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Tópicos contidos neste resumo:
1. CONCURSO INCA - SUS e PORTUGUÊS - CCNS
De: Luma Orfa
2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
2.2. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
3. Estágio Help Desk (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Especialista em PCP Microsiga (ITAPEVI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1. CONCURSO INCA - SUS e PORTUGUÊS - CCNS
Enviado por: "Luma Orfa" lumaorfa@yahoo.com.br
Data: Dom, 14 de Fev de 2010 11:28 am
CCNS
PROGRAMAÇÃO DE CURSOS PARA CONCURSOS
GABARITANDO SUS - INCA
Dia 21 de fevereiro de 2010 (Turma A) COMPLETA
Dia 28 de fevereeiro de 2010 (Turma INCA B) COMPLETA
Dia 03 de março de 2010 (Turma INCA C) COMPLETA
Dia 04 de março de 2010 (Turma INCA D)
Dia 05 de março de 2010 (Turma INCA E)
08:30h às 17:00h
Programa:
- Constituição Federal/1988
- Lei 8.080/1990
- Lei 8.142/1990
- Pacto pela Saúde/2006
- Política Nacional e Rede de Atenção Oncológica
- Código de Ética do Serviço Público
INVESTIMENTO
R$ 60,00 (estudante de graduação e técnico)
R$ 70,00 (profissional)
IV MARATONA SUS PARA CONCURSOS
Dias 10 e 11 de março de 2010 (Turma A)
09:00h às 17:00h
Dias 13 e 14 de março de 2010 (Turma B)
13:00h às 19:00h (dia 13)
08:00h às17:00h (dia 14)
Programa:
- História da Criação do SUS
- Constituição Federal/1988
- Lei nº. 8.080/1990
- Lei nº. 8.142/1990
- NOB-SUS/1996
- NOAS-SUS/2001-02
- PSF
- EC-29
- Pacto pela Saúde/2006
INVESTIMENTO
R$ 75,00 (estudante de graduação e técnico)
R$ 90,00 (profissional)
GABARITANDO PORTUGUÊS - TURMA INCA
Dia 20 de fevereiro de 2010 (Turma A)
Dia 27 de fevereiro de 2010 (Turma B)
Dia 01 de março de 2010 (Turma C)
Dia 02 de março de 2010 (Turma D)
08:30h às 17:00h
Programa:
- Compreensão e interpretação de textos
- Tipologia textual
- Ortografia oficial
- Acentuação gráfica
- Emprego das classes de palavras
- Emprego do sinal indicativo de crase
- Sintaxe da oração e do período
- Pontuação
- Concordância nominal e verbal
- Regência nominal e verbal
- Significação das palavras
INVESTIMENTO
R$ 60,00 (estudante de graduação e técnico)
R$ 70,00 (profissional)
- apostila de exercícios inclusa -
- apostila de legislação do SUS - opcional -
(para alunos do CCNS R$ 22,00)
OBJETIVO
Transmitir conhecimentos sobre o Sistema Único de Saúde / Português, treinando INTENSIVAMENTE questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Profissionais, estudantes e todos os interessados em prestar concursos na área da saúde.
LOCAL
Rua Grão Pará 495 - Grajaú - RJ (próximo Colégio Pedro II)
CERTIFICADOS
Serão fornecidos certificados aos participantes.
NOSSO ESQUEMA DE AULA É PARTICIPATIVO, O QUE GERA UM MELHOR APROVEITAMENTO DO CONTEÚDO.
NOSSOS ALUNOS TÊM TIDO ÓTIMOS RESULTADOS NOS CONCURSOS JÁ REALIZADOS.
ALIMENTAÇÃO
Oferecemos lanche (manhã e tarde). O almoço (opcional) ficará em torno de 5,00 por pessoa.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
www.cursoseconcursosnosite.com.br
Tels.: (21) 4104-7865 - (21) 3278-2890 - (21) 9949-9866 - (21) 81264191
email: ccns@cursoseconcursosnosite.com.br
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2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Dom, 14 de Fev de 2010 2:05 pm
Curso: Recrutamento e Seleção por Competências
Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido e sob
demanda, objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.
Solicite a reserva de vaga pelo e-mail ou telefone.
