Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.
T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ
2. Analista de Suporte Rubi (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. RJ - ANALISTA DE SUPORTE JR
De: Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o RJ
4. Analista de Sistemas Natural/Adabas Pleno (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Vaga - Programador PHP - S€ ¦ão Paulo/SP
De: rubiamdias
6. Vaga - Programador ADVPL - S€ ¦ão Paulo/SP
De: rubiamdias
7. BOLETIM DE VAGAS - HOMINE CONSULTING (05/02/2010)
De: Patricia Andreolli
8. ANALISTA DE SUPORTE UNIX J€ ¦ÚNIOR
De: Maristela Silva
9. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE INFORM€ ¦ÁTICA PLENO
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ
10.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ
11. Est€ ¦ágio Infraestrutura (CAMPINAS-SP, S. PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Analista Programador VB6 (SAO BENARDO DO CAMPO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. Clipping de Notícias - 05/02/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
14.1. Consultor Mastersaf
De: Rosangela Botelho
15. Vaga - Desenvolvedor .NET
De: acarolmbt
16. Vaga - Esp em Sistemas - S€ ¦ão Paulo
De: informaticarh
17. OPORTUNIDADES-VAGA SAP
De: Nome Andreza Campos
18. Desenvolvedor Oracle EBS
De: adri_anacleto
19. Ferramenta para criar Sites com Gerenciador de Conte€ ¦údo
De: pmauricio_ferraz
20. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - URGENTE
De: Daniel
21. Desenvolvedor Java JR (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22.1. OPERA€ ¦ÇÃO / PRODU€ ¦ÇÃO (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FA€ ¦ÇA A SUA INSCRI
De: RHFACIL BRASIL***
24.1. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - F
De: RHFACIL BRASIL***
25.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ
Mensagens
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1. RJ - ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 9:08 am
Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
€ ¦
Administrador de Banco de Dados J€ ¦únior
€ ¦
Curso de gradua€ ¦ção de n€ ¦ível superior, alternativamente, em An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia da Computa€ ¦ção, Engenharia El€ ¦étrica ou Eletr€ ¦ônica, Inform€ ¦ática, Matem€ ¦ática ou Estat€ ¦ística, F€ ¦ísica, Tecnologia de Processamento de Dados, Sistemas de Informa€ ¦ção, Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis,
Economia ou Administra€ ¦ção, fornecido por institui€ ¦ção de ensino superior reconhecida pelo Minist€ ¦ério da Educa€ ¦ção;
€ ¦
Flu€ ¦ência em ingl€ ¦ês;
€ ¦
Experi€ ¦ência como Analista de Banco de Dados.
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enacaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: Administrador de Banco de Dados Jr.
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2. Analista de Suporte Rubi (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 9:09 am
Analista de Suporte Rubi
Empresa Contratante: Trevisan Services
Somente para candidatos com conhecimento no VETORH RUBI(S€ ¦ênior).
Buscamos profissional com conhecimento no VETORH(M€ ¦ódulos Rubi e Ronda).
Para atua€ ¦ção com v€ ¦ários clientes de diversos segmentos de mercado.
Atendimento, suporte e implanta€ ¦ção do Rubi.
Profissional com conhecimento das rotinas do Rubi e Ronda, importa€ ¦ção de arquivos, gerador de relat€ ¦órios e gerador de telas.
Regime de contrata€ ¦ção: CLT ou Prestador de servi€ ¦ços (PJ)
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 28/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Suporte-Rubi-SAO-PAULO-SP-92603-p-1039
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TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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3. RJ - ANALISTA DE SUPORTE JR
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 9:11 am
Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
€ ¢Â
Analista de Suporte J€ ¢Ãºnior
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio conhecimento em Linux, Unix e Seguran€ ¢Ã§a, de prefer€ ¢Ãªncia em Firewall.
