T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Indica ¦ção - ANALISTA DE SISTEMAS / NEG ¦ÓCIOS
De: Miraldo Souza
2. Oportunidade para S ¦ão Paulo
De: Fernanda Carvalho
3. Indica ¦ção - Testes (intelig ¦ência, l ¦ógica e aten ¦ção)
De: Alessandra Ferraz
4. Vaga: Analista/Especialista de Licita ¦ção
De: H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila
5. Vaga Programador/Desenvolvedor
De: Ana Rodrigues
6. Vaga: Visual Basic Oracle SR - Pontual 3 meses
De: H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila
7. Vaga: Analista Desenvolvedor Java com banco de dados Oracle- Pontual
De: H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila
8. Vaga> Anlista de Inform ¢Ã¡tica - Pontual 3 meses - Brooklin - SP
De: H ¢Ã©lide Rodrigues de ¢Ã'¡vila
9. Programador PHP (RJ)
De: ti_vagas
10. VAGAS CONSULTOR SAP (INGL ¦ÊS FLUENTE) - JAGUARIUNA/SP
De: Patricia Andreolli
11. VAGA: Analista .NET/C++ - Pleno - Alphaville - SP. 5 VAGAS!
De: Cinthia Cortes
12. Vaga: Analista de Testes (Hortol ¦ândia)
De: dayana.samora
13. Indica ¦ção CV Comercial
De: Carolina Xavier
14. Clipping de Notícias - 19/11/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15. SP - Consultor de Projetos
De: Daniele Rosa
16.1. Oportunidade para Programador J ¦únior - RJ
De: Andrezza Borges
17. Vaga: Oracle Application - GL - S ¦ÊNIOR - S ¦ão Paulo / Rio de
De: Cinthia Cortes
18. Estagi ¦ário de An ¦álise de Sistemas_RJ
De: HR Hunter
19. Indica ¦ção- Analista ou Gerente de Projetos e Processos
De: Isaura
20. 12 de dezembro - Semin ¦ário Internacional: Acelerando o Cresciment
De: Frederico Costa
21. Oportunidade para Desenvolvedor de Sistemas - Maca ¦é
De: Andrezza Borges
22. Oportunidades TI: 21 vagas - Coord. Projeto e Analistas de Requisito
De: Alessandra Ferraz
23.1. Oportunidade de Trabalho
De: Gabriela Pereira de Carvalho
24.1. Analista de Suporte (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. Analista de Sistemas Pleno/Sr (COTIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1. Indica ¦ção - ANALISTA DE SISTEMAS / NEG ¦ÓCIOS
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:13 am
Amigos,
Segue uma ¦ótima indica ¦ção.
Abrs.
Miraldo de Souza Jr.
VINCIT Tecnologia de Informa ¦ção
____________________________________
Av. Prof. Alceu Maynard Ara ¦újo, 153 - 6 ¦º andar - Cj. 64
CEP 04726-160 - Granja Julieta - S ¦ão Paulo - SP
Fones: (11) 3729-8711 Cel: (11) 9995-7446
w<mailto:paulo@converge.com.brwww.converge.com.br>ww.vincit.com.br<http://www.vincit.com.br/> - miraldo.souza@vincit.com.br<mailto:miraldo.souza@vincit.com.br>
Aviso: A informa ¦ção contida neste e-mail e em qualquer anexo pode conter informa ¦ções privilegiadas e/ou confidenciais e dirigidas apenas ¦à aten ¦ção e uso do destinat ¦ário. Seu receptor fica notificado de que qualquer dissemina ¦ção, distribui ¦ção ou c ¦ópia n ¦ão autorizada ¦é estritamente proibida. Se voc ¦ê entende que recebeu esta mensagem indevidamente ou por engano, por favor, informe ao remetente deste fato e apague-a de seu computador.
Notice: This e-mail message is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
From: fvilares@chubb.com [mailto:fvilares@chubb.com]
Sent: quinta-feira, 19 de novembro de 2009 09:24
To: Miraldo Souza
Cc: Edilson Cruz
Subject: Enc: news
Miraldo, favor distribuir este curriculum para seus contatos do mercado.
Um ¦ótimo profissional.
Grato
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[cid:image001.gif@01CA6900.B50B3ED0]<www.chubb.com.br>
FERNANDO AUGUSTO VILARES
[cid:image002.gif@01CA6900.B50B3ED0]
Chubb do Brasil Cia de Seguros
Notifica ¦ção: Esta mensagem ¦é de uso exclusivo do indiv ¦íduo ou entidade para as quais est ¦á endere ¦çado e pode conter informa ¦ções que s ¦ão privilegiadas, confidenciais e isentas de revela ¦ção de acordo com as leis aplic ¦áveis. Se voc ¦ê n ¦ão ¦é o destinat ¦ário desta comunica ¦ção, observe que qualquer dissemina ¦ção, distribui ¦ção ou c ¦ópia ¦é estritamente proibida. Se voc ¦ê recebeu esta comunica ¦ção por engano, favor notificar imediatamente e destruir a mensagem original.
