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[RHdeTI] Resumo 3732

terça-feira, 18 de outubro de 2011


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj

2.1. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
De: Assespro Rj

3.1. ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR (JAVA)
De: Assespro Rj

4. Plano de Vôo on line
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

5.1. VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÊNIOR - ALPHAVILLE
De: Patricia de Souza Andreolli

6. Clipping de Notícias - 18/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

7.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
De: TOP VAGAS

8.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
De: TOP VAGAS
8.2. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
De: TOP VAGAS

9.1. VAGAS NA COCA COLA
De: TOP VAGAS

10. Oportunidades CSCorp: Trainee Área Fiscal
De: Eloisa Silva

11.1. Desenvolvedor de Sistemas JR e PL
De: Oportunidades Rh

12. OPORTUNIDADE SAP - SD PLENO OU SÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
De: Elisa Hamada

13.1. Analista de Desenvolvimento Java
De: Juliana Lima

14.1. Vaga: Analista Desenvolvedor JAVA
De: Janize Ferreira
14.2. Vaga: Arquiteto de Soluções Sênior
De: Janize Ferreira

15. Java Sênior - Barueri - Alphaville
De: mnfsolucoes

16. Consultor SAP ABAP â€" Pleno (São Paulo-SP)
De: Vivian Marques

17.1. Consultor SAP MM â€" Pleno (São Paulo-SP)
De: Vivian Marques

18.1. TÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO

19. Vaga: Consultor CO Sênior (início IMEDIATO)
De: brunapassaglia@ymail.com

20. Vagas SAP- Softtek- Fortaleza-CE
De: ceciliapsiti

21. Suporte Field Service - São Paulo
De: mnfsolucoes

22.1. Gerente de Projetos
De: Lílian Kelly Costa Rodrigues

23.1. Desenvolvedor Dot Net Sênior- para São Paulo
De: Margarete Aparecida da Silva


Mensagens
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1.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:15 pm

 
>PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>> 
>>Oportunidade para uma das associadas à Assespro/RJ. É uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de informática e sistemas personalizados.
>> 
>>PRÉ-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informação ou áreas afins
>> 
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTENÇÃO DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>> 
>>TÉCNICAS INDISPENSÁVEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS.
>> 
>>TÉCNICAS DESEJÁVEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGLÊS TÉCNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Horário: 09h às 18h.
>> 
>>Interessados deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto “PROGRAMADOR DEPLPHI”.

Mensagens neste tópico (17)
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2.1. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:15 pm

 

>
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>>
>>
>>
>> 
>> 
>> 
>> 
>>GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERIÊNCIA - RJ)
>> 
>>Empresa associada à ASSESPRO há mais de 18 anos desenvolvendo soluções em TI e localizada em Botafogo oferece 01 vaga para GERENTE DE CONTAS.
>>REQUISITOS:
>>- ENSINO SUPERIOR CURSANDO
>>- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
>>- SEM  EXPERIÊNCIA
>>  
>>ATIVIDADES:
>>-Participar da equipe comercial da empresa.
>>-Prospecção e apresentação dos produtos.
>>-Terá treinamento.
>> 
>>BENEFÍCIOS:
>> 
>>Salário: a combinar + VT + VR + Seguro Saúde, Comissão sobre Vendas, Premiação por meta alcançada.
>>Horário: 09h às 18h.
>>Interessados devem enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br , colocando no assunto “GERENTE DE CONTAS”.

Mensagens neste tópico (7)
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3.1. ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR (JAVA)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:19 pm

ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR
 
Oportunidade para uma das associadas à ASSESPRO-R, empresa especializada em consultoria, desenvolvimento de sistemas, infra-estrutura, conectividade, segurança digital e treinamento corporativo. Está em busca de profissional com os seguintes pré-requisitos:
 
- Nível superior cursando ou trancado â€" Curso na área de Informática.
- Preferência por Analista Pleno.
 
CONHECIMENTOS INDISPENSÁVEIS:
- Banco de Dados:Oracle/ conhecimento em PL/SQL
- Java, Linguagem OO, conhecimento em UML; Struts; EJB
- Websphere, PL/SQL developer, JBoss, Eclipse e IReport
 
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
- Modelagem de dados, Padrões de Projeto (design patterns)
 
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Análise e desenvolvimento de sistemas.
 
Local: Tijuca.
Horário de trabalho: 9h às 18h.
 
A empresa oferece salário atrativo e diferenciado + VT, VR, VA, Plano saúde Unimed, Seguro Vida.
 
Interessados deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para assesprorh@yahoo.com.brcom o título “ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR”.

Mensagens neste tópico (4)
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4. Plano de Vôo on line
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:24 pm


Estrutura da nossa Oficina on line:
Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.
A Oficina é composta de 12 sessões, sendo uma por semana.Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.
O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o valor mensal da Oficina é de R$250,00 . Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?
analucia.orion@uvaol.com.br


Fale comigo no skype : analucia.orion


Mensagens neste tópico (1)
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5.1. VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÊNIOR - ALPHAVILLE
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:31 pm

VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÊNIOR – ALPHAVILLE

Olá , Boa Tarde !

Segue oportunidade em aberto:

Desenvolvedor Oracle Sênior

Data de início: Início imediato

Data de término: 16/01/2012

Perfil necessário:

- Experiência em projetos no Ambiente mainframe

- Conhecimento e experiência atuando como Scrum Master - Metodologia de
projetos Ágil

- Conhecimento Técnico em Oracle, PL/SQL e Java

Local de Trabalho: Alphaville/SP

Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:papry@uol.com.br> papry@uol.com.br

MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

Mensagens neste tópico (2)
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6. Clipping de Notícias - 18/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 18 de Out de 2011 1:43 pm


NOTÍCIAS

Convenção da OIT sobre trabalho para domésticos será discutida hoje.
Fonte: Agência Câmara de Notícias, 18.10.2011

Os Tribunais Regionais do Trabalho -TRTs suspendem atividades para
montar banco de devedores.
Fonte: Valor Econômico, por Bárbara Pombo, 18.10.2011

Total de trabalhadores terceirizados duplica em São Paulo em sete
anos.
Fonte: Valor Econômico, por Carlos Giffoni, 18.10.2011


JURISPRUDÊNCIA

Chamado de mau empregado por recusar alterar jornada ganha ação de
danos morais.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares,
18.10.2011

Unimed é condenada por obrigar médicos a trabalhar mais que o
permitido.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde,
18.10.2011

Prescrição aplicável à execução fiscal de dívida ativa é de cinco
anos.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região São Paulo /
Secretaria de Assessoramento em Comunicação Social, 18.10.2011

Câmara mantém justa causa de trabalhador, mas lhe assegura o direito
a férias proporcionais.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região Campinas, por Luiz
Manoel Guimarães, 18.10.2011

O Itaú Unibanco S.A deve reintegrar portadora de necessidades
especiais.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região Rio de Janeiro,
18.10.2011

Juíza mantém validade de multa aplicada a sindicato que cobrava taxa
para homologar rescisões.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região Minas Gerais,
18.10.2011

O conteúdo dos artigos reproduzidos neste clipping são de inteira
responsabilidade de seus autores, não traduzindo, por isso mesmo, a opinião
legal de Granadeiro Guimarães Advogados.


Caso não queira receber este clipping eletrônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".

Mensagens neste tópico (1)
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7.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Ter, 18 de Out de 2011 2:19 pm

*LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO *

Agências - Rio de Janeiro

Afamar
Alcance Metas
Alliage
ATA
Cristal Rio
Equipe Recursos Humanos
Espaço
Extraquadro
Fatta / Betel.URL
FIT RH Consulting
Foco
Grupo Seres
Hartlabor
Hope
HR Hunter
Interface
KPMG
KS
Manpower
MSA
Nova Guanabara
Novezala
Parceria
Performance
Personal Service
Personale
Planeta
Resch
QI
Staff
TopJob
Ability
Adapta
Agência Brasil
Agir
Alike
Amp3
Apex
Apoio
ARH
Ascese
Astem
Aster
Atus
Base
Base e Recursos Humanos
Caster
Centroserv
Clave
Companhia RH
Conexão
Confiança
Di Ferretti
Diferencial
Dinâmica
Dinsmore
Domine
DSRH
EC
Ello
Equipe Certa
EXCELLENCE
Feeling
Fidelity
First
Gama
Geniale
Gente
Grafismo
Grupo Fact
Grupo PDCA
Grupo Planus
Grupo VGS
GrupoLet
High Profile RH
Horizonte
IMPARH
Interação
J.E.
Job Finders
Lamf - Zingara
Link
Loupe
LTM
Mago
Mavis
Provedor de Talentos
Mira
MPA
Neves Barreto
New Job
Nova Consultoria
Number One
Pacific
Pool
Populus
Prestativa
Primaz
Promo4
Protemp
Recrutare
Referência
Rh Prime
RH10
SIM
Simetria
Skipper
SPA
Talento
Temporaly
Time Service
Training
Vencer
Work <http://www.acessoempregos.com>

*ACESSOEMPREGOS.COM*


Mensagens neste tópico (5)
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8.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Ter, 18 de Out de 2011 2:42 pm

*Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito -
Diversas Multinacionais *
------------------------------------------------------------------------
*acessoempregos.com*

