T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Marcio
2. Analise de Curriculo Vitae - ¦Área de Infraestrutura ou Projetos
De: Daniel Zulatto
3. RJ- ANALISTA DE SUPORTE PLENO - TELECOM
De: Partner Tti
4. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
De: Partner Tti
5. Desenvolvedores Pleno e S ¦ênior de Aplicativos M ¦óveis - PEIXE U
De: rjrh recrutamento
6.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
7. Oportunidade urgente
De: rh.exotech
8. Lista aponta quais s ¦ão as dez profiss ¦ões que torna as pessoas
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
9. VAGA PARA DP S ¦ÊNIOR
De: Larissa Alegria
10. [OFF] MENSAGEM FINAL DE ANO : BOAS FESTAS !!!!!
De: Bianca Teixeira (IMAGO)
11. Oportunidade Resource SP
De: Daniela Almeida
12.1. OPORTUNIDADE RJ ----> EST ¦ÁGIO JAVA
De: Adriana Maia
13. CONSULTOR COMERCIAL - RJ
De: viviane jose
14. CONSULTOR COMERCIAL PARA O RIO DE JANEIRO
De: Larissa Alegria
15. RJ - ESTAGIARIO DE TI - REDES
De: rh.trinn
16. PROGRAMADOR FLEX
De: Larissa Alegria
17.1. ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
De: TODO BPO
17.2. ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
De: TODO BPO
18. Clipping de Notícias - 12/12/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
19.1. Feliz Natal
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
19.2. Feliz Natal
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
20.1. EST ¢Ã'¡GIO EM CI ¢Ã'ªNCIAS CONT ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
De: Assespro Rj
Mensagens
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1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 11 de Dez de 2011 3:59 pm
Inscreva-se j ¦á! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenci ¦árias existentes desde admiss ¦ão ¦à rescis ¦ão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exerc ¦ícios pr ¦áticos.
Nosso intuito ¦é facilitar as pr ¦áticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcion ¦ários que j ¦á atuam na ¦área, al ¦ém de,capacitar ¦àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que n ¦ão possuem nenhuma experi ¦ência anterior.
O aluno sair ¦á apto a planejar e controlar todo o conte ¦údo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes ¦às rotinas e C ¦álculos trabalhistas.
Curso de melhor avalia ¦ção da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
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Turma - 16h carga hor ¦ária
10 e 17 de Dezembro (S ¦ábado) 09:00h as 18:00h
12, 13, 14 e 15 de Dezembro(2 ¦°feira a 5 ¦°feira) - 18:00h as 22:00h
14 e 21 de Janeiro (S ¦ábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realiza ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material did ¦ático impresso e digital inclu ¦ído
Certificado de participa ¦ção
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e pr ¦ática, com base na legisla ¦ção mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na ¦área trabalhista e previdenci ¦ária. Os participantes ficar ¦ão habilitados a solucionar as quest ¦ões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante tamb ¦ém para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenci ¦ários. A nossa proposta ¦é capacit ar o aluno a atuar na ¦área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necess ¦ários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admiss ¦ão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescis ¦ão. Todas as aulas tem uma fundamenta ¦ção te ¦órica, com a parte pr ¦ática,conclusiva.
DOCENTE
Prof ¦º Paulo Roberto
Consultor de empresas, respons ¦ável pela Administra ¦ção de Contratos de
terceiriza ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, m ¦édio e grande porte;docente dos cursos de C ¦álculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Pr ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P ¦ós
Graduado em Gest ¦ão de RH, graduado em Direito e Administra ¦ção de empresas.
Experi ¦ência de 14 anos em gest ¦ão de Departamento Pessoal. Trabalhos na ¦área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gest ¦ão de RH pela Funda ¦ção Getulio Vargas;
Adminstra ¦ção e Direito pela Est ¦ácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na ¦área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m ¦édios empres ¦ários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na ¦área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrer ¦á de forma participativa, mediante exposi ¦ção dialogada, aplica ¦ção de din ¦âmicas e estudo em grupo
,Atrav ¦és do processo te ¦órico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experi ¦ência dos participantes.
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CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
ROTINAS DE ADMISS ¦ÃO E RESCIS ¦ÃO
- Documenta ¦ção Exigida
- Legisla ¦ção
- Exames m ¦édicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de sa ¦úde ocupacional
- Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
- Aviso Pr ¦évio
- Defini ¦ção dos diversos tipos de rescis ¦ão
- C ¦álculos de rescis ¦ão
- Pedidos de demiss ¦ão
- Dispensas, Suspens ¦ão e Justa Causa
- Sal ¦ário Maternidade e Sal ¦ário Fam ¦ília
ATUALIZA ¦ÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETR ¦ÔNICO.