Inscrições e reservas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
Próxima Turma:
Março/2010
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à
implantação, admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
Público alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou
desejam atuar na área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Local:
Centro, Rio de Janeiro.
Conteúdo
programático:
Parte I - Embasamento teórico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de
perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
Parte II - Desenvolvimento temático
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração,
execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
Parte III - Aplicação prática
Relatórios e Formulários.
Feedback - candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos:
Fórum de R&S - evidenciando conceitos.
Facilitadora:
Nani de Castro - Sócia
Executiva de Projetos da RHITSolution. Gestora de RH e Consultora Organizacional. Desenvolve projetos para
implantação e melhoria de processos organizacional com foco na gestão de
pessoas. Possui vasta experiência em gerência administrativa e operacional,
gestão de processos e projetos em diversas empresas.
Inscrições e reserva
de vagas:
Tel.: (21) 3071-4000 / 3069-4420
E-mail.: Nanidecastro@rhitsolution.com.br ou Luana@rhitsolution.com.br
Investimento único:
R$ 750,00,que inclui: apostila exclusiva,
material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Forma de pagamento:
À vista com 10% de desconto.
Em 3x (1 + 2) no cheque.
Descontos e
promoções:
Membros
dos Grupos Yahoo e Comunidades da RHITSolution que receberem essa divulgação,
terão 15% de desconto no pagamento à vista.
Empresas
e grupos fechados terão investimento diferenciado.
Faturamos
para empresas e PJs.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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2.2. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 15 de Fev de 2010 1:42 am
Curso: Recrutamento e Seleção por Competências
Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido e sob
demanda, objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.
Solicite a reserva de vaga pelo e-mail ou telefone.
Inscrições e reservas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
Próxima Turma:
Março/2010
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à
implantação, admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
Público alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou
desejam atuar na área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Local:
Centro, Rio de Janeiro.
Conteúdo
programático:
Parte I - Embasamento teórico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de
perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
Parte II - Desenvolvimento temático
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração,
execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
Parte III - Aplicação prática
Relatórios e Formulários.
Feedback - candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos:
Fórum de R&S - evidenciando conceitos.
Facilitadora:
Nani de Castro - Sócia
Executiva de Projetos da RHITSolution. Gestora de RH e Consultora Organizacional. Desenvolve projetos para
implantação e melhoria de processos organizacional com foco na gestão de
pessoas. Possui vasta experiência em gerência administrativa e operacional,
gestão de processos e projetos em diversas empresas.
Inscrições e reserva
de vagas:
Tel.: (21) 3071-4000 / 3069-4420
E-mail.: Nanidecastro@rhitsolution.com.br ou Luana@rhitsolution.com.br
Investimento único:
R$ 750,00,que inclui: apostila exclusiva,
material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Forma de pagamento:
À vista com 10% de desconto.
Em 3x (1 + 2) no cheque.
Descontos e
promoções:
Membros
dos Grupos Yahoo e Comunidades da RHITSolution que receberem essa divulgação,
terão 15% de desconto no pagamento à vista.
Empresas
e grupos fechados terão investimento diferenciado.
Faturamos
para empresas e PJs.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste tópico (10)
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3. Estágio Help Desk (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 15 de Fev de 2010 8:06 am
Estágio Help Desk
Empresa Contratante: Alog
Atendimento ao Help Desk Interno.Troca de mídias de backup, Auxiliar os analistas de OperaçõesTI no tratamento de chamados de clientes, auxiliar o cliente em atividades que demandem presença física no DataCenter. Instalação e configuração de Desktops,Impressoras e periféricos.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/vaga-estagio-help-desk-rio-de-janeiro-rj-93003-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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4. Especialista em PCP Microsiga (ITAPEVI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 15 de Fev de 2010 8:06 am
Especialista em PCP Microsiga
Empresa Contratante: Develop
Profissional com bom conhecimento nos módulos de produção do sistema Microsiga para implementação em empresa de médio porte.
Faixa Salarial: DE R$ 6.001,00 A R$ 7.000,00
Cidade: ITAPEVI-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-especialista-em-pcp-microsiga-itapevi-sp-92922-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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