T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Clipping de Notícias - 16/05/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados
2. Desenvolvedor . Net Pleno
De: Camila Lims
3. Enc: Desenvolvedor SQL Server
De: Camila Lims
4. Enc: vaga de Desenvolvedor VB6
De: Camila Lims
5.1. RJ - Analista Desenvolvedor Java
De: Juliana
6.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS - VAGAS LIMITADAS
De: informaticarh
7. Oportunidade - Gerente Comercial - MT / PA / MA
De: Carolina Vinhas
8. Assistente de TI - S ¦ão Paulo
De: Claudia Aguiar
9. 291 EMPRESAS PARA CADASTRO - MULTINACIONAIS E DE GRANDE PORTE
De: ACESSO
10. DBA Oracle Junior - S ¢Ã£o Paulo
De: Margarete Aparecida da Silva
11. MindWorks - Promo ¦ção troque seu Notebook !
De: Eduardo
12. Divulga ¢Ã§Ã£o de vaga: Especialista em DBA SQL
De: Ariana Viana
13. Assistente de Opera ¦ções TI - Botafogo - RJ
De: Selecao Webb
14. Divulga ¦ção de vaga: Especialista SAP HCM
De: Ariana Viana
15. Oportunidades Analista de Neg ¦ócios SR
De: Monica Ribeiro Prado
16. VAGA - BI Jundiai
De: Ketty Lacerda
17.1. Analista de Sistemas Java - Rio de Janeiro
De: Nathalia Carvalho
18. VAGA - PM Pleno
De: Ketty Lacerda
19. Analista de Sistemas Pleno Java - Rio de Janeiro
De: Nathalia Carvalho
20.1. Analista de Sistemas VB. Net - Rio de Janeiro
De: Nathalia Carvalho
21. VAGA PS
De: Ketty Lacerda
22.1. RJ - Est ¢Ã¡gio em TI
De: Julia Cravo Dos Santos Braga
23. Est ¦ágio ASP
De: F ¦ábrica de TI
24. VAGAS - SAP MM/FI/ABAP para RJ
De: Ketty Lacerda
25. Consultor SD_Pleno e S ¦ênior
De: Vivian Marques
Mensagens
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1. Clipping de Notícias - 16/05/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 11:56 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 16/05/2011
NOT ¦ÍCIAS
Terceirizado tem barreira para cobrar ¦órg ¦ão p ¦úblico: Na iniciativa privada,
tomador e prestador de servi ¦ço respondem por d ¦ívida.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6173
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, por Marcos de Vasconcellos, 16.05.2011
Para o TST, deve prevalecer o princ ¦ípio da prote ¦ção do emprego: Tribunal aceita
aumento de jornada sem reajuste salarial.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6174
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 16.05.2011
O Tribunal Regional do Trabalho da 8 ¦ª Regi ¦ão libera honor ¦ário advocat ¦ício a
escrit ¦ório.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6175
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por B ¦árbara Pombo, 16.05.2011
Demiss ¦ão por justa causa cresce 35% este ano.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6176
Fonte: Jornal da Tarde / Economia, por Luciele Velluto, 13.05.2011
JURISPRUD ¦ÊNCIAS
Reintegra ¦ção por doen ¦ça s ¦ó deve ser concedida se tiver rela ¦ção com o trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6177
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl ¦áudia Valente, 16.05.2011
Obrigar empregado a cumprir expediente sem trabalhar excede poder disciplinar
do empregador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6178
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo, 16.05.2011
Menor que sofreu acidente em desvio de fun ¦ção receber ¦á indeniza ¦ção por dano
est ¦ético .
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6179
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 16.05.2011
EVENTOS
Congresso Estadual de Direito do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6180
Fonte: Revista Consultor Jur ¦ídico, 09.05.2011
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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2. Desenvolvedor . Net Pleno
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:08 pm
Bom dia,
¦
F|Camara Consultoria em TI, est ¦á com algumas vagas em aberto para Desenvolvedor .Net:
¦
Para trabalhar em Franca (interior de S ¦ão Paulo) e Ch ¦ácara Sto. Antonio - SP
Atuar como Consultor PJ
Que conhe ¦ça Asp.Net, C#, Sql Server e VB6
Que tenha disponibilidade para viajar
¦
¦
Interessados encaminhar curr ¦ículos para camila.lima@fcamara.com.br, com pretens ¦ão salarial.
