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[RHdeTI] Resumo 3722

terça-feira, 11 de outubro de 2011


Existem 20 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. Vaga de Analista de Sistemas Junior
De: rhrecbrasil

2.1. Analista de Infra- estrutura
De: Juliana Lima

3. Vaga Mastersaf
De: daniela_mackenzista

4. RJ - COORDENADOR DE MARKETING
De: consultoriarhway

5.1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
De: TODO BPO

6. URGENTE - 6 VAGAS DE GERENTES DE COMERCIAIS
De: Tatiana Silva

7. Vagas SAP- Softtek- (Fortaleza-CE)
De: ceciliapsiti

8.1. Oportunidades Elumini IT Business & Consulting
De: Oportunidades Rh

9.1. SAP Hard Drives for home PCs
De: SAP Solutions
9.2. SAP Hard Drives for home PCs
De: SAP Solutions

10.1. Vaga: Ajudante de Pizzaria
De: vagasrj
10.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
De: vagasrj

11.1. Vaga: Atendente de Restaurante
De: vagasrj
11.2. Vaga: Atendente de Restaurante
De: vagasrj

12. Clipping de Notícias - 11/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

13. URGENTE - 2 OPORTUNIDADES DE GERENTES DE PROJETOS
De: Tatiana Silva

14. Vaga: Analista de banco de dados Oracle
De: viviane jose

15. Oportunidades SAP para S€ ¢Ã£o Paulo (BW, ABAP, Portal)
De: Vivian Marques

16.1. PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
De: Assespro Rj

17.1. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA - RJ)
De: Assespro Rj


Mensagens
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1. Vaga de Analista de Sistemas Junior
Enviado por: "rhrecbrasil" laisapatricio@gmail.com rhrecbrasil
Data: Ter, 11 de Out de 2011 10:27 am

Prezados,

Estamos com uma vaga em aberto de analista de sistemas junior,conforme perfil abaixo, caso algu€ ¦ém se interesse pela vaga ou tenha indica€ ¦ções a fazer, favor encaminhar curriculo para lfeitosa@recoverybrasil.com.br.
D€ ¦úvidas, estou a disposi€ ¦ção.

T€ ¦ítulo: Analista de Sistemas J€ ¦únior
Quantidade: 1 vaga
Descri€ ¦ção: Atuar com suporte t€ ¦écnico de ERP, a usu€ ¦ários, layout de arquivos, tabelas Access e estrutura de arquivos XML.
Experi€ ¦ência no suporte t€ ¦écnico aos usu€ ¦ários de ERP.
Ensino Superior completo.
Conhecimento em pacote Office, infraestrutura de rede LAN e arquivos XML.

Observa€ ¦ções: Sal€ ¦ário: R$ 2.700,00
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica / Medicina em grupo, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, Estacionamento, Seguro de vida em grupo, T€ ¦íquete-refei€ ¦ção, Vale-transporte
Regime de contrata€ ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor€ ¦ário: De segunda a quinta, das 9h € ¦às 18h15 e de sexta das 9h € ¦às 17h.

Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Cidades: SAO PAULO - SP (1 vaga)

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. Analista de Infra- estrutura
Enviado por: "Juliana Lima" julianasclima02@yahoo.com.br julianasclima02
Data: Ter, 11 de Out de 2011 10:44 am

A Loupe Consultoria em RH est€ ¦á assessorando Uma das maiores empresas no segmento de Comunica€ ¦ção, na Busca
Analista de Infra- estrutura
Experi€ ¦ência no suporte a aplicativos Middleware
Experi€ ¦ência no suporte a sistemas Linux/Unix
Experi€ ¦ência no suporte de parque de servidores de grande porte
Experi€ ¦ência com ferramenta de monitoramento
Experi€ ¦ência com suporte de projetos de migra€ ¦ção/virtualiza€ ¦ção de servidores em VMWare
Experi€ ¦ência com servidores de aplica€ ¦ção (Tomcat, GlassFish, Weblogic)
Conhecimento de Apache
Gradua€ ¦ção Completa


Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro

Hor€ ¦ário:Comercial

Contrata€ ¦ção : CLT+ Benef€ ¦ícios
Benef€ ¦ícios: VT +VR + Plano de Sa€ ¦úde + Plano Odontol€ ¦ógico + Seguro de Vida + PL
Interessados enviar CV, com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL, para juliana.casado@loupe.com.br Assunto "Infra"


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3. Vaga Mastersaf
Enviado por: "daniela_mackenzista" dmaenishi@ciandt.com daniela_mackenzista
Data: Ter, 11 de Out de 2011 10:59 am

H€ ¦á 16 anos no mercado, a Ci&T € ¦é uma empresa de Tecnologia com mais de 1200 colaboradores. Desde a funda€ ¦ção, temos uma taxa de crescimento de mais de 30% ao ano.
Eleita uma das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, em pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work desde 2007, certifica€ ¦ção n€ ¦ível 5 do CMMI e uma das 100 melhores do mundo em Outsorcing pela Fortune Magazine.

Estamos com a seguinte oportunidade:
Consultor Funcional Mastersaf para fazer parte da nossa equipe
interna para os diversos projetos de Mastersaf
Local: SP
Forma de contrata€ ¦ção : PJ + beneficio
Tempo indeterminado
Necess€ ¦ário:Experi€ ¦ência em implementa€ ¦ção do Mastersaf DW, principalmente do m€ ¦ódulo EFD PIS/COFINS utilizando o SAP como ERP

Caso haja interesse, envie sua pretens€ ¦ão (PJ) e disponibilidade apos aprova€ ¦ção para dmaenishi@ciandt.com


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. RJ - COORDENADOR DE MARKETING
Enviado por: "consultoriarhway" consultoriarhway@yahoo.com.br consultoriarhway
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:05 am

Coordenador de Marketing

PERFIL: Coordenar a equipe interna de marketing, participar da elabora€ ¦ção do plano de marketing e executar os projetos da € ¦área, com o envolvimento direto nos eventos, assessoria de imprensa, projetos de web marketing, acompanhamento dos trabalhos realizados com as ag€ ¦ências e demais fornecedores, sempre com foco no cumprimento dos prazos. Analisar as oportunidades promocionais e as propostas de m€ ¦ídia.

Necess€ ¦ário ter experi€ ¦ência anterior no cargo ou similar

Desej€ ¦ável ter atuado em ind€ ¦ústria.

NECESS€ ¦ÁRIO experi€ ¦ência com Pacote Office, Corel Draw e Photoshop.

Necess€ ¦ário ser REALMENTE usu€ ¦ário de Excel.

Bairro - Teres€ ¦ópolis € ¦'¶ necess€ ¦ário fixar resid€ ¦ência em Teres€ ¦ópolis (a empresa n€ ¦ão custear€ ¦á as despesas € ¦'¶ aluguel em torno de R$ 500,00)

Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 5€ ¦ª feira 8 € ¦às 18:30hs e 6€ ¦ª feira de 8 € ¦às 17:30hs

Escolaridade: Superior Completo € ¦'¶ desej€ ¦ável que seja em Marketing

Sal€ ¦ário: Estamos trabalhando com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL € ¦'¶ favor informar sua pretens€ ¦ão

Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica + VR R$ 8,00 + VT + VA R$ 100,00 por m€ ¦ês + Cesta B€ ¦ásica + Participa€ ¦ção nos lucros ou Resultados + gratuidade para aulas de idiomas, inform€ ¦ática e viol€ ¦ão no Instituto da empresa + conv€ ¦ênios com farm€ ¦ácia, creches, faculdades e academias.

Forma de contrata€ ¦ção: CTPS - carteira assinada

Enviar curr€ ¦ículo com urg€ ¦ência para rhwayconsultoria@yahoo.com.br colocando no assunto CDMK e enviando seu curr€ ¦ículo no corpo do email E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:11 am


€ ¢Â 

€ ¢Â 
EMPRESA DE GRANDE PORTE DA € ¢Ã'¡REA DE TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¢Ã'§Ã'£O LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST€ ¢Ã'¡ RECRUTANDO:
€ ¢Â 
ANALISTA DE SUPORTE UNIX
€ ¢Â 
Pr€ ¢Ã© € ¢â' '³ Requisitos:
€ ¢Â 
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Imprescind€ ¢Ã­vel experi€ ¢Ãªncia em administrar e realizar troubleshooting nos Sistemas Unix (Solaris e Aix);
-€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel certifica€ ¢Ã§Ã£o Solaris b€ ¢Ã¡sico e/ou AIX b€ ¢Ã¡sico;
- Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio;
- Disponibilidade imediata.
€ ¢Â 
Informa€ ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
€ ¢Â 
Benef€ ¢Ã­cios: Assist. M€ ¢Ã©dica, Ass. Odontol€ ¢Ã³gica, Ticket Refei€ ¢Ã§Ã£o ou Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (R$€ ¢Â  13,80) Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Local: Rio de Janeiro
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Interessados por favor, encaminhar curr€ ¢Ã­culo com pretens€ ¢Ã£o salarial para€ ¢Â luana.barreira@todo.com.brmencionando no assunto: Analista de Suporte UNIX.
€ ¢Â 
Obs: Cv€ ¢â' '¹s sem pretens€ ¢Ã£o salarial, ou com pretens€ ¢Ã£o a combinar, n€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o analisados.
€ ¢Â 
Obrigada e Boa Sorte!

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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6. URGENTE - 6 VAGAS DE GERENTES DE COMERCIAIS
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:36 am

cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0

BOM DIA!!!

A CSCorp, fundada em 2000 em S€ ¦ão Paulo, Brasil, € ¦é uma empresa de consultoria
SAP Services Partner. Em um curto espa€ ¦ço de tempo, conseguiu posicionar-se
como uma das empresas l€ ¦íderes na presta€ ¦ção de consultoria empresarial,
tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços profissionais na plataforma SAP,
Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e
Caribe.


A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes atrav€ ¦és
de seu alto n€ ¦ível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo efici€ ¦ência e servi€ ¦ços baseados em altos padr€ ¦ões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integra€ ¦ção bem sucedida de solu€ ¦ções para a sua empresa.


