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Tópicos contidos neste resumo:
1. Java Sr. - Líder (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. ANALISTA DBA JUNIOR (BLUMENAU-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Analista Programador - Outras Plataformas Oracle Forms (SAO PAULO-SP
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. RJ - ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE) - URGENTE
De: Tania
5. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR - URGENTE
De: Tania
6. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA - URGENTE
De: Tania
7.1. Oportunidade SAP CO // Essence
De: Essence - Patricia Portela
8. Oporetunidade de Coordenador de TI // Essence
De: Essence - Patricia Portela
9. TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA JÚNIOR. (GOIANIA-GO)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Programador Dot .Net (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11.1. Indicação
De: Semiria de Souza
12. Programador Pleno (scheduller) (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. DF - CTIS - Diversas Vagas
De: Marcos Braga
14. Analista C# - Urgente
De: Tania
15. ANALISTA IMPLEMENTADOR DELPHI (FLORIANOPOLIS-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. Engenheiro - FOCO : Treinamento (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. Consultor Funcional Peoplesoft (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. Analista de Suporte Windows (Junior)
De: Daniela Carvalho
19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS CLT
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. Analista de Infra Notes Pleno - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
24.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
25.1. Analista de Sistemas - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
Mensagens
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1. Java Sr. - Líder (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 8:08 am
Java Sr. - Líder
Empresa Contratante: Victus Consultoria
Skill
Ampla experiência em Java J2EE Formação superior completa. Experiência em liderança de equipes.
Perfil Psico
Profissional jovem que tenha vontade de crescer profissionalmente, pois o cliente possui plano de carreira
Inicio
Imediato
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-java-sr-lider-sao-paulo-sp-99698-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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2. ANALISTA DBA JUNIOR (BLUMENAU-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:09 am
ANALISTA DBA JUNIOR
Empresa Contratante: Superàto Desenvolvimento Humano
REQUISITOS:
- Superior completo ou em andamento na área de TI;
- Conhecimentos em manutenção de Oracle e SQLServer;
- Desenvolverá: Adm. de banco de dados Oracle; Adm. de banco de dados SQLServer; Ambientes em produção com alta criticidade; Ambientes com sites backup.
- Disponibilidade para residir em Blumenau.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BLUMENAU-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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3. Analista Programador - Outras Plataformas Oracle Forms (SAO PAULO-SP
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:09 am
Analista Programador - Outras Plataformas Oracle Forms
Empresa Contratante: Talent Four
Descrição da Oferta: Profissional com experiência em análise e programação utilizando PL/SQL e Forms.
Desejável conehcimentos em BI
Formação: Superior Completo ou cursando nas áreas de tecnologia.
Contratação: PJ.
Localização: Região da Paulista.
Qualificações Imprescindíveis: PL/SQL, Oracle
Qualificações Desejáveis: BI.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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4.1. RJ - ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE) - URGENTE
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:37 am
ARQUITETO DE SOLUÇÃO (SOFTWARE)
Graduado em Informática, Ciência da Computação ou similar.
Experiência mínima de 5 anos em linguagem de programação JAVA / J2EE, XML e padrões abertos.
Conhecimentos em UML, RUP e Orientação a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF, SEAM.
Servidores de aplicação Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de versão CVS e SVN.
Desejável conhecimento do framework Spring, do framework Jcompany e possuir certificações SUN.
Disponibilidade para viagens e início imediato.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Arquiteto de Solução.
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5. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR - URGENTE
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:38 am
DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR
Graduado em Informática, Ciência da Computação ou similar.
Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento de aplicações JAVA / J2EE, XML e padrões abertos; com homologação e implantação de sistemas.
Conhecimentos em UML, RUP e Orientação a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF.
Servidores de aplicação Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de versão CVS e SVN.
Desejável conhecimento do framework Jcompany e da ferramenta de modelagem EA.
Disponibilidade para viagens.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Desenvolvedor Java Júnior.
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6. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA - URGENTE
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:40 am
ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
Graduado em Informática ou afins.
Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de software, utilizando a linguagem Java; análise e modelagem de sistemas, utilizando UML; Hibernate.
Conhecimento de padrões de projetos orientados a objetos.
Desejável conhecimento em especificação de casos de uso; Ajax; Adobe Flex; experiência em desenvolvimento de relatórios, utilizando Aspose for Java.
Disponibilidade para viagens.
Regime de Contratação: PJ
Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (PJ), discriminando no assunto: Analista Desenvolvedor Java.
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7.1. Oportunidade SAP CO // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:50 am
SAP CO Sr 06.05.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
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8. Oporetunidade de Coordenador de TI // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 9:58 am
Coordenador de TI Sr 27.04.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
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9. TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA JÚNIOR. (GOIANIA-GO)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 10:12 am
TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA JÚNIOR.
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informação
Curso Superior completo em informática e/ou curso de extensão na área de informática.
Conhecimentos em suporte ao usuário, manutenção de itens de hardware, conhecimento em sistema operacional (Windows, MS-Office, antivírus, etc.) noções de rede.