¦
¦
Att,
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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3. Enc: Desenvolvedor SQL Server
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:09 pm
Bom dia,
¦
F|Camara Consultoria em TI, est ¦á com algumas vagas em aberto para Desenvolvedor SQL SERVER:
¦
Para trabalhar na regi ¦ão da Alameda Santos ¦ - SP
Atuar como Consultor PJ
¦
Que conhe ¦ça SSIS (para fazer Etl dos ¦ dados)
Visual Studio 2008
Habilidades ¦ em Documenta ¦ção de projetos
¦
¦
Interessados encaminhar curr ¦ículos para camila.lima@fcamara.com.br, com pretens ¦ão salarial.
¦
¦
Att,
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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4. Enc: vaga de Desenvolvedor VB6
Enviado por: "Camila Lims" kacalima@yahoo.com.br kacalima
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:10 pm
Bom dia,
¦
F|Camara Consultoria em TI, est ¦á com algumas vagas em aberto para Desenvolvedor VB6:
¦
Para trabalhar na regi ¦ão da Alameda Santos ou Ch ¦ácara Sto. Antonio
Atuar como Consultor PJ
Que conhe ¦ça Asp.Net, C#, Sql Server e principal VB6
¦
¦
Interessados encaminhar curr ¦ículos para camila.lima@fcamara.com.br, com pretens ¦ão salarial.
¦
¦
Att,
¦
Camila Lima
Analista de RH
11 8074 5500
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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5.1. RJ - Analista Desenvolvedor Java
Enviado por: "Juliana" jucasado@oi.com.br julianasclima
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:17 pm
A Loupe Consultoria em RH ¦é uma consultoria em Recursos Humanos especializada na busca de candidatos em middle management, em todo o territ ¦ório Nacional e Internacional.
Hoje, estamos em busca de desenvolvedores Java para atender a demanda de um de nossos clientes, uma empresa de m ¦édio porte, em plena expans ¦ão, com forte atua ¦ção no segmento de solu ¦ções de pagamento m ¦óvel (mobile payment).
Para este novo desafio, estamos trabalhando com algumas oportunidades dentre os diversos n ¦íveis (Junior, Pleno e S ¦ênior).
¦'µ Contrata ¦ção: CLT compat ¦ível com o mercado
¦'µ Sal ¦ário + Benef ¦ícios
¦'µ Hor ¦ário: Comercial;
¦'µ Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Caso tenha interesse favor encaminhar curr ¦ículo atualizado com pretens ¦ão salarial para isis.dias@loupe.com.br. Assunto: "Java"
Mensagens neste t ¦ópico (16)
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6.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS - VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:23 pm
¦'¥..........................................................................................................................................................
Testes Psicol ¦ógicos
¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
Instrumentalizar o participante ¦à leitura e ¦à compreens ¦ão de testes psicol ¦ógicos voltados para tradu ¦ção e vers ¦ão, acompanhados de conhecimentos gerais dos testes, visando o excelente desempenho no manuseio das t ¦écnicas apresentadas, aplicando-se ainda, em atividades profissionais pr ¦áticas relacionada ¦à diversifica ¦ção dos clientes.
::. P ¦úblico Alvo
Psic ¦ólogos(as) e estudantes de psicologia.
::. Carga Hor ¦ária
16 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus ¦ão
::. Investimento
R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais)
Em at ¦é 3 vezes sem juros
::. Conte ¦údo Program ¦ático
:. Hist ¦órico
:. T ¦écnicas de Aplica ¦ção
:. Avalia ¦ção
:. Elabora ¦ção de Laudos
:. Elabora ¦ção de Parecer Psicol ¦ógico
::. Testes Abordados
:. Teste Quati
:. Teste IFP
:. Teste Palogr ¦áfico
:. Laudos
::. Data e Hor ¦ário
21 de Maio das 09:00h ¦às 15:00h
22 de Maio das 09:00h ¦às 15:00h
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 ¦'¶ Conj. 907
Centro ¦'¶ S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
(Pr ¦óximo ¦às esta ¦ções Liberdade e S ¦é do Metr ¦ô)
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
Mensagens neste t ¦ópico (4)
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7. Oportunidade - Gerente Comercial - MT / PA / MA
Enviado por: "Carolina Vinhas" carolina.vinhas@yahoo.com.br carolina.vinhas
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:26 pm
Gerente Comercial:
Empresa de Grande Porte est ¦á com 3 vagas para: Cuiab ¦á (MT), Bel ¦ém (PA) e S ¦ão Luis (MA)
Descri ¦ção:
Ser respons ¦ável por prospectar e manter contas no segmento governamental.
Experi ¦ência em atendimento a clientes e elabora ¦ção de propostas comerciais atendendo mercado corporativo e governo.
Experi ¦ência em vendas.
Ter boa comunica ¦ção e habilidade para negocia ¦ção.
Vasta Experi ¦ência na ¦área comercial com foco em prospec ¦ção de contratos com o governo.
