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[RHdeTI] Resumo 3713

quarta-feira, 5 de outubro de 2011


Existem 24 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. PROGRAMADOR VB
De: Gizeli Hermano
1.2. ANALISTA DE SISTEMAS
De: Gizeli Hermano

2. Analista de Sistemas SR
De: Marcia

3. Oportunidade PLSQL - Confluence
De: Carolina Xavier

4.1. DESENVOLVEDOR JAVA PLENO - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo
4.2. DESENVOLVEDOR JAVA PLENO - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo

5. Consultor Cognos Planning - Rio de janeiro
De: Carla Amoedo

6. Curso SAP PI / XI (05/11) - Belo Horizonte - € ¦Últimas vagas!
De: Consystem Informatica BH

7. OPORTUNIDADE EST€ ¦ÁGIO - S€ ¦ÃO PAULO - BROOKLIN NOVO
De: Bianca Teixeira (IMAGO)

8.1. Vaga de Analista R&S
De: Tanea Dias

9. RJ - EST€ ¢Ã'¡GIARIO DE TI
De: christiane cale

10.1. RJ - Suporte Microinform€ ¦ática Help Desk Jr.
De: Talentos Rh

11. Oportunidade para Estagi€ ¦ário Administrativo - RJ
De: Jacke Ara€ ¦újo

12. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 25 e 27 de Outubro.
De: Marcio

13.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção na Fonte, IPI, I
De: Marcio

14. Consultor SAP HCM - (Pleno e S€ ¢Ãªnior)
De: Vivian Marques

15.1. RJ - Analista Programador Sr.
De: Talentos Rh

16. Clipping de Notícias - 05/10/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

17. OPORTUNIDADE RJ - ANALISTA DE SISTEMAS
De: Bianca Teixeira (IMAGO)

18.1. Enc: RJ - Analista Programador PL.
De: Talentos Rh

19.1. RJ - Analista Programador Sr. / TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: Talentos Rh

20.1. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S€ ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS E
De: Elisa Hamada

21. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S€ ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS
De: Elisa Hamada

22.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
De: TODO BPO


Mensagens
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1.1. PROGRAMADOR VB
Enviado por: "Gizeli Hermano" vagas.2011@ymail.com vagas.2011@ymail.com
Data: Ter, 4 de Out de 2011 5:20 pm

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Empresa Atacadista, localizada no Centro do Rio, contrata: PROGRAMADOR VB
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€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
vConhecimentos NECESS€ ¢Ã'¡RIOS: VB6 € ¢â' '³ SQL Server
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vConhecimento Desej€ ¢Ã¡vel:Cristal Report
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vAtividades Desempenhadas: Corre€ ¢Ã§Ãµes de c€ ¢Ã³digo e melhorias de sistema e atendimento Help Desk.
€ ¢Â 
vAtividades secund€ ¢Ã¡rias: Levantamento de requisitos para projetos.
€ ¢Â 
Interessados devem enviar o curr€ ¢Ã­culo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para: vagas.2011@ymail.com.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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1.2. ANALISTA DE SISTEMAS
Enviado por: "Gizeli Hermano" vagas.2011@ymail.com vagas.2011@ymail.com
Data: Ter, 4 de Out de 2011 5:29 pm

Empresa Atacadista, localizada no Centro do Rio, contrata: ANALISTA DE SISTEMAS
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€ ¦ 
v€ ¦  Conhecimentos NECESS€ ¦ÁRIOS: An€ ¦álise b€ ¦ásicae estruturada, fluxograma, VB6.0.
€ ¦ 
v€ ¦  Conhecimento Desej€ ¦ável:Ponto de fun€ ¦ção, UML, fundamentos de gerenciamento de projetos, ITIL
€ ¦ 
v€ ¦  ATIVIDADES DESEMPENHADAS: Levantamento e documenta€ ¦ção de solu€ ¦ções para os problemas dos departamentos relacionados a sistemas.
€ ¦ 
v€ ¦  ATIVIDADES SECUND€ ¦ÁRIAS: - Desenvolvimento da aplica€ ¦ção existente em VB 6; Negocia€ ¦ção e acompanhamento de projetos com a f€ ¦ábrica de software e atendimento a usu€ ¦ários.

€ ¦ 
Interessados devem enviar o curr€ ¦ículo com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para: vagas.2011@ymail.com.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2. Analista de Sistemas SR
Enviado por: "Marcia" marcia.alves@elumini.com.br msaalves
Data: Ter, 4 de Out de 2011 5:21 pm

Analista de Sistemas SR.

INDISPENS€ ¦ÁVEL EXPERI€ ¦ÊNCIA EM:

An€ ¦álise e desenvolvimento de sistemas utilizando an€ ¦álise essencial, an€ ¦álise estruturada e OO com UML;
ITENS ESSENCIAIS:

Conhecer os artefatos das metodologias acima citadas e sua aplicabilidade;
Adequa€ ¦ção de normas, padr€ ¦ões e pol€ ¦íticas de seguran€ ¦ça de sistemas e redes;
Ter atuado em empresas de grande porte e com projetos deste teor;
Ter atuado com padr€ ¦ões ISO ou SOX;

ITENS DESEJ€ ¦ÁVEIS (SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS):

Engenharia de requisitos utilizando alguma das ferramentas citadas (RequisitePro, CaliberRM ou RRC);
Ger€ ¦ência de configura€ ¦ção utilizando alguma das ferramentas citadas (PVCS, CVS, StarTeam, SubVersion, ClearCase ou RTC);
Conhecimento de arquitetura orientada a servi€ ¦ços (SOA);
Conhecimento de SCRUM ou PMBOK;
Modelagem de processos, descri€ ¦ção de narrativas e ferramentas (MS Visio, RSA).

Interessados enviar cv para marcia.alves@elumini.com.br


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Oportunidade PLSQL - Confluence
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Ter, 4 de Out de 2011 6:33 pm

A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi€ ¦ência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S€ ¦ão Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa € ¦é especializada em Desenvolvimento e Integra€ ¦ção de Sistemas, Arquitetura SOA, e em aloca€ ¦ção de profissionais de TI. Seu objetivo € ¦é atender seus clientes da melhor maneira poss€ ¦ível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:

Programador PLSQL S€ ¦ênior
Local: Interlagos
Dura€ ¦ção: Indeterminado/Longo prazo
Requisitos: Experi€ ¦ência em PLSQL
Desej€ ¦ável: Viv€ ¦ência na € ¦área de varejo e TSQL
Atividades: Desenvolvimento

Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¦ão e disponibilidade.
Se tiver indica€ ¦ções, por gentileza encaminhar este e-mail.
Obrigada!


Carolina Xavier
Gest€ ¦ão de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
Cel: 11. 7610-4436
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br
Skype: carolmxavier
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image001.jpg@01CC58DC.293CC680]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. DESENVOLVEDOR JAVA PLENO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 4 de Out de 2011 6:55 pm

Criada em 1982, a Softtek € ¢Ã© uma fornecedora global de solu€ ¢Ã§Ãµes de TI e de Processos de Neg€ ¢Ã³cio,
com 30 escrit€ ¢Ã³rios situados na Am€ ¢Ã©rica do Norte, Am€ ¢Ã©rica Latina, Europa e € ¢Ã'¡sia. Com nove Centros Globais de Entrega, no M€ ¢Ã©xico, Brasil,
Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes rent€ ¢Ã¡veis e de
alta qualidade a corpora€ ¢Ã§Ãµes l€ ¢Ã­deres em mais de 20 pa€ ¢Ã­ses, utilizando
modelos de entrega de servi€ ¢Ã§os on-site, on-shore, offshore ou atrav€ ¢Ã©s do seu modelo Global Nearshore€ ¢â'¤¢, marca registrada da Softtek. Criadora e
l€ ¢Ã­der da ind€ ¢Ãºstria Near Shore€ ¢Â®, a Softtek € ¢Ã© o maior fornecedor privado
de servi€ ¢Ã§os de TI na Am€ ¢Ã©rica Latina.
€ ¢Â 
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes de alto valor agregado
para mais de 200 empresas, distribu€ ¢Ã­dos entre Belo Horizonte, Bras€ ¢Ã­lia,
Fortaleza, Goi€ ¢Ã¢nia, Rio de Janeiro, S€ ¢Ã£o Leopoldo e S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â Visitewww.softtek.com.
€ ¢Â 
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
€ ¢Â 
DESENVOLVEDOR JAVA PLENO€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
* S€ ¢Ã³lidos conhecimentos na implementa€ ¢Ã§Ã£o de tecnologias Web em ambiente
corporativo e na utiliza€ ¢Ã§Ã£o da plataforma JEE com BEA Weblogic;
* S€ ¢Ã³lidos conhecimentos de resolu€ ¢Ã§Ã£o de problemas t€ ¢Ã©cnicos e compet€ ¢Ãªncia de
programa€ ¢Ã§Ã£o em Java para a Web: JSP, Servlets, EJB, JDBC,SQL, HTML e
Java Script; s€ ¢Ã³lidos conhecimentos e pr€ ¢Ã¡tica no uso de UML, padr€ ¢Ãµes de
projeto ( design patterns ), use cases, an€ ¢Ã¡lise, projeto e programa€ ¢Ã§Ã£o
orientada a objetos;
Dom€ ¢Ã­nio de PL/SQL;€ ¢Â 
*
Ensino Superior Completo
* Residir no Rio de Janeiro
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar o curr€ ¢Ã­culo atualizado com pretens€ ¢Ã£o salarial para samantha.soares@softtek.com€ ¢Â colocando no assunto o c€ ¢Ã³digo JAVA.

