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[RHdeTI] Resumo 2431

sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010


Existem 16 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Preciso de indicação de profissional Analista Desenvolvedor C# .N
De: Tania

2.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FAÇA A SUA INSCRI
De: RHFACIL BRASIL***

3. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - F
De: RHFACIL BRASIL***

4.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
De: RHFACIL BRASIL***

5.1. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - TARDE, NOITE OU S
De: RHFACIL BRASIL***

6.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS WEB
De: Recrutamento e Seleção RJ
6.2. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS WEB
De: Recrutamento e Seleção RJ

7. Preciso de indicação de profissionais C# e Java Pleno
De: Tania

8. Preciso urgente de indicação de profissionais C# e Java Pleno par
De: Tania

9. Estagiário de CRM ( Administração) (S. PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

10. Analista de testes Júnior (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

11. Vagas: JAVA- PHP- JDE - AssuranceIT- 04/02/2010
De: Silvia Melo

12.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/Sr VB.net, VB6, .Net
De: Recrutamento e Seleção RJ

13.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
De: Recrutamento e Seleção RJ

14. Empresa em Fortaleza-CE Contrata Analista de Sistemas
De: Manoel

15. Desenvolvedor DB2 (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira


Mensagens
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1. Preciso de indicação de profissional Analista Desenvolvedor C# .N
Enviado por: "Tania" tania@dbstecnologia.com.br taniammgomes
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:19 pm


Olá Pessoal.

Estou com uma vaga urgente para Analista Desenvolvedor C# .Net pleno mas
eu não consigo encontrar profissionais no mercado, gostaria muito de
pedir a gentileza quem tiver alguns profissionais para me indicar eu
ficarei muito grata, ou mesmo encaminhar para a lista de contatos de
vocês pedindo que entrem em contato comigo.

Segue abaixo o perfil da minha vaga:

Quantidade: 01 vaga

Perfil: Analista Desenvolvedor C# .Net

Nível: Pleno

Requisitos Indispensáveis: Windows Forms, Web Services, Orientação
a Objetos, Oracle.

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.

Contrato: PJ hora aberta.

Início: Imediato

Período: projeto de 10 meses podendo prorrogar.

Local: São Paulo - Morumbi.

Interessados ou indicações favor encaminhar o currículo para
tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br> .

Agradecemos desde já.

Tânia M. Aoki

Recursos Humanos

DBS IT Services Ltda.

+ 55 11 3443-7538 (Com.)

+ 55 11 8494-3894 (Cel.)

E-mail: tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br>

Msn: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>

Visite nosso site: www.dbstecnologia.com.br
<http://www.dbstecnologia.com.br/>

P Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Mensagens neste tópico (1)
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2.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FAÇA A SUA INSCRI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:24 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL—SÁBADOS

20/02 a 13/03

Horário: 9:00hs—16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 590,00 até 17/12. Após: R$ 620,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 17/12. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/12. Após, desconto de R$
55,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 17/12. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 6 parcelas sem juros até 17/12. Após: 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (2)
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3. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - F
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:24 pm

GESTÃO ESTRATÉGICA

DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO

CARGOS & SALÁRIOS

"Profissionais que dominam cargos e salários ganham

até 3X mais do que profissionais comuns"

"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

25/02 a 25/03 - quintas/noite

Horário: 18:30hs-21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 27/01. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (1)
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4.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:24 pm

GESTÃO ESTRATÉGICA

DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO

CARGOS & SALÁRIOS

"Profissionais que dominam cargos e salários ganham

até 3X mais do que profissionais comuns"

"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

25/02 a 25/03 - quintas/noite

Horário: 18:30hs-21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 27/01. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (3)
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5.1. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - TARDE, NOITE OU S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:24 pm

DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS

Turno da tarde / terças e quintas

Agenda: Fevereiro: 23 e 25.

Março: 2, 4, 9, 11, 16, 18, 23 e 35.

Horário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 27/01. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$58,00 até 27/01. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa. Parcele em 5X até 27/01. Após esta
data, parcelamento em 4X.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 5X sem juros até 27/01. Após, em até 4X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 27/01. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (2)
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6.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS WEB
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:39 pm

Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
ANALISTA DESENVOLVEDOR WEB
 
Formação: Graduação em Análise de sistemas, Engenharia de sistemas ou Sistemas de Informação.

Área de Atuação: Irá atuar com rotinas de análise de requisitos, modelagem e projetos de sistemas. Foco na análise de requisitos e especificações técnicas de sistemas para equipe de desenvolvimento. 
 
Desejável experiência anterior na área de seguros.

