Pesquise:

Re: [titalentos] Vaga Programador C#

terça-feira, 24 de novembro de 2009





Por favor, podem retirar o meu e-mail do grupo.

Obrigada !!


Em 23/11/2009 10:30, Gisele Pacheco < gipacheco74@yahoo.com.br > escreveu:


 

Bom Dia à todos,
 
Segue oportunidade:
 
Programador C#
Empresa integradora de tecnologias e sistemas de comunicação customizados, com grande carteira de clientes, busca profissional com perfil abaixo:
 
*Experiência em desenvolvimento plataforma Dot Net, com foco em C#
*Experiência em banco de dados SQL/Oracle
*Aplicação Windows e Web
*Superior completo ou cursando último ano
*Inglês Avançado
*Desejável conhecimento em outra linguagem(VB, ASP, C, C++, Java)
 
Contratação CLT
Local de trabalho Av. Paulista
Interessados deverão enviar cv com pretensão salarial para
gisele.pacheco@ontime.srv.br com código Prog/ Dotnet
 
Obrigado!
Gisele Pacheco




Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes




__._,_.___


Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___
► Leia mais...

Re: [titalentos] Profissionais SAP / Oportunidades [1 Anexo]


[Anexos de Gustavo Ferreira incluídos abaixo]



2009/11/23 DANIELA ROLLO <danielarollo2001@yahoo.com.mx>
 

 
PessoALL, bom dia! Como estão?
 
Estou buscando profissionais para oportunidades em SP e fora de, conforme abaixo:
 
WEBDYNPRO / JAVA
2 profissionais - PLENO E SENIOR
Local de trabalho: SP
Tempo de alocação: 3 a 4 meses
Início: dezembro/2009.
Requisitos: Conhecimentos em ABAP (diferencial)
 
FI 
1 Profissional SENIOR
Local de trabalho: Interior SP
Tempo de alocação: 2 a 3 meses
Início: imediato

Requisitos: Bons Conhecimentos em FI AA

Atividades: Melhorias

 

CO

1 profissional SENIOR

Local de trabalho: Interior de SP

Tempo de alocação: 2 a 3 meses

Início: imediato

Atividades a desenvolver: Implementação

Requisitos: Conhecimento CO-CCA, CO-PC, localização de custos, CO-PCA, CO-PA.

 

MM

1 profissional SENIOR

Local de trabalho: Interior de SP

Tempo de alocação: 2 a 3 meses

Início: imediato

Atividades a desenvolver: Implementação

Requisitos: Bons Conhecimentos de Localização Brasil

 

 

PS

1 profissional SENIOR

Local de trabalho: Interior de SP

Tempo de alocação 1 mês

Início: Janeiro/2010

Atividades a desenvolver: Treinamento

Requisitos: Conhecimento para implementar diferentes cenários de projetos/ IM

 

Interessados envair CV´s para:  daniela.rollo@letnis.com.br

 

AGRADEÇO A AJUDA E DISPOSIÇÃO DE TODOS.

 

 

Daniela Rollo

F. 55 11 5081-6570

www.letnis.com.br

 

 

 




¡Encuentra las mejores recetas
con Yahoo! Cocina!
http://mx.mujer.yahoo.com/cocina/



--
Atenciosamente

Gustavo Henrique Ferreira da Silva
81-94471131 / 8173-7151

Anexo(s) de Gustavo Ferreira

1 de 1 arquivo(s)


__._,_.___


Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___
► Leia mais...

[titalentos] Oportunidade TI - PARANÁ - Operador de Computador




A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:

 

 

Operador de Computador Júnior

 

 

Curso técnico completo em Informática, Eletrônica, Informática Gerencial ou Processamento de Dados, ou experiência prática comprovada

 

Requisitos básicos:

- Experiência em operação centralizada de computadores ou similares, ou conhecimento de ambientes operacionais do Windows, AIX.

- Experiência na área de informática

- Conhecimentos básicos em redes

- Conhecimentos em Linux, Windows, AIX, Banco de dados, Scripts

- Operação de Impressoras

- Controle de Mídias (backup, gerenciamento, armazenamento)

- Conhecimentos básicos de processos, caracterização de incidentes de defeitos

- Conhecimento de conceitos, disponibilidade de serviços e SLA

 

Inglês Intermediário (Leitura e Escrita)

Local de Trabalho: Campo Largo - Paraná

 

 

Forma de contratação: CLT + Benefícios (VR, VA, VT e Plano Saúde\Odonto)

 

 

Interessados que atendam o perfil acima devem enviar currículo com o assunto Técnico-Paraná com pretensão salarial (CLT), o mais breve possível para flaviarosa@gtcon.com.br

 

Divulguem para seus colegas!

 

Atenciosamente

 

Flávia Rosa
Analista de Recursos Humanos
Email: flaviarosa@gtcon.com.br

GTCON - Grupo Técnico de Consultores Ltda
www.gtcon.com.br

 



Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

__._,_.___


Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___
► Leia mais...

[titalentos] CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - RIO DE JANEIRO


*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA  !!
*************************************************************

******************************************
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO
******************************************
Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, relações de poder e práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações com os mercados/fornecedores e da contribuição direta da gestão de compras para os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e obtenção de valor através de um setor de compras mais eficiente.