1. Alcatel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
2. Avon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
3. Ação Gerencial.URL <http://www.acessoempregos.com/>
4. BB Seguro Auto.URL <http://www.acessoempregos.com/>
5. CCR.URL <http://www.acessoempregos.com/>
6. Comsat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
7. DHL.URL <http://www.acessoempregos.com/>
8. Drogaria Onofre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
9. Ellus Jeans de Luxe.URL <http://www.acessoempregos.com/>
10. EPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
11. Etna.URL <http://www.acessoempregos.com/>
12. Galvão Engenharia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
13. Hewitt.URL <http://www.acessoempregos.com/>
14. LIBBS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
15. Mapa Group.URL <http://www.acessoempregos.com/>
16. MC Global Services.URL <http://www.acessoempregos.com/>
17. MicroUniverso.URL <http://www.acessoempregos.com/>
18. Mitsubishi Motors.URL <http://www.acessoempregos.com/>
19. NET.URL <http://www.acessoempregos.com/>
20. On Time Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
21. Abbott.URL <http://www.acessoempregos.com/>
22. Abyara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
23. Admix Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
24. AES Tietê.URL <http://www.acessoempregos.com/>
25. Agfa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
26. Algar.URL <http://www.acessoempregos.com/>
27. Alpargatas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
28. Aon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
29. Aracruz Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
30. Arezzo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
31. Atos Origin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
32. ATP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
33. AutoBAn.URL <http://www.acessoempregos.com/>
34. Azul Linhas Aéreas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
35. Bahia Pulp.URL <http://www.acessoempregos.com/>
36. Banco Cacique.URL <http://www.acessoempregos.com/>
37. BASF.URL <http://www.acessoempregos.com/>
38. Bayer Crop.URL <http://www.acessoempregos.com/>
39. Bayer.URL <http://www.acessoempregos.com/>
40. BB Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
41. BioRitmo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
42. Brasil Telecom.URL <http://www.acessoempregos.com/>
43. Brasilprev.URL <http://www.acessoempregos.com/>
44. Britânia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
45. Burson - Marstelle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
46. Caoa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
47. Carglass.URL <http://www.acessoempregos.com/>
48. Cavo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
49. CCR Ponte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
50. Cheminova.URL <http://www.acessoempregos.com/>
51. Columbus IT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
52. Comgás.URL <http://www.acessoempregos.com/>
53. Construcap.URL <http://www.acessoempregos.com/>
54. Cosipa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
55. CRK Arquiterura.URL <http://www.acessoempregos.com/>
56. CVC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
57. DHC Outsourcing.URL <http://www.acessoempregos.com/>
58. Drogarias Rosário.URL <http://www.acessoempregos.com/>
59. Dupont.URL <http://www.acessoempregos.com/>
60. Elumini.URL <http://www.acessoempregos.com/>
61. Embaré.URL <http://www.acessoempregos.com/>
62. Equifax.URL <http://www.acessoempregos.com/>
63. Europharma.URL <http://www.acessoempregos.com/>
64. Exclusiva.URL <http://www.acessoempregos.com/>
65. Faber Castell.URL <http://www.acessoempregos.com/>
66. Fac São Roque.URL <http://www.acessoempregos.com/>
67. Faculdade Pitágoras.URL <http://www.acessoempregos.com/>
68. Fenasoft.URL <http://www.acessoempregos.com/>
69. Festo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
70. Grupo Controle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
71. Grupo Ferrero.URL <http://www.acessoempregos.com/>
72. Grupo Gafor.URL <http://www.acessoempregos.com/>
73. Grupo Itavema.URL <http://www.acessoempregos.com/>
74. Grupo Lund.URL <http://www.acessoempregos.com/>
75. Grupo Santa Cruz.URL <http://www.acessoempregos.com/>
76. Grupo STP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
77. GVT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
78. Hands.URL <http://www.acessoempregos.com/>
79. HCB.URL <http://www.acessoempregos.com/>
80. HSBC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
81. IBOPE.URL <http://www.acessoempregos.com/>
82. IBRATI.URL <http://www.acessoempregos.com/>
83. Ideal Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
84. Imagem.URL <http://www.acessoempregos.com/>
85. Indusval Multistock.URL <http://www.acessoempregos.com/>
86. Ined.URL <http://www.acessoempregos.com/>
87. Ingleza.URL <http://www.acessoempregos.com/>
88. Interfile.URL <http://www.acessoempregos.com/>
89. Iron Mountain.URL <http://www.acessoempregos.com/>
90. Janssen-Cilag.URL <http://www.acessoempregos.com/>
91. Johnson Controls.URL <http://www.acessoempregos.com/>
92. Johnson&Johnson.URL <http://www.acessoempregos.com/>
93. Klabin Segall.URL <http://www.acessoempregos.com/>
94. Klabin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
95. Kumon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
96. LatinPanel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
97. Leroy Merlin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
98. Levi´s.URL <http://www.acessoempregos.com/>
99. Lilly.URL <http://www.acessoempregos.com/>
100. Mapfre Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
101. Martin Brower.URL <http://www.acessoempregos.com/>
102. Matte Leão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
103. McLane.URL <http://www.acessoempregos.com/>
104. Medial Saúde.URL <http://www.acessoempregos.com/>
105. Merck Sharp & Dohme.URL <http://www.acessoempregos.com/>
106. Micro Mídia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
107. MIKINEV Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
108. Minas Tenis Clube.URL <http://www.acessoempregos.com/>
109. Mondial Assistence.URL <http://www.acessoempregos.com/>
110. Multirede.URL <http://www.acessoempregos.com/>
111. MV Taxi Aéreo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
112. Nossa Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
113. Nova Dutra.URL <http://www.acessoempregos.com/>
114. Novo Nordisk.URL <http://www.acessoempregos.com/>
115. Ocean Air.URL <http://www.acessoempregos.com/>
116. Parmalat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
117. Parnassá.URL <http://www.acessoempregos.com/>
118. Pepsi.URL <http://www.acessoempregos.com/>
119. Professional RH.URL <http://www.acessoempregos.com/>
120. Rodobens.URL <http://www.acessoempregos.com/>
121. RodoNorte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
122. RPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
123. Sabin Laboratórios.URL <http://www.acessoempregos.com/>
124. Santa Clara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
125. Santista Têxtil.URL <http://www.acessoempregos.com/>
126. SAS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
127. Satipel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
128. Satyam.URL <http://www.acessoempregos.com/>
129. SBT Sistema Brasileiro de Televisão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
130. Senac.URL <http://www.acessoempregos.com/>
131. Sepaco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
132. Setin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
133. Siciliano.URL <http://www.acessoempregos.com/>
134. Sisan.URL <http://www.acessoempregos.com/>
135. SPOT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
136. Spread.URL <http://www.acessoempregos.com/>
137. Submarino.URL <http://www.acessoempregos.com/>
138. Syngenta.URL <http://www.acessoempregos.com/>
139. TAM Marília.URL <http://www.acessoempregos.com/>
140. TAM.URL <http://www.acessoempregos.com/>
141. Telesena.URL <http://www.acessoempregos.com/>
142. TEREX Roadbuilding.URL <http://www.acessoempregos.com/>
143. Toyota.URL <http://www.acessoempregos.com/>
144. Tribanco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
145. Trust Consultores & Associados.URL <http://www.acessoempregos.com/>
146. Tyco Electronics.URL <http://www.acessoempregos.com/>
147. UNG.URL <http://www.acessoempregos.com/>
148. Utah Technologies.URL <http://www.acessoempregos.com/>
149. Veracel Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
150. Via Oeste.URL <http://www.acessoempregos.com/>
151. Volkswagen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
152. Votorantim.URL <http://www.acessoempregos.com/>
153. W-PHARHMA.URL <http://www.acessoempregos.com/>
154. Wengamen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
155. WTorre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
156. Wyeth.URL <http://www.acessoempregos.com/>
157. Yamana Gold.URL <http://www.acessoempregos.com/>
158. York.URL <http://www.acessoempregos.com/>


Mensagens neste tópico (8)
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8.2. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Ter, 18 de Out de 2011 2:58 pm

*Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito -
Diversas Multinacionais *
------------------------------------------------------------------------
*acessoempregos.com*