A paix€ ¦ão e dedica€ ¦ção pelo nosso trabalho trazem reconhecimento em projetos
desafiadores de grandes empresas, nos setores p€ ¦úblico e privado em todo o
mundo. € ¦É isso que nos une a um grande senso de compromisso e o orgulho nos
motiva a elevar nossos padr€ ¦ões de qualidade cada dia mais.


Sabemos que o investimento em tecnologia pode realmente aumentar a
efici€ ¦ência e desempenho das organiza€ ¦ções. A CSCorp oferece as melhores
solu€ ¦ções que ir€ ¦ão, sem d€ ¦úvida, ser adaptadas € ¦às exig€ ¦ências e € ¦às dimens€ ¦ões da
sua empresa.

Para n€ ¦ós, € ¦é uma honra oferecer nossa experi€ ¦ência € ¦à sua empresa e aguardamos
a oportunidade de discutir os planos de implementa€ ¦ção e outras iniciativas
relacionadas com Tecnologia da Informa€ ¦ção, confiante que, uma vez que
partilhamos nossas experi€ ¦ências, sua empresa pode fazer a escolha de alta
qualidade e implementa€ ¦ção de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas de forma muito
competitiva.

# 6 VAGAS DE GERENTES COMERCIAIS#

Atividades: Atuar na venda e comercializa€ ¦ção dos nossos servi€ ¦ços SAP e
Produtos fiscais e cont€ ¦ábeis.

Conhecimentos Necess€ ¦ários: Na € ¦área fiscal/cont€ ¦ábil e € ¦área comercial em
Tecnologia da Informa€ ¦ção

Necess€ ¦ário: Disponibilidade para Viagens / Ve€ ¦ículo Pr€ ¦óprio / Notebook

Idioma: Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado (este quesito n€ ¦ão € ¦é excludente)

Estaremos formando na € ¦área de SAP

Contrata€ ¦ção: CLT

Local: S€ ¦ão Paulo

In€ ¦ício: Imediato

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Atenciosamente,


logo-cscorp

Tatiana Silva

Recursos Humanos

<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br

E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com




Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.

Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.

This message, including its attachments, may contain confidential and/or
privileged information. If you received this email by mistake, do not use,
copy or disseminate any information herein contained. Please notify us
immediately by replying to the sender and then delete it. Thank you for your
cooperation.



P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. Vagas SAP- Softtek- (Fortaleza-CE)
Enviado por: "ceciliapsiti" ceciliapsiti@yahoo.com.br ceciliapsiti
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:38 am


Boa tarde, prezados!

A Softtek, criada em 1982, € ¦é uma fornecedora global de solu€ ¦ções de TI e de Processos de Neg€ ¦ócio, com 30 escrit€ ¦órios situados na Am€ ¦érica do Norte, Am€ ¦érica Latina, Europa e € ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu€ ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu€ ¦ídos entre Belo Horizonte, Bras€ ¦ília, Fortaleza, Goi€ ¦ânia, Rio de Janeiro, S€ ¦ão Leopoldo e S€ ¦ão Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav€ ¦és dos 10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h€ ¦á 6 anos consecutivos est€ ¦á entre as melhores para se trabalhar.
Busca consultor funcional MM no perfil abaixo:

Consultor FI S€ ¦ênior
Projeto de melhorias.
Tempo estimado do projeto: 1 m€ ¦ês.
Local de trabalho: Fortaleza-CE

Consultor FI S€ ¦ênior
Projeto de implanta€ ¦ção.
Tempo estimado do projeto: 5-6 meses.
Local de trabalho: Fortaleza-CE

Consultor FI-AA Pleno
Projeto de implanta€ ¦ção
Tempo estimado do projeto: 5-6 meses.
Local de trabalho: Fortaleza-CE

Consultor MM S€ ¦ênior
Projeto de melhorias
Tempo estimado do projeto: 2 meses.
Local de trabalho: Fortaleza-CE


Interessados favor encaminhar CV com taxa para cecilia.araujo@softtek.com

Grata e € ¦à disposi€ ¦ção,

Cec€ ¦ília Ara€ ¦újo

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8.1. Oportunidades Elumini IT Business & Consulting
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:51 am

A Elumini IT & Business Consulting € ¦é uma consutoria€ ¦ de Tecnologia da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio,
considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro.€ ¦ Com escrit€ ¦órios no
RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil€ ¦ com casos de sucesso
desenvolvidos€ ¦ para grandes corpora€ ¦ções do mercado financeiro, seguro,
telecom, ind€ ¦ústria e€ ¦ varejo.
€ ¦ 
Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro:
€ ¦ 
VAGA: Analista de Desenvolvimento de TI Jr / Pl
€ ¦ 
Perfil(Pr€ ¦é-requisitos da
Vaga):
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de
sistemas web e desktop utilizando Visual Studio (framework 2.0 e 3.5) e
banco de dados SQL Server.
€ ¦ 
Local de Trabalho(Atua€ ¦ção do Profissional):
Centro, Rio de Janeiro
€ ¦ 
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica e/ou
Cursos de Especializa€ ¦ção:
Gradua€ ¦ção completa ou
cursando em Inform€ ¦ática ou € ¦áreas afins
€ ¦ 
Analista
de Sistemas SR.
(urgente)
€ ¦ 
INDISPENS€ ¦ÁVEL
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM:

An€ ¦álise e
desenvolvimento de sistemas€ ¦ utilizando an€ ¦álise essencial, an€ ¦álise
estruturada e OO com UML;
ITENS
ESSENCIAIS:

Conhecer os
artefatos das metodologias acima citadas e sua aplicabilidade;
Adequa€ ¦ção
de normas, padr€ ¦ões e€ ¦ pol€ ¦íticas de seguran€ ¦ça de sistemas e redes;
Teratuado em empresas de
grande porte e com projetos deste teor;
Teratuado com padr€ ¦ões ISO
ou€ ¦ SOX;
€ ¦ 
ITENS
DESEJ€ ¦ÁVEIS (SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS):

Engenharia
de requisitos€ ¦ utilizando alguma das ferramentas citadas€ ¦ (RequisitePro, CaliberRM ou RRC);
Ger€ ¦ência
de configura€ ¦ção utilizando alguma das ferramentas citadas (PVCS, CVS, StarTeam, SubVersion, ClearCase ou RTC);
Conhecimento de arquitetura orientada a servi€ ¦ços (SOA);
Conhecimento de SCRUM ou PMBOK;
Modelagem de processos, descri€ ¦ção de narrativas e ferramentas (MS Visio, RSA).
- Consultor
Especialista ECM
Consultor
ECM para atua€ ¦ção em projeto de migra€ ¦ção do Lab245 para o Oracle ECM.
€ ¦ 
Requerido:
-
Conhecimentos avan€ ¦çados de programa€ ¦ção utilizando Java / JEE;
-
Experi€ ¦ência em projetos de migra€ ¦ção e/ou implanta€ ¦ção de ferramentas de Gest€ ¦ão
de Conte€ ¦údo (GED / ECM).
€ ¦ 
Desej€ ¦ável:
-
Experi€ ¦ência em projetos utilizando a ferramenta Oracle UCM ou similares;
-
Experi€ ¦ência em projetos utilizando SOA;
-
Conhecimentos em Oracle WLI;
-
Conhecimentos em Oracle BPM;
-
Conhecimentos em Lab245.
€ ¦ 
Documentador de Sistemas
€ ¦ Atribui€ ¦ções do cargo: Profissional
ir€ ¦á fazer engenharia reversa de todos os sistemas legados.
Requisitos:€ ¦  - Viv€ ¦ência em documenta€ ¦ção de sistemas.
- Ensino superior completo
Local de Trabalho: Caxias
Contrato por tempo determinado com possibilidade de ser prorrogado
Desenvolvedor/Programador Web
€ ¦ Pr€ ¦é Requisitos€ ¦  :€ ¦ 
Conhecimento na plataforma.Net; Linguagem de programa€ ¦ção; C#; Asp.Net;
Desej€ ¦ável conhecimentos em Sharepoint; Delphi
Atividades:
- An€ ¦álise e Desenvolvimento de Sistemas
-€ ¦  Levantamento de requisitos€ ¦  junto
ao usu€ ¦ário
Local de trabalho: Caxias
€ ¦ 
Desenvolvedor ABAP
Indispens€ ¦ável: Conhecimentos avan€ ¦çados em Programa€ ¦ção ABAP€ ¦  Remunera€ ¦ção: a combinar.
Local de trabalho: Niter€ ¦ói / Rio de Janeiro
Projeto por tempo determinado pode
VAGA: Analista de Desenvolvimento de TI Jr / Pl
€ ¦ 
Perfil(Pr€ ¦é-requisitos da
Vaga):
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de
sistemas web e desktop utilizando Visual Studio (framework 2.0 e 3.5) e
banco de dados SQL Server.
€ ¦ 
Local de Trabalho(Atua€ ¦ção do Profissional):
Centro, Rio de Janeiro
€ ¦ 
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica e/ou
Cursos de Especializa€ ¦ção:
Gradua€ ¦ção completa ou
cursando em Inform€ ¦ática ou € ¦áreas afins
€ ¦ 
Analista
de Sistemas SR.
(urgente)
€ ¦ 
INDISPENS€ ¦ÁVEL
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM:

An€ ¦álise e
desenvolvimento de sistemas€ ¦ utilizando an€ ¦álise essencial, an€ ¦álise
estruturada e OO com UML;
ITENS
ESSENCIAIS:

Conhecer os
artefatos das metodologias acima citadas e sua aplicabilidade;
Adequa€ ¦ção
de normas, padr€ ¦ões e€ ¦ pol€ ¦íticas de seguran€ ¦ça de sistemas e redes;
Teratuado em empresas de
grande porte e com projetos deste teor;
Teratuado com padr€ ¦ões ISO
ou€ ¦ SOX;
€ ¦ 
ITENS
DESEJ€ ¦ÁVEIS (SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS):

