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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S ¦ÃO PAULO)
De: dayana.samora
2. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP CRM S ¦ÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
3. SP Gerente de Infra Estrutura
De: Juliana Gon ¦ÿffffffffffffffffe7alves
4. ta sem fazer nada?
De: baldock ferrerira
5. Desenvolvedor .Net Junior - RJ - URGENTE
De: talentosmca4
6.1. Divulga ¦ção de CV
De: Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R
7. RJ - T ¦écnico de Instala ¦ção
De: julianasclima
8. Clipping de Notícias - 24/11/2009
De: Granadeiro Guimarães Advogados
9. Empresas com Equipes de RH Estrat ¦égicas Saem na Frente.
De: Moderador Confraria
10. Vaga Analista Siebel - Junior - Rio de Janeiro
De: vagasemti
11. RJ - Gerente de projetos
De: Daniele Rosa
12. ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)
De: andersilsampa
13. ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)
De: andersilsampa
14. DBA SQL ( 1 vaga)
De: andersilsampa
15. ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)
De: andersilsampa
16. ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)
De: andersilsampa
17. ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)
De: andersilsampa
18. Oportunidade SAP PI // Essence
De: Essence - Deise Pereira
19. ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)
De: andersilsampa
20. RJ - PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA
De: Lilian Nogueira
21. Programador
De: Gisleine Reis
22. Indica ¦ção para vaga de SQL e DB2
De: Tania
23. Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24.1. NITEROI - Consultor(a) de vendas corporativas - 6 vagas
De: RHITSolution
25. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O - RIO DE JANEIRO
De: Marcelo Menezes
Mensagens
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1. Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S ¦ÃO PAULO)
Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:15 am
Vaga: Analista de Testes PLENO/SENIOR (S ¦ÃO PAULO)
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 3 anos em testes de performance - Planejamento e acompanhamento de projetos de Testes - Dimensionamento e estimativas de propostas de testes - An ¦álise e gest ¦ão de Defeitos - Processo de Testes e Garantia da Qualidade - Experiencia comprovada em ferramentas de gerenciamento de testes (Rational, Mercury, Compuware, etc)
Local do Projeto: S ¦ÃO PAULO
Nivel de Ingl ¦ês: Avan ¦çado (para conversa ¦ção)
Tempo de Projeto: 4 MESES (Podendo ser prorrogado)
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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2. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP CRM S ¦ÊNIOR - SP CAPITAL!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:38 am
Modelo de an ¦úncio CRM.jpg
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3. SP Gerente de Infra Estrutura
Enviado por: "Juliana Gon ¦ÿffffffffffffffffe7alves" ju_e_goncalves@yahoo.com.br ju_e_goncalves
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 10:54 am
Empresa de TI em Franca Expans ¦ão Contrata:
¦
Gerente ¦ Nacional de InfraEstrutura El ¦étrica e Telecom para Miss ¦ão Cr ¦ítica
- Experi ¦ência em gerenciamento de equipes de manuten ¦ção e opera ¦ção de sistemas el ¦étricos, mec ¦ânicos e telecom em ambientes de miss ¦ão cr ¦ítica.
- Elabora ¦ção, implanta ¦ção e execu ¦ção de programas de opera ¦ção e manuten ¦ção para obten ¦ção de um ambiente de alto desempenho.
- Coordena ¦ção de projetos de melhoria de desempenho, redu ¦ção de custos e conserva ¦ção de energia.
- Habilidade para introdu ¦ção de novas tecnologias e equipamentos; elabora ¦ção de normas e procedimentos t ¦écnicos; acompanhamento e controle de desempenho (an ¦álise de indicadores operacionais) de sistemas.
¦ - Comunicabilidade, facilidade de relacionamento, criatividade, iniciativa, formador de equipes. Habilidade para conduzir negocia ¦ções. ¦
- ¦ Gradua ¦ção em Engenharia
- Desej ¦ável P ¦ós Gradua ¦ção ou Extens ¦ão em Gest ¦ão
¦ Os candidatos devem enviar curr ¦ículo para o e-mail vagas_ti@yahoo.com.br com o assunto ¦ Gerente de InfraEstrutura
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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4. ta sem fazer nada?
Enviado por: "baldock ferrerira" baldock.ferreira@gmail.com andersonf_br
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 11:00 am
vai l ¦á acesse http://www.mercadoamigos.com.br vc n ¦ão vai se arrepender eu
prometo, mudo at ¦é meu nome, abra ¦çossss**
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5. Desenvolvedor .Net Junior - RJ - URGENTE
Enviado por: "talentosmca4" talentosmca4@yahoo.com.br talentosmca4
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 11:42 am
MCA4 contrata desenvolvedor junior para atuar em um de seus clientes.