This E-mail (which includes any attachment) is intended to be read only by the person(s) to whom it is addressed and may contain confidential or proprietary information. If you have received this E-mail in error, do not print it , forward it or disseminate it or its contents. In such events, please notify the sender by return mail and delete the E-mail file immediately thereafter. Thank you for your cooperation.
----- Forwarded by Fernando A Vilares/INTL/ChubbMail on 19/11/2009 09:23 -----
Edilson Cruz <edilson.cruz@gmail.com>
19/11/2009 09:13
To
cc
Subject
news
Fernando,
Bom dia ! ¦á tempos n ¦ão falamos....
O projeto que estava aqui na AON chegou ao final de sua entrega e as novas demandas so surgir ¦ão em abr/2010 e infelizmente n ¦ão posso ficar esperando at ¦é l ¦á.
Estou no mercado procurando novas oportunidades.
Por favor se tiver alguma coisa ai na sua empresa ou entre seus contatos, pe ¦ço sua indica ¦ção.
Abra ¦ços
Edilson(See attached file: cv_Edilson_Cruz_AS.DOC)
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/88086862/item/list
cv_Edilson_Cruz_AS.DOC
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2. Oportunidade para S ¦ão Paulo
Enviado por: "Fernanda Carvalho" fernanda.carvalho@future.com.br fernanda.carvalho81
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:29 am
A Future Security, presente no mercado h ¦á 13 anos, com escrit ¦órios no Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo, atuante no segmento de tecnologia com foco exclusivo em consultoria, arquitetura, implementa ¦ção e continuidade de solu ¦ções de seguran ¦ça da informa ¦ção. Estamos contratando para nosso escrit ¦ório em S ¦ão Paulo a seguinte oportunidade:
- Gerente de Neg ¦ócios - 1 vaga (SP)
Descri ¦ção da vaga:
O ocupante do cargo ser ¦á respons ¦ável por gerar novos neg ¦ócios para a Future, al ¦ém de manter os j ¦á existentes. Ser ¦á respons ¦ável por fazer a interface com o cliente, sendo respons ¦ável pela satisfa ¦ção do mesmo. Vendendo solu ¦ções para novos problemas e resolvendo diverg ¦ências no ambiente atual. Realizar visitas de acompanhamento, elabora ¦ção de propostas t ¦écnicas e comerciais, gerenciamento de servi ¦ços e planejamento estrat ¦égico de neg ¦ócio.
Requisitos Indispens ¦áveis:
Experi ¦ência significativa no ramo de TI, experi ¦ência comercial na prospec ¦ção de novos neg ¦ócios.
Experi ¦ência com prospec ¦ção de clientes (bom network ser ¦á um diferencial)
Forma ¦ção acad ¦êmica:
Superior completo
P ¦ós-gradua ¦ção ser ¦á um diferencial
Informa ¦ções adicionais:
Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Disponibilidade para in ¦ício imediato
Enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial, juntamente com portf ¦ólios de clientes e resultados, interessados enviar curr ¦ículo para : fernanda.carvalho@future.com.br
NOTA: S ¦ó ser ¦ão avaliados curr ¦ículos que estejam de acordo com o perfil descrito acima.
Fernanda Carvalho
Recursos Humanos, Future Security
fernanda.carvalho@future.com.br <mailto:raphaella.pereira@future.com.br>
www.future.com.br <http://www.future.com.br/>
Tel/Fax: +55(21) 2242-6565
--
Esta mensagem (incluindo qualquer anexo) ¦é confidencial e legalmente protegida, somente podendo ser usada pelo individuo ou entidade a quem foi endere ¦çada. Caso voc ¦ê a tenha recebido por engano, dever ¦á devolver ao remetente e, posteriormente apagar, pois a dissemina ¦ção, encaminhamento, uso, impress ¦ão ou c ¦ópia do conte ¦údo desta mensagem s ¦ão expressamente proibidos.
This message (including any attachments) contains confidential information intended for a specific individual and purpose, and is protected by law. If you are not the intended recipient, you should return and then delete this message. Any disclosure, copying, printing, use or distribution of this message, or the taking of any part is ilegal.
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3. Indica ¦ção - Testes (intelig ¦ência, l ¦ógica e aten ¦ção)
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:37 am
Amigos,
Boa tarde!
Precisamos contratar uma empresa que realize os seguintes testes
psicol ¦ógicos (aproximadamente 80 profissionais ser ¦ão avaliados):
* Teste de Intelig ¦ência
* Teste de L ¦ógica
* Teste de Concentra ¦ção e aten ¦ção
Agradeceria muito poss ¦íveis indica ¦ções!!!