Engenharia
de requisitos€ ¦ utilizando alguma das ferramentas citadas€ ¦ (RequisitePro, CaliberRM ou RRC);
Ger€ ¦ência
de configura€ ¦ção utilizando alguma das ferramentas citadas (PVCS, CVS, StarTeam, SubVersion, ClearCase ou RTC);
Conhecimento de arquitetura orientada a servi€ ¦ços (SOA);
Conhecimento de SCRUM ou PMBOK;
Modelagem de processos, descri€ ¦ção de narrativas e ferramentas (MS Visio, RSA).
- Consultor
Especialista ECM
Consultor
ECM para atua€ ¦ção em projeto de migra€ ¦ção do Lab245 para o Oracle ECM.
€ ¦ 
Requerido:
-
Conhecimentos avan€ ¦çados de programa€ ¦ção utilizando Java / JEE;
-
Experi€ ¦ência em projetos de migra€ ¦ção e/ou implanta€ ¦ção de ferramentas de Gest€ ¦ão
de Conte€ ¦údo (GED / ECM).
€ ¦ 
Desej€ ¦ável:
-
Experi€ ¦ência em projetos utilizando a ferramenta Oracle UCM ou similares;
-
Experi€ ¦ência em projetos utilizando SOA;
-
Conhecimentos em Oracle WLI;
-
Conhecimentos em Oracle BPM;
-
Conhecimentos em Lab245.
€ ¦ 
Documentador de Sistemas
€ ¦ Atribui€ ¦ções do cargo: Profissional
ir€ ¦á fazer engenharia reversa de todos os sistemas legados.
Requisitos:€ ¦  - Viv€ ¦ência em documenta€ ¦ção de sistemas.
- Ensino superior completo
Local de Trabalho: Caxias
Contrato por tempo determinado com possibilidade de ser prorrogado
Desenvolvedor/Programador Web
€ ¦ Pr€ ¦é Requisitos€ ¦  :€ ¦ 
Conhecimento na plataforma.Net; Linguagem de programa€ ¦ção; C#; Asp.Net;
Desej€ ¦ável conhecimentos em Sharepoint; Delphi
Atividades:
- An€ ¦álise e Desenvolvimento de Sistemas
-€ ¦  Levantamento de requisitos€ ¦  junto
ao usu€ ¦ário
Local de trabalho: Caxias
€ ¦ 
Desenvolvedor ABAP
Indispens€ ¦ável: Conhecimentos avan€ ¦çados em Programa€ ¦ção ABAP€ ¦  Remunera€ ¦ção: a combinar.
Local de trabalho: Niter€ ¦ói / Rio de Janeiro
Projeto por tempo determinado podendo ser prorrogado.

Enviar cv€ ¦  para€ ¦  marcia.alves@elumini.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9.1. SAP Hard Drives for home PCs
Enviado por: "SAP Solutions" madhuglr@yahoo.com madhuglr
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:55 am

Hi,
Welcome to
SAP World.€ ¢Â We offer wide range of ERP Software€ ¢â' '¹s to Practice at Your Home and Build your Perfect Career in ERP Technologies.€ ¢Â We have almost all the versions of SAP Available.€ ¢Â If you are interested to explore the global industry; we have listed below ERP Versions.€ ¢Â SAP ECC6.0 EHP4 IDES LatestSAP ECC6.0 EHP3 IDES
ECC6.0 Sr2 IDESSAP Business Suite7.0 (ECC6.0 EHP4+BI7+CRM7+SCM7+SRM7+Solman7+PI7.1)
SAP Netweaver Suite7.0 (BI/BW + PI/XI +
NWDS + NWDI + MI + Java Webdynpro + Visual Composer)

SAP Netweaver BPC7.0 IDES + ECC6.0 R3 IDES (Integrated Virtual applications in Single USB Hard Drive)
SAP Bi 7.0 IDES (with Bank
Analyzer)
SAP BPC7.0 (Microsoft Version)SAP BI-BPC7.0 NW Version (BPC7 Training Videos
AVAILABLE)
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1€ ¢Â (BI and BO Training Videos AVAILABLE)
SAP IS Utilities6.0SAP IS-Retail6.0SAP IS-Oil&Gas6.0
SAP CRM7.0SAP CRM2007SAP SRM7.0SAP SRM5.0SAP SCM7.0SAP SCM2007SAP SCM5.0SAP Xi7.1 or Pi7.1
Solution Manager7.0SAP GRC5.2SAP EP7.0
Oracle Apps R12Oracle Apps
11.5.10
Peoplesoft8.9Siebel8.0Informatica8.6Cognos8€ ¢Â All the above software services are available in the form of:SAP
SoftwareSAP InstallationsSAP Restore Image DvdsSAP Remote AccessSAP Pre-installed Pug and Play USB Hard Drives / Desktop Hard Drives
SAP Pre-Installed Hard Drives are available on any combination:
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1SAP ECC6 + PI7.1 (XI7.1)SAP ECC6 + BI7SAP BI7 + BO3.0SAP BI7 + BPC7.0SAP BI7 + SEM + Bank AnalyzerSAP ECC6 + EP7SAP ECC6 +
Solution Manager7
SAP ECC6 + SCM7SAP ECC6 + SRM5SAP ECC6 + CRM7SAP ECC6 + ISU6SAP ECC6 + Retail6SAP ECC6 + OIL&Gas6SAP ECC6 + HealthcareSAP ECC6 + AFS6SAP ECC6 + DFPSSAP ECC6 + InsuranceSAP ECC6 + Public SectorSAP ECC6 + ChemicalsSAP ECC6 + MediaSAP ECC6 + Campus ManagementSAP ECC6 + MiningSAP ECC6 + Mill ProductsSAP ECC6 + Telco (Telecommunications)€ ¢Â Delivery Time:€ ¢Â Dispatch:€ ¢Â The Product/Package will be dispatched with in 3-5
Days after the payment is made.€ ¢Â Transit Time:€ ¢Â The Package will be shipped by High Graded Courier Services like DHL, TNT, FedEx, DTDC, Professional etc... and The Tracking information will be provided as soon as the dispatch is done.€ ¢Â Generally The Package Should be received with in 3-5 working days But Still can't guarantee the transit time depends on the country to country.€ ¢Â We provide
100% Support.€ ¢Â Get Our Services With 100% of Confidence as we are Paypal Verified Service providers.€ ¢Â Regards,Madhu
For any kind of service related to the above-mentioned, please write to;€ ¢Â madhuglr@yahoo.commadhuglr@gmail.commadhuglr@live.com€ ¢Â PLEASE NOTE:€ ¢Â This package will allow let you to train your self to become an SAP experience person. You can use it from home, but it's forbidden to use any of the software in companies or for commercial use.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9.2. SAP Hard Drives for home PCs
Enviado por: "SAP Solutions" madhuglr@yahoo.com madhuglr
Data: Ter, 11 de Out de 2011 11:55 am

Hi,
Welcome to
SAP World.€ ¢Â We offer wide range of ERP Software€ ¢â' '¹s to Practice at Your Home and Build your Perfect Career in ERP Technologies.€ ¢Â We have almost all the versions of SAP Available.€ ¢Â If you are interested to explore the global industry; we have listed below ERP Versions.€ ¢Â SAP ECC6.0 EHP4 IDES LatestSAP ECC6.0 EHP3 IDES
ECC6.0 Sr2 IDESSAP Business Suite7.0 (ECC6.0 EHP4+BI7+CRM7+SCM7+SRM7+Solman7+PI7.1)
SAP Netweaver Suite7.0 (BI/BW + PI/XI +
NWDS + NWDI + MI + Java Webdynpro + Visual Composer)

SAP Netweaver BPC7.0 IDES + ECC6.0 R3 IDES (Integrated Virtual applications in Single USB Hard Drive)
SAP Bi 7.0 IDES (with Bank
Analyzer)
SAP BPC7.0 (Microsoft Version)SAP BI-BPC7.0 NW Version (BPC7 Training Videos
AVAILABLE)
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1€ ¢Â (BI and BO Training Videos AVAILABLE)
SAP IS Utilities6.0SAP IS-Retail6.0SAP IS-Oil&Gas6.0
SAP CRM7.0SAP CRM2007SAP SRM7.0SAP SRM5.0SAP SCM7.0SAP SCM2007SAP SCM5.0SAP Xi7.1 or Pi7.1
Solution Manager7.0SAP GRC5.2SAP EP7.0
Oracle Apps R12Oracle Apps
11.5.10
Peoplesoft8.9Siebel8.0Informatica8.6Cognos8€ ¢Â All the above software services are available in the form of:SAP
SoftwareSAP InstallationsSAP Restore Image DvdsSAP Remote AccessSAP Pre-installed Pug and Play USB Hard Drives / Desktop Hard Drives
SAP Pre-Installed Hard Drives are available on any combination:
SAP ECC6.0 EHP3 IDES + BI7 IDES + BO3.1SAP ECC6 + PI7.1 (XI7.1)SAP ECC6 + BI7SAP BI7 + BO3.0SAP BI7 + BPC7.0SAP BI7 + SEM + Bank AnalyzerSAP ECC6 + EP7SAP ECC6 +
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SAP ECC6 + SCM7SAP ECC6 + SRM5SAP ECC6 + CRM7SAP ECC6 + ISU6SAP ECC6 + Retail6SAP ECC6 + OIL&Gas6SAP ECC6 + HealthcareSAP ECC6 + AFS6SAP ECC6 + DFPSSAP ECC6 + InsuranceSAP ECC6 + Public SectorSAP ECC6 + ChemicalsSAP ECC6 + MediaSAP ECC6 + Campus ManagementSAP ECC6 + MiningSAP ECC6 + Mill ProductsSAP ECC6 + Telco (Telecommunications)€ ¢Â Delivery Time:€ ¢Â Dispatch:€ ¢Â The Product/Package will be dispatched with in 3-5
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For any kind of service related to the above-mentioned, please write to;€ ¢Â madhuglr@yahoo.commadhuglr@gmail.commadhuglr@live.com€ ¢Â PLEASE NOTE:€ ¢Â This package will allow let you to train your self to become an SAP experience person. You can use it from home, but it's forbidden to use any of the software in companies or for commercial use.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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10.1. Vaga: Ajudante de Pizzaria
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Ter, 11 de Out de 2011 12:42 pm

Pizzaria localizada na Pra€ ¦ça da Bandeira (RJ) seleciona:

Ajudante de Pizzaria

Atribui€ ¦ções:

Aux€ ¦ílio na prepara€ ¦ção dos molhos das pizzas;
Organiza€ ¦ção da cozinha;

Conhecimento b€ ¦ásico em Inform€ ¦ática


Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no m€ ¦ês)

Hor€ ¦ário de Trabalho: Das 8h € ¦às 16h

Sal€ ¦ário:R$790,00 + VT + Refei€ ¦ção no local

Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto€ ¦ Ajudante de Pizzaria.