€ ¢Â
Curso de gradua€ ¢Ã§Ã£o de n€ ¢Ãvel superior, alternativamente, em An€ ¢Ã¡lise de Sistemas, Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia El€ ¢Ã©trica ou Eletr€ ¢Ã´nica, Inform€ ¢Ã¡tica, Matem€ ¢Ã¡tica ou Estat€ ¢Ãstica, F€ ¢Ãsica, Tecnologia de Processamento de Dados, Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o, Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis, Economia ou Administra€ ¢Ã§Ã£o, fornecido por institui€ ¢Ã§Ã£o de ensino superior reconhecida pelo Minist€ ¢Ã©rio da Educa€ ¢Ã§Ã£o;
€ ¢Â
Flu€ ¢Ãªncia em ingl€ ¢Ãªs;
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia em implanta€ ¢Ã§Ã£o de softwares, ger€ ¢Ãªncia e coordena€ ¢Ã§Ã£o de projetos de informa€ ¢Ã§Ã£o em ambiente de rede, em ambiente de servidores Unix, Linux ou Microsoft ou em ger€ ¢Ãªncia de esta€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â
Deve ter alternativamente as seguintes certifica€ ¢Ã§Ãµes: Nortel Certified Support Specialist (NCSS € ¢â' '³ Ethernet Switching); ou Cisco Certified Network Associate (CCNA); ou Check Point Certified Security Administrator NGX (CCSA NGX); ou Sun Certified System PB Servi€ ¢Ã§os de Inform€ ¢Ã¡tica n€ ¢Âº 296.795/06 24 Administrator for the Solaris Operating System; ou Red Hat Certified Technician (RHCT); ou SuSE Linux Novell Certified Linux Professional (Novell CLP); ou Linux Professional Institute J€ ¢Ãºnior Level Administration (LPIC-1); ou Nortel NCSS - Ethernet Routing; ou Cisco CCIE; ou Red Hat Certified Engineer (RHCE); ou SuSE Linux Novell Certified Linux Engineer (Novell CLE); ou Sun Certified System, Network and Security Administrator for the Solaris Operating System; ou MCSA - Microsoft Certified System Administrator; ou Certifica€ ¢Ã§Ã£o CompTIA A+ (Core Hardware e Operating Systems Technologies) e MCDST - Microsoft Certified Desktop Support Technicians; ou MCSA € ¢â' '³
Microsoft Certified System Administration; ou MCSE
€ ¢â' '³ Microsoft Certified System Engineer; ou € ¢â' '¸â' '¹MCSO € ¢â' '³ Modulo Certified Security Officer.
€ ¢Â
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: Analista de Suporte Jr.
€ ¢Â
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4. Analista de Sistemas Natural/Adabas Pleno (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:12 am
Analista de Sistemas Natural/Adabas Pleno
Empresa Contratante: Cast Inform€ ¦ática S.A.
Profissional com superior completo em TI.
Experi€ ¦ência ampla e s€ ¦ólida em:
Desenvolvimento em plataforma natural/adabas; JCL, TSO; SQL, an€ ¦álise de requisitos, Conhecimentos de COBOL e projeto de base de dados relacionais;
Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 01/02/2010
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5. Vaga - Programador PHP - S€ ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "rubiamdias" ruh.ribeiro@gmail.com rubiamdias
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:21 am
ATRIBUI€ ¦ÇÕES
€ ¦'µ An€ ¦álise, implementa€ ¦ção, desenvolvimento de novas funcionalidades e manuten€ ¦ção de sistemas PHP
€ ¦'µ Definir crit€ ¦érios para avalia€ ¦ção e desempenho do software, bem como os recursos de hardware a serem utilizados
€ ¦'µ Acompanhar e/ou executar tarefas de planejamento, assist€ ¦ência e documenta€ ¦ção
€ ¦'µ Preparar e manter a documenta€ ¦ção dos sistemas
€ ¦'µ Orientar a opera€ ¦ção do sistema e dirimir poss€ ¦íveis d€ ¦úvidas quanto a sua utiliza€ ¦ção
€ ¦'µ Apoiar as atividades de especifica€ ¦ção, planejamento, desenolvimento, implanta€ ¦ção e manuten€ ¦ção dos softwares de teleprocessamento e de comunica€ ¦ção de dados do amiente de comunica€ ¦ção das unidades com processos automatizados
CONHECIMENTOS ESPEC€ ¦ÍFICOS
€ ¦'µ Programa€ ¦ção PHP
LOCAL DE TRABALHO: VILA ANAST€ ¦ÁCIO
REMUNERA€ ¦ÇÃO: R$ 4.500,00
CURR€ ¦ÍCULOS para rubia@request.com.br
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6. Vaga - Programador ADVPL - S€ ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "rubiamdias" ruh.ribeiro@gmail.com rubiamdias
