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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Oportunidade - Resource IT Solutions
De: fernanda
2. ep€ ¦ígrafe do dia com exerc€ ¦ício
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
3. VAGA PARA ARQUITETO DE SISTEMAS PL/SR PARA SP
De: Adriana Azevedo moll
4. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 28 DE JAN
De: Mary
5. Oportunidade: ARQUITETO. NET JR - SP
De: Claudia - R&S de TI
6.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO
7.1. Re: Sair do grupo
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
7.2. Re: Sair do grupo
De: Hashijd Terra
8. Oportunidade Arquiteto Java Jr- SP
De: Claudia - R&S de TI
9.1. ITIL Foundation / COBIT Foundation + Exames (R$690,00)
De: Athem Consultoria e Treinamentos Especial
10. Assistente administrativo tempor€ ¦ário
De: Larissa Alegria
11. Vaga: SD/TRA
De: Daniela Cruz
12. CURSOS PARA CONCURSOS TJ, TRF, PREF. MAG€ ¦É, PETR€ ¦ÓPOLIS E PARATY
De: Luma Orfa
13. OPORTUNIDADE F|CAMARA - PROGRAMADORES PHP - URGENTE
De: Nat€ ¦ália Cruz
14. Clipping de Notícias - 27/01/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
15. Auxiliar Administrativo - Oportunidade Confluence
De: Carolina Xavier
16. Clipping de Not€ ¦ícias - 27/01/2012
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
17.1. ANALISTA DE SISTEMAS TRAINEE (BOTAFOGO-RJ)
De: Assespro Rj
18.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj
19.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS(BOTAFOGO-RJ)
De: Assespro Rj
20. Boy - RJ
De: Larissa Alegria
21. Analista de Teste (Urgente)
De: Instituto Atlantico
22.1. Ajuda
De: Claudia - R&S de TI
23.1. Consultor de Processos (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira
24. Posi€ ¦ção em aberto - Analista de Sistemas Pleno
De: thalita.havik
Mensagens
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1. Oportunidade - Resource IT Solutions
Enviado por: "fernanda" nandinha_serrat@yahoo.com.br nandinha_serrat
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 8:36 am
A Resource IT Solutions est€ ¦á posicionada entre as 5 maiores integradoras de TI do pa€ ¦ís. Sediada em S€ ¦ão Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, Itaja€ ¦í, Miami (EUA), Chile e Argentina, conta com 2,8 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece servi€ ¦ços de Consultoria, Outsourcing, F€ ¦ábrica de Software e Aloca€ ¦ção de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. Buscamos profissionais com os seguintes perfis:
Vaga: Consultor BPM
Exig€ ¦ência da Vaga: Experi€ ¦ência em modelagem, simula€ ¦ção, implementa€ ¦ção e melhorias de processos na ferramenta IBM Websphere Lombardi Edition.
O profissional deve ter tamb€ ¦ém experi€ ¦ência com a elabora€ ¦ção de Indicadores e Dashboards na mesma ferramenta.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
Vaga: Consultor SAP Trainee
Exig€ ¦ência da Vaga: Experi€ ¦ência com neg€ ¦ócio e viv€ ¦ência com algum ERP, preferencialmente o SAP.
Perfis: MM, SD, ABAP e/ou Basis. Curso Superior completo em TI.
Ingl€ ¦ês: Intermedi€ ¦ário
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Santa Catarina e Paran€ ¦á.
Vaga: Analista de Processos Sr.
Exig€ ¦ências da vaga: Profissional vai mapear os processos com inteven€ ¦ção manual da € ¦área de processamento de custos, e desenvolver€ ¦á programas para automiza€ ¦ção e otimiza€ ¦ção destes processos;
Integrador de ferramentas - Dever€ ¦á integrar os sistemas correlacionados da € ¦área com outros sistemas fornecedores/clientes das informa€ ¦ções geradas;
Inferface com a TI e far€ ¦á algumas parametriza€ ¦ções de relat€ ¦órios com a utiliza€ ¦ção das ferramentas de processamento que a € ¦área possui: My ABC e Hyperion (oracle).
Desenvolver€ ¦á ferramentas de an€ ¦álises e acompanhamento de performance;
Desej€ ¦ável conhecimento de produtos banc€ ¦ários;
Ferramentas: Acces, Excel, Sharepoint, linguagem .net, VB, Conhecimento em Oracle.
Metodologia: MDS/RUP BBA
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: zona Sul - SP
Vaga: Analista Programador Java Sr.
Exig€ ¦ências da vaga: Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplica€ ¦ções web utilizando aut€ ¦ônomo e Java, shell script e / ou; Perl;
Desenvolvimento de processos em lote; Desenvolvimento de armazenado procedimentos; Conhecimento do ciclo de desenvolvimento; Participar na aplica€ ¦ção implanta€ ¦ção em ambientes UAT SIT, e de Produ€ ¦ção; Participar no desenvolvimento de novas aplica€ ¦ções; Imprescind€ ¦ível conhecimento J2EE; SQL; Shell Script ; Desej€ ¦ável conhecimento Perl ; Imprescind€ ¦ível Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado/ Fluente;
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: zona Sul - SP
Vaga: Analista Desenvolvedor Sr. (TSQL)
Exig€ ¦ências da vaga: Experi€ ¦ência acima de 4 anos em desenvolvimento utilizando Transact SQL, comandos DDL e DML. Boas praticas utilizando TSQL; Experi€ ¦ência em modelagem de dados (MER); Ferramenta IDE SQL Server Management Studio;
Conhecimentos de modelagem orientada a objetos(Casos de Uso, Descri€ ¦ção de requisitos, Diagrama de Classes e Sequ€ ¦ência);
.NET 1.1, 2.0 e 3.5: 5 anos de experi€ ¦ência comprovada com a plataforma .Net, atuando em projetos multicamadas,com arquitetura SmartClient e Client Server.
VB6 : 1 ano de experi€ ¦ência. Para manuten€ ¦ção de componentes COM+.
Excel: Conhecimentos b€ ¦ásicos para montagem de relat€ ¦órios e comparativos de dados
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: zona Sul - SP
Vaga: Consultor Basis Security
Exig€ ¦ências da vaga: Necess€ ¦ário experi€ ¦ência acima de 5 anos com Basis Security;
Experi€ ¦ência em seguran€ ¦ça em R3, BW / BI, EBP / SRM, Solution Manager, incluindo ambientes CRM HR, FI / CO, MM e WM m€ ¦ódulos.
Imprescind€ ¦ível ingl€ ¦ês avan€ ¦çado/ fluente.
TEMPO DE PROJETO: 2 anos
REGI€ ¦ÃO: Campinas - SP
Vaga: Analistas de Sistemas/Requisitos
Exig€ ¦ências da vaga: Experi€ ¦ência levantamento, an€ ¦álise e defini€ ¦ção dos requisitos, acompanhamento de f€ ¦ábricas, testes e homologa€ ¦ção.
Conhecimento em UML, Java, .Net.
Desej€ ¦ável conhecimento em meios de pagamento (prefer€ ¦ência pr€ ¦é-pago) e mercado financeiro.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: zona Sul € ¦'¶ SP
Vaga: Administrador de Banco de Dados Pleno/S€ ¦ênior
Exig€ ¦ências da vaga: Experi€ ¦ência em AD e modelagem de BI (Business Intelligence);
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: zona Sul - SP
Interessados e/ou indica€ ¦ções encaminhar CV com a pretens€ ¦ão salarial para fernanda.costanzo@resource.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. ep€ ¦ígrafe do dia com exerc€ ¦ício
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 9:07 am
Bom dia, pessoal.
Durante toda esta semana, nos dedicamos a percorrer os caminhos que levam de n€ ¦ós a n€ ¦ós mesmos.
