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[titalentos] Desenvolvedor Java Sênior e Arquiteto Java - Urgente

quinta-feira, 18 de novembro de 2010

Caros profissionais,

Estamos com 5 vagas para atuar como Analista Desenvolvedor Java Sênior em Taboão da Serra.

O cliente oferece: estacionamento gratuito e taxa de deslocamento no valor de R$ 17,70 por dia.

Modalidade de contratação: CLT Cotas

Projeto por tempo indeterminado.

O profissional deverá ter conhecimentos em: Struts, JSF e EJB

Temos tambem uma oportunidade para atuar como Arquiteto Java em Taboão da Serra

O cliente oferece: estacionamento gratuito e taxa de deslocamento no valor de R$ 17,70 por dia.

Modalidade de contratação: CLT Cotas

Projeto por tempo indeterminado.

O profissional deverá ter profundos conhecimentos em: JSF, EJB3, MDB (EJB), JMS, Open JPA e XSDs

Os interessados, por gentileza, enviar curriculo com pretensão salarial para rh@presence.com.br, informando no assunto qual vaga você tem interesse.

Caso nao tenha interesse e/ou nao seja o seu perfil, por gentileza, repasse aos seus contatos

Margarete Silva

Analita de Recrutamento e Seleção

3465-9602

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[titalentos] [oportunidade] 9 Vagas em aberto

Gerente de Projetos

* Gerenciar, planejar, organizar e definir ações relativas aos projetos da empresa na área de sistemas.
* Experiência em liderança de equipes.
* Ensino Superior completo na área de informática, contendo a disciplina de Gerenciamento de Projetos.
* Desejável conhecimentos em CRM e preferencialmente Dynamics Microsoft, SQL Server e em metodologias ágeis. Conhecimentos em análise de sistemas, gerenciamento de projetos, linguagens Java, C#, banco de dados, processos e integração de software.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Estacionamento, Restaurante na empresa, Vale Transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ)

Área profissional:

* Informática /TI / Engenharia da Computação

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM3MTA4

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Supervisor de Infra-Estrutura

Atuar com implantação ou Reestruturação de Rede de Dados, Estrutura de Servidores;
Realizar a implementação de Políticas e Gerenciamento de Segurança;
Análise de propostas comerciais de infraestrutura;
Supervisionar e gerenciar equipes de terceiros e colaboradores;
Coordenar equipes de campo;

Conhecimento Técnico necessários:

Load Balance
-Web Server
-Apache
-IIS
-Segurança da Informação
-Arc Server
-Backup de Dados
-Blades e Storage
-Topologias de Redes LAN
-Configuração de Redes de Dados
-Protocolos TCP/IP
-Administração de Firewall/ Bridge
-Banco de Dados SQL Server e Oracle
-Administração de Servidores Windows e Linux
-Windows Server 2003/2008
-AD
-File Server
-Cabeamento estruturado;
-Técnicas de recuperação de desastres e continuidade de serviços de TI

Conhecimentos Desejáveis:

-Certificações Microsoft e outras, como: MCP, MCSA MCSE, CCNA
-Conhecimento Genérico em Estrutura de PACs
-Conhecimento Metodologia ITIL

Escolaridade:

Formação Superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas afins.

Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM3MTA5

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ANALISTA DE SEGURANÇA SÊNIOR - SYMANTEC

Reportando-se ao Coordenador de TI, suas principais responsabilidades serão:
- Atuar no gerenciamento e execução de projetos;
- Trabalhar com tecnologias de backup e restore (desejável Symantec);
- Analisar e avaliar problemas, estruturar soluções e alternativas, para implementar planos de ação apropriados a projetos de alta complexidade.