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:23 am
ATRIBUI€ ¦ÇÕES
€ ¦'µ Executar a especifica€ ¦ção, planejamento, assist€ ¦ência € ¦à instala€ ¦ção, documenta€ ¦ção e manuten€ ¦ção de software ERP instalado na empresa
€ ¦'µ Responder pelo desenvolvimento e manuten€ ¦ção de softwares customizados para utiliza€ ¦ção em todas as € ¦áreas da empresa e em TI
€ ¦'µ Executar atividades de especifica€ ¦ção de softwares, planejamento, assist€ ¦ência € ¦á instala€ ¦ção e documenta€ ¦ção de instala€ ¦ção
€ ¦'µ Definir crit€ ¦érios para avalia€ ¦ção e desempenho do software ERP
€ ¦'µ Treinar as equipes de implanta€ ¦ção e de atendimento no uso adequado do software ERP
€ ¦'µ Preparar e manter a documenta€ ¦ção dos sistemas de acordo com o padr€ ¦ão adotado pela empresa
€ ¦'µ Acompanhar a implanta€ ¦ção dos sistemas, distribui€ ¦ção e verificar sua performance
CONHECIMENTOS ESPEC€ ¦ÍFICOS
€ ¦'µ Programa€ ¦ção ADVPL
LOCAL DE TRABALHO: Vila Anast€ ¦ácio/S€ ¦ão Paulo
REMUNERA€ ¦ÇÃO: R$ 4.800,00
CURR€ ¦ÍCULOS para rubia@request.com.br
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7. BOLETIM DE VAGAS - HOMINE CONSULTING (05/02/2010)
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:24 am
BOLETIM DE VAGAS € ¦'¶ HOMINE CONSULTING (05/02/2010)
A HOMINE CONSULTING est€ ¦á ampliando seu quadro de consultores, buscando
profissionais com o perfil abaixo:
Vaga
N€ ¦ível
Experi€ ¦ência
Ingl€ ¦ês
Dura€ ¦ção
Local
Observa€ ¦ção
Envie aqui seu curr€ ¦ículo
Consultor Funcional SAP
S€ ¦ênior
R/3 , ABAP, SQL
Avan€ ¦çado
10 meses
S€ ¦ão Jose dos Campos
Espanhol Avan€ ¦çado
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Consultor%20ABAP%20-%20J&J/SJC> seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Desenvolvedor
Junior / Pleno
Cognos, n€ ¦ível 3
Avan€ ¦çado
10 meses
Tambor€ ¦é
-------------
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20Desenvolvedor%20Cognos%20-%20Tambor€ ¦é/TCS
> seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Funcional Oracle
S€ ¦ênior
EBS, R12 / m€ ¦ód AP I
Avan€ ¦çado
1 ano
Tambor€ ¦é
-------------
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20%20Funcional%20Oracle%20-%20Tambor€ ¦é/TCS>
seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Desenvolvedor
S€ ¦ênior
Siebel
Avan€ ¦çado
6 meses
Uberl€ ¦ândia
Projeto n€ ¦ão cobre despesas
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20%20Desenvolvedor%20Siebel%20-%20Uberl€ ¦ând
ia/TCS> seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Desenvolvedor
Pleno
Metasolv, conhecimentos em Telecom
Avan€ ¦çado
6 meses
Uberl€ ¦ândia
Projeto n€ ¦ão cobre despesas
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20%20Desenvolvedor%20Metasolv%20-%20Uberl€ ¦â
ndia/TCS> seu curr€ ¦ículo aqui
Arquiteto Java
S€ ¦ênior
Core Java, Weblogic and SQL.
Avan€ ¦çado
1 ano
S€ ¦ão Jose dos Campos
Disponibilidade para Viagens
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Arquiteto%20Java%20-%20S€ ¦ão%20Jos€ ¦é%20dos%20Campos/TC
S> seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Desenvolvedor
S€ ¦ênior
Oracle, PL/SQL, Unix Scripting Requirement
Avan€ ¦çado
1 ano
S€ ¦ão Jose dos Campos
-------------
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20Desenvolvedor%20Oracle%20-%20S€ ¦ão%20Jos€ ¦é%
20dos%20Campos/TCS> seu curr€ ¦ículo aqui
Analista Desenvolvedor
Pleno
MFG PR€ ¦Ó
3 meses
S€ ¦ão Paulo
-------------
Envie
<mailto:%20patricia.andreolli@homineinfo.com.br%20;%20rita.oliveira@hominein
fo.com.br?subject=Ref:%20Analista%20Desenvolvedor%20MFG%20Pr€ ¦ó%20-%20S€ ¦ão%20Pa
ulo/TCS> seu curr€ ¦ículo aqui
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4004
Cel: (55 11) 6449-1262
MSN: <mailto:masaharu9000@msn.com> patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car€ ¦áter confidencial e seu
conte€ ¦údo € ¦é restrito ao destinat€ ¦ário da mensagem.