Atenciosamente,
Alessandra Ferraz
Recursos Humanos
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática S/A
E-mail: alessandra.ferraz@caad.com.br
MSN: <mailto:alessandra_ferraz@hotmail.com> alessandra_ferraz@hotmail.com
Nosso Site: <http://www.caad.com.br/> www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
<http://www.caad.com.br/vagas.asp>
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática Ltda
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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4. Vaga: Analista/Especialista de Licita ¦ção
Enviado por: "H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila" helide_avila@yahoo.com helide_avila
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:48 am
Bom dia Grupo,
¦
A AC Servi ¦ços Corporativos ¦é uma empresa que est ¦á no mercado desde 1991, expandiu seus servi ¦ços e tornou-se uma provedora de solu ¦ções no setor de terceiriza ¦ção de servi ¦ços, independente do ramo de atua ¦ção do cliente e de acordo com suas necessidades.
Saiba mais sobre nossa ¦ empresa acessando o site www.acscorporativos.com.br.
¦
Analista/Especialista de Licita ¦ção P ¦ública
¦ Atividades e Pr ¦é Requisitos
Viv ¦ência na ¦área de Licita ¦ção
Acompanhamento de Concorr ¦ência/Licita ¦ções
Acompanhamento ¦ e renova ¦ções de CND ¦´S, SICAF.
Administra ¦ção do tempo, estabelecer prioridades.
Atestados de capacidade t ¦écnica
Cadastramento como fornecedor em ¦órg ¦ãos privados
C ¦álculos
Dom ¦ínio Office, principalmente Excel
Elaborar Propostas
Processo Impugnat ¦ório de Licita ¦ções
Interpreta ¦ção de editais
Organizar e manter atualizada toda a documenta ¦ção necess ¦ária a participa ¦ção em licita ¦ção
Orientador para tomadas de decis ¦ão
Promover cadastramento da empresa nos ¦órg ¦ãos p ¦úblicos em geral, para fim de licita ¦ção
Boa reda ¦ção
Vis ¦ão sist ¦êmica dos processos de licita ¦ção
Desej ¦ável:
Curso de Licita ¦ção e preg ¦ão
Superior em Administra ¦ção, Direito e ¦áreas correlatas ¦à ¦área de atua ¦ção.
¦
Valor do sal ¦ário: ¦à combinar
¦
envie seu CV para: selecao@acscorporativos.com.br a/c H ¦élide ¦Ávila
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5. Vaga Programador/Desenvolvedor
Enviado por: "Ana Rodrigues" ana.rodrigues@bbko.com.br arodriguestita
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:49 am
Bom dia Grupo,
Estamos com algumas oportunidade para atuar como:
Programador/Desenvolvedor
Obrigat ¦ório conhecimentos t ¦écnicos em:
PHP (m ¦ínimo 2 anos experi ¦ência - preferencialmente com conhecimento de OOP e
MVC)
X/HTML (m ¦ínimo 2 anos experi ¦ência)
CSS (m ¦ínimo 2 anos experi ¦ência)
Banco de Dados MySQL (m ¦ínimo 6 meses - n ¦ão ¦é necess ¦ário administra ¦ção de
banco, somente acesso e uso)
Ingl ¦ês para leitura t ¦écnica
Portugu ¦ês irrepreens ¦ível pois existe uma necessidade grande de cria ¦ção de
documenta ¦ção.
Diferenciais:
Conhecimento em Drupal
Conhecimento em Joomla
Conhecimento de Sistema Operacional Linux (qualquer distribui ¦ção)
Uso de ferramentas de versionamento (SVN ou CVS)
Espanhol t ¦écnico
Ingl ¦ês falado
Interessados candidatar-se a vaga no site WWW.bbko.com.br . Caso tenham
indica ¦ções, por favor, repassem.
Att,
Ana Rodrigues
Recursos Humanos
BBKO Consulting
Tel: 55 11 3528-4080
Fax: 55 11 5504-4090
E-mail: <mailto:______@bbko.com.br> ana.rodrigues@bbko.com.br
<blocked::http://www.bbko.com.br/> www.bbko.com.br
BBKO Consulting - Eleita a melhor consultoria SAP brasileira de 2008 pelo
SAP Awards of Excellence.
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6. Vaga: Visual Basic Oracle SR - Pontual 3 meses
Enviado por: "H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila" helide_avila@yahoo.com helide_avila
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:51 am
Bom dia grupo,
¦ A AC Servi ¦ços Corporativos ¦é uma empresa que est ¦á no mercado desde 1991, expandiu seus servi ¦ços e tornou-se uma provedora de solu ¦ções no setor de terceiriza ¦ção de servi ¦ços, independente do ramo de atua ¦ção do cliente e de acordo com suas necessidades.