Perfil desejado:
Buscamos profissionais com experiência comprovada na área técnica e em ambiente SAN e Storage. Necessário ter conhecimento em sistemas operacionais Windows e UNIX/Linux e em soluções de segurança e infra-estrutura. Desejável outras tecnologias Symantec, como DLP, Enterprise Vault e Storage Foundation.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Desenvolvedor C# / ASP

Vaga: -Desenvolvedor ASP / C# Pleno-
Imprescindível
- Experiência em desenvolvimento Web
- Experiência nas seguintes linguagens de programação:
- C#.Net
- ASP desejável
- Java Script
- Conhecimento avançado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
- Conhecimento avançado em programação OO
- Desejável conhecimento em UML

Outras Informações:
- Local de Trabalho: São Paulo - SP
- Período Integral de segunda a sexta
- Benefícios: VR 13º Férias AO
Contratação: PJ

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Estágio de TI

Sobre o trabalho
Realizar planejamento de aplicações e sites para celular incluindo: mockups (desenho dos aplicativos e sites tela a tela), diagramas de fluxo e mapa de integrações.
Configurar o produto mStudio para criação destes projetos.
Testes e homologação do produto final.

Oportunidade
Poder ver de perto como são feitos projetos de aplicativos e portais para celulares
Aprender e/ou aperfeiçoar habilidades técnicas e de design
Um ambiente de trabalho com liberdade e descomplicado
Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa

Perfil procurado
Aluno em etapa de estágio do curso técnico
Conhecer muito bem HTML e CSS
Noções de programação em qualquer linguagem

Remuneração
Contrato de estágio de 8 horas diárias
Bolsa: R$700,00 vale transporte

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Programador Master

Ter exemplos e experiência na área.

A pessoa também tem que ser dinâmica, criativa, com visão de futuro.

Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM3MTEz

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MM / WM Pleno

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
MM/WM

LOCAL:
Rio de Janeiro

PERÍODO:
8 meses

TIPO DE PROJETO:
Implementação All In One

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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SD SÊNIOR

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
SD

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Rio de Janeiro - RJ

PERÍODO:
04 meses

TIPO DO PROJETO:
Proj. Supplier Cards - Conhecimento Nfe c/Localização Brasil

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Consultor módulo RE Sênior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
RE

NÍVEL:
Sênior

LOCAL:
Rio de Janeiro - RJ

PERÍODO:
02 meses

TIPO DO PROJETO:
Go Live

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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[titalentos] OPORTUNIDADE DELOITTE - CONSULTOR SAP FI-AA - Nível PLENO e SÊNIOR (2 Vagas)

Boa noite!

A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 140 países, a Deloitte reúne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcançar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou região de atuação. Os 165 mil profissionais da Deloitte estão comprometidos a tornarem-se o padrão de excelência do mercado e estão unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a força da diversidade e a geração de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado contínuo, experiências desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, à conquista da confiança do público e à geração de impactos positivos em suas comunidades.

Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo:

CONSULTOR Funcional SAP FI-AA – Nível Pleno e Sênior (Duas Vagas)

- Experiência como Consultor FI-AA, projetos e suporte.

- Experiência em projetos de rollout e implementação.

Idioma:

- Inglês Avançado

Desejável:

- Certificação SAP

IMPORTANTE:

Base: São Paulo/SP
Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.

Tempo Indeterminado, a vaga é efetiva da  empresa.

Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para inicio para jepereira@deloitte.com ou adicionar no MSN jenni_pereira86@hotmail.com

Conto com a ajuda de todos para divulgação desta vaga!

Caso tenham profissionais para indicar de outros módulos, peço que informem os nossos contatos!

Atenciosamente,

Jennifer Pereira
Recruitment | Consultoria Empresarial
Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes
Rua Alexandre Dumas, 1981, São Paulo/SP, 04717-906, Brazil
Tel: +55 (11) 5186 6791 | Fax: +55 (11) 5186 6777
jepereira@deloitte.com | www.deloitte.com.br

Please consider the environment before printing.

Siga o Programa Novos Talentos

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[titalentos] Analista Desenvolvedor Java - Junior

A Loupe Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa com forte
atuação no segmento de soluções de pagamento móvel (mobile payment), busca:

Analista Desenvolvedor Java - Junior
1. Experiência com Java;
2. Capacidade de desenvolver um servlet;
3. Conhecimento básico de J2EE;
4. Capacidade de fazer um portal WEB usando algum framework e banco de dados;
5. Consegue fazer consultas em SQL;
6. Conhecimento de UML;
7. Entregar componentes testados e dentro das especificações de escopo
8. Documentar suas atividades e mudanças/ correções de software de acordo com os processos definidos pela empresa;
• Inglês técnico.
Contratação: CLT

* Benefícios: Vale Refeição 14,60 + Vale transporte + Plano de saúde Unimed + Plano odontológico Uniodonto + Bonus anual

*Horário: Comercial

*Local de Trabalho: Zona Sul -RJ

Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENSÃO SALARIAL, Assunto "Java".