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4.2. DESENVOLVEDOR JAVA PLENO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 4 de Out de 2011 6:55 pm

Criada em 1982, a Softtek € ¢Ã© uma fornecedora global de solu€ ¢Ã§Ãµes de TI e de Processos de Neg€ ¢Ã³cio,
com 30 escrit€ ¢Ã³rios situados na Am€ ¢Ã©rica do Norte, Am€ ¢Ã©rica Latina, Europa e € ¢Ã'¡sia. Com nove Centros Globais de Entrega, no M€ ¢Ã©xico, Brasil,
Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes rent€ ¢Ã¡veis e de
alta qualidade a corpora€ ¢Ã§Ãµes l€ ¢Ã­deres em mais de 20 pa€ ¢Ã­ses, utilizando
modelos de entrega de servi€ ¢Ã§os on-site, on-shore, offshore ou atrav€ ¢Ã©s do seu modelo Global Nearshore€ ¢â'¤¢, marca registrada da Softtek. Criadora e
l€ ¢Ã­der da ind€ ¢Ãºstria Near Shore€ ¢Â®, a Softtek € ¢Ã© o maior fornecedor privado
de servi€ ¢Ã§os de TI na Am€ ¢Ã©rica Latina.
€ ¢Â 
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes de alto valor agregado
para mais de 200 empresas, distribu€ ¢Ã­dos entre Belo Horizonte, Bras€ ¢Ã­lia,
Fortaleza, Goi€ ¢Ã¢nia, Rio de Janeiro, S€ ¢Ã£o Leopoldo e S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â Visitewww.softtek.com.
€ ¢Â 
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
€ ¢Â 
DESENVOLVEDOR JAVA PLENO€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
* S€ ¢Ã³lidos conhecimentos na implementa€ ¢Ã§Ã£o de tecnologias Web em ambiente
corporativo e na utiliza€ ¢Ã§Ã£o da plataforma JEE com BEA Weblogic;
* S€ ¢Ã³lidos conhecimentos de resolu€ ¢Ã§Ã£o de problemas t€ ¢Ã©cnicos e compet€ ¢Ãªncia de
programa€ ¢Ã§Ã£o em Java para a Web: JSP, Servlets, EJB, JDBC,SQL, HTML e
Java Script; s€ ¢Ã³lidos conhecimentos e pr€ ¢Ã¡tica no uso de UML, padr€ ¢Ãµes de
projeto ( design patterns ), use cases, an€ ¢Ã¡lise, projeto e programa€ ¢Ã§Ã£o
orientada a objetos;
Dom€ ¢Ã­nio de PL/SQL;€ ¢Â 
*
Ensino Superior Completo
* Residir no Rio de Janeiro
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar o curr€ ¢Ã­culo atualizado com pretens€ ¢Ã£o salarial para samantha.soares@softtek.com€ ¢Â colocando no assunto o c€ ¢Ã³digo JAVA.

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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5. Consultor Cognos Planning - Rio de janeiro
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Ter, 4 de Out de 2011 6:55 pm

Criada em 1982, a Softtek € ¢Ã© uma fornecedora global de solu€ ¢Ã§Ãµes de TI e de Processos de Neg€ ¢Ã³cio,
com 30 escrit€ ¢Ã³rios situados na Am€ ¢Ã©rica do Norte, Am€ ¢Ã©rica Latina, Europa e € ¢Ã'¡sia. Com nove Centros Globais de Entrega, no M€ ¢Ã©xico, Brasil,
Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes rent€ ¢Ã¡veis e de
alta qualidade a corpora€ ¢Ã§Ãµes l€ ¢Ã­deres em mais de 20 pa€ ¢Ã­ses, utilizando
modelos de entrega de servi€ ¢Ã§os on-site, on-shore, offshore ou atrav€ ¢Ã©s do seu modelo Global Nearshore€ ¢â'¤¢, marca registrada da Softtek. Criadora e
l€ ¢Ã­der da ind€ ¢Ãºstria Near Shore€ ¢Â®, a Softtek € ¢Ã© o maior fornecedor privado
de servi€ ¢Ã§os de TI na Am€ ¢Ã©rica Latina.
€ ¢Â 
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece solu€ ¢Ã§Ãµes de alto valor agregado
para mais de 200 empresas, distribu€ ¢Ã­dos entre Belo Horizonte, Bras€ ¢Ã­lia,
Fortaleza, Goi€ ¢Ã¢nia, Rio de Janeiro, S€ ¢Ã£o Leopoldo e S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â Visitewww.softtek.com.
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No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:


€ ¢Â Consultor Cognos Planning€ ¢Â 


Conhecimento na ferramenta de BI
Cognos, planejamento financeiro, ind€ ¢Ãºstrias e seu processo de controle de
produ€ ¢Ã§Ã£o e mat€ ¢Ã©ria-prima.
Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento da ind€ ¢Ãºstria farmac€ ¢Ãªutica.
Ingl€ ¢Ãªs avan€ ¢Ã§ado,
Residente ou com disponibilidade de atua€ ¢Ã§Ã£o no RIO DE
JANEIRO.
Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para samantha.soares@softtek.com


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6. Curso SAP PI / XI (05/11) - Belo Horizonte - € ¦Últimas vagas!
Enviado por: "Consystem Informatica BH" marcelao36@yahoo.com.br
Data: Ter, 4 de Out de 2011 6:56 pm

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7. OPORTUNIDADE EST€ ¦ÁGIO - S€ ¦ÃO PAULO - BROOKLIN NOVO
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Ter, 4 de Out de 2011 7:26 pm

Oi Pessoal

Estou com algumas oportunidades em aberto e conto com a ajuda de todos na divulga€ ¦ção e com indica€ ¦ções.
D€ ¦úvidas : 011 5507 5756
Agrade€ ¦ço pela ajuda :)

€ ¦· EST€ ¦ÁGIO PROJETOS (Analise de Sistemas) - (1 Vaga)

Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em est€ ¦ágios anteriores na € ¦área de An€ ¦álise (levantamento, especifica€ ¦ção, etc)
Conhecimentos em SQL SERVER
Desej€ ¦ável ter conhecimento no EA
BROOKLIN NOVO

Curr€ ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "EST€ ¦ÁGIO/PROJETOS/SP"

€ ¦· EST€ ¦ÁGIO DESENVOLVIMENTO (JAVA) - (1 Vaga)

Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em est€ ¦ágios anteriores na € ¦área de desenvolvimento
Conhecimentos em JAVA
Orienta€ ¦ção a objetos
Hibernate
BROOKLIN NOVO

Curr€ ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "EST€ ¦ÁGIO/DESENVOLVIMENTO/SP"

Atenciosamente,
Bianca Teixeira
bianca@imago.com.br<mailto:bianca@imago.com.br>
____________________________________________________________________
CEL +55(21) 9197-3949 SP +55(11)5507-5756 RJ +55(21)4063-6096 Ramal: 105/189
Recursos Humanos
Imago IT Solutions | http://<http://www.imago.com.br/>www.imago.com.br<http://www.imago.com.br/>


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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8.1. Vaga de Analista R&S
Enviado por: "Tanea Dias" taneadias@yahoo.com.br taneadias
Data: Ter, 4 de Out de 2011 10:07 pm

Bom dia Pessoal,
€ ¦ 
Tenho 01 vaga para Analista de Recrutamento e sele€ ¦ção Pleno/ Senior, caso tenham algu€ ¦ém para indicar.
Analista de RH€ ¦ Senior /S€ ¦ênior
Atuar€ ¦á com recrutamento e sele€ ¦ção de profissionais de TI, triagem de curr€ ¦ículos e perfis, divulga€ ¦ção de vagas, entrevistas,
Necess€ ¦ário viv€ ¦ência em€ ¦ sele€ ¦ção na € ¦área de TI
Gradua€ ¦ção em€ ¦ Psicologia ou € ¦áreas afins
Vaga - regi€ ¦ão Brooklin
Enviar curr€ ¦ículo para julio.sato@consulters.com.br
Atenciosamente,
€ ¦ Grupo Consulters

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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9. RJ - EST€ ¢Ã'¡GIARIO DE TI
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Qua, 5 de Out de 2011 8:49 am