- HOMOLOGONET
C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- C ¦álculos de Adicionais
- C ¦álculos de Horas Extras Banco de Horas
- C ¦álculos de descontos Legais previstos em lei
- F ¦érias
- 13 ¦º Sal ¦ário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribui ¦ção Sindical
- Registros rotineiros
- Advert ¦ências
- DEFINI ¦ÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDI ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMA ¦ÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13 ¦º andar. Centro Rio de Janeiro
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2. Analise de Curriculo Vitae - ¦Área de Infraestrutura ou Projetos
Enviado por: "Daniel Zulatto" daniel.zulatto@ig.com.br dzulatto
Data: Dom, 11 de Dez de 2011 8:26 pm
*Boa noite,
Estou buscando recoloca ¦ção no mercado, me desliguei do Hospital Am ¦érica em
Mau ¦á, regi ¦ão do ABC h ¦á cinco m ¦êses, onde era respons ¦ável por toda a ¦área de
tecnologia com uma equipe de 10 profissionais, fui o respons ¦ável pela
implanta ¦ção e contrata ¦ção dos servi ¦ços PACs (Picture Archiving and
Communication System) e RIS (Radiology Information System), e tamb ¦ém todo o
desenvolvimento interno do PEP ( Prontuario Eletr ¦ônico do Paciente),
reestrutura ¦ção de toda parte de Infraestrutura, Implanta ¦ção de Vmware,
Exchange, Microsoft Windows 2008 Enterprise, Active Directory, Wireless
para os pacientes, hoje desde a entrada do paciente at ¦é a sa ¦ída ¦é tudo via
sistema.
Aplicando as melhores praticas do ITIL, cronograma de projetos via Project
utilizando o PMP, WBS.
Segue abaixo meu link do site linkedin onde poder ¦á obter mais informa ¦ções
sobre minhas passagens profissionais.
E fico a sua disposi ¦ção para maiores informa ¦ções e duvidas.
Obrigado.
att,
*
*Daniel de C Zulatto*
*MSN: **daniel_zulatto@hotmail.com* <daniel_zulatto@hotmail.com>
*SKYPE: dczulatto*
*Linkedin: **http://br.linkedin.com/in/danielzulatto/pt*<http://br.linkedin.com/in/danielzulatto/pt>
*ITIL V3 Certified*
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1687476937/item/list
CURRICULO_DANIEL_ZULATTO_NOVO.doc
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3. RJ- ANALISTA DE SUPORTE PLENO - TELECOM
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 12:21 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
¢Â
ANALISTA DE SUPORTE ¢Â PLENO ¢Â - TELECOM
¢Â
REQUISITOS:
1. ¢Â   Indispens ¢Ã¡vel ¢Â superior completo na ¢Ã¡rea de TI
2. ¢Â   Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 3 anos em:
¢Â·Â      Telefonia Siemens e Avaya ¢â' '³ fixa/m ¢Ã³vel/r ¢Ã¡dio, Voip Cisco/Avaya e Siemens,
¢Â·Â      seguran ¢Ã§a de rede e infraestrutura,
¢Â·Â      gest ¢Ã£o de contratos telef ¢Ã´nicos,
¢Â·Â      monitora ¢Ã§Ã£o de ambientes de redes e solu ¢Ã§Ã£o/diagn ¢Ã³sticos de problemas,
¢Â·Â      conhecimentos em TCP/IP, redes LAN e WAN.
DESEJ ¢Ã'¡VEL:
¢Â·Â      Conhecimentos em redes ¢Ã³pticas, cabeamento estruturado, infraestrutura de redes, protocolos de roteamento (OSPF, RIP e EIGRP),
¢Â·Â      configura ¢Ã§Ã£o de equipamentos e administra ¢Ã§Ã£o de Switches, Routers, Firewalls, VLANs, VPN em plataforma Cisco, 3Com e outros.
ATIVIDADES:
¢Â·Â      Gest ¢Ã£o de contratos telef ¢Ã´nicos, solu ¢Ã§Ã£o/diagn ¢Ã³stico de problemas de redes e atua ¢Ã§Ã£o com telefonia Siemens.
CONTRATA ¢Ã'§Ã'£O: ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E OCONTOL ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR ¢Ã'¡RIO:9:00h ¢Ã s 18:48h
¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr ¢Ãculo em . DOC, constando a experi ¢Ãªncia solicitada e pretens ¢Ã£o salarial para :
talentos@partner-tti.com.br
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4. RJ - ANALISTA DE SUPORTE SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 12:24 am
A Partner Talentos em TI
seleciona para seu cliente, empresa de grande porte.