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[titalentos] Analista / Programador Pleno-Rio de Janeiro

Analista / Programador Pleno-Rio de Janeiro

Empresa do Ramo de Segurança Publica contrata

Formação acadêmica:

Superior completo na área de TI.

Experiência mínima de 1 a 2 anos

Desenvolvimento de Back,Fronte, modelagem de banco, validações lógicas etc

Programação : (Confecção de relatórios na aplicação)

* Java Script

* HTML

* AJAX

* PHP

* CSS

* ASP.Net

* ASP

* XML

* Reflection

* MVC

* VB.NET

* Modelagem de banco de dados (Exemplos de modelos)

* Web Services

* VB 6

Banco de dados:

* Oracle/SQL

* PL-SQL

Contratação somente através de CLT.

Enviar CV para o e-mail carolina@pcivil.rj.gov.br com ultimo salário e pretensão salarial. Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga.

SÓ SERÃO AVALIADOS OS CV'S QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL.

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[titalentos] SAP CRM (Outsourcing)-SP

BBKO Consulting

Excelência na prestação de serviços

Parceira homologada SAP, a BBKO está presente no mercado desde 2001. É reconhecida no mercado de Tecnologia da Informação pela excelência de seus consultores na Implementação, Desenvolvimento, Manutenção e Suporte Pós-Implementação de soluções e por um relacionamento duradouro com clientes e parceiros nacionais e internacionais.

Consultor SAP CRM Pleno

Para Outsourcing

Santo Amaro

Projeto Indeterminado

Contratação PJ ou CLT Cotas

renata.tedesco@bbko.com.br

teste assinatura_BBKO_2.jpg Renata Tedesco

Recursos Humanos

Tel: 55 11 3528-9001

Cel: 55 11 6485-3532

Fax: 55 11 3528-9002

www.bbko.com.br

CONFIDENCIALIDADE DO CORREIO ELETRÔNICO
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informação confidencial e/ou privilegiada. Caso você tenha recebido este e-mail por engano, não utilize, copie ou divulgue as informações nele contidas. E, por favor, avise imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.

DISCLAIMER
This message, including its attachments, may contain confidential and/or privileged information. If you received this email by mistake, do not use, copy or disseminate any information herein contained. Please notify us immediately by replying to the sender and then delete it.

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[titalentos] Analista / Programador Jr-Rio de Janeiro

Analista / Programador Jr-Rio de Janeiro

Empresa do Ramo de Segurança Publica contrata

Formação acadêmica:

Superior completo na área de TI.

Experiência mínima de 6 meses (Advindo de estágio possivelmente)

Desenvolvimento do fronte, validações lógicas, etc.

Programação : (Confecção de relatórios email , Excel , etc...)

* Java Script

* HTML

* AJAX

* PHP

* CSS

* ASP.Net

* ASP

* XML

* VB.NET

* VB 6

Banco de dados:

* Oracle/SQL

Contratação somente através de CLT.

Enviar CV para o e-mail carolina@pcivil.rj.gov.br com ultimo salário e pretensão salarial. Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga.

SÓ SERÃO AVALIADOS OS CV'S QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL.

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[titalentos] Consultor de Processos JR - RJ

Atos Origin, empresa multinacional, prestadora de serviços na área de TI, está selecionando o seguinte profissional:

Consultor de Processos (Rio de Janeiro)

Perfil:

Curso Superior Completo em Administração ou Engenharia de Produção;

Experiência em modelagem de processos;

Domínio do MS Office.