Remunera ¦ção: Contra ¦ção PJ + Comiss ¦ão trimestral
Caso tenha interesse em participar do processo ou alguma indica ¦ção, favor enviar cv atualizado para oportunidades.gerenciais@gmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8. Assistente de TI - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Claudia Aguiar" claudiadeaguiar@yahoo.com.br claudiadeaguiar
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 12:33 pm
Escrit ¦ório de advocacia de m ¦édio porte busca profissional no perfil abaixo:
Perfil T ¦écnico
T ¦écnico em Inform ¦ática ou Processamento de Dados;
Desej ¦ável estar cursando superior em Tecnologia da Informa ¦ção e Certifica ¦ção
MCP;
¦É imprescind ¦ível possuir curso de Redes de Computadores;
Experi ¦ência com atendimento a usu ¦ários em ambiente Windows XP + Office 2003
(ambiente vista/7 - Office 2007/2010), suporte a servidores Windows 2003 e
equipamentos de redes ( PABX/Switch/Roteadores).
Tarefas a serem desenvolvidas: Suporte a usu ¦ários em ambiente WinXP + Office
2003, aux ¦ílio com servidores 2003 e 2007.
Sal ¦ário R$ 1.500,00 - CLT
Benef ¦ícios: Vale transporte - Ticket Alimenta ¦ção R$ 22,00/dia ¦ - Plano de sa ¦úde
Unibanco Aig - extensivo para dependentes e seguro de vida.
Local de Trabalho: S ¦ão Paulo/ Itaim Bibi
Interessados devem enviar curr ¦ículo para selecao@dlapiper.com o t ¦ítulo:
Assistente de TI.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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9. 291 EMPRESAS PARA CADASTRO - MULTINACIONAIS E DE GRANDE PORTE
Enviado por: "ACESSO" luiz@acessoempregos.com canaldevagas
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 1:31 pm
*www.acessoempregos.com*
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291 EMPRESAS PARA CADASTRO - MULTINACIONAIS E DE GRANDE PORTE
BOA SORTE
*Empresas*
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
1. 03 Cora ¦ções <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
2. Abbott <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
3. Abril <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
4. Accessorize <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
5. AES Tiet ¦ê <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
6. Agfa Brazil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
7. Agora <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
8. Alcatel-Lucent <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
9. Alcoa no Brasil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
10. Alcon <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
11. Alunorte <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
12. AmBev <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
13. Ampla <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
14. Aon <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
15. Aracruz Celulose <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
16. Arbeit <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
17. Arcelor Mittal <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
18. ARMCO <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
19. AstraZeneca <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
20. Atento <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
21. Atlas Schindler <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
22. Atos Origin <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
23. AutoBAn <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
24. Avon <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
25. Bahia Pulp <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
26. Banco DaimlerChrysler
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
27. Banco IBI <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
28. Banco Ita ¦ú <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
29. Banco PanAmericano
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
30. Banco Real - ABN AMRO
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
31. Barbosa Mussnich e Arag ¦ão
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
32. BASF <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
33. Bauducco <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
34. Bayer <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
35. Bayer Crop <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
36. BBKO Consulting <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
37. Blue Tree Hotels <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
38. Bosch do Brasil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
39. Brasil Net <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
40. Brasilprev <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
41. Brastemp <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
42. Brit ¦ânia <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
43. British Telecom <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
44. BRQ <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
45. Bunge Alimentos <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
46. Camargo Corr ¦êa <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
47. Cara ¦íba Metais <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
48. Cargill <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
49. Carrefour <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
50. Caterpillar <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
51. CAVO <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
52. Cawamar <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
53. CBA - Companhia Brasileira de Alum ¦ínio
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
54. CBC <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
55. CBM Gazeta <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
56. CCR - Companhia de Concess ¦ões Rodovi ¦árias
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
57. Celplan <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
58. Cheminova <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
59. Clariant <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
60. Clave Consultoria
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
61. Coca Cola <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
62. Coca Cola <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
63. Colgate-Palmolive
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
64. Combustol & Metalp ¦ó
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
65. Comg ¦ás <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
66. Conex ¦ão RH <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
67. Construcap <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
68. Constru ¦ções e Com ¦ércio Camargo Corr ¦êa S.A
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
69. Contax <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
70. Copa D'or <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
71. COPERSUCAR <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
72. CPFL Energia <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
73. CPM Braxis <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
74. CSN <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
75. Cultura Inglesa <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
76. Curriculo Digital
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
77. Cyrela <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
78. Daimler AG <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
79. Daimler AG (Importado)
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
80. DH&C Outsourcing <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
81. DHL <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
82. Dupont <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
83. Editora Abril <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
84. E-Hunter <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
85. Eli Lilly <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
86. Elumini People & Software.URL
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
87. Embar ¦é <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
88. Embraer <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
89. EMBRATEL <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
90. EPC <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
91. Equifax <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
92. Espro <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
93. Exxon Mobil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
94. Faber Castell <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
95. Fast Shop <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
96. Fenasoft <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
