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02 VAGAS PROGAMADORES PHP - RJ - URGENTE (1.400,00 )

segunda-feira, 21 de março de 2011


COMPANHIA RH ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES  02  VAGAS URGENTES PROGRAMADORES PHP
CIDADE: RIO DE JANEIRO
 
AMBOS OS SEXOS

SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO

DOMINIO EM LINGUAGEM PHP, COM MY SQL, PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS,
JAVASCRIPT, (JQUERY E MOOTOOLS)  AJAX. TABLELLES, FRAMEWORK EM PHP(CAKE PHP)

DESEJÁVEL CURSOS NSI TRAINING/INFNET/MCURY

IDIOMA INGLÊS AVANÇADO

LOCAL DE TRABALHO: ZONA NORTE

SEGUNDA Á SEXTA  / 800H AS 17:00H OU DE 9:00H ÁS 18:00H

EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO 1.400,00 + VT + VR + ASSIST. MÉDICA E ODONTOLÓGICA

Ao enviar seu currículo ou atender a uma chamada de emprego, informe que visualizou a vaga através do site VAGAS URGENTES INFO e ajude as empresas identificarem o retorno que o site dá, aumentando assim o volume de vagas.  www.vagasurgentes.net
Acrescente "Vaga divulgada no VG URG INFO" ao seu currículo ou e-mail
 
INTERESSADOS, FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA:  vagaspontuais@yahoo.com.br, COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA - VG URG INFO
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[RHdeTI] Resumo 3363


Existem 4 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO – Abril!
De: Marcio

2. RJ - GESTÃO AVANÇADA DE RECURSOS HUMANOS - 09 de Abril.
De: Marcio

3. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 26 de Março!
De: Marcio

4. RJ - Curso Basico de ICMS e IPI - Março!
De: Marcio


Mensagens
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1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO – Abril!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 20 de Mar de 2011 1:24 pm

" Nosso propósito é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZE-SE! "

"Inscreva-se já! maximize seu potencial."

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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.

Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.

O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.
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Próximas Turmas :

Turma - 16h carga horária
22 e 23 Março(terça e quarta) - 18:00 as 22:00
29 e 30 Março(terça e quarta) - 18:00 as 22:00

Turma - 16h carga horária
02 e 09 Abril(Sábado) - 09:00 as 18:00

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms)
Cd-Rom

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OBJETIVO DO CURSO

Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacit ar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.

DOCENTE

Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.

A QUEM SE DESTIN A
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO

- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
- Novas Regras para o Ponto Eletrônico
- HOMOLOGONET

CÁLCULOS TRABALHISTAS

- Calculo da F olha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha

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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.

PARTICIPE!!

Poucas Vagas (14 Participantes)

INFORMAÇÕES:

comercial@expertisetreinamentos.com.br

www.expertisetreinamentos.com.br

EXPERTISE TREINAMENTOS

(021) 2211 0678
(021) 3473 6360

Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro

Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ - GESTÃO AVANÇADA DE RECURSOS HUMANOS - 09 de Abril.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 20 de Mar de 2011 1:25 pm

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OBJETIVO DO CURSO:

Este curso apresenta conceitos quanto à gestão por competência, o próprio conceito de competência, os métodos e técnicas utilizadas para a realização do mapeamento de competência, além de reflexões deste modelo de gestão.

O objetivo é levar o participante à refletir sobre a importância da gestão por competência como um instrumento de gestão dentro das organizações privadas e públicas na busca da redução das discrepâncias entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas já disponíveis na organização.

PÚBLICO ALVO:

Este curso é voltado para profissionais que já possuem vivência em Recursos Humanos e buscam aprimorar seus conhecimentos na área de Gestão por Competências.

METODOLOGIA

O curso possui parte teórica onde são apresentados os conceitos bem como vivências e exercícios práticos para aplicação dos mesmos.

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Carga 16 horas: 02 Sábados

09 e 16 de Abril - 09:00h as 18:00h

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom

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DOCENTE

FLÁVIA ASSAIFE

Curso Superior Completo em Administração

Curso Superior incompleto em Psicologia

Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes

Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR

Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC

Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.

Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]

Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.

Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.

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Visão Resumida de Gestão de Pessoas
Captação de Pessoas
Questões da Competência
Entrevista por Competências
Avaliação por Competências
Desenvolvimento por Competências
Conceitos básicos de Remuneração por Competências

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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.

PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.

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INFORMAÇÕES:

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EXPERTISE TREINAMENTOS
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3. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 26 de Março!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 20 de Mar de 2011 1:26 pm

"Invista e Maximize seu potencial"

Nosso propósito é ser coadjuvante de seu sucesso – ATUALIZE-SE!

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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.

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Carga 08 horas:

Próximas Turmas:

26 de Março

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Cd-Rom
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE

JONAS PEREIRA NASCIMENTO
• Mestre em Engenharia de Transportes
• COPPE - UFRJ
• Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
• Pós-graduado - Planejamento e Gerência
• de Operações em Logística e Comércio
• Internacional - UFES
• Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI

Experiência profissional:
• Viação Itapemirim S/A
• Setor de materiais e distribuição
• Grupo Lachmann - Analista de operações
• Comércio Exterior
• Metrô Rio - Supervisor
• InterStar Global Logistics
• Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.

INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.

GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.

LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio

LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – INBOUND LOGISTICS

ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.

LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.

LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.

LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO – OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerizaçã o.

LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.

METODOLOGIA E AVALIAÇÃO

O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogad as, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.

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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:

Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.

DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.

PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)

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EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
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4. RJ - Curso Basico de ICMS e IPI - Março!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 20 de Mar de 2011 1:28 pm

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Objetivo

RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J., de novembro do ano 2000.

RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados, de dezembro do ano 2002.

Uma década se passou desde a atualização da legislação do ICMS-RJ e vários profissionais encontram-se sem os conhecimentos técnicos mínimos necessários e o mais agravante, sem nenhum conhecimento sobre os Regulamentos do ICMS e do IPI.