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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10.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Ter, 11 de Out de 2011 2:40 pm

Pizzaria localizada na Pra€ ¦ça da Bandeira (RJ) seleciona:

Ajudante de Pizzaria

Atribui€ ¦ções:

Aux€ ¦ílio na prepara€ ¦ção dos molhos das pizzas;
Organiza€ ¦ção da cozinha;

Conhecimento b€ ¦ásico em Inform€ ¦ática


Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no m€ ¦ês)

Hor€ ¦ário de Trabalho: Das 8h € ¦às 16h

Sal€ ¦ário:R$790,00 + VT + Refei€ ¦ção no local

Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto€ ¦ Ajudante de Pizzaria.

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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11.1. Vaga: Atendente de Restaurante
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Ter, 11 de Out de 2011 12:43 pm

Restaurante localizado na Pra€ ¦ça da Bandeira (RJ) seleciona:

Atendente de Restaurante

Conhecimento b€ ¦ásico em Inform€ ¦ática

Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no m€ ¦ês)

Hor€ ¦ário de Trabalho: Das 8h € ¦às 16h

Sal€ ¦ário:R$720,00 + VT + Refei€ ¦ção no local

Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Atendente.

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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11.2. Vaga: Atendente de Restaurante
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Ter, 11 de Out de 2011 2:40 pm

Restaurante localizado na Pra€ ¦ça da Bandeira (RJ) seleciona:

Atendente de Restaurante

Conhecimento b€ ¦ásico em Inform€ ¦ática

Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no m€ ¦ês)

Sal€ ¦ário:R$720,00 + VT + Refei€ ¦ção no local

Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Atendente.

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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12. Clipping de Notícias - 11/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 11 de Out de 2011 12:51 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 11/10/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


Os rumos da terceiriza€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8226
Fonte: O Estado de S€ ¦ão Paulo, por Jos€ ¦é Pastore, 11.10.2011


Holding tenta no TST afastar cobran€ ¦ça de contribui€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8227
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Adriana Aguiar, 11.10.2011


Fundamentos das sucess€ ¦ões empresariais.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8228
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Gustavo Saad Diniz (*), 11.10.2011


Justi€ ¦ça Trabalhista ser€ ¦á pioneira no uso de cart€ ¦ões para pagamento de d€ ¦ívidas
trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8229
Fonte: Conselho Superior da Justi€ ¦ça do Trabalho, 11.10.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Tribunal indefere estabilidade a trabalhador que sofria de depress€ ¦ão.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8230
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 11.10.2011


Ju€ ¦íza do trabalho determina que empresa cumpra normas de seguran€ ¦ça de medicina
do trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8231
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16€ ¦ª Regi€ ¦ão Maranh€ ¦ão, 11.20.2011


EVENTOS


Semin€ ¦ário : Trabalho e Sa€ ¦úde Mental.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8232
Fonte: Fundacentro, 11.10.2011


Semin€ ¦ário : A pesquisa qualitativa como instrumento para entender a realidade
al€ ¦ém das estat€ ¦íticas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8233
Fonte: Fundacentro, 11.10.2011

----------------------------------------------------------------------

O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. URGENTE - 2 OPORTUNIDADES DE GERENTES DE PROJETOS
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 11 de Out de 2011 1:08 pm

cid:image002.png@01CC25BF.AA03D1A0

BOA TARDE!!!

A CSCorp, fundada em 2000 em S€ ¦ão Paulo, Brasil, € ¦é uma empresa de consultoria
SAP Services Partner. Em um curto espa€ ¦ço de tempo, conseguiu posicionar-se
como uma das empresas l€ ¦íderes na presta€ ¦ção de consultoria empresarial,
tecnologia de informa€ ¦ção e de servi€ ¦ços profissionais na plataforma SAP,
Gest€ ¦ão Organizacional e Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ça no Brasil e nas regi€ ¦ões Andina e
Caribe.


A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes atrav€ ¦és
de seu alto n€ ¦ível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo efici€ ¦ência e servi€ ¦ços baseados em altos padr€ ¦ões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integra€ ¦ção bem sucedida de solu€ ¦ções para a sua empresa.


A paix€ ¦ão e dedica€ ¦ção pelo nosso trabalho trazem reconhecimento em projetos
desafiadores de grandes empresas, nos setores p€ ¦úblico e privado em todo o
mundo. € ¦É isso que nos une a um grande senso de compromisso e o orgulho nos
motiva a elevar nossos padr€ ¦ões de qualidade cada dia mais.


Sabemos que o investimento em tecnologia pode realmente aumentar a
efici€ ¦ência e desempenho das organiza€ ¦ções. A CSCorp oferece as melhores
solu€ ¦ções que ir€ ¦ão, sem d€ ¦úvida, ser adaptadas € ¦às exig€ ¦ências e € ¦às dimens€ ¦ões da
sua empresa.

Para n€ ¦ós, € ¦é uma honra oferecer nossa experi€ ¦ência € ¦à sua empresa e aguardamos
a oportunidade de discutir os planos de implementa€ ¦ção e outras iniciativas
relacionadas com Tecnologia da Informa€ ¦ção, confiante que, uma vez que
partilhamos nossas experi€ ¦ências, sua empresa pode fazer a escolha de alta
qualidade e implementa€ ¦ção de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas de forma muito
competitiva.

# 2 VAGAS DE GERENTES PROJETOS#

Atividades: Atuar na € ¦área de projetos de implementa€ ¦ção dos produtos
fiscais/cont€ ¦ábeis e SAP.

Conhecimentos Necess€ ¦ários: Na € ¦área de implementa€ ¦ção de softwares e ERP€ ¦'²s
voltados para € ¦área fiscal e cont€ ¦ábil

Necess€ ¦ário: Disponibilidade para Viagens / Ve€ ¦ículo Pr€ ¦óprio / Notebook

Estaremos formando na € ¦área de SAP tamb€ ¦ém

Contrata€ ¦ção: PJ

Local: S€ ¦ão Paulo

In€ ¦ício: Imediato

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Atenciosamente,


logo-cscorp

Tatiana Silva

Recursos Humanos

<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br

E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com




Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informa€ ¦ção confidencial
e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.

Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.

This message, including its attachments, may contain confidential and/or
privileged information. If you received this email by mistake, do not use,
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immediately by replying to the sender and then delete it. Thank you for your
cooperation.



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AMBIENTE!


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Vaga: Analista de banco de dados Oracle
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Ter, 11 de Out de 2011 1:54 pm

Contrato profissional que tenha os seguintes requisitos:
€ ¢Â 
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica
€ ¢Â 
Experi€ ¢Ãªncia Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ã­nima de 3 anos, na € ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de projetos de sistemas utilizando an€ ¢Ã¡lise e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a eventos, conhecimento dos Sistemas Operacionais, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o SQL para manipula€ ¢Ã§Ã£o de banco de dados e SGBD Oracle 9 a 10i, dom€ ¢Ã­nio da ferramenta Forms e Reports da Oracle 10g ou superior, dom€ ¢Ã­nio da linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o Java, HTML, dom€ ¢Ã­nio na especifica€ ¢Ã§Ã£o, defini€ ¢Ã§Ã£o e cria€ ¢Ã§Ã£o de tabela de dados e objetos para os bancos de dados Oracle e MySQL, dom€ ¢Ã­nio de ferramentas € ¢â' '¼Oracle case€ ¢â' '½ para modelagem orientada a eventos, experi€ ¢Ãªncia em projeto de sistemas com UML, especifica€ ¢Ã§Ã£o em 3-Camadas, OOP e modelo de dados ERM, experi€ ¢Ãªncia em projetos de sistemas para Internet, intranet e extranet com a utiliza€ ¢Ã§Ã£o de bancos de
dados Oracle, MySQL e JavaScript, conhecimento de ambiente € ¢â' '¼Linux€ ¢â' '½, conhecimento de IDE Eclipse e Ireport da Jasper, conhecimento de frameworks struts 1x e Hibernete 2x, experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento e adequa€ ¢Ã§Ã£o de projetos para Web (internet), experi€ ¢Ãªncia em t€ ¢Ã©cnicas de desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia de desenvolvimento de sistemas, modelagem de dados, modelo relacional de dados e programa€ ¢Ã§Ã£o orientada a objeto e eventos.
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ã­cios:VT, VR - R$ 13,80, VA € ¢â' '³ R$ 134,83, Seguro de Vida e Plano de Sa€ ¢Ãºde.
Local:ILHA DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
€ ¢Â 
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ã­culo (EM ANEXO) para magere10@gmail.com, colocando no assunto "ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15. Oportunidades SAP para S€ ¢Ã£o Paulo (BW, ABAP, Portal)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Ter, 11 de Out de 2011 2:05 pm

Boa tarde,

A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, atuando h€ ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP€ ¢Â com os seguintes perfis:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Consultor SAP BW € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Conhecimentos: modelagem, ABAP, ferramenta IP (diferencial), desenvolvimento para CO, MM e SD.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro: Santo Amaro)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: 17/10/11
Per€ ¢Ã­odo: previs€ ¢Ã£o de€ ¢Â 9 meses
C€ ¢Ã³d.: BW_SR/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

€ ¢Â 
Consultor SAP BW / ABAP € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Diferenciais: Experi€ ¢Ãªncia em LES, PP e QM
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro: Santo Amaro)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: 17/10/11
Per€ ¢Ã­odo: previs€ ¢Ã£o de€ ¢Â 9 meses
C€ ¢Ã³d.: BW-ABAP_SR/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Consultor SAP Portal € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Diferenciais: Experi€ ¢Ãªncia em publica€ ¢Ã§Ãµes BW e BO
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro: Santo Amaro)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: imediato
Per€ ¢Ã­odo: previs€ ¢Ã£o de€ ¢Â 6 semanas
C€ ¢Ã³d.: Portal_SR/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br.€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
Att,
€ ¢Â 
Vivian Marques
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Ter, 11 de Out de 2011 2:20 pm

€ ¢Â 

>
>
>PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â 
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã  Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â 
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â 
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â 
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â 
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â 
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.