¢Â
ANALISTA DE SUPORTE ¢Â SENIOR - SEGURAN ¢Ã'§A
REQUISITOS:
1. ¢Â   Indispens ¢Ã¡vel ¢Â superior completo na ¢Ã¡rea de TI
2. ¢Â   Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 5 anos em:
¢Â·Â      Experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO,
¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
¢Â·Â      cria ¢Ã§Ã£o de pol ¢Ãticas de seguran ¢Ã§a e implementa ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o das mesmas.
¢Â
DESEJ ¢Ã'¡VEL:
¢Â·Â      Experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de GPO ¢â' '¹s ,
¢Â·Â      conhecimento em normas de suguran ¢Ã§a ¢â' '³ ISSO 2700, 27001 e 27002.
¢Â
ATIVIDADES:
¢Â·Â      Cria ¢Ã§Ã£o, implementa ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o das pol ¢Ãticas e a ¢Ã§Ãµes de seguran ¢Ã§a,
¢Â·Â      testes de vulnerabilidade e auditorias,
¢Â·Â      administra ¢Ã§Ã£o de Firewalls, ISA e CISCO.
¢Â
CONTRATA ¢Ã'§Ã'£O: ¢Â CLT +VT+VR+PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E OCONTOL ¢Ã'³GICO
LOCAL DE TRABALHO:BARRA DE TIJUCA
HOR ¢Ã'¡RIO:9:00h ¢Ã s 18:48h
¢Â
Candidatos no perfil, favor encaminhar curr ¢Ãculo em . DOC ,constando a experi ¢Ãªncia solicitada, e pretens ¢Ã£o salarial para :
curriculo@partner-tti.com.br
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5. Desenvolvedores Pleno e S ¦ênior de Aplicativos M ¦óveis - PEIXE U
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 1:25 am
Desenvolvedores Pleno e S ênior de Aplicativos M óveis
Estamos à procura de profissionais experientes para nos ajudar a
desenvolver e implementar todos os produtos e servi ços mobile do Peixe
Urbano. Para quem n ão nos conhece, atuamos no segmento de compras
coletivas, onde somos pioneiros e l íderes no Brasil.
Ent ão, aceita o desafio de melhorar a experi ência de quase 13 milh ões
de usu ários? Veja os detalhes dessa oportunidade, a seguir.
Algumas responsabilidades da vaga:
'µ Desenvolver aplicativos mobile (Android, IOS e Symbian)
'µ Elaborar p áginas webViews, HTML5, XHTML e WAP1
'µ Ter conhecimento de Refactoring para otimiza ção de usabilidade e resultados
'µ Aplicar metodologia SCRUM
'µ Desenvolver plataformas SMS e de voz (diferenciais)
Requisitos de um candidato ideal:
'µ Ser graduado em Ci ência da Computa ção ou Engenharia de Software
'µ Ter foco em resultados pr áticos e viv ência em metodologia SCRUM
'µ Ter capacidade de conduzir projetos simult âneos
'µ Ter capacidade de trabalhar em equipe
'µ Ingl ês fluente (bilingual position)
Oferecemos
Remunera ção compat ível com o mercado e benef ícios.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Zona Sul)
Interessados dever ão se candidatar no seguinte link: www.vagas.com.br/v452425
Sobre o Peixe Urbano
O Peixe Urbano é um site pioneiro e l íder no setor de compras
coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada
cidade para disponibilizar promo ções imbat íveis aos seus usu ários. As
ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hot éis, spas,
sal ões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam
dispon íveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se
tornam v álidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de
interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos
usu ários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com
grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso?
Aumento no volume de vendas, divulga ção do neg ócio e fideliza ção de
novos clientes.
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6.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 7:36 am
Amados,
e n ¦ão ¦é que apareceu aqui pelos limites do imp ¦ério um circo?
Circo pequeno, bem caprichado.Lona bela, bem cuidada.Fui ao circo terminar o domingo.Valeu a ida que se transformou em surpresa.Esperava um circo com arquibancadas e trap ¦ézios.Era um circo-teatro.Circo -teatro Biriba.Herdeiro dos saltimbancos, do valdeville ,de Martins Penna.Vindo de grande estirpe o Biriba.
Por v ¦ício de of ¦ício enquanto ria, pensava .Me encantei com Biriba , o palha ¦ço, e admirei Biriba, o empreendedor.
Lembrei-me de minha av ¦ó tamb ¦ém.Ela costumava afirmar s ¦éria que nesta vida a gente tem de ser circo se quiser sobreviver.Eu at ¦é a pouco tempo, acreditava que ela dizia que era preciso ser palha ¦ço, bobo da corte.N ¦ão era , n ¦ão.A velhinha era s ¦ábia.Dizia de seu jeito que a gente precisa ser equilibrista,malabarista, mestre-de-cerim ¦ônias, palha ¦ço, ou seja, m ¦últiplo.Estava certa.A modernidade que o diga.