¦
Estamos com a vaga em aberto para : Visual Basic Oracle SR - Projeto Pontual 3 meses - Alphaville
¦
Atividades a serem desenvolvidas:
Atua ¦ção na an ¦álise e desenvolvimento de sistema de gest ¦ão da ¦área da sa ¦úde
¦
Pr ¦é Requisitos:
Superior completo na ¦área de TI
Dom ¦ínio VB6 / PLSQL/Banco de Dados Oracle
Crystal Report
Conhecimento em an ¦álise de sistemas
Conhecimento em modelagem de dados
¦
Desej ¦ável
Conhecimento na ¦área de sa ¦úde
¦
Valor do sal ¦ário: R$ 6.000,00 (aproximado fxo no m ¦ês)
Contrata ¦ção PJ
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7. Vaga: Analista Desenvolvedor Java com banco de dados Oracle- Pontual
Enviado por: "H ¦élide Rodrigues de ¦Ávila" helide_avila@yahoo.com helide_avila
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:54 am
Bom dia Grupo,
¦
A AC Servi ¦ços Corporativos ¦é uma empresa que est ¦á no mercado desde 1991, expandiu seus servi ¦ços e tornou-se uma provedora de solu ¦ções no setor de terceiriza ¦ção de servi ¦ços, independente do ramo de atua ¦ção do cliente e de acordo com suas necessidades.
¦
Analista Java Oracle - Projeto Pontual 3 meses - Alphaville
¦
Atividades a serem desenvolvidas
Atua ¦ção em an ¦álise e desenvolvimento de sistema de gest ¦ão da ¦área da sa ¦úde
¦
Pr ¦é Requisitos
Conhecimento em Oracle
Bons conhecimentos em JDK 1.5 ou superior
Eclipse
Javascript e HTML
Frameworks: jpa, struts
Desej ¦ável certifica ¦ção Java
¦
Valor do Sal ¦ário: R$ 8.000,00 (PJ valor fixo m ¦ês)
¦
Envie seu CV no email selecao@acscorporativos.com.br
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8. Vaga> Anlista de Inform ¢Ã¡tica - Pontual 3 meses - Brooklin - SP
Enviado por: "H ¢Ã©lide Rodrigues de ¢Ã'¡vila" helide_avila@yahoo.com helide_avila
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 10:56 am
Bom dia Grupo,
¢Â
A AC Servi ¢Ã§os Corporativos ¢Ã© uma empresa que est ¢Ã¡ no mercado desde 1991, expandiu seus servi ¢Ã§os e tornou-se uma provedora de solu ¢Ã§Ãµes no setor de terceiriza ¢Ã§Ã£o de servi ¢Ã§os, independente do ramo de atua ¢Ã§Ã£o do cliente e de acordo com suas necessidades.
¢Â
Analista de Inform ¢Ã¡tica ¢â' '³ Projeto Pontual 3 meses ( Brooklin)
¢Â
Atividades a serem desenvolvidas: Implanta ¢Ã§Ã£o de departamento de inform ¢Ã¡tica, programa ¢Ã§Ã£o de sistemas em linguagem ASP, Administra ¢Ã§Ã£o de Rede, Servidores, atualiza ¢Ã§Ã£o constantes do site da empresa, atendimento ao usu ¢Ã¡rio.
¢Â
Conhecimentos Necess ¢Ã¡rios:
Muito importante ter conhecimentos com ASP
Plataforma Windowns
Banco MYSQL
¢Â
Valor do sal ¢Ã¡rio: R$ 4.000,00 ( PJ)
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9. Programador PHP (RJ)
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 11:00 am
Programador PHP.
Requisitos:
1. Dom ¦ínio em PHP;
2. Conhecimentos de Mysql;
Atribui ¦ções do cargo:
¦'µ Desenvolvimento de sistemas em ambiente Web para clientes coorporativos;
¦'µ Manuten ¦ção de sites em produ ¦ção;
Ser ¦ão aceitos somente curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Enviar curr ¦ículo para rh@ability.com.br assunto PHP
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10. VAGAS CONSULTOR SAP (INGL ¦ÊS FLUENTE) - JAGUARIUNA/SP
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 11:07 am
VAGAS CONSULTOR SAP (INGL ¦ÊS FLUENTE) ¦'¶ JAGUARIUNA/SP
cid:image001.jpg@01CA686F.33EF4DA0
A HOMINE CONSULTING est ¦á ampliando seu quadro de consultores, buscando
profissionais com o perfil abaixo:
V AGA
CONSULTOR SAP FI SR
CONSULTOR SAP SD SR
CONSULTOR SAP CO SR
Idioma
Imprescind ¦ível Ingl ¦ês Fluente
Local de Trabalho
Jaguari ¦úna/SP
Tempo de Projeto
03 meses
8 Envie
<mailto:patricia.andreolli@homineinfo.com.br?subject=Ref:%20CONSULTOR%20SAP%
20(INGL ¦ÊS%20FLUENTE)%20 ¦'¶%20JAGUARIUNA/SP%20> aqui seu curr ¦ículo
ENVIAR CURR ¦ÍCULO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL E DISPONIBILIDADE PARA IN ¦ÍCIO
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Fone: (55 11) 3383-4004
Cel: (55 11) 6449-1262
MSN: <mailto:masaharu9000@msn.com> patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Skype: patricia.andreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car ¦áter confidencial e seu
conte ¦údo ¦é restrito ao destinat ¦ário da mensagem.