Mensagens neste t€ ¦ópico (16)
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17.1. GERENTE DE CONTAS (SEM EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA - RJ)
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Ter, 11 de Out de 2011 2:22 pm

€ ¢Â 

>
>
>>
>>
>>
>>€ ¢Â 
>>€ ¢Â 
>>€ ¢Â 
>>€ ¢Â 
>>GERENTE DE CONTAS€ ¢Â (SEM EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA - RJ)
>>€ ¢Â 
>>Empresa associada € ¢Ã  ASSESPRO h€ ¢Ã¡ mais de 18 anos desenvolvendo solu€ ¢Ã§Ãµes em TI e localizada em Botafogo oferece 01 vaga para GERENTE DE CONTAS.
>>REQUISITOS:
>>- ENSINO SUPERIOR CURSANDO
>>- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
>>- SEM€ ¢Â  EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA
>>€ ¢Â Â 
>>ATIVIDADES:
>>-Participar da equipe comercial da empresa.
>>-Prospec€ ¢Ã§Ã£o e apresenta€ ¢Ã§Ã£o dos produtos.
>>-Ter€ ¢Ã¡ treinamento.
>>€ ¢Â 
>>BENEF€ ¢Ã'­CIOS:
>>€ ¢Â 
>>Sal€ ¢Ã¡rio: a combinar + VT + VR + Seguro Sa€ ¢Ãºde, Comiss€ ¢Ã£o sobre Vendas, Premia€ ¢Ã§Ã£o por meta alcan€ ¢Ã§ada.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>Interessados devem enviar curr€ ¢Ã­culo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br , colocando no assunto € ¢â' '¼GERENTE DE CONTAS€ ¢â' '½.

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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[RHdeTI] Resumo 3721


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. URGENTE!!! CONSULTOR CO-PC Sênior - pontual!!!!!!!!
De: Elisa Hamada

2.1. Analista de Desenvolvimento Java
De: Juliana Lima

3. Vaga de Web
De: rayannet4

4. Contato com RH da Stefanini (Consultoria de TI)
De: Camila Carvalho

5.1. Vaga: Atendente de Restaurante
De: vagasrj
5.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
De: vagasrj

6. PROGRAMADOR ASP - Pleno e Junior
De: Adriana Maia

7.1. Web Designer Júnior - Rio de Janeiro
De: Adriana Maia

8. Técnico de Informática - RJ
De: Adriana Maia

9. Vaga: Consultor CO – Pleno ou Sênior - SP
De: RH - Finity Consultoria

10. Vaga: Consultor MM – Pleno ou Sênior - SP
De: RH - Finity Consultoria

11. Analista Telecomunicações
De: rayannet4

12. Neoris RJ - Vaga ABAP Pleno e Sr
De: rhneoris

13. Neoris RJ - Vagas de ABAP Pleno e Sr
De: rhneoris

14. RJ - DBA SQL Server - PEIXE URBANO
De: rjrh recrutamento

15.1. ANALISTA DE TRADE MARKETING (RIO DE JANEIRO)
De: Cristiane Antunes
15.2. Re: ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (RIO DE JANEIRO)
De: Cristiane Antunes

16. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ult
De: mary.consult

17.1. Analista de Sistemas RJ
De: curriculoacol

18.1. OPORTUNIDADES SAP
De: Fabiana Perrotta bezerra

19. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUT
De: mary.consult

20.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
De: TOP VAGAS

21.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
De: TOP VAGAS

22. FORMACAO EM DP, SELECAO POR COMPETENCIA E OUTROS
De: Suzana

23. epígrafe do do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel


Mensagens
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1. URGENTE!!! CONSULTOR CO-PC Sênior - pontual!!!!!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:37 pm

Boa tarde!

A Systemplan Consultoria está buscando:

1 Consultor CO-PC – Nível Sênior

Pontual de 5 dias - presencial – horário comercial

Forma de contratação: Pessoa Jurídica

Local: Av Paulista

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abraço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Msn: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina – México

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6008

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

À caminho da certificação ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informações contidas nesta mensagem e os arquivos anexos são
confidenciais e devem ser lidos única e exclusivamente pelo destinatário. Se
você a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informação sem o explícito consentimento da Systemplan Consultoria."

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2.1. Analista de Desenvolvimento Java
Enviado por: "Juliana Lima" julianasclima02@yahoo.com.br julianasclima02
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:43 pm

A Loupe Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa com forte
atuação no segmento de soluções de pagamento móvel (mobile payment), busca
Analista de Desenvolvimento Java

Experiência com Programação Java (J2EE e J2SE)
Experiência em desenvolvimento de aplicações WEB em Java
Experiência com algum framework MVC (JSF, Spring MVC, Struts)
Conhecimentos de bancos de dados SQL

Contratação: CLT

* Benefícios: Vale Refeição 14,60 + Vale transporte + Plano de saúde Unimed + Plano odontológico Uniodonto + Bonus anual

*Horário: Comercial

*Local de Trabalho: Zona Sul -RJ

Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENSÃO SALARIAL, Assunto "Java".

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3. Vaga de Web
Enviado por: "rayannet4" rayannet4@yahoo.com.br rayannet4
Data: Seg, 10 de Out de 2011 2:44 pm

A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e
soluções em TI, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Webdesigner

Profissional com experiência com Ajax, tableless, JavaScript, css, Html, C#
PhotoShop, Corel .

Formação: Superior Cursando

Local de trabalho: Osasco.

Forma de contratação: PJ

Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br .

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4. Contato com RH da Stefanini (Consultoria de TI)
Enviado por: "Camila Carvalho" mila_cr@yahoo.com.br mila_cr
Data: Seg, 10 de Out de 2011 3:15 pm

Boa tarde Grupo!
 
Estou estudando a possibilidade de contratar alguns serviços da catho como testes online.
Gostaria de pedir referências para alguns clientes sobre a qualidade e efetividade dos mesmos.
 
Fui informada que a consultoria STEFANINI utiliza essa ferramenta. Portanto, eu gostaria do contato de alguém do RH da mesma para que pudesse tirar algumas dúvidas.
 
Caso possam me retornar, estou a disposição neste e-mail: mila_cr@yahoo.com.br
 
OBS: Citei a Stefanini, mas se algum colega do grupo contrata os serviços de testes online e puder trocar informações, agradeço o retorno também.
 
Abraços,
Camila

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5.1. Vaga: Atendente de Restaurante
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:13 pm

Restaurante localizado na Praça da Bandeira (RJ) seleciona:

Atendente de Restaurante

Conhecimento básico em Informática

Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no mês)

Salário:R$720,00 + VT + Refeição no local

Os interessados deverão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Atendente.

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5.2. Vaga: Ajudante de Pizzaria
Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:17 pm

Pizzaria localizada na Praça da Bandeira (RJ) seleciona:

Ajudante de Pizzaria

Atribuições:

Auxílio na preparação dos molhos das pizzas;
Organização da cozinha;

Conhecimento básico em Informática


Segunda a Domingo (1 folga semanal - trabalho 1 domingo no mês)

Horário de Trabalho: Das 8h às 16h

Salário:R$790,00 + VT + Refeição no local

Os interessados deverão enviar o cv para buscocvs@gmail.com, mencionando no assunto Ajudante de Pizzaria.

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6. PROGRAMADOR ASP - Pleno e Junior
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:21 pm

PROGRAMADOR ASP
- Formação: Superior
 
Profissional com experiência em:- CONHECIMENTOS EM PHP;
- CONHECIMENTOS EM .NET;
- CONHECIMENTOS EM CMS DRUPAL;
- CONHECIMENTOS E JAVA;
- CONHECIMENTOS EM PDO;
- JSP E SERVLETS;
 
O regime de trabalho será PJ ou CLT
Salário a combinar
 
FAVOR ENVIAR EMAIL COM CV EM FORMATO WORD COM PRETENSÃO SALARIAL PJ e CLT PARA:
talentos@psitecconsultoria.com.br

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7.1. Web Designer Júnior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:23 pm

Formação:
Superior cursando
 
Conhecimentos técnicos mínimos:
InDesign / Photoshop / Fechamento de arquivos para gráfica
HTLM/Flash/Noções de PHP
Conhecimentos técnicos desejados:
Programação (conhecimentos básicos)
Conhecimento das plataformas Joomla e/ou Magenta
Conhecimentos de SEO
 
Perfil do trabalho
O contratado(a) irá trabalhar como designer/programador visual e como webdesigner, diretamente subordinado ao nosso diretor
de arte e em parceria com outros profissionais externos, quando isso se fizer necessário.

Trabalhar no Méier
Horário Comercial
CLT
R$ 1500,00 + VT + VR de R$ 10,00 p/dia

Peço a gentileza de fazer um currículo em formato WORD, especificamente voltado para atender aos requisitos
exigidos nesta vaga, pois o cliente é bastante exigente. Seja o mais descritivo possível em relação as suas
atividades em cada empresa onde atuou.
Ele só marcará entrevista com os candidatos que estiverem de acordo com o que foi solicitado.

FAVOR ENVIAR CV PARA O EMAIL: talentos@psitecconcultoria.com.br

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8. Técnico de Informática - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:26 pm

Técnico de Informática
- Para trabalhar em eventos externos.
- Ter experiência com instalação e manutenção de software e hardware.
- É necessário ter algum conhecimento de redes.
 