A Emenda Constitucional nº 42, de 2003, determinou que as 3 esferas de Governo (federal, estadual e municipal) buscassem soluções conjuntas que promovessem uma maior integração administrativa, com a padronização e compartilhamento de cadastros e informações fiscais.
Instituído pelo Decreto n º 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) constitui-se em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes no que diz respeito ao cumprimento de obrigações acessórias.

A implantação obrigatória para os contribuintes selecionados pela SEFAZ e RFB se iniciou a partir de 01/01/2009.

A partir do SPED, já em vigor, vários serão os profissionais da área Fiscal/ Tributária que não possuem os conhecimentos técnicos mínimos necessários sobre o RICMS e/ ou RIPI. Estes profissionais estarão de frente com um "SISTEMA" onde será percebido claramente que a falta de conhecimentos sobre os Regulamentos será um divisor de águas.

O diferencial de conhecer os Regulamentos proporcionará aos profissionais uma visão mais objetiva sobre os prazos e procedimentos requisitados de acordo com cada situação Fiscal, pois a implantação do SPED não revoga os Regulamentos.

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Carga 08 horas:

26 de Março

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

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Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom

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Público Alvo:

Contadores, Auditores, Advogados Tributários, Administradores, Economistas, Controllers, Responsáveis pela área tributária, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.

Docente

Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.

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Programa do Curso

Parte 1:

• Conceito entre Prestadores de Serviços e Circulação de mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
• Retenção de IRRF sobre Circulação de mercadoria.
• Retenção de PCC (PIS, COFINS, CSLL) sobre Circulação de mercadoria
• Retenção de INSS sobre mão-de-obra em notas fiscais de Circulação de mercadorias.
• Apresentação do RICMS-RJ
• RICMS – Obrigação Principal
• RICMS - Obrigações Acessórias em Geral
• RICMS – Fato Gerador da Obrigação Principal
• RICMS - Fato Gerador - O imposto incide sobre
• RICMS - Quando ocorre o Fato Gerador
• RICMS – A Base de Calculo
• RICMS – Integra a Base de Calculo
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interna
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interestadual
• RICMS – O Contribuinte
• RICMS – O Responsável pelo pagamento do imposto
• RICMS - A inexistência de estabelecimento fixo
• RICMS – Do local da operação e da prestação
• RICMS - Na impossibilidade de determinação do estabelecimento
• RICMS – Do lançamento e da Apuração
• RICMS – O crédito na entrada de energia elétrica
• RICMS - O direito de utilizar o crédito extingue-se depois de decorridos 5 (cinco) anos
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor inferior ao correto
• RICMS – Na ausência do destaque do imposto
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor superior ao correto
• RICMS – Quando usar carta de correção
• RICMS – Da vedação ao credito do imposto
• RICMS – Qual o tratamento do imposto da mercadoria ou bem, adquirido para ativo fixo ou consumo do estabelecimento.
• RICMS – Apresentação de um caso real sobre o equivoco de apuração do ICMS.
• RICMS – Do estorno do credito
• RICMS - As diferenças dos conceitos:Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – Finalidade, Utilização, Onde Lançar, Legislação Pertinente.
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – GIA-ICMS.
• RICMS – A administração do Tributo – A Fiscalização
• RICMS – Defesa Fiscal – Denuncia Espontânea
• Resumo da técnica de apuração do ICMS e IPI.
• Apresentação De um livro de Apuração do IPI.
• Importância do Setor de Compras conhecer sobre o Simples Nacional ou SIMEI.
• Como saber se a empresa esta cadastrada no Simples Nacional. ou SIMEI
• Situação Cadastral – Qual finalidade, onde consultar
• Cadastro ATIVO
• Cadastro INAPTO – Procedimentos
• SINTEGRA – Conceito
• RICMS- AIDF – Autorização de Impressão de Documentos Fiscais
• RICMS – Consulta Tributaria a Superintendência Estadual de Tributação - Procedimentos
• RICMS – Perguntas e Respostas
• RICMS – Manual de Diferimento
• RICMS - Regime de Estimativa da Pessoa Física Contribuinte do ICMS

Parte 2:

• RICMS – ICMS Importação – breve resumo
• RICMS – Livros Fiscais – Quais são os livros
• RICMS – Livros Fiscais - Onde se encontram estes livros
• RICMS – Livros Fiscais - Autenticações
• RICMS – Livros Fiscais – Prazo para Escrituração
• RICMS – Livros Fiscais - Perda, extravio ou inutilização de livros fiscais
• RICMS – Livros Fiscais - Livros escriturados por Sistema Eletrônico de Processamento de Dados (SEPD)
• RICMS – Livros Fiscais – Legislação pertinente
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Finalidade
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Procedimento para emissão
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa – Legislação pertinente
• RICMS - Mercadorias furtadas, roubadas, sinistradas ou inutilizadas – Procedimentos
• RICMS – FECP
• Arrecadação ICMS – RJ - ano 2010
• Arrecadação FECP – RJ – ano 2010
• Arrecadação Receita Total RJ – ano 2010
• RICMS - Nota Fiscal, Modelo 1 e 1-A 1
• RICMS – Falta de data de saída
• RICMS - É possível fazer propaganda no verso da Nota Fiscal?
• RICMS - Qual o procedimento para Nota Fiscal, ultrapassada a data-limite para a sua emissão?
• RICMS – Exemplo de calculo do ICMS-ST (Substituto Tributário)
• RICMS - Da substituição tributária – Legislação pertinente.
• RIPI – Regulamento do IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados.
• RIPI – Caracterização da Industrialização
• RIPI - Não se considera industrialização
• RIPI – Apuração do IPI
• RIPI – Do calculo do IPI
• RIPI – TIPI - Tabela De Incidência Do Imposto Sobre Produtos Industrializados
• RIPI - Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
• RIPI - Nomenclatura Brasileira de Mercadorias (NBM), utilizada pelo Brasil entre janeiro de 1989 e dezembro de 1995.
• RIPI - Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), adotada pelo Brasil e demais países do Mercosul (Argentina, Paraguai e Uruguai), a partir de janeiro de 1996,
• RIPI – NCM - Seções e Capítulos da TEC - Tarifa Externa Comum
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ: GIA-ICMS, DECLAN-IPM, DASN-C-RJ, DUB-ICMS, GIA-ST, DMC-PRV, GI-ICMS.
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ; Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação.
• Declarações Contribuintes IPI - DIPI – Bebidas, DIF – Bebidas, DIF – Cigarros, DIF – Papel imune.
• Declarações Contribuintes IPI - Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação
• Dicas úteis
• Sítios confiáveis e disponíveis para consultas e baixar informações e sistemas a custo zero.