Desejável inglês intermediário/ avançado

Disponibilidade para início imediato

Interessados deverão encaminhar currículo com para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Processos e colocar pretensão salarial

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[titalentos] Analista de Dados

A HST Sistemas & Tecnologia, empresa do segmento de TI localizada em Campinas, está selecionando profissionais para a seguinte vaga:

Analista de Dados

Local de trabalho: Campinas/SP

. Levantamento, análise, modelagem e normalização de dados em ambientes baixa plataforma (Web e Client/Server) e alta plataforma;
. Banco de Dados Oracle, SQL Server, DB2, Postgre e MySQL;
. Domínio de ferramentas de modelagem de dados padrões de mercado;
. Elaboração de documentação de base de dados (scripts de instalação, dicionários de dados, etc);
. Desejável conhecimento nas linguagens Java e C#
. Inglês e Espanhol técnico

Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para hstvagas@hst.com.br sob a sigla DA.

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[titalentos] [oportunidade] 13 Vagas em aberto

ABAP / HR Sênior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
ABAP / HR

LOCAL:
São Paulo - SP

PERÍODO:
04 meses

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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FI - IMG / GL / AR / AP / TR / AA / TV PLENO

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
FI - IMG/GL/AR/AP/TR/AA/TV

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Loc. Brasil

PERÍODO:
Pontual de 02 meses

TIPO DO PROJETO:
Manutenção e Suporte

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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MM PLENO

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
MM

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Rio de Janeiro - RJ

PERÍODO:
08 meses

TIPO DO PROJETO:
Roll Out

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTU0

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Gerente Projeto Sênior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
Gerente Projeto

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Rio de Janeiro - RJ

PERÍODO:
08 meses

TIPO DO PROJETO:
Roll Out

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTU1

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PP Sênior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
PP

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Alphaville - SP
São Paulo - SP

PERÍODO:
03 meses

TIPO DE PROJETO:
Suporte / Melhorias

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP, BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 18/11/2010

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MM c/Nfe SÊNIOR

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
MM c/Nfe SÊNIOR

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Alphaville - SP

PERÍODO:
05 meses

TIPO DE PROJETO:
Implementação

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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CO Júnior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
CO

NÍVEL:
Júnior

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
São Paulo - SP

PERÍODO:
11 meses

TIPO DE PROJETO:
Implementação e melhorias

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTU4

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FI New GL Sênior

INÍCIO DO PROJETO:
Imediato

SKILL:
FI New GL

NÍVEL:
Sênior

INGLÊS:
Fluente

LOCAL:
Petropólis - RJ

PERÍODO:
06 meses

TIPO DE PROJETO:
Roll out

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PETROPOLIS-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Java - Porto Alegre/RS

Developers java com experiencie em Java (J2EE) e PL/lSQL. Sera responsavel por resolver problemas de tickets (Internet Banking and ATM).
- Nao precisa ingles
- Loca de Trabalho: Porto Alegre

Vaga por tempo indeterminado

OBS: CV sem pretensão não serão analisados
Profissionais interessados e dentro do perfil, enviar CV com pretensão salarial para o email

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 18/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTYw

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Módulo SAP - GRC - PC Pleno

Grau de Conhecimento p/ Pleno

3 anos de experiência em SAP em sua área de atuação

Conhecimento Funcional e de Conficuração na área de atuação SAP

Conhecimento das integrações entre módulos SAP

Capacidade e conhecimento para levantamento de requisitos e elaboração de especificações funcionais e casos de testes

Conhecimento das ferramentas de MS Office

Conhecimento no idioma Inglês

Certificação SAP na área de atuação

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTYx

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Analista de Testes

Experiência em metodologias para construção de planos e casos de testes. Conhecimento em ferramentas de automação de testes. Desejável conhecimento de linguagem de programação dotnet Conhecimento em banco de dados SQL Conhecimento básico da plataforma windows Conhecimento intermediário do pacote Office Experiência na área de testes de software Conhecimentos em produtos bancários

* Ferramentas SQL, VSTS 2010(desejável)
* Metodologias RUP/MDS (desejável)

Encaminhar currículo com pretenção salarial.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTYy

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Programadores PL.

UML, VB.NET e SQL2005.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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Consultor ABAP Júnior

Experiência de no míimo 01 ano. Candidatos sem experiência não serão considerados para o processo.

