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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) S ¦ÃO PAULO
De: dayana.samora
2.1. ¦ÚLTIMA CHAMADA - CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA
De: mi_zacca
3. Estagi ¦ário - Desenvolvedor C/C++ (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. MDM S ¦Ênior- PROJETO RIO DE JANEIRO
De: Atena Nardy de Vasconcellos
5. UNION IT - Analista de Projetos S ¦ênior
De: Maristela Silva
6. CONSULTOR SAP ABAP - SP
De: TALENTOS
7. Oportunidade TI - SAP PS (Pleno) - SP - 20/10/2009
De: Alessandra Ferraz
8. Clipping de Notícias - 20/10/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
9. ARQUITETO JAVA PLENO (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Sistema de Gest ¦ão de RH - Metadados
De: M ¦ário Roberto Faccioni Jr.
11. Empresa Multinacional no segmento de Petroleo e G ¦ás em Maca ¦é c
De: isanete
12. Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) RIO DE JANEIRO
De: dayana.samora
13. Trainee (Desenvolvedor .Net) (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14.1. Desenvolvedor C++ (RJ)
De: modulo_s
15. Eventos: Dois Temas Especiais Confirmados - Participe Ainda Hoje!
De: Moderador Confraria
16. Indica ¦ção de Gerente de projetos (Celso Pagotto)
De: Juliana Costa
17. Vaga - Oracle Application - Jr.
De: Debora lopez
18. buscamos consultoria na barra
De: rhfacil40
19. Vaga - Analista Programador Visual Basic Jr.
De: Debora lopez
20. Vaga - ELT BataStage Pleno
De: Debora lopez
21. OPORTUNIDADE URGENTE - T ¢Ã'©CNICO EM TELECOM / ANALISTA DE TELECOM
De: Rosangela Peixoto
22. Especialista em Customiza ¦ção de EPM Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23.1. Indica ¦ção de Profissional
De: Juliana Costa
24. Vaga - Programador PL1 jr. RJ
De: Debora lopez
25.1. OPPORTUNITY SAP FI - TAX SUPPORT ANALYST - CURITIBA/PR
De: Tatiane
Mensagens
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1. Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) S ¦ÃO PAULO
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Ter, 20 de Out de 2009 9:47 am
Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) S ¦ÃO PAULO
Necess ¦ário experi ¦ência de 2 anos em Oracle e Pl/SQL, desej ¦ável Unix.
Tempo de Projeto: 3 meses (podendo ser prorrogado)
Local do Projeto: S ¦ão Paulo - SP
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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2.1. ¦ÚLTIMA CHAMADA - CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA
Enviado por: "mi_zacca" mi_zacca@yahoo.com.br mi_zacca
Data: Ter, 20 de Out de 2009 9:56 am
¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet ¦ência
¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
A entrevista de sele ¦ção ¦é uma t ¦écnica muito ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg ¦ência das contrata ¦ções e a restri ¦ção de tempo nas organiza ¦ções, os gerentes ou empres ¦ários costumam utilizar essa t ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n ¦ão garantir uma contrata ¦ção de sucesso.
::. P ¦úblico Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic ¦ólogos, Empres ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest ¦ão de pessoas.
::. Carga Hor ¦ária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus ¦ão
::. Investimento
R$ 200,00 (duzentos reais)
::. Conte ¦údo Program ¦ático
O que ¦é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que ¦é Compet ¦ência?
O que ¦é entrevista por Compet ¦ência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis compet ¦ências mais utilizadas no processo de sele ¦ção
Simulando uma entrevista por compet ¦ência
Exerc ¦ícios e reflex ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet ¦ência.
::. Data e Hor ¦ário
24 de Outubro ¦'¶ Das 08:00h ¦às 13:00h
::. Local
Av. Jabaquara, 1574 - S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
¦À 10 metros da Esta ¦ção de Metr ¦ô Sa ¦úde
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
55|11|3070.7141
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3. Estagi ¦ário - Desenvolvedor C/C++ (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Out de 2009 10:09 am
Estagi ¦ário - Desenvolvedor C/C++
Empresa Contratante: OMNIMED LTDA.