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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


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[TIT] Resumo 2553


Mensagens neste resumo (22 Mensagens)

1.
Accenture - Divulgação de Vagas De: Deborah Paulino
2.
Vaga Analista de Negócio De: Fernanda Ribeiro
3.
Vaga Gerente de Projetos_Telecom De: Fernanda Ribeiro
4.
VAGAS ANALISTAS DE PROJETOS VAS (PLENO ou JÚNIOR) - SÃO PA De: SPEED CONSULT RH
5.
Vaga Analista de Sistema Sr De: Fernanda Ribeiro
6.
Infinity - Oportunidades TI De: Alessandra Barros
7.
Vaga Gerente de Projetos - RJ De: Fernanda Ribeiro
8.
Vaga - TÉCNICO DE EXPANSÃO E PRESERVAÇÃO - Campinas/SP De: Daniela - Visão Recursos Humanos
9.
instaladores De: Neilton.'.
10.
Vagas Java, J2EE, DB2 e AS400 - Rio de Janeiro - 18/03/2011 De: Vanessa Rh
11.
VAGAS ANALISTA PROGRAMADOR C# - PLENO ou SÊNIOR - SÃO PAUL De: SPEED CONSULT RH
12.
VAGA ANALISTA DE PRODUÇÃO SR. - SAAS/DATA CENTER - SÃO P De: SPEED CONSULT RH
13.
Re: Tecnicos Telecom / Supervisores de Instalacao (Sao Paulo) De: Projectos Transmision Optica
14.
Oportunidade para Programador Delphi Jr De: carolinadias@protonconsultoria.com.br
15.
Operador de Service Desk (Recife - PE) De: Recruta Ti
16.
Oportunidade para Analista Oracle Pleno - São Paulo De: carolinadias@protonconsultoria.com.br
17.
Analista Desenvolvedor Business Objects De: Alessandra Nogueira
18.
Analista de BI e Analista Programador Microsiga De: Viviane
19.
System Test Engineer - SP De: creativit@ymail.com
20.
Analista Funcional - SAP CO De: Recrutamento Seleção
21.
System Engineer - SP De: creativit@ymail.com
22.
Engenheiro RF 3G Otimi De: divulga_vagas_tit

Mensagens

1.

Accenture - Divulgação de Vagas

Enviado por: "Deborah Paulino" deborahpaulino@yahoo.com.br   deborahpaulino

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Bom dia!
 
Solicito divulgação das vagas abaixo:
 
 
Oportunidade para atuar em projetos de Telecom, com análise de requisitos e
desenhos de processos.
 
Vaga: Analista Experiente em Consultoria de Sistemas CHT – 89226
Vaga: Consultor em Sistemas - 93677
 
Mandatório:
 
* Experiência na área de Telecom com desenho de processos e levantamento de
requisitos;

* Disponibilidade para viajar, quando necessário;
* Inglês avançado.
 
Desejável:
 
* BSCS Configuration;
* Conhecimento de CRM e Sistemas de faturamento;
 

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Oportunidade para atuar na área de Arquitetura de Sistemas com as tecnologias
Java e SOA.
 
Vaga: Analista de Arquitetura Tecnológica
Vaga: Consultor de Arquitetura Tecnológica
 
Perfil:
 
* Experiência na arquitetura de dados de tecnologia, conhecimentos em Java,
SOA, Oracle e etc.;

* Formação: Ciências da computação e engenharias;
* Disponibilidade para viajar, quando necessário;
* Inglês avançado.
 
Conhecimentos necessários:
 
·         Análise de requisitos;
·         Design de soluções;
·         Desenvolvimento e programação;
·         Testes;
 
 
Os currículos dentro do perfil devem ser enviados para
deborah.p.silva@accenture.com
 
Encontre vagas no seu perfil, acesse
http://careers.accenture.com/br-pt/Pages/index.aspx
 
Grata.
 
Deborah Paulino da Silva
Accenture
Recruiting Analyst – SI&T
São Paulo, Brazil
Direct: + 55 11 5188 2922
Fax: + 55 11 5188 3200
Conecte-se a nós: l l l  l  l
 
________________________________
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2.

Vaga Analista de Negócio

Enviado por: "Fernanda Ribeiro" vagasriobpo@yahoo.com.br   vagasriobpo

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Multinacional do segmento de TI no Rio de Janeiro contrata para início imediato.
Candidatos interessados, por favor, encaminhar CV para vagasriobpo@yahoo.com.br com o assunto "Analista de Negócio" e com pretensão salarial.
 