- Disponibilidade total para trabalhar, inclusive em finais de semana, e ter disponibilidade para viagem.
 
 
Salário + Prêmio
TR e TA,VT
Plano de saúde
CLTPeço a gentileza de fazer um currículo em formato WORD, especificamente voltado para atender aos requisitos
exigidos nesta vaga, pois o cliente é bastante exigente. Seja o mais descritivo possível em relação as suas
atividades em cada empresa onde atuou.
Ele só marcará entrevista com os candidatos que estiverem de acordo com o que foi solicitado.

FAVOR ENVIAR CV PARA O EMAIL: talentos@psitecconcultoria.com.br

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9. Vaga: Consultor CO – Pleno ou Sênior - SP
Enviado por: "RH - Finity Consultoria" edsonplira@yahoo.com.br edsonplira
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:31 pm

Boa Tarde!

Estamos buscando profissionais com os seguintes perfis:

Consultor CO Pleno ou Sênior
Base SP
Contratação fixa

Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral TOP Bradesco;
- Plano Odontológico integral Bradesco;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
- Seguro de Vida Porto Seguro;

Há possibilidade de contratação PJ caso seja da preferência do profissional.

Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para: rh@finitycons.com

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10. Vaga: Consultor MM – Pleno ou Sênior - SP
Enviado por: "RH - Finity Consultoria" edsonplira@yahoo.com.br edsonplira
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:31 pm

Boa Tarde!

Estamos buscando profissionais com os seguintes perfis:

Consultor MM Pleno ou Sênior
Base SP
Contratação fixa

Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral TOP Bradesco;
- Plano Odontológico integral Bradesco;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
- Seguro de Vida Porto Seguro;

Há possibilidade de contratação PJ caso seja da preferência do profissional.

Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para: rh@finitycons.com


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11. Analista Telecomunicações
Enviado por: "rayannet4" rayannet4@yahoo.com.br rayannet4
Data: Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm

A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e soluções em TI, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:


Analista Telecomunicações


Profissional com experiência em Administração e programação de Central PABX Siemens Hipath 4000 e 3800.
Realização estudos técnicos econômicos e financeiros para utilização de novas tecnologias e expansão.
Analise e elaboração de projetos e redução de custos (Voz, Dados e Imagem).
Conhecimentos das tecnologias;
Voz: Telefonia Fixa, Móvel Link E1 Digital, Call Center, Canal de Voz, URA, 0800.
Interface Celular, linhas analógicas, Telefonia IP e VOIP.
Dados: Link MPLS, ADSL, 3G e IP Dedicado;
Analise do faturamento dos serviços de telecomunicações, renegociação de tarifas, contestação de faturas junto ás operadoras.

Formação: Superior Completo

Local de trabalho: São Paulo/ Mooca

Forma de contratação: CLT


Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br com a sigla Analista Telecon com a pretensão .

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12. Neoris RJ - Vaga ABAP Pleno e Sr
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:09 pm

A Neoris Brasil está com novas posições em seus projetos SAP no Rio de Janeiro.

Estamos com as seguintes oportunidades:


Consultor SAP – ABAP Pleno (2 vagas)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Pleno
Projeto: Suporte e Melhorias
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris.

Consultor SAP – ABAP Sr (1 vaga)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Sênior
Projeto: Implementação
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris


Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado para:
cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto a vaga desejada.

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13. Neoris RJ - Vagas de ABAP Pleno e Sr
Enviado por: "rhneoris" rhneoris@yahoo.com.br rhneoris
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:11 pm

A Neoris Brasil está com novas posições em seus projetos SAP no Rio de Janeiro.

Estamos com as seguintes oportunidades:


Consultor SAP – ABAP Pleno (2 vagas)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Pleno
Projeto: Suporte e Melhorias
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris.

Consultor SAP – ABAP Sr (1 vaga)
Base Rio de Janeiro
Nível Profissional: Consultor Sênior
Projeto: Implementação
Contratação por tempo indeterminado para a Neoris


Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado para:
cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto a vaga desejada.

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14. RJ - DBA SQL Server - PEIXE URBANO
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:27 pm

DBA Sql Server Pleno

Estamos à procura de profissionais com ótima formação técnica, que
gostem de gadgets, para administrar as melhores práticas online da
maior empresa de compras coletivas do Brasil. Utilizamos vários Bancos
de Dados para atender mais de 10 milhões de usuários. Mesmo em posição
de destaque nesse mercado, acomodação não passa pela nossa cabeça.
Buscamos suporte para crescer ainda mais. Veja mais detalhes dessa
oportunidade de crescimento profissional, a seguir.

Requisitos:

- Ser formado em Análise de Sistemas ou área afim
- Ter experiência com administração de Banco de Dados
- Ter experiência em Informática
- Possuir Inglês técnico
- Trabalhar bem sob pressão
- Saber identificar prioridade
- Dominar SQL Server 2008 R2
- Conhecimento em bancos de dados MySQL e PostgreSQL
- Profundo conhecimento em modelagem fisica e conceitual.
- Experiência em ambientes com alto volume de dados e acessos.
- Experiência em HA


Atividades:

- Administrar Banco de Dados
- Ser responsável pela Política de Backup
- Realizar o monitoramento de performance
- Ser responsável pela contingência
- Ajudar a otimizar queries de aplicação
- Zelar pela segurança de dados
- Fazer a manutenção

Oferecemos:

Remuneração compatível com o mercado e benefícios.

Interessados e dentro do perfil, enviar CV, com salário atual, para
thiago.trindade@peixeurbano.com

Sobre o Peixe Urbano

O Peixe Urbano é um site pioneiro e líder no setor de compras
coletivas no Brasil. Trabalha com os melhores estabelecimentos de cada
cidade para disponibilizar promoções imbatíveis aos seus usuários. As
ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hotéis, spas,
salões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam
disponíveis para compra no site do Peixe Urbano por 24h ou 48h e se
tornam válidas caso atinjam uma quantidade preestabelecida de
interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos
usuários do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com
grande economia. E o que os parceiros comerciais ganham com isso?
Aumento no volume de vendas, divulgação do negócio e fidelização de
novos clientes.

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15.1. ANALISTA DE TRADE MARKETING (RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:39 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analista de Trade Marketing para empresa líder no segmento de transportes:
 
Cargo: Analista de Trade Marketing (Rio de Janeiro)
 
Formação:
Superior Completo nas áreas: Comunicação; Publicidade; Marketing; Econômia; Administração.
 
Requisitos:
Responsável pelo Planejamento Estratégico (Plano de Marketing); Orçamento (Cotação); Pesquisa (realizada antes, durante e após o evento); Análise da Concorrência; Trade (ativação das campanhas, lançamento de produtos, treinamentos, sinalização / informação ao consumidor final); Analisar a performance de vendas e rentabilidade das linhas de produtos.; Interação com as áreas de Promoções, Eventos e Agências de publicidade.
 
Conhecimentos Específicos:
Gestão de Projetos (MS-Project)
Pesquisa
Planejamento Estratégico
Pacote Office
 
 
Palavras Chave: Plano de Marketing; Pesquisa/Orçamento; Trade Marketing.
 
 
Prazo para envio de currículos: 10/10/2011 a 17/10/2011.
 
 
 
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analista de Trade Marketing para: cristianeantunes@alliage.com.br.

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15.2. Re: ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "Cristiane Antunes" cristianeantunes.alliage@yahoo.com.br cristianeantunes.alliage
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:46 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Busca Analista de Marketing Digital para empresa líder no segmento de transportes:
 
Cargo: Analista de Marketing Digital (Rio de Janeiro)
 
Formação:
Superior Completo nas áreas: Informática; Computação; Comunicação; Publicidade; Marketing.
 
Requisitos:
Responsável por colaborar para a formatação e operação de branding; Busca de novas tendências e inovação para a marca; Atuação em projetos de comunicação integrada do mundo off-line com on-line; Implementação de projetos (foco no digital); Operar no mundo digital (redes sociais, sites, blogs e afins) do holding da Empresa, Sindicatos e de Empresas de ônibus (criar, editar e publicar conteúdos digitais â€" texto e imagem); Medição diária de reclamações e informações dos clientes finais via rede social; lançamento de campanhas digitais.
 
Conhecimentos Específicos:
Noções de Programação
Web Designer
Conhecimento no setor de transportes
 
 
Palavras Chave: Marketing Digital; Conteudista; Criação de sites.
 
 
Prazo para envio de currículos: 10/10/2011 a 17/10/2011.
 
 
 
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com assunto
Analista de Marketing Digital para: cristianeantunes@alliage.com.br.

Mensagens neste tópico (2)
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16. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ult
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 10 de Out de 2011 5:39 pm

CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - Ultimas vagas
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CARGA HORÁRIA TOTAL - 8 HORAS


PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO MÁXIMO 15 ALUNOS E MÍNIMO DE 4 ALUNOS

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Agenda
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13 E 14 DE OUTUBRO/2011 - QUINTA E SEXTA, DAS 18:00 AS 22:00

Entre em contato, que temos outras datas disponíveis.

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PREÇO
*****

- R$ 480,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)


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O Curso
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de
informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.


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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Atuante desde 1984 na área de Administração de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galvão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Domínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. Sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de DP, no processamento e manutenção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Segurança e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implantação de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualização em EAD e Gestão de Pessoas.

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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;

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CARGA HORÁRIA
************ **

8 HORAS

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INVESTIMENTO
**************
R$ 480,00

Aceitamos todos os cartões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento à vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

************ ********* ******

Local:

Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)

3181 2288 FAX: 3183 0360

WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
Conheça Tambem o nosso CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO.


Cofee break incluído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação


QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.


Mensagens neste tópico (1)
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17.1. Analista de Sistemas RJ
Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br curriculoacol
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:07 pm

Vaga para Rio de Janeiro

Profissional deverá ter um perfil dinâmico e pró ativo, identificando processos, acompanhando e cobrando das áreas responsáveis, e deverá dar suporte ao sistema.
Como requisitos técnico, deverá ter conhecimento:
- Na plataforma Web;
- Banco de Dados: Oracle/ Conhecimento em PL/SQL;
- Linguagens: Java, Linguagens OO, Conhecimento em UML
Conhecimento desejável:
- Teste caixa preta
Formação superior completo
Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experiência necessária: 4 a 6 anos
Foco: Análise e Desenvolvimento

Por favor, enviar CV para curriculo@acol.com.br com pretensão salarial.