Caso voc€ ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn€ ¦á-la ao
destinat€ ¦ário e apag€ ¦á-la de seus arquivos.
Qualquer uso n€ ¦ão autorizado, replica€ ¦ção ou dissemina€ ¦ção desta mensagem ou
parte dela € ¦é expressamente proibida.
A Homine Consulting n€ ¦ão se responsabilizar€ ¦á pelo conte€ ¦údo ou pela veracidade
desta informa€ ¦ção.
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8. ANALISTA DE SUPORTE UNIX J€ ¦ÚNIOR
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:34 am
Ol€ ¦á Grupo!!!
A UNION IT, est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
Suporte UNIX para atuar com configura€ ¦ção de parti€ ¦ções l€ ¦ógicas AIX em
m€ ¦áquinas high e RISC
Importante conhecimento em AIX.
Forma€ ¦ção superior completa ou em curso - An€ ¦álise de Sistemas ou cursos
afins.
Contrata€ ¦ção CLT + benef€ ¦ícios de praxe.
Encaminhar o curr€ ¦ículo apenas se estiver no perfil com disponibilidade e
pretens€ ¦ão salarial.
Att
Maristela Silva
Analista de Recursos Humanos
<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br
Skype: stelabs
Union IT
Av. Eng. Luiz Carlos Berrini, 828 8€ ¦º andar
IBM Premier Business Partner
(+55 11) 5105-7080 Ramal 209
<http://www.uit.com.br> http://www.uit.com.br
assinatura
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9. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE INFORM€ ¦ÁTICA PLENO
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 10:53 am
Empresa de Grande Porte de TI€ ¦ localizada no Centro do Rio, busca profissionais para atuar como T€ ¦écnico em Inform€ ¦ática Pleno (PJ).
€ ¦
€ ¦É necess€ ¦ário segundo grau completo, com cursos espec€ ¦íficos da € ¦área de inform€ ¦ática, podendo ser em hardware ou software;
Experi€ ¦ência em manuten€ ¦ção de equipamentos, instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e testes de Softwares Aplicativos, podendo abrangendo os programas descritos acima.
Desej€ ¦ável curso t€ ¦écnico de cabeamento de redes; ou Curso t€ ¦écnico de manuten€ ¦ção e instala€ ¦ção de computadores ou t€ ¦écnico em eletr€ ¦ônica; ou Curso de Windows XP Pro e Curso B€ ¦ásico de Hardware; ou Curso de N€ ¦ível M€ ¦édio de T€ ¦écnico em Inform€ ¦ática,
€ ¦
Os interessados enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para dblanco@stefanini.com colocando no assunto: T€ ¦écnico de Inform€ ¦ática Pleno.
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10.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:01 am
Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
€ ¦
ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
€ ¦
Superior Completo em Inform€ ¦ática, An€ ¦álise de Sistemas, Engenharia da Computa€ ¦ção ou afins.
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência em PL/SQL
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
€ ¦
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11. Est€ ¦ágio Infraestrutura (CAMPINAS-SP, S. PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:09 am
Est€ ¦ágio Infraestrutura
Empresa Contratante: DEXTRA Sistemas
Requisitos necess€ ¦ários:
* Experi€ ¦ência anterior em Infra-estrutura/suporte t€ ¦écnico.
* No€ ¦ções de administra€ ¦ção de sistemas e de redes Linux;
* No€ ¦ções em Shell Script e Python;
* Conhecimento em hardware;
* Disposi€ ¦ção para resolver/detectar problemas de hardware;
* No€ ¦ções em configura€ ¦ção de servidor e de redes Windows;
* Conhecimento em Samba, LDAP, m€ ¦áquinas virtuais, servidor de e-mail, etc..
Requisitos Desej€ ¦áveis:
* Cursando superior ou conclu€ ¦ído curso T€ ¦écnico na € ¦área de inform€ ¦ática.