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Engenharia ou Informática
Habilidades:
Responsável pela captação, detalhamento dos requerimentos, priorização e acompanhamento das solicitações (até a sua efetiva entrega e satisfação final do cliente) visando agregar valor aos negócios da empresa.
Garantir que arquitetura das soluções e demais alterações em processos estão atendendo às expectativas do cliente, equalizando as variáveis de custo, qualidade e agilidade, de acordo com os padrões e metodologias de TI.
Ser o canal de atendimento e referência de informação com os clientes internos no tocante a solicitações e demais temas relacionados a TI.
Atividades:
Atender as necessidades das áreas clientes;
Suportar a especificação de requerimentos claros e aderentes aos objetivos de negócio;
Promover a contínua aderência dos requerimentos à metodologia de gerência de requisitos;
 Acompanhar o andamento das solicitações de TI das Áreas Usuárias com o objetivo de garantir a satisfação dos clientes;
Prospectar oportunidades de melhorias em processos;
Gerar informações operacionais e executivas.
Conhecimentos:
Ponto de Função (Diferencial)
Gerência de Requisitos (Diferencial)
Gestão de Carteira de Projetos
Técnicas de Negociação
Desejável conhecimento em Telecom (Diferencial)
Desejável conhecimento dos processos de Negócio
Project intermediário
Excel intermediário.
 

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3.

Vaga Gerente de Projetos_Telecom

Enviado por: "Fernanda Ribeiro" vagasriobpo@yahoo.com.br   vagasriobpo

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Multinacional do segmento de TI no Rio de Janeiro contrata para início imediato.
Candidatos interessados, por favor, encaminhar CV para vagasriobpo@yahoo.com.br com o assunto "Gerente de Projetos - Telecom" e com pretensão salarial.
 
Requisitos:
Formação Superior Completa
Habilidades:
Implantação de governança de serviço de integração utilizando ferramenta disponível;
Atuação em projeto/programa de alta complexidade envolvendo produtos de Telefonia Fixa, Banda Larga e Produtos Convergentes (Telefonia Fixa, telefonia móvel e banda larga);
Domínio dos métodos e técnicas de gerência de projetos (ex: gerência de issues e riscos, comunicação eficiente, técnicas de resolução de problemas e monitoramente e controle de projetos);
Conhecimento em tecnologias de integração de sistemas;
Entendimento dos principais macro-processos em uma operadora de Telecom;
Experiência em gestão completa de grandes projetos utilizando as melhores práticas do mercado. PMI e ITIL;
Experiência em migração de sistemas;
Capacidade para geração de documentos e apresentações executivas e analíticas;
Experiência com levantamento e especificação de requisitos e metodologias de modelagem de sistemas.
Atividades:
Garantir dinâmica de troca de informações entre os recursos da frente de Integração e os Líderes Técnicos Funcionais. Levantar impacto das demandas e projetos em andamento no Programa;
Definir boas práticas, assim como o seu emprego para o alcance do desempenho do processo e integridade das demandas e projetos em andamento junto ao Programa Transformação.
Realizar status report semanais do projeto/programa
Atualizar cronograma.
Garantir alinhamento e comunicação cross dos Programas envolvidos.
Reportar issues e riscos as áreas de negócio;

 

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4.

VAGAS ANALISTAS DE PROJETOS VAS (PLENO ou JÚNIOR) - SÃO PA

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br   spaixao2004

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.

Estamos com as vagas abaixo e agradecemos seu interesse ou divulgação. Interessados entrem em contato conosco, enviando CV atualizado. Trata-se de excelente empresa. Oportunidades não apenas de emprego, mas profissional e carreira. Por favor, indiquem no assunto a vaga pretendida.

ANALISTA DE PROJETOS VAS PLENO ou JÚNIOR (03 Vagas)

Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:

ANALISTA DE PROJETOS VAS PLENO

Área de Projetos - 01 Vaga – Vila Olímpia

REQUISITOS E RESPONSABILIDADES

Análise orientada a objetos, lógica de programação e experiência com banco de dados, SQL e Java. Desejável conhecimento em Linux / Unix , Shell Scripts , PERL, C e PHP.

Ter atuado como analista de sistemas de preferência no mercado de telecom.

Habilidades para negócios.

Formação: Superior completo ou em andamento na área de computação.

Idiomas: Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário em torno de R$ 4.900 – Contratação CLT.

Benefícios (Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Estacionamento ou VT, Seguro de Vida).

Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA DE PROJETOS VAS PLENO – SP.

ANALISTA DE PROJETOS VAS JÚNIOR

Área de Projetos - 02 Vagas – Vila Olímpia

REQUISITOS E RESPONSABILIDADES

Análise orientada a objetos, lógica de programação e experiência com banco de dados, SQL e Java. Desejável conhecimento em Linux / Unix , Shell Scripts , PERL, C e PHP.

Ter atuado como analista de sistemas de preferência no mercado de telecom.

Habilidades para negócios.

Formação: Superior completo ou em andamento na área de computação.

Idiomas: Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário em torno de R$ 2.900 – Contratação CLT.

Benefícios (Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Estacionamento ou VT, Seguro de Vida).

Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA DE PROJETOS VAS JR. – SP.

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com / acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

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5.

Vaga Analista de Sistema Sr

Enviado por: "Fernanda Ribeiro" vagasriobpo@yahoo.com.br   vagasriobpo

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Multinacional do segmento de TI no Rio de Janeiro contrata para início imediato.
Candidatos interessados, por favor, encaminhar CV para vagasriobpo@yahoo.com.br com o assunto "Analista de Sistema Vignette" e com pretensão salarial.
 
Requisitos:
Graduação completa em Informática
Atividade:
Análise e desenvolvimento de sistemas dentro da organização utilizando a ferramenta Vignette.
Conhecimentos:
Conhecimentos em Portal Web;
Sistema Vignette

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6.

Infinity - Oportunidades TI

Enviado por: "Alessandra Barros" powerpuffgirlale15@gmail.com   alessandra_barrosab

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Bom dia Grupo.