>
>Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa€ ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
>€ ¢Â 
>€ ¢Â 
>
Estagi€ ¢Ã¡rio de TI
Escolaridade:Cursando N€ ¢Ã­vel Superior em Inform€ ¢Ã¡tica e afins.
Atividades: Documentar novas necessidades dos usu€ ¢Ã¡rios utilizando t€ ¢Ã©cnicas de an€ ¢Ã¡lise de sistemas(uml), investigar problemas e propor solu€ ¢Ã§Ãµes e outras.
Conhecimentos desej€ ¢Ã¡veis:UML, linguagem SQL, SQL Server, linguagem de programa€ ¢Ã§Ã£o ASP ou Java.
Oferecemos: bolsa auxilio, vale transporte, vale refei€ ¢Ã§Ã£o, assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica, assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¢Ã§Ã£o, p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o, mestrado, doutorado e cursos, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros, parcerias com diversos estabelecimentos entre outros.
Local de trabalho:Barra da Tijuca
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ã­culo para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: € ¢â' '¼Est€ ¢Ã¡gio TI€ ¢â' '½

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. RJ - Suporte Microinform€ ¦ática Help Desk Jr.
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Qua, 5 de Out de 2011 9:42 am

A TO Brasil h€ ¦á mais de 15 anos desenvolve projetos com as melhores pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em Solu€ ¦ções de€ ¦  Tecnologia€ ¦  da Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos: F€ ¦ábrica de software, EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦  Intelligence, Suporte Remoto (Bancos de Dados Oracle), Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦   
€ ¦ 
€ ¦ 
Suporte Microinform€ ¦ática Help Desk Jr.€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
Requisitos Indispens€ ¦áveis:
- Cursando gradua€ ¦ção em Inform€ ¦ática, Analises de Sistema ou € ¦áreas afins
- Conhecimentos em SQL Sever, Internet, Windows 2003 Server
- Desej€ ¦ável no€ ¦ções em SQL Roteador
- Experi€ ¦ência com manuten€ ¦ção e configura€ ¦ção em redes, montagem e manuten€ ¦ção (hardware)
- Ter trabalhado como Help Desk atendendo telefones e utilizando ferramentas de abertura de chamados
- Ter disponibilidade para Finais de semana e feriados
€ ¦ 
€ ¦ 
Dados da Vaga:
Local de trabalho:€ ¦ Centro - Rio de Janeiro
Forma de contrata€ ¦ção: CLT - Indeterminado
Sal€ ¦ário: R$900,00 + VT + VR (13,80) + AM + Seguro de Vida
€ ¦ 
Os interessados dentro do perfil dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo€ ¦ para: walquiria.zanini@to-brasil.com.br
inserir no campo assunto:€ ¦  Suporte HD.€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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11. Oportunidade para Estagi€ ¦ário Administrativo - RJ
Enviado por: "Jacke Ara€ ¦újo" jakesemog@yahoo.com.br jakesemog
Data: Qua, 5 de Out de 2011 11:16 am

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A Cyberlynxx € ¦é
uma empresa nacional, fundada h€ ¦á 14 anos, din€ ¦âmica, inovadora e comprometida.
Com compet€ ¦ência tecnol€ ¦ógica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
territ€ ¦ório nacional e expandido seus servi€ ¦ços.
Estamos buscando
profissionais com o skill abaixo:
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Necess€ ¦ário
estar cursando a partir do 3€ ¦º per€ ¦íodo da Gradua€ ¦ção em Administra€ ¦ção;
Dom€ ¦ínio no
pacote Office (Word e Excell)
Ingl€ ¦ês
Intermedi€ ¦ário
€ ¦ 
Atividades:
€ ¦ü  Auxiliar nas compras da empresa (por exemplo, compra
de passagens, hospedagem, compra de epis, material de inform€ ¦ática, material de
escrit€ ¦ório, etc)
€ ¦ü  Atendimento telef€ ¦ônico;
€ ¦ü  Planilhas de controle;
€ ¦ü  Auxilio nas presta€ ¦ções de contas em geral;
Necess€ ¦ário
disponibilidade, pois a contrata€ ¦ção € ¦é imediata.
Bolsa Aux€ ¦ílio:
R$900,00
Vale Refei€ ¦ção e
Vale Transporte
Local de
Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Horario: Das
11hs as 18hs com intervalo de 1 hora para almo€ ¦ço.
Enviar Cv para
Rh-sp@cyberlynxx.com
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Itaim Bibi - S€ ¦ão Paulo - CEP 04530-001
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RJ+55 21 2197 6565
Rua Uruguaiana, 94 / 19€ ¦º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 25 e 27 de Outubro.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 5 de Out de 2011 11:23 am


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Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.

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"Quanto melhor for € ¦à gest€ ¦ão na cadeia de suprimentos, maior ser€ ¦á o lucro obtido. O que hoje, n€ ¦ão € ¦é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

08 de Outubro (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

25 e 27 de Outubro (3€ ¦ª e 5€ ¦ª feira) 18:00h as 22:00h

Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER

Certificado de participa€ ¦ção
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2 meses)
CD-Rom

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OBJETIVO DO CURSO
Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, € ¦é mostrar como um bom comprador, atrav€ ¦és de meios estrat€ ¦égicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva miss€ ¦ão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, tais como: Altera€ ¦ção de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, rela€ ¦ção de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão.
O curso ser€ ¦á direcionado para empres€ ¦ários, compradores com intuito de se aperfei€ ¦çoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de log€ ¦ística.
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DOCENTE
Prof€ ¦º Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , j€ ¦á tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porc€ ¦ão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de A€ ¦çucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio T€ ¦ókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa alian€ ¦ça, Chatuba, Parm€ ¦ê e muitas outras, com foco em controle, gest€ ¦ão de suprimentos, log€ ¦ística, treinamento, Lideran€ ¦ça, estrat€ ¦égia e desenvolvimento.

A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empres€ ¦ários, gerentes, t€ ¦écnicos e profissionais da € ¦área respons€ ¦áveis por compras nas empresas.
€ ¦É ideal para v€ ¦ários tipos de empresas como ind€ ¦ústria, com€ ¦ércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profiss€ ¦ão de comprador.
Compradores que desejam aperfei€ ¦çoamento nas t€ ¦écnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promo€ ¦ções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.

Programa

Entendendo Suply Chain Management

€ ¦'µ Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
€ ¦'µ An€ ¦álise preventiva dos fornecedores e peri€ ¦ódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
€ ¦'µ Case: an€ ¦álise e controle da qualidade dos fornecedores na ind€ ¦ústria farmac€ ¦êutica
€ ¦'µ O peso das compras nos custos totais e como € ¦é poss€ ¦ível aumentar os resultados
€ ¦'µ Lote econ€ ¦ômico de compras
€ ¦'µ Ponto de ressuprimento
€ ¦'µ Estoque de seguran€ ¦ça
€ ¦'µ Classifica€ ¦ção de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) € ¦'¶ "atualizada"
€ ¦'µ C€ ¦álculo de giro e cobertura de estoques

€ ¦'µ Indicadores de produtividade e qualidade na gest€ ¦ão de compras
€ ¦'µ Planos de redu€ ¦ção no n€ ¦ível de estoques e melhoria no n€ ¦ível de servi€ ¦ço
€ ¦'µ e-procurement
€ ¦'µ leil€ ¦ão, preg€ ¦ão eletr€ ¦ônico.

Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:

€ ¦'µ Cases na ind€ ¦ústria, no varejo e em servi€ ¦ços.

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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:

Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, P€ ¦ão de A€ ¦çucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.

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CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.

PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)

INFORMA€ ¦ÇÕES:

comercial@expertisetreinamentos.com.br

www.expertisetreinamentos.com.br

EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360

Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção na Fonte, IPI, I
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 5 de Out de 2011 11:24 am

" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "

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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.

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Carga 16 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

22 e 29 de Outubro (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

19, 20, 26 e 27 de Outubro (quarta-feira e quinta-feira) 18:00h as 22:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br

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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2ms)
2 cd rom
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OBJETIVO DO CURSO:

Oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção empresarial e t€ ¦écnica tribut€ ¦ária e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão.
Procedimentos t€ ¦écnicos de apura€ ¦ção de impostos, considerando suas reten€ ¦ções, suas compensa€ ¦ções, seus d€ ¦ébitos e cr€ ¦éditos e o fato gerador dos principais impostos, nos 03 (tr€ ¦ês) n€ ¦íveis: Federal, Estadual e Municipal.

Apresenta€ ¦ção da Legisla€ ¦ção da Previd€ ¦ência Social com foco na apura€ ¦ção do INSS e suas reten€ ¦ções no Tomador dos servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
Principais Impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, FECP do ICMS, ISSQN e INSS.
Dividiremos experi€ ¦ências e multiplicaremos os nossos conhecimentos.
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Regimes Tribut€ ¦ários:

Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado, Isentos e Imunes, Simples Nacional e SIMEI.
Abordaremos o RIR - Regulamento do Imposto de Renda e suas implica€ ¦ções legais
Legisla€ ¦ção da Previd€ ¦ência Social:

Apresentaremos o conceito do INSS na apura€ ¦ção do valor devido na Folha de Pagamento de Funcion€ ¦ários e Aut€ ¦ônomos.
Evidenciaremos com foco em Gest€ ¦ão Tribut€ ¦ária baseado em Auditorias, que algumas empresas perdem dinheiro quando n€ ¦ão compensam seus valores retidos (cr€ ¦éditos) com os seus d€ ¦ébitos em suas folhas de pagamentos.