Caracter€ ¦ísticas comportamentais:
* Ser pr€ ¦ó-ativo e com facilidade em aprender;
* Boa escrita e habilidade para documentar.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP, S. PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 29/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Vaga-Estagio-Infraestrutura-CAMPINAS-SP-S-PAULO-SP-92715-p-1039
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12. Analista Programador VB6 (SAO BENARDO DO CAMPO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:09 am
Analista Programador VB6
Empresa Contratante: Talent FourConsulting
Analista Programador Junior, Pleno e Senior
Com conhecimento em programa€ ¦ção em VB6, SQL Server e Crystal Reports.
Desej€ ¦ável: Visual Source Safe (VSS)
Local: S€ ¦ão Bernardo
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO BENARDO DO CAMPO-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 21/01/2010
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13. Clipping de Notícias - 05/02/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:24 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 05/02/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Empregador n€ ¦ão pode interferir no processo de elei€ ¦ção da CIPA.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=893
Fonte: Minist€ ¦ério P€ ¦úblico do Trabalho, 05.02.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Empregado que cumpriu pena de pris€ ¦ão n€ ¦ão pode sofrer justa causa pela condena€ ¦ção
criminal
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=894
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 05.02.2010
Afronta € ¦à dignidade do empregado gera dano moral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=895
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes, 05.02.2010
A€ ¦ção para reconhecimento de trabalho insalubre n€ ¦ão prescreve.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=896
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 05.02.2010
Dupla penaliza€ ¦ção a empregado: 11€ ¦ª c€ ¦âmara mant€ ¦ém senten€ ¦ça que refutou o exagero.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=897
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Jo€ ¦ão Augusto Germer
Britto, 05.02.2010
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Portaria SURTE/SP - Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no Estado
de S€ ¦ão Paulo n€ ¦º 13 de
02.02.2010 - Certid€ ¦ões de Infra€ ¦ções Trabalhistas - Modelos € ¦'¶ Altera€ ¦ções.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=898
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, n€ ¦º 24 , Se€ ¦ção I, p.74, 04.02.2009
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. Consultor Mastersaf
Enviado por: "Rosangela Botelho" rosangela.botelho@scconsulting.com.br ro_botelho2004
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:44 am
Grupo,
Buscamos profissionais Mastersaf para projeto na cidade do Rio de Janeiro.
Os que tiverem interesse pe€ ¦ço encaminhar o perfil para:
rosangela.botelho@scconsulting.com.br
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15. Vaga - Desenvolvedor .NET
Enviado por: "acarolmbt" acarolmbt@yahoo.com.br acarolmbt
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 11:55 am
Estamos selecionando profissionais para excelente oportunidade, conforme perfil abaixo:
Analista de Sistemas € ¦'¶ .NET
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 anos em desenvolvimento de sistemas;
- Experi€ ¦ência na aplica€ ¦ção de metodologia Orientada a Objetos € ¦'¶ UML e RUP;
- S€ ¦ólidos conhecimentos em framework .NET 2.0, ASP.NET, VB.NET e MS SQL Server 2005;
- Desej€ ¦ável connhecimento no Microsoft Visual Studio 2008 e .Net Framework 3.5;
- Certifica€ ¦ção ser€ ¦á um diferencial;
- Capacidade para assimilar novas informa€ ¦ções, tecnologias e ferramentas;
- Pr€ ¦ó-atividade, com foco em resultado.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ
Caso tenha interesse, pe€ ¦ço que envie seu curr€ ¦ículo em word para avalia€ ¦ção e sua pretens€ ¦ão salarial como PJ.
E-mail: rh@provider-it.com.br
Agrade€ ¦ço caso tenha algu€ ¦ém para indicar.
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16. Vaga - Esp em Sistemas - S€ ¦ão Paulo
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 12:01 pm
Ola,
Estamos com uma vaga de Esp. em Sistemas em aberto para trabalhar em S€ ¦ão Paulo, hor€ ¦ário comercial.
Exp. em Programa€ ¦ção Transact/SQL e Banco de dados 2000/2005
Exp. na plataforma . NET e programa€ ¦ção CSharp
Exp. na € ¦área de desenvolvimento e/ou arquitetura de sistemas
Ingles Fluente.