Estou em busca dos seguintes profissionais:

*Consultor Powercenter*
**
Preferencia por profissionais que residam próximo a região de Campinas
Disponibilidade de inicio Imediata

*Programador PL SQL nível Pl *

***Local de trabalho: Alphaville/SP.
*Experiência em análise e desenvolvimento de sistemas utilizando a linguagem
PL SQL.
Superior completo ou cursando na área de TI. * *

*Consultor CRM Sr ( 4 vagas) *

*Local de trabalho: Santo André
*Experiência em regras de negócio CRM;
Experiência comprovada em Siebel 7 ou superior, conhecimento funcional da
Suite Siebel: OM, Sales e CRM.
Experiência com PL/SQL e Unix.
Superior completo em TI, desejável Pós-graduação
Inglês Avançado/Fluente
Caso tenha interesse ou indicação envie seu cv para
alessandra.barros@infinityit.com.br

Atenciosamente,

Recrutamento Infinity IT

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7.

Vaga Gerente de Projetos - RJ

Enviado por: "Fernanda Ribeiro" vagasriobpo@yahoo.com.br   vagasriobpo

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Multinacional do segmento de TI no Rio de Janeiro contrata para início imediato.
Candidatos interessados, por favor, encaminhar CV para vagasriobpo@yahoo.com.br com o assunto "Gerente de Projetos - RJ" e com pretensão salarial.
 
Requisitos:
Formação Superior Completa
Habilidades:
Conhecimentos em Project;
Profissional que já tenha trabalhado gerenciando projetos de TI com mais de oito sistemas e experiência em gerenciar mais de 20 stakeholders;
Mais de cinco anos de experiência em Gerência de Projetos, conhecimentos em montagem do RFP (Request For Proposal) e administração de contratos;
Experiência na Programação do Excel, Access e utilização em VB (Visual Basic);
Controle de carteira/ indicadores;
Experiência com comunicação de status;
Bom relacionamento e extremamente organizado.
Atividades:
Validar PMBok (Project Management Body of Knowledge);
 Realizar controle da carteira, metas e indicadores das áreas;
Auxiliar o time do físico, cronograma e financeiro do projeto.
 
 

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8.

Vaga - TÉCNICO DE EXPANSÃO E PRESERVAÇÃO - Campinas/SP

Enviado por: "Daniela - Visão Recursos Humanos" daniela@visaorh.com.br   danielam.abade

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm




A

Visão Recursos Humanos é uma empresa de recrutamento de profissionais e executivos, com atuação em todo território nacional e que possui uma posição de liderança de mercado no interior de São Paulo. Seleciona:

TÉCNICO DE EXPANSÃO E PRESERVAÇÃO DE REDES - Temporário

Cliente:
Indústria multinacional de grande porte; comercializadora, gestora de portfólio e consultoria de projetos e obras situada em Campinas - SP

Requisitos:
-Técnico ou superior completo c/ CREA;
-Experiência na área Elétrica;
-Habilidade para uso do Ms-Office;
-Disponibilidade para trabalhar em Campinas/SP;
-Ciência e aceite p/ contratação temporária.

Atribuições do cargo:
Expansão de redes elétricas e gestão de processos.

Informações adicionais:

Profissional será treinado nos procedimentos da empresa.

Trabalho interno; a ser desenvolvido no escritório da Matriz.

Vaga temporária com possibilidade de efetivação.
Salário de R$1.470,00
Benefícios: Gratificação de Férias (além do valor previsto em lei); PLR - Participação nos lucros e resultados; Auxílio Alimentação / Refeição no valor aproximado de R$ 600,00; Convênio Odontológico; Convênio Médico; Auxílio Medicamento; Seguro de Vida; Vale transporte conforme legislação em vigor; Cesta de Natal - Concessão de produtos natalinos a todos os colaboradores; Modelo de suplementação de aposentadorias e pensão de benefício definido; Auxílio Creche / Babá; Auxílio Educação; Programa Cultural e Movimento - Coral, Exposições dos artistas internos, Aulas de instrumentos musicais, Ginástica Laboral, Academia na empresa, Grupo Correr, Aulas de vôlei e futebol, Estacionamento na Sede e Regionais dentro do limite de vagas disponíveis).

Aos interessados, gentileza atualizar currículo e candidatar-se acessando www.vagas.com.br/v368724

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9.

instaladores

Enviado por: "Neilton.'." neiltond@yahoo.com.br   neiltond

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Pessoal Tem uma terceira que trabalha para nós que está precisando de instaladores com experiencia em BTS,Radio, trabalhar em torre,Enlaces, etc.

Os interessandos podem mandar CV para mim que respondo com maiores detalhes, tipo beneficios, salario,etc.

boa sorte.

NEILTON DANTAS.'.
TELECOMMUNICATION TECHNICIAN SENIOR
Ericsson Telecomunicações S/A.
Rua Maria Prestes Maia, 300
02047-901, São Paulo , Brazil
Mobile +55 11 86797544
neilton.dantas@ericsson.com

10.

Vagas Java, J2EE, DB2 e AS400 - Rio de Janeiro - 18/03/2011

Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br   vanessa.rhrio

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Systemplan consultoria é uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informação, atuante no mercado há 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
• Desenvolvedor Java (01 vaga)
  Com conehcimento em DB2 e AS400.
 
• Desenvolvedor Java com J2EE (04 vagas)
 
 

Local de trabalho: Multinacional - Rio de Janeiro/RJ.
Oferta: Salário CLT  + VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
 
Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br  colocando no assunto: JAVA.

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11.

VAGAS ANALISTA PROGRAMADOR C# - PLENO ou SÊNIOR - SÃO PAUL

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br   spaixao2004

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.

Estamos com as vagas abaixo e agradecemos seu interesse ou divulgação. Interessados entrem em contato conosco, enviando CV atualizado. Trata-se de excelente empresa. Oportunidades não apenas de emprego, mas profissional e carreira. Por favor, indiquem no assunto a vaga pretendida.

Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:

ANALISTA PROGRAMADOR C# - SÊNIOR OU PLENO

10 Vagas – Vila Olímpia – São Paulo

Área de Projetos

Extração de requisitos junto ao cliente Elaboração de documentação funcional de sistemas

Elaborar a Especificação técnica de sistemas para serem desenvolvidos por outros programadores. Criação de planos de teste.