Pensei tamb ¦ém outras coisas.Lembrei da can ¦ção O Circo, de Batatinha, tornada inesquec ¦ível por Bet ¦ânia. "Todo mundo vai ao circo , menos eu..."
Viver ¦é bem como ir ao circo.N ¦ão se pode ficar de fora. ¦É preciso providenciar o ingresso.Quando crian ¦ça , lembro de amiguinhos meus que faziam carreto na feira, vendiam pipa, se viravam pra ter dinheiro no domingo pra ir ao circo de lona desbotada e m ¦ágicos encantos .Ou ao poeirinha do bairro.
S ¦ó n ¦ão se pode ¦é ficar de fora. ¦É preciso empreender a a ¦ção que nos ponha na troupe.
Fui ao circo.Aprendiz de ser humano, sa ¦í de l ¦á mais apetrechada. Afinal , como na can ¦ção " sou acrobata na ra ¦ça."
Uma semana feliz para todos.
" A alegria ¦é a prova dos nove."
( Oswald de Andrade)
Beijos alegrinhos,Aninha, fada peregrina
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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7. Oportunidade urgente
Enviado por: "rh.exotech" rh.exotech@yahoo.com.br rh.exotech
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 9:53 am
Bom Dia Grupo!
Oportunidade Urgente! - Desenvolvedor Dot Net C# Banco de dados SQL SERVER(2005/2008) Modelagem de dados UML Orienta ¦ção a objeto, l ¦ógica de Programa ¦ção Atividades: Desenvolvimento de projetos WEB .
Projeto por tempo indeterminado
Modalidade de Contrata ¦ção: PJ
Local de Trabalho: Pirituba/SP
Interessados encaminhar cvs para vanessa@exotech.com.br com pretens ¦ão e disponibilidade
Obrigada!!!
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8. Lista aponta quais s ¦ão as dez profiss ¦ões que torna as pessoas
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 10:02 am
Lista aponta quais s ¦ão as dez profiss ¦ões que tornam as pessoas mais infelizes
O site da revista Forbes divulgou uma lista das dez carreiras que tornam os seus profissionais pessoas infelizes, tensas. O ranking ¦é resultado de uma pesquisa realizada pela Universidade de Chicago, nos Estados Unidos.
Um dado que surpreende ¦é que a lista das carreiras que proporcionam menos alegrias est ¦á recheada de cargos de grande reconhecimento e bons sal ¦ários.
Veja abaixo a lista completa:
MAIS INFELIZES
Diretor de tecnologia da informa ¦ção
Diretor de Vendas e Marketing
Gerente de Produto
Desenvolvedor Web S ¦ênior
Especialista T ¦écnico
T ¦écnico em Eletr ¦ônica
Assistente judicial
Analista de Suporte T ¦écnico
Operador de CNC
(Controle Num ¦érico Computadorizado)
Gerente de marketing
Cada vez mais as pessoas s ¦ão exigidas no trabalho e em suas vidas. Frequentemente, assumem compromissos e desafios al ¦ém de sua capacidade de realiza ¦ção, ficando com uma sensa ¦ção de insatisfa ¦ção ou incapacidade. N ¦ão ¦é f ¦ácil encontrar uma pessoa que esteja totalmente satisfeita com a vida que leva ou com a atividade profissional exercida.
As dificuldades para encontrar uma solu ¦ção s ¦ão in ¦úmeras, pois dependem de in ¦úmeros fatores como dinheiro, pessoas, neg ¦ócios, mercado, entre outros. Muitas vezes precisamos de um novo olhar e uma boa orienta ¦ção para encontrar as melhores sa ¦ídas.
E agora? Como escapar deste cen ¦ário? Ser ¦á mesmo que ¦é preciso ser infeliz ? Garanto que n ¦ão. Existem caminhos que podem nos levar a conciliar carreira e Qualidade de Vida . Como tudo o mais , tamb ¦ém a melhoria de vida depende de nossas escolhas e pode ser aprendida.
Estudos indicam que o Processo de Coaching Integral produz significativos ganhos tang ¦íveis e intang ¦íveis.
Bem, se voc ¦ê usa para descrever seu atual cen ¦ário met ¦áforas como: ¦é como se estivesse sendo engolido; me sinto sufocar; estou mais perdido do que cego em tiroteio; e outras neste estilo, o melhor a fazer ¦é buscar um coach e viver sem reservas o Processo.
Encare esta decis ¦ão como uma necess ¦ária faxina de Ano Novo.
Boa jornada,
Ana
Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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9. VAGA PARA DP S ¦ÊNIOR
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 10:31 am
Contrato profissional para trabalhar com toda rotina de DP.
Requesitos: 6 anos de experi ¦ência EM CARTEIRA com DP, saber utilizar ALTERDATA.
