T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Clipping de Notícias - 20/01/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
2.1. Oportunidade-SP: DBM - SQL Server
De: Claudia - R&S de TI
2.2. Participar do Grupo
De: Felipe Campos Ramalho
3. Hays Brasil: Oportunidade - Coordenador / Gerente de TI
De: Azeredo, Renata
4.1. REF:Oportunidade
De: msilva.victus
5. Consultor SAP Basis - SP
De: Claudia - R&S de TI
6. Oportunidade Sky Software - Analista de Sistemas
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br
7.1. Oportunidade Sky Software - Analista de testes
De: graziellecerqueira@yahoo.com.br
8. Clipping de Not€ ¦ícias - 20/01/2012
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
9. Busco oportunidade em Porto Alegre, RS
De: Adriana Mendonca.'.
10. Oportunidades- SP: Desenvolvedores .NET
De: Claudia - R&S de TI
11. HAYS - Oportunidade BW SR
De: Ambrosini, Renata
12. Vaga: Desenvolvedor Oracle Pleno (S€ ¢Ã£o Paulo)
De: Vivian Marques
13. Vaga CO e PP S€ ¦ênior
De: Daniela Cruz
14. Indica€ ¦ção: Analista Cont€ ¦ábil/Financeiro
De: Elisangela Brito Nunes
Mensagens
________________________________________________________________________
1. Clipping de Notícias - 20/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 2:29 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 20/01/2012
NOT€ ¦ÍCIAS
Seguro-desemprego: saiba os novos valores ap€ ¦ós reajuste.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9389
Fonte: Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego, 20.01.2012
Redes sociais: o empregador deve proibir ou regulamentar?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9390
Fonte: Migalhas, por Thais Galo e Thiago Teno (*), 20.01.2012
Projeto de Lei: S€ ¦ão Paulo prop€ ¦õe reajuste do Piso Salarial Regional em at€ ¦é 15%
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9391
Fonte: Empresas & Neg€ ¦ócios, 20.01.2012
Altera€ ¦ção desnecess€ ¦ária: Nada muda com inser€ ¦ção de teletrabalho na CLT.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9392
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, por Euclydes Jos€ ¦é Marchi Mendon€ ¦ça (*), 20.01.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribuna rejeita recurso de empresa contra v€ ¦ínculo de emprego com vendedor.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9393
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 20.01.2012
N€ ¦ão usar cinto de seguran€ ¦ça e falar no celular justifica demiss€ ¦ão por justa
causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9394
Fonte: Guia Trabalhista / TST, 20.01.2012
DOUTRINA
Da obje€ ¦ção de pr€ ¦é-executividade no processo do trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9395
Fonte: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada
s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório ), 20.01.2012
----------------------------------------------------------------------
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Oportunidade-SP: DBM - SQL Server
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 2:33 pm
A TIVIA TI € ¦é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO de profissionais para a € ¦área de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
DBM (Database Marketing) Pleno
Escolaridade: Superior em Sistemas de Informa€ ¦ção, Marketing, Administra€ ¦ção de Empresas.
Requisitos:
- Atendimento ao cliente;
- Conhecimento em Marketing Direto e ferramentas de email marketing;
- Desenvolvimento de queries, procedimentos e views utilizando SQL Server;
- Conhecimento em ferramentas de Business Inteligence (BI), Analysis Services; Customer Relationship Management (CRM), Reporting Services.
- Capacidade anal€ ¦ítica / investigativa
Experi€ ¦ência:
- Possuir experi€ ¦ência como analista de DBM;
Contrata€ ¦ção CLT(valor a combinar) + VR + VT + Conv€ ¦énio farm€ ¦ácia
Local:Itaim Bibi
Curr€ ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga
€ ¦
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¦óloga / Analista de RH- S€ ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
2.2. Participar do Grupo
Enviado por: "Felipe Campos Ramalho" flpcr@yahoo.com.br flpcr
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 3:55 pm
Senhores, Boa Tarde!