* Atividades principais:
- Programa ¦ção de microcontroladores (Linguagem C);
- Desenvolvimento de softwares em C/C++ para sistemas embutidos (embedded systems) na ¦área m ¦édica;
- Teste de software;
- Outras tarefas relacionadas ao ciclo de desenvolvimento de software (manuten ¦ção de documenta ¦ção de projeto, etc.);
* Qualifica ¦ções obrigat ¦órias:
- Linguagens C e C++
- Orienta ¦ção a objetos
- Ingl ¦ês t ¦écnico (leitura)
- Sistemas operacionais Linux e Windows
- Capacidade anal ¦ítica e criatividade para buscar solu ¦ções para problemas
* Qualifica ¦ções desej ¦áveis opcionais:
- Programa ¦ção/Desenvolvimento em ambiente Linux
- Conhecimentos b ¦ásicos de eletr ¦ônica digital (ADC, flip-flops, portas l ¦ógicas, etc.)
* Forma ¦ção:
- Curso superior em andamento nas ¦áreas de Ci ¦ência da Computa ¦ção, Engenharia El ¦étrica/Eletr ¦ônica/Automa ¦ção ou relacionadas
* Carga hor ¦ária: 20 a 36 horas/semana (segunda a sexta)
Faixa Salarial: AT ¦É R$ 1.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Vaga-Estagiario-Desenvolvedor-C-C-BELO-HORIZONTE-MG-88285-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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4. MDM S ¦Ênior- PROJETO RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Atena Nardy de Vasconcellos" anvasconcellos@complex.inf.br atenanardy
Data: Ter, 20 de Out de 2009 10:32 am
MDM- RJ.JPG
Atena Nardy
Analista de Planejamento & Sele ¦ção
Complex Consultoria em Inform ¦ática Ltda.
CENESP - Av. Maria Coelho de Aguiar, 215 - Bloco E - 3 ¦ºandar
S ¦ão Paulo - SP - CEP 05804-900
Fone: +55 11 2123-8139 Fax: 55 11 8918 9374
<msn:atenanardy@hotmail.com> msn:atenanardy@hotmail.com
<mailto:anvasconcellos@complex.inf.br> anvasconcellos@complex.inf.br
<http://www.complex.inf.br/> www.complex.inf.br
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5. UNION IT - Analista de Projetos S ¦ênior
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Ter, 20 de Out de 2009 10:35 am
Grupos,
A UNION IT est ¦á com a seguinte oportunidade:
Analista de Projetos S ¦ênior (Infra)
Profissional atuar ¦á realizando todo o controle do projeto, envolvendo:
- Elabora ¦ção do Status Report;
- Controle do Cronograma (custos, prazos, relat ¦órios...etc);
- S ¦ólidos conhecimentos com infra estrutura ¦'¶ backup, storage, servidores,
redes.
Contrata ¦ção PJ por tempo indeterminado.
Caso haja interesse, favor encaminhar o curr ¦ículo atualizado com pretens ¦ão
salarial e disponibilidade.
Att,
Maristela Silva
Analista de Recursos Humanos
<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br
Skype: stelabs
Union IT
Av. Eng. Luiz Carlos Berrini, 828 8 ¦º andar
IBM Premier Business Partner
(+55 11) 5105-7080 Ramal 209
<http://www.uit.com.br> http://www.uit.com.br
assinatura
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6. CONSULTOR SAP ABAP - SP
Enviado por: "TALENTOS" talentos50@yahoo.com.br talentos50
Data: Ter, 20 de Out de 2009 10:44 am
A Proton IT Consultoria atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em terceiriza ¦ção de Profissionais de Desenvolvimento, Gest ¦ão de Projetos e Solu ¦ções em Sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresa de grande porte localizada em S ¦ão Paulo/SP.