97. Festo <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
98. Fiat <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
99. Fleury <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
100. Ford <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
101. FORUM <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
102. Forum Jeanswear <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
103. Fritex <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
104. Funda ¦ção Gol de Letra
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
105. Galv ¦ão Engenharia
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
106. Gama Sa ¦úde <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
107. General Electric <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
108. General Motors <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
109. General Motors do Brasil
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
110. Gerdau A ¦çominas <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
111. GOL <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
112. Grand Hyatt <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
113. Grupo Andr ¦é Maggi
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
114. Grupo Empreza Recursos Humanos
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
115. Grupo Foco <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
116. Grupo GAFOR <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
117. Grupo Ipiranga <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
118. Grupo Itavema <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
119. Grupo Lund <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
120. Grupo MB <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
121. Grupo Meta <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
122. Grupo Newcomm <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
123. GRUPO P ¦ÃO DE A ¦ÇÚCAR
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
124. Grupo Santa Cruz <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
125. Grupo STP <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
126. GSK <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
127. GV-Risco <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
128. GVT <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
129. Hands <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
130. Hewitt Associates
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
131. Holcim <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
132. Hospital AC Camargo
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
133. HSBC <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
134. IBM <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
135. IBOPE <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
136. Indra <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
137. Indusval Multistock
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139. Infoglobo <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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145. Iron Mountain - Brasil
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147. Janssen-Cilag <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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152. Klabin Segall <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
153. Kraft Foods <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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178. MIKINEV Consultoria
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179. Minas T ¦ênis Clube
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180. Mondial Assistance
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181. Morcego <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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183. MTP <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
184. Multirede <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
185. Nestle <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
186. Nestl ¦é <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
187. Net <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
188. NovaDutra <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
189. Novo Nordisk Prod. Farmaceutica do Brasil
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190. OceanAir <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
191. Onofre em Casa <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
192. OPERATIVA <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
193. Oracle <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
194. Organiza ¦ção Odebrecht
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
195. Parceiros Volunt ¦ários
<http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
196. Parmalat <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
197. Parnass ¦á <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
198. Passarelli Consultores
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199. Pepsi <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
200. Perdig ¦ão <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
201. Peugeot <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
202. PIRELLI <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
203. Pit ¦ágoras MG <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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205. Ponte <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
206. Pr ¦ó RH <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
207. ProPay <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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218. Santander <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
219. Santista T ¦êxtil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
220. S ¦ão Paulo Alpargatas.URL
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221. SAP Brasil <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
222. SAS <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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276. Vale <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
277. Veracel Celulose <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
278. ViaLagos <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
279. ViaOeste <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
280. VMP Pap ¦éis <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
281. Volkswagen do Brasil.URL
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282. Votorantim <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
283. Votorantim Finan ¦ças
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284. W/PHARHMA <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
285. Walar IT Business
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286. Wal-Mart <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
287. WEG <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
288. Wtorres <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
289. Xerox.URL <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
290. Yamana Gold <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
291. Zema <http://www.acessoempregos.com/vagas_238.html>
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10. DBA Oracle Junior - S ¢Ã£o Paulo
Enviado por: "Margarete Aparecida da Silva" margarete1983@yahoo.com.br margarete1983
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 1:41 pm
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11. MindWorks - Promo ¦ção troque seu Notebook !
Enviado por: "Eduardo" cadumartins22@yahoo.com.br cadumartins22
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 1:46 pm
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12. Divulga ¢Ã§Ã£o de vaga: Especialista em DBA SQL
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:02 pm
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13. Assistente de Opera ¦ções TI - Botafogo - RJ
Enviado por: "Selecao Webb" selecaowebb@yahoo.com.br selecaowebb
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:03 pm
A empresa WEBB ¦ est ¦á selecionando candidatos para a vaga de
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Assistente de Opera ¦ções
Pr ¦é-requisitos:
- Cursando gradua ¦ção na ¦área de Inform ¦ática ¦
- Conhecimentos intermedi ¦ários de MS Excel
¦
Desej ¦ável: ¦
- Conceitos de eBusiness ¦
- Relacionamento com Cliente ¦
- Conceitos de projeto ¦
- Conhecimento de PL/SQL para consultas ao banco de dados ¦
¦
Atividades Desenvolvidas: ¦ ¦
- Atendimento de 2 ¦º n ¦ível dos clientes e-Business
¦
Local de Trabalho: Botafogo - RJ
¦
Acesse: ¦ http://www.vagas.com.br/v392912
¦
Aguardamos a sua candidatura!