Programação .NET - C Sharp (C#), SQL

Extração de requisitos junto ao cliente
Desejável inglês Fluente
Habilidades Humanas:
- Facilidade de trabalho em equipe.
- Bom relacionamento pessoal.
- Pró-atividade.
- Ter facilidade para lidar com novos desafios profissionais.

Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.

Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Contratação em Regime PJ, mas é por tempo Indeterminado.

Salário em torno de até R$ 7.000 (dependendo do nível de senioridade do candidato) mais benefícios (Vale Refeição, Assistência Médica, Estacionamento, Férias remuneradas e Seguro de Vida).

Local de Trabalho: Vila Olímpia – Zona Sul/SP

Enviar Currículo detalhado com pretensão salarial para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR C#.

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com / acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

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12.

VAGA ANALISTA DE PRODUÇÃO SR. - SAAS/DATA CENTER - SÃO P

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br   spaixao2004

Dom, 20 de Mar de 2011 5:28 pm



Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.

Estamos com as vagas abaixo e agradecemos seu interesse ou divulgação. Interessados entrem em contato conosco, enviando CV atualizado. Trata-se de excelente empresa. Oportunidades não apenas de emprego, mas profissional e carreira. Por favor, indiquem no assunto a vaga pretendida.

ANALISTA DE PRODUÇÃO SÊNIOR – SAAS/DATA CENTER

Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:

ANALISTA DE PRODUÇÃO SR. - SAAS / DATA CENTER

Área de Operações (Service Delivery) - 01 Vaga – Vila Olímpia

Descrição das Atividades:

Administrar ambiente de Produção e Homologação em Datacenter.

Trabalhar em horário comercial e concorrer a escala de plantão.

Conhecimentos necessários:

Instalação, Configuração e administração de Servidor;

Dot NET;

ActiveDirectory, DNS, ISS;

SQL Server 2000/ 2005/ 2008;

Perfil pessoal desejado:

Boa comunicação e organização.

Compromisso e pró-atividade.

Inglês para Leitura.

Serão considerados Diferenciais: Certificações em MSSQL, Windows MCSA, MCSE e Pós Graduação na área de Banco de Dados."

Salário em torno de R$ 5.000,00 – Contratação CLT.

Benefícios: (Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Estacionamento ou VT, Seguro de Vida).

Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA DE PRODUÇÃO SR. – SP.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com / acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

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13.

Re: Tecnicos Telecom / Supervisores de Instalacao (Sao Paulo)

Enviado por: "Projectos Transmision Optica" optical@athomcorp.com   optical.athom

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm



A Athom busca profissionais de TELECOM que atuam como freelancer para as
seguintes posicoes:

- instaladores de equipamentos de transmissao optica

- Supervisores de instalacoes

- Tecnico em Telecom

Desejada experiencia/conhecimentos de equipamentos SDH , DWDM e roteadores.

Local das atividades: Sao Paulo

Duracao dos projetos: aproximadamente 3 meses

Horario de trabalho flexivel

Interessados Enviar curriculum para optical@athomcorp.com

Obrigado

Neil Gascon
Transmission Engineer

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14.

Oportunidade para Programador Delphi Jr

Enviado por: "carolinadias@protonconsultoria.com.br" carolinadias@protonconsultoria.com.br   acaroldias11

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm



Boa Tarde Grupo,

A Proton Consultoria oferece oportunidades para profissionais atuarem em um
dos seus clientes, conforme os perfis abaixo:

Programador Delphi Jr

Requisitos:

Experiência com programação Delphi

Superior Completo

Contratação: CLT + Benefícios

Local: Alameda Santos – (Avenida Paulista)

Caso tenha interesse, favor encaminhar CV com pretensão CLT e
disponibilidade de inicio para: carolinadias@protonconsultoria.com.br

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15.

Operador de Service Desk (Recife - PE)

Enviado por: "Recruta Ti" recrutandoti@yahoo.com.br   recrutandoti

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm





Empresa sólida no segmento de soluções de TI contrata
 
* Operador de Service Desk 
Atividades:
- Recepcionar, registrar, priorizar e localizar os chamados relacionados à área de TI;
- Monitorar e localizar a situação de todos os chamados registrados;
- Acompanhar o atendimento de suporte do 2o e 3o nível e fechar os incidentes, confirmando com o cliente. 
Requisitos:
- 2o grau completo
- Experiência comprovada em atendimentos de Service Desk (TI)
- Conhecimento em sistemas operacionais MS-Windows e aplicativos Office (MS Office e BR Office) 
Salário/Benefícios:
- Serão informados no decorrer do processo seletivo.
Local da vaga:
- Recife - PE
 
Interessados enviar currículo com o nome da vaga no campo Assunto para recrutandoti@yahoo.com.br.

Empresa sólida no segmento de soluções de TI contrata
 
* Operador de Service Desk 
Atividades:
- Recepcionar, registrar, priorizar e localizar os chamados relacionados à área de TI;
- Monitorar e localizar a situação de todos os chamados registrados;
- Acompanhar o atendimento de suporte do 2o e 3o nível e fechar os incidentes, confirmando com o cliente. 
Requisitos:
- 2o grau completo
- Experiência comprovada em atendimentos de Service Desk (TI)
- Conhecimento em sistemas operacionais MS-Windows e aplicativos Office (MS Office e BR Office) 
Salário/Benefícios:
- Serão informados no decorrer do processo seletivo.
Local da vaga:
- Recife - PE
 
Interessados enviar currículo com o nome da vaga no campo Assunto para recrutandoti@yahoo.com.br.

Atenciosamente,

Equipe Recrutando T.I.

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16.