Mínimo de 1 ano de experiência em suporte a microinformática.
Competências indispensáveis: dinâmico, pró-ativo, gentil e paciente.
Local de Trabalho : GOIÂNIA - GO
Os profissionais interessados favor encaminhar um e-mail com o cv atualizado e pretensão salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: GOIANIA-GO
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 10/05/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-tecnico-de-infraestrutura-junior-goiania-go-100362-p-1039
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10. Programador Dot .Net (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 10:12 am
Programador Dot .Net
Empresa Contratante: Collins PR Tecnologia e Serviços
* Tarefas Essenciais: Desenvolver e manter sistemas desenvolvidos em dotnet e visual basic.
* Escolaridade: Terceiro Grau completo (bacharelado ou Tecnólogo) nos cursos de: Ciências da Computação, engenharia da computação ou desenvolvimento Web.
* Qualificações Técnicas: Conhecimentos de modelagem de sistemas orientados a objetos, modelo mvc, dotnet, visual basic, microsoft SQL Server e visual studio.
* Horário de trabalho: Horáro comercial, 44 horas semanais.
* Local: Curtitiba / PR
* Salário: R$ 3.500,00 Plano de Saúde e Vale Transporte.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-dot-net-curitiba-pr-99658-p-1039
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11.1. Indicação
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza@proit.com.br semiria_souza
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 10:18 am
Bom dia pessoal,
Segue indicação de profissional para atuar em Service Desk..
Fiquem à vontade para contata-lo.
Obrigada,
Semiria de Souza
Recursos Humanos
(11) 4052-4300 (pabx)
(11) 4052-4322 (direto)
ssouza@proit.com.br
www.talentpro.com.br <http://www.talentpro.com.br/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1004248575/item/list
Adriano Ricardo Ferreira de Oliveira.doc
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12. Programador Pleno (scheduller) (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 11:10 am
Programador Pleno (scheduller)
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Analista Programador de produção pleno (scheduller).
Mínimo 3 anos de experiência.
Conhecimentos em: ITIL, Control - M, Control - R, JCL.
Jornada - 00:00 - 08:00 (seg a sexta).
Local - São Paulo (Região de Santo Amaro).
Valor - 1.300,00 CLT FULL Benefícios.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 10/05/2010
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13. DF - CTIS - Diversas Vagas
Enviado por: "Marcos Braga" braga.marcos@gmail.com trilha0
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 11:25 am
Você tem um amigo ou parente em busca de oportunidade no mercado de
trabalho? Não perca tempo!
O RH está em busca de amigos ou familiares de nossos colaboradores que
tenham interesse em participar do processo seletivo para diversos cargos na
área de Outsourcing.
Existem vagas nas seguintes áreas de atuação:
- Consultor DATASTAGE (ferramenta IBM)
- Analista ETL em DATASTAGE
- Analista desenvolvedor VB
- Analista desenvolvedor JAVA
- Analista desenvolvedor JAVA, VB
- Analista desenvolvedor C++
- Analista desenvolvedor FLEX
- DBA – administrador de banco de dados SQLSERVER
- DBA – administrador de banco de dados DB2
- AD – administrador de dados
- Analista de requisitos
- Homologador ou tester
- Gerente de projeto com experiência em escritório de projetos (PMO) com
certificação PMP
Para participar do processo seletivo, o indicado deve enviar e-mail para *
talentos@ctis.com.br* até o dia 17 de maio, próxima segunda-feira, incluindo
as seguintes informações:
- Tempo de experiência (maior ou menor que três anos);
- Com certificação ou não;
- Com nível superior ou não;
- Salário atual;
- Salário pretendido;
- Empresa atual;
- Disponibilidade para início.
Lembramos que trata-se de uma *seleção externa*. Currículos de colaboradores
CTIS serão desconsiderados.
*
Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos
10 de maio de 2010*
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14. Analista C# - Urgente
Enviado por: "Tania" tania@dbstecnologia.com.br taniammgomes
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 11:45 am
Olá Grupo!
Estou com uma oportunidade urgente, preciso contratar um profissional no
máximo até sexta-feira dia 14/05, segue abaixo o perfil que estou
buscando:
Quantidade: 01 vaga
Perfil: Analista Desenvolvedor C# .Net
Nível: Sênior
Requisitos Indispensáveis: Windows Forms, Web Services, Orientação
a Objetos, Oracle.
Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Seguro Saúde.
Contrato: PJ hora aberta.
Início: Imediato
Período: projeto de 10 meses com possibilidade de prorrogação.
Local: São Paulo - Morumbi.
Valor: R$40,00 + Benefícios: 50% de subsídio alimentação, 40
horas de descanso remuneradas e o Lincard gratuito que é um cartão
que disponibiliza descontos em vários estabelecimentos comerciais
planos de saúde, odontológicos e seguros de vida e acidentes.
Caso tenham interesse ou tenham alguém para indicar segue abaixo os
meus contatos.
Agradeço desde já.
Att.
