T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
2. Clipping de Notícias - 14/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
3. Clipping de Not€ ¦ícias - 14/10/2011
De: Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados
4. Oportunidade DBA / ATG S€ ¦ênior
De: Eduardo Villela Tumani
5. E por falar em Coaching...
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
6. Vaga SAP FI
De: Mariana
7. Vaga Consultor SAP ABAP
De: Mariana
8.1. Analista de Requisitos
De: Fabian
9.1. Vaga: Programador PHP
De: vagasrj
10. Consultor SAP para S€ ¢Ã£o Paulo (BW e QM)
De: Vivian Marques
11. Adecco- Engenheiro Software/Analista Suporte- SP
De: Renata
12. Bolsa de 72% Off no Curso ABAP
De: Patricia de Souza Andreolli
13.1. Analista de Requisitos Jr
De: Oportunidades Rh
14.1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
De: TODO BPO
15.1. LISTA DE AG€ ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
De: TOP VAGAS
Mensagens
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1.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 17 de Out de 2011 8:06 am
Amados,
bom dia.
em quase todas as peregrina€ ¦ções,ou treinamentos, palestras,coaching ou consultorias que realizo, esbarro em um rochedo muito j€ ¦á meu conhecido: a livrofobia, se me permitem o neologismo.
Inevitavelmente, sugiro que as pessoas leiam j€ ¦á que me percebo incapaz de acreditar na cultura de apostila e repasse. Neste momento, sinto-me literalmente jogando porcos € ¦às p€ ¦érolas.Nesta ordem mesmo. Ningu€ ¦ém aprende sem ser por si mesmo. Minha av€ ¦ó j€ ¦á sabia disto. Paulo Freire, Piaget e muitos outros s€ ¦ó me confirmaram. Claro est€ ¦á que a experi€ ¦ência da leitura deve unir-se indelevelmente € ¦à da vida pura e simples; € ¦à vida sensorial. N€ ¦ão basta, claro, ler sobre ma€ ¦çãs; € ¦é preciso com€ ¦ê-las, devor€ ¦á-las, cheir€ ¦á-las. Por€ ¦ém , digo-lhes que o ato de comer uma ma€ ¦çã ficou muito mais rico pra mim , quase ritual€ ¦ístico, depois de ter visto a bela tela com ma€ ¦çã e borboleta de Salvador Dali.
Talvez , e s€ ¦ó talvez, minha paix€ ¦ão por livros e correlatos incendeie-me tanto que acabo convincente e,normalmente, uma alma executiva, supervisora, professora, oper€ ¦ária se torna leitora e se salva. Em geral, tornam-se pessoas as mais antenadas , com maior e mais expressivo conjunto de compet€ ¦ências desenvolvido.
O que me faz lembrar da ep€ ¦ígrafe do dia.
Um dia feliz e produtivo a todos.
Beijos, Aninha, fada peregrina
" Livros s€ ¦ão a melhor muni€ ¦ção que encontrei para esta humana viagem."
( Montaigne)
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
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Skype:analucia.orion
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2. Clipping de Notícias - 14/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 17 de Out de 2011 8:39 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 14/10/2011
NOT€ ¦ÍCIAS
TRT 2€ ¦ª Regi€ ¦ão vai parar por tempo indeterminado: Cerca de 15 mil pessoas circulam
diariamente pelas 90 Varas do F€ ¦órum da Justi€ ¦ça do Trabalho na Barra Funda.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8242
Fonte: O Estado de S€ ¦ão Paulo, 14. 10. 2011
Relator minimiza pol€ ¦êmica sobre aviso pr€ ¦évio e diz que a lei € ¦é clara
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8243
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, por Carol Siqueira e Marcelo Oliveira,14.10.2011
Sindicatos j€ ¦á buscam o aviso pr€ ¦évio retroativo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8244
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Carlos Giffoni, 14.10.2011
Terceiriza€ ¦ção: TST disponibiliza textos e v€ ¦ídeos sobre audi€ ¦ência p€ ¦ública.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8245
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, 14.10.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal reconhece risco em transporte de valores.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8246
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 14.10.2011