Caso voc ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn ¦á-la ao
destinat ¦ário e apag ¦á-la de seus arquivos.
Qualquer uso n ¦ão autorizado, replica ¦ção ou dissemina ¦ção desta mensagem ou
parte dela ¦é expressamente proibida.
A Homine Consulting n ¦ão se responsabilizar ¦á pelo conte ¦údo ou pela veracidade
desta informa ¦ção.
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11. VAGA: Analista .NET/C++ - Pleno - Alphaville - SP. 5 VAGAS!
Enviado por: "Cinthia Cortes" cinthia.cortes@caad.com.br sotijobs
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 11:21 am
Bom dia,
Por gentileza enviar CV atualizado e detalhado.
CAAD Tecnologia e Inform ática Ltda
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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12. Vaga: Analista de Testes (Hortol ¦ândia)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 11:28 am
Vaga: Analista de Testes (Hortol ¦ândia)
Necess ¦ário compet ¦ências b ¦ásicas de automa ¦ção para manter e criar scripts, experi ¦ência em Test case creation, Test case execution,Teste de Metodologia.
Local do Projeto:Hortol ¦ândia
Nivel de Ingl ¦ês: Avan ¦çado (para conversa ¦ção)
Tempo de Projeto: Indeterminado
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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13. Indica ¦ção CV Comercial
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 11:51 am
Bom dia!
Segue indica ¦ção de excelente profissional na ¦área comercial.
Em caso de oportunidades, favor entrar em contato com o mesmo.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest ¦ão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image002.png@01CA690E.8E516CC0]
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/828070851/item/list
Newiton Viana Santos.docx
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14. Clipping de Notícias - 19/11/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 12:20 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 19/11/2009
NOT ¦ÍCIAS
Preven ¦ção de acidentes e responsabilidade empresarial
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N72-191109.php
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Helmut Schwarzer (*), 19.11.2009
Nova legisla ¦ção de cart ¦ão de ponto para venda de equipamento:
Portaria publicada em agosto paralisou os neg ¦ócios e fabricantes
queixam-se da falta de defini ¦ções
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N73-191109.php
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Carlos Prieto, 19.11.2009
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Empregada com dois contratos teve reconhecido o direito a horas extras
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N74-191109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 19.11.2009
Reclama ¦ção pode ser interposta fora do local da presta ¦ção de servi ¦ço
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N75-191109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M ¦ário Correia, 19.11.2009
Empregada que teve doen ¦ça agravada pelo trabalho tem direito ¦à estabilidade
provis ¦ória
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N76-191109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 19.11.2009
EVENTOS
Semana da Concilia ¦ção ser ¦á realizada no Memorial da Am ¦érica Latina / SP
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N77-191109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 19.11.2009
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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15. SP - Consultor de Projetos
Enviado por: "Daniele Rosa" danylila2004@yahoo.com.br danylila2004
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 12:21 pm
Buscamos para atua ¦ção em empresa de Gest ¦ão de Risco, compliance e seguran ¦ça :
¦
Consultor de Projetos
¦
Experi ¦ência com aplica ¦ções Web
Experi ¦ência com an ¦álise e desenvolvimento de aplica ¦ções
¦
Conhecimentos Framework . NET, ASP, C#, VB, MS SQL Server
¦
Contrata ¦ção CLT efetiva + Assist ¦ência m ¦édica e dental, Vale refei ¦ção (14,90/dia), Vale transporte.
¦
Local de trabalho : Brooklin
¦
Candidatos interessados que possu ¦írem o perfil , enviar email para rhrio09@gmail.com, com o assunto : Consultor de Projetos SP.
¦
¦
ATt,
¦
RH
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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16.1. Oportunidade para Programador J ¦únior - RJ
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 12:28 pm
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Servi ¦ços na ¦área de TI est ¦á selecionando o seguinte profissional:
>
>
>
>Programador (Rio de Janeiro)
>
>Perfil:
>- Curso Superior;
>- Experi ¦ência em VB/ ASP/ .NET/ SQL Server / Acces / Crystal Report.
>
>
>
>Interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo pararh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Programador
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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17. Vaga: Oracle Application - GL - S ¦ÊNIOR - S ¦ão Paulo / Rio de
Enviado por: "Cinthia Cortes" cinthia.cortes@caad.com.br sotijobs
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 12:43 pm
Bom dia
Por gentileza enviar CV atualizado e detalhado.
CAAD Tecnologia e Inform ¦ática Ltda
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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18. Estagi ¦ário de An ¦álise de Sistemas_RJ
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 1:38 pm
HR Hunter seleciona Estagi ¦ário para empresa de Tecnologia.
Estagi ¦ário: Estagi ¦ário de An ¦álise de Sistemas
Forma ¦ção: Estudante de Inform ¦ática do 1 ¦º ao 6 ¦° per ¦íodo.
Idioma: Ingl ¦ês (Intermedi ¦ário)
Conhecimentos obrigat ¦órios: SQL e UML
Desej ¦ável: conhecimentos em ambiente web e l ¦ógica da programa ¦ção.