1. Alcatel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
2. Avon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
3. Ação Gerencial.URL <http://www.acessoempregos.com/>
4. BB Seguro Auto.URL <http://www.acessoempregos.com/>
5. CCR.URL <http://www.acessoempregos.com/>
6. Comsat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
7. DHL.URL <http://www.acessoempregos.com/>
8. Drogaria Onofre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
9. Ellus Jeans de Luxe.URL <http://www.acessoempregos.com/>
10. EPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
11. Etna.URL <http://www.acessoempregos.com/>
12. Galvão Engenharia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
13. Hewitt.URL <http://www.acessoempregos.com/>
14. LIBBS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
15. Mapa Group.URL <http://www.acessoempregos.com/>
16. MC Global Services.URL <http://www.acessoempregos.com/>
17. MicroUniverso.URL <http://www.acessoempregos.com/>
18. Mitsubishi Motors.URL <http://www.acessoempregos.com/>
19. NET.URL <http://www.acessoempregos.com/>
20. On Time Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
21. Abbott.URL <http://www.acessoempregos.com/>
22. Abyara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
23. Admix Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
24. AES Tietê.URL <http://www.acessoempregos.com/>
25. Agfa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
26. Algar.URL <http://www.acessoempregos.com/>
27. Alpargatas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
28. Aon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
29. Aracruz Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
30. Arezzo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
31. Atos Origin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
32. ATP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
33. AutoBAn.URL <http://www.acessoempregos.com/>
34. Azul Linhas Aéreas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
35. Bahia Pulp.URL <http://www.acessoempregos.com/>
36. Banco Cacique.URL <http://www.acessoempregos.com/>
37. BASF.URL <http://www.acessoempregos.com/>
38. Bayer Crop.URL <http://www.acessoempregos.com/>
39. Bayer.URL <http://www.acessoempregos.com/>
40. BB Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
41. BioRitmo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
42. Brasil Telecom.URL <http://www.acessoempregos.com/>
43. Brasilprev.URL <http://www.acessoempregos.com/>
44. Britânia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
45. Burson - Marstelle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
46. Caoa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
47. Carglass.URL <http://www.acessoempregos.com/>
48. Cavo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
49. CCR Ponte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
50. Cheminova.URL <http://www.acessoempregos.com/>
51. Columbus IT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
52. Comgás.URL <http://www.acessoempregos.com/>
53. Construcap.URL <http://www.acessoempregos.com/>
54. Cosipa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
55. CRK Arquiterura.URL <http://www.acessoempregos.com/>
56. CVC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
57. DHC Outsourcing.URL <http://www.acessoempregos.com/>
58. Drogarias Rosário.URL <http://www.acessoempregos.com/>
59. Dupont.URL <http://www.acessoempregos.com/>
60. Elumini.URL <http://www.acessoempregos.com/>
61. Embaré.URL <http://www.acessoempregos.com/>
62. Equifax.URL <http://www.acessoempregos.com/>
63. Europharma.URL <http://www.acessoempregos.com/>
64. Exclusiva.URL <http://www.acessoempregos.com/>
65. Faber Castell.URL <http://www.acessoempregos.com/>
66. Fac São Roque.URL <http://www.acessoempregos.com/>
67. Faculdade Pitágoras.URL <http://www.acessoempregos.com/>
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69. Festo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
70. Grupo Controle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
71. Grupo Ferrero.URL <http://www.acessoempregos.com/>
72. Grupo Gafor.URL <http://www.acessoempregos.com/>
73. Grupo Itavema.URL <http://www.acessoempregos.com/>
74. Grupo Lund.URL <http://www.acessoempregos.com/>
75. Grupo Santa Cruz.URL <http://www.acessoempregos.com/>
76. Grupo STP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
77. GVT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
78. Hands.URL <http://www.acessoempregos.com/>
79. HCB.URL <http://www.acessoempregos.com/>
80. HSBC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
81. IBOPE.URL <http://www.acessoempregos.com/>
82. IBRATI.URL <http://www.acessoempregos.com/>
83. Ideal Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
84. Imagem.URL <http://www.acessoempregos.com/>
85. Indusval Multistock.URL <http://www.acessoempregos.com/>
86. Ined.URL <http://www.acessoempregos.com/>
87. Ingleza.URL <http://www.acessoempregos.com/>
88. Interfile.URL <http://www.acessoempregos.com/>
89. Iron Mountain.URL <http://www.acessoempregos.com/>
90. Janssen-Cilag.URL <http://www.acessoempregos.com/>
91. Johnson Controls.URL <http://www.acessoempregos.com/>
92. Johnson&Johnson.URL <http://www.acessoempregos.com/>
93. Klabin Segall.URL <http://www.acessoempregos.com/>
94. Klabin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
95. Kumon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
96. LatinPanel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
97. Leroy Merlin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
98. Levi´s.URL <http://www.acessoempregos.com/>
99. Lilly.URL <http://www.acessoempregos.com/>
100. Mapfre Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
101. Martin Brower.URL <http://www.acessoempregos.com/>
102. Matte Leão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
103. McLane.URL <http://www.acessoempregos.com/>
104. Medial Saúde.URL <http://www.acessoempregos.com/>
105. Merck Sharp & Dohme.URL <http://www.acessoempregos.com/>
106. Micro Mídia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
107. MIKINEV Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
108. Minas Tenis Clube.URL <http://www.acessoempregos.com/>
109. Mondial Assistence.URL <http://www.acessoempregos.com/>
110. Multirede.URL <http://www.acessoempregos.com/>
111. MV Taxi Aéreo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
112. Nossa Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
113. Nova Dutra.URL <http://www.acessoempregos.com/>
114. Novo Nordisk.URL <http://www.acessoempregos.com/>
115. Ocean Air.URL <http://www.acessoempregos.com/>
116. Parmalat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
117. Parnassá.URL <http://www.acessoempregos.com/>
118. Pepsi.URL <http://www.acessoempregos.com/>
119. Professional RH.URL <http://www.acessoempregos.com/>
120. Rodobens.URL <http://www.acessoempregos.com/>
121. RodoNorte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
122. RPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
123. Sabin Laboratórios.URL <http://www.acessoempregos.com/>
124. Santa Clara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
125. Santista Têxtil.URL <http://www.acessoempregos.com/>
126. SAS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
127. Satipel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
128. Satyam.URL <http://www.acessoempregos.com/>
129. SBT Sistema Brasileiro de Televisão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
130. Senac.URL <http://www.acessoempregos.com/>
131. Sepaco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
132. Setin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
133. Siciliano.URL <http://www.acessoempregos.com/>
134. Sisan.URL <http://www.acessoempregos.com/>
135. SPOT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
136. Spread.URL <http://www.acessoempregos.com/>
137. Submarino.URL <http://www.acessoempregos.com/>
138. Syngenta.URL <http://www.acessoempregos.com/>
139. TAM Marília.URL <http://www.acessoempregos.com/>
140. TAM.URL <http://www.acessoempregos.com/>
141. Telesena.URL <http://www.acessoempregos.com/>
142. TEREX Roadbuilding.URL <http://www.acessoempregos.com/>
143. Toyota.URL <http://www.acessoempregos.com/>
144. Tribanco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
145. Trust Consultores & Associados.URL <http://www.acessoempregos.com/>
146. Tyco Electronics.URL <http://www.acessoempregos.com/>
147. UNG.URL <http://www.acessoempregos.com/>
148. Utah Technologies.URL <http://www.acessoempregos.com/>
149. Veracel Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
150. Via Oeste.URL <http://www.acessoempregos.com/>
151. Volkswagen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
152. Votorantim.URL <http://www.acessoempregos.com/>
153. W-PHARHMA.URL <http://www.acessoempregos.com/>
154. Wengamen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
155. WTorre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
156. Wyeth.URL <http://www.acessoempregos.com/>
157. Yamana Gold.URL <http://www.acessoempregos.com/>
158. York.URL <http://www.acessoempregos.com/>


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9.1. VAGAS NA COCA COLA
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Ter, 18 de Out de 2011 3:03 pm

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A missão da The Coca-Cola Company está baseada em marcas e atitudes que
inspiram momentos de otimismo. Buscam refrescar o mundo em corpo, mente
e espírito. Acreditam que é preciso agregar valor e fazer a diferença
nos países em que atuam.

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comprometido, venha desenvolver sua carreira na Coca-Cola Brasil
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Brasília e Fortaleza e também em fábricas de concentrados localizadas
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lhe entregamos imediatamente somente as que interessam

Confira as listas disponíveis (acesso gratuito)

Vagas ADM Finanças Contabilidade RJ
<http://groups.google.com/group/admcontabilrj?hl=pt-BR>

Vagas Adm Finanças Contabilidade SP
<http://groups.google.com/group/admcontabilsp?hl=pt-BR>

Vagas ADM Finanças Contabilidade BH
<http://groups.google.com/group/vagasadmcontabilbh?hl=pt-BR>

Vagas de Recursos Humanos/ DP RJ
<http://groups.google.com/group/rhdprj?hl=pt-BR>

Vagas de Recursos Humanos/ DP SP
<http://groups.google.com/group/vagasrhsp?hl=pt-BR>

Vagas de Recursos Humanos/ DP BH
<http://groups.google.com/group/vagasrhbh?hl=pt-BR>

Vagas de Recepção e Atendimento - RJ
<http://groups.google.com/group/vagasatendrj?hl=pt-BR>

Vagas de Recepção e Atendimento - SP
<http://groups.google.com/group/vagasatendsp?hl=pt-BR>

Vagas de Atendimento BH
<http://groups.google.com/group/vagasatendbh?hl=pt-BR>

Vagas de Marketing e Comércio RJ
<http://groups.google.com/group/vagasmktrj?hl=pt-BR>


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10. Oportunidades CSCorp: Trainee Área Fiscal
Enviado por: "Eloisa Silva" eloisa.silva@cscorp.com.br eloisa.isantos
Data: Ter, 18 de Out de 2011 3:04 pm

cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0cid:796302018@07072009-2EE2

A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na
prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços
profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança
no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte
perfil:

* 10 Vagas para Consultores Fiscais Trainees *

Para treinamento de implementação dos Produtos de Fiscais e Contábeis.

Atividades: Implementação, Atendimento de obrigações, configuração de
sistemas, testes e treinamento do nosso sistema fiscal e contábil nos nossos
clientes.

Conhecimentos desejáveis: Rotinas Contábeis em geral, tais como: lançamentos
contábeis, conciliação bancária, declaração acessórias federais DCTF, DACON,
DIPJ, DIRF, análise de livros razão e diário, análise de tipos de tributação
lucro presumido, lucro real e simples nacional, apuração de impostos retidos
PIS, COFINS (acumulativo e não acumulativo), CSLL, IRRF, LALUR, CIAP, IPI,
ICMS. E ter atuado com algum sistema da área fiscal.