Padaria indenizar€ ¦á gr€ ¦ávida obrigada a esperar horas para receber sal€ ¦ários.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8247
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde, 14.10.2011
Empresa € ¦é condenada por falta de emiss€ ¦ão da CAT.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8248
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro, 14.10.2011
Deferida diferen€ ¦ça salarial a empregado que substitu€ ¦ía chefe com frequ€ ¦ência.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8249
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 14.10.2011
Justi€ ¦ça nega v€ ¦ínculo de emprego entre manicure e sal€ ¦ão de beleza.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8250
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 14.10.2011
Construtora n€ ¦ão ter€ ¦á de arcar com danos causados a trabalhador que foi atropelado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8251
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes J€ ¦únior,
13.10.2011
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Define os procedimentos a serem observados, no € ¦âmbito do TRT da 2€ ¦ª Regi€ ¦ão, para
o cumprimento da Lei n€ ¦º 12.440/2011, que instituiu a Certid€ ¦ão Negativa de
D€ ¦ébitos Trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8252
Fonte: Di€ ¦ário Oficial Eletr€ ¦ônico, Poder Judici€ ¦ário Federal, Edi€ ¦ção n€ ¦º 2224,
p 1, 14.10.2011
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
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3. Clipping de Not€ ¦ícias - 14/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 17 de Out de 2011 8:39 am
NOT€ ¦ÍCIAS
TRT 2€ ¦ª Regi€ ¦ão vai parar por tempo indeterminado: Cerca de 15 mil
pessoas circulam diariamente pelas 90 Varas do F€ ¦órum da Justi€ ¦ça do Trabalho
na Barra Funda.
Fonte: O Estado de S€ ¦ão Paulo, 14. 10. 2011
Relator minimiza pol€ ¦êmica sobre aviso pr€ ¦évio e diz que a lei € ¦é clara
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara de Not€ ¦ícias, por Carol Siqueira e Marcelo
Oliveira,14.10.2011
Sindicatos j€ ¦á buscam o aviso pr€ ¦évio retroativo.
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Carlos Giffoni, 14.10.2011
Terceiriza€ ¦ção: TST disponibiliza textos e v€ ¦ídeos sobre audi€ ¦ência
p€ ¦ública.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, 14.10.2011
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal reconhece risco em transporte de valores.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 14.10.2011
Padaria indenizar€ ¦á gr€ ¦ávida obrigada a esperar horas para receber
sal€ ¦ários.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde,
14.10.2011
Empresa € ¦é condenada por falta de emiss€ ¦ão da CAT.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro,
14.10.2011
Deferida diferen€ ¦ça salarial a empregado que substitu€ ¦ía chefe com
frequ€ ¦ência.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais,
14.10.2011
Justi€ ¦ça nega v€ ¦ínculo de emprego entre manicure e sal€ ¦ão de beleza.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre,
14.10.2011
Construtora n€ ¦ão ter€ ¦á de arcar com danos causados a trabalhador que
foi atropelado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar
Lopes J€ ¦únior, 13.10.2011
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Define os procedimentos a serem observados, no € ¦âmbito do TRT da 2€ ¦ª
Regi€ ¦ão, para o cumprimento da Lei n€ ¦º 12.440/2011, que instituiu a Certid€ ¦ão
Negativa de D€ ¦ébitos Trabalhistas.
Fonte: Di€ ¦ário Oficial Eletr€ ¦ônico, Poder Judici€ ¦ário Federal, Edi€ ¦ção
n€ ¦º 2224, p 1, 14.10.2011
O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini€ ¦ão
legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
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esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".
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4. Oportunidade DBA / ATG S€ ¦ênior
Enviado por: "Eduardo Villela Tumani" eduardo_tumani@yahoo.com.br eduardo_tumani
Data: Seg, 17 de Out de 2011 9:43 am
Prezados, bom dia!