Boa sorte!
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14. Divulga ¦ção de vaga: Especialista SAP HCM
Enviado por: "Ariana Viana" ariana.viana@yahoo.com.br ariana.viana
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:07 pm
Ol ¦á grupo!
¦
A Top Mind ¦é uma consultoria de hunting de profissionais de TI e est ¦á
selecionando Profissionais para multinacional que est ¦á localizada na
zona sul de S ¦ão Paulo/SP.
¦
Descri ¦ção das Atividades:
Rela ¦ção Funcional: CLT
N ¦ível Funcional: Especialista SAP HCM
N ¦ível Acad ¦êmico: Ensino Superior Completo
¦Área de Especializa ¦ção: Tecnologia da Informa ¦ção
Forma de Contrata ¦ção CLT
Informar pretens ¦ão salarial
Local de trabalho: S ¦ão Paulo - SP
¦
Interessados, favor enviar curr ¦ículos para rh@topmindcom.br
¦
Att,
¦
¦ Ariana Viana
Recursos Humanos - TI
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15. Oportunidades Analista de Neg ¦ócios SR
Enviado por: "Monica Ribeiro Prado" mprado@msbsgroup.com prado72
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:24 pm
Grupo, boa tarde! Seguem oportunidades para divulga ¦ção:
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Imprescind ¦ível:
Forma ¦ção Superior Completa.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Amplos conhecimentos em processos de neg ¦ócios das ¦áreas de: Trade/ Log ¦ística, Financeira, Cont ¦ábil, Fiscal, Produ ¦ção/ Manufatura.
Experi ¦ência em implanta ¦ção de ERP's (Baan, Totvs, BPCS, Dynamics AX, JDEdwards, entre outros).
Atua ¦ção anterior como Key User.
Desej ¦ável: Ingl ¦ês e Espanhol n ¦ível avan ¦çado.
Contrata ¦ção Prazo Indeterminado.
Disponibilidade para in ¦ício em Julho/2011.
Encaminhar CV's mencionando pretens ¦ão salarial, para mprado@msbsgroup.com<mailto:mprado@msbsgroup.com>
Monica Prado
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EUA * Europa * ¦África * ¦Ásia
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Confidencialidade: A informa ¦ção contida nesta mensagem de e-mail, incluindo quaisquer anexos, ¦é confidencial e est ¦á reservada apenas ¦à pessoa ou entidade para a qual foi endere ¦çada. Se voc ¦ê n ¦ão ¦é o destinat ¦ário ou a pessoa respons ¦ável por encaminhar esta mensagem ao destinat ¦ário, voc ¦ê est ¦á, por meio desta, notificado que n ¦ão dever ¦á rever, retransmitir, imprimir, copiar, usar ou distribuir esta mensagem de e-mail ou quaisquer anexos. Caso voc ¦ê tenha recebido esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente imediatamente e apague esta mensagem de seu computador ou de qualquer outro banco de dados. Muito obrigado.
Confidentiality Notice: The information contained in this email message, including any attachment, is confidential and is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are neither the intended recipient nor the employee or agent responsible for delivering this message to the intended recipient, you are hereby notified that you may not review, retransmit, convert to hard copy, copy, use or distribute this email message or any attachments to it. If you have received this email in error, please contact the sender immediately and delete this message from any computer or other data bank. Thank you.
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16. VAGA - BI Jundiai
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:37 pm
Funcional BI
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Atividades de an ¢Ã¡lise, defini ¢Ã§Ã£o de requisitos, implementa ¢Ã§Ã£o, suporte,
documenta ¢Ã§Ã£o, treinamento t ¢Ã©cnico e relacionamento com o usu ¢Ã¡rio final,
referentes a projetos, evolu ¢Ã§Ãµes, melhorias e corre ¢Ã§Ãµes das solu ¢Ã§Ãµes utilizadas
pelo neg ¢Ã³cio;
Experi ¢Ãªncia na utiliza ¢Ã§Ã£o da solu ¢Ã§Ã£o SAP BI/BW 7.0 / SAP BI ¢â' '³ BI-IP
Experi ¢Ãªncia na utiliza ¢Ã§Ã£o de metodologias de Gest ¢Ã£o de Projetos
Conhecimento dos processos de neg ¢Ã³cios nas ¢Ã¡reas de finan ¢Ã§as
*Conhecimentos de SAP BO
¢Â
P ¢Ã³s Gradua ¢Ã§Ã£o em ¢Ã'¡rea de Neg ¢Ã³cio Correlata
Contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Disponibilidade para viagens
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17.1. Analista de Sistemas Java - Rio de Janeiro
Enviado por: "Nathalia Carvalho" ncarvalho@ymail.com ncarvalho@ymail.com
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:48 pm
MANPOWER BRASIL
L ¦ÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS ¦
Organiza ¦ção ¦ fundada em 1948, presente ¦ em mais de 80 pa ¦íses, ¦ com 400.000
clientes, ¦ refer ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de
5 milh ¦ões de pessoas por ano, identifica o ¦ seguinte profissional: ¦
¦
Analista de Sistemas Java (3 vagas)
Vagas CLT com prazo determinado de 6 meses, com grande possibilidade de
efetiva ¦ção.