Obrigado!

Cristina


Mensagens neste tópico (3)
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18.1. OPORTUNIDADES SAP
Enviado por: "Fabiana Perrotta bezerra" fperrottabezerra@yahoo.com fperrottabezerra
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:20 pm

DIVERSAS VAGAS:
 
Gerente de Programa
Gerente de Projeto
Consultor de Processo
Consultor Técnico
 
Exigências:
Experiência nos diversos módulos SAP (PP, MM, SD, FI, CO,
AM, PS, WF, IS, HR, PM, QM)
Graduação Superior na área
 
Salário: Pretensão Salarial
 
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
 
Interessados favor
encaminhar currículo para fbezerra@fitrh.com.br colocando no assunto TI

Mensagens neste tópico (23)
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19. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUT
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 10 de Out de 2011 6:49 pm

CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RJ - PDCA CONSULTORIA - 15 DE OUTUBRO/2011
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Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, relações de poder e práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações com os mercados/fornecedores e da contribuição direta da gestão de compras para os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e obtenção de valor através de um setor de compras mais eficiente.


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AGENDA
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15 DE OUTUBRO DE 2011 - SÁBADO - DAS 09:00 AS 18:00
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute – Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico – Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Competência para a Gestão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Diário do Comércio" e "Jornal do Brasil".


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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.

2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).

3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador

4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dúvidas

Carga horária - 8 horas

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INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00 - A vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

- Boleto Bancário
- Cartão VISA

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro


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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Certificado de participação


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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.

Mensagens neste tópico (1)
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20.1. LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 10 de Out de 2011 8:13 pm

*LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO RIO *

Agências - Rio de Janeiro

Afamar
Alcance Metas
Alliage
ATA
Cristal Rio
Equipe Recursos Humanos
Espaço
Extraquadro
Fatta / Betel.URL
FIT RH Consulting
Foco
Grupo Seres
Hartlabor
Hope
HR Hunter
Interface
KPMG
KS
Manpower
MSA
Nova Guanabara
Novezala
Parceria
Performance
Personal Service
Personale
Planeta
Resch
QI
Staff
TopJob
Ability
Adapta
Agência Brasil
Agir
Alike
Amp3
Apex
Apoio
ARH
Ascese
Astem
Aster
Atus
Base
Base e Recursos Humanos
Caster
Centroserv
Clave
Companhia RH
Conexão
Confiança
Di Ferretti
Diferencial
Dinâmica
Dinsmore
Domine
DSRH
EC
Ello
Equipe Certa
EXCELLENCE
Feeling
Fidelity
First
Gama
Geniale
Gente
Grafismo
Grupo Fact
Grupo PDCA
Grupo Planus
Grupo VGS
GrupoLet
High Profile RH
Horizonte
IMPARH
Interação
J.E.
Job Finders
Lamf - Zingara
Link
Loupe
LTM
Mago
Mavis
Provedor de Talentos
Mira
MPA
Neves Barreto
New Job
Nova Consultoria
Number One
Pacific
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Prestativa
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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito - D
Enviado por: "TOP VAGAS" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 10 de Out de 2011 8:22 pm

*Lista com 158 Empresas de Grande Porte para Cadastro - Gratuito -
Diversas Multinacionais *
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*acessoempregos.com*

1. Alcatel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
2. Avon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
3. Ação Gerencial.URL <http://www.acessoempregos.com/>
4. BB Seguro Auto.URL <http://www.acessoempregos.com/>
5. CCR.URL <http://www.acessoempregos.com/>
6. Comsat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
7. DHL.URL <http://www.acessoempregos.com/>
8. Drogaria Onofre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
9. Ellus Jeans de Luxe.URL <http://www.acessoempregos.com/>
10. EPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
11. Etna.URL <http://www.acessoempregos.com/>
12. Galvão Engenharia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
13. Hewitt.URL <http://www.acessoempregos.com/>
14. LIBBS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
15. Mapa Group.URL <http://www.acessoempregos.com/>
16. MC Global Services.URL <http://www.acessoempregos.com/>
17. MicroUniverso.URL <http://www.acessoempregos.com/>
18. Mitsubishi Motors.URL <http://www.acessoempregos.com/>
19. NET.URL <http://www.acessoempregos.com/>
20. On Time Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
21. Abbott.URL <http://www.acessoempregos.com/>
22. Abyara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
23. Admix Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
24. AES Tietê.URL <http://www.acessoempregos.com/>
25. Agfa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
26. Algar.URL <http://www.acessoempregos.com/>
27. Alpargatas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
28. Aon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
29. Aracruz Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
30. Arezzo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
31. Atos Origin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
32. ATP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
33. AutoBAn.URL <http://www.acessoempregos.com/>
34. Azul Linhas Aéreas.URL <http://www.acessoempregos.com/>
35. Bahia Pulp.URL <http://www.acessoempregos.com/>
36. Banco Cacique.URL <http://www.acessoempregos.com/>
37. BASF.URL <http://www.acessoempregos.com/>
38. Bayer Crop.URL <http://www.acessoempregos.com/>
39. Bayer.URL <http://www.acessoempregos.com/>
40. BB Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
41. BioRitmo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
42. Brasil Telecom.URL <http://www.acessoempregos.com/>
43. Brasilprev.URL <http://www.acessoempregos.com/>
44. Britânia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
45. Burson - Marstelle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
46. Caoa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
47. Carglass.URL <http://www.acessoempregos.com/>
48. Cavo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
49. CCR Ponte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
50. Cheminova.URL <http://www.acessoempregos.com/>
51. Columbus IT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
52. Comgás.URL <http://www.acessoempregos.com/>
53. Construcap.URL <http://www.acessoempregos.com/>
54. Cosipa.URL <http://www.acessoempregos.com/>
55. CRK Arquiterura.URL <http://www.acessoempregos.com/>
56. CVC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
57. DHC Outsourcing.URL <http://www.acessoempregos.com/>
58. Drogarias Rosário.URL <http://www.acessoempregos.com/>
59. Dupont.URL <http://www.acessoempregos.com/>
60. Elumini.URL <http://www.acessoempregos.com/>
61. Embaré.URL <http://www.acessoempregos.com/>
62. Equifax.URL <http://www.acessoempregos.com/>
63. Europharma.URL <http://www.acessoempregos.com/>
64. Exclusiva.URL <http://www.acessoempregos.com/>
65. Faber Castell.URL <http://www.acessoempregos.com/>
66. Fac São Roque.URL <http://www.acessoempregos.com/>
67. Faculdade Pitágoras.URL <http://www.acessoempregos.com/>
68. Fenasoft.URL <http://www.acessoempregos.com/>
69. Festo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
70. Grupo Controle.URL <http://www.acessoempregos.com/>
71. Grupo Ferrero.URL <http://www.acessoempregos.com/>
72. Grupo Gafor.URL <http://www.acessoempregos.com/>
73. Grupo Itavema.URL <http://www.acessoempregos.com/>
74. Grupo Lund.URL <http://www.acessoempregos.com/>
75. Grupo Santa Cruz.URL <http://www.acessoempregos.com/>
76. Grupo STP.URL <http://www.acessoempregos.com/>
77. GVT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
78. Hands.URL <http://www.acessoempregos.com/>
79. HCB.URL <http://www.acessoempregos.com/>
80. HSBC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
81. IBOPE.URL <http://www.acessoempregos.com/>
82. IBRATI.URL <http://www.acessoempregos.com/>
83. Ideal Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
84. Imagem.URL <http://www.acessoempregos.com/>
85. Indusval Multistock.URL <http://www.acessoempregos.com/>
86. Ined.URL <http://www.acessoempregos.com/>
87. Ingleza.URL <http://www.acessoempregos.com/>
88. Interfile.URL <http://www.acessoempregos.com/>
89. Iron Mountain.URL <http://www.acessoempregos.com/>
90. Janssen-Cilag.URL <http://www.acessoempregos.com/>
91. Johnson Controls.URL <http://www.acessoempregos.com/>
92. Johnson&Johnson.URL <http://www.acessoempregos.com/>
93. Klabin Segall.URL <http://www.acessoempregos.com/>
94. Klabin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
95. Kumon.URL <http://www.acessoempregos.com/>
96. LatinPanel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
97. Leroy Merlin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
98. Levi´s.URL <http://www.acessoempregos.com/>
99. Lilly.URL <http://www.acessoempregos.com/>
100. Mapfre Seguros.URL <http://www.acessoempregos.com/>
101. Martin Brower.URL <http://www.acessoempregos.com/>
102. Matte Leão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
103. McLane.URL <http://www.acessoempregos.com/>
104. Medial Saúde.URL <http://www.acessoempregos.com/>
105. Merck Sharp & Dohme.URL <http://www.acessoempregos.com/>
106. Micro Mídia.URL <http://www.acessoempregos.com/>
107. MIKINEV Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
108. Minas Tenis Clube.URL <http://www.acessoempregos.com/>
109. Mondial Assistence.URL <http://www.acessoempregos.com/>
110. Multirede.URL <http://www.acessoempregos.com/>
111. MV Taxi Aéreo.URL <http://www.acessoempregos.com/>
112. Nossa Consultoria.URL <http://www.acessoempregos.com/>
113. Nova Dutra.URL <http://www.acessoempregos.com/>
114. Novo Nordisk.URL <http://www.acessoempregos.com/>
115. Ocean Air.URL <http://www.acessoempregos.com/>
116. Parmalat.URL <http://www.acessoempregos.com/>
117. Parnassá.URL <http://www.acessoempregos.com/>
118. Pepsi.URL <http://www.acessoempregos.com/>
119. Professional RH.URL <http://www.acessoempregos.com/>
120. Rodobens.URL <http://www.acessoempregos.com/>
121. RodoNorte.URL <http://www.acessoempregos.com/>
122. RPC.URL <http://www.acessoempregos.com/>
123. Sabin Laboratórios.URL <http://www.acessoempregos.com/>
124. Santa Clara.URL <http://www.acessoempregos.com/>
125. Santista Têxtil.URL <http://www.acessoempregos.com/>
126. SAS.URL <http://www.acessoempregos.com/>
127. Satipel.URL <http://www.acessoempregos.com/>
128. Satyam.URL <http://www.acessoempregos.com/>
129. SBT Sistema Brasileiro de Televisão.URL <http://www.acessoempregos.com/>
130. Senac.URL <http://www.acessoempregos.com/>
131. Sepaco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
132. Setin.URL <http://www.acessoempregos.com/>
133. Siciliano.URL <http://www.acessoempregos.com/>
134. Sisan.URL <http://www.acessoempregos.com/>
135. SPOT.URL <http://www.acessoempregos.com/>
136. Spread.URL <http://www.acessoempregos.com/>
137. Submarino.URL <http://www.acessoempregos.com/>
138. Syngenta.URL <http://www.acessoempregos.com/>
139. TAM Marília.URL <http://www.acessoempregos.com/>
140. TAM.URL <http://www.acessoempregos.com/>
141. Telesena.URL <http://www.acessoempregos.com/>
142. TEREX Roadbuilding.URL <http://www.acessoempregos.com/>
143. Toyota.URL <http://www.acessoempregos.com/>
144. Tribanco.URL <http://www.acessoempregos.com/>
145. Trust Consultores & Associados.URL <http://www.acessoempregos.com/>
146. Tyco Electronics.URL <http://www.acessoempregos.com/>
147. UNG.URL <http://www.acessoempregos.com/>
148. Utah Technologies.URL <http://www.acessoempregos.com/>
149. Veracel Celulose.URL <http://www.acessoempregos.com/>
150. Via Oeste.URL <http://www.acessoempregos.com/>
151. Volkswagen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
152. Votorantim.URL <http://www.acessoempregos.com/>
153. W-PHARHMA.URL <http://www.acessoempregos.com/>
154. Wengamen.URL <http://www.acessoempregos.com/>
155. WTorre.URL <http://www.acessoempregos.com/>
156. Wyeth.URL <http://www.acessoempregos.com/>
157. Yamana Gold.URL <http://www.acessoempregos.com/>
158. York.URL <http://www.acessoempregos.com/>