Salario: Compativel com o mercado
Beneficios: VT, VR , Assistencia Medica e Segura de Vida.
Aguardo cv no email: informaticarh@yahoo.com.br
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17. OPORTUNIDADES-VAGA SAP
Enviado por: "Nome Andreza Campos" workshop.abap@yahoo.com.br workshop.abap
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 12:05 pm
Bom dia!
A Alliansys Consulting, consultoria SAP, procura profissionais SAP/SRM para inicio imediato.
Local: S€ ¦ão Paulo(capital)
€ ¦
Um real compromisso com o seu projeto de ERP
Luciana Chiarella Alliansys Consulting Ltda
Rua: Machado Bittencourt, n€ ¦º205 Conj. 61/62 - Vila Clementino - S€ ¦ão Paulo - SP
luciana.chiarella@alliansys.com.br
www.alliansys.com.br tel: (011) 5080-3655
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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18. Desenvolvedor Oracle EBS
Enviado por: "adri_anacleto" adrianacleto@gmail.com adri_anacleto
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 12:22 pm
Bom dia!
A Unione Consulting € ¦é uma empresa provedora de solu€ ¦ções em Tecnologia da Informa€ ¦ção, com alian€ ¦ças consolidadas com os principais players do mercado, atuante nas compet€ ¦ências: ERP, BI, EPM, CRM, SOA/BPEL e com diversos segmentos de mercado nas linhas de neg€ ¦ócio de consultoria (projetos e servi€ ¦ços especializados), desenvolvimento, suporte e outsourcing.
Estamos buscando profissionais com foco em Desenvolvedor Oracle EBS:
Conhecimento de algum dos m€ ¦ódulos da su€ ¦íte de produtos Oracle e-Busines 11i:
o Oracle CRM (n€ ¦ão Siebel)
o Oracle Workflow Builder
o Oracle Forms Builder
o Oracle Reports Builder
o Oracle Application Framework (OAF)
o PL/SQL.
o Oracle iAS 10g, Forms/Reports Sever
o BPEL Process Manager
o EBS Architecture Su€ ¦íte,
o Banco de Dados 10gR2
WorkFlow Management
Caso tenha interesse na oportunidade pe€ ¦ço a gentileza de encaminhar cv com pretens€ ¦ão e disponibilidade de in€ ¦ício e entraremos em contato para maiores informa€ ¦ções. Agradecemos € ¦àqueles que puderem enviar indica€ ¦ções ou encaminharem aos seus contatos.
Atenciosamente,
Adriana Tereza Ismael
Gest€ ¦ão de Pessoas
+ 55 11 3511 9700
www.unione.com.br
aismael@unione.com.br
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19. Ferramenta para criar Sites com Gerenciador de Conte€ ¦údo
Enviado por: "pmauricio_ferraz" pedrferraz@gmail.com pmauricio_ferraz
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 12:44 pm
Pequeno invstimento, recuperado em um pequeno espa€ ¦ço de tempo.
Aprendad a usar Joomla uma ferramentar que cria sites com gerenciadores de noticias, fotos, videos,etc
voc€ ¦ê ou seu cliente podem atualizar o conte€ ¦údo sem conhecimento da ferramenta.
Treinamento pela internet.
Video aulas e arquivos em flash.
Entre em contato para maiores informa€ ¦ções: cursowebnet@gmail.com
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20. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - URGENTE
Enviado por: "Daniel" dansanntos@hotmail.com dansanntos
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 1:07 pm
RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - URGENTE
Empresa no seguimento de varejo de roupas com 40 anos de mercado, em crescimento, seleciona profissionais
com o seguinte perfil:
EST€ ¦ÁGIO EM HELP DESK
Inicio Imediato ( Dura€ ¦ção 2 meses podendo se estender )
Requisitos:
- Estar cursando faculdade,
- Conhecimento nos Sistemas Operacionais Windows XP/Vista
Win7,
- Conhecimento pacote Office Todas as vers€ ¦ões,
- Conhecimento comprovado em Hardware,
- Conhecimento comprovado em rede,
- Ser uma pessoa Proativa,
- Ter boa dic€ ¦ção para atendimento telef€ ¦ônico,
- Bom relacionamento interpessoal,
- saber le dar com situa€ ¦ções de press€ ¦ão e grande demanda,
- Morar pr€ ¦óximo de Copacaba.