Hoje , trago, para finalizar a semana, um exerc€ ¦ício que sempre est€ ¦á presente em meu trabalho corporativo e nos Processos de Coaching que conduzo.
Dei-lhe o nome de Cobras e Lagartos e seu objetivo € ¦é nos fazer perceber o que estamos falando e pensando , radiografando, assim, nosso Ser..
Prontos?
Ent€ ¦ão, antes de mais nada, leiam a hist€ ¦ória abaixo. Ela fornece o fundo de cena necess€ ¦ário para nos deslocar do n€ ¦ível prosaico do dia-a -dia para o plano simb€ ¦ólico.
Ap€ ¦ós terem lido a hist€ ¦ória, voc€ ¦ês devem dividir uma folha de papel em duas metades e escrever os t€ ¦ítulos: Cobras e Lagartos no primeiro e Flores Perfumadas e Pedras Preciosas no segundo. Feito isto, comecem a relacionar, na coluna correspondente, as palavras e express€ ¦ões usadas, faladas e pensadas por voc€ ¦ês no dia a dia.
€ ¦É sempre surpreendente.
Procurem, de hoje em diante , esfor€ ¦çar-se para diminuir a incid€ ¦ência de uma " cobra e lagarto " por semana , ao mesmo tempo em que procuram acrescentar a seus repert€ ¦órios uma " flor perfumada e pedra preciosa. "
Fazendo este exerc€ ¦ício , estou certa de que se algum mascarado lhe perguntar como na can€ ¦ção do poeta Chico: -" Quem € ¦é voc€ ¦ê? a resposta vir€ ¦á mais cristalina.
Boa jornada a todos.
Beijos, Aninha, fada peregrina
As Fadas
(Charles Perrault)
Era uma vez uma vi€ ¦úva que tinha duas filhas. A mais velha se parecia tanto com ela, no humor e de rosto, que quem a via enxergava a pr€ ¦ópria m€ ¦ãe. M€ ¦ãe e filha eram t€ ¦ão desagrad€ ¦áveis e orgulhosas que ningu€ ¦ém as suportava. A filha mais nova, que era o retrato do pai, pela do€ ¦çura e pela educa€ ¦ção, era ainda por cima a mais linda mo€ ¦ça que j€ ¦á se viu.
Como queremos bem, naturalmente, a quem se parece conosco, essa m€ ¦ãe era louca pela filha mais velha e tinha, ao mesmo tempo, uma tremenda antipatia pela mais nova que comia na cozinha e trabalhava sem parar como se fosse uma criada. Tinha a pobrezinha, entre outras coisas, de ir duas vezes por dia buscar € ¦água a meia l€ ¦égua de casa, com uma enorme moringa que voltava cheia e pesada.
Um dia, nessa fonte, lhe apareceu uma pobre velhinha, pedindo € ¦água:
- Pois n€ ¦ão, boa senhora - disse a linda mo€ ¦ça.
E, enxaguando a moringa, tirou € ¦água da mais bela parte da fonte, dando-lhe de beber com as pr€ ¦óprias m€ ¦ãos para auxili€ ¦á-la. A boa velhinha bebeu e disse:
- Voc€ ¦ê € ¦é t€ ¦ão bonita, t€ ¦ão boa, t€ ¦ão educada que n€ ¦ão posso deixar de lhe dar um dom.
Na verdade, essa mulher era uma fada, que tinha tomado a forma de uma pobre camponesa para ver at€ ¦é onde ia € ¦á educa€ ¦ção daquela jovem.
- A cada palavra que falar - continuou a fada - de sua boca sair€ ¦á uma flor ou uma pedra preciosa.
Quando a linda mo€ ¦ça chegou a casa, a m€ ¦ãe reclamou da demora.
- Pe€ ¦ço-lhe perd€ ¦ão, minha m€ ¦ãe - disse a pobrezinha - por ter demorado tanto.
E, dizendo essas palavras, sa€ ¦íram-lhe da boca duas rosas, duas p€ ¦érolas e dois enormes diamantes.
- O que € ¦é isso? - disse a m€ ¦ãe espantada - acho que estou vendo p€ ¦érolas e diamantes saindo da sua boca. De onde € ¦é que vem isso filha? Era a primeira vez que a chamava de filha.
A pobre menina contou-lhe honestamente tudo o que tinha acontecido, n€ ¦ão sem p€ ¦ôr para fora uma infinidade de diamantes.
- Nossa! - disse a m€ ¦ãe - tenho de mandar minha filha at€ ¦é a fonte.
- Filha, venha c€ ¦á, venha ver o que est€ ¦á saindo da boca de sua irm€ ¦ã quando ela fala; quer ter o mesmo dom? Pois basta ir € ¦à fonte, e, quando uma pobre mulher lhe pedir € ¦água, atenda-a educadamente.
- S€ ¦ó me faltava essa! - respondeu € ¦á mal-educada - Ter de ir at€ ¦é a fonte!
- Estou mandando que voc€ ¦ê v€ ¦á - retrucou a m€ ¦ãe - e j€ ¦á.
Ela foi, mas reclamando. Levou o mais bonito jarro de prata da casa. Mal chegou € ¦à fonte, viu sair do bosque uma dama magnificamente vestida, que veio lhe pedir € ¦água. Era a mesma fada que tinha aparecido para a irm€ ¦ã, mas que surgia agora disfar€ ¦çada de princesa, para ver at€ ¦é onde ia € ¦á educa€ ¦ção daquela mo€ ¦ça.
- Ser€ ¦á que foi para lhe dar de beber que eu vim aqui? - disse a grosseira e orgulhosa. Se foi, tenho at€ ¦é um jarro de prata para a madame! Tome, beba no jarro, se quiser.
- Voc€ ¦ê € ¦é muito mal-educada - disse a fada, sem ficar brava.
- Pois muito bem! J€ ¦á que € ¦é t€ ¦ão pouco cort€ ¦ês, seu dom ser€ ¦á o de soltar pela boca, a cada palavra que disser, uma cobra ou um sapo.
Quando a m€ ¦ãe a viu chegar, logo lhe disse:
- E ent€ ¦ão, filha?
- Ent€ ¦ão, m€ ¦ãe! - respondeu € ¦á mal-educada, soltando pela boca duas cobras e dois sapos.
- Meu Deus! - gritou a m€ ¦ãe -, o que € ¦é isso? A culpa € ¦é da sua irm€ ¦ã, ela me paga.
E imediatamente ela foi atr€ ¦ás da mais nova para espanc€ ¦á-la. A pobrezinha fugiu e foi se esconder na floresta mais pr€ ¦óxima. O filho do rei, que estava voltando da ca€ ¦ça, encontrou-a e, vendo como era linda, perguntou-lhe o que fazia ali t€ ¦ão sozinha e por que estava chorando.
- Ai de mim, senhor, foi minha m€ ¦ãe que me expulsou de casa.
O filho do rei, vendo sair de sua boca cinco ou seis p€ ¦érolas e outros tantos diamantes, pediu-lhe que lhe dissesse de onde vinha aquilo. Ela lhe contou toda a sua aventura. O filho do rei apaixonou-se por ela e considerando que tal dom valia mais do que qualquer dote, levou-a ao pal€ ¦ácio do rei, seu pai, onde se casou com ela. Quanto € ¦à irm€ ¦ã, a m€ ¦ãe ficou t€ ¦ão irada contra ela que a expulsou de casa e a infeliz, depois de muito andar sem encontrar ningu€ ¦ém que a abrigasse, acabou morrendo num canto do bosque.