********************
DOCENTE
********************
Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute – Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico – Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como "Competência para a Gestão de Processos", "Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade", entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como "O Globo", "Diário do Comércio" e "Jornal do Brasil".

******
DATA
******
28 de novembro DE 2009 - SÁBADO

de 9:00 as 18:00

*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.

2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).

3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador

4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dúvidas



carga horária - 8 horas

**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00 - A vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

- Boleto Bancário
- Cartão VISA



ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro


********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************


WWW.GRUPOPDCA.COM.BR


cursos@grupopdca.com.br



Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação


*****************************************************************************
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?

Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.



Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
► Leia mais...

[RHdeTI] Resumo 2312[1 Anexo]


Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S€ ¦ÃO PAULO)
De: dayana.samora

2. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP CRM S€ ¦ÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria

3. SP Gerente de Infra Estrutura
De: Juliana Gon€ ¦ÿffffffffffffffffe7alves

4. ta sem fazer nada?
De: baldock ferrerira

5. Desenvolvedor .Net Junior - RJ - URGENTE
De: talentosmca4

6.1. Divulga€ ¦ção de CV
De: Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R

7. RJ - T€ ¦écnico de Instala€ ¦ção
De: julianasclima

8. Clipping de Notícias - 24/11/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados

9. Empresas com Equipes de RH Estrat€ ¦égicas Saem na Frente.
De: Moderador Confraria

10. Vaga Analista Siebel - Junior - Rio de Janeiro
De: vagasemti

11. RJ - Gerente de projetos
De: Daniele Rosa

12. ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)
De: andersilsampa

13. ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)
De: andersilsampa

14. DBA SQL ( 1 vaga)
De: andersilsampa

15. ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)
De: andersilsampa

16. ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)
De: andersilsampa

17. ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)
De: andersilsampa

18. Oportunidade SAP PI // Essence
De: Essence - Deise Pereira

19. ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)
De: andersilsampa

20. RJ - PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA
De: Lilian Nogueira

21. Programador
De: Gisleine Reis

22. Indica€ ¦ção para vaga de SQL e DB2
De: Tania

23. Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

24.1. NITEROI - Consultor(a) de vendas corporativas - 6 vagas
De: RHITSolution

25. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O - RIO DE JANEIRO
De: Marcelo Menezes


Mensagens
________________________________________________________________________
1. Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S€ ¦ÃO PAULO)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:15 am

Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S€ ¦ÃO PAULO)

Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 3 anos em testes de performance - Planejamento e acompanhamento de projetos de Testes - Dimensionamento e estimativas de propostas de testes - An€ ¦álise e gest€ ¦ão de Defeitos - Processo de Testes e Garantia da Qualidade - Experiencia comprovada em ferramentas de gerenciamento de testes (Rational, Mercury, Compuware, etc)

Local do Projeto: S€ ¦ÃO PAULO
Nivel de Ingl€ ¦ês: Avan€ ¦çado (para conversa€ ¦ção)
Tempo de Projeto: 4 MESES (Podendo ser prorrogado)

Interessados encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para:

Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP CRM S€ ¦ÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:38 am

Modelo de an€ ¦úncio CRM.jpg

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. SP Gerente de Infra Estrutura
Enviado por: "Juliana Gon€ ¦ÿffffffffffffffffe7alves" ju_e_goncalves@yahoo.com.br ju_e_goncalves
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:54 am

Empresa de TI em Franca Expans€ ¦ão Contrata:
€ ¦ 
Gerente€ ¦ Nacional de InfraEstrutura El€ ¦étrica e Telecom para Miss€ ¦ão Cr€ ¦ítica
- Experi€ ¦ência em gerenciamento de equipes de manuten€ ¦ção e opera€ ¦ção de sistemas el€ ¦étricos, mec€ ¦ânicos e telecom em ambientes de miss€ ¦ão cr€ ¦ítica.
- Elabora€ ¦ção, implanta€ ¦ção e execu€ ¦ção de programas de opera€ ¦ção e manuten€ ¦ção para obten€ ¦ção de um ambiente de alto desempenho.
- Coordena€ ¦ção de projetos de melhoria de desempenho, redu€ ¦ção de custos e conserva€ ¦ção de energia.
- Habilidade para introdu€ ¦ção de novas tecnologias e equipamentos; elabora€ ¦ção de normas e procedimentos t€ ¦écnicos; acompanhamento e controle de desempenho (an€ ¦álise de indicadores operacionais) de sistemas.
€ ¦ - Comunicabilidade, facilidade de relacionamento, criatividade, iniciativa, formador de equipes. Habilidade para conduzir negocia€ ¦ções.€ ¦ 
- € ¦ Gradua€ ¦ção em Engenharia
- Desej€ ¦ável P€ ¦ós Gradua€ ¦ção ou Extens€ ¦ão em Gest€ ¦ão
€ ¦ Os candidatos devem enviar curr€ ¦ículo para o e-mail vagas_ti@yahoo.com.br com o assunto€ ¦ Gerente de InfraEstrutura


____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. ta sem fazer nada?
Enviado por: "baldock ferrerira" baldock.ferreira@gmail.com andersonf_br
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 11:00 am

vai l€ ¦á acesse http://www.mercadoamigos.com.br vc n€ ¦ão vai se arrepender eu
prometo, mudo at€ ¦é meu nome, abra€ ¦çossss**


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Desenvolvedor .Net Junior - RJ - URGENTE
Enviado por: "talentosmca4" talentosmca4@yahoo.com.br talentosmca4
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 11:42 am

MCA4 contrata desenvolvedor junior para atuar em um de seus clientes.