Necessário:

- Atuação em escritório contábil

- Técnico e/ou Graduação na Área Contábil

- Disponibilidade para viagens: (Projetos SP e outras regiões e estados)

Forma de contratação: CLT

Remuneração: A Combinar

Início: Imediato

Base Brooklin – SP / Local: Projetos - Clientes

Aos interessados, favor enviar Currículo detalhado, disponibilidade de
início e pretensão salarial para o e-mail:
<mailto:oportunidades@cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Obrigada!

Atenciosamente,


logo-cscorp

cid:796302018@07072009-2EE2

Eloísa Silva

Recursos Humanos

<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:email@cscorp.com.br> eloisa.silva@cscorp.com.br

M <mailto:email@cscorp.com.br> elo.santoss@hotmail.com

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11.1. Desenvolvedor de Sistemas JR e PL
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Ter, 18 de Out de 2011 3:18 pm


-


A Elumini IT & Business Consulting é uma consutoria de Tecnologia da Informação e Processos de Negócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro. Com escritórios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil com casos de sucesso desenvolvidos para grandes corporações do mercado financeiro, seguro, telecom, indústria e varejo.
 
Buscamos para atender a demanda de nosso cliente no Rio de Janeiro:

Desenvolvedor de Sistemas JR e PL

- Experiência com programação VB.Net;
- Banco de dados SQL Server (store procedures / transact SQL).
- Conhecimentos em Visual Studio
Desejável  conhecimento em VB 6

Enviar cv para : marcia.alves@elumini.com.br , colocando  no assunto  o título da vaga.

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12. OPORTUNIDADE SAP - SD PLENO OU SÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Ter, 18 de Out de 2011 3:46 pm

Boa tarde

A Systemplan Consultoria está buscando:

1 Consultor SD – Nível Pleno / Sênior

Atuará em Suporte e Melhorias

Local: Zona Leste

Contratação: Pessoa Jurídica

Tempo: 2 meses

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abraço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Msn: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina – México

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6008

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

À caminho da certificação ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informações contidas nesta mensagem e os arquivos anexos são
confidenciais e devem ser lidos única e exclusivamente pelo destinatário. Se
você a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informação sem o explícito consentimento da Systemplan Consultoria."

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13.1. Analista de Desenvolvimento Java
Enviado por: "Juliana Lima" julianasclima02@yahoo.com.br julianasclima02
Data: Ter, 18 de Out de 2011 4:10 pm

A Loupe Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa com forte
atuação no segmento de soluções de pagamento móvel (mobile payment), busca
Analista de Desenvolvimento Java

Experiência com Programação Java (J2EE e J2SE)
Experiência em desenvolvimento de aplicações WEB em Java
Experiência com algum framework MVC (JSF, Spring MVC, Struts)
Conhecimentos de bancos de dados SQL

Contratação: CLT

* Benefícios: Vale Refeição 14,60 + Vale transporte + Plano de saúde Unimed + Plano odontológico Uniodonto + Bonus anual

*Horário: Comercial

*Local de Trabalho: Zona Sul -RJ

Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENSÃO SALARIAL, Assunto "Java".

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14.1. Vaga: Analista Desenvolvedor JAVA
Enviado por: "Janize Ferreira" janize_rh_ti@yahoo.com.br janize_rh_ti
Data: Ter, 18 de Out de 2011 4:26 pm

A TCS Brasil está com oportunidades para:
 
Analista Desenvolvedor Pleno (Java Script, VB / SQL)
  
Requisitos Necessários:
 
·         Graduação em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou área afins;
·         Experiência em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, conhecimentos em Java Script, Visual Basic 6, SQL Server Integrated Services, Dot Net, Oracle, Access;
·         Imprescindível: Inglês Nível Avançado / Fluente.
 
Local de Trabalho: Barueri (Alphaville)
 
·         Horário: 10:00 às 19:00 horas (segunda à sexta-feira)
·         Forma de Contratação: CLT Full + Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Auxílio Creche.
 
 Interessados devem enviar os currículos informando a pretensão salarial para: matilde.m@tcs.com

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14.2. Vaga: Arquiteto de Soluções Sênior
Enviado por: "Janize Ferreira" janize_rh_ti@yahoo.com.br janize_rh_ti
Data: Ter, 18 de Out de 2011 4:41 pm

A Tata Consultancy Services está com oportunidades para:
 
Arquiteto de Soluções Sênior
 
Com profundo conhecimento e experiência em arquitetura de aplicações (estruturas de desenvolvimento) para Java ou Dot-Net.
Necessário: experiência em modelagem de aplicações de logística (transporte, portos, SCM, operações ferroviárias) e processos
O candidato será designado para o projeto no papel de Arquiteto de Soluções e será responsável perante Enterprise Architecture para o trabalho de arquitetura
 
Inglês imprinscíndivel avançado/ fluente.
 
Local de Trabalho: Vitória / ES
 
Forma de Contratação: CLT Full + Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Auxílio Creche.
 
 Interessados devem enviar os currículos informando a pretensão salarial para: matilde.m@tcs.com

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15. Java Sênior - Barueri - Alphaville
Enviado por: "mnfsolucoes" vagas@mnfsolucoes.com mnfsolucoes
Data: Ter, 18 de Out de 2011 4:37 pm

Boa tarde,
Segue abaixo uma oportunidade para atuar como Analista Programador Java na região de Alphaville.
Analista Programador Java Sênior
Sólida experiência com (Struts, EJB, Web, Javascript, HTML, DWR, JBuilder, Starteam, Borland AppServer, Redmine, Scrum) e Conhecimentos básico em Oracle.
Relacionamento interpessoal, dinâmico, proativo, comunicativo.
Local de trabalho: Barueri/ Alphaville
Interessados encaminhar cv com pretensão valor/hora para: vagas@mnfsolucoes.com.br
OBS: Favor colocar no assunto do e-mail o título da vaga.


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16. Consultor SAP ABAP â€" Pleno (São Paulo-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 18 de Out de 2011 4:39 pm

Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, atuando há mais de 3 anos no mercado e especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com o seguinte perfil:
 
 
Consultor SAP ABAP â€" Pleno
Para atuar com suporte.
Local: São Paulo-SP (bairro Itaim Bibi)
Base: SP
Início: imediato
Período: indeterminado
Cód.: ABAP_SUP-PL/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

 
 
Obrigada.
Aceito indicações.

att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

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17.1. Consultor SAP MM â€" Pleno (São Paulo-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:00 pm

Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, atuando há mais de 3 anos no mercado e especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com o seguinte perfil:
 
 
Consultor SAP MM â€" Pleno
Experiência em Localização, taxbra. Para atuar com suporte.
Local: São Paulo-SP (bairro Itaim Bibi)
Base: SP
Início: imediato
Período: indeterminado
Cód.: MM_SUP-PL/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

 
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
att,


Vivian Marques
Recursos Humanos

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18.1. TÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:01 pm


 
A todo!  Soluções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com soluções completas em gestão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e inteligência de CRM, voz e dados, com atuação em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina está recrutando:

>

>>> 
>>>TÉCNICO DE SERVICE DESK   
>>>Requisitos:
>>> 
>>>- Ensino Médio completo;
>>>- Cursos na área de Tecnologia;
>>>- Experiência anterior em Atendimento de microinformática;
>>>- Conhecimentos técnicos emManutenção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos básicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento básico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. (por escala)
>>> 
>>> 
>>>Informações sobre a vaga:
>>> 
>>>Local: Centro - RJ
>>>Salário: R$ 789,70
>>>Benefícios: VT, T. Refeição ou Alimentação (R$ 13.80 diários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribuições do cargo: Atender os chamados de microinformática e demandas reservadas a área de TI
>>> 
>>> 
>>>Interessados por favor, encaminhar currículo com pretensão salarial (imprescindível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: Téc. Service Desk
>>> 
>>>Obrigada e Boa Sorte!

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19. Vaga: Consultor CO Sênior (início IMEDIATO)
Enviado por: "brunapassaglia@ymail.com" brunapassaglia@hotmail.com brunapassaglia@ymail.com
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:26 pm


Prezados (as), boa tarde!

A Red & White IT Solutions - empresa focada em soluções de Tecnologia
da Informação combina a solidez e a segurança de um grande grupo
empresarial - O Grupo José Alves. Possui um amplo leque de produtos e
serviços, um grande portfólio de clientes e um conjunto de
parceiros de renome internacional.

Estamos contratando profissional com o perfil abaixo. Talvez VOCÊ ou
alguém que conheça se interesse por esta vaga.


Consultor CO Sênior

- Data início: IMEDIATO

- Contratação: PJ

- Tempo previsto: 11 meses

- Despesas pagas e flyback semanal

Se houver interesse em participar do processo seletivo, por favor,
encaminhe seu CV atualizado juntamente com pretensão PJ .

Sinta-se à vontade para encaminhá-la para outras pessoas.

Att.,

Bruna Passaglia Oliveira

Recursos Humanos

E-mail: bruna.oliveira@ rwit.com. br <mailto:bruna.oliveira@rwit.com.br>

MSN: bruna.passaglia@hotmail.com <mailto:bruna.passaglia@hotmail.com>

Visite nosso site: www.rwit.com. br <http://www.rwit.com.br/>

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20. Vagas SAP- Softtek- Fortaleza-CE
Enviado por: "ceciliapsiti" ceciliapsiti@yahoo.com.br ceciliapsiti
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:34 pm

Boa tarde, prezados!