€ ¦
Gostaria de participar do grupo.
€ ¦
Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço..
€ ¦
€ ¦
Att.
Felipe Campos
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Hays Brasil: Oportunidade - Coordenador / Gerente de TI
Enviado por: "Azeredo, Renata" renata.azeredo@hays.com.br renatafeijo@ymail.com
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 2:34 pm
Nosso cliente € ¦é um grande player nacional no mercado aliment€ ¦ício, esta empresa existe h€ ¦á mais de 50 anos e atualmente est€ ¦á presente em todo Brasil.
Estamos com oportunidade para : Coordenador / Gerente de TI
Responsabilidades :
* Experi€ ¦ência com todo ambiente de TI ( infra, sistemas, telecom );
* Capaz de propor melhorias e solu€ ¦ções (arquitetura), que envolvam as melhores pr€ ¦áticas de TI;
* Experi€ ¦ência com gest€ ¦ão de incidentes e mudan€ ¦ças;
* Experi€ ¦ência com empresas de m€ ¦édio e grande porte com ambiente critico;
* Experi€ ¦ência em empresas que tenham filiais , sendo capaz de gerir mais de um site;
* Experi€ ¦ência com gest€ ¦ão de pessoas.
Requisitos :Superior completo
Local : S€ ¦ão Paulo
Contrata€ ¦ção : CLT Full + Beneficios
Interessados deveram encaminhar os CV para : renata.feijo@hays.com.br<mailto:renata.feijo@hays.com.br>
Renata Feij€ ¦ó Azeredo
Recruitment Consultant
Recruiting experts in Information Technology
HAYS Recruiting experts worldwide
Rua Pequetita, 215 - 13€ ¦º andar
Vila Ol€ ¦ímpia
S€ ¦ão Paulo/ 04552-060
D: +55 (11) 3046-9796
T: +55 (11) 3046-9800
F: +55 (11) 3046-9820
E: renata.azeredo@hays.com.br<mailto:renata.azeredo@hays.com.br>
linkedin.com/company/hays<http://www.linkedin.com/company/hays/careers>
facebook.com/HAYS.Brasil<http://facebook.com/HAYS.Brasil>
Siga-nos @HAYS_Brasil<http://twitter.com/#!/HAYS_Brasil>
hays.com.br<http://www.hays.com.br/index.htm>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. REF:Oportunidade
Enviado por: "msilva.victus" msilva.victus@yahoo.com.br msilva.victus
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 2:45 pm
Boa tarde Grupos,
A Victus Consultoria tem como objetivo buscar e manter rela€ ¦ções duradouras de parceria, baseadas na confian€ ¦ça e na transpar€ ¦ência do relacionamento. Oferecemos solu€ ¦ções alinhadas com os objetivos de nossos clientes, proporcionando-lhes a melhor rela€ ¦ção custo x benef€ ¦ícios. Para isso, contamos com profissionais capacitados e completa infra-estrutura, o que garante a qualidade nos n€ ¦íveis de servi€ ¦ços e compromissos assumidos.
Estamos com a seguinte oportunidade em aberto:
Assistente Financeiro
Experiencia minima 3 anos
Idade acima de 29 anos
Conhecimento contabil, or€ ¦çamentario, fiscal e financeiro.
Lideran€ ¦ça
Uso da ferramenta Excell
Fator diferencial: conhecimento SAP (financeiro)
Aos interessados gentileza encaminhar curr€ ¦ículo atualizado para meire.silva@victus.com.br
Atenciosamente,
Meire Silva
Analista de Recursos Humanos
meire.silva@victus.com.br
Fone:011-5505-2424
Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Consultor SAP Basis - SP
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 3:18 pm
A TIVIA TI € ¢Ã© uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O de profissionais para a € ¢Ã¡rea de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¢Ã'§Ã'£O
No momento temos a seguinte oportunidade:
€ ¢Â
Consultor SAP Basis
Superior Imediato:Coordenador de Novos Projetos
Respons€ ¢Ã¡vel por gerenciar e administrar a plataforma do ERP SAP, visando garantir a funcionalidade de todos os m€ ¢Ã³dulos implantados.