Requisitos:
- Superior em curso (Relacionados a computa€ ¦ção ou inform€ ¦ática);
- Necess€ ¦ário conhecimento pr€ ¦ático em .NET;
- Necess€ ¦ário conhecimento pr€ ¦ático em banco de dados (preferencialmente SQLServer);
- Desej€ ¦ável conhecimento pr€ ¦ático em ASP.NET, C# (para .NET) e Webservices;
- Ser€ ¦á um diferencial ter desenvolvido projetos pr€ ¦óprios e que tenha interesse em trabalhar com outras tecnologias futuramente.

Local: Centro - RJ
Contrata€ ¦ção: PJ
Remunera€ ¦ção: R$ 2.500,00

Profissionais no perfil podem encaminhar curriculo para talentos@mca4.com.br.


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. Divulga€ ¦ção de CV
Enviado por: "Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R" claudia.shimabukuro@headcountrh.com.br rafaellamarcosclaudia
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:20 pm

Bom dia Grupo,

Segue CV de profissional da € ¦área de TI. Atua como Gte Produtos/Neg€ ¦ócios.

Obrigada
Claudia Shimabukuro Gnecchi
Consultora R&S Headcount RH
Rua Am€ ¦érico Brasiliense, 2171 - cj 707
tel.: 11 - 9290-9613

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1847423542/item/list

F€ ¦ábio_Gonzalez_04_11_09.doc

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. RJ - T€ ¦écnico de Instala€ ¦ção
Enviado por: "julianasclima" jucasado@oi.com.br julianasclima
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:34 pm

Empresa que tem como seu principal foco a aplica€ ¦ção da biometria na seguran€ ¦ça de sistemas, sistemas de controle de acesso e sistemas de controle de ponto contrata:

T€ ¦écnico de Instala€ ¦ção

Atividades:

Instala€ ¦ção de equipamentos de controle de acesso;
Configura€ ¦ção de softwares de gerenciamento;
Avalia€ ¦ção de danos

Requisitos:

N€ ¦ível M€ ¦édio completo ou Superior cursando;

Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 1 ano atuando na € ¦Área El€ ¦étrica ou Eletr€ ¦ônica;

Conhecimentos b€ ¦ásicos de el€ ¦étrica;

Sal€ ¦ário Inicial : R$ 800,00

Benef€ ¦ícios: T€ ¦íquete-refei€ ¦ção, Vale-transporte, assist€ ¦ência medica e dentaria e uniforme.

Hor€ ¦ário: 08 horas/dia.

Hor€ ¦ário 08:00 as 17:00

Local de Trabalho: Centro - RJ

Interessados enviar CV, para rh@jxl.com.br. Assunto "T€ ¦écnico de Instala€ ¦ção"

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Clipping de Notícias - 24/11/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:38 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 24/11/2009


NOT€ ¦ÍCIAS


Procuradoria-Geral Federal j€ ¦á prop€ ¦ôs 1.085 a€ ¦ções regressivas contra empresas:
INSS quer recuperar o que gastou com acidente de trabalho
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N84-241109.php
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Arthur Rosa, 24.11.2009


Justi€ ¦ça do trabalho € ¦é breque € ¦à recupera€ ¦ção
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N85-241109.php
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Marina Diana, 24.11.2009


Banco ter€ ¦á que indenizar ex-gerente em R$ 1 milh€ ¦ão
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N86-241109.php
Fonte: Folha de S€ ¦ão Paulo, 24.11.2009


Projeto de Lei: Multa de 30 mil a empresa que cobrar taxa de emprego
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N87-241109.php
Fonte: Ag€ ¦ência C€ ¦âmara, 24.11.2009

JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Tribunal Superior do Trabalho julga recurso sobre funcionamento de supermercado
aos domingos e feriados
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N88-241109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 24.11.2009


Mantida a penhora de recursos de aposentadoria depositados em caderneta de poupan€ ¦ça
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N89-241109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 24.11.2009


----------------------------------------------------------------------

"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Caso n€ ¦ão queira receber este clipping eletr€ ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Empresas com Equipes de RH Estrat€ ¦égicas Saem na Frente.
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:17 pm

Depois de um ano concorrido, em alguns momentos tenso e at€ ¦é mesmo com seu
emprego em d€ ¦úvida, temos uma sugest€ ¦ão: J€ ¦á temos a Copa do Mundo, as
Olimp€ ¦íadas e uma situa€ ¦ção econ€ ¦ômica totalmente recuperada, agora, que venha
2010!