¦
Local: Centro do Rio de Janeiro
Hor ¦ário: 10h00 ¦às 19h00 - Segunda-feira a Sexta-feira
Sal ¦ário: ¦ Informar Pretens ¦ão Salarial.
Benef ¦ícios: VT, VR R$14,00 por dia, Plano de Sa ¦úde Bradesco / Unimed extensivo a
dependentes, Plano Odontol ¦ógico Bradesco extensivo a dependentes, Seguro de
vida.
¦
Requisitos:
¦
- Ensino Superior Completo em ¦áreas afins;
- Experi ¦ência com desenvolvimento em ¦ Java J2EE;
- Desej ¦ável experi ¦ência com banco de dados Oracle, servidor de aplica ¦ção Web
Logic, JSF.
- Experi ¦ência com levantamento de requisitos; an ¦álise, testes.
¦
Os interessados dever ¦ão ¦ enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para o e-mail
carvalho.nathalia89@gmail.com , colocando no assunto J2EE. ¦
¦
Agradecemos o interesse:
Equipe Manpower/ RJ
www.manpower.com.br
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18. VAGA - PM Pleno
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:49 pm
Funcional PM PL
¦
Atividades de an ¦álise, defini ¦ção de requisitos, implementa ¦ção, suporte,
documenta ¦ção, treinamento t ¦écnico e relacionamento com o usu ¦ário final,
referentes a projetos, evolu ¦ções, melhorias e corre ¦ções das solu ¦ções utilizadas
pelo neg ¦ócio.
Experi ¦ência na utiliza ¦ção do m ¦ódulo SAP PM
Experi ¦ência na utiliza ¦ção de metodologias de Gest ¦ão de Projetos
Conhecimento dos processos de neg ¦ócios nas ¦áreas de log ¦ística
Conhecimento de outros softwares de Manuten ¦ção, prefer ¦ência Engeman.
Conhecimento de SAP MM
¦
Forma ¦ção em n ¦ível superior em Analise de Sistemas, Engenharia da Computa ¦ção ou
¦áreas afins forma ¦ções afins ¦à Tecnologia da Informa ¦ção.
P ¦ós Gradua ¦ção em ¦Área de Neg ¦ócio Correlata
¦
Contrata ¦ção: CLT
Disponibilidade para viagens
Local Jundia ¦í
¦
Interessados encaminhar CV para ketty.lacerda@talentfour.com.br
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19. Analista de Sistemas Pleno Java - Rio de Janeiro
Enviado por: "Nathalia Carvalho" ncarvalho@ymail.com ncarvalho@ymail.com
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:50 pm
MANPOWER BRASIL
L ¦ÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS ¦
Organiza ¦ção ¦ fundada em 1948, presente ¦ em mais de 80 pa ¦íses, ¦ com 400.000
clientes, ¦ refer ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de
5 milh ¦ões de pessoas por ano, identifica o ¦ seguinte profissional: ¦
¦
Analista de Sistemas Java (2 vagas)
¦
Local: Centro do Rio de Janeiro
Hor ¦ário Flex ¦ível
Sal ¦ário: ¦ Informar Pretens ¦ão Salarial.
Benef ¦ícios: VT, VR R$17,50 por dia, Plano de Sa ¦úde e Plano Odontol ¦ógico
extensivo a dependentes (s ¦ó desconta R$ 2,00), seguro de vida
¦
- Ensino Superior Completo em ¦áreas afins;
- Ingl ¦ês avan ¦çado;
- Experi ¦ência com desenvolvimento em ¦ java desktop e web;
- Experi ¦ência com weblogic;
- Experi ¦ência com levantamento de requisitos; an ¦álise, testes.
- Disponibilidade para viagens.
¦
Atividades:
Analisar e desenvolver sistemas em projetos voltados para produtos ou para
clientes de empresa multinacional do segmento de TI.
