Modelagem de Dados)
Framework .NET 3.0 com WCF
ASP, VB6, COM+
AJAX
3 camadas
Controle transacional (SQL, COM+ e .NET)
Modelagem de Sistemas com UML - € ¦ênfase na disciplina de A&D
Conhecimento da abordagem SOA (Arquitetura Orientada a Servi€ ¦ços) e t€ ¦écnicas de Componentiza€ ¦ção de Software
Desej€ ¦ável
Experi€ ¦ência em atua€ ¦ção em F€ ¦ábrica de Software ou em projetos com participa€ ¦ção de F€ ¦ábricas de Software
Certificados t€ ¦écnicos (Microsoft)
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Conhecimentos de neg€ ¦ócios em mercado financeiro/mercado de capitais/mensageria SPB
Conhecimento de Processos Unificados (RUP)
Design Patterns
Telerik
Enviar cvs para: mirian.morosini@gesin.com.br
€ ¦
2) DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS (2 vagas)
Principais Atividades:
Desenvolvimento e Manuten€ ¦ção de sistemas
An€ ¦álise e Design;
SCM - Gerenciamento de configura€ ¦ção de sistemas
Requerido:
Graduado ou p€ ¦ós-graduado em cursos da € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção
Desenvolvimento de aplica€ ¦ções web com Framework NET 3.0, utilizando ASP.NET, C#
Desenv. SQL Server (proc, view, modelagem de dados)
Conhecimento t€ ¦écnico avan€ ¦çado:
ASP.NET e C#
SQL Server (Procedures, Views, Modelagem de Dados)
Framework .NET 3.0 com WCF
ASP, VB6, COM+
AJAX
3 camadas
Controle transacional (SQL, COM+ e .NET)
UML (Leitura dos Diagramas de A&D)
Desej€ ¦ável:
Cursos t€ ¦écnicos/profissionalizantes/Extens€ ¦ão
Experi€ ¦ência em atua€ ¦ção em F€ ¦ábrica de Software ou em projetos com participa€ ¦ção de F€ ¦ábricas de Software
Conhecimento de Processos Unificados (RUP)
Design Patterns
Telerik
Modelagem de Sistemas com UML
Enviar cvs para: mirian.morosini@gesin.com.br
€ ¦
3) Analista de Arquitetura de TI PLENO (4 vagas)
Principais Atividades:
Avaliar e definir padr€ ¦ões de arquitetura de TI e de desenvolvimento de sistemas.
Avaliar, projetar, selecionar e/ou desenvolver solu€ ¦ções de uso corporativo, tais como, Framework de desenvolvimento, Midllewares, troca de arquivos, Controle de Acesso a sistemas, e outros.
Validar a arquitetura de sistemas visando o melhor uso de recursos computacionais, disponibilidade e desempenho.
Requisitos:
Superior em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Processamentos de Dados, Sistemas de Informa€ ¦ção, Matem€ ¦ática, Engenharia ou Administra€ ¦ção
Desenvolvimento de softwares
Defini€ ¦ção de arquiteura de sistemas e/ou softwares de infraestrutura
Conhecimento em elementos de infra-estrutura tais como sistemas operacionais, middleware, banco de dados e redes
Linguagens e t€ ¦écnicas de desenvolvimento
Padr€ ¦ões arquiteturais
Arquitetura de sistemas, dados e infraestrutura
Desenvolvimento em tecnologias .Net e C++
Tecnologia JAVA
Desej€ ¦ável:
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado
Enviar cvs para: mirian.morosini@gesin.com.br
€ ¦
4) Analista de Suporte a Microinformatica
Principais Atividades
Atendimento t€ ¦écnico a microinform€ ¦ática
Atendimento ao cliente interno e externo
Registro/Analise/Solu€ ¦ção de problemas relacionados a microinform€ ¦ática
Requisitos:
Gradua€ ¦ção em € ¦área de Tecnologia
Atendimento ao cliente
Suporte t€ ¦écnico
Uso de ferramenta para registro de chamados
Microinform€ ¦ática
Rede
No€ ¦ções sobre WinServer
Desej€ ¦ável:
P€ ¦ós-gradua€ ¦ção
Ingl€ ¦ês fluente
ITIL v2
MCSA
Enviar cvs para: mirian.morosini@gesin.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. Clipping de Notícias - 05/05/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 5:54 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 05/05/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
As anomalias da Justi€ ¦ça do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4354
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por € ¦Édison Freitas de Siqueira, 04.05.2010
Direito do trabalho: Publicadas tr€ ¦ês novas resolu€ ¦ções do Tribunal Superior do
Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4355
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 05.05.2010
Projeto de Lei que impede patr€ ¦ão de embolsar gorjeta vai para o Senado: Proposta,