Requisitos:
- Superior em curso (Relacionados a computa ¦ção ou inform ¦ática);
- Necess ¦ário conhecimento pr ¦ático em .NET;
- Necess ¦ário conhecimento pr ¦ático em banco de dados (preferencialmente SQLServer);
- Desej ¦ável conhecimento pr ¦ático em ASP.NET, C# (para .NET) e Webservices;
- Ser ¦á um diferencial ter desenvolvido projetos pr ¦óprios e que tenha interesse em trabalhar com outras tecnologias futuramente.
Local: Centro - RJ
Contrata ¦ção: PJ
Remunera ¦ção: R$ 2.500,00
Profissionais no perfil podem encaminhar curriculo para talentos@mca4.com.br.
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6.1. Divulga ¦ção de CV
Enviado por: "Claudia Shimabukuro Gnecchi - Headcount R" claudia.shimabukuro@headcountrh.com.br rafaellamarcosclaudia
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:20 pm
Bom dia Grupo,
Segue CV de profissional da ¦área de TI. Atua como Gte Produtos/Neg ¦ócios.
Obrigada
Claudia Shimabukuro Gnecchi
Consultora R&S Headcount RH
Rua Am ¦érico Brasiliense, 2171 - cj 707
tel.: 11 - 9290-9613
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1847423542/item/list
F ¦ábio_Gonzalez_04_11_09.doc
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7. RJ - T ¦écnico de Instala ¦ção
Enviado por: "julianasclima" jucasado@oi.com.br julianasclima
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:34 pm
Empresa que tem como seu principal foco a aplica ¦ção da biometria na seguran ¦ça de sistemas, sistemas de controle de acesso e sistemas de controle de ponto contrata:
T ¦écnico de Instala ¦ção
Atividades:
Instala ¦ção de equipamentos de controle de acesso;
Configura ¦ção de softwares de gerenciamento;
Avalia ¦ção de danos
Requisitos:
N ¦ível M ¦édio completo ou Superior cursando;
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 1 ano atuando na ¦Área El ¦étrica ou Eletr ¦ônica;
Conhecimentos b ¦ásicos de el ¦étrica;
Sal ¦ário Inicial : R$ 800,00
Benef ¦ícios: T ¦íquete-refei ¦ção, Vale-transporte, assist ¦ência medica e dentaria e uniforme.
Hor ¦ário: 08 horas/dia.
Hor ¦ário 08:00 as 17:00
Local de Trabalho: Centro - RJ
Interessados enviar CV, para rh@jxl.com.br. Assunto "T ¦écnico de Instala ¦ção"
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8. Clipping de Notícias - 24/11/2009
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 12:38 pm
GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not ¦ícias - 24/11/2009
NOT ¦ÍCIAS
Procuradoria-Geral Federal j ¦á prop ¦ôs 1.085 a ¦ções regressivas contra empresas:
INSS quer recuperar o que gastou com acidente de trabalho
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N84-241109.php
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Arthur Rosa, 24.11.2009
Justi ¦ça do trabalho ¦é breque ¦à recupera ¦ção
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N85-241109.php
Fonte: Di ¦ário do Comercio e Ind ¦ústria, por Marina Diana, 24.11.2009
Banco ter ¦á que indenizar ex-gerente em R$ 1 milh ¦ão
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N86-241109.php
Fonte: Folha de S ¦ão Paulo, 24.11.2009
Projeto de Lei: Multa de 30 mil a empresa que cobrar taxa de emprego
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N87-241109.php
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara, 24.11.2009
JURISPRUD ¦ÊNCIA
Tribunal Superior do Trabalho julga recurso sobre funcionamento de supermercado
aos domingos e feriados
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N88-241109.php
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 24.11.2009
Mantida a penhora de recursos de aposentadoria depositados em caderneta de poupan ¦ça
http://www.granadeiro.adv.br/boletim-nov09/N89-241109.php
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ¦ª Regi ¦ão Minas Gerais, 24.11.2009
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"O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados."
PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda esta mensagem
colocando no campo assunto " Remover".
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9. Empresas com Equipes de RH Estrat ¦égicas Saem na Frente.