Visite nosso site: www.protonconsultoria.com.br
¦
¦
CONSULTOR SAP ABAP ¦
Habilidades com carga de dados: IDOC, Batch input, call transaction, BAPI, LSMW;
Necess ¦ásrio idioma ingles avan ¦çado;
¦
Forma de contrata ¦ção: CLT-FULL
Per ¦íodo: Indeterminado
Local: S ¦ão Paulo/SP
¦
¦
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículos para: talentos50@yahoo.com.br
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. Oportunidade TI - SAP PS (Pleno) - SP - 20/10/2009
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Ter, 20 de Out de 2009 11:00 am
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8. Clipping de Notícias - 20/10/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 20 de Out de 2009 11:00 am
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 20/10/2009
NOT ¦ÍCIAS
Legisla ¦ção deve contemplar novas formas de trabalho
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N73-201009.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Carmem Feij ¦ó/Enamat
, 20.10.2009
Trabalhista: Quarta Turma do TRT de Minas Gerais mant ¦ém senten ¦ça contra frigor ¦ífico:
Justi ¦ça condena empresa a pagar indeniza ¦ção por 'dumping social'
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N74-201009.php
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Arthur Rosa, 19.10.2009
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Multa de 10% do C ¦ódigo de Processo Civil n ¦ão cabe em execu ¦ção provis ¦ória trabalhista
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N75-201009.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 20.10.2009
Escolha de local de resid ¦ência n ¦ão impede concess ¦ão de horas de percurso
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N76-201009.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 20.10.2009
Tempo gasto em atividades preparat ¦órias antes e ap ¦ós o trabalho integram jornada
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N77-201009.php
Fonte:Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 20.10.2009
Trabalhador que abastecia ve ¦ículos por 20 minutos di ¦ários receber ¦á periculosidade
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-out09/N78-201009.php
Fonte:Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, 20.10.2009
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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9. ARQUITETO JAVA PLENO (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Out de 2009 12:09 pm
ARQUITETO JAVA PLENO
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Experi ¦ência em ambiente WEB
Experi ¦ência em JAVA/J2EE, JSP/SERVLETS, Struts, Hibernate, Javascript, SQL Server, HTML, XML e Arquitetura de Software.
Gradua ¦ção Completa
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-ARQUITETO-JAVA-PLENO-BRASILIA-DF-88330-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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10. Sistema de Gest ¦ão de RH - Metadados
Enviado por: "M ¦ário Roberto Faccioni Jr." mario.faccioni.junior@gmail.com mariofaccioni
Data: Ter, 20 de Out de 2009 12:16 pm
<http://www.metadados.com.br/?utm_source=NewsOut09&utm_medium=email&utm_camp
aign=Sistema%2Bde%20Gest%C3%A3o%20de%20RH%20-%20Metadados>
metadados_cracha_topo.png
Conhe ¦ça a <http://www.metadados.com.br/> Metadados, uma empresa de
tecnologia diferente, com 23 anos de experi ¦ência trabalhando exclusivamente
em RH. Aqui os softwares existem para que as pessoas se sintam valorizadas:
menos siglas e mais relacionamento.
metadados_cracha_logo.png
S ¦ão Paulo: (11) 4082-2355
Caxias do Sul: (54) 3026-9900
Novo Hamburgo: (51) 3066-9900
metadados_cracha_foto.png
metadados_cracha_footer.png
Seu e-mail nos chegou atrav ¦és do cadastro em nosso site ou por indica ¦ção de
algu ¦ém que lhe conhece e julgou importante que voc ¦ê tamb ¦ém acompanhe as
novidades para ¦área de RH da Metadados.
Caso n ¦ão seja do seu interesse receber essas informa ¦ções, pedimos desculpas
pelo inconveniente.
Clique aqui <mailto:comercialsp@metadados.com.br?subject=Remover> para
remover.
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11. Empresa Multinacional no segmento de Petroleo e G ¦ás em Maca ¦é c
Enviado por: "isanete" isanete@yahoo.com.br isanete
Data: Ter, 20 de Out de 2009 12:49 pm
Prezados,
Empresa multinacional no segmento de Petroleo e G ¦ás em Maca ¦é contrata:
Analista de TI
Forma ¦ção Superior completa em Inform ¦ática
Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Experi ¦ência em Programa ¦ção,Servidores,Desenvolvimento em ASP, ASP.Net, Plataforma Windows 2000, 2003 Serv e XP, Active Directory.
Experi ¦ência em suporte ao usu ¦ário e montagem e manuten ¦ção de micro.
Os candidatos dever ¦ão enviar curr ¦ículo para rhmacae@c-a-m.com e com pretens ¦ão salarial.
Local: Maca ¦é
Benef ¦ícios: Plano de Sa ¦úde, Odontol ¦ógico, vale refei ¦ção, seguro de vida, plano funeral, PLR.