Reten€ ¦ções na Fonte:

O fato gerador, a base legal e a mem€ ¦ória de c€ ¦álculo dos principais impostos retidos na fonte: IRRF, PCC (PIS, COFINS e CSLL), INSS Prestadores de servi€ ¦ços Pessoa Jur€ ¦ídica, INSS Aut€ ¦ônomos, ICMS-ST e ISSQN.

Apresentaremos durante a aula, v€ ¦árias Notas Fiscais de Servi€ ¦ços para a fixa€ ¦ção dos conceitos.

Apresentaremos um c€ ¦álculo completo de uma RPA € ¦'¶ Recibo de Pagamento a Aut€ ¦ônomos, com reten€ ¦ção do INSS e do IRRF.
Apresentaremos tamb€ ¦ém as Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ãos P€ ¦úblicos na aquisi€ ¦ção de Produtos ou Servi€ ¦ços de Pessoas Jur€ ¦ídicas de capital Privado.

Declara€ ¦ções Acess€ ¦órias € ¦'¶ Apresentaremos suas funcionalidades:

SRF - DIPJ, DCTF, DACON, DIRF e PERDCOMP.
SRP - SEFIP.
SEFAZ- RJ € ¦'¶ GIA-ICMS.
DIPJ € ¦'¶ Vamos abrir uma DIPJ durante a aula e simular c€ ¦álculos reais com a Apura€ ¦ção do IRPJ e com a dedu€ ¦ção do IRRF no mesmo per€ ¦íodo.

SPED Fiscal:
Conceitos com base em Instru€ ¦ções Normativas:
1) SPED ECD - Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital - IN 787/ 2007, de 19 de outubro de 2007, instituiu a Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital (ECD) que passar€ ¦á a ser obrigat€ ¦ória a determinadas pessoas jur€ ¦ídicas com rela€ ¦ção aos fatos cont€ ¦ábeis ocorridos a partir de 1€ ¦º de janeiro de 2008.

2) EFD-PIS/Cofins - Escritura€ ¦ção Fiscal Digital PIS/ Cofins - Conforme disciplina a Instru€ ¦ção Normativa RFB n€ ¦º 1.052 de 5 de julho de 2010, est€ ¦ão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins.

Outros assuntos e Regulamentos:
a) RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Opera€ ¦ções Relativas a Circula€ ¦ção de Mercadorias e Sobre Presta€ ¦ções de Servi€ ¦ços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunica€ ¦ção do R.J.
a.1) Abordaremos v€ ¦ários artigos do Regulamento do ICMS-RJ.
a.2) Apresentaremos durante a aula, o DANFE e NF-e (Notas Fiscais Eletr€ ¦ônicas) para a fixa€ ¦ção dos conceitos.

b) RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.1) TIPI € ¦'¶ Tabela de Incid€ ¦ência do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.2) NCM - Nomenclatura Comum do Mercosul.

c) Apura€ ¦ção do ISS, Apura€ ¦ção do ICMS e Apura€ ¦ção do IPI.
c.1) Conceito t€ ¦écnico do Cr€ ¦édito.
c.2) Simples Nacional € ¦'¶ Cr€ ¦édito do ICMS para seus Clientes.

d) C€ ¦álculo do ICMS-ST - Contribuinte Substituto e Contribuinte Substitu€ ¦ído, com apresenta€ ¦ção da Legisla€ ¦ção, das Notas Fiscais e da mem€ ¦ória de c€ ¦álculo.

e) Faturamento zero € ¦'¶ Tratamento das Obriga€ ¦ções Acess€ ¦órias.

f) Fornecimento dos S€ ¦ítios Oficiais na Internet para baixar dicas, ferramentas e facilitar o entendimento das mat€ ¦érias e fixa€ ¦ção dos conceitos a custo zero.

g) No Final do Curso, apresentaremos um Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ções.

Ent€ ¦ão, este € ¦é o nosso principal objetivo: Apresentar as Leis, Regulamentos e Instru€ ¦ções Normativas por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculos e monitoramento de acordo com a legisla€ ¦ção vigente no intuito de atualizar os interessados e profissionais ligados ao assunto.


Publico Alvo:
Empres€ ¦ários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.

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€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.

Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.

Programa€ ¦ção do Curso:

Parte 1:

a) Diferen€ ¦ça entre Nota Fiscal de Servi€ ¦ço e Nota Fiscal de Produtos
b) Apresenta€ ¦ção das Notas Fiscais Eletr€ ¦ônicas NFS-e (Servi€ ¦ços) e NF-e (Produtos) e DANFE (Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletr€ ¦ônica).
c) Tipos de Regimes Tribut€ ¦ários:SIMEI e Simples Nacional.
d) Tabelas de c€ ¦álculo do Simples Nacional
e) DAS € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção do Simples comparado com os DARFs na Apura€ ¦ção do Lucro Presumido.
f) Compara€ ¦ção dos percentuais de arrecada€ ¦ção do Simples Nacional com o Lucro Presumido.
g) Primeiro passo ao receber uma Nota Fiscal, mesmo sendo uma N.F. Eletr€ ¦ônica
h) Como, onde e por que consultar se a Empresa € ¦é optante pelo SIMEI ou Simples Nacional.
i) SIMEI € ¦'¶ Dispensado de reten€ ¦ções de qualquer imposto na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
j) SIMPLES NACIONAL € ¦'¶ Dispensados de reten€ ¦ções do IRRF e do PCC na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
k) SIMPLES NACIONAL € ¦'¶ N€ ¦ão est€ ¦ão dispensados da reten€ ¦ção do INSS nem do ISSQN na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
l) Como, onde e por que consultar se a Empresa esta ATIVA ou INAPTA.
m) Impostos que podem ser retidos no tomador dos servi€ ¦ços: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), INSS e ISSQN.
n) Entenda a diferen€ ¦ça entre APURA€ ¦ÇÃO do imposto e a RETEN€ ¦ÇÃO do mesmo imposto
o) Conhe€ ¦ça o SICALC € ¦'¶ Sistema de C€ ¦álculo da Receita Federal
p) DARF € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção de Receitas Federais
q) Reten€ ¦ção do IRRF com al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50%
r) Tratamento de Reten€ ¦ções de Empresas de Publicidade e Media€ ¦ção de Neg€ ¦ócios
s) Reten€ ¦ção do IRRF de Cooperativas
t) Manual de Consulta do Governo para o Imposto de Renda Retido na Fonte e o PCC.
u) Reten€ ¦ção do PCC (PIS, COFINS e CSLL)
v) PCC - Dispensados
w) Reten€ ¦ção do PIS e COFINS sobre Cooperativas.
x) Reten€ ¦ções sobre Vendas e Presta€ ¦ções de Servi€ ¦ços para Autarquias e Governo Federal.


Parte 2:

a) Reten€ ¦ção do INSS sobre Prestadores de servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
b) GPS € ¦'¶ Guia da Previd€ ¦ência Social.
c) Fato gerador do INSS.
d) Nota Fiscal com c€ ¦álculo da Reten€ ¦ção do INSS.
e) Compensa€ ¦ção do Valor do INSS Retido no valor do INSS devido na folha de pagamento.
f) INSS € ¦'¶ Dispensados da Reten€ ¦ção
g) INSS € ¦'¶ Valor da reten€ ¦ção quando existem materiais e equipamentos na contrata€ ¦ção.
h) INSS € ¦'¶ Despesas que podem ser deduzidas da base de calculo da reten€ ¦ção.
i) INSS € ¦'¶ Constru€ ¦ção Civil
j) INSS € ¦'¶ Documentos para solicitar aos Prestadores de Servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
k) INSS € ¦'¶ A responsabilidade solid€ ¦ária
l) INSS - Cooperativa de Transporte - Base de calculo para a contribui€ ¦ção € ¦à Previd€ ¦ência Social.
m) INSS € ¦'¶ Cooperativa de Sa€ ¦úde € ¦'¶ Base de calculo para a contribui€ ¦ção € ¦à Previd€ ¦ência Social.
n) INSS € ¦'¶ Isentos
o) INSS € ¦'¶ Valor m€ ¦ínimo para recolhimento
p) Procedimentos para contrata€ ¦ção de Aut€ ¦ônomos
q) Estudo de casos referente vinculo empregat€ ¦ício
r) INSS € ¦'¶ Tabela aplicada na contribui€ ¦ção mensal
s) IRRF € ¦'¶ Tabela progressiva do Imposto de Renda
t) Aut€ ¦ônomo € ¦'¶ C€ ¦álculo completo de RPA com INSS, IRRF e Dependente.
u) INSS € ¦'¶ Tabela resumo com os c€ ¦ódigos das GPS mais utilizadas.
v) ISSQN € ¦'¶ Fato Gerador da reten€ ¦ção do ISSQN.
w) ISSQN € ¦'¶ Procedimentos para Reten€ ¦ção
x) Teste de Fixa€ ¦ção sobre Reten€ ¦ções (12 quest€ ¦ões)
y) Endere€ ¦ços de S€ ¦ítios para Baixar: Legisla€ ¦ções, Programas, Manuais, ...
z) Endere€ ¦ço de Sitio para baixar Cursos Gratuitos de algumas Declara€ ¦ções.