Sal ¦ário:
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10. [OFF] MENSAGEM FINAL DE ANO : BOAS FESTAS !!!!!
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 10:36 am
Oi Pessoal
Sei que nessa ¦época a caixa de e-mails fica lotada com mensagens de final de ano e a minha ser ¦á mais uma :(... mas n ¦ão poderia deixar de agradecer a todos que de uma forma ou de outra contribu ¦íram e fizeram parte de todos os processos com ajudas, indica ¦ções e/ou at ¦é mesmo participando, fazendo deles um sucesso.
Mais uma vez o meu enorme agradecimento :):):)
Espero que n ¦ão fiquem chateados ... :(:)
[Descri ¦ção: Descri ¦ção: Descri ¦ção: Descri ¦ção: Descri ¦ção: cid:image001.png@01CCB8B5.73E06960]
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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.
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11. Oportunidade Resource SP
Enviado por: "Daniela Almeida" daniela.araujorh@yahoo.com.br daniela.araujorh
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 10:43 am
A Resource IT Solutions (@ResourceIT_) est ¦á posicionada entre as 5 maiores integradoras de TI do pa ¦ís. Com 2800 colaboradores, oferece servi ¦ços de Consultoria, Outsourcing, F ¦ábrica de Software e Aloca ¦ção de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. Buscamos profissionais com os seguintes perfis:
VAGA: Analista Cognos
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: S ¦ólidos conhecimentos em Cognos Report Studio, Transformer, Framworker.
TEMPO DE PROJETO: 12 meses renov ¦áveis
REGI ¦ÃO: Sul
VAGA: Auxiliar de Controladoria
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: MS-Excel, elabora ¦ção de relat ¦órios, controle de gastos.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Paulista
VAGA: Administrador de dados
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: Rational rose, Erwin 4.1, modelagem de dados multidimensional, conceitos de SOA e conhecimentos do negocio sa ¦úde.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Paulista
VAGA: Analista de Produ ¦ção
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: Com Linux e Windows, monitora ¦ção e e execu ¦ção de shedule.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Alphaville
VAGA: Analista Funcional
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: Clear case, Clear Quest, EA, Power Designer.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Paulista
VAGA: Analista Administrativo (PCP)
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: S ¦ólidos conhecimentos com Excel, faturamento, despesas, folha de pagamento, infraestrutura.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Cenesp
VAGA: .NET
EXPERI ¦ÊNCIA DESEJADA: .NET, ASP Cl ¦ássico, Shell Script, PL/SQL, Mainframe.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI ¦ÃO: Paulista
Interessados e/ou indica ¦ções, favor encaminhar CV para daniela.almeida@resource.com.br
Confira outras vagas dispon ¦íveis no nosso perfil de vagas no twitter @selecaoresource
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12.1. OPORTUNIDADE RJ ----> EST ¦ÁGIO JAVA
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 11:14 am
VAGA PARA EST ¦ÁGIO
¦
Perfil:
Alunos cursando ensino superior na ¦área de inform ¦ática ou engenharia,
a partir do 4 ¦º per ¦íodo, com previs ¦ão de formatura para junho ou dezembro/2013.
¦
Conhecimentos de:
Orienta ¦ção a objetos
Java
HTML e Javascript
Banco de Dados (SQL)
¦
Desej ¦ável:
Conhecimentos de JEE
¦
Benef ¦ícios:
¦
Bolsa Est ¦ágio para seis horas:
1 ¦º ano de contratado: ¦ R$ 1.012,00
2 ¦º ano de contratado: R$ 1.375,00
¦
Plano de sa ¦úde e Odontol ¦ógico (Bradesco)
¦
Vale Refei ¦ção no valor de R$ 18,20 (di ¦ária)
¦
Vale Transporte
¦
Seguro de Vida
ENVIAR CV PARA: talentos@psitecconsultoria.com.br
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13. CONSULTOR COMERCIAL - RJ
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 11:15 am
Contrato profissional que tenha os seguintes requisitos:
¢Â
ESCOLARIDADE
Ensino Superior Completo em Inform ¢Ã¡tica ou Engenharia, preferencialmente.
¢Â
EXPERI ¢Ã'ªNCIA E CONHECIMENTO
Ingl ¢Ãªs t ¢Ã©cnico;
Experi ¢Ãªncia de mais de 5 anos na ¢Ã¡rea comercial, obrigatoriamente em empresas de CONSULTORIA e/ou TECNOLOGIA DA INFORMA ¢Ã'§Ã'£O;
Experi ¢Ãªncia na identifica ¢Ã§Ã£o de problemas e conseq ¢Ã¼ente preposi ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ã£o para empresas prospectadas;
Experi ¢Ãªncia na prospec ¢Ã§Ã£o e negocia ¢Ã§Ã£o de projetos de desenvolvimento de software, gest ¢Ã£o de processos e gerencia de projetos;
Relacionamento com as ¢Ã¡reas de neg ¢Ã³cios de grandes empresas;
¢Â
Disponibilidade para viagens.