Caracter ¦ísticas: Bom relacionamento interpessoal e flu ¦ência verbal.
Contrata ¦ção: Bolsa aux ¦ílio+ benef ¦ícios.
Hor ¦ário: 6h di ¦árias
Local de Trabalho: Centro / RJ
Os candidatos que estiverem dentro do perfil dever ¦ão encaminhar cv ¦´s para o site: http://vagas.com.br/202519
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m ¦áximo de sete dias ap ¦ós a data do envio do seu curr ¦ículo.
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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19. Indica ¦ção- Analista ou Gerente de Projetos e Processos
Enviado por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br isaura.fatima
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 2:03 pm
Isaura F. Gon ¦çalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11 9963 4119
EDUARDO GIRARDI FILHO
Rua Mateus Grou, 335 - Ap. 34 - 05415-050 - S ¦ão Paulo - SP
Tels.: (11) 3061-1757 (residencial) / (11) 8298-8525 (Celular) / (11) 3082-4646 (recados)
E-mail: efgirardi@yahoo.com.br
Analista ou Gerente de Projetos e Processos
Experi ¦ência em ambientes de Processamento de Dados,Tecnologia da Informa ¦ção, Organiza ¦ção e M ¦étodos, Planejamento, Qualidade, Auditoria, An ¦álise de Neg ¦ócios, An ¦álise de Sistemas, Gest ¦ão de Projetos, Treinamento e Marketing; desenvolvendo, analisando, implantando, coordenando e gerenciando projetos(MS-Project e capacita ¦ção PMI/PMBoK) , focando prazos, custos e qualidade de projetos, voltados a mapeamento e modelagem de processos(MS-Visio, Aris/IDS Sheer e BPM/BEA) em organiza ¦ções de porte.
Hist ¦órico profissional inclui organiza ¦ções de renome:
Serasa, Banco Bradesco, Banco Ita ¦ú
RESUMO DAS QUALIFICA ¦ÇÕES
Conhecimentos espec ¦íficos e habilidades em conduzir projetos, baseado no MS-Project e PMBoK, Project Management Body of Knowledge, criado e mantido pelo PMI - Project Management Institute, atrav ¦és de uma abordagem sistem ¦ática e consistente de planejamento e t ¦écnicas capazes de acelerar o lan ¦çamento de produtos, reduzir os custos, melhorar os controles, relacionamento com clientes e a qualidade. Garantindo a gest ¦ão dos 9 componentes de um projeto: risco, escopo, comunica ¦ção, tempo, custo, qualidade, integra ¦ção, recursos humanos e aquisi ¦ções.
Gerenciamento do projeto de implanta ¦ção do Centro do Conhecimento na Serasa, com o aux ¦ílio de consultoria externa.
Gerenciamento do projeto de implementa ¦ção do Centro de Impress ¦ão Digital da Serasa, reformulando a ¦área gr ¦áfica.
Participa ¦ção no projeto de Gest ¦ão de Pessoas por Compet ¦ência, locado na Diretoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Serasa S.A., baseado em mapear e modelar processos (Aris/IDS), refinando at ¦é as atividades funcionais, em Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (Aris/IDS), a fim de provocar um efeito indutor, no desenvolvimento das pessoas.
Planejamento, levantamento de necessidades, implanta ¦ção e gerenciamento de novos projetos orientados a produtos, definindo normas e procedimentos para o mapeamento, modelagem, aprimoramento, simplifica ¦ção, moderniza ¦ção e/ou otimiza ¦ção de processos. Auditor interno de processos e qualidade.
Estabelecimento de crit ¦érios e procedimentos para o controle e manuten ¦ção de processos, atrav ¦és da padroniza ¦ção de documentos tais como: Normas da Qualidade, Guias de Opera ¦ções, Registros de Qualidade e Indicadores de Desempenho.
Assessoria no desenvolvimento e dissemina ¦ção dos preceitos de "Gest ¦ão Estrat ¦égica", subsidiando a alta dire ¦ção na tomada de decis ¦ões.
Planejamento da automa ¦ção e/ou a otimiza ¦ção de procedimentos manuais (processos), junto ¦às ¦áreas de planejamento.
Desenvolvimento de estrat ¦égias de TI (Tecnologias de Informa ¦ções), com perspectivas de neg ¦ócios e aplicabilidade de metodologias de TI, orientadas ao neg ¦ócio.
Moderniza ¦ção de sistemas de informa ¦ções em departamentos do Banco Bradesco S.A., gerando rapidez nas opera ¦ções, produtividade, redu ¦ção de custos e melhoria de margens de lucros.
Respons ¦ável pelo aumento da produtividade em departamentos do Banco Bradesco S.A., em fun ¦ção da implanta ¦ção de Rede Local Windows NT e migra ¦ções de Redes Locais Novell e Unix / Ultrix para Windows NT.