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
analucia.orion@uvaol.com.br
www.orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
SKYPE: analucia.orion
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3. VAGA PARA ARQUITETO DE SISTEMAS PL/SR PARA SP
Enviado por: "Adriana Azevedo moll" adrianamoll_rh@yahoo.com.br adrianamoll_rh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 9:30 am
Vaga de ARQUITETO DE SISTEMAS PL/SR, plataforma SOA SUITE da Oracle, Banco de Dados Oracle PL/SQL, linguagem XML, XSD, JAVA, XQUERY, XPATH, padr€ ¦ões de design de arquiterura de SW, modelagem de processos, melhores pr€ ¦áticas em codifica€ ¦ção Java, BPEL, XSD. Curr€ ¦ículos para amoll@unione.com.br
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4. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 28 DE JAN
Enviado por: "Mary" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 9:31 am
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¦ÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 28 DE JANEIRO/2012
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Atualmente, existe um conjunto de press€ ¦ões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera€ ¦ção do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela€ ¦ções de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão. Em muitas organiza€ ¦ções, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat€ ¦égia, da interface e desenvolvimento de rela€ ¦ções com os mercados/fornecedores e da contribui€ ¦ção direta da gest€ ¦ão de compras para os objetivos corporativos da organiza€ ¦ção.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, acrescida do papel fundamental que esta € ¦área desempenha na organiza€ ¦ção.
O curso explora, ainda, estas quest€ ¦ões e apresenta um fluxo de informa€ ¦ções e t€ ¦écnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten€ ¦ção de valor atrav€ ¦és de um setor de compras mais eficiente.
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AGENDA
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28 DE JANEIRO/2012 - DAS 09:00 AS 18:00 - S€ ¦ÁBADO
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P€ ¦ós-graduado em Doc€ ¦ência do Ensino Superior, especializa€ ¦ção em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¦égico e Diagn€ ¦óstico de Organiza€ ¦ções (London Human Resources Institute € ¦'¶ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¦ÇÃO GET€ ¦ÚLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¦ção de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¦ção de Gest€ ¦ão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¦égico € ¦'¶ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Compet€ ¦ência para a Gest€ ¦ão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de v€ ¦ários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio" e "Jornal do Brasil".
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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import€ ¦ância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an€ ¦álise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran€ ¦ça) identifica€ ¦ção dos requisitos de compra/outsourcing, a an€ ¦álise
de mercados e fornecedores, a estrat€ ¦égia por categorias, tipos de rela€ ¦ção
com fornecedores, contrata€ ¦ção e condi€ ¦ções de compra, gest€ ¦ão da
mudan€ ¦ça/planejamento da transi€ ¦ção de fornecedores. Aquisi€ ¦ções € ¦únicas,
espor€ ¦ádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que € ¦é log€ ¦ística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia€ ¦ção (1 hora)
Processo de negocia€ ¦ção cliente-fornecedor.
€ ¦Ética na Organiza€ ¦ção de Compras.
€ ¦Ética na Fun€ ¦ção de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza€ ¦ção das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza€ ¦ções/D€ ¦úvidas
Carga hor€ ¦ária - 8 horas
**************
INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
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5. Oportunidade: ARQUITETO. NET JR - SP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 10:09 am
A TIVIA TI € ¦é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO de profissionais para a € ¦área de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
€ ¦
ARQUITETO. NET JR
€ ¦· Respons€ ¦ável t€ ¦écnico pela interface entre a empresa e a f€ ¦ábrica de software.
€ ¦· Desenvolver aplica€ ¦ção ou projeto com melhores pr€ ¦áticas e padr€ ¦ões de desenvolvimento tais como: web, web- services e off-line utilizando c# com os frameworks 3.5/4.0 com tecnologias como vbscript, tableless, Ajax, Java script, PHP, HTML, html, XML, transact-sql.
€ ¦· Buscar novas solu€ ¦ções e tecnologias no mercado para tomadas de decis€ ¦ões.
€ ¦
Requisitos:
€ ¦· Especialista em:
.NET framework (2.0, 3.0, 3.5, 4.0) e Visual Studio Team System 2008
Banco de dados SQL Server 2005/2008
T-SQL
€ ¦· An€ ¦álise e programa€ ¦ção orientada a objetos.
€ ¦· Experi€ ¦ência com implementa€ ¦ção de arquitetura SOA.
€ ¦
Possuir Superior completo
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª das 8h00 € ¦ás 17h48
Contrata€ ¦ção CLT: at€ ¦é R$7.500,00
Benef€ ¦ícios: VT, VA (R$85,20 sem desconto), VR (R$15,00/dia sem desconto), seguro Sa€ ¦úde-allianz, Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica (Sul Am€ ¦éric)
Local de trabalho:Morumbi-ao lado do shopping Market Place
Curr€ ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
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6.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 10:46 am
€ ¦
A todo!€ ¦ Solu€ ¦ções em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu€ ¦ções completas em gest€ ¦ão de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig€ ¦ência de CRM, voz e dados, com atua€ ¦ção em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est€ ¦á recrutando:
€ ¦
€ ¦ T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK€ ¦
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
- Ensino M€ ¦édio completo;
- Cursos na € ¦área de Tecnologia;
- Experi€ ¦ência anterior em Atendimento de microinform€ ¦ática;
- Conhecimentos t€ ¦écnicos em Manuten€ ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b€ ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b€ ¦ásico em rede;
- Disponibilidade para trabalhar€ ¦ nos finais de semana. (por escala)
€ ¦
€ ¦
Informa€ ¦ções sobre a vaga:
€ ¦
Local:€ ¦ Centro - RJ
Sal€ ¦ário: R$ 849,70
Benef€ ¦ícios: VT, T. Refei€ ¦ção ou Alimenta€ ¦ção€ ¦ (R$ 15.80 di€ ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
Atribui€ ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform€ ¦ática e demandas reservadas a € ¦área de TI
€ ¦
€ ¦
Interessados por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (imprescind€ ¦ível) para selecao.rj@todo.com.br mencionando no assunto: T€ ¦éc. Service Desk
€ ¦
Obrigada e Boa Sorte!
€ ¦
€ ¦ < /html>
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7.1. Re: Sair do grupo
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 11:05 am
Meliante??
Em que mundo vc vive?
Mais outra destas e vc vai falar com meu advogado.
ATT. Ana
----- Original Message -----
From: Marco Rocha
To: RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
Cc: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
Sent: Friday, January 27, 2012 10:46 AM
Subject: Sair do grupo
Estou saindo do grupo pois j€ ¢Ã¡ faz duas semanas que a meliante n€ ¢Ã£o para de enviar mensagens indevidas.
Marco Rocha
SAP/PM/CS
Enviado via iPhoneQue vis€ ¢Ã£o m€ ¢Ãope.
----- Original Message -----
From: Marco Rocha
To: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
Cc: <"Undisclosed-Recipient:;"@uvaol.com.br>
Sent: Friday, January 27, 2012 9:57 AM
Subject: Re: [RHdeTI] ep€ ¢Ãgrafe do dia com exerc€ ¢Ãcio
Lista de rh n€ ¢Ã£o € ¢Ã© lugar de spam e outros lixos eletr€ ¢Ã´nicos.
Marco Rocha
SAP/PM/CS
Enviado via iPhone
Em 27/01/2012, € ¢Ã s 09:07, "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" <analucia.orion@uvaol.com.br> escreveu:
Bom dia, pessoal.
Durante toda esta semana, nos dedicamos a percorrer os caminhos que levam de n€ ¢Ã³s a n€ ¢Ã³s mesmos.
Hoje , trago, para finalizar a semana, um exerc€ ¢Ãcio que sempre est€ ¢Ã¡ presente em meu trabalho corporativo e nos Processos de Coaching que conduzo.
Dei-lhe o nome de Cobras e Lagartos e seu objetivo € ¢Ã© nos fazer perceber o que estamos falando e pensando , radiografando, assim, nosso Ser..
Prontos?
Ent€ ¢Ã£o, antes de mais nada, leiam a hist€ ¢Ã³ria abaixo. Ela fornece o fundo de cena necess€ ¢Ã¡rio para nos deslocar do n€ ¢Ãvel prosaico do dia-a -dia para o plano simb€ ¢Ã³lico.