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12. Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) RIO DE JANEIRO
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Ter, 20 de Out de 2009 12:51 pm
Vaga: Desenvolvedor Oracle (URGENTE) RIO DE JANEIRO
Necess ¦ário experi ¦ência de 2 anos em Oracle e Pl/SQL, desej ¦ável Unix.
Tempo de Projeto: 3 meses (podendo ser prorrogado)
Local do Projeto: RIO DE JANEIRO
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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13. Trainee (Desenvolvedor .Net) (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Out de 2009 1:09 pm
Trainee (Desenvolvedor .Net)
Empresa Contratante: Siteware Solu ¦ções
Requisitos
- Ser um(a) dos(as) melhores alunos(as) da sala quando o assunto ¦é programa ¦ção.
- Seus amigos e colegas de curso descrevem voc ¦ê como "O CARA" ou "A GAROTA".
- Suas habilidades de programa ¦ção melhoram a cada dia e voc ¦ê sempre ¦é lembrado pelos seus professores e colegas.
- Ser facinado(a) por tecnologias Web e por .Net.
- Ter sede de conhecimento e a cada dia quer aprender mais.
- Gostar de trabalhar com uma equipe experiente com quem voc ¦ê possa trocar conhecimentos.
- Querer evoluir e demonstrar todo o seu potencial e ser valorizado(a) por isto.
- Gostar de trabalhar com liberdade para mostrar toda a sua criatividade.
- Boa L ¦ógica de Programa ¦ção.
- O candidato precisa ter facilidade para trabalho em equipe, boa comunica ¦ção, orienta ¦ção para resultados, aten ¦ção, facilidade de relacionamento, organiza ¦ção, comportamento pr ¦ó-ativo, racioc ¦ínio l ¦ógico e anal ¦ítico, aceitar desafios e que seja criativo e inovador.
Benef ¦ícios
- Vale-Alimenta ¦ção.
- Vale-Transporte.
- Seguro de Vida.
- Incentivo em certifica ¦ções Microsoft.
- A empresa encontra-se em fase de ampla expans ¦ão.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 19/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Trainee-Desenvolvedor-Net-BELO-HORIZONTE-MG-88375-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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14.1. Desenvolvedor C++ (RJ)
Enviado por: "modulo_s" modulo_s@yahoo.com.br modulo_s
Data: Ter, 20 de Out de 2009 1:34 pm
M ¦ódulo contrata:
Desenvolvedor C++
Conhecimentos / experi ¦ências necess ¦ários:
¦'µ Experi ¦ência pr ¦ática em projetos complexos de desenvolvimento
¦'µ Desenvolvimento C++
¦'µ Capacidade de absor ¦ção de novas tecnologias
¦'µ SQL (prefer ¦ência SQL server)
Encaminhar Cv com Pretens ¦ão salarial para: selecao@modulo.com.br, colocando no assunto C++.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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15. Eventos: Dois Temas Especiais Confirmados - Participe Ainda Hoje!
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Ter, 20 de Out de 2009 1:54 pm
DUAS NOVAS TURMAS CONFIRMADAS
APROVEITE AS ¦ÚLTIMAS VAGAS!
Treinamento:
Gest ¦ão Estrat ¦égica do Tempo
S ¦ÃO PAULO ¦'¶ 07/11/2009 ¦'¶ S ¦ábado ¦'¶ das 09h ¦às 13h
Vinte e Quatro Horas, este ¦é o Tempo que temos em um Dia. Infelizmente ainda
n ¦ão aprendemos a Administrar o Tempo para ter mais Horas por dia. Se n ¦ão
podemos Administrar o Tempo, podemos Administrar as Atividades para Atingir
os Objetivos, Necessidades e Desejos no Tempo que temos, sejam elas:
Satisfa ¦ção Profissional, Conviver mais com a Fam ¦ília, Melhorar a Qualidade
de Vida ou simplesmente Ser Feliz.
A Gest ¦ão Estrat ¦égica do Tempo parte do princ ¦ípio que podemos conquistar o
que Desejamos ou atingir Melhores Resultados a partir de uma Atitude
Estrat ¦égica ¦'¶ ¦'³Fazer Mais com Menos ¦'´. As quatro etapas b ¦ásicas da Gest ¦ão
Estrat ¦égica do Tempo s ¦ão:
¦· Defini ¦ção dos Objetivos: Foco como resultado da Prioriza ¦ção dos seus
Objetivos com base em Valores, Desejos e Necessidades.