Levantamento de necessidades sist ¦êmicas, estabelecendo prioridades, destinando recursos de hardware e software de acordo com a viabilidade t ¦écnico-econ ¦ômica das Unidades de Neg ¦ócio do Banco Bradesco.
Atua ¦ção como Consultor T ¦écnico (Banco Ita ¦ú S.A.), na ¦área de Sistemas Internacionais, viabilizando a manuten ¦ção em sistemas para plataforma de grande porte, comercializados a outros bancos em Portugal.
Participa ¦ção na execu ¦ção do desenvolvimento, reformula ¦ção e nacionaliza ¦ção (como Consultor T ¦écnico) de uma solu ¦ção para o AS-400, com aplicativos voltados para os segmentos de contabilidade, financeiro e hospitalar.
Apresenta ¦ção de palestras de Marketing sobre o AS-400, Vis ¦ão Geral do Sistema e acordos de marketing com outras empresas (Solution Pack), para prospects do AS-400.
Respons ¦ável pelos contratos feitos com a IBM de Sistemas Operacionais, junto aos clientes do supermini computador S-3700 Itautec.
Reformula ¦ção e manuten ¦ção em programas de Sistemas Financeiros (Spread), utilizando An ¦álise, modelagem de dados, programa ¦ção Estruturada de Sistemas, DB2/SQL e linguagem PL/I.
Participa ¦ção no desenvolvimento de programas em linguagem NATURAL e gerenciador de Banco de Dados ADABAS.
Desenvolvimento de projetos com a racionaliza ¦ção e utiliza ¦ção de computadores digitais IBM, linguagem FORTRAN / COBOL e PL/I, sistema operacional OS-VS, MVS e JCL.
HIST ¦ÓRICO PROFISSIONAL
EMPRESAS DIVERSAS
CONSULTOR T ¦ÉCNICO (Pessoa Jur ¦ídica)
Setembro/2006 at ¦é os dias atuais.
SERASA S.A .
ANALISTA DE O&M SR. / ANALISTA DE PROJETOS SR.
Junho/2000 at ¦é Fevereiro/2006.
AMERICAM BANK NOTE COMPANY
ANALISTA DE NEG ¦ÓCIOS E PROJETOS
Novembro/99 at ¦é Junho/2.000.
BANCO BRADESCO S. A .
ANALISTA DE NEG ¦ÓCIOS
Setembro/94 a Maio/99.
PIC - PLANEJAMENTO, CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA.
CONSULTOR T ¦ÉCNICO.
Junho/93 a Setembro/94
ITAUTEC INFORM ¦ÁTICA S/A. - GRUPO ITAUTEC
ANALISTA DE SISTEMAS S ¦ÊNIOR.
Julho/89 a Mar ¦ço/93
FACULDADES S ¦ÃO MARCOS
PROFESSOR ASSISTENTE ( Matem ¦ática - Tecn ¦ólogo em Processamento de Dados)
Agosto/91 a Dezembro/91
BANCO ITA ¦Ú S/A.
ANALISTA DE SISTEMAS PL.. E SR.
Junho/87 a Julho/89
CESP- COMPANHIA ENERG ¦ÉTICA DE S ¦ÃO PAULO
ANALISTA DE COMPUTA ¦ÇÃO CIENT ¦ÍFICA JR. E PL..
ESTAGI ¦ÁRIO - em An ¦álise de Sistemas
Janeiro/81 a Junho/87
E. E. S. G. "GUARACY SILVEIRA" (Col ¦égio T ¦écnico)
PROFESSOR III (T ¦écnicas Digitais)
Janeiro/82 a Fevereiro/84
FORMA ¦ÇÃO ACAD ¦ÊMICA
Superior completo em Engenharia El ¦étrica - Eletr ¦ônica
FEI - Faculdade de Engenharia Industrial - 1981
P ¦ós-gradua ¦ção em Gest ¦ão de Neg ¦ócios / Projetos
FIAP - Faculdade de Inform ¦ática e Administra ¦ção Paulista - 1998
Curso de Capacita ¦ção em Gest ¦ão de Projetos (PMI / PMBoK)
Funda ¦ção Vanzolini - USP - 2005/2006
OUTROS CURSOS
Participa ¦ção freq ¦üente em palestras, congressos e feiras ligadas aos segmentos Projetos e Processos (2 nd. Project Management Conference, Semin ¦ário "A Corpora ¦ção do S ¦éculo 21" e "O Analista de Neg ¦ócios" e Cursos Forest & Trees-Training / EIS-Executive Information System).
IDIOMAS
Ingl ¦ês avan ¦çado.
INFORMA ¦ÇÕES ADICIONAIS
Atua ¦ção como Professor da disciplina de "Matem ¦ática", para o curso de "Tecn ¦ólogo em Processamento de Dados" (Universidade S ¦ão Marcos) e da disciplina de "T ¦écnicas Digitais", constante no curr ¦ículo do 4o Ano T ¦écnico, do curso de Eletr ¦ônica. Volunt ¦ário dos Amigos do Bem. Preparando-se para certifica ¦ção PMP (Project Management Professional).