Desejável experiência em CSS.

Contratação por tempo indeterminado.

Local: São Paulo - SP.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM1NTY0

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[titalentos] CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Versão

CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Versão
************ ********* ********* ********* *********

O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de
informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.

************ ********
DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Atuante desde 1984 na área de Administração de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galvão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Domínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. Sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de DP, no processamento e manutenção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Segurança e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implantação de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualização em EAD e Gestão de Pessoas.

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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;

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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS

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INVESTIMENTO
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R$ 480,00

Aceitamos todos os cartões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

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LoCal:

Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)

3181 2288 FAX: 3183 0360

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[titalentos] CURSO PRÁTICO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS

CURSO PRÁTICO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
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Este curso tem por objetivo apresentar conceitos e um método para Gerenciar Projetos, de forma prática e simples, instigando os interessados ao uso sistemático desta metodologia em suas atividades. Estará familiarizado com a terminologia de gerenciamento de projetos, aprenderá técnicas e ferramentas indispensáveis ao gerenciamento de projetos e aumentará sua capacidade de gerenciar projetos de forma eficaz.

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DOCENTE
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Luiz Guilherme Guedes - Possui mais de 10 anos de experiencia gerenciando projetos de médias e grandes empresas, implementando escritório de projetos e ministrando treinamentos na área. Especialista em Estruturação, Melhoria, Expansão e Gestão de Negócios, com foco em Empreendedorismo e Inovações, tendo nos últimos 15 anos prestado consultoria, treinamentos e gerenciado projetos de organizações dos mais variados portes, destacando o sucesso em projetos de melhoria de desempenho, planejamento estratégico e estruturação de novos negócios. Atua na estruturação, expansão e perpetualização de empresas, sobretudo com a implantação de escritórios de projetos (PMO) estratégicos e corporativos, coaching executivo e com a aplicação de metodologias, treinamentos e melhores práticas em Gestão de Negócios e Pessoas, Projetos, Processos e Competências. É palestrante, conferencista, conteudista e instrutor, sendo professor da FGV e da UFF, Diretor do Clube do Conhecimento e do Instituto Nacional de Desenvolvimento e Excelência e Conselheiro da Associação Brasileira de TELECOM.

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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DATA
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31 de janeiro a 8 de fevereiro DE 2011 - segundas e terças feiras

de 18:00 as 22:00

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PROGRAMA
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Módulo 1 : Fundamentos de Gerenciamento de Projetos

Referências: PMI, PMBOK
Origem dos Projetos
Definição de Projeto
Atributos de um Projeto
Ambientes de um Projeto
Objetivos de um Projeto
Exemplos de Projetos
Projetos nas Empresas
Problemas Típicos de Projetos
Benefícios da Correta Utilização do Gerenciamento de Projetos
Categorias de Projetos
Projetos, Programas, Portfólio, PMO, Processos, Operações
Planejamento Estratégico e Projetos
Estruturas Organizacionais
Competências
Stakeholders dos Projetos

Módulo 2 : Áreas de Conhecimento

Definição de Gerenciamento de Projetos
A visão original da Tripla Restrição
A evolução da Tripla Restrição
As Áreas de Conhecimento do Gerenciamento de Projetos
Escopo
Tempo
Custos
Comunicação
Recursos Humanos
Riscos
Qualidade
Aquisições
Integração

Módulo 3 : Processos de Gerenciamento

Grupos de Processos de Projetos
Interação entre Projetos
Processos de Iniciação
Processos de Planejamento
Processos de Execução
Processos de Monitoramento e Controle
Processos de Encerramento

Módulo 4 : Iniciando o Projeto

O Processo de Iniciar o Projeto
A Autorização do Projeto
Os Processos de Autorização
A Declaração Preliminar de Escopo
O Termo de Abertura do Projeto (Project Charter)
Questões que devem ser resolvidas com o TAP
Metodologia Prática

Módulo 5 : Planejando o Projeto

Resumo da Metodologia Prática
Conceituação
Escopo
Qualidade
EAP
Rede
Caminho Crítico
Riscos
Aquisições
Custos
Cronograma
Recursos Humanos
Comunicações
Baseline