SAIA NA FRENTE!

Comece 2010 com toda sua equipe treinada!

Elaboramos uma s€ ¦érie especial de treinamentos para realiza€ ¦ção dentro de sua
empresa (in company) com o objetivo de criar oportunidades, atingir metas e
gerar resultados. Invista j€ ¦á e obtenha a qualidade ideal de suas equipes
antes do seu concorrente.

Leve os eventos abaixo para seus associados ou colaboradores!

N€ ¦ão perca tempo. Oferta v€ ¦álida para os treinamentos abaixo fechados em 2009
a serem realizados at€ ¦é 31/07/2010:


Temas (carga hor€ ¦ária: 8 horas):

Investimento:


Construindo Avalia€ ¦ções de Desempenho

R$ 1.899,00*

(por tema / turma)

Para turmas de at€ ¦é 20 participantes


Gest€ ¦ão da Avalia€ ¦ção de Desempenho e Feedback


Ferramentas de Avalia€ ¦ção de Desempenho


Desenvolvimento de Consultores Organizacionais


Construindo Gestores Internos com Foco em Resultados


Estrat€ ¦égias e T€ ¦áticas de Negocia€ ¦ções para Vendas


Autodesenvolvimento Pessoal e Profissional


Gest€ ¦ão de Mudan€ ¦ças


Entrevista de Desligamento

*Consulte o que est€ ¦á incluso nestes investimentos.

O conte€ ¦údo de qualquer um dos temas ser€ ¦á adequado ao perfil e € ¦às
necessidades espec€ ¦íficas de sua equipe de colaboradores.

Estamos € ¦à disposi€ ¦ção para atend€ ¦ê-lo e solucionar poss€ ¦íveis d€ ¦úvidas.

Atenciosamente

Equipe ConfrariaRH

cursos@confrariarh.com.br

11 2083-5811

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Vaga Analista Siebel - Junior - Rio de Janeiro
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:52 pm

ECM Consultoria Consultoria

Cargo: Analista
N€ ¦ível Profissional: J€ ¦únior
Especialidade: Siebel
Produto: STC
M€ ¦ódulo: N/A
N€ ¦º de vagas: 2
T€ ¦érmino da Subcontrata€ ¦ção: 11/03/2010 - 1 ano de projeto.
Base do profissional: Rio de Janeiro - RJ
Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Hor€ ¦ário de trabalho: 8 horas por dia
Curso superior: Incompleto
Idiomas: Ingl€ ¦ês B€ ¦ásico
Descri€ ¦ção do cargo: Levantamento de plano de a€ ¦ção
Principais requisitos: Conhecimento funcional :Siebel ,SISRAF e BLL
Descri€ ¦ção do projeto: Melhorias
Remunera€ ¦ção: a Combinar

Interessados devem enviar curriculo com preten€ ¦ção salarial (PJ) para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "vaga 792"


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. RJ - Gerente de projetos
Enviado por: "Daniele Rosa" danylila2004@yahoo.com.br danylila2004
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:59 pm

Gerente de projetos
Empresa€ ¦   do segmento de€ ¦ Governan€ ¦ça , Gest€ ¦ão de Risco e€ ¦ Compliance busca ?
Gerente de projetos€ ¦ 
Pr€ ¦é-requisitos :
Superior € ¦ Completo
Experi€ ¦ência comprovada em Gerenciamento de projetos
Experi€ ¦ência em Gest€ ¦ão de equipes
Experi€ ¦ência em projetos de seguran€ ¦ça da informa€ ¦ção e Gest€ ¦ão de riscos
Experi€ ¦ência em apresenta€ ¦ção de relat€ ¦órios.
€ ¦ 
Desej€ ¦ável:
Certifica€ ¦ção PMP€ ¦  ou€ ¦  MBA em Gerenciamento de projetos
Ingl€ ¦ês e Espanhol avan€ ¦çados .
€ ¦ 
Enviar email com pretens€ ¦ão salarial para rhrio09@gmail.com
€ ¦ 


____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:11 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: An€ ¦álise de requisitos; gera€ ¦ção para SGBD IBM-DB2 e IBM-Informix; analisar e corrigir erros de aplica€ ¦ção; analisar requisitos e implementar solu€ ¦ções sist€ ¦êmicas; transformar as especifica€ ¦ções de componentes em c€ ¦ódigos; utilizar as melhores pr€ ¦áticas para a codifica€ ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit€ ¦ários previstos na metodologia de desenvolvimento de software da Pmesp; preencher os artefatos check list teste unit€ ¦ário; sugerir altera€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas visando melhoria de performance; estimar prazo para atividades relacionadas a codifica€ ¦ção de componentes.

* Experi€ ¦ência na ferramenta Genexus 9. 0 ou superior, no m€ ¦ínimo n€ ¦ível pleno. Gera€ ¦ção de programas (Genexus) para a plataforma. NET Web gera€ ¦ção de programas (Genexus) para ambiente Web e Win. Experi€ ¦ência com gera€ ¦ção para os SGDB MS SQL Server 2005 ou superior.