€ ¢Â
CLT- a combinar
Local de trabalho: Vila Anastacio /Lapa- S€ ¢Ã£o Paulo- SP
Benef€ ¢Ãcios:Vale Transporte, Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o de R$ 62,00 (mensal), Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o de R$ 10,00 (dia), Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica Notre Dame, Conv€ ¢Ãªnio Farm€ ¢Ã¡cia, Conv€ ¢Ãªnio Odontol€ ¢Ã³gico, Seguro de Vida Familiar, credito educativo e participa€ ¢Ã§Ã£o por resultados.
Horario de Trabalho: 08:00 as 17:45 hs e sabados das 08:00 as 12:00 hs (trabalhamos com banco de horas e pagamos hora extra de acordo com a determina€ ¢Ã§Ã£o do sindicato).
€ ¢Â
Conhecimentos:
€ ¢Â·Â        Viv€ ¢Ãªncia em administra€ ¢Ã§Ã£o do SAP e libera€ ¢Ã§Ã£o de permiss€ ¢Ãµes para os usu€ ¢Ã¡rios
€ ¢Â·Â        No€ ¢Ã§Ãµes de Itil, Cobit e Gest€ ¢Ã£o de Projetos
€ ¢Â·Â        Conhecimentos da funcionalidade e programa€ ¢Ã§Ã£o do integrado do SAP (PI)
€ ¢Â·Â        Conhecimentos de Business Intelligence (BI)
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â        Cursos Especiais / Idiomas: ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio, certifica€ ¢Ã§Ã£o em SAP Basis
€ ¢Â·Â        P€ ¢Ã³s Gradua€ ¢Ã§Ã£o/MBA, Cite: Banco de dados, Administra€ ¢Ã§Ã£o de Redes, Sistema de Gest€ ¢Ã£o Empresarial € ¢â' '³ ERP (desej€ ¢Ã¡vel)
€ ¢Â·Â        Superior Completo, Cite: Ci€ ¢Ãªncia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Administra€ ¢Ã§Ã£o de Rede, Sistemas da Informa€ ¢Ã§Ã£o e afins
€ ¢Â
Curr€ ¢Ãculos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¢Ã³loga / Analista de RH- S€ ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Oportunidade Sky Software - Analista de Sistemas
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 3:27 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele€ ¦ção de
profissionais de TI, est€ ¦á selecionando profissionais para a seguinte
vaga:
Analista de Sistemas S€ ¦ênior
Requisitos:
Desenvolvimento de sistema Industriais, como estoque, produ€ ¦ção, WMS e
m€ ¦ódulo de Custo. Analise de Sistemas / Desenvolvimento de Sistemas em
Delphi, C# e SQL Server 2008.
Informa€ ¦ções Gerais:
Local de trabalho: Zona Oeste (Vila Jaguara)
Inicio: Imediato
Tempo de projeto: 3 meses, com possibilidade de prorroga€ ¦ção ou
efetiva€ ¦ção pelo cliente
Forma de contrata€ ¦ção: Cooperativa
Interessados enviar curriculo para o e-mail
grazielle.silva@skysoftware.com.br
<mailto:grazielle.silva@skysoftware.com.br> informando pretens€ ¦ão
salarial e disponibilidade.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. Oportunidade Sky Software - Analista de testes
Enviado por: "graziellecerqueira@yahoo.com.br" graziellecerqueira@yahoo.com.br graziellecerqueira
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 3:31 pm
A Sky Software, especializada em Recrutamento e Sele€ ¦ção de
profissionais de TI, est€ ¦á selecionando profissionais para a seguinte
vaga:
Analista de Testes Pleno
Requisitos:
Conhecimentos b€ ¦ásicos de linguagens de programa€ ¦ção Delphi e C#
.NET.
Conhecimento em ferramentas de teste.
Certifica€ ¦ções em Qualidade de Testes de Softwares.