Importante: Empresas de varejo tem um ritimo acelerado, solu€ ¦ções r€ ¦ápidas e definitivas.
Atribui€ ¦ções:
- Suporte t€ ¦écnico aos usu€ ¦ários do escrit€ ¦ório,
- Suporte remoto para as lojas,
- Formata€ ¦ção de micros e manuten€ ¦ção preventiva,
- Aprendrender€ ¦á a operar com sistemas de varejo e SQL
Faixa Salarial: 600,00 + Transporte ( somente uma passagem para ida e uma para volta )
Local:Copacabana Rio de Janeiro
Quantidade de vaga(s): 1
Favor encaminhar o curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial CLT, somente
se for o seu perfil e tiver real interesse em aprender e trabalhar para dansanntos@gmail.com com assunto ESTAGIO DE TI.
Obrigado e boa sorte a todos.
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21. Desenvolvedor Java JR (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 1:09 pm
Desenvolvedor Java JR
Empresa Contratante: Synos Consultoria e Inform€ ¦ática LTDA
Descri€ ¦ção
ATIVIDADES: - Desenvolvimento aplica€ ¦ções, manuten€ ¦ção adaptativa e corretiva - Implementa€ ¦ção de teste unit€ ¦ário - Estudo e entendimento de especifica€ ¦ções de requisitos - Desenvolvimento e publica€ ¦ção de Webservices
Conhecimentos
- Conhecimento em engenharia de software / UML. - Mantis ou Bugzilla - CVS, IDE Eclipse / Jboss Est€ ¦údio - Java / J2EE - No€ ¦ções de Workflow - JSF, EJB, Design Patterns, Webservice, Spring, Maven, OC4J, Jasper/IReport, No€ ¦ções de SQL, Jboss Application Server, Jboss SEAM, JBPM
Requisitos
- Graduado ou cursando n€ ¦ível superior na € ¦área de inform€ ¦ática. - Um ano de experi€ ¦ência em atividades deste tipo de servi€ ¦ço
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 11/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Desenvolvedor-Java-JR-BELO-HORIZONTE-MG-91768-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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22.1. OPERA€ ¦ÇÃO / PRODU€ ¦ÇÃO (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 1:09 pm
OPERA€ ¦ÇÃO / PRODU€ ¦ÇÃO
Empresa Contratante: Lan Designers
- Viv€ ¦ência em ambiente de Opera€ ¦ção;
- Experi€ ¦ência em Unix, Windows, CONTROL-M, backoffice Windows, netbackup e softwares de transmiss€ ¦ão;
-Administra€ ¦ção de indicadores (planilhas), backuos stand alone, Manuten€ ¦ção de jobs,restore UNIX/WIN, confec€ ¦ção shell sripts.
carga hor€ ¦ária de 6 horas por dia escala 6X1;
Interessados favor encaminhar curr€ ¦ículo contendo no campo assunto: OPERADOR CONTROL-M com pretens€ ¦ão salarial - para o e-mail:
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 14/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-OPERACAO-PRODUCAO-RIO-DE-JANEIRO-RJ-91997-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FA€ ¦ÇA A SUA INSCRI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 1:19 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL€ ¦'·S€ ¦ÁBADOS
20/02 a 13/03
Hor€ ¦ário: 9:00hs€ ¦'·16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 590,00 at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: R$ 620,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós, desconto de R$
55,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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24.1. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - F
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 1:20 pm
GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
€ ¦'³Profissionais que dominam cargos e sal€ ¦ários ganham
at€ ¦é 3X mais do que profissionais comuns€ ¦'´
€ ¦'³O sal€ ¦ário m€ ¦édio de um analista de cargos € ¦é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal€ ¦'´
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L€ ¦'²oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob€ ¦'²s, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
25/02 a 25/03 - quintas/noite
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 50,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em 6X at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em 5 parcelas at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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25.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 2:07 pm
Empresa de Grande Porte€ ¦ de TI busca profissionais para atuar como Analista de Sistemas.
€ ¦
€ ¦É necess€ ¦ário forma€ ¦ção superior em TI
Experiencia em desenvolvimento de Sistemas utilizando linguagens de programa€ ¦ção como: PHP,Java Script, AJAX, HTML, CSS e CSP, My SQL.
€ ¦
Os interessados enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para dblanco@stefanini.com colocando no assunto: Analista de Sistemas.
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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