¢Â
RESPONSABILIDADES
Prospectar e vender servi ¢Ã§os de desenvolvimento de software, consultoria de processos e gest ¢Ã£o de projetos;
Elaborar e coordenar a ¢Ã§Ãµes de Marketing como eventos, divulga ¢Ã§Ã£o de produtos, casos de sucesso, projetos piloto, provas de conceito, com apoio t ¢Ã©cnico e da ¢Ã¡rea de Marketing da empresa;
Contatar, entrevistar e visitar clientes e potenciais clientes;
Elaborar propostas, cota ¢Ã§Ãµes planilhas de controle e acompanhar todo processo de vendas;
Efetuar registros dos processos de venda e elaborar relat ¢Ã³rios na ferramenta CRM da empresa;
Definir estrat ¢Ã©gias de atua ¢Ã§Ã£o, bem como mercados a prospectar em conjunto com seus superiores.
¢Â
Desej ¢Ã¡vel ¢Â anexar hist ¢Ã³rico de vendas com as seguintes informa ¢Ã§Ãµes: Tipo de venda, produto ou servi ¢Ã§o vendido, estrat ¢Ã©gia de negocia ¢Ã§Ã£o, valores e clientes (caso poss ¢Ãvel). Encaminhas ainda quaisquer outras informa ¢Ã§Ãµes que considerar pertinente.
Local: Centro ¢â' '³ RJ
Hor ¢Ã¡rio: 09h ¢Ã s 18h
Sal ¢Ã¡rio: ¢Ã' combinar (ENVIAR PRETENS ¢Ã'£O CLT e PJ)
¢Â
Os interessados favor enviar curr ¢Ãculo para magere10@gmail.com, colocando no assunto "gerente".
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14. CONSULTOR COMERCIAL PARA O RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 11:55 am
Contrato profissional que tenha os seguintes
requisitos:
Escolaridade: Ensino Superior Completo em
Inform ¢Ã¡tica ou Engenharia, preferencialmente.
Experi ¢Ãªncia e Conhecimento: Ingl ¢Ãªs t ¢Ã©cnico; Experi ¢Ãªncia
de mais de 5 anos na ¢Ã¡rea comercial, obrigatoriamente em empresas de
CONSULTORIA e/ou TECNOLOGIA DA INFORMA ¢Ã'§Ã'£O; Experi ¢Ãªncia na identifica ¢Ã§Ã£o de
problemas e conseq ¢Ã¼ente preposi ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ã£o para empresas prospectadas; Experi ¢Ãªncia
na prospec ¢Ã§Ã£o e negocia ¢Ã§Ã£o de projetos de desenvolvimento de software, gest ¢Ã£o de
processos e gerencia de projetos; Relacionamento com as ¢Ã¡reas de neg ¢Ã³cios de
grandes empresas; Disponibilidade para viagens.
Responsabilidades: Prospectar e vender servi ¢Ã§os de
desenvolvimento de software, consultoria de processos e gest ¢Ã£o de projetos; Elaborar
e coordenar a ¢Ã§Ãµes de Marketing como eventos, divulga ¢Ã§Ã£o de produtos, casos de
sucesso, projetos piloto, provas de conceito, com apoio t ¢Ã©cnico e da ¢Ã¡rea de
Marketing da empresa; Contatar, entrevistar e visitar clientes e potenciais
clientes; Elaborar propostas, cota ¢Ã§Ãµes planilhas de controle e acompanhar todo
processo de vendas; Efetuar registros dos processos de venda e elaborar
relat ¢Ã³rios na ferramenta CRM da empresa; Definir estrat ¢Ã©gias de atua ¢Ã§Ã£o, bem
como mercados a prospectar em conjunto com seus superiores.
Local:Centro ¢â' '³ RJ
Hor ¢Ã¡rio:09h ¢Ã s 18h
Sal ¢Ã¡rio: ¢Ã' combinar (ENVIAR PRETENS ¢Ã'£O CLT e
PJ) + Benef ¢Ãcios
Os interessados favor enviar curr ¢Ãculo para magere10@gmail.com, colocando no assunto "consultor".
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15. RJ - ESTAGIARIO DE TI - REDES
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 11:57 am
EMPRESA DE TELECOMUNICA ¦ÇÕES CONTRATA:
RJ - 01 VAGA - ESTAGI ¦ÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO (COM FOCO REDES)
Gradua ¦ção: Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informa ¦ção do 3 ¦º ao 4 ¦º no per ¦íodo noturno.