* Superior completo. Certifica€ ¦ção Genexus 9. 0 ou superior; conhecimento de UML.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vagas urgentes!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;ANALISTA GENEXUS&#8221;

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:15 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Transformar as especifica€ ¦ções de componentes em c€ ¦ódigos. Utilizar as melhores pr€ ¦áticas para a codifica€ ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit€ ¦ários previstos na MDS; preencher o artefato CLTU (check-list teste unit€ ¦ário); criar pesquisas (Querys) SQL, padr€ ¦ão Ansi92, conforme especificado; sugerir altera€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas visando melhoria de performance, codificar os procedimentos de banco de dados (Stored Procedures) e gatilhos (Triggers) conforme especifica€ ¦ção.

* Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) ou
Microsoft Application Developer (MCAD).

* N€ ¦ível superior completo.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vaga urgente!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;ANALISTA .NET&#8221;

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. DBA SQL ( 1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:15 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

DBA SQL ( 1 vaga)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Entender os modelos de dados produzidos pelo administrador de dados e comunicar estes modelos com os desenvolvedores de aplica€ ¦ções, instalar e fazer upgrades do SGBD, inicializar e finalizar o SGBD, alocar mem€ ¦ória e planejar futuros requisitos de mem€ ¦ória (crescimento), criar estruturas de armazenamento de banco de dados (tablespaces) para as aplica€ ¦ções, criar tabelas, vis€ ¦ões e € ¦índices e modificar esquemas.

* Ensino superior completo em gradua€ ¦ções da € ¦área de tecnologia de informa€ ¦ção.

* Conhecimentos em IBM-DB2,MS-SQL server 2005 e/ou superior, procedures Transact-SQL, UML ( unified modeling language), processo de software (up, rup,...), an€ ¦álise de requisitos, migra€ ¦ção de banco de dados para outras tecnologias, manuten€ ¦ção em ambientes de BD de teste e desenvolvimento
monitorar e otimizar performance, assegurar disponibilidade do SGBD, fazer backup e recupera€ ¦ção a falhas, manter a integridade dos dados, realizar a migra€ ¦ção de dados, contatar o fabricante para suporte, participar de reuni€ ¦ões estrat€ ¦égicas e de projeto e descobrir e testar novas tecnologias.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vaga urgente!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;DBA SQL&#8221;


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Homologar os modelos de entidade e relacionamento e modelos multidimencionais utilizados nos sistemas de informa€ ¦ção setoriais, corporativos e gerenciais; preservar, documentar e manter o modelo de dados corporativo; obrigatoriamente o recurso dever€ ¦á dominar softwares de modelagem de dados que permitam a constru€ ¦ção dos modelos, altera€ ¦ção e at€ ¦é engenharia reversa a partir de bancos j€ ¦á implementados, visando obter uma maior produtividade no exerc€ ¦ício de suas fun€ ¦ções. Manter o gloss€ ¦ário de dados; manter o dicion€ ¦ário de dados; validar a conformidade dos modelos de dados setoriais dos sistemas de informa€ ¦ção, visando a preserva€ ¦ção do modelo de dados corporativo; conferir nos modelos de dados setoriais, a preserva€ ¦ção das regras de nomenclatura de atributos, tabelas e qualquer outro objeto relativo a modelagem de dados padronizado e de interesse do ambiente; divulgar as informa€ ¦ções de metadadas.

* Imprescind€ ¦ível ter atuado como administrador dados.

* Dom€ ¦ínio em t€ ¦écnicas de modelagem de dados &#8211; (transacional e dimensional) ,
conhecimento de UML ( unified modeling language); conhecimento sobre processo de software (UP, RUP ) , conhecimento de ferramentas case (Erwin, Enterprise Architect, Oracle Design); avaliar e homologar modelos de dados; orientar equipes de desenvolvimento quanto aos padr€ ¦ões e uso das melhores pr€ ¦áticas; entender os requisitos do sistema como base para a elabora€ ¦ção dos modelos de dados ( conceitual, l€ ¦ógico) e modelo da aplica€ ¦ção (an€ ¦álise e design); garantir a integridade entre os modelos, zelando pela vis€ ¦ão corporativa dos dados.

* Ensino superior completo em gradua€ ¦ções da € ¦área de tecnologia de informa€ ¦ção.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vaga urgente!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;ADMINISTRADOR DE DADOS (AD)&#8221;

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Analisar requisitos e implementar solu€ ¦ções sist€ ¦êmicas;
transformar as especifica€ ¦ções de componentes em c€ ¦ódigos; utilizar as melhores pr€ ¦áticas para a codifica€ ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit€ ¦ários previstos na metodologia de desenvolvimento de software da PMESP; preencher os artefatos check list teste unit€ ¦ário; sugerir altera€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas visando melhoria de performance;
estimar prazo para atividades relacionadas € ¦à codifica€ ¦ção de componentes.

* Experi€ ¦ência J2EE + JSP. Struts. Tiles. Hibernate. Ms-SQL Server 2005 ou superior.