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A Discover Technology,€ ¦ atuante no mercado de Tecnologia da Informa€ ¦ção€ ¦ h€ ¦á 15 anos,€ ¦ é uma empresa de vanguarda tecnol€ ¦ógica,€ ¦ que oferece€ ¦ a seus clientes as melhores solu€ ¦ções de tecnologia e profissionais altamente qualificados para apoi€ ¦á-los nos desafios constantes de seus respectivos neg€ ¦ócios. Possui em sua carteira de clientes grandes empresas dos mais variados segmentos e parcerias com€ ¦ grandes€ ¦ companhias do mercado de software tais€ ¦ como Oracle e Microsoft.€ ¦ Para mais informa€ ¦ções, acesse nosso site: www.discover.com.br€ ¦
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Experi€ ¦ência em: Administra€ ¦ção, instala€ ¦ção, configura€ ¦ção, manuten€ ¦ção e migra€ ¦ção do Oracle Applications Server 10g; Administra€ ¦ção e Backup/recovery de bases 8i, 9i e€ ¦ 10g; Manuten€ ¦ção de Oracle Fusion Middleware (Oracle Portal, SSO Oracle, Oracle Internet Directory (OID), Oracle BI e Oracle Reports); Instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e manuten€ ¦ção de Sistemas Operacionais Unix e Linux; Cria€ ¦ção de Shell Scripts e OEM Scripts para monitora€ ¦ção de ambiente.€ ¦
Local de Atua€ ¦ção: Regi€ ¦ão da Paulista
Prazo de aloca€ ¦ção Indeterminado
Forma de Contrata€ ¦ção: PJ (n€ ¦ão trabalhamos com empresas optantes pelo Simples, Individuais ou Participativas)
€ ¦
Os profissionais interessados devem encaminhar cv para eduardo.tumani@discover.com.br, mencionando no corpo do e-mail sua pretens€ ¦ão PJ e disponibilidade de in€ ¦ício.€ ¦
€ ¦
Eduardo Tumani
(11) 3065-8014
eduardo.tumani@discover.com.br
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5. E por falar em Coaching...
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 17 de Out de 2011 9:56 am
E por falar em Coaching...
Cientistas israelenses confirmaram que sementes encontradas na localidade de Masada (Israel), e que conseguiram germinar, t€ ¦êm 2 mil anos de exist€ ¦ência. A revela€ ¦ção foi feita por um estudo publicado na revista cient€ ¦ífica Science.
Sob o acompanhamento de cientistas, em Jerusal€ ¦ém, 26 meses depois de germinar, aquela semente transformou-se numa palmeira de t€ ¦âmaras de 1,5 metros de altura.
Este fato da vida suscita algumas reflex€ ¦ões: se a semente germinou € ¦é porque tinha em potencial a palmeira na qual se transformou, correto? E por que ficou 2 mil anos adormecida? O que faltava? O que fizeram os cientistas para que ela germinasse? Algum milagre? N€ ¦ão! Simplesmente a colocaram na terra em condi€ ¦ções de umidade, temperatura e nutrientes adequados. Ou seja, proporcionaram o ambiente prop€ ¦ício € ¦à germina€ ¦ção.
E eu? E voc€ ¦ê? Quantas sementes temos adormecidas dentro de n€ ¦ós? Pois € ¦é, o contato com esta hist€ ¦ória me fez pensar no que € ¦é ser um coach. Me parece que € ¦é justamente proporcionar ao outro o ambiente necess€ ¦ário para que ele descubra as sementes que tem dentro de si. O coach n€ ¦ão ensina, n€ ¦ão d€ ¦á nada; simplesmente cuida do processo, provoca no outro um processo estruturado de reflex€ ¦ões para que ele descubra e revele por si mesmo os seus talentos adormecidos.
Est€ ¦á em busca de um coach? Escreva para mim. Desenvolvi uma metodologia sustentada pelos pilares tradicionais do Coaching, aos quais juntei as ferramentas da PNL e uma pitada ou duas de filosofia.
Al€ ¦ém disto, trabalho com um sistema on line o que permite enxugar tempo e custos.
Boa jornada.
Um abra€ ¦ço fraterno,Ana
Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
analucia.orion@uvaol.com.br
www.orioncomunicacao.com.br
Skype:analucia.orion
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6. Vaga SAP FI
Enviado por: "Mariana" mariana.contatorh@yahoo.com.br mariana.contatorh
Data: Seg, 17 de Out de 2011 10:37 am
Consultoria de TI contrata Consultor SAP FI.
- Forma€ ¦ção em Tecnologia da Informa€ ¦ção
- Experi€ ¦ência em configura€ ¦ção e parametriza€ ¦ção no m€ ¦ódulo FI.
Desej€ ¦ável conhecimento dos m€ ¦ódulos:
- AA
- AP
- AR
- GL
- CO
COntrata€ ¦ção PJ.