Experiência: em análise e desenvolvimento de projetos de sistemas (Preferencialmente Java, JavaScript, Struts, JSP, EJB 2.1).
Conhecimento: Project, RUP, Modelagem orientada a objetos; UML, Modelagem de Dados, ERWIN, SQLServer e/ou DB2.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR WEB
Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
ANALISTA DE SISTEMAS WEB
 
Formação: Graduação em Análise de sistemas, Engenharia de sistemas ou Sistemas de Informação.
Área de Atuação: Irá atuar com rotinas de análise de requisitos, modelagem e projetos de sistemas. Foco na análise de requisitos e especificações técnicas de sistemas para equipe de desenvolvimento. 
Desejável experiência anterior na área de seguros.
Experiência: em análise e desenvolvimento de projetos de sistemas (Preferencialmente Java, JavaScript, Struts, JSP, EJB 2.1).
Capacidade de planejamento e controle.
Conhecimento: Project, RUP, Modelagem orientada a objetos; UML, Modelagem de Dados, ERWIN, SQLServer e/ou DB2.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DE SISTEMAS WEB

Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
ANALISTA DESENVOLVEDOR WEB
 
Formação: Graduação em Análise de sistemas, Engenharia de sistemas ou Sistemas de Informação.

Área de Atuação: Irá atuar com rotinas de análise de requisitos, modelagem e projetos de sistemas. Foco na análise de requisitos e especificações técnicas de sistemas para equipe de desenvolvimento. 
 
Desejável experiência anterior na área de seguros.

Experiência: em análise e desenvolvimento de projetos de sistemas (Preferencialmente Java, JavaScript, Struts, JSP, EJB 2.1).
Conhecimento: Project, RUP, Modelagem orientada a objetos; UML, Modelagem de Dados, ERWIN, SQLServer e/ou DB2.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR WEB

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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (2)
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6.2. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS WEB
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 5:51 pm


Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
 Analista de Sistemas WEB.
 
É necessário Graduação em Análise de sistemas, Engenharia de sistemas ou Sistemas de Informação.
Experiência em análise e desenvolvimento de projetos de sistemas (Preferencialmente Java, JavaScript, Struts, JSP, EJB 2.1). Foco na análise de requisitos e especificações técnicas de sistemas para equipe de desenvolvimento.
Desejável experiência anterior na área de seguros.
Conhecimento: Project, RUP, Modelagem orientada a objetos; UML, Modelagem de Dados, ERWIN, SQLServer e/ou DB2
 
Os interessados enviar cv com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com colocando no assunto: Analista de sistemas WEB.


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (2)
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7. Preciso de indicação de profissionais C# e Java Pleno
Enviado por: "Tania" tania@dbstecnologia.com.br taniammgomes
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 3:40 pm


Olá Pessoal.

Estou com uma vaga urgente, mas eu não consigo encontrar
profissionais no mercado, gostaria muito de pedir a gentileza quem tiver
alguns profissionais para me indicar eu ficarei muito grata, ou mesmo
encaminhar para a lista de contatos de vocês pedindo que entrem em
contato comigo.

Segue abaixo o perfil da minha vaga:

Quantidade: 01 vaga

Perfil: Analista Desenvolvedor C# .Net

Nível: Pleno

Requisitos Indispensáveis: Windows Forms, Web Services, Orientação
a Objetos, Oracle.

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.

Contrato: PJ hora aberta.

Início: Imediato

Período: projeto de 10 meses.

Local: São Paulo - Morumbi.

Quantidade: 01 vaga

Perfil: Analista Desenvolvedor Java

Nível: Pleno

Requisitos Indispensáveis: Java-Spring, Orientação a Objetos, UML,
Oracle, Websphere/WSAD.

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.

Contrato: PJ – hora aberta

Início: IMEDIATO

Período: Projeto de 10 meses.

Local: Morumbi – São Paulo

Interessados ou indicações favor encaminhar o currículo para
tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br> .

Agradecemos desde já.

Tânia M. Aoki

Recursos Humanos

DBS IT Services Ltda.

+ 55 11 3443-7538 (Com.)

+ 55 11 8494-3894 (Cel.)

E-mail: tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br>

Msn: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>

Visite nosso site: www.dbsitservices.com.br
<http://www.dbsitservices.com.br/>

Mensagens neste tópico (1)
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8. Preciso urgente de indicação de profissionais C# e Java Pleno par
Enviado por: "Tania" tania@dbstecnologia.com.br taniammgomes
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:00 pm


Olá Pessoal.

Estou com uma vaga urgente, mas eu não consigo encontrar
profissionais no mercado, gostaria muito de pedir a gentileza quem tiver
alguns profissionais para me indicar eu ficarei muito grata, ou mesmo
encaminhar para a lista de contatos de vocês pedindo que entrem em
contato comigo.

Segue abaixo o perfil da minha vaga:

Quantidade: 01 vaga

Perfil: Analista Desenvolvedor C# .Net

Nível: Pleno

Requisitos Indispensáveis: Windows Forms, Web Services, Orientação
a Objetos, Oracle.

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.

Contrato: PJ hora aberta.

Início: Imediato

Período: projeto de 10 meses.

Local: São Paulo - Morumbi.

Quantidade: 01 vaga

Perfil: Analista Desenvolvedor Java

Nível: Pleno

Requisitos Indispensáveis: Java-Spring, Orientação a Objetos, UML,
Oracle, Websphere/WSAD.

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.

Contrato: PJ – hora aberta

Início: IMEDIATO

Período: Projeto de 10 meses.