Oportunidade para Analista Oracle Pleno - São Paulo

Enviado por: "carolinadias@protonconsultoria.com.br" carolinadias@protonconsultoria.com.br   acaroldias11

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm



Boa Tarde Grupo,

A Proton Consultoria oferece oportunidades para profissionais atuarem em um
dos seus clientes, conforme os perfis abaixo:

Analista Oracle Pleno

Requisitos:

Experiência com programação estruturada, Análise, modelagem de Sistemas,
Oracle PL/SQL.

Superior Completo

Desejável:

Delphi

Experiência com construção de Webservices

Contratação: CLT + Benefícios

Local: Alameda Santos – (Avenida Paulista)

Caso tenha interesse, favor encaminhar CV com pretensão CLT e
disponibilidade de inicio para: carolinadias@protonconsultoria.com.br

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17.

Analista Desenvolvedor Business Objects

Enviado por: "Alessandra Nogueira" alessandra.nogueira@keyrus.com.br

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm





A Keyrus Brasil, grupo multinacional com foco em soluções de tecnologia e informação está em busca de profissionais no seguinte perfil:

Analista Desenvolvedor Business Objects
Estamos recrutando profissional para atuar como Analista Desenvolvimento, necessário ter conhecimento:
Perfil Imprescindível:

· Experiência em BO (Business Objects) e prática em BO XI

· Experiência em desenvolvimento em design de universos, layouts especificos.

· Bons conhecimentos e prática em PL/SQL em desenvolvimento e manutenção Oracle.

Desejável:

· Conhecimento e experiência com Xcelcius.

· Conhecimento e experiência com Infoburst.

· Conhecimento básico de Unix.

Inglês fluente é imprescindivel.

Solicitamos o envio do currículo com pretensão salarial e disponibilidade para inicio para recrutamento@keyrus.com.br<mailto:recrutamento@keyrus.com.br> , mencionando no assunto do e-mail BO.

Obrigada,

Alessandra Nogueira | Recursos Humanos

Phone. +55 (11) 5070 1400 | Fax. +55 (11) 5103 2689
Mobile +55 (11) 8752-9492
Keyrus - Av. Jabaquara, 1909, 12 andar- 04045-003 - São Paulo - Brazil
www.keyrus.com<http://www.keyrus.com>.br

[cid:image001.jpg@01CB5C03.168085D0]

[cid:image002.jpg@01CB5C03.168085D0]

STRICTLY PERSONAL AND CONFIDENTIAL. This message and any attachments are confidential and intended solely for the addressees. Any unauthorized use or dissemination is prohibited. E-mails are susceptible to alteration. Neither KEYRUS nor any of its subsidiaries or affiliates shall be liable for the message if altered, changed or falsified. If you are not the intended recipient, please contact the sender and delete all copies.
Please avoid printing this email if unnecessary [cid:image003.jpg@01CB5C03.168085D0]

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18.

Analista de BI e Analista Programador Microsiga

Enviado por: "Viviane" rh.vivi@gmail.com   vivireese

Dom, 20 de Mar de 2011 5:29 pm



Olá consultores,

A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em

Terceirização de Profissionais de Desenvolvimento, Gestão de Projetos

e Soluções em Sistemas. Estamos selecionando profissionais para

empresa de grande porte localizada em São Paulo.

- ANALISTA PROGRAMADOR MICROSIGA

Profissional com experiência mínima de 03 anos na programação do

sistema Microsiga nos módulos: Contábil, Recursos Humanos, Financeiro,

Compras e Faturamento – Microsoft SQL 2005 – ADVPL.
Na linguagem ADVPL, não precisa ser "expert", mas precisa saber

desenvolver relatórios, telas de entrada de dados.
Atuará com manutenção e desenvolvimento de sistemas

Forma de Contratação PJ Simples
Porjeto: Tempo indeterminado

- ANALISTA DE BI

Profissional com experiência de 02 anos em:
DW
SQL Server 2005/2008
Consolidação de Dados
Report Server
Integration Server
Transact-SQL
Criação de Jobs, replicação de dados no SQL Server

Projeto por prazo indeterminado

Os interessados podem encaminhar CV atualizado com pretensão salarial

e disponibilidade para viviane.reese@5a.com.br (Favor mencionar a vaga

no assunto do e-mail)

Indicações são benvindas!

Grata pelo auxílo e atenção.

Viviane Reese
Analista de Recrutamento e Seleção (Hunting)
viviane.reese@5A.com.br
11 5506.4595 |
Rua Arizona, 1426 - 4º andar
Brooklin - São Paulo - SP
04567-003
www.5A.com.br
MSN: recrutamento.ti@hotmail.com

19.

System Test Engineer - SP

Enviado por: "creativit@ymail.com" recrutamento@creativit.com   creativit@ymail.com

Dom, 20 de Mar de 2011 5:30 pm



A Creativ IT é uma multinacional de origem espanhola focada em proporcionar a seus clientes serviços e soluções de alta inovação tecnológica de forma dinâmica e criativa através de outsourcing e consultoria em Tecnologia da Informação e Telecom. A empresa está presente na Espanha, no México e, agora, no Brasil.

Estamos buscando System Test Engineer para trabalhar em São Paulo com o seguinte perfil:

The System Test Engineer is responsible for system assembly, system integration, creating system test plans, executing system test plans, recording/reporting test results, network/HW/SW troubleshooting and debugging, and interfacing to customers. Other responsibilities include creating system test documents, interfacing with the customer to resolve SW and test related issues, coordinating the development of necessary test procedures, and maintaining customer related documents.
The candidate must have a software background and be willing to develop and test embedded SW as needed.
Ability to do hardware and network debug is preferred but not required.
Candidate must speak and understand English, Portuguese and Spanish.
Bachelor of Science in Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Computer Engineering is mandatory.
MS (Engineering) or MBA desired.
A minimum of 5 years as System Engineer, System Test Engineer, or Customer Support Engineer experience is required.