* Ensino superior completo em gradua€ ¦ções da € ¦área de tecnologia de informa€ ¦ção.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vagas urgentes!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;ANALISTA JAVA&#8221;

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de levantamento de dados junto aos envolvidos de cada projeto, por meio das mais variadas t€ ¦écnicas como JAD, entrevista, pesquisa documental, levantamento presencial de processos e atividades ou question€ ¦ários; compilar, definir e documentar os requisitos do neg€ ¦ócio e as funcionalidades sist€ ¦êmicas; contar pontos por fun€ ¦ção; identificar e consolidar autores e casos de uso; identificar os programas a serem contados; sugerir a prioriza€ ¦ção da constru€ ¦ção dos produtos de software que componham as itera€ ¦ções por complexidade;
estimar produtos de software e de sistemas a serem gerados; estimar esfor€ ¦ço; capturar e documentar requisitos; analisar o impacto de mudan€ ¦ças de requisitos; atualizar matriz de acompanhamento de requisitos; documentar mudan€ ¦ças de requisitos; elaborar modelo de dom€ ¦ínio; identificar e evidenciar os requisitos funcionais e n€ ¦ão funcionais; elaborar e revisar matriz de acompanhamento de requisitos; sugerir arquitetura para o sistema; identificar as formas de otimizar processos agregando valor ao neg€ ¦ócio e posteriormente procedendo a informatiza€ ¦ção, criando desta forma uma aplicativo eficiente.

* Experi€ ¦ência desej€ ¦ável na € ¦área. Experi€ ¦ência com efetiva utiliza€ ¦ção de UML, leitura e constru€ ¦ção principalmente de use cases.

* N€ ¦ível superior completo ou cursando € ¦último ano.

* No€ ¦ções de desenvolvimento de sistemas relacionamento com clientes e regras de neg€ ¦ócio.

* Ser€ ¦ão diferenciais: conhecimentos em metodologias € ¦ágeis de desenvolvimento de software: User Stories(XP) e atua€ ¦ção como Product Owner do Scrum.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vaga urgente!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦ítulo &#8220;ANALISTA DE REQUISITOS&#8221;


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Oportunidade SAP PI // Essence
Enviado por: "Essence - Deise Pereira" deise.pereira@essencebr.com deiseprh
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm

SAP PI.jpg

€ ¦Æ Deise Pereira

Essence | SAP Partner

deise.pereira@essencebr.com | 11 5181-6622 (226)
www.essencebr.com

Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm

Boa tarde!

Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.

ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)

* Ter f€ ¦ácil acesso a regi€ ¦ão do metro Tiradentes (S€ ¦ÃO PAULO-SP);

* Descri€ ¦ção das atividades: Analisar e homologar as medi€ ¦ções de acordo com as m€ ¦étricas da MDS/P; registrar status dos marcos, compromissos e depend€ ¦ências estabelecidas; estimar e gerenciar requisitos, custos, esfor€ ¦ços, qualidade e produtos gerados; estimar tamanho, esfor€ ¦ço, custos e prazo de cada projeto; responsabilizar-se pela identifica€ ¦ção e consolida€ ¦ção de atores e caso de uso; responsabilizar-se pela valida€ ¦ção dos requisitos; analisar impactos de mudan€ ¦ças; atualizar matriz de acompanhamento de requisitos; analisar solicita€ ¦ções de mudan€ ¦ças e document€ ¦á-las; planejar atividades de Baselines; verificar situa€ ¦ção das mudan€ ¦ças; gerenciar mudan€ ¦ças em parceria com o gerente de conta e demais envolvidos na demanda; apresentar plano de risco do projeto; gerir ferramenta em uso no CPD/PM de controle de vers€ ¦ões de software, reposit€ ¦ório de fontes, documentos e artefatos da MDS/PM.

* Experi€ ¦ência em Client/Server, Lotuscripts, Java, f€ ¦órmula Notessql, banco de dados BD2 e SQL.

* Ensino superior completo em gradua€ ¦ções da € ¦área de tecnologia de informa€ ¦ção.

* Conhecimento em IBM Certified Application developer - Lotus Notes and Domino 7, desenvolvimento.

* A empresa oferece VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica.

&#8226; Vaga efetiva ou PJ (Opcional)

&#8226; Vagas urgentes!!!

Interessados mandar curr€ ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t€ ¦Ítulo &#8220;ANALISTA LOTUS&#8221;


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. RJ - PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA
Enviado por: "Lilian Nogueira" liliannogueira@personalservice.com.br lilianpsicrj
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:49 pm

PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA

Requisitos:
- Superior completo ou em andamento
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos desempenhando atividades como: Programa€ ¦ção
em Java; Cria€ ¦ção de integra€ ¦ções entre sistemas, gera€ ¦ção de relat€ ¦órios e BI.
- Desej€ ¦ável conhecimento no sistema de gest€ ¦ão hospitalar MV; banco de dados
Oracle 9i e 10, Java Script, PHP e ASP.