Parte 3:

a) POCCC € ¦'¶ T€ ¦écnica Administrativa
b) A malha fina da Receita Federal
c) Conceitos da Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil.
d) Brasil o Pa€ ¦ís com a maior carga tributaria do mundo - coment€ ¦ários.
e) O Faturamento Bruto Ano pode determinar o tipo de Regime Tribut€ ¦ário
f) Tipos de Regimes Tribut€ ¦ários: Lucro Presumido, Lucro Real, Lucro Arbitrado, Isentos, Imunes.
g) Empresas Obrigadas a optar pelo Regime tribut€ ¦ário no Lucro Real.
h) Por que uma empresa passa para o Regime Arbitrado ?
i) Lucro Presumido € ¦'¶ Apura€ ¦ção dos Impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS) de acordo com a atividade econ€ ¦ômica.
j) Declara€ ¦ções Obrigat€ ¦órias da Receita Federal que apresentaremos: DIPJ, DCTF, DACON, DIRF, PERDCOMP.
k) DIPJ € ¦'¶ Baixando, Instalando e Abrindo para simular a Apura€ ¦ção do IRPF, com reten€ ¦ção do IRRF.
l) DIPJ € ¦'¶ Exerc€ ¦ício de fixa€ ¦ção.
m) DCTF € ¦'¶ Abrindo uma DCTF e apresentando os conceitos.
n) DACON € ¦'¶ Abrindo uma DACON e apresentando os conceitos.
o) DIRF € ¦'¶ Abrindo uma DIRF e apresentando os conceitos.
p) DIRF € ¦'¶ Apresentando o conceito de conferencia cruzada entre DCTFs e a DIRF.
q) PERDCOMP € ¦'¶ Abrindo uma PERDCOMP e apresentando os conceitos
r) PERDCOMP € ¦'¶ Dicas para evitar o INDEFERIMENTO evitando que os d€ ¦ébitos sejam lan€ ¦çados na CND com multas e juros.
s) Faturamento zero ou sem valores - Deve entregar alguma Declara€ ¦ção, como DCTF, DACON, DIRF, SEFIP ?
t) SEFIP € ¦'¶ Declara€ ¦ção mensal. Apresenta€ ¦ção do conceito
u) SEFIP € ¦'¶ Quais informa€ ¦ções devem conter.
v) GPS c€ ¦ód. 2100 Folha de Pagamento para lan€ ¦çamento na SEFIP
w) Calend€ ¦ário Oficial da Receita Federal € ¦'¶ Finalidade da Consulta Mensal
x) SPED FISCAL € ¦'¶ Conceito
y) A seq€ ¦üência l€ ¦ógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF e da Previd€ ¦ência Social.
z) Check List € ¦'¶ Lista de Controle para o respons€ ¦ável Tribut€ ¦ário
aa) ISSQN € ¦'¶ Conceito da Apura€ ¦ção com apresenta€ ¦ção do DARM e do Livro de Apura€ ¦ção do ISS
bb) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Regulamento do Imposto de Circula€ ¦ção de Mercadorias do Rio de Janeiro
cc) DANFE € ¦'¶ Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletr€ ¦ônica
dd) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Obriga€ ¦ção Principal e Obriga€ ¦ção Acess€ ¦ória
ee) RICMS € ¦'¶ RJ - Fato Gerador
ff) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ A Base de Calculo
gg) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ a Al€ ¦íquota
hh) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do Contribuinte


Parte 4:

a) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do local da Opera€ ¦ção e da Presta€ ¦ção.
b) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do Estabelecimento
c) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do lan€ ¦çamento e da Apura€ ¦ção do Imposto
d) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do direito de cr€ ¦édito as mercadorias destinadas ao consumo
e) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do valor do imposto destacado.
f) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Da veda€ ¦ção ao credito do imposto
g) ICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Estudo de caso de Gloso ao credito pelo Fisco
h) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do estorno ao credito do imposto
i) RICMS € ¦'¶ RJ - As diferen€ ¦ças dos conceitos: N€ ¦ão incid€ ¦ência, Isen€ ¦ção, Suspens€ ¦ão, Al€ ¦íquota zero, Imunidade
j) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do deposito Fechado
k) CFOP - C€ ¦ódigos Fiscais de Opera€ ¦ções e Presta€ ¦ções
l) GIA-ICMS-RJ € ¦'¶ Apresenta€ ¦ção.
m) RICMS- RJ € ¦'¶ Opera€ ¦ção de Simples Remessa, existe ?
n) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ T€ ¦écnica de Apura€ ¦ção do ICMS e IPI.
o) DARJ € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção.
p) RICMS € ¦'¶ Como tratar o cr€ ¦édito do ICMS de Optantes pelo SIMPLES NACIONAL.
q) SINTEGRA € ¦'¶ Conceito
r) ICMS € ¦'¶ Consulta Tribut€ ¦ária ao Fisco € ¦'¶ Finalidade
s) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Manual de Consulta
t) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Prazo de escritura€ ¦ção
u) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Perda, extravio ou inutiliza€ ¦ção de Livros Fiscais € ¦'¶ Procedimentos
v) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Nota Fiscal Avulsa € ¦'¶ Finalidade
w) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ FECP
x) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do prazo de validade do Documento Fiscal
y) ICMS-ST € ¦'¶ Substitui€ ¦ção Tribut€ ¦ária
z) ICMS-ST € ¦'¶ Contribuinte SUBSTITUTO e SUBSTITU€ ¦ÍDO
aa) ICMS-ST € ¦'¶ Apresenta€ ¦ção de Notas Fiscais com mem€ ¦ória de calculo
bb) CST € ¦'¶ Tabela do C€ ¦ódigo de Situa€ ¦ção Tribut€ ¦ária
cc) RIPI € ¦'¶ Regulamento do Imposto sobre Produtos Industrializados.
dd) RIPI € ¦'¶ Caracteriza Industrializa€ ¦ção
ee) RIPI € ¦'¶ N€ ¦ão se considera Industrializa€ ¦ção.
ff) RIOI € ¦'¶ Estabelecimentos Optantes
gg) TIPI - TABELA DE INCID€ ¦ÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
hh) Correla€ ¦ção de Nomenclaturas - NCM x NBM
ii) A Fiscaliza€ ¦ção em sua Empresa
jj) Denuncia Espont€ ¦ânea
kk) Check List € ¦'¶ Declara€ ¦ções ICMS
ll) Check List € ¦'¶ Declara€ ¦ções IPI


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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14. Consultor SAP HCM - (Pleno e S€ ¢Ãªnior)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:01 pm

Boa tarde,

A Consultoria N€ ¢Ãºcleo TI, especializada em servi€ ¢Ã§os de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o, est€ ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP€ ¢Â com os seguintes perfis:
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Consultor SAP HCM - Pleno
Descri€ ¢Ã§Ã£o: para suporte, melhorias e novos desenvolvimentos.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP € ¢â' '³ Regi€ ¢Ã£o da Av. Paulista
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In€ ¢Ã­cio: imediato
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OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
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Consultor SAP HCM € ¢â' '³ S€ ¢Ãªnior
Descri€ ¢Ã§Ã£o: para atuar com suporte. Experi€ ¢Ãªncia em folha de pagamento.
Local: S€ ¢Ã£o Paulo-SP (bairro Itaim Bibi)
Base: SP
In€ ¢Ã­cio: imediato
Per€ ¢Ã­odo: tempo indeterminado
C€ ¢Ã³d.: HCM_SUP/SP
€ ¢Â 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr€ ¢Ã­culo atualizado (preferencialmente€ ¢Â em Word) com pretens€ ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c€ ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Obrigada.
Aceito indica€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ - Analista Programador Sr.
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:02 pm

A TO - Tecnologia Organizacional h€ ¦á mais de€ ¦ 15 anos desenvolve projetos€ ¦ com as melhores pr€ ¦áticas€ ¦ de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em€ ¦ Solu€ ¦ções de€ ¦  Tecnologia€ ¦  da Informa€ ¦ção€ ¦ e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos:€ ¦ F€ ¦ábrica de software,€ ¦ EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦  Intelligence,€ ¦ Suporte Remoto (Bancos€ ¦ de€ ¦ Dados Oracle),€ ¦ Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦  
€ ¦ 
Analista Programador SR.

Requisitos Indispens€ ¦áveis:
€ ¦ 
€ ¦·         Superior completo em Inform€ ¦ática, Sistemas da Informa€ ¦ção, Analise de Sistemas€ ¦ ou € ¦áreas afins;
€ ¦·         Conhecimentos€ ¦ em SQL Server, PL/SQL, Java
€ ¦·         Desej€ ¦ável Ingl€ ¦ês e Espanhol.
€ ¦·         Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção€ ¦ 
€ ¦ 
Local de trabalho:€ ¦ Zona Sul€ ¦ - RJ
Sal€ ¦ário: € ¦à combinar€ ¦  - Forma de contrata€ ¦ção S€ ¦ócio cotista.
€ ¦ 
Candidatos dentro do perfil, enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (CLT) para o e-mail: walquiria.zanini@to-brasil.com
Favor enviar curr€ ¦ículo colocando no an€ ¦úncio o c€ ¦ódigo: Prog. Sr.

Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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16. Clipping de Notícias - 05/10/2011
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:34 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 05/10/2011


NOT€ ¦ÍCIAS


H€ ¦á 5 mil a€ ¦ções sobre terceiriza€ ¦ção no Tribunal Superior do Trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8161
Fonte: O Estado de S€ ¦ão Paulo, por Edna Sim€ ¦ão, 05.10.2011


Especialista em estudos sindicais diz que terceiriza€ ¦ção tira prote€ ¦ção do trabalhador.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8162
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Raimunda Mendes, 05.10.2011


Tribunal Superior do Tribunal prorroga prazo para dep€ ¦ósitos recursais e custas
devido € ¦à greve dos banc€ ¦ários.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8163
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 04.10.2011


Liberdade e enquadramento sindical.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8164
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Lais Corr€ ¦êa de Melloa, 05.10.2011


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Reexame de v€ ¦ínculo empregat€ ¦ício j€ ¦á decretado pelo Tribunal n€ ¦ão pode ser feito
em novo recurso.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8165
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 05.10.2011


Santa Casa € ¦é condenada em r$15 mil por acidente de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8166
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 1€ ¦ª Regi€ ¦ão Rio de Janeiro, 05.10.2011


Justi€ ¦ça defere indeniza€ ¦ção a chefe que sofreu ass€ ¦édio moral de uma subordinada.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8167
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 05.10.2011


Tribunal condena banco a pagar R$ 30 mil de indeniza€ ¦ção a gerente exposto a
assaltos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8168
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16€ ¦ª Regi€ ¦ão Maranh€ ¦ão, 05.10.2011


Laudo comprova trabalho insalubre e Embrapa € ¦é condenada pelo TRT da Para€ ¦íba.

http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8169
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 13€ ¦ª Regi€ ¦ão Para€ ¦íba / Assessoria de Comunica€ ¦ção
Social , por Jaquilane Medeiros e Ocino Batista, 05.10.2011


EVENTOS


Hotsite do Semin€ ¦ário de Preven€ ¦ção de Acidente do Trabalho est€ ¦á no ar.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=8170
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 05.10.2011

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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17. OPORTUNIDADE RJ - ANALISTA DE SISTEMAS
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:36 pm

Oi Pessoal

Estou com algumas oportunidades em aberto e conto com a ajuda de todos na divulga€ ¦ção e com indica€ ¦ções.
D€ ¦úvidas : 021 4063 6096 (Patricia Caetano ou Bianca)
Agrade€ ¦ço pela ajuda :)

OPORTUNIDADES RJ


€ ¦· ANALISTA DE SISTEMAS (3 Vagas)
10 anos de experi€ ¦ência
Conhecimento de Arquitetura Orientada a Servi€ ¦ços (SOA)
Conhecimento de Banco de Dados (SQLSERVER ou ORACLE)
Conhecimento de Aplica€ ¦ções Web
Conhecimento de UML
Conhecimento de VB6 e Asp.Net (VbScript)

Desej€ ¦ável
Cobol
Plataforma de desenvolvimento Visual Studio 2010 e Team Foundation 2010

Atividades

€ ¦· Especifica€ ¦ção T€ ¦écnica para o Desenvolvimento ; Orienta€ ¦ção e acompanhamentos dos trabalhos de desenvolvimento
€ ¦· Cria€ ¦ção de roteiros de teste ; Realiza€ ¦ção de testes e certifica€ ¦ção das entregas
€ ¦· Documenta€ ¦ção T€ ¦écnica
€ ¦· Modelagem de dados e interfaces conforme necessidades das tarefas, etc.


Curr€ ¦ículos devem ser encaminhados para curriculo@imago.com.br<mailto:curriculo@imago.com.br> com o nome da vaga no campo assunto do e-mail "ANALISTA"

Atenciosamente,
Bianca Teixeira
bianca@imago.com.br<mailto:bianca@imago.com.br>
____________________________________________________________________
CEL +55(21) 9197-3949 SP +55(11)5507-5756 RJ +55(21)4063-6096 Ramal: 105/189
Recursos Humanos
Imago IT Solutions | http://<http://www.imago.com.br/>www.imago.com.br<http://www.imago.com.br/>


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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18.1. Enc: RJ - Analista Programador PL.
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:43 pm

A TO - Tecnologia Organizacional h€ ¦á mais de€ ¦ 15 anos desenvolve projetos€ ¦ com as melhores pr€ ¦áticas€ ¦ de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em€ ¦ Solu€ ¦ções de€ ¦  Tecnologia€ ¦  da Informa€ ¦ção€ ¦ e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos:€ ¦ F€ ¦ábrica de software,€ ¦ EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦  Intelligence,€ ¦ Suporte Remoto (Bancos€ ¦ de€ ¦ Dados Oracle),€ ¦ Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦  
€ ¦ 
Analista Programador PL.

Requisitos Indispens€ ¦áveis:
€ ¦·         Superior completo em Inform€ ¦ática, Sistemas da Informa€ ¦ção, Analise de Sistemas e € ¦áreas afins;
€ ¦·         Conhecimentos€ ¦ em SQL Server, VB6, ASP Cl€ ¦ássico, Dot Net
€ ¦·         Desej€ ¦ável Ingl€ ¦ês e Espanhol.
€ ¦·         Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção€ ¦ 
€ ¦ 
Local de trabalho: Centro - RJ
Sal€ ¦ário: € ¦à combinar + benef€ ¦ícios
€ ¦ 
Candidatos dentro do perfil, enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (CLT) para o e-mail: walquiria.zanini @to-brasil.com
Favor enviar curr€ ¦ículo colocando no an€ ¦úncio o c€ ¦ódigo: Programador.PL

Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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19.1. RJ - Analista Programador Sr. / TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Talentos Rh" rh.talentohumano@yahoo.com.br rh.talentohumano
Data: Qua, 5 de Out de 2011 12:47 pm

A TO - Tecnologia Organizacional h€ ¦á mais de€ ¦ 15 anos desenvolve projetos€ ¦ com as melhores pr€ ¦áticas€ ¦ de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em€ ¦ Solu€ ¦ções de€ ¦  Tecnologia€ ¦  da Informa€ ¦ção€ ¦ e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos:€ ¦ F€ ¦ábrica de software,€ ¦ EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business€ ¦  Intelligence,€ ¦ Suporte Remoto (Bancos€ ¦ de€ ¦ Dados Oracle),€ ¦ Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.€ ¦  
€ ¦ 
Analista Programador SR. / TEMPOR€ ¦ÁRIO
(4 mese de projeto).
€ ¦ 
Requisitos Indispens€ ¦áveis:
€ ¦·         Superior completo em Inform€ ¦ática, Sistemas da Informa€ ¦ção, Analise de Sistemas€ ¦ ou € ¦áreas afins;
€ ¦·         Conhecimentos€ ¦ em: .Net, C#, VB.Net e€ ¦ C-Charp€ ¦ 
€ ¦·         Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção€ ¦ 
€ ¦ 
Local de trabalho: Centro€ ¦ - RJ
Sal€ ¦ário:€ ¦  a partir de R$5.000,00 (PJ).
€ ¦ 
Candidatos dentro do perfil, para o e-mail: walquiria.zanini@to-brasil.com
Favor enviar curr€ ¦ículo colocando no an€ ¦úncio o c€ ¦ódigo:Sr / Tempor€ ¦ário.

Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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20.1. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S€ ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS E
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qua, 5 de Out de 2011 2:09 pm

logo_systemplan_consultoriacid:1.2258243312@web113314.mail.gq1.yahoo.com

Boa tarde pessoal!