Interessados enviar curr€ ¦ículo atualizado com pretens€ ¦ão de honor€ ¦ário como PJ para mariana.vieira@laboris.com.br.
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7. Vaga Consultor SAP ABAP
Enviado por: "Mariana" mariana.contatorh@yahoo.com.br mariana.contatorh
Data: Seg, 17 de Out de 2011 10:41 am
* Ir€ ¦á consultar e analisar os m€ ¦ódulos Abap do SAP.
* Experi€ ¦ência em ABAP.
* Desej€ ¦ável ter Ensino Superior na € ¦área de Inform€ ¦ática.
* Desej€ ¦ável conhecimentos nos m€ ¦ódulos MM e WM.
Contrata€ ¦ção PJ
Interessados enviar curr€ ¦ículo atualizado com pretens€ ¦ão de honor€ ¦ário como PJ para mariana.vieira@laboris.com.br.
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8.1. Analista de Requisitos
Enviado por: "Fabian" asmi-rh@asmi.com.br fabmatt25
Data: Seg, 17 de Out de 2011 10:43 am
A Asmi Inform€ ¦ática, consultoria em presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em TI, est€ ¦á contratando para in€ ¦ício imediato:
Analistas de Requisitos
Descri€ ¦ção das responsabilidades:
1. Criar/atualizar os casos de uso a partir do documento de vis€ ¦ão que formalizam as funcionalidades e requisitos do sistema, conforme a t€ ¦écnica utilizada na UML;
2. Criar/atualizar as realiza€ ¦ções dos casos de uso que formalizam as funcionalidades e requisitos do sistema, conforme a t€ ¦écnica utilizada na UML;
3. Criar/atualizar os prot€ ¦ótipos dos casos de uso que formalizam as funcionalidades e requisitos do sistema;
4. Validar junto com o Cliente os documentos que formalizam os casos de uso e prot€ ¦ótipos das funcionalidades e requisitos do sistema, conforme a t€ ¦écnica utilizada pela UML;
5. Definir, propor e aprovar juntamente com o Gerente de Projeto,eventuais necessidades de mudan€ ¦ças ocorridas durante o projeto;
6. Criar/atualizar casos de testes de aceite a partir dos casos de uso;
Ferramentas Conhecimento
1. Microsoft Office Necess€ ¦ário
2. Enterprise Architect Desej€ ¦ável
3. Testlink Desej€ ¦ável
4. Fitnesse Desej€ ¦ável
T€ ¦écnicas Conhecimento
1. UML Necess€ ¦ário
2. Montagem de Query (SQL) Necess€ ¦ário
Desej€ ¦ável conhecimento de ingl€ ¦ês
Enviar CVs para patricia.men@asmi.com.br, informando pretens€ ¦ão salarial como PJ (valor hora)
Contrato por 6 meses com possibilidade de efetiva€ ¦ção pelo cliente como CLT - S€ ¦ão Paulo
Utilizar c€ ¦ódigo RTREQ10
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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9.1. Vaga: Programador PHP
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 17 de Out de 2011 10:52 am
Strike RH seleciona para um dos seus clientes:
€ ¦
Programador PHP
€ ¦
Perfil:
Conhecimentos em Ruby on Rails ser€ ¦á um diferencial€ ¦
€ ¦
Local de Trabalho: Copacabana/RJ
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para€ ¦ kgarcia@strikerh.com.br€ ¦ mencionando
no assunto€ ¦ Programador PHP.