¦· Diagn ¦óstico: Descoberta dos Reais Obst ¦áculos que impedem de atingir os
seus Objetivos, atrav ¦és de um processo de an ¦álise, intui ¦ção e investiga ¦ção
com diagramas de causa e efeito. ¦É fundamental, para a melhoria da Efic ¦ácia,
distinguir Obst ¦áculos Reais de Problemas Imagin ¦ários. ¦'³Para quem n ¦ão tem
Objetivos, tudo se transforma em Problemas Imagin ¦ários ¦'´
¦· Solu ¦ção: Aplicar o Pensamento Criativo para gerar v ¦árias alternativas e
escolher as melhores id ¦éias com base em crit ¦érios para eliminar o Obst ¦áculo
identificado e atingir o Objetivo Desejado.
¦· Plano de A ¦ção: Organizar Cronologicamente as a ¦ções a serem
implementadas: O Que, Quem, Quando, Onde, Porque e Quando.
Ap ¦ós todo este processo, ainda ¦é interessante ter um Cart ¦ão ¦'³Lista de
Tarefas ¦'´, com as pr ¦óximas tr ¦ês tarefas a serem executadas ou no m ¦áximo
cinco. Este cart ¦ão ¦é uma ferramenta m ¦ágica que contribui para eliminar a
sensa ¦ção ¦'³o dia acabou e eu n ¦ão fiz nada ¦'´. ¦É claro que para o cart ¦ão
produzir a magia desejada ¦é necess ¦ário cumprir as quatro etapas da ¦'³Gest ¦ão
Estrat ¦égica do Tempo ¦'´.
Objetivo:
¦· Capacitar o participante a utilizar Metodologias, Ferramentas e
T ¦écnicas para Administrar Estrategicamente as Atividades e atingir de forma
Eficaz os Resultados Desejados.
¦· Capacitar o participante a utilizar a Metodologia Decision Mapping no
Processo de Melhoria Cont ¦ínua de sua Gest ¦ão Estrat ¦égica do Tempo ¦'¶ Focar as
mudan ¦ças necess ¦árias para atingir os Resultados Desejados.
A quem se destina:
Pessoas que queiram melhorar o sentimento de Produtividade ou Realiza ¦ção no
final do Dia, atrav ¦és de Decis ¦ões Assertivas, Prioriza ¦ção e Organiza ¦ção dos
Objetivos e A ¦ções, melhorando assim a sua Qualidade de Vida e Felicidade.
Criatividade, Intui ¦ção e Inova ¦ção
S ¦ÃO PAULO ¦'¶ 07/11/2009 ¦'¶s ¦ábado ¦'¶ das 14h ¦às 18h
Para Inovar, n ¦ão basta ser criativo. As crian ¦ças s ¦ão mais criativas que os
adultos, mas n ¦ão s ¦ão os principais protagonistas das Inova ¦ções Empresariais.
Para Inovar ¦é necess ¦ário um Planejamento Estrat ¦égico com Diagn ¦óstico
certeiro, o que s ¦ó ¦é poss ¦ível com conhecimento e experi ¦ência.
Na etapa de Diagn ¦óstico da Inova ¦ção, a Intui ¦ção ¦é muito mais importante que
a Criatividade.
Somente ap ¦ós o Diagn ¦óstico ¦é que utilizamos as ferramentas de Criatividade
para gerar Solu ¦ções Criativas ou In ¦éditas, quando desejadas e necess ¦árias.
Objetivo:
Apresentar uma Metodologia para Descobrir e Planejar as Inova ¦ções nas
Empresas e mostrar quais as ferramentas e atitudes (an ¦álise, intuitiva ou
criativa) adequadas para cada uma das fases deste processo de Descoberta e
Planejamento da Inova ¦ção.
A quem se destina:
Qualquer Profissional que deseja Inovar e atingir os Resultados Desejados
INFORMA ¦ÇÕES ADICIONAIS:
Investimento por Tema:
R$ 99,00
Est ¦ão inclusos no valor da inscri ¦ção: material did ¦ático, coffee-break,
certificado.