Ap€ ¢Ã³s terem lido a hist€ ¢Ã³ria, voc€ ¢Ãªs devem dividir uma folha de papel em duas metades e escrever os t€ ¢Ãtulos: Cobras e Lagartos no primeiro e Flores Perfumadas e Pedras Preciosas no segundo. Feito isto, comecem a relacionar, na coluna correspondente, as palavras e express€ ¢Ãµes usadas, faladas e pensadas por voc€ ¢Ãªs no dia a dia.
€ ¢Ã'© sempre surpreendente.
Procurem, de hoje em diante , esfor€ ¢Ã§ar-se para diminuir a incid€ ¢Ãªncia de uma " cobra e lagarto " por semana , ao mesmo tempo em que procuram acrescentar a seus repert€ ¢Ã³rios uma " flor perfumada e pedra preciosa. "
Fazendo este exerc€ ¢Ãcio , estou certa de que se algum mascarado lhe perguntar como na can€ ¢Ã§Ã£o do poeta Chico: -" Quem € ¢Ã© voc€ ¢Ãª? a resposta vir€ ¢Ã¡ mais cristalina.
Boa jornada a todos.
Beijos, Aninha, fada peregrina
As Fadas
(Charles Perrault)
Era uma vez uma vi€ ¢Ãºva que tinha duas filhas. A mais velha se parecia tanto com ela, no humor e de rosto, que quem a via enxergava a pr€ ¢Ã³pria m€ ¢Ã£e. M€ ¢Ã£e e filha eram t€ ¢Ã£o desagrad€ ¢Ã¡veis e orgulhosas que ningu€ ¢Ã©m as suportava. A filha mais nova, que era o retrato do pai, pela do€ ¢Ã§ura e pela educa€ ¢Ã§Ã£o, era ainda por cima a mais linda mo€ ¢Ã§a que j€ ¢Ã¡ se viu.
Como queremos bem, naturalmente, a quem se parece conosco, essa m€ ¢Ã£e era louca pela filha mais velha e tinha, ao mesmo tempo, uma tremenda antipatia pela mais nova que comia na cozinha e trabalhava sem parar como se fosse uma criada. Tinha a pobrezinha, entre outras coisas, de ir duas vezes por dia buscar € ¢Ã¡gua a meia l€ ¢Ã©gua de casa, com uma enorme moringa que voltava cheia e pesada.
Um dia, nessa fonte, lhe apareceu uma pobre velhinha, pedindo € ¢Ã¡gua:
- Pois n€ ¢Ã£o, boa senhora - disse a linda mo€ ¢Ã§a.
E, enxaguando a moringa, tirou € ¢Ã¡gua da mais bela parte da fonte, dando-lhe de beber com as pr€ ¢Ã³prias m€ ¢Ã£os para auxili€ ¢Ã¡-la. A boa velhinha bebeu e disse:
- Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© t€ ¢Ã£o bonita, t€ ¢Ã£o boa, t€ ¢Ã£o educada que n€ ¢Ã£o posso deixar de lhe dar um dom.
Na verdade, essa mulher era uma fada, que tinha tomado a forma de uma pobre camponesa para ver at€ ¢Ã© onde ia € ¢Ã¡ educa€ ¢Ã§Ã£o daquela jovem.
- A cada palavra que falar - continuou a fada - de sua boca sair€ ¢Ã¡ uma flor ou uma pedra preciosa.
Quando a linda mo€ ¢Ã§a chegou a casa, a m€ ¢Ã£e reclamou da demora.
- Pe€ ¢Ã§o-lhe perd€ ¢Ã£o, minha m€ ¢Ã£e - disse a pobrezinha - por ter demorado tanto.
E, dizendo essas palavras, sa€ ¢Ãram-lhe da boca duas rosas, duas p€ ¢Ã©rolas e dois enormes diamantes.
- O que € ¢Ã© isso? - disse a m€ ¢Ã£e espantada - acho que estou vendo p€ ¢Ã©rolas e diamantes saindo da sua boca. De onde € ¢Ã© que vem isso filha? Era a primeira vez que a chamava de filha.
A pobre menina contou-lhe honestamente tudo o que tinha acontecido, n€ ¢Ã£o sem p€ ¢Ã´r para fora uma infinidade de diamantes.
- Nossa! - disse a m€ ¢Ã£e - tenho de mandar minha filha at€ ¢Ã© a fonte.
- Filha, venha c€ ¢Ã¡, venha ver o que est€ ¢Ã¡ saindo da boca de sua irm€ ¢Ã£ quando ela fala; quer ter o mesmo dom? Pois basta ir € ¢Ã fonte, e, quando uma pobre mulher lhe pedir € ¢Ã¡gua, atenda-a educadamente.
- S€ ¢Ã³ me faltava essa! - respondeu € ¢Ã¡ mal-educada - Ter de ir at€ ¢Ã© a fonte!
- Estou mandando que voc€ ¢Ãª v€ ¢Ã¡ - retrucou a m€ ¢Ã£e - e j€ ¢Ã¡.
Ela foi, mas reclamando. Levou o mais bonito jarro de prata da casa. Mal chegou € ¢Ã fonte, viu sair do bosque uma dama magnificamente vestida, que veio lhe pedir € ¢Ã¡gua. Era a mesma fada que tinha aparecido para a irm€ ¢Ã£, mas que surgia agora disfar€ ¢Ã§ada de princesa, para ver at€ ¢Ã© onde ia € ¢Ã¡ educa€ ¢Ã§Ã£o daquela mo€ ¢Ã§a.
- Ser€ ¢Ã¡ que foi para lhe dar de beber que eu vim aqui? - disse a grosseira e orgulhosa. Se foi, tenho at€ ¢Ã© um jarro de prata para a madame! Tome, beba no jarro, se quiser.
- Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© muito mal-educada - disse a fada, sem ficar brava.
- Pois muito bem! J€ ¢Ã¡ que € ¢Ã© t€ ¢Ã£o pouco cort€ ¢Ãªs, seu dom ser€ ¢Ã¡ o de soltar pela boca, a cada palavra que disser, uma cobra ou um sapo.
Quando a m€ ¢Ã£e a viu chegar, logo lhe disse:
- E ent€ ¢Ã£o, filha?
- Ent€ ¢Ã£o, m€ ¢Ã£e! - respondeu € ¢Ã¡ mal-educada, soltando pela boca duas cobras e dois sapos.
- Meu Deus! - gritou a m€ ¢Ã£e -, o que € ¢Ã© isso? A culpa € ¢Ã© da sua irm€ ¢Ã£, ela me paga.
E imediatamente ela foi atr€ ¢Ã¡s da mais nova para espanc€ ¢Ã¡-la. A pobrezinha fugiu e foi se esconder na floresta mais pr€ ¢Ã³xima. O filho do rei, que estava voltando da ca€ ¢Ã§a, encontrou-a e, vendo como era linda, perguntou-lhe o que fazia ali t€ ¢Ã£o sozinha e por que estava chorando.
- Ai de mim, senhor, foi minha m€ ¢Ã£e que me expulsou de casa.
O filho do rei, vendo sair de sua boca cinco ou seis p€ ¢Ã©rolas e outros tantos diamantes, pediu-lhe que lhe dissesse de onde vinha aquilo. Ela lhe contou toda a sua aventura. O filho do rei apaixonou-se por ela e considerando que tal dom valia mais do que qualquer dote, levou-a ao pal€ ¢Ã¡cio do rei, seu pai, onde se casou com ela. Quanto € ¢Ã irm€ ¢Ã£, a m€ ¢Ã£e ficou t€ ¢Ã£o irada contra ela que a expulsou de casa e a infeliz, depois de muito andar sem encontrar ningu€ ¢Ã©m que a abrigasse, acabou morrendo num canto do bosque.