€ ¦
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10. Consultor SAP para S€ ¢Ã£o Paulo (BW e QM)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Seg, 17 de Out de 2011 11:26 am
Boa tarde,
A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP€ ¢Â com os seguintes perfis:
€ ¢Â
€ ¢Â
Consultor SAP BW € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Conhecimentos: modelagem, ABAP, ferramenta IP (diferencial), desenvolvimento para CO, MM e SD.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro: Santo Amaro)
Base: SP
In€ ¢Ãcio: 17/10/11
Per€ ¢Ãodo: 9 meses
C€ ¢Ã³d.: BW_SR/SP
€ ¢Â
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ãculo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â
€ ¢Â
Consultor SAP QM € ¢â' '³ Pleno/S€ ¢Ãªnior
Experi€ ¢Ãªncia de implanta€ ¢Ã§Ã£o do m€ ¢Ã³dulo QM integrado ao m€ ¢Ã³dulo PM, com funcionalidade de € ¢â' '¼Calibra€ ¢Ã§Ã£o€ ¢â' '½;
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro Vila Ol€ ¢Ãmpia)
Base: SP
In€ ¢Ãcio: 24/10/11
Per€ ¢Ãodo: 3 meses (previs€ ¢Ã£o at€ ¢Ã© 31/01/12)
C€ ¢Ã³d.: QM_PL-SR/SP
€ ¢Â
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ãculo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â
att,
Vivian Marques
Recursos Humanos
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11. Adecco- Engenheiro Software/Analista Suporte- SP
Enviado por: "Renata" rtedesco@adecco.com.br tedesco_renata
Data: Seg, 17 de Out de 2011 12:12 pm
Somos o Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Su€ ¦íça, l€ ¦íder mundial
de solu€ ¦ções de RH e 4€ ¦º maior empregador do mundo. Com mais de 31
mil funcion€ ¦ários e mais de 5.500 escrit€ ¦órios em 60 pa€ ¦íses e
territ€ ¦órios ao redor do mundo, oferecemos uma ampla variedade de
servi€ ¦ços como Trabalho Tempor€ ¦ário, Recrutamento & Sele€ ¦ção e
Administra€ ¦ção de M€ ¦ão de Obra Permanente ou Projetos de
Terceiriza€ ¦ção, conectando mais de 700.000 colaboradores com mais de
100.000 clientes por dia.
Estamos recrutando profissionais que tenham desejo de desenvolvimento e
sejam motivados por inova€ ¦ção para atuar em empresa multinacional de
grande porte em SP. Veja a descri€ ¦ção dos cargos abaixo.
Curr€ ¦ículos e indica€ ¦ções: rtedesco@adecco.com.br
<mailto:rtedesco@adecco.com.br> (Consultora Renata Tedesco)
ENGENHEIRO DE SOFTWARE JUNIOR
Engenheiro t€ ¦écnico para atuar com atendimento remoto e presencial de
equipamentos em ve€ ¦ículos (c€ ¦âmeras de alta resolu€ ¦ção, hardware
de geolocaliza€ ¦ção). Far€ ¦á reparos em campo (software de mapeamento
de ruas) e atualiza€ ¦ção de equipamento de apoio. Vai diagnosticar e
solucionar falhas de equipamentos em ve€ ¦ículos (computadores, sistemas
de energia e hardware).
Experi€ ¦ência em hardwares, softwares, comandos em Linux ou Unix (shell
script);
Experi€ ¦ência em repara€ ¦ção e montagem de PC's e sistemas
eletr€ ¦ônicos em ve€ ¦ículos, redes LAN/WAN, ambientes TCP/IP, LDAP,
NFS, DHCP, MTAs, Active Directory ser€ ¦á um diferencial.
Desej€ ¦ável conhecimento em programa€ ¦ção C/C++.
Disponibilidade para viagens (75% do tempo).
Ingl€ ¦ês Fluente para escrita e comunica€ ¦ção constante.
Necess€ ¦ário ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para comunica€ ¦ção.
Vaga tempor€ ¦ária.
Local: S€ ¦ão Paulo-SP
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ANALISTA DE SUPORTE
1 vaga- S€ ¦ão Paulo
Vaga tempor€ ¦ária 10 meses com possibilidade de efetiva€ ¦ção
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Forma€ ¦ção Superior completa em Engenharia e Ci€ ¦ências da
Computa€ ¦ção;
Prestar suporte t€ ¦écnico ao parceiro de modo remoto (e-mail, telefone,
podendo ser eventualmente presencial);
Atua€ ¦ção com Windows 7, Office 2010 e OPK.
Conhecimentos t€ ¦écnicos:
Perfil de Engenheiro, com experi€ ¦ência em instala€ ¦ção de Windows e
Hardware.
Familiarizado com OPK ou instala€ ¦ção de Windows OEM - ser€ ¦á
diferencial.
Desej€ ¦ável conhecimento de servidores e sistema de fabrica€ ¦ção de
computadores.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. Bolsa de 72% Off no Curso ABAP
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 17 de Out de 2011 12:55 pm
Bolsa de 72% Off no Curso ABAP
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desenvolvimento na linguagem ABAP, a principal tecnologia SAP.