Consulte mais informa ¦ções:
(11) 2083-5811 ou
cursos@confrariarh.com.br <mailto:contato@confrariarh.com.br>
Realiza ¦ção:
cid:image001.jpg@01CA5193.295B4490
ENVIAR UM E-MAIL N ¦ÃO ¦É CRIME, desde que o seu conte ¦údo n ¦ão cause danos ao
destinat ¦ário e n ¦ão poder ¦á ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se voc ¦ê deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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16. Indica ¦ção de Gerente de projetos (Celso Pagotto)
Enviado por: "Juliana Costa" juliana@7comm.com.br julianafoltrancosta
Data: Ter, 20 de Out de 2009 2:00 pm
Pessoal, boa tarde!!!
Segue indica ¦ção de um profissional para ¦área de TI.
Grata,
Juliana Costa
7COMmCorp
( 55 11 ) 3358 7813
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necess ¦ário!
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1255034563/item/list
Celso_Pagotto_curriculo_2009.doc
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17. Vaga - Oracle Application - Jr.
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Ter, 20 de Out de 2009 2:13 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu ¢Ã§Ãµes de Inform ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Oracle Application
Experi ¢Ãªncia: 1 a 2 anos de experi ¢Ãªncia com Oracle e Unix.
Forma ¢Ã§Ã£o: Ci ¢Ãªncia da Computa ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr ¢Ã´nica, com ¢Ãªnfase em Inform ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica ¢Ã§Ã£o, organiza ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Benef ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Local de Trabalho: Hortol ¢Ã¢ndia
N ¢Ãºmero de Vagas: 2
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl ¢Ãªs (Avan ¢Ã§ado)
Interessados enviar curr ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com , com o t ¢Ãtulo ¢â' '¼OA ¢â' '½
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18. buscamos consultoria na barra
Enviado por: "rhfacil40" marcos.simoes@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 20 de Out de 2009 2:18 pm
Empresa de Treinamento & Desenvolvimento busca consultoria de rh, empresa de
loca ¦ção de espa ¦ço (e outros) que tenha estrutura na Barra da Tijuca (RJ).
Interessados dever ¦ão entrar em contato inicialmente via email com Marcos Sim ¦ões
atrav ¦és do email marcos.simoes@rhfacil.net informando sobre a estrutura dispon ¦ível.
Informe ainda dias e hor ¦ários dispon ¦íveis.
Obrigado
Moderador
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19. Vaga - Analista Programador Visual Basic Jr.
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Ter, 20 de Out de 2009 2:22 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu ¢Ã§Ãµes de Inform ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Analista Programador Visual Basic
Experi ¢Ãªncia: 1 a 2 anos de experi ¢Ãªncia com PL/SQL e Unix.
Forma ¢Ã§Ã£o: Ci ¢Ãªncia da Computa ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr ¢Ã´nica, com ¢Ãªnfase em Inform ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica ¢Ã§Ã£o, organiza ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Benef ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Local de Trabalho: Hortol ¢Ã¢ndia
N ¢Ãºmero de Vagas: 2
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl ¢Ãªs (Avan ¢Ã§ado)
Interessados enviar curr ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com , com o t ¢Ãtulo ¢â' '¼VB ¢â' '½
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20. Vaga - ELT BataStage Pleno
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Ter, 20 de Out de 2009 2:28 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu ¢Ã§Ãµes de Inform ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: ETL DataStage
Experi ¢Ãªncia:3 a 4 anos de experi ¢Ãªncia com SQL / ETL DataStage
Forma ¢Ã§Ã£o: Ci ¢Ãªncia da Computa ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr ¢Ã´nica, com ¢Ãªnfase em Inform ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica ¢Ã§Ã£o, organiza ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Benef ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Local de Trabalho: Hortol ¢Ã¢ndia
N ¢Ãºmero de Vagas: 2
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl ¢Ãªs (Avan ¢Ã§ado)
Interessados enviar curr ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com , com o t ¢Ãtulo ¢â' '¼ELT ¢â' '½
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21. OPORTUNIDADE URGENTE - T ¢Ã'©CNICO EM TELECOM / ANALISTA DE TELECOM
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela_mobilecomm@yahoo.com.br rosangela_mobilecomm
Data: Ter, 20 de Out de 2009 3:02 pm
A Mobilecomm Professionals, INC, com sede nos estados unidos, ¢Ã© uma empresa multinacional que oferece servi ¢Ã§os de consultoria em engenharia de RF (r ¢Ã¡dio freq ¢Ã¼Ãªncia), e coleta de dados e de solu ¢Ã§Ãµes de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi ¢Ã§os de telecomunica ¢Ã§Ã£o m ¢Ã³vel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes de equipamentos de telecomunica ¢Ã§Ã£o sem fio (oems), entre outros clientes.