Informa€ ¦ções Gerais:
Local de trabalho: Zona Oeste (Vila Jaguara)
Inicio: Imediato
Tempo de projeto: 3 meses, com possibilidade de prorroga€ ¦ção ou
efetiva€ ¦ção pelo cliente
Forma de contrata€ ¦ção: Cooperativa
Interessados enviar curriculo para o e-mail
grazielle.silva@skysoftware.com.br
<mailto:grazielle.silva@skysoftware.com.br> informando pretens€ ¦ão
salarial e disponibilidade.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Clipping de Not€ ¦ícias - 20/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 3:37 pm
NOT€ ¦ÍCIAS
Seguro-desemprego: saiba os novos valores ap€ ¦ós reajuste.
Fonte: Minist€ ¦ério do Trabalho e Emprego, 20.01.2012
Redes sociais: o empregador deve proibir ou regulamentar?
Fonte: Migalhas, por Thais Galo e Thiago Teno (*), 20.01.2012
Projeto de Lei: S€ ¦ão Paulo prop€ ¦õe reajuste do Piso Salarial Regional
em at€ ¦é 15%
Fonte: Empresas & Neg€ ¦ócios, 20.01.2012
Altera€ ¦ção desnecess€ ¦ária: Nada muda com inser€ ¦ção de teletrabalho na
CLT.
Fonte: Revista Consultor Jur€ ¦ídico, por Euclydes Jos€ ¦é Marchi Mendon€ ¦ça
(*), 20.01.2012
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribuna rejeita recurso de empresa contra v€ ¦ínculo de emprego com
vendedor.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 20.01.2012
N€ ¦ão usar cinto de seguran€ ¦ça e falar no celular justifica demiss€ ¦ão
por justa causa.
Fonte: Guia Trabalhista / TST, 20.01.2012
DOUTRINA
Da obje€ ¦ção de pr€ ¦é-executividade no processo do trabalho.
Fonte: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados por Aparecida Tokumi Hashimoto
( Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório ), 20.01.2012
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Busco oportunidade em Porto Alegre, RS
Enviado por: "Adriana Mendonca.'." adriana.italia@gmail.com adriana_rally
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 4:01 pm
Prezados Colegas
Sou de SP e moro em Porto Alegre h€ ¦á 3 anos. Neste momento busco
oportunidade em RH de empresa ou consultoria de RH como:- Consultora
Interna / Business Partner- Analista SrEstou na € ¦área de tecnologia
desde 1995, quando ingressei na Promon em SP. Mas o mercado aqui € ¦é
muito menor, ent€ ¦ão conto com a ajuda de voc€ ¦ês, se puderem me
indicar pessoas aqui de qualquer € ¦área, com quem eu possa fazer
contato.Valem tamb€ ¦ém empresas de qualquer origem que precisem de um
apoio nesta regi€ ¦ão.
Sou GrataPaz ProfundaAbra€ ¦ços Fraternos
Adriana Mendon€ ¦çaadriana.italia@gmail.com
http://br.linkedin.com/in/adrianamendonca
<http://br.linkedin.com/in/adrianamendonca>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Oportunidades- SP: Desenvolvedores .NET
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 4:02 pm
A TIVIA TI € ¢Ã© uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O de profissionais para a € ¢Ã¡rea de TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¢Ã'§Ã'£O
No momento temos as seguintes oportunidade para atuar com desenvolvimento em € ¢Â .NET:
€ ¢Â
Analista programador .NET Pleno e S€ ¢Ãªnior(c€ ¢Ã³digo: .NET-SB) € ¢â' '³ 5 vagas
Possuir experi€ ¢Ãªncia em n€ ¢Ãvel pleno com an€ ¢Ã¡lise e desenvolvimento de sistemas em plataforma .NET: C#, ASP.NET.
Possuir conhecimentos b€ ¢Ã¡sicos de UML, CSS, Javascript, linguagem SQL.