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Local: Av. Na€ ¦ções Unidas € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo/SP
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patricia.andreolli@infovagas.com
E-mail: <mailto:papry@uol.com.br> papry@uol.com.br
MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
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13.1. Analista de Requisitos Jr
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Seg, 17 de Out de 2011 1:01 pm
A Elumini IT & Business Consulting € ¦é uma consultoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil€ ¦ com casos de sucesso desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.
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Buscamos para atender a demanda de nosso cliente no Rio de Janeiro:
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Analista de Requisitos Jr
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Atuar com an€ ¦álise e levantamento de requisitos, escrita de documenta€ ¦ções, testes e executar as demais€ ¦ atividades relacionadas a € ¦área e compat€ ¦íveis com a fun€ ¦ção.
Ensino Superior cursando na € ¦área de TI.
Local de trabalho: Rio de Janeiro
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Enviar cv para: marcia.alves@elumini.com.br , colocando no assunto€ ¦ o t€ ¦ítulo da vaga.
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14.1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 17 de Out de 2011 1:50 pm
€ ¢Â
A todo!€ ¢Â  Solu€ ¢Ã§Ãµes em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu€ ¢Ã§Ãµes completas em gest€ ¢Ã£o de ambientes de TI, desenvolvimento de softwaree intelig€ ¢Ãªncia de CRM, voz e dados, com atua€ ¢Ã§Ã£o em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est€ ¢Ã¡ recrutando:
ANALISTA DE SUPORTE UNIX
€ ¢Â
Pr€ ¢Ã© € ¢â' '³ Requisitos:
€ ¢Â
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Imprescind€ ¢Ãvel experi€ ¢Ãªncia em administrar e realizar troubleshooting nos Sistemas Unix (Solaris e Aix);
-€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel certifica€ ¢Ã§Ã£o Solaris b€ ¢Ã¡sico e/ou AIX b€ ¢Ã¡sico;
- Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio;
- Disponibilidade imediata.
€ ¢Â
Informa€ ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: Assist. M€ ¢Ã©dica, Ass. Odontol€ ¢Ã³gica, Ticket Refei€ ¢Ã§Ã£o ou Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (R$€ ¢Â 13,80) Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Local: Rio de Janeiro
€ ¢Â
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Interessados por favor, encaminhar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para€ ¢Â luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: Analista de Suporte UNIX.
€ ¢Â
Obs: Cv€ ¢â' '¹s sem pretens€ ¢Ã£o salarial, ou com pretens€ ¢Ã£o a combinar, n€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o analisados.
€ ¢Â
Obrigada e Boa Sorte!
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15.1. LISTA DE AG€ ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 17 de Out de 2011 1:52 pm
*LISTA DE AG€ ¦ÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO *
Ag€ ¦ências - Rio de Janeiro
Afamar
Alcance Metas
Alliage
ATA
Cristal Rio
Equipe Recursos Humanos
Espa€ ¦ço
Extraquadro
Fatta / Betel.URL
FIT RH Consulting
Foco
Grupo Seres
Hartlabor
Hope
HR Hunter
Interface
KPMG
KS
Manpower
MSA
Nova Guanabara
Novezala
Parceria
Performance
Personal Service
Personale
Planeta
Resch
QI
Staff
TopJob
Ability
Adapta
Ag€ ¦ência Brasil
Agir
Alike
Amp3
Apex
Apoio
ARH
Ascese
Astem
Aster
Atus
Base
Base e Recursos Humanos
Caster
Centroserv
Clave
Companhia RH
Conex€ ¦ão
Confian€ ¦ça
Di Ferretti
Diferencial
Din€ ¦âmica
Dinsmore
Domine
DSRH
EC
Ello
Equipe Certa
EXCELLENCE
Feeling
Fidelity
First
Gama
Geniale
Gente
Grafismo
Grupo Fact
Grupo PDCA
Grupo Planus
Grupo VGS
GrupoLet
High Profile RH
Horizonte
IMPARH
Intera€ ¦ção
J.E.
Job Finders
Lamf - Zingara
Link
Loupe
LTM
Mago
Mavis
Provedor de Talentos
Mira
MPA
Neves Barreto
New Job
Nova Consultoria
Number One
Pacific
Pool
Populus
Prestativa
Primaz
Promo4
Protemp
Recrutare
Refer€ ¦ência
Rh Prime
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