Desej ¦ável: Dom ¦ínio do Pacote Office; Montagem e Manuten ¦ção de PC.
Atividades:
Montagem e Manuten ¦ção de Microcomputadores;
Conhecimento da ferramenta Active Directory;
Redes de Computadores.
Cabeamento Estruturado.
Desej ¦ável: F ¦ácil acesso aos locais de trabalho, estudar ¦à noite.
Local de Trabalho: Na Barra da Tijuca e no Centro - RJ / 06 horas por dia - seg ¦à sex - ¦à combinar.
Benef ¦ícios: Bolsa R$ 750,00; Vale-transporte; Vale-refei ¦ção (R$ 10,00);
Perfil: Postura, comprometimento, dinamismo, espont ¦âneo, pro-ativo, respons ¦ável,objetivo e paciente.
Encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br mencionando o cargo no assunto.
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16. PROGRAMADOR FLEX
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 11:58 am
Contrato profissional
que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Ensino Superior
Completo ou Cursando em Ci ¦ências da Computa ¦ção, Engenharia, Administra ¦ção,
Economia, Estat ¦ística, Matem ¦ática ou Inform ¦ática.
Experi ¦ência Desejada:Ter participado de projetos, integrando front-end
em Flex, com back-end em Java; ter experi ¦ência com desenvolvimento Java; experi ¦ência
em desenvolvimento de relat ¦órios, utilizando Aspose for Java; ter participado
de projetos com base em m ¦étodos ¦ágeis; ter participado de desenvolvimento /
integra ¦ção aplica ¦ções de Business Intelligence (BI); experi ¦ência m ¦ínima
comprovada de 3 anos no desenvolvimento de software na linguagem Flex; conhecimento
em tecnologia JEE; experi ¦ência em an ¦álise e modelagem de sistemas, utilizando
UML; conhecimento de padr ¦ões de projetos orientados a objetos; ter desenvolvido
sistemas de informa ¦ção utilizando tecnologia Flex 3 ou 4; ingl ¦ês T ¦écnico.
Tarefas a serem desempenhadas: Contribuir com
desenvolvimento de funcionalidades sob sua responsabilidade; contribuir com
apoio a outros colaboradores, quando solicitado; contribuir com estimativas das
demandas sob sua responsabilidade.
Hor ¦ário:09:00 ¦às 18:00 com 1 hora de intervalo ¦
Sal ¦ário:Contrata ¦ção CLT, enviar pretens ¦ão!
Benef ¦ícios:Vale Transporte, Ticket Refei ¦ção (R$ 16,00/dia) e Plano de Sa ¦úde Sul Am ¦érica
Local:Centro do
RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr ¦ículo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "Flex".
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17.1. ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 12:11 pm
A todo! ¢Â  Solu ¢Ã§Ãµes em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¢Ã§Ãµes completas em gest ¢Ã£o de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¢Ãªncia de CRM, voz e dados, com atua ¢Ã§Ã£o em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¢Ã¡ recrutando:
ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
¢Â
Pr ¢Ã© ¢â' '³ Requisitos:
¢Â
- Ensino Superior completo;
- Imprescind ¢Ãvel s ¢Ã³lida experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de banco de dados e conhecimentos t ¢Ã©cnicos em SQLSERVER 2000 / 2005 Cluster, Oracle 9i / 10G / 11G RAC e desej ¢Ã¡vel PostgreSQL;
- Imprescind ¢Ãvel certifica ¢Ã§Ã£o OCP Oracle RAC 10 ou 11G;
- Ingl ¢Ãªs intermedi ¢Ã¡rio;
- Total disponibilidade de hor ¢Ã¡rio;
- Disponibilidade para in ¢Ãcio imediato; ¢Â
Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
¢Â
Benef ¢Ãcios: Assist. M ¢Ã©dica, Ass. Odontol ¢Ã³gica, Ticket Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Atividades: Administra ¢Ã§Ã£o de servidores de banco de dados Oracle, SQLServer e PostgreSQL. ¢Â
¢Â
Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para ¢Â luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: Especialista DBA.
¢Â
Obs: Cv ¢â' '¹s sem pretens ¢Ã£o salarial, ou com pretens ¢Ã£o a combinar, n ¢Ã£o ser ¢Ã£o analisados.
¢Â
Obrigada e Boa Sorte!