A Softtek , criada em 1982, é uma fornecedora global de soluções de TI e de Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes através dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e há 6 anos consecutivos está entre as melhores para se trabalhar.


Buscamos profissionais com os perfis que seguem abaixo:

· Consultor FI AA Pleno – Projeto de implantação do ERP SAP. Tempo de projeto: 4 meses. Local de trabalho: Fortaleza-CE.

· Consultor SD Sênior – Projeto de implantação. Tempo de projeto: 5-6 meses. Local de trabalho: Fortaleza-CE.

· Consultor SAP FI Sênior – Projeto de implantação do ERP SAP. Tempo de projeto: 4 meses. Local de trabalho: Fortaleza-CE.

· Consultor SD- TRA Sênior – Melhorias. Imprescindível vasta experiência com TRA. Tempo de Local de trabalho: Marabá-PA.

· Consultor FI Sênior – Projeto pontual com foco na consolidação do Sped Fiscal/ implantação do FCONT. Tempo de projeto: 15 dias Local de trabalho: Marabá-PA.

Interessados peço que encaminhem CV para cecilia.araujo@softtek.com

Mensagens neste tópico (1)
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21. Suporte Field Service - São Paulo
Enviado por: "mnfsolucoes" vagas@mnfsolucoes.com mnfsolucoes
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:39 pm

Boa tarde,
Segue abaixo uma oportunidade para atuar como suporte na área de T.I em São Paulo.
Suporte Field Service.
Irá atuar com migração de todo o parque de equipamentos (Desktops/Notebooks) para o novo padrão da empresa (Windows 7 e Office 2010), alteração de hostname dos equipamentos e inclusão no domínio Nimbus. Os equipamentos serão migrados por um sistema automático (SCCM) pela equipe do IDC e este recurso auxiliará o usuário final nas configurações de acesso no novo padrão (Configuração Outlook, instalação de aplicativos utilizados e mapeamento das necessidades). Esta migração será feita por departamento para que não haja impacto para o usuário final. Além disso, este recurso fará a colheita dos dados do inventário dos equipamentos dos usuários e confecção/assinatura do termo de responsabilidade pelo equipamento.
Formatação de equipamentos antigos (destinados para descarte/venda) com o software Kill disk, para evitar copia do HD do equipamento. Os equipamentos devem ser etiquetados e também colheita do inventário do equipamento.
Ficará nas localidades – São Paulo (JK) e Barueri(cliente disponibiliza Fretado), junto com a equipe de Field Service em horário comercial.
Não será necessário: celular, 3 G e Notebook, poderá utilizar nossos recursos.
Local de trabalho: São Paulo
Forma de contratação: CLT
Projeto estimado de 4 meses.
Interessados encaminhar cv com pretensão para: vagas@mnfsolucoes.com.br
OBS: Favor colocar no assunto do e-mail o título da vaga.


Mensagens neste tópico (1)
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22.1. Gerente de Projetos
Enviado por: "Lílian Kelly Costa Rodrigues" lilian.costa@commitment.com.br lilianksc
Data: Ter, 18 de Out de 2011 5:42 pm

Boa tarde Grupo,

A All Easy Consultoria oferece a seguinte oportunidade para atuação em Osasco:

Gerente de Projetos

Planejar as mudanças dos processos junto aos usuários;

Planejar e acompanhar as atividades da equipe de testes dos sistemas;

Planejar e acompanhar as atividades de manutenção dos sistemas, caso sejam necessárias;

Acompanhar as mudanças, gerindo a equipe que faz a validação com os usuários;

Acompanhar desvios dos projetos e tratar adequadamente as mudanças (prazo, escopo e custo).

Atuar em incidentes de migração envolvendo os profissionais e acompanhando a resolução do incidente.

Gerenciar as finanças do projeto.

Formação em TI

Conhecimentos da metodologia PMI,

Ferramenta MS Project

Experiência em TI e operações logísticas

Contratação PJ

Alocação: 1 ano (com possível renovação)

Local: Osasco com visitas pontuais em Pinheiros

Favor encaminhar c.v.s com pretensão PJ para lilian.costa@commitment.com.br <mailto:lilian.costa@commitment.com.br>

Atenciosamente,

Lilian Costa

Recursos Humanos

Commitment All Easy

http://www.commitment.com.br <http://www.commitment.com.br/>

Rua Alexandre Dumas, 1562 - 1º and. CJ 11 - Chácara Sto Antônio

04717-907 São Paulo - SP

Pabx: (11) 5182-1225 ramal 181

Mensagens neste tópico (18)
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23.1. Desenvolvedor Dot Net Sênior- para São Paulo
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Ter, 18 de Out de 2011 6:04 pm

A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de Informática, atua no mercado há 24 anos, presente em 28 países e conta com mais de 13.500 profissionais, contrata o seguinte perfil:
 
Analista desenvolvedor Dot Net Sênior
 
Profissional com sólidos conhecimentos em ASP 2.0, PRISM, WPF, Orientação á objetos, C#, SQL Server
 
Os interessados enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para inicio para mdasilva@stefanini.com
 
 
Atenciosamente,
 
Margarete Silva
Recrutamento técnico â€" Stefanini
MSN: Margarete_a@hotmail.com
Skype: Margarete.silva25

Mensagens neste tópico (31)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


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[RHdeTI] Resumo 3731


Existem 17 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. EST€ ¦ÁGIO EM LOG€ ¦ÍSTICA - RIO DE JANEIRO
De: Fl€ ¦ávia Egypto

2.1. URGENTE - 6 VAGAS DE GERENTES DE COMERCIAIS
De: Tatiana Silva

3.1. URGENTE - 2 OPORTUNIDADES DE GERENTES DE PROJETOS
De: Tatiana Silva

4. Consultor SAP QM € ¢â' '³ Pleno (S€ ¢Ã£o Paulo-SP)
De: Vivian Marques

5. para aqueles que me perguntaram o que € ¦é Coaching afinal
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

6. VAGA: Assistente Comercial (SP)
De: Monica Ribeiro Prado

7.1. Desenvolvedor Oracle € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior (Alphaville-SP)
De: Vivian Marques

8.1. Oportunidade Stefanini _ Urgente
De: Gleise Santa Rosa

9. CURSO DO TESTE IFP - VAGAS LIMITADAS
De: Rh

10. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL: VAGAS LIMITADAS
De: Rh

11. Analista Funcional BW Junior
De: jessica.genari

12.1. Desenvolvedor de Sistemas JR e PL
De: Oportunidades Rh

13. RJ - ANALISTA TELECON C/ CCNP
De: rh.trinn

14. EST€ ¦ÁGIO TI (N€ ¦ÍVEL T€ ¦ÉCNICO E SUPERIOR)
De: RH - CiT Software

15. RJ- SUPERVISOR DE SUPORTE DE TELECON
De: rh.trinn

16. Analista Java - flex
De: viviane jose

17. Clipping de Notícias - 18/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados


Mensagens
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1. EST€ ¦ÁGIO EM LOG€ ¦ÍSTICA - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fl€ ¦ávia Egypto" egypto_vagas@yahoo.com.br egypto_vagas
Data: Ter, 18 de Out de 2011 9:54 am

Luandre Consultoria em Recursos Humanos seleciona para
€ ¦ 
Estagi€ ¦ário em Log€ ¦ística
€ ¦ 
Ensino Superior em Log€ ¦ística em curso

Desej€ ¦ável uma viv€ ¦ência€ ¦  na € ¦área

F€ ¦ácil acesso ao Centro

Disponibilidade para carga hor€ ¦ária€ ¦  de 20h

A empresa oferece:

Bolsa - aux€ ¦ílio ( R$ 800,00) + Benef€ ¦ícios ( VT + Seguro de Vida )


Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo para o e-mail : flavia.egypto@luandre.com.br ,com o nome da vaga no assunto

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. URGENTE - 6 VAGAS DE GERENTES DE COMERCIAIS
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:30 am

cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0

BOM DIA!!!

A CSCorp, fundada em 2000 em S€ ¦ão Paulo, Brasil, € ¦é uma empresa de consultoria
SAP Services Partner. Em um curto espa€ ¦ço de tempo, conseguiu posicionar-se
como uma das empresas l€ ¦íderes na presta€ ¦ção de consultoria empresarial,
tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços profissionais na plataforma SAP,
Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e
Caribe.


A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes atrav€ ¦és
de seu alto n€ ¦ível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo efici€ ¦ência e servi€ ¦ços baseados em altos padr€ ¦ões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integra€ ¦ção bem sucedida de solu€ ¦ções para a sua empresa.


A paix€ ¦ão e dedica€ ¦ção pelo nosso trabalho trazem reconhecimento em projetos
desafiadores de grandes empresas, nos setores p€ ¦úblico e privado em todo o
mundo. € ¦É isso que nos une a um grande senso de compromisso e o orgulho nos
motiva a elevar nossos padr€ ¦ões de qualidade cada dia mais.


Sabemos que o investimento em tecnologia pode realmente aumentar a
efici€ ¦ência e desempenho das organiza€ ¦ções. A CSCorp oferece as melhores
solu€ ¦ções que ir€ ¦ão, sem d€ ¦úvida, ser adaptadas € ¦às exig€ ¦ências e € ¦às dimens€ ¦ões da
sua empresa.