A Systemplan Consultoria est€ ¦á buscando:

CONSULTOR SAP SD € ¦'¶ N€ ¦ÍVEL S€ ¦ÊNIOR

Imprescind€ ¦ível possuir expertise em: TAXBRA, NFe (solu€ ¦ção GRC SAP), SPED,
etc

Pontual de 2 semanas

Local: Av Paulista

Forma de contrata€ ¦ção: PJ

Imprescind€ ¦ível disponibilidade Imediata

Interessados por favor enviar CV para: elisa@systemplan.com.br

Um abra€ ¦ço!!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

[

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina € ¦'¶ M€ ¦éxico

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S€ ¦ão Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6008

Msn: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente - ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informa€ ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s€ ¦ão
confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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21. URGENTE!!!!!OPORTUNIDADE SAP SD S€ ¦ÊNIOR - PONTUAL DE 2 SEMANAS
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qua, 5 de Out de 2011 2:24 pm

logo_systemplan_consultoriacid:1.2258243312@web113314.mail.gq1.yahoo.com

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confidenciais e devem ser lidos € ¦única e exclusivamente pelo destinat€ ¦ário. Se
voc€ ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa€ ¦ção sem o expl€ ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Qua, 5 de Out de 2011 2:29 pm

€ ¦ 

>
>
>>
>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA € ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST€ ¦Á RECRUTANDO:
>>>€ ¦ 
>>>T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK€ ¦   
>>>Requisitos:
>>>€ ¦ 
>>>- Ensino M€ ¦édio completo;
>>>- Cursos na € ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi€ ¦ência anterior em Atendimento de microinform€ ¦ática;
>>>- Conhecimentos t€ ¦écnicos emManuten€ ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b€ ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b€ ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar€ ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>>€ ¦ 
>>>€ ¦ 
>>>Informa€ ¦ções sobre a vaga:
>>>€ ¦ 
>>>Local:€ ¦ Centro - RJ
>>>Sal€ ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef€ ¦ícios: VT, T. Refei€ ¦ção ou Alimenta€ ¦ção€ ¦ (R$ 13.80 di€ ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui€ ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform€ ¦ática e demandas reservadas a € ¦área de TI
>>>€ ¦ 
>>>€ ¦ 
>>>Interessados por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (imprescind€ ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: T€ ¦éc. Service Desk
>>>€ ¦ 
>>>Obrigada e Boa Sorte!

Mensagens neste t€ ¦ópico (22)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------

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[TIT] Resumo 2680


Mensagens neste resumo (14 Mensagens)

Mensagens

1.

MA - Analista de Projetos Sr.

Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@compassbr.com.br   glaucia_paiva

Ter, 4 de Out de 2011 6:57 pm



A Compass Outsourcing para atender a demanda do seu cliente no Maranhão, disponibiliza a seguinte oportunidade:


Analista de Projetos Sr.



Quantidade:

1 vaga

Perfil profissional:

· Formação em Engenharia, Administração, Informática, ou áreas afins;

· Necessária experiência na gestão de projetos de acordo com as boas práticas do PMI;

· Experiência na liderança de projetos de infraestrutura de redes de dados e telefonia, cabeamento estruturado, networking, telecomunicações, LAN e WAN;

· Conhecimento de viabilidade técnica, operacional e econômica de projetos de (LAN, WAN e Telecom);

· Conhecer o software Primavera;

· Domínio na elaboração de especificação técnica e funcional de equipamentos de rede e telecomunicações;

· Definir e coordenar plano de gestão de mudança para implantação de soluções de TI.

Tempo do Projeto:

· 27 meses

Local:

· São Luiz â€" MA

Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial. Colocar no assunto o código APSRINFRA-MA para: <mailto:oportunidades@compassbr.com.br> oportunidades@compassbr.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

2.

Analista de Sistemas Sênior - ERP - RJ

Enviado por: "Natália Alexandre" recrutamento.adecco@yahoo.com.br   recrutamento.adecco

Ter, 4 de Out de 2011 6:57 pm



Adecco líder
mundial em soluções de recursos humanos recruta para um de seus clientes responsável
pela realização do maior evento esportivo para vagas:
 
ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR - ERP
Ensino superior
completo em Tecnologia da informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Imprescindível
terINGLÊS FLUENTE, conhecimentos de ERP!
Atividades:
- Ter sólida
experiência como Analista de Sistemas focado em solução ERP e banco de
dados;
 
- Experiencia com Start-Ups e/ou Projetos será um diferencial;
- Atuar desenvolvendo,
implantando e acompanhando projetos de sistemas de TI;
- Coordenar
os sistemas de TI fazendo a manutenção e melhoria continua do ambiente;
- Garantir
a implantação e manutenção da estrutura de TI;
- Acompanhar
e fazer a gestão de problemas, versões, mudanças, configurações e monitoramento
de performance e falhas;
- Monitorar
e prover atendimento no esclarecimento de dúvidas conceituais de utilização dos
sistemas e aplicativos GED.
Interessados
enviar currículo com remuneração atual para nalexandre@adecco.com.br
Colocar no assunto o nome da posição!!

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

3.

Desenvolvedor ASP.NET - Centro RJ

Enviado por: "Consultoria Rh" consultoriahrhunter@yahoo.com.br   consultoriahrhunter

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm



HR Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET para empresa no segmento de TI no Centro do Rio de Janeiro.

Conhecimentos obrigatórios:
- Experiência em desenvolvimento para WEB na linguagem ASP.NET
- Experiência em SQL (Oracle ou SQL Server)
- Conhecimento de UML

Desejável:
- CSS (implementação de HTML tableless)
-ASP
- AJAX

Contratação: CLT+ VT + VR (R$14,00)
Interessados, dentro do perfil, enviar CV com pretensão salarial para agata.vieira@hrhunter.com.br

4.

Analista de Processos BH/MG

Enviado por: "rhsette" rhsette@yahoo.com.br   rhsette

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm




Analista de Processos

Empresa prestadora de serviços na área de Tecnologia da
Informação.

Atividades: Mapeamento de processos de negócios e T.I.. Levantamento
e desenho de fluxos de atividades; Ferramenta Visio ou outras para BPM
para mapeamento de processos

Conhecimento de Gestão de Serviços de TI através do modelo ITIL
- preferencialmente ter certificação ITIL.

Requisitos: Ensino Superior na área de TI ou áreas afins. Ter
visão sistêmica, capacidade de trabalhar em equipe, raciocínio
analítico e excelente capacidade de comunicação. Irá atuar na
análise de processos de negócios e na especificação de
melhorias de processos, visando otimizar as ferramentas em uso e a
capacidade instalada.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira de 08:00h as 18:00h

Salário: a combinar

Benefícios: Vale-Transporte, Ticket Refeição, Assistência
Médica e Odontológica, Uniforme e convênios.

Interessados favor encaminhar o currículo para
recursoshumanos@sette.inf.br <mailto:recursoshumanos@sette.inf.br>
citando o título da vaga no campo do assunto "Analista de
Processos" e sua pretensão salarial.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

5.

GERENTE DE SERVIÇOS BH/MG

Enviado por: "rhsette" rhsette@yahoo.com.br   rhsette

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm




GERENTE DE SERVIÇOS

Empresa prestadora de serviços na área de Tecnologia da
Informação

Atividades: Gerência de projetos relacionados ao desenvolvimento e
comercialização do sistema Solin GRT; Pesquisa e implementa
soluções para cada projeto; Acompanha e faz a manutenção do
sistema GRT; Acompanha os usuários na utilização do GRT e de
outros sistemas desenvolvidos, visando assegurar o correto funcionamento
dos mesmos.

Acompanha auditorias; Reavalia rotinas, manuais e métodos de
trabalho. Assegurar que os padrões operacionais e procedimentos de
segurança estejam sendo seguidos.

Responsável pela integração das equipes que atua nos contratos de
outsourcing e as equipe de apoio ao negocio.

Gestão de pessoas e contratos de outsourcing em informática.

Local de Trabalho: Bairro Carlos Prates – BH/MG

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08:00 as 18:00h.

Requisitos: Experiência anterior na função. Domínio em
desenvolvimento WEB (N camadas), plataforma Microsoft (ASP.NET,SQL
Server, Oracle, C#, e tecnologias relacionadas;

Superior completo na área de TI, desejável Pós-Graduação.

Salário: A combinar.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica,
Alimentação, Vale-transporte

Interessados favor encaminhar o currículo para
luiza.chamone@sette.inf.br citando o título da vaga no campo do
assunto "Gerente de Serviços" e sua pretensão salarial.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

6.

PROGRAMADOR JUNIOR

Enviado por: "Mariana Goytacaz" rhzltec@yahoo.com.br   rhzltec

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm



Empresa multinacional especialista em soluções corporativas,
procura: Programador Jr

* Desenvolver Sistemas ( software RP, Gestão Empresarial Integrada :
Ex:. Sap, Oracle, Totvs)
* Desenvolver e Construir Relatórios;
* Apoiar as atividades do consultor Pleno;
* Help Desk ( Telefone, Acesso Remoto, Skype e outros);
* Construir e Formatar Layout de relatórios, pesquisas, filtros,
estudos, etc.

* Necessário ter experiências nas atividades acima.
* Conhecimento desejável em Inglês

Cursando no máximo último ano de:
* Engenharia;
* Informática;
* Análise de Sistemas;
* Administração;
* E cursos afins.

Conhecimento Obrigatório:
* Programação;
* Cristal Report;
* Base de Dados.

*Ass Médica, odontologica, Vt, Vr,

*Clt
* Barra da Tijuca
* Horário Comercial

Competência Comportamentais Obrigatórias:
* Relacionamento Interpessoal;
* Fluência Verbal;
* Flexibilidade;
* Iniciativa;
* Criatividade;
* Dinamismo.

Os interessados deverão enviar para rh@x3br.com <mailto:rh@x3br.com>
o cv no corpo do email e pretensão salarial. Favor colocar no
assunto: PROGRAMADOR JR.

Os currículos sem a identificação no assunto serão
desconsiderados.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

7.