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17.2. ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 12:17 pm
¢Â
A todo! ¢Â  Solu ¢Ã§Ãµes em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¢Ã§Ãµes completas em gest ¢Ã£o de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¢Ãªncia de CRM, voz e dados, com atua ¢Ã§Ã£o em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¢Ã¡ recrutando:
ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS
¢Â
Pr ¢Ã© ¢â' '³ Requisitos:
¢Â
- Ensino Superior completo;
- Imprescind ¢Ãvel s ¢Ã³lida experi ¢Ãªncia em administra ¢Ã§Ã£o de banco de dados e conhecimentos t ¢Ã©cnicos em SQLSERVER 2000 / 2005 Cluster, Oracle 9i / 10G / 11G RAC e desej ¢Ã¡vel PostgreSQL;
- Imprescind ¢Ãvel certifica ¢Ã§Ã£o OCP Oracle RAC 10 ou 11G;
- Ingl ¢Ãªs intermedi ¢Ã¡rio;
- Total disponibilidade de hor ¢Ã¡rio;
- Disponibilidade para in ¢Ãcio imediato; ¢Â
Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
¢Â
Benef ¢Ãcios: Assist. M ¢Ã©dica, Ass. Odontol ¢Ã³gica, Ticket Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o, Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Atividades: Administra ¢Ã§Ã£o de servidores de banco de dados Oracle, SQLServer e PostgreSQL. ¢Â
¢Â
Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para ¢Â luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: Especialista DBA.
¢Â
Obs: Cv ¢â' '¹s sem pretens ¢Ã£o salarial, ou com pretens ¢Ã£o a combinar, n ¢Ã£o ser ¢Ã£o analisados.
¢Â
Obrigada e Boa Sorte!
Mensagens neste t ¦ópico (15)
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18. Clipping de Notícias - 12/12/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 1:26 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 12/12/2011
NOT ¦ÍCIAS
Projeto de lei Complementar - Microempresa poder ¦á ter direito de contratar por
hora trabalhada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9349
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 12.12.2011
O Superior Tribunal de Justi ¦ça permite penhora salarial para quitar d ¦ívida.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9350
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Z ¦ínia Baeta,12.12.2011
O Tribunal Superior do Trabalho abre consulta ao cadastro de devedores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9351
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Ma ¦íra Magro, 12.12.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Trabalhador ¦é multado por pedir na Justi ¦ça pagamento j ¦á recebido.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9352
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 12.12.2011
Justi ¦ça do Trabalho declara rescis ¦ão indireta do contrato de trabalho de motorista
que recebeu caminh ¦ão em condi ¦ções prec ¦árias para viajar.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9353
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 12.12.2011
Empregada v ¦ítima de assalto em banco postal receber ¦á R$ 200 mil da ECT.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9354
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 18 ¦ª Regi ¦ão Goi ¦ás / Divis ¦ão de Comunica ¦ção
Social, por Fab ¦íola Villela, 12.12.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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19.1. Feliz Natal
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 1:43 pm
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19.2. Feliz Natal
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 1:45 pm
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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20.1. EST ¢Ã'¡GIO EM CI ¢Ã'ªNCIAS CONT ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 12 de Dez de 2011 1:44 pm
EST ¢Ã'¡GIO EM CI ¢Ã'ªNCIAS CONT ¢Ã'¡BEIS/CONTABILIDADE
¢Â
Oportunidades para uma das associadas ¢Ã ASSESPRO-RJ. Empresa especializada no desenvolvimento de solu ¢Ã§Ãµes em sistemas integrados de gest ¢Ã£o empresarial ERP, customiz ¢Ã¡veis de acordo com a realidade de cada neg ¢Ã³cio, para pequenas e m ¢Ã©dias empresas nos segmentos de ind ¢Ãºstria, atacado, servi ¢Ã§os e varejo. Uma marca s ¢Ã³lida e com alto padr ¢Ã£o de qualidade constru ¢Ãda ao longo de um percurso. Busca por 01 estagi ¢Ã¡rio de contabilidade:
¢Â
REQUISITOS:
- Experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea;
- Estar cursando Ci ¢Ãªncias Cont ¢Ã¡beis/Contabilidade;
- Cursando a partir do 4 ¢Âº per ¢Ãodo, turno noite;
-Ter foco em impostos e tributos.
¢Â
ATIVIDADES:
- Atividades administrativas inerentes ao cargo.
- Suporte na an ¢Ã¡lise de todo o processo de escritura ¢Ã§Ã£o fiscal da empresa, apoio na apura ¢Ã§Ã£o de impostos diretos e indiretos, arquivo e organiza ¢Ã§Ã£o de documentos.
¢Â
BENEF ¢Ã'CIOS:
R$ 700,00 + VT + VR + Seguro de vida em grupo.
Hor ¢Ã¡rio: 09:00 ¢Ã s 16:00 (Segunda-feira ¢Ã Sexta-feira)
Local de trabalho: Botafogo
¢Â Interessados devem enviar curr ¢Ãculo para rhcontratos@assespro-rj.org.br, colocando no assunto ¢â' '¼EST ¢Ã'¡GIO CONTABILIDADE ¢â' '½.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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