Ana L€ ¢Ãºcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
analucia.orion@uvaol.com.br
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Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
SKYPE: analucia.orion
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7.2. Re: Sair do grupo
Enviado por: "Hashijd Terra" hashijd@terra.com.br
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 11:15 am
Bom dia a todos.
Acredito que tudo n€ ¢Ã£o passe de um mal entendido e que a melhor maneira de resolver € ¢Ã© deixarmos isso de lado e manter o foco no que o Grupo se prop€ ¢Ãµes a fazer.
Vamos manter a calma e continuar em paz
Abra€ ¢Ã§os e um € ¢Ã³timo final de semana a todos
Em 27/01/2012, € ¢Ã s 11:05, Ana Lucia de Mattos Santa Isabel escreveu:
> € ¢ï»¿
>
> Meliante??
>
> Em que mundo vc vive?
>
>
> Mais outra destas e vc vai falar com meu advogado.
>
> ATT. Ana
> ----- Original Message -----
> From: Marco Rocha
> To: RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
> Cc: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
> Sent: Friday, January 27, 2012 10:46 AM
> Subject: Sair do grupo
>
> Estou saindo do grupo pois j€ ¢Ã¡ faz duas semanas que a meliante n€ ¢Ã£o para de enviar mensagens indevidas.
>
> Marco Rocha
> SAP/PM/CS
> Enviado via iPhoneQue vis€ ¢Ã£o m€ ¢Ãope.
> ----- Original Message -----
> From: Marco Rocha
> To: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
> Cc: <"Undisclosed-Recipient:;"@uvaol.com.br>
> Sent: Friday, January 27, 2012 9:57 AM
> Subject: Re: [RHdeTI] ep€ ¢Ãgrafe do dia com exerc€ ¢Ãcio
>
> Lista de rh n€ ¢Ã£o € ¢Ã© lugar de spam e outros lixos eletr€ ¢Ã´nicos.
>
> Marco Rocha
> SAP/PM/CS
> Enviado via iPhone
>
> Em 27/01/2012, € ¢Ã s 09:07, "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" <analucia.orion@uvaol.com.br> escreveu:
>
>>
>>
>>
>> Bom dia, pessoal.
>>
>>
>> Durante toda esta semana, nos dedicamos a percorrer os caminhos que levam de n€ ¢Ã³s a n€ ¢Ã³s mesmos.
>> Hoje , trago, para finalizar a semana, um exerc€ ¢Ãcio que sempre est€ ¢Ã¡ presente em meu trabalho corporativo e nos Processos de Coaching que conduzo.
>> Dei-lhe o nome de Cobras e Lagartos e seu objetivo € ¢Ã© nos fazer perceber o que estamos falando e pensando , radiografando, assim, nosso Ser..
>> Prontos?
>>
>> Ent€ ¢Ã£o, antes de mais nada, leiam a hist€ ¢Ã³ria abaixo. Ela fornece o fundo de cena necess€ ¢Ã¡rio para nos deslocar do n€ ¢Ãvel prosaico do dia-a -dia para o plano simb€ ¢Ã³lico.
>> Ap€ ¢Ã³s terem lido a hist€ ¢Ã³ria, voc€ ¢Ãªs devem dividir uma folha de papel em duas metades e escrever os t€ ¢Ãtulos: Cobras e Lagartos no primeiro e Flores Perfumadas e Pedras Preciosas no segundo. Feito isto, comecem a relacionar, na coluna correspondente, as palavras e express€ ¢Ãµes usadas, faladas e pensadas por voc€ ¢Ãªs no dia a dia.
>> € ¢Ã'© sempre surpreendente.
>> Procurem, de hoje em diante , esfor€ ¢Ã§ar-se para diminuir a incid€ ¢Ãªncia de uma " cobra e lagarto " por semana , ao mesmo tempo em que procuram acrescentar a seus repert€ ¢Ã³rios uma " flor perfumada e pedra preciosa. "
>> Fazendo este exerc€ ¢Ãcio , estou certa de que se algum mascarado lhe perguntar como na can€ ¢Ã§Ã£o do poeta Chico: -" Quem € ¢Ã© voc€ ¢Ãª? a resposta vir€ ¢Ã¡ mais cristalina.
>> Boa jornada a todos.
>> Beijos, Aninha, fada peregrina
>>
>>
>> As Fadas
>>
>> (Charles Perrault)
>>
>>
>>
>>
>>
>> Era uma vez uma vi€ ¢Ãºva que tinha duas filhas. A mais velha se parecia tanto com ela, no humor e de rosto, que quem a via enxergava a pr€ ¢Ã³pria m€ ¢Ã£e. M€ ¢Ã£e e filha eram t€ ¢Ã£o desagrad€ ¢Ã¡veis e orgulhosas que ningu€ ¢Ã©m as suportava. A filha mais nova, que era o retrato do pai, pela do€ ¢Ã§ura e pela educa€ ¢Ã§Ã£o, era ainda por cima a mais linda mo€ ¢Ã§a que j€ ¢Ã¡ se viu.
>> Como queremos bem, naturalmente, a quem se parece conosco, essa m€ ¢Ã£e era louca pela filha mais velha e tinha, ao mesmo tempo, uma tremenda antipatia pela mais nova que comia na cozinha e trabalhava sem parar como se fosse uma criada. Tinha a pobrezinha, entre outras coisas, de ir duas vezes por dia buscar € ¢Ã¡gua a meia l€ ¢Ã©gua de casa, com uma enorme moringa que voltava cheia e pesada.
>> Um dia, nessa fonte, lhe apareceu uma pobre velhinha, pedindo € ¢Ã¡gua:
>>
>> - Pois n€ ¢Ã£o, boa senhora - disse a linda mo€ ¢Ã§a.
>>
>> E, enxaguando a moringa, tirou € ¢Ã¡gua da mais bela parte da fonte, dando-lhe de beber com as pr€ ¢Ã³prias m€ ¢Ã£os para auxili€ ¢Ã¡-la. A boa velhinha bebeu e disse:
>>
>> - Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© t€ ¢Ã£o bonita, t€ ¢Ã£o boa, t€ ¢Ã£o educada que n€ ¢Ã£o posso deixar de lhe dar um dom.
>>
>> Na verdade, essa mulher era uma fada, que tinha tomado a forma de uma pobre camponesa para ver at€ ¢Ã© onde ia € ¢Ã¡ educa€ ¢Ã§Ã£o daquela jovem.
>>
>> - A cada palavra que falar - continuou a fada - de sua boca sair€ ¢Ã¡ uma flor ou uma pedra preciosa.
>>
>> Quando a linda mo€ ¢Ã§a chegou a casa, a m€ ¢Ã£e reclamou da demora.
>>
>> - Pe€ ¢Ã§o-lhe perd€ ¢Ã£o, minha m€ ¢Ã£e - disse a pobrezinha - por ter demorado tanto.
>>
>> E, dizendo essas palavras, sa€ ¢Ãram-lhe da boca duas rosas, duas p€ ¢Ã©rolas e dois enormes diamantes.
>>
>> - O que € ¢Ã© isso? - disse a m€ ¢Ã£e espantada - acho que estou vendo p€ ¢Ã©rolas e diamantes saindo da sua boca. De onde € ¢Ã© que vem isso filha? Era a primeira vez que a chamava de filha.
>>
>> A pobre menina contou-lhe honestamente tudo o que tinha acontecido, n€ ¢Ã£o sem p€ ¢Ã´r para fora uma infinidade de diamantes.
>>
>> - Nossa! - disse a m€ ¢Ã£e - tenho de mandar minha filha at€ ¢Ã© a fonte.
>>
>> - Filha, venha c€ ¢Ã¡, venha ver o que est€ ¢Ã¡ saindo da boca de sua irm€ ¢Ã£ quando ela fala; quer ter o mesmo dom? Pois basta ir € ¢Ã fonte, e, quando uma pobre mulher lhe pedir € ¢Ã¡gua, atenda-a educadamente.