¢Â
Gostaria de destacar uma posi ¢Ã§Ã£o em aberto:
¢Â ¢Â
T ¢Ã©cnico ou Analista de Telecomunica ¢Ã§Ãµes Pleno
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica:
T ¢Ã©cnico ou engenheiro de Telecomunica ¢Ã§Ãµes (ou eletr ¢Ã´nica, el ¢Ã©trica)
¢Â
Experi ¢Ãªncia:
Instala ¢Ã§Ã£o f ¢Ãsica, configura ¢Ã§Ã£o, alinhamento, integra ¢Ã§Ã£o no sistema de ger ¢Ãªncia e aceita ¢Ã§Ã£o de enlaces de MW.
Conhecimento de MW.
Experi ¢Ãªncia em projetos de transmiss ¢Ã£o de enlaces PDH.
Experi ¢Ãªncia em implementa ¢Ã§Ã£o de enlaces de MW.
¢Â
O candidato dever ¢Ã¡ ser din ¢Ã¢mico, ter iniciativa e facilidade para trabalhar sobre press ¢Ã£o.
¢Â
¢Â
Disponibilidade: Imediata
Per ¢Ãodo: ¢Â 6 meses, com poss ¢Ãvel prorroga ¢Ã§Ã£o
Local: ¢Â S ¢Ã£o Paulo
¢Â
Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em formato Word) para o e-mail ¢Â rferreira@mcpsinc.com ¢Â colocando no assunto ¢Â T ¢Ã©cnico de Telecom ou Analista de Telecom.
¢Â
¢Â Favor informar tamb ¢Ã©m sua ¢Â pretens ¢Ã£o salarial.
¢Â
Favor n ¢Ã£o encaminharem resposta para esse e-mail, pois o mesmo n ¢Ã£o ¢Ã© monitorado.
¢Â
Cordialmente,
¢Â
Ros ¢Ã¢ngela Peixoto Gallo
MobileCommdo Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117 ¢â' '³ Conj. 224 ¢â' '³ S ¢Ã£o Bento
Belo Horizonte/MG ¢â' '³ CEP: 30.350-563
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22. Especialista em Customiza ¦ção de EPM Pleno (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Out de 2009 3:09 pm
Especialista em Customiza ¦ção de EPM Pleno
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Gradua ¦ção COMPLETA em TI.
Experi ¦ência em implementa ¦ção e configura ¦ção do EPM da
Microsoft;
Conhecimento e experiencia na aplica ¦ção das
metodologias e framework do PMI ¦® ( PMBok).
Conhecimentos OOAD (Object Oriented Analysis
and Design);
Conhecimentos do processo RUP (Rational
Unified Process);
Dom ¦ínio da Ferramenta MS Project e Project
Server da Microsoft
Dom ¦ínio da t ¦écnica de Analise por Pontos de
Fun ¦ção (Function Point Analysis);
Dom ¦ínio de ferramenta de Modelagem e
levantamento de requisitos (Desej ¦ável RSA e
Requisite Pro);
Conhecimentos e pr ¦ática no uso de: UML e
m ¦étodos de an ¦álise, inclusive t ¦écnicas orientadas
a objeto;
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Especialista-em-Customizacao-de-EPM-Pleno-RIO-DE-JANEIRO-RJ-88333-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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23.1. Indica ¦ção de Profissional
Enviado por: "Juliana Costa" juliana@7comm.com.br julianafoltrancosta
Data: Ter, 20 de Out de 2009 3:20 pm
Boa tarde!!!
Segue uma ¦ótima indica ¦ção para ¦área de Qualidade de Software.
Grata,
Juliana Costa
7COMmCorp
( 55 11 ) 3358 7813
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necess ¦ário!
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/113211995/item/list
Helena_Curriculum.pdf
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24. Vaga - Programador PL1 jr. RJ
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Ter, 20 de Out de 2009 3:24 pm
A Stefanini IT Solutions, multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu ¢Ã§Ãµes de Inform ¢Ã¡tica do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n ¢Ãvel 5 recruta profissionais para empresa de grande porte.