PROGRAMADOR JAVA PLENO SP

Enviado por: "vagasrj" braspagrio@yahoo.com.br   braspagrio

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm



Strike RH seleciona:

PROGRAMADOR JAVA PLENO

Experiência em desenvolvimento de aplicação de java, dominar arquetetura MVC, experiência com frameworks Spring, Hibernate,Struts, JMS, JUnit, Mock e TDD,  desejável experiência em desenvolvimento utilizando XP e Scrum/ Kaban.

Local de Trabalho: São Paulo/SP

Os interessados deverão enviar o cv no corpo do e-mail para buscocvs@gmail.com , mencionando no assunto Prog. Java.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

8.

Líder de Projetos - Perfil Técnico - JUNIOR - RJ e SP (terceir

Enviado por: "Helio de Oliveira Sá" helio.sa@intelig.com.br   sa_helio

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm




Boa tarde,

Estou buscando CVs conforme perfil abaixo para oportunidade (via empresa terceira) para atuar em Pós Vendas (Líder de Projetos), atuando em atividades ligadas à coordenação de projetos de Telecom.

Descrição de Atividades:
· Preparar formulários de ordem de serviços (Work Order) a partir da consulta de dados de sistemas corporativos;
· Agendar testes de ativação de serviços com cliente, prestador de serviços e área de operações;
· Ser ponto de contato para problemas durante testes de ativação, de forma a acionar áreas que sejam necessárias para resolvê-las;
· Registrar informações de andamento de projetos em sistema corporativo;
· Gerenciar atividades técnicas de pós-ativação (upgrade e downgrade, mudança de endereço, mudanças de configuração, cancelamento, etc.), através do acompanhamento e registro de log em sistema CRM, gerência do projeto e implantação dos componentes/insumos (acesso, CPE, aprovisionamento, etc.), a fim de atender a solicitação do cliente.
· Atender ligações de clientes para informar status de projetos de serviços de telecomunicações, através da consulta a um sistema corporativo;
· Realizar ligações telefônicas para clientes a fim de validar dados principalmente cadastrais e escopo básico de projetos recém-vendidos;
Formação desejada: Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações, preferencilamente em formação de nível superior em Engenharia (Telecom ou Eletrônica).

Peço enviar CVs NO PERFIL diretamente para mim.
Grato,

[cid:image002.jpg@01CC81E2.70FE0770]

Hélio de Oliveira Sá
Pós Vendas Business
helio.sa@intelig.com.br<mailto:helio.sa@intelig.com.br>
hsa@timbrasil.com.br<mailto:hsa@timbrasil.com.br>

Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial e seu conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem. Caso você tenha
recebido esta mensagem por engano, queira por favor retorná-la ao remetente e apagá-la de seus arquivos. Qualquer uso não
autorizado, replicação ou disseminação desta mensagem ou parte dela é expressamente proibido.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

9.

Analista Sistemas Pleno ou Sênior Java - Rio de Janeiro

Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br   curriculoacol

Ter, 4 de Out de 2011 6:58 pm



Rio de Janeiro
Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experiência necessária: mínima de 3 anos
Foco:
Análise e Desenvolvimento
Habilidades Técnicas:
Banco de Dados: Oracle
Linguagens experiência: Java, Struts; EJB
Linguagem OO, conhecimento em UML
Linguagens conhecimento: Websphere, JBoss, Eclipse e IReport
PL/SQL developer
Modelagem de dados, Padrões de Projeto (design patterns)
Escolaridade:
Formação em Analise de Sistemas

Por favor, enviar CV para currículo@acol.com.br com pretensão salarial e
disponibilidade para início.

Obrigado!

10.

Vaga - Suporte Telecom - São Paulo - VAS (telefonia móvel)

Enviado por: "Gisela" cv@compromisso.net   gikanegraots

Ter, 4 de Out de 2011 6:59 pm



Support Engineer Pleno e Sênior formado Informática, Engenharia Eletrônica, Telecomunicações ou afins.
1-experiências: em testing, implantação e suporte de aplicações de software para telecomunicações.
2-em Telefonia T1/E1 e Redes IP, conhecimentos práticos da linguagem C, Linux, Unix, SQL e Oracle, sistemas operacionais Windows e Linux e protocolos de comunicações (TCP/IP; SS7-importante SIP/H.323); de componentes de rede (Gateways, Routers, Switches, etc)
3 - Serão valorizados ter atuado em configuração ou suporte de IVR's e/ou com sistemas Media Gateway específicos.

É imprescindível ter atuado em plataforma de valor agregado e ter domínio de protocolos de comunicação como SS7, SIP, H323 e Telecom IN, Pré-IN.
Desejável certificações: Solaris, Windows e SQL Server.
Inglês boa comunicação.

Importante já está formado e ter disponibilidade total para atender o cliente fora do horário e viagens internacionais.
CLT - região central de SP.

Support Engineer Pleno e Sênior formado Informática, Engenharia Eletrônica, Telecomunicações ou afins.
1-experiências: em testing, implantação e suporte de aplicações de software para telecomunicações.
2-em Telefonia T1/E1 e Redes IP, conhecimentos práticos da linguagem C, Linux, Unix, SQL e Oracle, sistemas operacionais Windows e Linux e protocolos de comunicações (TCP/IP; SS7-importante SIP/H.323); de componentes de rede (Gateways, Routers, Switches, etc)
3 - Serão valorizados ter atuado em configuração ou suporte de IVR's e/ou com sistemas Media Gateway específicos.

É imprescindível ter atuado em plataforma de valor agregado e ter domínio de protocolos de comunicação como SS7, SIP, H323 e Telecom IN, Pré-IN.
Desejável certificações: Solaris, Windows e SQL Server.
Inglês boa comunicação.

Importante já está formado e ter disponibilidade total para atender o cliente fora do horário e viagens internacionais.
CLT - região central de SP.
CV com assunto: Suporte Telecom para cv@compromisso.net

11.

Vagas:Técnico Fibra Óptica - Salvador, Porto Alegre, Santa Mar

Enviado por: "priscila.reis82" priscilacoutinho@hotmail.com   priscila.reis82

Ter, 4 de Out de 2011 6:59 pm



ENGESET - Engenharia e Serviços de Telecomunicações oferece oportunidade para Técnico Reparo Óptico

Técnico Reparo Óptico PL

REQUISITOS:
Curso Técnico em Telecomunicações, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins;
Possuir carteira de habilitação categoria B;
Conhecimento intermediário das ferramentas de informática;
Conhecer: nomenclatura de cabos, código de cores, conectores ópticos e básico de eletricidade (medidas com multímetro);
Saber manusear equipamentos (máquina de emenda, OTDR, medidor de potência, gerador) e saber interpretação - análise de medidas;
Conhecimento básico em Transmissão e execução de projetos de rede óptica.

Interessados favor enviar currículo para: priscillac@engeset.com.br

12.

SP - oportunidade para Gerente de Projetos de TI Sr.

Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@compassbr.com.br   glaucia_paiva

Ter, 4 de Out de 2011 6:59 pm



Gerente de Projetos Sr.

Quantidade: 3 vagas

Perfil profissional:

• Formação em Administração, Informática ou áreas afins;

• Conhecimentos na gestão de projetos de acordo com as melhores práticas do
PMI;

• Necessário conhecimento em projetos de sistemas, preferencialmente Oracle;

• Conhecimento em projetos de Infraestrutura.

Tempo do Projeto: Indeterminado

Idiomas: Espanhol – Avançado (desejável)

Local: São Paulo – SP

Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial. Colocar no assunto o código
GPTISR-SP para: oportunidades@compassbr.com.br

Atenciosamente,

Recursos Humanos

COMPASS INTERNATIONAL

Escritório Rio de Janeiro: + 55 (21) 3970-3936

Escritório São Paulo: + 55 (11) 4196-3608

<http://www.compassbr.com.br/> www.compassbr.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

13.

Oportunidades SAP // Essence

Enviado por: "Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com   patty_lsouza

Ter, 4 de Out de 2011 7:00 pm



Oportunidades SAP - FI MM . pptx.jpg

ÆPatricia Portela

Essence | Tecnologia e Informação para Negócios

SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 | 2182-6563
essencebr.com

Æ Exame PME | Somos a 6ª empresa que mais cresce no Brasil

Æ Prêmio SAP | SAP Strategic Reference Retail Award 2010 – Latin America

Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

14.

CONSULTOR PLANNING SR /PL - WA CONSULTORIA

Enviado por: "wa.selecao" wa.selecao@yahoo.com.br   wa.selecao

Ter, 4 de Out de 2011 7:00 pm




A WA Consultoria está no mercado de T.I há 21 anos, atuando de
forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e
produtos

para empresas em toda América do Sul. Busca o seguinte perfil:

Consultor Cognos Planning pl/SR

Conhecimento na ferramenta de BI Cognos Planning. Experiência
anterior com projetos financeiros e orçamentários.

Inicio: Imediato

Previsão de alocação: 07 meses

Local: Rio de Janeiro

Necessário: Residir no RJ (empresa não paga despesas)

Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para
liliane.tavares@wa.com.br <mailto:liliane.tavares@wa.com.br>

MSN: liliane-rh@live.com <mailto:liliane-rh@live.com>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

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