>>
>> - S€ ¢Ã³ me faltava essa! - respondeu € ¢Ã¡ mal-educada - Ter de ir at€ ¢Ã© a fonte!
>>
>> - Estou mandando que voc€ ¢Ãª v€ ¢Ã¡ - retrucou a m€ ¢Ã£e - e j€ ¢Ã¡.
>>
>> Ela foi, mas reclamando. Levou o mais bonito jarro de prata da casa. Mal chegou € ¢Ã fonte, viu sair do bosque uma dama magnificamente vestida, que veio lhe pedir € ¢Ã¡gua. Era a mesma fada que tinha aparecido para a irm€ ¢Ã£, mas que surgia agora disfar€ ¢Ã§ada de princesa, para ver at€ ¢Ã© onde ia € ¢Ã¡ educa€ ¢Ã§Ã£o daquela mo€ ¢Ã§a.
>>
>> - Ser€ ¢Ã¡ que foi para lhe dar de beber que eu vim aqui? - disse a grosseira e orgulhosa. Se foi, tenho at€ ¢Ã© um jarro de prata para a madame! Tome, beba no jarro, se quiser.
>>
>> - Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© muito mal-educada - disse a fada, sem ficar brava.
>>
>> - Pois muito bem! J€ ¢Ã¡ que € ¢Ã© t€ ¢Ã£o pouco cort€ ¢Ãªs, seu dom ser€ ¢Ã¡ o de soltar pela boca, a cada palavra que disser, uma cobra ou um sapo.
>>
>> Quando a m€ ¢Ã£e a viu chegar, logo lhe disse:
>>
>> - E ent€ ¢Ã£o, filha?
>>
>> - Ent€ ¢Ã£o, m€ ¢Ã£e! - respondeu € ¢Ã¡ mal-educada, soltando pela boca duas cobras e dois sapos.
>>
>> - Meu Deus! - gritou a m€ ¢Ã£e -, o que € ¢Ã© isso? A culpa € ¢Ã© da sua irm€ ¢Ã£, ela me paga.
>>
>> E imediatamente ela foi atr€ ¢Ã¡s da mais nova para espanc€ ¢Ã¡-la. A pobrezinha fugiu e foi se esconder na floresta mais pr€ ¢Ã³xima. O filho do rei, que estava voltando da ca€ ¢Ã§a, encontrou-a e, vendo como era linda, perguntou-lhe o que fazia ali t€ ¢Ã£o sozinha e por que estava chorando.
>>
>> - Ai de mim, senhor, foi minha m€ ¢Ã£e que me expulsou de casa.
>>
>> O filho do rei, vendo sair de sua boca cinco ou seis p€ ¢Ã©rolas e outros tantos diamantes, pediu-lhe que lhe dissesse de onde vinha aquilo. Ela lhe contou toda a sua aventura. O filho do rei apaixonou-se por ela e considerando que tal dom valia mais do que qualquer dote, levou-a ao pal€ ¢Ã¡cio do rei, seu pai, onde se casou com ela. Quanto € ¢Ã irm€ ¢Ã£, a m€ ¢Ã£e ficou t€ ¢Ã£o irada contra ela que a expulsou de casa e a infeliz, depois de muito andar sem encontrar ningu€ ¢Ã©m que a abrigasse, acabou morrendo num canto do bosque.
>>
>> Ana L€ ¢Ãºcia de Mattos Santa Isabel
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8. Oportunidade Arquiteto Java Jr- SP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 12:16 pm
A TIVIA TI € ¦é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO de profissionais para a € ¦área de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
€ ¦
ARQUITETO JAVA € ¦ JR
€ ¦
€ ¦· Contribuir no processo de avalia€ ¦ção da aplicabilidade das demandas dos clientes do aspecto t€ ¦écnico de desenvolvimento de software
€ ¦· Contribuir para a otimiza€ ¦ção da qualidade e tempo de desenvolvimento
Buscar alternativas que agreguem valor € ¦à capacidade competitiva da ferramenta
€ ¦
Conhecimentos Necess€ ¦ários:
€ ¦· Java JEE
€ ¦· Metodologias € ¦Ágeis
€ ¦· Padr€ ¦ões de Projeto de Software
€ ¦· SQL: Linguagem de Banco de Dados
€ ¦· Ferramentas/APIs de BI/Embedded BI
€ ¦· Programa€ ¦ção Java Avan€ ¦çada: Multi Thread, JMS, EJB, JBI, JDBC, JNDI
€ ¦· Servidores de Aplica€ ¦ção
€ ¦
Possuir Superior completo
€ ¦
Contrata€ ¦ção CLT:a combinar
Benef€ ¦ícios:assist€ ¦ência m€ ¦édica (Sul America), odontol€ ¦ógica (Odontoprev), VT/Reembolso fretado, VR (R$350,00), aux€ ¦ílio medicamento (at€ ¦é R$ 237,04), Auxilio idioma e eduaca€ ¦ção (ap€ ¦ós 9 meses de empresa).
Local de trabalho:Pr€ ¦óximo a esta€ ¦ção Berrini
Curr€ ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. ITIL Foundation / COBIT Foundation + Exames (R$690,00)
Enviado por: "Athem Consultoria e Treinamentos Especial" contato@athem.net.br athem_training
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 12:19 pm
ITIL Foundation ou COBIT Foundation + EXAMES (R$690,00)
Curso Presencial com 100% de aprova€ ¦ção nos exames
Agenda
ITIL: 31/janeiro a 3/fevereiro - das 19:00 € ¦às 23:00 - Exame 06/fev
COBIT: 7/fevereiro a 10/fevereiro - das 19:00 € ¦às 23:00 - Exame 13/fev
Local: Rua Jardim Ivone, 17 - Conj 71 - Vila Mariana - Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Para€ ¦íso
Investimento Promocional: ITIL por R$690,00 (com exame) e COBIT por R$690,00 (com exame).
Importante
As provas de ITIL e COBIT ser€ ¦ão aplicadas ao final de cada m€ ¦ódulo em uma segunda-feira. Cada prova tem dura€ ¦ção de 1 hora, sendo necess€ ¦ário acerto de 26 quest€ ¦ões (65%) para aprova€ ¦ção no ITIL e 28 quest€ ¦ões (70%) para aprova€ ¦ção no COBIT.
O certificado oficial emitido pelo APMGroup € ¦'¶ ITIL e Isaca € ¦'¶ COBIT, uma vez que o aluno tenha sido aprovado.
O que aprender€ ¦á tamb€ ¦ém:
Dicas de quest€ ¦ões para a realiza€ ¦ção das provas de certifica€ ¦ção
Dicas de Implementa€ ¦ção do ITIL e COBIT
Exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos para an€ ¦álise e avalia€ ¦ção de n€ ¦ível de maturidade € ¦'¶ ITIL e COBIT
Exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos utilizando instrumentos da qualidade total para an€ ¦álise de gap de maturidade € ¦'¶ CMM . (ITIL e COBIT)
Gest€ ¦ão de Indicadores € ¦'¶ Abordagem sobre a cria€ ¦ção de indicadores para monitoramento do processo
Apresenta€ ¦ção de um modelo exemplo de cat€ ¦álogo de servi€ ¦ço no ITIL
Abordagem para a cria€ ¦ção de um portf€ ¦ólio de servi€ ¦ços no ITIL
Conhe€ ¦ça tamb€ ¦ém:
Planejando Objetivos e Metas - Com Acompanhamento - Somente grupos fechados
Mobilidade Corporativa, Inova€ ¦ção & Governan€ ¦ça - Mar€ ¦ço
Projetos € ¦Ágeis com SCRUM - 30/jan
ITIL e COBIT com exames - 31/jan
Melhores Pr€ ¦áticas para Analistas de Neg€ ¦ócios - 06/fev
Fundamentos de Business Intelligence (BI) e Data Warehouse (DW) - 06/fev
M€ ¦étodo para selecionar Software e Fornecedores de Servi€ ¦ços de TI - 13/fev
Como implementar Balanced Scorecard (BSC) e Indicadores de Desempenho (KPI) - 25/fev
Consultores de Alta Performance - 27/fev
Melhores Pr€ ¦áticas e Ferramentas de Comunica€ ¦ção Empresarial - 27/fev
Prepara€ ¦ção CBAP - 29/fev
Intelig€ ¦ência de Mercado - Abril/2012
Gerenciando Projetos de Sucesso com PRINCE2 - Abril/2012
Please Paste following link to Un-subscribe : http://athem.net.br//home/athemnet/public_html/lista2/maillist/unsubscribe.php?mail=PMI-SP@yahoogrupos.com.br&id=9
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10. Assistente administrativo tempor€ ¦ário
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 12:20 pm
Contrato profissional para vaga€ ¦ tempor€ ¦ária para 3 meses.