Mensagens neste tópico (2)
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22. FORMACAO EM DP, SELECAO POR COMPETENCIA E OUTROS
Enviado por: "Suzana" sceltarh@terra.com.br negrinipiresdecampos
Data: Ter, 11 de Out de 2011 7:44 am

Scelta RH
www.sceltarh.com.br <http://www.sceltarh.com.br/>
Temas atualizados e alinhados com o mercado:


Formação em Departamento Pessoal

São Paulo, 15 e 16 de Outubro
Sábado e domingo, das 8h30 às 17h30
Instrutor: Marcio Assis

Conheça as rotinas da área de pessoal de forma prática e
expositiva.

INCLUSO
Apostila, certificado, CD com vasto material de DP e leis trabalhistas,
coffee break.

INVESTIMENTO

. à prazo 550,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 522,50
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>


+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_15e161011.html>


Avaliação:
Desempenho e Potencial
São Paulo, 17 de Outubro
Segunda-feira, das 8h30 às 16h30
Instrutora: Suzana Negrini

Aprenda algumas metodologias de como identificar as competências de
uma organização, das suas funções e dos seus colaboradores,
abrangendo até a identificação das competências dos candidatos
na área de seleção.

INCLUSO
Material didático, coffe break e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 280,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 266,00
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>


+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html>


Integração de Novos
Colaboradores

São Paulo, 18 de Outubro
Terça-feira, das 8h30 às 16h30

Instrutora: Ingrid Rodrigues

Desenvolva técnicas para o processo de implantação da
integração de novos colaboradores, atendendo os objetivos e as
necessidades da empresa.

INCLUSO
Material didático, coffe break e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 280,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 266,50
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>


+ informações
<http://www.sceltarh.com.br/csa_incolaboradores_181011.html>


Seleção, Entrevista por
Competência e Laudo

São Paulo, 18 e 20 de Outubro
Terça e quinta-feira, das 18h30 às 22h

Instrutora: Suzana Negrini

Aprenda a realizar um processo de Seleção baseado em competências.
Como montar um perfil, como elaborar e avaliar questões na entrevista
e o que deve constar no laudo. Curso com exercícios práticos, para
maior fixação do conteúdo.

INCLUSO
Material didático, coffe break, CD com material extra e certificado.

INVESTIMENTO

. à prazo 300,00 para pagamento no cartão
. à vista com 5% de desconto por 285,00
. parcelamento em cheque e/ou boleto entrar em contato com
suzana@sceltarh.com.br <mailto:+suzana@sceltarh.com.br>


+ informações <http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_18e201011.html>


Depoimentos

Formação em Departamento Pessoal
"Gostei muito do curso! Achei o conteúdo muito bom e dinâmico. O
consultor domina o assunto, e consegue prender a atenção da turma.
Adorei!"
- Heide Hengles Rosa / Seconci, HRC

"O consultor tem uma ótima didática, além de ter abordado todos
os assuntos que tínhamos dúvida, explicando claramente"
- Bruna Vigilato / Seconci, HRC

Avaliação de Desempenho e Potencial
"Gostei do dinamismo do curso"
- Taiza Oliveira / Mastery Consulting

"Gostei da clareza do curso"
- Loeci Dupcki Estrela / Ibema

Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
"Gostei muito do curso, ele ampliou meus horizontes de conhecimentos e
desmistificou várias questões a respeito da Entrevista por
Competência. Gostei da dinâmica na apresentação da matéria e
interação. Também gostei muito dos exemplos/vivências
apresentadas."
- Mariane Vital Borilli / Athelas RH

"Agradeço a oportunidade e espero participar outras vezes de cursos
nesta consultoria, bem como, obter crescimento profissional através
do aprendizado constante. Gostei da interação da Consultora com o
grupo."
- Eliane Moreira / Schincariol

"Esse curso foi muito importante para um melhor entendimento de
Gestão por Competências. O conteúdo é de fácil
assimilação e bastante prático. Com certeza poderei utilizá-lo
na minha carreira profissional. Gostei também da clareza nas
informações e da apostila didática."
- Luciana Venâncio / Grupo SHC (JAC Motors / Citroen)

+ depoimentos e fotos em nosso site
<http://www.sceltarh.com.br/clientes.html>


Outubro

15 e 16, sáb e domingo
Formação em Departamento Pessoal

17, segunda-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_15e161011.html>
Avaliação de Desempenho e Potencial
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html>

18, terça-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html> Integração
de Novos Colaboradores
<http://www.sceltarh.com.br/csa_incolaboradores_181011.html>


18 e 20, ter. e quinta
<http://www.sceltarh.com.br/csa_adesempenho_171011.html> Seleção,
Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_18e201011.html>

19, quarta-feira
Testes Psicológicos: QUATI e IFP, grátis AC
<http://www.sceltarh.com.br/csa_tifpquati_191011.html>

22 e 23, sáb e domingo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Implantação: Setor de RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_isRH_22e231011.html>

24, <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
segunda-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_241011.html>

27, <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
quarta-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Pesquisa de Clima Organizacional
<http://www.sceltarh.com.br/csa_pclima_271011.html>

28, sexta-feira <http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Analista de Treinamento
<http://www.sceltarh.com.br/csa_atreinamento_281011.html>

31, segunda-feira
<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_011011.html>
Consultoria Interna em RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_consultoriarh_311011.html>


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Tenha os temas da Scelta RH de forma personalizada em sua empresa.

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(11) 2772-3542 <tel:%2811%29%202772-3542> / 9219-1093


Mensagens neste tópico (1)
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23. epígrafe do do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 11 de Out de 2011 9:49 am


Bom dia, amigos.


Ainda pensando sobre Coaching, quero responder a pessoas que têm me pedido para explicar mesmo o que é Coaching, assim , preto no branco. Bem, nem sei se é possivel explicar definitivamente algo que tem uma face tangível e outra intangível.
Mas, vá lá.Tentarei. Afinal, o que a uns parece cristalino e corriqueiro , a outros pode parecer hermético.

Podemos dizer sem arrepios que Coaching é transformação com foco na Ação, Melhoria Contínua e Resultados Positivos. Uma espécie de KAIZEN pessoal para usar uma linguagem que nossos amigos da Gestão de Qualidade conhecem bem.
É uma alternativa poderosa para pessoas e empresas que sabem que sucesso é resultado; não é um ponto de chegada, mas um caminho que necessita de planejamento, superação de desafios, excelência pessoal, comprometimento, mudanças, persistência, inovação, equilíbrio e outros fatores pertinentes ao perfil de cada pessoa, empresa ou projeto.

Escrevendo as palavras acima, lembrei-me de uns versos de antigo musical, O Homem de La Mancha, que me parecem muito apriados como epígrafe do do dia.

Claro está que aqueles que quiserem aprofundar a conversa serão bem chegados.


A todos uma grandiosa jornada.

Beijos ,Aninha , fada peregrina


Sonho Impossível
Composição: Joe Darion, Mitch Leigh (versão em português de Chico Buarque)
Sonhar
Mais um sonho impossível
Lutar
Quando é fácil ceder
Vencer
O inimigo invencível
Negar
Quando a regra é vender
Sofrer
A tortura implacável
Romper
A incabível prisão
Voar
Num limite improvável
Tocar
O inacessível chão
É minha lei, é minha questão
Virar esse mundo
Cravar esse chão
Não me importa saber
Se é terrível demais
Quantas guerras terei que vencer
Por um pouco de paz
E amanhã, se esse chão que eu beijei
For meu leito e perdão
Vou saber que valeu delirar
E morrer de paixão
E assim, seja lá como for
Vai ter fim a infinita aflição
E o mundo vai ver uma flor
Brotar do impossível chão

Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

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