Módulo 6 : Executando o Projeto

Execução do Plano
O dia-a-dia da execução

Módulo 7 : Controlando o Projeto

Atuação do Gerente
Ações de Controle
Verificação e Controle

Módulo 8 : Encerrando o Projeto

Encerramento
Quando um projeto termina?
Garantindo o Sucesso do Projeto

carga horária - 16 horas

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INVESTIMENTO
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R$ 530,00

Aceitamos todos os cartões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento à vista

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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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cursos@grupopdca.com.br

Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação

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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.

Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.

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[titalentos] CURSO de MAMP - Método de Análise e Melhoria de Processos

CURSO de MAMP - Método de Análise e Melhoria de Processos
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Treinamento de método aplicativo e funcional, com conteúdo envolvendo os diversos aspectos da Análise e Melhoria de Processos e seu contexto na Gestão pela Qualidade, de forma a permitir um gerenciamento adequado de todos os processos necessários à implantação da Qualidade na Organização. Permite ainda a identificação e resolução de problemas operacionais de qualquer natureza.

O conteúdo pode ser aplicado tanto em áreas genéricas, como a Administrativa, quanto em especificas – como a de Produção ou Serviços, e faz uso de ferramentas de AMP integradas ao PDCA, com a grande vantagem de ser absolutamente prática, permitindo a análise de um processo real do começo ao fim, identificando seus problemas e buscando a solução, que pode ser imediatamente implementada, fugindo do formato de simples laboratório para trabalhar baseado em modelos concretos e imediatamente aplicáveis.

Ao final do Curso o participante saberá utilizar o ferramental de AMP para percorrer todo o ciclo de diagnóstico e melhoria de processos, estando habilitado a:

- Participar da implantação de programas de qualidade efetuando diagnóstico de realidades setoriais na organização;

- Integrar equipe de técnicos para identificação de defeitos em produtos, eliminação de desperdícios e erros em processos;

- Atuar como líder de "Times da Qualidade";

- Atuar como "Ferramenteiro" (especialista em MAMP ou MASP) na Gerencia da Qualidade, intervindo nos processos críticos da empresa por solicitação das áreas;

- Trabalhar com análise de viabilidades na área de desenvolvimento de novos produtos, contribuindo para redução de riscos em lançamentos no mercado;

- Atuar como facilitador interno nos processos das diversas áreas, assessorando as Gerências na solução de seus problemas.

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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15 e 22 de JANEIRO DE 2011 - Centro do Rio de Janeiro

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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute – Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico – Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Competência para a Gestão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Diário do Comércio" e "Jornal do Brasil".

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PROGRAMA
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I - Fundamentação Teórica :

* Objetivo e fundamentação da AMP;
* A Organização por Processos e seus quesitos;
* Conceito de processo:
* A cadeia cliente-fornecedor;
* Prática: vivenciando um processo.
* Princípios da Gerência de Processos;
* Outros conceitos envolvidos na Gerência de Processos;
* Aplicações da AMP;
* Os dez Princípios da Qualidade;
* Os Princípios na prática durante a implantação;
* O Ciclo PDCA;
* Gerenciamento de processos:
* o Espiral da Qualidade;
* O PDCA do Dono do Processo;
* Indicadores de Desempenho;
* Conceito de Eficiência e Eficácia;
* Produtividade e Qualidade: características de distinção;
* Os custos da não-conformidade.

II - Vivência de Análise e Melhoria de Processos
(Totalmente instrumentalizada com ferramentas técnicas):

* Descrição dos elementos do processo
* Monitoramento através de indicadores de desempenho
* Conhecimento do processo
* Identificação e priorização de problemas
* Identificação de soluções
* Priorização e desenvolvimento de soluções
* Prevenção contra obstáculos e efeitos colaterais da implantação
* Planejamento e implementação das soluções no Espiral da Qualidade do Ciclo PDCA

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CARGA HORÁRIA
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16 HORAS

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INVESTIMENTO
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R$ 530,00

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ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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quinta-feira, 18 de novembro de 2010

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