Para n€ ¦ós, € ¦é uma honra oferecer nossa experi€ ¦ência € ¦à sua empresa e aguardamos
a oportunidade de discutir os planos de implementa€ ¦ção e outras iniciativas
relacionadas com Tecnologia da Informa€ ¦ção, confiante que, uma vez que
partilhamos nossas experi€ ¦ências, sua empresa pode fazer a escolha de alta
qualidade e implementa€ ¦ção de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas de forma muito
competitiva.

# 6 VAGAS DE GERENTES COMERCIAIS#

Atividades: Atuar na venda e comercializa€ ¦ção dos nossos servi€ ¦ços SAP e
Produtos fiscais e cont€ ¦ábeis.

Conhecimentos Necess€ ¦ários: Na € ¦área fiscal/cont€ ¦ábil e € ¦área comercial em
Tecnologia da Informa€ ¦ção

Necess€ ¦ário: Disponibilidade para Viagens / Ve€ ¦ículo Pr€ ¦óprio / Notebook

Idioma: Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado (este quesito n€ ¦ão € ¦é excludente)

Estaremos formando na € ¦área de SAP

Contrata€ ¦ção: CLT

Local: S€ ¦ão Paulo

In€ ¦ício: Imediato

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. URGENTE - 2 OPORTUNIDADES DE GERENTES DE PROJETOS
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:31 am

cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0

BOM DIA!!!

A CSCorp, fundada em 2000 em S€ ¦ão Paulo, Brasil, € ¦é uma empresa de consultoria
SAP Services Partner. Em um curto espa€ ¦ço de tempo, conseguiu posicionar-se
como uma das empresas l€ ¦íderes na presta€ ¦ção de consultoria empresarial,
tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços profissionais na plataforma SAP,
Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e
Caribe.


A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes atrav€ ¦és
de seu alto n€ ¦ível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo efici€ ¦ência e servi€ ¦ços baseados em altos padr€ ¦ões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integra€ ¦ção bem sucedida de solu€ ¦ções para a sua empresa.


A paix€ ¦ão e dedica€ ¦ção pelo nosso trabalho trazem reconhecimento em projetos
desafiadores de grandes empresas, nos setores p€ ¦úblico e privado em todo o
mundo. € ¦É isso que nos une a um grande senso de compromisso e o orgulho nos
motiva a elevar nossos padr€ ¦ões de qualidade cada dia mais.


Sabemos que o investimento em tecnologia pode realmente aumentar a
efici€ ¦ência e desempenho das organiza€ ¦ções. A CSCorp oferece as melhores
solu€ ¦ções que ir€ ¦ão, sem d€ ¦úvida, ser adaptadas € ¦às exig€ ¦ências e € ¦às dimens€ ¦ões da
sua empresa.

Para n€ ¦ós, € ¦é uma honra oferecer nossa experi€ ¦ência € ¦à sua empresa e aguardamos
a oportunidade de discutir os planos de implementa€ ¦ção e outras iniciativas
relacionadas com Tecnologia da Informa€ ¦ção, confiante que, uma vez que
partilhamos nossas experi€ ¦ências, sua empresa pode fazer a escolha de alta
qualidade e implementa€ ¦ção de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas de forma muito
competitiva.

# 2 VAGAS DE GERENTES PROJETOS#

Atividades: Atuar na € ¦área de projetos de implementa€ ¦ção dos produtos
fiscais/cont€ ¦ábeis e SAP.

Conhecimentos Necess€ ¦ários: Na € ¦área de implementa€ ¦ção de softwares e ERP€ ¦'²s
voltados para € ¦área fiscal e cont€ ¦ábil

Necess€ ¦ário: Disponibilidade para Viagens / Ve€ ¦ículo Pr€ ¦óprio / Notebook

Estaremos formando na € ¦área de SAP tamb€ ¦ém

Contrata€ ¦ção: PJ

Local: S€ ¦ão Paulo

In€ ¦ício: Imediato

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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4. Consultor SAP QM € ¢â' '³ Pleno (S€ ¢Ã£o Paulo-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:32 am

Bom dia,

A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP€ ¢Â com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Consultor SAP QM € ¢â' '³ Pleno
Experi€ ¢Ãªncia de implanta€ ¢Ã§Ã£o do m€ ¢Ã³dulo QM integrado ao m€ ¢Ã³dulo PM, com funcionalidade de € ¢â' '¼Calibra€ ¢Ã§Ã£o€ ¢â' '½;
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro Vila Ol€ ¢Ã­mpia)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: 24/10/11
Per€ ¢Ã­odo: 3 meses (previs€ ¢Ã£o at€ ¢Ã© 31/01/12)
C€ ¢Ã³d.: QM_PL/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

€ ¢Â 
€ ¢Â 

Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. para aqueles que me perguntaram o que € ¦é Coaching afinal
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:52 am

Ol€ ¦á, pessoal.

Nos € ¦últimos dias, tenhpo recebido muitas mensagens perguntado o qu€ ¦ê,afinal, o Processo de Coaching pode fazer por uma pessoa, por sua carreira, por sua realiza€ ¦ção.

Com o assunto € ¦é pra l€ ¦á de interessante, resolvi responder em aberto, no coletivo.Assim, quem escreveu ter€ ¦á sua resposta e quem nem tinha pensado no assunto poder€ ¦á faz€ ¦ê-lo.

Passo a passo, o Processo de Coaching costuma ter um padr€ ¦ão de autoconhecimento, para a reflex€ ¦ão do coachee sobre o que ele gosta de fazer e faz bem (suas habilidades), sobre como ele se v€ ¦ê trabalhando no futuro (seu objetivo), sobre o que precisa fazer para atingir seu sonho (suas a€ ¦ções) e a defini€ ¦ção de prioridades e caminhos (estrat€ ¦égia).

Vejamos mais alguns detalhes sobre cada uma dessas etapas.

1. Olhar para dentro - Uma auto-avalia€ ¦ção feita pelo coachee para saber o que ele gosta de fazer, quais atividades do trabalho desenvolve com satisfa€ ¦ção, se gosta mais de tomar decis€ ¦ões, pesquisar, colaborar ou criar. Com base nessas informa€ ¦ções, o coach ajuda o coachee a encontrar suas maiores compet€ ¦ências e habilidades.
Perguntas comuns nesta etapa: O que voc€ ¦ê faz bem? Quais as atividades que voc€ ¦ê gosta de fazer no trabalho? O que n€ ¦ão gosta? Que € ¦área da empresa voc€ ¦ê se sente mais a vontade para trabalhar? Voc€ ¦ê se sente melhor para a€ ¦ções globais ou se preocupar com o detalhe?


2. Olhar a longo prazo - O objetivo € ¦é verificar o que faz sentido na vida do coachee e n€ ¦ão prever o futuro. € ¦É o momento para descobrir quais atividades , compet€ ¦ências e habilidades podem trazer realiza€ ¦ção para o coachee.
Pergunta comum nesta etapa: O que voc€ ¦ê gostaria de fazer daqui a 10 ou 15 anos?


3. Olhar a curto prazo - € ¦É o momento de saber o que fazer para chegar aos objetivos tra€ ¦çados pelo coachee. O mais comum € ¦é fazer uma lista de coisas que devem ser feitas em tr€ ¦ês € ¦áreas: forma€ ¦ção, networking e pessoal.€ ¦É a hora do Planejamento estrat€ ¦égico.
Perguntas comuns nesta etapa: Quais s€ ¦ão as experi€ ¦ências e conhecimentos necess€ ¦ários para alcan€ ¦çar seu objetivo (forma€ ¦ção)? Que tipo de relacionamentos (networking), ou seja, quem pode ajudar: professor, gestor, gerente, colegas? Que cuidados deve ter em rela€ ¦ção a finan€ ¦ças, sa€ ¦úde, com a fam€ ¦ília (pessoal)?


4. Compartilhar as respostas - € ¦É a etapa externa do coaching, quando o coachee vai falar com pessoas para dividir as defini€ ¦ções das fases anteriores. Este € ¦é o momento de ouvir as pessoas com quem convive no ambiente social, profissional e pessoal e descobrir se as respostas obtidas na auto-an€ ¦álise t€ ¦êm a ver com ele.


5. Decidir o que fazer - Hora de estabelecer a estrat€ ¦égia de a€ ¦ção. Devem-se definir quais cursos vai fazer e quando, onde e como vai conhecer pessoas, aproximar-se de projetos e setores da empresa, e, principalmente, come€ ¦çar a agir para alcan€ ¦çar seu objetivo de carreira.

Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/s

SKYPE: analucia.orion


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6. VAGA: Assistente Comercial (SP)
Enviado por: "Monica Ribeiro Prado" mprado@msbsgroup.com prado72
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:54 am

Grupo, boa tarde! Segue oportunidade em aberto:

A MSBS Tridea, parceira Microsoft, € ¦é uma consultoria especializada em Dynamics AX, CRM e NAV, com filiais no Brasil e Am€ ¦éricas. Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil"

Assistente Comercial
Experi€ ¦ência anterior em consultorias de TI.
Conhecimentos em Pacote Office.
Superior em curso ou completo
Interesse em desenvolver-se na € ¦área Comercial.

Para atua€ ¦ção em SP (Zona Sul).

CV's para mprado@msbsgroup.com<mailto:mprado@msbsgroup.com> informando pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para in€ ¦ício.