Skills: Knowledge of funcional-level networking, SW design and test and system integration. Ability to analyze system architecture, create system test plans, execute test plans and procedures, analyze results, and debug issues. Scripting experience and/or ability to write SW (C, C++) required. Familiarity in digital satellite television networks, MPEG-2, MPEG-4 Part 10, general television video and audio specifications, and TCP/IP networking are highly valued. Good oral and written communication skills in English, Portuguese and Spanish. Experienced with MS Office suite. Knowledge of MPEG, satellite head-end, digital content aggregation, DVB technology, distribution, and delivery is definitely a plus. Project management skills, test tool knowledge, excellent debug and problem solving skill are required. Experience with SW drivers for microprocessor peripherals such as Ethernet, USB, UARTS, I2C, Audio, Video, Wireless, Hard Disk Drivers desired. Ability to work in a lab environment using digital embedded system debug tools (ICE, logic analyzers, JTAG, Oscilloscopes) desired. Must be able to work in a high pace, highly demanding environment. Ability to travel occasionally is required, including international travel.

Favor enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento@creativit.com com o assunto "System Test Engineer - SP".

20.

Analista Funcional - SAP CO

Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br   rhrecrutador

Dom, 20 de Mar de 2011 5:30 pm



A Sonda Procwork é uma empresa do Grupo Sonda IT no Brasil. Seus principais
focos são soluções integradas de TI, sistemas de gestão empresarial, BPO
(Processos de Negócio), Full Outsourcing de TI, Implementação ERP (SAP) e mais
de 12 mil profissionais em toda América Latina. Buscamos profissionais com o
perfil abaixo:
 
Profissionais SAP CO / Todos os níveis (Júnior ,Pleno e Sênior) para Projeto
Base Rio, duração de 3 anos, podendo ser prorrogado por mais 3 anos.
 
Requisitos:
 
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Experiência com o módulo CO;
- Prática em alocações reais e planejadas;
- Experiência com prestação de atividades, rateio, distribuição, e liquidação de
ordem;
- Conhecimento e mapeamento de campos e tabelas.
 
Local de Atividade: Rio de Janeiro
 
Estamos trabalhando com pretensão salarial
 
Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale alimentação, Ass. Médica
(Unimed), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.

 
Apenas currículos que atendam ao perfil serão analisados. Os interessados
deverão encaminhar o currículo para captacaosap@yahoo.com.br com PRETENSÃO
SALARIAL, contendo no assunto da mensagem o código: CO.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

21.

System Engineer - SP

Enviado por: "creativit@ymail.com" recrutamento@creativit.com   creativit@ymail.com

Dom, 20 de Mar de 2011 5:30 pm



A Creativ IT é uma multinacional de origem espanhola focada em proporcionar a seus clientes serviços e soluções de alta inovação tecnológica de forma dinâmica e criativa através de outsourcing e consultoria em Tecnologia da Informação e Telecom. A empresa está presente na Espanha, no México e, agora, no Brasil.

Estamos buscando System Engineer para trabalhar em São Paulo com o seguinte perfil:

The System Engineer is responsible for system assembly, system integration, network/HW/SW troubleshooting and debugging, and interfacing to customers. Other responsibilities include creating requirements documents, interfacing with the customer to resolve SW and requirements issues, coordinating the development of necessary test procedures, and maintaining customer related documents.
The candidate must have a SW background and be willing to develop and test embedded SW as needed.
Ability to do HW debug and testing is preferred but not required.
Candidate must speak and understand English, Portuguese and Spanish.
Bachelor of Science in Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Computer Engineering or Systems Engineering is mandatory.
MS (Engineering) or MBA desired.
A minimum of 5 years as System Engineer, System Test Engineer, or Customer Support.

Skills: Knowledge of funcional-level networking, SW design and test and system integration. Ability to analyze specifications, execute test plans and procedures, analyze results, and debug issues. Scripting experience and/or ability to write SW (C, C++) required. Familiarity in digital satellite television networks, MPEG-2, MPEG-4 Part 10, general television video and audio specifications, and TCP/IP networking are highly valued. Good oral and written communication skills in English, Portuguese and Spanish. Experienced with MS Office suite. Knowledge of MPEG, satellite head-end, digital content aggregation, DVB technology, distribution, and delivery is definitely a plus. Project management skills, test tool knowledge, excellent debug and problem solving skill are required. Experience with SW drivers for microprocessor peripherals such as Ethernet, USB, UARTS, I2C, Audio, Video, Wireless, Hard Disk Drivers desired. Ability to work in a lab environment using digital embedded system debug tools (ICE, logic analyzers, JTAG, Oscilloscopes) desired. Must be able to work in a high pace, highly demanding environment. Ability to travel occasionally is required, including international travel.

Favor enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento@creativit.com com o assunto "System Engineer - SP".

22.

Engenheiro RF 3G Otimi

Enviado por: "divulga_vagas_tit" divulga_vagas_tit@yahoo.com.br   divulga_vagas_tit

Dom, 20 de Mar de 2011 5:37 pm



Lemcon Networks está buscando um Engenheiro RF 3G Otimi

Sat Mar 19, 2011 7:02 am (PDT)

Perfil da vaga:
Inicio imediato Engenheiro de RF Senior â€" Otimização GSM Tempo de experiência:

2 anos Proativo, comprometido, trabalho em equipe, foco em resultado;
Melhoria dos KPIs de qualidade de voz e dados, análise de cobertura/interferê ncia;
Check de consistência dos parâmetros lógicos; Ajustes dos parâmetros físicos e lógicos;
Análises dos troubleshooting;
Análise dos logs de DT (layer 2 e 3);

Ajustes de tráfego; Ajustes/ativação de features;
Análise dos alarmes;

Desejável experiencia de no mínimo 3 anos em projetos de Roll out Ericsson

Horario Comercial e disponibilidade para viagens
Em caso de interesse favor enviar CV atualizado + pretensão salarial + disponibilidade para: alexander.moreira@lemcon.com

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