Local de trabalho: Regi€ ¢Ã£o da Av Paulista- S€ ¢Ã£o Paulo- SP
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT: valor a combinar
Benef€ ¢Ãcios:Vale Transporte, Seguro de Vida em grupo e aux€ ¢Ãlio funeral, al€ ¢Ã©m de Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica, vale Refei€ ¢Ã§Ã£o de R$ 18,00 (acima do valor estipulado pela conven€ ¢Ã§Ã£o coletiva do SindPD), PLR e Plano de Carreira.
€ ¢Â
€ ¢Â
ANALISTA-DESENVOLVEDOR WEB .NET (Codigo: .NET € ¢â' '³ VL)
Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 3 anos em desenvolvimento C#.NET e ASP.NET 2.0 e superior,€ ¢Â Oracle (PL/SQL), modelagem de dados e OOP.€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel conhecimentos em UML, metodologia € ¢Ã¡gil SCRUM e ferramentas EA, Erwin,€ ¢Â Crystal Reports, TOAD ou PL SQL Developer e Source Safe.
Experi€ ¢Ãªncia em desenvolvimento Delphi.NET ser€ ¢Ã¡ considerado um diferencial.€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:Aux€ ¢Ãlio Creche, Conv€ ¢Ãªnio com farm€ ¢Ã¡cia, Seguro de vida em grupo, Seguro sa€ ¢Ãºde, Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o, Vale Transporte.€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o:CLT € ¢â' '³ at€ ¢Ã© R$4.200
Local de Trabalho:S€ ¢Ã£o Caetano- SP
€ ¢Â
€ ¢Â
ANALISTA PROGRAMADOR WEB .NET PL (Cod: .NET_KB)
€ ¢Â·Â        Viv€ ¢Ãªncia em projetos de desenvolvimento de softwares.
€ ¢Â·Â        Experi€ ¢Ãªncia n€ ¢Ãvel Pleno cem analise de sistemas e programa€ ¢Ã§Ã£o de sistemas: NET com C#, ASP. NET,ADO.NET, Microsoft Visual Studio 2010, Software de versionamento Sub Version € ¢â' '³ SVN e experi€ ¢Ãªncia no desenvolvimento de aplicativos com banco de dados MS SQL SERVER, XML E WEBSERVICES no formato WCF, com certifica€ ¢Ã§Ãµes nas € ¢Ã¡reas afins:
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãveis:
€ ¢Â·Â        Analise e Programa€ ¢Ã§Ã£o OO;
€ ¢Â·Â        Design Patterns;
€ ¢Â·Â        Framework. Net 3.5;
€ ¢Â·Â        UML
€ ¢Â·Â        Superior completo e Certifica€ ¢Ã§Ãµes Microsoft
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Conhecimentos em SharePoint, SCRUM, neg€ ¢Ã³cios de Sa€ ¢Ãºde ser€ ¢Ã£o considerados como diferencial.
€ ¢Â
Local de trabalho:Centro € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a esta€ ¢Ã§Ã£o S€ ¢Ã£o Bento do Metr€ ¢Ã´.
Forma de contrata€ ¢Ã§Ã£o:CLT ou PJ € ¢â' '³ valor a Combinar
Beneficios:AM, VR, VA, VT, PREVID€ ¢Ã'ªNCIA PRIVADA.
€ ¢Â
€ ¢Â
ANALISTA Desenvolvedor .NET SHAREPOINT SR (Cod: .Sharepoint)
Forma€ ¢Ã§Ã£o Acad€ ¢Ãªmica: Superior Completo e Certifica€ ¢Ã§Ãµes Micrososoft e Sharepoint
Conhecimentos Espec€ ¢Ãficos: Gerenciamento de Projetos, T€ ¢Ã©cnicas de Programa€ ¢Ã§Ã£o emambiente WEB utilizando metodologias e linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o .NET com C#, ASP.NET, ADO.NET.
Conhecimentos em JAVA Script, CSS, HTML e Ajax.
Conhecimentos espec€ ¢Ãficos em desenvolvimento de Portal Intranet utilizando MS-SharePoint 2007/2010.