¦
¦
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para
carvalho.nathalia89@gmail.com , colocando no assunto Java
¦
¦
Agradecemos o interesse:
Equipe Manpower/ RJ
www.manpower.com.br
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20.1. Analista de Sistemas VB. Net - Rio de Janeiro
Enviado por: "Nathalia Carvalho" ncarvalho@ymail.com ncarvalho@ymail.com
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 2:51 pm
MANPOWER BRASIL
L ¦ÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS ¦
Organiza ¦ção ¦ fundada em 1948, presente ¦ em mais de 80 pa ¦íses, ¦ com 400.000
clientes, ¦ refer ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de
5 milh ¦ões de pessoas por ano, identifica o ¦ seguinte profissional, para projeto
tempor ¦ário de 7 meses com chances de efetiva ¦ção:
¦
ANALISTA DE SISTEMAS
¦
Sal ¦ário: Informar Pretens ¦ão Salarial
Benef ¦ícios: VT + VR (R$ ¦ 12,00); ¦ Assist ¦ência M ¦édica; Assist ¦ência Odontol ¦ógica e
Seguro de Vida
Local:Centro - RJ
Hor ¦ário: 8:00 as 17:30(segunda ¦à sexta)
¦
Necess ¦ário:
¦
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Conhecimentos em processos de Engenharia de Software;
- Experi ¦ência com SQL Server
- Experi ¦ência com VB.Net
- Experi ¦ência com UML/RUP
¦
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para
nathalia.carvalho@manpower.com.br, colocando no assunto: Analista de Sistemas
¦
¦
Agradecemos o interesse
Equipe Manpower/ RJwww.manpower.com.br ¦
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21. VAGA PS
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 3:04 pm
Funcional PS
¢Â
Atividades de an ¢Ã¡lise, defini ¢Ã§Ã£o de requisitos, implementa ¢Ã§Ã£o, suporte,
documenta ¢Ã§Ã£o, treinamento t ¢Ã©cnico e relacionamento com o usu ¢Ã¡rio final,
referentes a projetos, evolu ¢Ã§Ãµes, melhorias e corre ¢Ã§Ãµes das solu ¢Ã§Ãµes utilizadas
pelo neg ¢Ã³cio.
Experi ¢Ãªncia na utiliza ¢Ã§Ã£o do m ¢Ã³dulo SAP PS
Experi ¢Ãªncia na utiliza ¢Ã§Ã£o de metodologias de Gest ¢Ã£o de Projetos
Conhecimento dos processos de neg ¢Ã³cios nas ¢Ã¡reas de log ¢Ãstica
Lideran ¢Ã§a ou Participa ¢Ã§Ã£o em projetos de SAP
¢Â
Ingl ¢Ãªs t ¢Ã©cnico
Superior cursando / completo
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Disponibilidade para viagens
Local Jundia ¢Ã
¢Â
Interessados encaminhar CV para ketty.lacerda@talentfour.com.br
¢Â
Ketty Lacerda
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
Fone: +55 11 3848-4445 - Ramal: 445
Mobile: +55 11 ¢Â 7338-4756
¢Â
Talentfour
Constru ¢Ãmos Rela ¢Ã§Ãµes. Entregamos Solu ¢Ã§Ãµes.
¢Â
Av. das Na ¢Ã§Ãµes Unidas, 10.989 - 14 ¢Âº andar
04578-000 - Vila Ol ¢Ãmpia - S ¢Ã£o Paulo ¢â' '³ SP
¢Â
Visite nosso site:www.talentfour.com.br
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22.1. RJ - Est ¢Ã¡gio em TI
Enviado por: "Julia Cravo Dos Santos Braga" vagas_ti_rj@yahoo.com.br vagas_ti_rj
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 3:16 pm
Empresa de TI ¢Â seleciona:
¢Â
¢Â
Estagi ¢Ã¡rio de TI
¢Â
¢Â
Atividades:
-Acompanhamento de chamados e requisi ¢Ã§Ãµes de Suporte T ¢Ã©cnico.
- Atendimento ao usu ¢Ã¡rio final.
- Apoio ao grupo de Opera ¢Ã§Ãµes Ti
¢Â
Pr ¢Ã©-requisitos:
- Cursando Superior em TI
¢Â
Conhecimentos:
- Inform ¢Ã¡tica B ¢Ã¡sica
- Redes de Computadores
- Sistemas Operacionais Windows 7 e Linux
- Conceitos de TI (DNS, E-mail, Firewall e Web Server)
- Montagem e Manuten ¢Ã§Ã£o de Micros
- Configura ¢Ã§Ã£o de impressoras
- Configura ¢Ã§Ã£o de IP
- Configura ¢Ã§Ã£o de redes Wireless
- Acesso remoto
¢Â
¢Â
Local: Zona Sul - RJ
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¢Â
Empresa oferece:Bolsa Aux ¢Ãlio de R$ 600,00 + VT e VR (R$14,00/dia).