Local: Morumbi – São Paulo

Interessados ou indicações favor encaminhar o currículo para
tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br> .

Agradecemos desde já.

Tânia M. Aoki

Recursos Humanos

DBS IT Services Ltda.

+ 55 11 3443-7538 (Com.)

+ 55 11 8494-3894 (Cel.)

E-mail: tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbsitservices.com.br>

Msn: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>

Visite nosso site: www.dbsitservices.com.br
<http://www.dbsitservices.com.br/>

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9. Estagiário de CRM ( Administração) (S. PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:09 pm

Estagiário de CRM ( Administração)

Empresa Contratante: MarketData Solutions Brasil Ltda

-ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Atuar como interface entre o cliente externo e as áreas internas;

-Auxiliar no controle de cronogramas;
-Organizar documentação;
-Analisar o retorno das campanhas e ajudar no mapeamento dos perfis de clientes.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: S. PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 10
Data do Anúncio: 26/01/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Vaga-Estagiario-de-CRM-Administracao-S-PAULO-SP-92457-p-1039

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10. Analista de testes Júnior (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:09 pm

Analista de testes Júnior

Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática

Somos uma consultoria voltada para Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de âmbito nacional e internacional.

Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:

Analista de testes Júnior


Contratação: CLT Cotas benefícios

Local de trabalho: Belo Horizonte

Enviar currículos com pretensão salarial


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/02/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-testes-Junior-BELO-HORIZONTE-MG-92908-p-1039

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11. Vagas: JAVA- PHP- JDE - AssuranceIT- 04/02/2010
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:13 pm


Bom Dia!
 
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
 
 
Desenvolvedor JAVA- Sênior
ü Experiência em Automação Comercial, Impressoras Fiscais, Linux, Windows
ü Sistema Operacional: Windows e Linux Suse 10 e 11, JAVA
ü Inglês Fluente
 
Escopo do serviço:
- Desenvolvimento e fornecimento da camada JAVAPOAS para o cliente com a impressora 4610-SJ6
- Desenvolvimento de uma camada de comunicação entre as impressoras fiscais 4610-SJ6 para o cliente
 
ü  Local: São Caetano do Sul - SP
 
Desenvolvedor PHP
 
Conhecimentos Técnicos:
ü PHP Orientado a objetos
ü MySql
ü JavaScript
ü HTML
ü CSS
 
Desejável:
ü Conhecimento em Servidores Linux e Windows
Atividades:
ü Desenvolvimento de sistema web com uso de PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL
ü Suporte a usuários
 
Local: São Paulo- SP (Zona Sul)
 
 
  
Especialista Técnico de Segurança em JDE - Pleno
 
ü Experiência em criação, alteração, permissionamento de usuários, perfis e grupos
ü Inglês- Fluente
ü Escopo detalhado do serviço: Criação/alteração/permissionamento de usuários, perfis e grupos no JDE para execução dos serviços de Padronização, Adequação dos perfis de Usuários JDE do Brasil e América Latina
ü Local: São Paulo - SP - (Zona Sul)
 

Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
 
Mencionar taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
 
Divulgue também para seus contatos.
 
Grata,
 
 
 
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
 
 

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12.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/Sr VB.net, VB6, .Net
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:35 pm

Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
 
Formação:
Informática, Análise de Sistemas ou Engenharia de Computação.

Analista de sistemas com bons conhecimentos em PL/SQL
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
 
Analista Desenvolvedor PL/Sr VB.net, VB6, .Net

Experiências necessárias:
Análise de requisitos;
Conhecimentos avançado VB.net, VB6, .Net;
Experiência com bancos de dados SQL Server;
Inglês para leitura e escrita.

Formação:
Informática, Análise de Sistemas ou Engenharia de Computação.

Diferenciais:
Inglês fluente;
Experiência em mercado financeiro;

 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR


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13.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qui, 4 de Fev de 2010 4:40 pm

Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
 
ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
 
Requisitos:
Superior Completo em Informática, Análise de Sistemas ou Engenharia de Computação.
Analista de sistemas com experiência em PL/SQL
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL.


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14. Empresa em Fortaleza-CE Contrata Analista de Sistemas
Enviado por: "Manoel" manoellopesneto@hotmail.com manoellopesneto27
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 12:27 am

Empresa em Fortaleza-CE Contrata Analista de Sistemas

Exigencias:
-Conhecimento e Experiência com ADVPL e ERP Microsiga Protheus

Enviar email para mlnconsultoria@gmail.com

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15. Desenvolvedor DB2 (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 5 de Fev de 2010 8:06 am

Desenvolvedor DB2

Empresa Contratante: Stefanini

Experiência de 1 a 2 anos como desenvolvedor de DB2

Inglês nível AVANÇADO

O local de trabalho é em Hortolândia

Necessário que o candidato tenha formação superior nas seguintes áreas:

- Ciência da Computação
- Engenharia da Computação ou Engenharia Eletrônica, com ênfase em Informática.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 7
Data do Anúncio: 03/02/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Desenvolvedor-DB2-HORTOLANDIA-SP-92884-p-1039

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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