Monica Prado
RH

[cid:image001.jpg@01CC8D84.2C559EF0]
MSBS Tridea - Solu€ ¦ções em ERP, CRM e Sharepoint
*Office + 55 11 3741-8500 - 7 Fax +55 11 3741-3286
* Desk +55 11 3741-2910
* mprado@msbsgroup.com<mailto:mprado@msbsgroup.com> - www.msbstridea.com.br<http://www.msbstridea.com.br/>

Brasil * Argentina * Chile * Peru * Col€ ¦ômbia * M€ ¦éxico
EUA * Europa * € ¦África * € ¦Ásia

Latam Partner of the Year
[cid:image002.png@01CC8D84.2C559EF0]

Confidencialidade: A informa€ ¦ção contida nesta mensagem de e-mail, incluindo quaisquer anexos, € ¦é confidencial e est€ ¦á reservada apenas € ¦à pessoa ou entidade para a qual foi endere€ ¦çada. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão € ¦é o destinat€ ¦ário ou a pessoa respons€ ¦ável por encaminhar esta mensagem ao destinat€ ¦ário, voc€ ¦ê est€ ¦á, por meio desta, notificado que n€ ¦ão dever€ ¦á rever, retransmitir, imprimir, copiar, usar ou distribuir esta mensagem de e-mail ou quaisquer anexos. Caso voc€ ¦ê tenha recebido esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente imediatamente e a pague esta mensagem de seu computador ou de qualquer outro banco de dados. Muito obrigado.

Confidentiality Notice: The information contained in this email message, including any attachment, is confidential and is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are neither the intended recipient nor the employee or agent responsible for delivering this message to the intended recipient, you are hereby notified that you may not review, retransmit, convert to hard copy, copy, use or distribute this email message or any attachments to it. If you have received this email in error, please contact the sender immediately and delete this message from any computer or other data bank. Thank you.
[cid:image003.jpg@01CC8D84.2C559EF0]ANTES DE IMPRIMIR PENSE EM SEU COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. Desenvolvedor Oracle € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior (Alphaville-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 18 de Out de 2011 10:57 am

Bom dia,

A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais€ ¢Â com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Desenvolvedor Oracle € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Conhecimento e experi€ ¢Ãªncia atuando como Scrum Master - Metodologia de projetos € ¢Ã'¡gil, Conhecimento T€ ¢Ã©cnico em Oracle, PL/SQL e Java, Gest€ ¢Ã£o de equipe de 3 a 5 pessoas.
Local: Alphaville (Barueri-SP)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: imediato
Per€ ¢Ã­odo: 3 meses (previs€ ¢Ã£o at€ ¢Ã© 16/01/12)
C€ ¢Ã³d.: Oracle_SR/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8.1. Oportunidade Stefanini _ Urgente
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleisesantarosa@yahoo.com.br gleisesantarosa
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:00 am

A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atuante no mercado h€ ¦á 23 anos e € ¦ com mais de€ ¦  11.000 profissionais, contrata os seguintes perfis:


1)€ ¦      Consultor SAP ABAP Pleno e S€ ¦ênior
Nr de vagas: 02
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado€ ¦   
- Conhecimento dos processos de desenvolvimento (ABAP)
- Ter desenvolvimento ABAP em € ¦ mais de 3 projetos pelo menos (pleno)
- Experi€ ¦ências com integra€ ¦ções e aplica€ ¦ções de notas,
- Disponibilidade para viagens (SP-Capital)

2)€ ¦      Consultor€ ¦  SAP FI/CO SR
Nr de vagas: 02€ ¦ 

Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado

- Implementar € ¦área financeira para MP135 e melhorias€ ¦     
-Ter implementado o processo por mais de 3 a 4 empresas ter realizado integra€ ¦ções e aplica€ ¦ções de notas
-Disponibilidade para viagens€ ¦ 
- Despesas€ ¦  contempladas para projeto interior€ ¦ 


3)€ ¦      Consultor€ ¦  SAP PS € ¦ SR
Nr de vagas: 01
Data de Inicio: Imediato
Tempo do Projeto: indeterminado€ ¦   

- Ter realizado implementa€ ¦ções full em pelo menos 2 a 3 projetos
- Disponibilidade para viagens

- Despesas contempladas para projetos fora de SP

Encaminhar€ ¦ cv's para gsrosa@stefanini.com, com disponibilidade para in€ ¦ício e taxa.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9. CURSO DO TESTE IFP - VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:09 am

€ ¦'¥..........................................................................................................................................................
Teste IFP
€ ¦'¥..........................................................................................................................................................

::. Objetivo

Instrumentalizar o participante € ¦à leitura e € ¦à compreens€ ¦ão de testes psicol€ ¦ógicos voltados para tradu€ ¦ção e vers€ ¦ão, acompanhados de conhecimentos gerais dos testes, visando o excelente desempenho no manuseio das t€ ¦écnicas apresentadas, aplicando-se ainda, em atividades profissionais pr€ ¦áticas relacionada € ¦à diversifica€ ¦ção dos clientes.


::. P€ ¦úblico Alvo

Psic€ ¦ólogos(as) e estudantes de psicologia.


::. Carga Hor€ ¦ária

6 Horas/aula


::. O Curso Inclui

Apostila
Certificado de Conclus€ ¦ão


::. Investimento

R$ 150,00 (cento e cinquenta reais)


::. Conte€ ¦údo Program€ ¦ático

:. Hist€ ¦órico
:. T€ ¦écnicas de Aplica€ ¦ção
:. Avalia€ ¦ção
:. Elabora€ ¦ção de Laudos
:. Elabora€ ¦ção de Parecer Psicol€ ¦ógico

::. Data e Hor€ ¦ário

23 de Outubro das 09:00 as 14:00 horas


::. Local

Rua Tabatinguera, 140 € ¦'¶ Conj. 907
Centro € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ SP
(Pr€ ¦óximo € ¦às esta€ ¦ções Liberdade e S€ ¦é do Metr€ ¦ô)

Intera€ ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL: VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:09 am

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
€ ¦ 
€ ¦ OBJETIVO
€ ¦ 
Este curso visa habilitar e capacitar o participante € ¦à elabora€ ¦ção de folha de pagamento, com seus devidos c€ ¦álculo, descontos e peculiaridades, evitando-se assim, demandas judiciais e autua€ ¦ções de fiscaliza€ ¦ção.
€ ¦ 
€ ¦ DESTINA-SE:€ ¦  
€ ¦ 
Consultores de RH, Psic€ ¦ólogos, Encarregado de RH, Analistas, Empreendedores, Empres€ ¦ários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest€ ¦ão de pessoas.
€ ¦ 
€ ¦ PROGRAMA RESUMIDO
€ ¦ 
::. C€ ¦álculos de Pagamento
€ ¦             .Adiantamento Salarial
€ ¦            .Adicional de Insalubridade
€ ¦            .Adicional de Periculosidade
€ ¦            .Contribui€ ¦ção Sindical
€ ¦            .Acidente do Trabalho
€ ¦            .Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦            .Vale Transporte
€ ¦            .Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦            .Horas Extras
€ ¦            .DSR
€ ¦            .Adicional Noturno
€ ¦            .Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦            .Pr€ ¦ó Labore
€ ¦            .Sobre Aviso
€ ¦  Desconto de F€ ¦érias
::. Descontos Legais
€ ¦             .Desconto do INSS
€ ¦            .Desconto do FGTS
€ ¦            .Desconto do Imposto de Renda retido na fonte
€ ¦ 
::. 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦             .C€ ¦álculo da 1€ ¦ª Parcela do 13€ ¦º
€ ¦            .C€ ¦álculo da 2€ ¦ª Parcela do 13€ ¦º
€ ¦ 
€ ¦ 
O CURSO OFERECE
* Material Did€ ¦ático
* Certificado de Conclus€ ¦ão
€ ¦ 
€ ¦  DATA
22 de Outubro das 08:00 as 14:00 horas

INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante
Pagamento via deposito banc€ ¦ário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Intera€ ¦ção RH
Ap€ ¦ós o deposito banc€ ¦ário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirma€ ¦ção de pagamento

LOCAL
Rua Tabatinguera, 140 € ¦'¶ Conj. 907
Centro € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ SP
(Pr€ ¦óximo € ¦às esta€ ¦ções Liberdade e S€ ¦é do Metr€ ¦ô)

€ ¦ ASSIST€ ¦ÊNCIA INTERA€ ¦ÇÃO RH
€ ¦ 
O consultor estar€ ¦á dispon€ ¦ível at€ ¦é 30 dias ap€ ¦ós o t€ ¦érmino do curso para responder € ¦às suas eventuais d€ ¦úvidas.
€ ¦ 
€ ¦ INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11- 4112-2471


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. Analista Funcional BW Junior
Enviado por: "jessica.genari" jessica.genari@yahoo.com.br jessica.genari
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:18 am

Analista Funcional BW Junior (2 vagas)
Local: S€ ¦ão Paulo - SP
Contrata€ ¦ção: PJ
Dura€ ¦ção: 6 meses (podendo ser prorrogado)
Requisitos: m€ ¦ínimo de 1 ano de experi€ ¦ência com BW e Ingl€ ¦ês fluente.


Interessados, favor enviar o CV com pretens€ ¦ão de taxa/hora (PJ) para jessica.genari@tecmaster.inf.br (de acordo com a vaga) e disponibilidade para in€ ¦ício, venha fazer parte de nosso time.