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¢Â
Interessados favor enviar ¢Â curr ¢Ãculo para vagas_ti_rj@yahoo.com.brcolocando no
assunto ¢â' '¼Est ¢Ã¡gio TI ¢â' '½. ¢Â
¢Â
¢Â
Obrigado,
¢Â
Recursos ¢Â Humanos
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23. Est ¦ágio ASP
Enviado por: "F ¦ábrica de TI" fabricadeti@yahoo.com.br fabricadeti
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 3:20 pm
Empresa de TI, com s ¦ólida experi ¦ência no mercado brasileiro, conta com grandes
projetos utilizando tecnologia web. Estamos contratando estudantes de TI para
integrar equipe de desenvolvimento. Oferecemos projetos desafiadores,
amadurecimento profissional e reais oportunidades de efetiva ¦ção.
¦
Os estudantes devem ter o seguinte perfil:
¦
Forma ¦ção Acad ¦êmica
Cursando superior na ¦área de Inform ¦ática a partir do 3 ¦º per ¦íodo ou com forma ¦ção
prevista para a partir de Jun/2012.
¦
¦
O estagi ¦ário atuar ¦á em ambiente de desenvolvimento web com linguagem ASP (HTML,
Javascript, VB) e com banco de dados SQL Server.
¦
Ser ¦á um diferencial a apresenta ¦ção de experi ¦ência anterior com desenvolvimento
web ASP.
¦
Bolsa de R$ 700,00 + VT, VR r$15,00 e Assist ¦ência m ¦édica
¦
Todos os interessados, dentro do perfil, devem enviar seus curr ¦ículos no corpo
do email ¦ para fabricadeti@yahoo.com.br sob o c ¦ódigo Est ¦ágio ASP.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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24. VAGAS - SAP MM/FI/ABAP para RJ
Enviado por: "Ketty Lacerda" kettylacerda@yahoo.com.br kettylacerda
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 3:26 pm
¢Â
Funcional FI - PL
Experi ¢Ãªncia em Implanta ¢Ã§Ã£o, Implementa ¢Ã§Ãµes e Manuten ¢Ã§Ãµes no SAP FI
¢Â
Local: RJ / Flamengo
Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ
Tempo: 6 meses inicialmente (possib. de renov.)
¢Â
¢Â
Funcional ABAP ¢â' '³ PL
Experi ¢Ãªncia em desenvolvimento em ABAP
¢Â
Local: RJ / Flamengo
Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ
Tempo: 6 meses inicialmente (possib. de renov.)
¢Â
¢Â
¢Â
Funcional MM - PL
Experi ¢Ãªncia em Implanta ¢Ã§Ã£o, Implementa ¢Ã§Ãµes e Manuten ¢Ã§Ãµes no SAP MM.
¢Â
Local: RJ / Flamengo
Contrata ¢Ã§Ã£o: PJ
Tempo: 6 meses inicialmente (possib. de renov.)
¢Â
¢Â
Interessados encaminhar CV para ketty.lacerda@talentfour.com.br ¢Â
Ketty Lacerda
Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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25. Consultor SD_Pleno e S ¦ênior
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Seg, 16 de Mai de 2011 3:33 pm
Consultor SD - S ¦ênior
Projeto de NF-e
Idioma: ingl ¦ês fluente
Local: Santo Amaro (zona sul_SP)
Base: S ¦ão Paulo
In ¦ício: imediato
Projeto: Previs ¦ão de 5 meses
C ¦ód.: SD/SR_nfe/SP
¦
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¦ículo atualizado (preferencialmente ¦ em Word) com pretens ¦ão salarial, disponibilidade e o c ¦ódigo da vaga de seu interesse para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
¦
¦
Consultor SD - S ¦ênior
Projeto: implanta ¦ção ECC 6.0
Experi ¦ência exigida: Forte conhecimento de localiza ¦ção, Pricing (taxbra), NF-e, SPED, Interfaces, Conhecimento dos processos comerciais inclusive opera ¦ções triangulares e devolu ¦ções, Esp ¦írito de lideran ¦ça, Cr ¦édito.
Per ¦íodo: previs ¦ão de 3 meses
Local: Araras-SP
In ¦ício: imediato
Disponibilidade para viagem.
C ¦ód.: SD/SR_Araras
¦
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¦ículo atualizado (preferencialmente ¦ em Word) com pretens ¦ão salarial, disponibilidade e o c ¦ódigo da vaga de seu interesse para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
¦
¦
Obrigada.
Aceito indica ¦ções.
¦
Att,
¦
Vivian Marques
Recursos Humanos
Mensagens neste t ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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