Precisamos de um profissional (assistente administrativo) com as seguintes
compet€ ¦ências:
€ ¦
Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário
Dom€ ¦ínio de Excel
Saber ler e interpretar contratos de servi€ ¦ços
Experi€ ¦ência em SAP, mas se n€ ¦ão tiver, as 3 acima s€ ¦ão as mais
importantes e exigidas.
€ ¦
O sal€ ¦ário € ¦é R$ 1.200,00 + Vale transporte e vale refei€ ¦ção (29,00 dia).
€ ¦
Os interessados favor enviar curr€ ¦ículo EM ANEXO€ ¦ para magere10@gmail.com colocando no assunto "adm".
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11. Vaga: SD/TRA
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 1:49 pm
Boa tarde,
A CSCorp, € ¦é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espa€ ¦ço de tempo, como uma das empresas l€ ¦íderes na
presta€ ¦ção de consultoria empresarial, tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços
profissionais na plataforma SAP, Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça
no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte
perfil:
Consultor SD/TRA S€ ¦ênior
Atividades: Implementa€ ¦ção e Melhorias.
Local de Trabalho: Mogi das Cruzes - SP
Contrata€ ¦ção: PJ
In€ ¦ício: Imediato
Dura€ ¦ção do projeto: 5 meses (podendo ser prorrogado)
Interessados, favor enviar CV atualizado para o e-mail: oportunidades
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> @cscorp.com.br
Grata,
Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: Logo_CSCorp_webmail.jpg
Daniela Cruz
Recursos Humanos
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E daniela.cruz@cscorp.com.br <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br>
M daniela.cruzvh@hotmail.com
Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: cid:image003.jpg@01C9F423.0236D370
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12. CURSOS PARA CONCURSOS TJ, TRF, PREF. MAG€ ¦É, PETR€ ¦ÓPOLIS E PARATY
Enviado por: "Luma Orfa" lumaorfa@yahoo.com.br
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 2:01 pm
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. OPORTUNIDADE F|CAMARA - PROGRAMADORES PHP - URGENTE
Enviado por: "Nat€ ¦ália Cruz" rh.nataliacruz@yahoo.com.br rh.nataliacruz
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 2:32 pm
A F|Camara € ¦é uma consultoria estabelecida em S€ ¦ão Paulo e reconhecida pelos seus valores de forma€ ¦ção de profissionais interdisciplinares. Oferecemos aos nossos consultores investimentos em treinamentos, certifica€ ¦ção, publica€ ¦ção de artigos t€ ¦écnicos e participa€ ¦ção em livros.
€ ¦
Estamos com oportunidades para Programadores PHP para atuarem em€ ¦ empresas localizadas nas regi€ ¦ões da Vila Madalena e Avenida Paulista em SP.
Os profissionais tem que ter muitos conhecimentos com desenvolvimento em PHP, Magento, CSS, Ajax, HTML, etc.
€ ¦
Oportunidades como PJ interessados encaminhar curr€ ¦ículos com a pretens€ ¦ão salarial para natalia.cruz@fcamara.com.br€ ¦ Obrigada !
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14. Clipping de Notícias - 27/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 2:38 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 27/01/2012
NOT€ ¦ÍCIAS
Projeto de Lei do Senado autoriza demiss€ ¦ão por justa causa de empregado que
faltar por 20 dias sem motivo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9419
Fonte: Boletim S€ ¦íntese IOB /Supremo Tribunal Federal, 27.01.2012
Justi€ ¦ça anula condena€ ¦ção de empresa por acidente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9421
Fonte: Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio e Ind€ ¦ústria, por Andr€ ¦éia Henriques, 27.01.2012
Governo do Rio Grande do Norte questiona decis€ ¦ão da Justi€ ¦ça trabalhista sobre
prazo para embargos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9422
Fonte: Boletim S€ ¦íntese IOB /Supremo Tribunal Federal, 27.01.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal extingue a€ ¦ção de dano moral ajuizada depois de acordo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9423
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 27.01.2012
Carrefour indenizar€ ¦á empregada que tinha a bolsa revistada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9424
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 27.01.2012
EVENTOS
IEA promove 18€ ¦º Congresso Mundial de Ergonomia.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9425
Fonte: Associa€ ¦ção Nacional dos Magistrados da Justi€ ¦ça do Trabalho, 27.01.2012
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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15. Auxiliar Administrativo - Oportunidade Confluence
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 3:33 pm
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi€ ¦ência de mais de 20 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S€ ¦ão Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa € ¦é especializada em Desenvolvimento e Integra€ ¦ção de Sistemas, Arquitetura SOA, e em aloca€ ¦ção de profissionais de TI. Seu objetivo € ¦é atender seus clientes da melhor maneira poss€ ¦ível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Auxiliar Administrativo
Local: Brooklin
Contrato: CLT
Benef€ ¦ícios: VT, VR, Seguro de Vida, participa€ ¦ção no Conv€ ¦ênio M€ ¦édico, cart€ ¦ão Clube de Vantagens
Requisitos: 6 meses de experi€ ¦ência em rotinas administrativas (atendimento telef€ ¦ônico e ao p€ ¦úblico, compras, contas a pagar); conhecimento no pacote Office (Word, Excel, Internet, Power Point)
Atividades: Atendimento telef€ ¦ônico, atendimento ao p€ ¦úblico interno e externo, apoio € ¦à diretoria, compras, contas a pagar, rotinas administrativas
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¦ão e disponibilidade.
Se tiver indica€ ¦ções, por gentileza encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest€ ¦ão de Pessoas
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16. Clipping de Not€ ¦ícias - 27/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 3:44 pm
NOT€ ¦ÍCIAS
Projeto de Lei do Senado autoriza demiss€ ¦ão por justa causa de
empregado que faltar por 20 dias sem motivo.
Fonte: Boletim S€ ¦íntese IOB /Supremo Tribunal Federal, 27.01.2012
Justi€ ¦ça anula condena€ ¦ção de empresa por acidente.
Fonte: Di€ ¦ário do Com€ ¦ércio e Ind€ ¦ústria, por Andr€ ¦éia Henriques,
27.01.2012
Governo do Rio Grande do Norte questiona decis€ ¦ão da Justi€ ¦ça
trabalhista sobre prazo para embargos.
Fonte: Boletim S€ ¦íntese IOB /Supremo Tribunal Federal, 27.01.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal extingue a€ ¦ção de dano moral ajuizada depois de acordo.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 27.01.2012
Carrefour indenizar€ ¦á empregada que tinha a bolsa revistada.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele,
27.01.2012
EVENTOS
IEA promove 18€ ¦º Congresso Mundial de Ergonomia.