Com habilidades para cria€ ¢Ã§Ã£o de webparts e usercontrols; Conhecimento de ferramenta para edi€ ¢Ã§Ã£o gr€ ¢Ã¡fica
Gerenciamento de conte€ ¢Ãºdo e administra€ ¢Ã§Ã£o de portais SharePoint;
Customiza€ ¢Ã§Ã£o de MasterPage e LayoutPage SharePoint.
Idiomas:Ingl€ ¢Ãªs em n€ ¢Ãvel intermedi€ ¢Ã¡rio/avan€ ¢Ã§ado para leitura e escrita
Local de trabalho:Centro € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a esta€ ¢Ã§Ã£o S€ ¢Ã£o Bento do Metr€ ¢Ã´.
Forma de contrata€ ¢Ã§Ã£o:CLT ou PJ € ¢â' '³ valor a Combinar
Beneficios:AM, VR, VA, VT, PREVID€ ¢Ã'ªNCIA PRIVADA.
€ ¢Â
€ ¢Â
Analista Programador C# € ¢Â especialista em SQL Server S€ ¢Ãªnior€ ¢Â
(cod: C#_SQL)
An€ ¢Ã¡lise e desenvolvimento de produtos de software.
Performance, Tunning, Procedures em banco de dados SQL
Necess€ ¢Ã¡rio:
€ ¢Â·Â        Excelente l€ ¢Ã³gica de programa€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior
€ ¢Â·Â        B€ ¢Ã¡sicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior
€ ¢Â·Â        DW € ¢Â e BI
€ ¢Â·Â        ETL
€ ¢Â·Â        Experi€ ¢Ãªncia com. NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desej€ ¢Ã¡vel).
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o Educacional:€ ¢Â Superior completo ou em andamento na € ¢Ã¡rea de computa€ ¢Ã§Ã£o.€ ¢Â
IDIOMAS:
Ingl€ ¢Ãªs para leitura (obrigat€ ¢Ã³rio).
Local de trabalho:Vila Ol€ ¢Ãmpia
Benef€ ¢Ãcios:AM, AO, VR, VT OU ESTACIONAMENTO, SEGURO DE VIDA.
€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados enviar Curr€ ¢Ãculos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o c€ ¢Ã³digo da vaga.
€ ¢Â
Claudia Scarmagnani
Psic€ ¢Ã³loga / Analista de RH- S€ ¢Ã£o Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. HAYS - Oportunidade BW SR
Enviado por: "Ambrosini, Renata" renata.ambrosini@hays.com.br renata.ambrosini
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 4:06 pm
Prezados (as), Boa Tarde!
A Hays € ¦é l€ ¦íder mundial em recrutamento especializado para m€ ¦édia e alta ger€ ¦ência. Com mais de 50 anos de experi€ ¦ência, presen€ ¦ça em 31 pa€ ¦íses e 9.000 profissionais em variadas divis€ ¦ões de neg€ ¦ócios.
Segue posi€ ¦ção que temos em aberto :
Nosso cliente € ¦é uma das maiores empresas dos segmentos qu€ ¦ímico e petroqu€ ¦ímico na Am€ ¦érica Latina, vivendo um forte momento de expans€ ¦ão.
O Analista BW S€ ¦ênior ir€ ¦á participar da execu€ ¦ção e gest€ ¦ão de projetos com solu€ ¦ções SAP BI (BW/BO), desenvolver novas demandas de BI, novas implementa€ ¦ções e rollouts.
Buscamos um profissional com forma€ ¦ção em Engenharia, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção ou € ¦áreas correlatas, conhecimento em BW/BO, conhecimento em desenhar especifica€ ¦ções t€ ¦écnicas e funcionais e em suporte a usu€ ¦ários de BI. Ingl€ ¦ês fluente e habilidades de relacionamento interpessoal completam o perfil.
Local de Trabalho: Zona Sul - SP
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT + benef€ ¦ícios.
Caso haja interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¦ão salarial CLT.