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12.1. Desenvolvedor de Sistemas JR e PL
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:19 am


----- Mensagem encaminhada -----
De: Oportunidades Rh <oportunidades.info@yahoo.com.br>
Para: "riovagas@yahoogrupos.com.br" <riovagas@yahoogrupos.com.br>; "RHdeTI@yahoogrupos.com.br" <RHdeTI@yahoogrupos.com.br>; "rj_vagas@yahoogrupos.com.br" <rj_vagas@yahoogrupos.com.br>; "emprego_urgente@yahoogrupos.com.br" <emprego_urgente@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 17 de Outubro de 2011 17:09
Assunto: Analista desenvolvedor (CENTURA)


-

A Elumini IT & Business Consulting € ¦é uma consutoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil€ ¦ com casos de sucesso desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.

Buscamos para atender a demanda de nosso cliente no Rio de Janeiro:

Desenvolvedor de Sistemas JR e PL

- Experi€ ¦ência com programa€ ¦ção€ ¦ VB.Net;
- Banco de dados SQL Server (store procedures / transact SQL).
- Conhecimentos em Visual Studio
Desej€ ¦ável€ ¦  conhecimento em VB 6

Enviar cv para : marcia.alves@elumini.com.br , colocando€ ¦  no assunto€ ¦  o t€ ¦ítulo da vaga.

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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13. RJ - ANALISTA TELECON C/ CCNP
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Ter, 18 de Out de 2011 11:59 am

Empresa de Telecomunica€ ¦ção admite:

RJ - 01 VAGA - ANALISTA TELECON COM CERTIFICA€ ¦ÇÃO CCNP

Gradua€ ¦ção:
Ensino superior completo e/ou cursando € ¦último per€ ¦íodo em € ¦àreas relacionadas
Atribui€ ¦ções:
Atuar em rede local, elementos de rede, camada OSI, segmenta€ ¦ção (VLANs, trunking), spanning tree protocols e vari€ ¦áveis link Aggregation.
Realizar a configura€ ¦ção de roteadores e switches, acompanhar o conceitos de protocolos WAN, redes Frame Relay, LP e MPLS.
Atuar com conceitos de roteamento e compat€ ¦íveis com CCNP.
Imprescind€ ¦ível:
Certifica€ ¦ção Cisco CCNP em m€ ¦ãos.
Local de Trabalho:
Barra da Tijuca - RJ
Benef€ ¦ícios:
Sal€ ¦ário R$ 4.500,00; Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção; Cesta- b€ ¦ásica; Seguro de vida; Plano de sa€ ¦úde; Plano odontol€ ¦ógico;
Perfil:
Proatividade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, capacidade de concentra€ ¦ção, e an€ ¦álise pr€ ¦ática.
Encaminhamento
Favor encaminnhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br, mencionando o cargo no assunto.


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14. EST€ ¦ÁGIO TI (N€ ¦ÍVEL T€ ¦ÉCNICO E SUPERIOR)
Enviado por: "RH - CiT Software" rhcit_cit@yahoo.com.br rhcit_cit
Data: Ter, 18 de Out de 2011 12:00 pm

EST€ ¦ÁGIO TI (N€ ¦ÍVEL T€ ¦ÉCNICO E SUPERIOR)

Se voc€ ¦ê € ¦é cheio de energia e tem paix€ ¦ão por fazer a diferen€ ¦ça, venha fazer parte do nosso time!

Programa de Talentos 2012

COMO FUNCIONA O PROGRAMA:
Plano de carreira = Desenvolvimento de Software
1€ ¦ª Etapa: Apresenta€ ¦ção Institucional e Aplica€ ¦ção de Provas.
2€ ¦ª Etapa: Entrevista, Din€ ¦âmica de Grupo e Tour para conhecer a Ci&T (etapa realizada na empresa).

REQUISITOS DE SELE€ ¦ÇÃO:
- Cursando terceiro, pen€ ¦último ou € ¦último ano de Engenharia da Computa€ ¦ção, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas ou cursos afins com conclus€ ¦ão em Dez 2012/2013/2014
- Cursando 2€ ¦º ou 3€ ¦º ano T€ ¦écnico em Inform€ ¦ática
- Disponibilidade para 30 horas/semanais.
- Local: Campinas/SP

Compet€ ¦ências: iniciativa, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

ATIVIDADES:
Treinamento intensivo na metodologia Agile desenvolvendo um projeto real.
Participa€ ¦ção em projetos de software.

Como participar:
Envie seu cv para o e-mail: programadetalentos@ciandt.com

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15. RJ- SUPERVISOR DE SUPORTE DE TELECON
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Ter, 18 de Out de 2011 12:23 pm

EMPRESA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO CONTRATA:
RJ - 01 VAGA - SUPERVISOR DE SUPORTE DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÃO
Atribui€ ¦ções:
* Coordenar os indicadores dos processos, prazos para feedback,
agilidade no processo;
* Treinar, acompanhar e orientar a equipe.

Requisitos:
* Ensino superior completo - Telecomunica€ ¦ção;
* 3 anos de experi€ ¦ência como supervisor de central de atendimento
e/ou suporte t€ ¦écnico em Telecon (CTPS);
* Conhecimento de pacote office e de algum sistema da € ¦área de
telecomunica€ ¦ção;

Diferencial:
* Viv€ ¦ência com indicadores, experi€ ¦ência no setor de qualidade.

Hor€ ¦ário de trabalho:
* 44 Horas semanais / Disponibilidade para in€ ¦ício imediato.

Benef€ ¦ícios:
* Sal€ ¦ário R$ 2.500,00, Vale-transporte; Vale-refei€ ¦ção;
Vale-alimenta€ ¦ção; Seguro de vida; Plano de sa€ ¦úde; Plano
odontol€ ¦ógico; Cesta b€ ¦ásica.

Perfil:
* Dinamismo, focado no resultado, organizado e comunicativo.

Favor encaminnhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para rh@trinn.com.br,
mencionando o cargo no assunto.


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16. Analista Java - flex
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Ter, 18 de Out de 2011 12:25 pm

Contrato profissional
que tenha os seguintes requisitos:
€ ¦ 
Escolaridade:Ensino Superior
Completo ou Cursando em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia, Administra€ ¦ção,
Economia, Estat€ ¦ística, Matem€ ¦ática ou Inform€ ¦ática.
€ ¦ 
Experi€ ¦ência Desejada:Ter participado de projetos, integrando front-end
em Flex, com back-end em Java; ter experi€ ¦ência com desenvolvimento Java; experi€ ¦ência
em desenvolvimento de relat€ ¦órios, utilizando Aspose for Java; ter participado
de projetos com base em m€ ¦étodos € ¦ágeis; ter participado de desenvolvimento /
integra€ ¦ção aplica€ ¦ções de Business Intelligence (BI); experi€ ¦ência m€ ¦ínima
comprovada de 3 anos no desenvolvimento de software na linguagem Flex; conhecimento
em tecnologia JEE; experi€ ¦ência em an€ ¦álise e modelagem de sistemas, utilizando
UML; conhecimento de padr€ ¦ões de projetos orientados a objetos; ter desenvolvido
sistemas de informa€ ¦ção utilizando tecnologia Flex 3 ou 4; ingl€ ¦ês T€ ¦écnico.
€ ¦ 
Tarefas a serem desempenhadas: Contribuir com
desenvolvimento de funcionalidades sob sua responsabilidade; contribuir com
apoio a outros colaboradores, quando solicitado; contribuir com estimativas das
demandas sob sua responsabilidade.
€ ¦ 
€ ¦ 
Hor€ ¦ário:09:00 € ¦às 18:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¦ário:Contrata€ ¦ção CLT, enviar pretens€ ¦ão!
Benef€ ¦ícios:Vale Transporte, Ticket Refei€ ¦ção (R$ 16,00/dia) e Plano de Sa€ ¦úde Sul Am€ ¦érica
Local:Centro do
RIO DE JANEIRO
€ ¦ 
Os interessados favor enviar curr€ ¦ículo (EM
ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando
no assunto "Flex".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17. Clipping de Notícias - 18/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 18 de Out de 2011 12:54 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 18/10/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


Conven€ ¦ção da OIT sobre trabalho para dom€ ¦ésticos ser€ ¦á discutida hoje.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8262
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, 18.10.2011


Os Tribunais Regionais do Trabalho -TRTs suspendem atividades para montar banco
de devedores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8263
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por B€ ¦árbara Pombo, 18.10.2011


Total de trabalhadores terceirizados duplica em S€ ¦ão Paulo em sete anos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8264
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Carlos Giffoni, 18.10.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Chamado de mau empregado por recusar alterar jornada ganha a€ ¦ção de danos morais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8265
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 18.10.2011


Unimed € ¦é condenada por obrigar m€ ¦édicos a trabalhar mais que o permitido.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8266
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde, 18.10.2011


Prescri€ ¦ção aplic€ ¦ável € ¦à execu€ ¦ção fiscal de d€ ¦ívida ativa € ¦é de cinco anos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8267
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo / Secretaria de Assessoramento
em Comunica€ ¦ção Social, 18.10.2011


C€ ¦âmara mant€ ¦ém justa causa de trabalhador, mas lhe assegura o direito a f€ ¦érias
proporcionais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8268
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Luiz Manoel Guimar€ ¦ães,
18.10.2011


O Ita€ ¦ú Unibanco S.A deve reintegrar portadora de necessidades especiais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8269
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro, 18.10.2011


Ju€ ¦íza mant€ ¦ém validade de multa aplicada a sindicato que cobrava taxa para homologar
rescis€ ¦ões.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8270
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 18.10.2011

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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

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<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
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