Benef€ ¦ícios:
- Sal€ ¦ário: R$ 3.000,00 + benef€ ¦ícios

Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com urg€ ¦ência para
liliannogueira@personalservice.com.br

Lilian Nogueira

PERSONAL SERVICE
Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
*: <mailto:liliannogueira@personalservice.com.br>
liliannogueira@personalservice.com.br
:: <http://www.personalservice.com.br> www.personalservice.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. Programador
Enviado por: "Gisleine Reis" gisleinereis@ymail.com gisleinereis@ymail.com
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:53 pm

Empresa de Tecnologia da Informa€ ¦ção, l€ ¦íder em seu segmento, busca:
€ ¦  
Descri€ ¦ção:
€ ¦·         Desenvolvimento e manuten€ ¦ção de aplica€ ¦ções
web voltadas para a € ¦área de Seguran€ ¦ça da
Informa€ ¦ção.
€ ¦ 
€ ¦ Conhecimentos necess€ ¦ários:
1.€ ¦       Experi€ ¦ência com aplica€ ¦ções Web
2.€ ¦       Ter trabalhado na € ¦área t€ ¦écnica com an€ ¦álise e desenvolvimento de aplica€ ¦ções
3.€ ¦       Espec€ ¦íficos:
a.€ ¦       Framework .Net:
€ ¦                                                               i.€ ¦      ASP
€ ¦                                                             ii.€ ¦      C#
€ ¦                                                            iii.€ ¦      VB
b.€ ¦      MS SQL Server (n€ ¦ível de stored procedures)
€ ¦ 
€ ¦ Diferencial:
1.€ ¦       LINQ to SQL (consultas em C# ou VB para SQL din€ ¦âmico)
2.€ ¦       PL-SQL (Oracle)
3.€ ¦       ETL (DTS)
€ ¦ 
Interessados encaminhar Cv com pretens€ ¦ão salarial para:
greis@modulo.com.br
€ ¦ 

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes


Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes


____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. Indica€ ¦ção para vaga de SQL e DB2
Enviado por: "Tania" taniammgomes@yahoo.com.br taniammgomes
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:58 pm


A DBS Tecnologia possui ampla experi€ ¦ência em tecnologia de
inform€ ¦ática com uma forte atua€ ¦ção tanto em servi€ ¦ços de
terceiriza€ ¦ção de profissionais de inform€ ¦ática quanto no
desenvolvimento de solu€ ¦ções voltadas € ¦às plataformas client-server,
mainframe e web, com o objetivo de atender os clientes com mais
agilidade e efici€ ¦ência estamos sempre em busca de profissionais
competentes e com iniciativa para compor nosso time.

Segue nossa oportunidade:

Conhecimentos tecnicos necess€ ¦ários:

banco de dados DB2;

bom conhecimento em SQL;

ambiente mainframe - cobol / cics (consultar procs,
jobs,manuten€ ¦ção em steps)

Conhecimentos negocio desejaveis:

Seguro de vida

Previdencia Privada

Interessados dentro do perfil favor encaminhar curr€ ¦ículo para o
e-mail tania@dbstecnologia.com.br <mailto:tania@dbstecnologia.com.br>

T€ ¦ânia M. Aoki

Recursos Humanos

DBS Tecnologia Ltda.

+ 55 11 3443-7538 (Com.)

+ 55 11 8494-3894 (Cel.)

E-mail: tania@dbstecnologia.com.br <mailto:tania@dbstecnologia.com.br>

Msn: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>

Visite nosso site: www.dbstecnologia.com.br
<http://www.dbstecnologia.com.br/>

P Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 4:09 pm

Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR

Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa€ ¦ção Ltda.

Ensino superior completo;
Experi€ ¦ência com gerenciamento de rede de m€ ¦édio porte;
Conhecimentos em redes e servidores Windows e Linux;
Certifica€ ¦ções CCNA, MCSE e Linux ser€ ¦ão diferencial.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 23/11/2009

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-de-Infraestrutura-Pleno-SALVADOR-SALVADOR-BA-89924-p-1039

-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. NITEROI - Consultor(a) de vendas corporativas - 6 vagas
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 4:34 pm

A RHITSolution
Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas (www.rhitsolution.com.br) busca, para seu cliente, no Centro de
Niter€ ¢Ã³i:

Vaga:
Consultor(a) de Vendas Corporativas (6 vagas)

Perfil t€ ¢Ã©cnico:
Ambos os sexos.
Acima de 23 anos
Ensino M€ ¢Ã©dio completo.
Um ano de experi€ ¢Ãªncia com vendas externas com telefonia m€ ¢Ã³vel (Claro,
Oi, Tim, Vivo, Nextel).

Atividades:
Visitar clientes, com listagem pr€ ¢Ã³pria da empresa, e porta-a-porta, para
vender planos de telefonia m€ ¢Ã³vel para pessoa jur€ ¢Ã­dica.

Hor€ ¢Ã¡rio:
2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª feira € ¢â' '³ 9 € ¢Ã s 18h. Para o Centro de Niter€ ¢Ã³i.

Remunera€ ¢Ã§Ã£o e benef€ ¢Ã­cios:
R$ 465 a R$ 600 + comiss€ ¢Ã£o + vale transporte (2 ao dia) + plano de sa€ ¢Ãºde
+ premia€ ¢Ã§Ã£o por metas + treinamento + carteira assinada.