aprovada novamente pela C€ ¦âmara, impede restaurantes de usar dinheiro para as
despesas da casa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4356
Fonte: Folha de S€ ¦ão Paulo, por Maria Clara Cabral e Larissa Guimar€ ¦ães, 05.05.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Exist€ ¦ência de norma coletiva que prev€ ¦ê compensa€ ¦ção de jornada inviabiliza horas
extras.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4357
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes, 05.05.2010
Efeitos da coisa julgada s€ ¦ão discutidos em agravo de peti€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4358
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Jo€ ¦ão Augusto Germer
Britto, 05.05.2010
Empresa deve ressarcir empregado que trabalha com ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio pelo desgaste
do autom€ ¦óvel.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4359
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 05.05.2010
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Portaria Superintend€ ¦ência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de S€ ¦ão Paulo
- SRTE/SP n€ ¦º 56 de 26.04.2010
- Estabelece novas regras para a concess€ ¦ão da Certid€ ¦ão de D€ ¦ébitos Salariais,
da Certid€ ¦ão de Infra€ ¦ções Trabalhistas
e da Certid€ ¦ão de Il€ ¦ícitos Trabalhistas € ¦à Legisla€ ¦ção de Prote€ ¦ção € ¦à Crian€ ¦ça e
ao Adolescente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4360
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 83, Se€ ¦ção I, p.85, 04.05.2010
----------------------------------------------------------------------
"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. Analista de Sistemas - BB (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 6:04 pm
Analista de Sistemas - BB
Empresa Contratante: Cast Inform€ ¦ática S.A.
Conhecimento em VB6 ;
Conhecimento em SQL .
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 05/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-bb-brasilia-df-100028-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. Desenvolvedor Pleno (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 6:29 pm
Desenvolvedor Pleno
Empresa Contratante: Synos Technologies
O profissional deve ter um perfil pleno com experi€ ¦ência para trabalhar em equipe.
Ser capaz de abstrair seus conhecimentos e integr€ ¦á-los ao ambiente j€ ¦á consolidado e tamb€ ¦ém visualizar pontos de melhorias e reutiliza€ ¦ção do c€ ¦ódigo desenvolvido.
Deve ter o costume de aplicar as melhores pr€ ¦áticas de desenvolvimento (Conven€ ¦ções Java etc.).
Deve ser comprometido com a equipe. Aberto a novos conceitos e tecnologias.
Conhecimentos Necess€ ¦ários:Java avan€ ¦çado (web), Design Patterns, Eclipse IDE, Tomcat/Jboss, Oracle, PL/SQL;
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: Frameworks de mercado(Hibernate, Struts, Spring); XML, HTML, CSS, JavaScript; Viv€ ¦ência em ger€ ¦ência de configura€ ¦ção (Ferramentas para controle de vers€ ¦ão);
TER€ ¦Á UM PLUS o profissional que possua conhecimentos em GWT - Google Web Toolkit
REQUISITOS:
- Superior completo na € ¦área de T.I.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 05/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-pleno-belo-horizonte-mg-99912-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. Analista Desenvolvedor Java - BC (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 7:39 pm
Analista Desenvolvedor Java - BC
Empresa Contratante: Cast Inform€ ¦ática S.A.
Experi€ ¦ência em :
- Frameworks Struts , Hibernate , EJB , MAVEN , Spring;
- Linguagem SQL , MER , UML , XML ;
- L€ ¦ógica e programa€ ¦ção orientada a Objetos ;
- CORE J2EE Patterns ;
- Experi€ ¦ência com Servidor de aplica€ ¦ções JBOSS ;
- IDE Eclipse ;
- Conhceimentos em J2EE ( JSP / Servlet ) , Javascript ;
- Framework Wicket ;
- Websphere Application Server ;
- Java Persistence API ( JPA ) , Apache Ant , AJAX .
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An€ ¦úncio: 05/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-java-bc-brasilia-df-100011-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