Nome da empresa: Confidencial
Cargo: Programador PL1
Experi ¢Ãªncia:2 a 3 anos de experi ¢Ãªncia com PL1
Conhecimentos de programa ¢Ã§Ã£o estruturada, banco de dados DB2, JCL, TSO, PLI.
Forma ¢Ã§Ã£o: Ci ¢Ãªncia da Computa ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa ¢Ã§Ã£o ou Engenharia Eletr ¢Ã´nica, com ¢Ãªnfase em Inform ¢Ã¡tica.
Perfil Pessoal: Pessoa com estilo investigativo e curioso, gostar de estudar, criatividade para identificar alternativas nos projetos, com bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunica ¢Ã§Ã£o, organiza ¢Ã§Ã£o e concentrada na busca de solu ¢Ã§Ãµes para os problemas dos softwares.
Benef ¢Ãcios: VT e VR
Regime de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
N ¢Ãºmero de Vagas: 2
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Ingl ¢Ãªs (Intermedi ¢Ã¡rio)
Interessados enviar curr ¢Ãculo para dlandrade@stefanini.com , com o t ¢Ãtulo ¢â' '¼PL1 ¢â' '½
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25.1. OPPORTUNITY SAP FI - TAX SUPPORT ANALYST - CURITIBA/PR
Enviado por: "Tatiane" tcsilva28@yahoo.com.br tcsilva28
Data: Ter, 20 de Out de 2009 3:57 pm
OPPORTUNITIES SAP FI ¦'¶ Curitiba/PR
Financial Tax Analyst
A Disys do Brasil, na condi ¦ção de Prime Contractor busca profissionais para posi ¦ções de Financial Tax Analyst, para atua ¦ção em Curitiba/PR em um cliente internacional de grande porte. Projeto de tempo indeterminado.
Disys do Brasil ¦é uma subsidi ¦ária integral da Digital Intelligence Systems Corporation com sede em Chantilly, VA, USA e que opera com 15 escrit ¦órios nos Estados Unidos e com 4 subsidi ¦árias internacionais na Am ¦érica Latina, Europa e ¦Ásia e cuja filosofia de neg ¦ócios enfatiza a qualidade com o mais alto n ¦ível de tecnologia visando servir seus clientes como fonte das melhores pr ¦áticas do mercado.
Deste modo, gostar ¦íamos de convid ¦á-lo a avaliar esta oportunidade e caso preencha os requisitos da vaga, solicitamos que encaminhe uma vers ¦ão atualizada de seu curr ¦ículo em ingl ¦ês para os e-mails tatiane.costa@disys.com, ricardo.martins@disys.com, kelly.macagnan@disys.com
ou ainda que entre em contato conosco atrav ¦és do telefone (41)3091-9922, falar com Tatiane.
Caso a oportunidade n ¦ão seja de seu interesse, solicitamos na medida do poss ¦ível, indica ¦ções de profissionais interessados por oportunidades Position Title: Financial Tax Analyst
Para a posi ¦ção se faz necess ¦ário os seguintes requisitos
¦'µ University degree
¦'µ Experience with multiple SAP releases including 3.1H, 4.0B, 4.6C and ECC 6.0 is desired.
¦'µ Knowledge of SAP FI, MM and SD modules functionality including:
¦'µ Tax Codes creation
¦'µ IMG Tax configurations - VAT, Excise Duty and other taxes
¦'µ Pricing procedures analysis - tax condition types
¦'µ Withholding tax codes creation
¦'µ Country Localization analysis
¦'µ Tax account clearing
¦'µ Account Determination (T030)
¦'µ Reconciliation of Tax accounts
¦'µ Program Variant maintenance
¦'µ Change Transport System to move changes to production
¦'µ Process BDC sessions
¦'µ Create / Change Batch Jobs
¦'µ Company Code Tax related tables
¦'µ Batch Jobs interface processing
¦'µ OSS notes analysis / implementation
¦'µ Course work and/or experience with basic accounting principles.
¦'µ Speak, read and write English fluently.
Envie seu curr ¦ículo para tatiane.costa@disys.com / ricardo.martins@disys.com / kelly.macagnan@disys.com
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
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