Observa€ ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.brcom o assunto CONSULTOR CORPORATIVO
Em caso de d€ ¢Ãºvidas, ligar para (21) 3071-4000
ou (21) 9999-9039 e falar com Luana, de 2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª feira, de 9 € ¢Ã s 20h.
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039


____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 5:02 pm

*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA !!
*************************************************************

******************************************
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O
******************************************
Atualmente, existe um conjunto de press€ ¢Ãµes que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera€ ¢Ã§Ã£o do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela€ ¢Ã§Ãµes de poder e pr€ ¢Ã¡ticas de gest€ ¢Ã£o. Em muitas organiza€ ¢Ã§Ãµes, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat€ ¢Ã©gia, da interface e desenvolvimento de rela€ ¢Ã§Ãµes com os mercados/fornecedores e da contribui€ ¢Ã§Ã£o direta da gest€ ¢Ã£o de compras para os objetivos corporativos da organiza€ ¢Ã§Ã£o.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig€ ¢Ãªncias da gest€ ¢Ã£o de compras, acrescida do papel fundamental que esta € ¢Ã¡rea desempenha na organiza€ ¢Ã§Ã£o.
O curso explora, ainda, estas quest€ ¢Ãµes e apresenta um fluxo de informa€ ¢Ã§Ãµes e t€ ¢Ã©cnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten€ ¢Ã§Ã£o de valor atrav€ ¢Ã©s de um setor de compras mais eficiente.

********************
DOCENTE
********************
Luiz Roberto Bodstein - P€ ¢Ã³s-graduado em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa€ ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico e Diagn€ ¢Ã³stico de Organiza€ ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute € ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¢Ã'§Ã'£O GET€ ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta€ ¢Ã§Ã£o de Gest€ ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico € ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como € ¢â' '¼Compet€ ¢Ãªncia para a Gest€ ¢Ã£o de Processos€ ¢â' '½, € ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade€ ¢â' '½, entre outros, e de v€ ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como € ¢â' '¼O Globo€ ¢â' '½, "Di€ ¢Ã¡rio do Com€ ¢Ã©rcio" e € ¢â' '¼Jornal do Brasil€ ¢â' '½.

******
DATA
******
28 de novembro DE 2009 - S€ ¢Ã'¡BADO

de 9:00 as 18:00

*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import€ ¢Ã¢ncia das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.

2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an€ ¢Ã¡lise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran€ ¢Ã§a) identifica€ ¢Ã§Ã£o dos requisitos de compra/outsourcing, a an€ ¢Ã¡lise
de mercados e fornecedores, a estrat€ ¢Ã©gia por categorias, tipos de rela€ ¢Ã§Ã£o
com fornecedores, contrata€ ¢Ã§Ã£o e condi€ ¢Ã§Ãµes de compra, gest€ ¢Ã£o da
mudan€ ¢Ã§a/planejamento da transi€ ¢Ã§Ã£o de fornecedores. Aquisi€ ¢Ã§Ãµes € ¢Ãºnicas,
espor€ ¢Ã¡dicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que € ¢Ã© log€ ¢Ã­stica e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).

3 - Negocia€ ¢Ã§Ã£o (1 hora)
Processo de negocia€ ¢Ã§Ã£o cliente-fornecedor.
€ ¢Ã'©tica na Organiza€ ¢Ã§Ã£o de Compras.
€ ¢Ã'©tica na Fun€ ¢Ã§Ã£o de comprador

4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza€ ¢Ã§Ã£o das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza€ ¢Ã§Ãµes/D€ ¢Ãºvidas

carga hor€ ¢Ã¡ria - 8 horas

**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00 - A vista

Consulte-nos sobre nossos parcelamentos

- Boleto Banc€ ¢Ã¡rio
- Cart€ ¢Ã£o VISA

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro


********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************


WWW.GRUPOPDCA.COM.BR


cursos@grupopdca.com.br

Cofee break inclu€ ¢Ã­do
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¢Ã§Ã£o


*****************************************************************************
QUEM € ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.


Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¢Ã­sticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¢Ã§Ãµes.


____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------

► Leia mais...

[titalentos] Niteroi - Consultor(a) de vendas corporativas - 6 vagas




A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br) busca, para seu cliente, no Centro de Niterói:

 

Vaga:

Consultor(a) de Vendas Corporativas (6 vagas)

 

Perfil técnico:

Ambos os sexos.

Acima de 23 anos

Ensino Médio completo.

Um ano de experiência com vendas externas com telefonia móvel (Claro, Oi, Tim, Vivo, Nextel).

 

Atividades:

Visitar clientes, com listagem própria da empresa, e porta-a-porta, para vender planos de telefonia móvel para pessoa jurídica.

 

Horário:

2ª a 6ª feira – 9 às 18h. Para o Centro de Niterói.

 

Remuneração e benefícios:

R$ 465 a R$ 600 + comissão + vale transporte (2 ao dia) + plano de saúde + premiação por metas + treinamento + carteira assinada.

 

Observações:

Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto CONSULTOR CORPORATIVO

Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar com Luana, de 2ª a 6ª feira, de 9 às 20h.

 
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039







Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

__._,_.___


Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___
► Leia mais...