Fonte: Associa€ ¦ção Nacional dos Magistrados da Justi€ ¦ça do Trabalho,
27.01.2012
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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17.1. ANALISTA DE SISTEMAS TRAINEE (BOTAFOGO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 3:47 pm
ANALISTA€ ¦ DE SISTEMAS TRAINEE
- BOTAFOFO (RJ)
€ ¦
Empresa
associada € ¦à ASSESPRO, h€ ¦á mais de 18
anos desenvolvendo solu€ ¦ções em TI e localizada em Botafogo oferece 05 vagas para ANALISTA TRAINEE.
REQUISITOS:
- REC€ ¦ÉM FORMADOS de at€ ¦é 02 ANOS.
- CONHECIMENTO e VIV€ ¦ÊNCIA ANTERIOR em SQL.
- CONHECIMENTO e VIV€ ¦ÊNCIA ANTERIOR em pelo menos UMA das seguintes linguagens de programa€ ¦ção: VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar
da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF€ ¦ÍCIOS:
-A
empresa oferece sal€ ¦ário ATRATIVO E
DIFERENCIADO, VALE TRANSPORTE, VALE
REFEI€ ¦ÇÃO, SEGURO SA€ ¦ÚDE, DISTRIBUI€ ¦ÇÃO DE LUCRO, HOR€ ¦ÁRIO DE 9h as 18h ou 8h
€ ¦às 17h.
Interessados devem enviar
curr€ ¦ículo para rhcontratos@assespro-rj.org.br,
colocando no assunto "ANALISTA
TRAINEE".
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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18.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 3:47 pm
PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (42)
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19.1. EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS(BOTAFOGO-RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 3:48 pm
EST€ ¢Ã'¡GIO DESENVOLVIMENTO
DE SISTEMAS (RJ)
€ ¢Â
Empresa
associada € ¢Ã ASSESPRO, h€ ¢Ã¡ mais de 18
anos desenvolvendo solu€ ¢Ã§Ãµes em TI e localizada em Botafogo oferece 6 vagas para EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO.
REQUISITOS:
- CURSANDO a partir do 6€ ¢Âº per€ ¢Ãodo na € ¢Ã¡rea de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o.
-CONHECIMENTO
em SQL.
-CONHECIMENTO
em pelo menos UMA destas linguagens de programa€ ¢Ã§Ã£o: VB, DOTNET, JAVA ou DELPHI.
ATIVIDADES:
-Participar
da equipe de desenvolvimento da empresa.
BENEF€ ¢Ã'CIOS:
Bolsa
aux€ ¢Ãlio: 735,00
Hor€ ¢Ã¡rio:
€ ¢Ã combinar (6 horas por dia)
-A
empresa oferece VALE TRANSPORTE, VALE
REFEI€ ¢Ã'§Ã'£O, SEGURO SA€ ¢Ã'ºDE, DISTRIBUI€ ¢Ã'§Ã'£O DE LUCRO.
Interessados devem enviar
curr€ ¢Ãculo para rhcontratos@assespro-rj.org.br,
colocando no assunto € ¢â' '¼EST€ ¢Ã'¡GIO EM DESENVOLVIMENTO€ ¢â' '½.
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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20. Boy - RJ
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 4:11 pm
Contrato profissional que tenha o ensino m€ ¦édio completo e tenha at€ ¦é 25 anos para boy em uma empresa de advogados.
€ ¦
Hor€ ¦ário - 08:30 as 17:30
Benef€ ¦ícios - Cesta b€ ¦ásica, VT e plano de sa€ ¦úde (ap€ ¦ós 3 meses de contrato)
Sal€ ¦ário - R$ 600,00
€ ¦
Os interessados enviar curr€ ¦ículo EM ANEXO para rec_humanosselecao@yahoo.com.br colocando no assunto "boy".
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. Analista de Teste (Urgente)
Enviado por: "Instituto Atlantico" atlanticosp@yahoo.com.br atlanticosp
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 4:20 pm
Empresa contrata Urgente
€ ¦
Fun€ ¦ção: € ¦ Analista de Testes
Atividades
€ ¦· Especifica€ ¦ção de Cen€ ¦ários de Testes a partir da documenta€ ¦ção funcional e t€ ¦écnica dos projetos de desenvolvimento de software
€ ¦· Execu€ ¦ção de testes manuais de caixa preta e regress€ ¦ão
€ ¦· Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em automa€ ¦ção de testes
€ ¦· Acompanhamento das ocorr€ ¦ências durante a execu€ ¦ção dos testes
€ ¦· Elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios di€ ¦ários
Experi€ ¦ência: M€ ¦ínimo de 2 anos de experi€ ¦ência nas atividades descritas acima
Per€ ¦íodo de Aloca€ ¦ção : Indeterminado
Local de Trabalho:€ ¦ Pinheiros
Hor€ ¦ário: Das 9 as 18horas
In€ ¦ício: Imediato
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para o email atlanticosp@yahoo.com.br com pretens€ ¦ão (PJ ou CLT) e disponibilidade de inic€ ¦ío .
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. Ajuda
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 5:10 pm
Gente,
O que € ¦é SAP Retail?
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (33)
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23.1. Consultor de Processos (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 5:17 pm
€ ¢Â Consultor de Processos (Rio de Janeiro)
Requisitos:
-Gradua€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â Completo em N€ ¢Ãvel Superior em Administra€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia de Produ€ ¢Ã§Ã£o ou Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o.€ ¢Â
- Conhecimento de t€ ¢Ã©cnicas de Modelagem de Processos e de gest€ ¢Ã£o da Qualidade(ser€ ¢Ã¡ testado)
- Conhecimentos da ferramenta MS Office.
€ ¢Â
€ ¢Â   Desej€ ¢Ã¡vel:
€ ¢Â
- Conhecimento na ferramenta da plataforma ARIS da IDS SCHEER ou outra ferramenta de modelagem de processos (Visio, Bizagi, etc..).€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
INTERESSADOS€ ¢Â DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¢Ã'CULO no corpo do e-mail PARA:
rh.rj@atos.net€ ¢Â  € ¢Â   colocandono assunto Consultor de Processos (Rio de Janeiro)
Mensagens neste t€ ¦ópico (21)
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24. Posi€ ¦ção em aberto - Analista de Sistemas Pleno
Enviado por: "thalita.havik" thalita.havik@yahoo.com.br thalita.havik
Data: Sex, 27 de Jan de 2012 5:19 pm
Analista de Sistemas Pleno € ¦'¶ 8 vagas
Atividades
€ ¦'µ Levantamento, an€ ¦álise, planejamento, constru€ ¦ção, testes, homologa€ ¦ção, implanta€ ¦ção e gerenciamento utilizando metodologia de desenvolvimento de sistemas.
€ ¦'µ Forte atua€ ¦ção na sustenta€ ¦ção dos sistemas voltados aos resultados gerenciais.
€ ¦'µ 3 anos de experi€ ¦ência, desej€ ¦ável que tenha atuado em institui€ ¦ções financeiras.
€ ¦'µ Atender€ ¦á as € ¦áreas de: Controladoria , Riscos e Liquidez
€ ¦'µ Identificar o problema e solu€ ¦ção.
Conhecimentos T€ ¦écnicos
€ ¦'µ DOT.NET
€ ¦'µ C.SHARP
€ ¦'µ ORACLE
€ ¦'µ SQL SERVER
Forma€ ¦ção Superior
€ ¦'µ Administra€ ¦ção
€ ¦'µ Administra€ ¦ção de Empresas
€ ¦'µ An€ ¦álise de Sistemas
€ ¦'µ Analise Gerencial
€ ¦'µ Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção
€ ¦'µ Engenharia
€ ¦'µ Estat€ ¦ística
€ ¦'µ Processamento de Dados
€ ¦'µ Sistemas da Informa€ ¦ção
Interessados devem enviar cv para thalita.trujillo@havik.com.br com o t€ ¦ítulo de "Analista de Sistemas Pleno"
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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