Tânia Aoki
Analista de Recursos Humanos
DBS IT Services Ltda.
+ 55 11 3170-3110 (Com.)
+ 55 11 8494-3894 (Cel.)
E-mail: tania@dbsitservices.com.br <mailto:tania@dbstecnologia.com.br>
MSN: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>
Visite nosso site: www.dbsitservices.com.br
<http://www.dbstecnologia.com.br/>
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15. ANALISTA IMPLEMENTADOR DELPHI (FLORIANOPOLIS-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:09 pm
ANALISTA IMPLEMENTADOR DELPHI
Empresa Contratante: SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA
Requisitos:
- Sólidos conhecimentos em Delphi e Orientação a Objetos;
- Sólidos conhecimentos em Linguagem SQL;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Desejável:
- Conhecimento em desenvolvimento multi-camadas com Delphi.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: FLORIANOPOLIS-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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16. Engenheiro - FOCO : Treinamento (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:09 pm
Engenheiro - FOCO : Treinamento
Empresa Contratante: HEADCOUNT RH
Engenheiro Jr - FOCO : Treinamento aos clientes (operadoras Telefonia Celular) na América Latina.
Superior completo em Engenharia( Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações, Computação) ou Análise de Sistemas
Conhecimento em LINUX, TCP IP
Inglês fluente
Desejável : conhecimento em sistemas operacionais, base de dados oracle, informix, rede telecom, espanhol.
Disponibilidade para viagens.
Contratação em regime CLT com todos os benefícios (Assistência médica e odonto OMINT, VR R$ 17,00, estacionamento, Seguro de Vida em grupo).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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17. Consultor Funcional Peoplesoft (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:09 pm
Consultor Funcional Peoplesoft
Empresa Contratante: Triscal
Consultor Funcional PeopleSoft Experiência em implantação
Interessados deverão enviar currículo informando disponbilidade e pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/05/2010
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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18. Analista de Suporte Windows (Junior)
Enviado por: "Daniela Carvalho" dani_systemplan@yahoo.com.br dani_systemplan
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:28 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado o seguinte profissional:
Analista de Suporte Windows (Junior)
Experiência necessária:
Administração de servidores Windows;
Windows Server (2000/2003);
Active Directory
Exchange
Cluster, DNS, DHCP, WINS, IIS
Certificação MCP
Inglês FLUENTE para conversação (será feita entrevista em inglês)
Desejável:
Citrix
VMware
Disponibilidade para trabalhar finais de semana alternados.
Local de trabalho: Hortolândia (SP).
Interessados que tenham o perfil, favor enviar CVs com pretensão salarial para: daniela.carvalho@systemplan.com.br, informando no assunto o código: Sup Win - Inglês.
Atenciosamente,
Daniela Carvalho
Systemplan Campinas
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19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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20.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 30/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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21.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
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Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Horário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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22.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS CLT
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
SEFIP
CURSO ESPECIAL
100% PRATICO- AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
PUBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEUDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que e CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Analise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
08/06-29/06
Terças- noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
Junho: 8, 15, 22 e 29
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faca a sua inscrição por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PREDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANCAMENTO
Apenas R$ 399,00 até 14/05. Apos R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00 até 14/05. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.
SUPER-DESCONTO PGTO A VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/05. Apos, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
Até 14/05 1 + 3. Após, em 1+2.
PARCELAMENTO CARTAO VISA
Em ate 6 parcelas sem juros até 14/05. Após: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZACAO
RHFACIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (3)
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23. Analista de Infra Notes Pleno - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
Analista de Infra-estrutura (Notes) Pleno - RJ
Escolaridade: superior completo;
Conhecimentos: Administração avançada de Notes\Domino; Domínio de TCP/IP, SMTP e DNS;
Bons conhecimentos de administração Windows Server;
Desejável conhecimentos em diversos Sistemas Operacionais (AIX, Linux,...).
Atividades: Suporte de último nível para diversos clientes em administração de ambiente Lotus Domino\Sametime\Quickr\Traveler\BlackBerry.
Idiomas: inglês desejável.
Enviar currículo com pretensão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto Analista de Infra Notes PLeno
Mensagens neste tópico (1)
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24.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:31 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/2033639052/item/list
winmail.dat
Mensagens neste tópico (14)
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25.1. Analista de Sistemas - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Seg, 10 de Mai de 2010 12:32 pm
Analista de Sistemas - RJ
Perfil de desenvolvimento de sistemas voltados para Infraestrutura.
Desejável conhecimento em Segurança da informação.
Formação superior completa.
5 anos de experiência em grandes projetos.
Desejável conhecimento do ambiente Petrobras.
Tecnologias envolvidas no serviço:
- Transact SQL
- SQL Server 2005
- VBS
- C++ ou C
- PHP
- Apache/IIS
- Crystal Report
- .net (Visual Studio).
Enviar currículo com pretensão salarial no corpo do email para rh@clx.com.br colocando no assunto Analista de Sistemas - RJ
Mensagens neste tópico (2)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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