Caso contr€ ¦ário agrade€ ¦ço poss€ ¦íveis indica€ ¦ções.
Att,
Renata Ambrosini
Recruitment Consultant
Recruiting experts in Information Technology
HAYS Recruiting experts worldwide
Rua Pequetita, 215 - 13€ ¦º andar
Vila Ol€ ¦ímpia
S€ ¦ão Paulo/ 04552-060
D: +55 (11) 3046-9791
T: +55 (11) 3046-9800
F: +55 (11) 3046-9820
E: renata.ambrosini@hays.com.br<mailto:renata.ambrosini@hays.com.br>
LinkedIn<blocked::http://www.linkedin.com/company/hays/careers> | Twitter<blocked::http://twitter.com/#!/HAYS_Brasil> | Facebook<blocked::http://facebook.com/HAYS.Brasil>
hays.com.br<http://www.hays.com.br/index.htm>
O Hays Journal traz as € ¦últimas novidades e tend€ ¦ências do mundo do trabalho. Confira a 2€ ¦ª edi€ ¦ção dispon€ ¦ível aqui.<http://hays.clikpages.co.uk/journal-issue2/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. Vaga: Desenvolvedor Oracle Pleno (S€ ¢Ã£o Paulo)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 4:55 pm
Boa tarde,
A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â
€ ¢Â
Desenvolvedor Oracle € ¢â' '³ Pleno
Perfil: Conhecedor de ODI (10g e 11g), PL/SQL, EPMA€ ¢Â batch client
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (Zona Oeste)
Base: SP
In€ ¢Ãcio: 30/01/2012
T€ ¢Ã©rmino: previs€ ¢Ã£o 1 m€ ¢Ãªs
C€ ¢Ã³d.: Oracle_PL-01/SP
€ ¢Â
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ãculo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â
€ ¢Â
Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â
att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
--- Em sex, 20/1/12, Vivian Marques <vivian_recrutamento@yahoo.com.br> escreveu:
De: Vivian Marques <vivian_recrutamento@yahoo.com.br>
Assunto: Vaga: Oracle S€ ¢Ãªnior (S€ ¢Ã£o Paulo)
Para:
Data: Sexta-feira, 20 de Janeiro de 2012, 13:49
Vivian Marques
Recursos Humanos
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Vaga CO e PP S€ ¦ênior
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 5:43 pm
Boa Tarde!!
A CSCorp, € ¦é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espa€ ¦ço de tempo, como uma das empresas l€ ¦íderes na
presta€ ¦ção de consultoria empresarial, tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços
profissionais na plataforma SAP, Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça
no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e Caribe, busca profissionais nos seguintes
perfis:
* Consultores CO e PP S€ ¦ênior *
Atividades: Implementa€ ¦ção dos m€ ¦ódulos
€ ¦ü Local de Trabalho: S€ ¦ão Jos€ ¦é dos Campos - SP
€ ¦ü Contrata€ ¦ção: PJ
€ ¦ü In€ ¦ício: Imediato
Interessados, favor enviar CV atualizado e pretens€ ¦ão salarial para o e-mail:
<mailto:oportunidades@cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Grata,
Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: Logo_CSCorp_webmail.jpg
Daniela Cruz
Recursos Humanos
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E daniela.cruz@cscorp.com.br <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br>
Descri€ ¦ção: Descri€ ¦ção: cid:image003.jpg@01C9F423.0236D370
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Indica€ ¦ção: Analista Cont€ ¦ábil/Financeiro
Enviado por: "Elisangela Brito Nunes" lisanunes2011@hotmail.com lisa77_nunes
Data: Sex, 20 de Jan de 2012 7:14 pm
Boa tarde Pessoal!
Segue uma indica€ ¦ção de um profissional para € ¦área cont€ ¦ábil e /ou financeira.
€ ¦É um profissional muito comprometido. Se puderem indicar para seus contatos.
Atenciosamente,
Elisangela
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1135372472/item/list
CV_Adriano Pozzebom.doc
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