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20. 12 de dezembro - Semin ¦ário Internacional: Acelerando o Cresciment
Enviado por: "Frederico Costa" frederico.costa@developbr.com developbr.fred
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 3:06 pm
Amigos do grupo,
Envio a voc ¦ês e-mail marketing do semin ¦ário que realizaremos em S ¦ão Paulo no
dia 12 de dezembro. S ¦ão dois grandes executivos falando sobre conquistas e
planejamento de carreira.
Fiquem a vontade para divulgar aos que possam se interessar!
Abra ¦ços,
Frederico
<http://www.linkedin.com/profile?viewProfile=&key=863362&authToken=9xOL&auth
Type=name>
<http://www.linkedin.com/profile?viewProfile=&key=45976424&authToken=NcQb&au
thType=name>
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21. Oportunidade para Desenvolvedor de Sistemas - Maca ¦é
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 3:16 pm
Atos Origin, empresa
Multinacional Prestadora de Servi ¦ços na ¦área de TI est ¦á selecionando o seguinte
profissional:
Desenvolvedor de Sistemas (Maca ¦é)
Perfil:
-
Curso Superior ou T ¦écnico;
- Experi ¦ência em programa ¦ção nas linguagens Web/ASP, JAVA (web e desktop) ou ASP.NET ;
- Experi ¦ência de programa ¦ção em Banco de Dados (PL/SQL).
Interessados dever ¦ão
encaminhar curr ¦ículo pararh.rj@atosorigin.com, colocando no campo
assunto: Desenvolvedor - Maca ¦é
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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22. Oportunidades TI: 21 vagas - Coord. Projeto e Analistas de Requisito
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 3:37 pm
CAAD Tecnologia e Inform ática Ltda
Nosso Site: www.caad.com.br
Telefone: 55 11 5542-9048
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23.1. Oportunidade de Trabalho
Enviado por: "Gabriela Pereira de Carvalho" gabriela.carvalho@talentfour.com.br gabriela.carvalho01
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 3:46 pm
Boa Tarde,
Segue oportunidade que temos aberto no momento.
Consultor Especialista
Experi ¦ência com desenvolvimento BO, configura ¦ção de f ¦órmulas e cria ¦ção de relat ¦órios com layout espec ¦íficos.
Experi ¦ência com BO Universe seguindo as melhores pr ¦áticas e pol ¦íticas. Desenvolver pacotes e procedimentos PL/SQL.
Consulta com usu ¦ário, gestores e equipe t ¦écnica para propor solu ¦ções baseadas no BO identificando problema e sugerindo solu ¦ções.
Realiza ¦ção de testes de integra ¦ção das aplica ¦ções e BO Universe.
Imprescind ¦ível Ingl ¦ês Fluente - Projeto Internacional (Nova York)
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo
Forma de Contrata ¦ção: PJ
Att,
Elaine Ballestero
Analista de Recrutamento e Sele ¦ção
Fone: +55 11 3848-4444 - Ramal: 456
Mobile: +55 11 7306-5726
Talent Four Consulting
Av. das Na ¦ções Unidas, 10.989 - 14 ¦º andar
04578-900 - Vila Ol ¦ímpia - S ¦ão Paulo - SP
[cid:image001.gif@01CA692F.CD753370]
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Visite nosso site: www.talentfour.com.br<http://www.talentfour.com.br/>
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24.1. Analista de Suporte (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 4:09 pm
Analista de Suporte
Empresa Contratante: Stefanini Consultoria e Assessoria Informatica Ltd
Escolaridade:
Curso superior completo na ¦área de TIC ou no m ¦ínimo 5 anos de experi ¦ência como Analista de Suporte.
Conhecimentos espec ¦íficos/Certifica ¦ções:
Treinamento ITIL Foundation
Possuir, no m ¦ínimo, uma das seguintes certifica ¦ções:
- MCSE - Microsoft Certified System Enginneer (Windows 2000 ou 2003)
- OCA - Oracle Database 10g Certified Associate
Experi ¦ência: No m ¦ínimo 2 (dois) anos no exerc ¦ício da fun ¦ção de Analista de Suporte em ambiente corporativo.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 18/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Suporte-PORTO-ALEGRE-RS-89757-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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25. Analista de Sistemas Pleno/Sr (COTIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 19 de Nov de 2009 4:09 pm
Analista de Sistemas Pleno/Sr
Empresa Contratante: BSI Tecnologia Ltda
Experi ¦ência em levantamento de projetos.
Imprescind ¦ível conhecimento com Plataforma Web , ASP, VB 6.0, .Net, SQL Server 2000, IIS
Local de trabalho: Cotia- SP
Forma de contrata ¦ção: CLT Cotas
Candidatos dentro do perfil solicitado, favor informar disponibilidade para in ¦ício e pretens ¦ão salarial.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: COTIA-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An ¦úncio: 18/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Sistemas-Pleno-Sr-COTIA-SP-89740-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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