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:17 pm
Depois de um ano concorrido, em alguns momentos tenso e at ¦é mesmo com seu
emprego em d ¦úvida, temos uma sugest ¦ão: J ¦á temos a Copa do Mundo, as
Olimp ¦íadas e uma situa ¦ção econ ¦ômica totalmente recuperada, agora, que venha
2010!
SAIA NA FRENTE!
Comece 2010 com toda sua equipe treinada!
Elaboramos uma s ¦érie especial de treinamentos para realiza ¦ção dentro de sua
empresa (in company) com o objetivo de criar oportunidades, atingir metas e
gerar resultados. Invista j ¦á e obtenha a qualidade ideal de suas equipes
antes do seu concorrente.
Leve os eventos abaixo para seus associados ou colaboradores!
N ¦ão perca tempo. Oferta v ¦álida para os treinamentos abaixo fechados em 2009
a serem realizados at ¦é 31/07/2010:
Temas (carga hor ¦ária: 8 horas):
Investimento:
Construindo Avalia ¦ções de Desempenho
R$ 1.899,00*
(por tema / turma)
Para turmas de at ¦é 20 participantes
Gest ¦ão da Avalia ¦ção de Desempenho e Feedback
Ferramentas de Avalia ¦ção de Desempenho
Desenvolvimento de Consultores Organizacionais
Construindo Gestores Internos com Foco em Resultados
Estrat ¦égias e T ¦áticas de Negocia ¦ções para Vendas
Autodesenvolvimento Pessoal e Profissional
Gest ¦ão de Mudan ¦ças
Entrevista de Desligamento
*Consulte o que est ¦á incluso nestes investimentos.
O conte ¦údo de qualquer um dos temas ser ¦á adequado ao perfil e ¦às
necessidades espec ¦íficas de sua equipe de colaboradores.
Estamos ¦à disposi ¦ção para atend ¦ê-lo e solucionar poss ¦íveis d ¦úvidas.
Atenciosamente
Equipe ConfrariaRH
11 2083-5811
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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10. Vaga Analista Siebel - Junior - Rio de Janeiro
Enviado por: "vagasemti" rh@ecmconsultoria.com.br vagasemti
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:52 pm
ECM Consultoria Consultoria
Cargo: Analista
N ¦ível Profissional: J ¦únior
Especialidade: Siebel
Produto: STC
M ¦ódulo: N/A
N ¦º de vagas: 2
T ¦érmino da Subcontrata ¦ção: 11/03/2010 - 1 ano de projeto.
Base do profissional: Rio de Janeiro - RJ
Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Hor ¦ário de trabalho: 8 horas por dia
Curso superior: Incompleto
Idiomas: Ingl ¦ês B ¦ásico
Descri ¦ção do cargo: Levantamento de plano de a ¦ção
Principais requisitos: Conhecimento funcional :Siebel ,SISRAF e BLL
Descri ¦ção do projeto: Melhorias
Remunera ¦ção: a Combinar
Interessados devem enviar curriculo com preten ¦ção salarial (PJ) para rh@ecmconsultoria.com.br com o assunto "vaga 792"
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11. RJ - Gerente de projetos
Enviado por: "Daniele Rosa" danylila2004@yahoo.com.br danylila2004
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 1:59 pm
Gerente de projetos
Empresa ¦ do segmento de ¦ Governan ¦ça , Gest ¦ão de Risco e ¦ Compliance busca ?
Gerente de projetos ¦
Pr ¦é-requisitos :
Superior ¦ Completo
Experi ¦ência comprovada em Gerenciamento de projetos
Experi ¦ência em Gest ¦ão de equipes
Experi ¦ência em projetos de seguran ¦ça da informa ¦ção e Gest ¦ão de riscos
Experi ¦ência em apresenta ¦ção de relat ¦órios.
¦
Desej ¦ável:
Certifica ¦ção PMP ¦ ou ¦ MBA em Gerenciamento de projetos
Ingl ¦ês e Espanhol avan ¦çados .
¦
Enviar email com pretens ¦ão salarial para rhrio09@gmail.com
¦
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:11 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ANALISTA PROGRAMADOR GENEXUS (5 vagas)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: An ¦álise de requisitos; gera ¦ção para SGBD IBM-DB2 e IBM-Informix; analisar e corrigir erros de aplica ¦ção; analisar requisitos e implementar solu ¦ções sist ¦êmicas; transformar as especifica ¦ções de componentes em c ¦ódigos; utilizar as melhores pr ¦áticas para a codifica ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit ¦ários previstos na metodologia de desenvolvimento de software da Pmesp; preencher os artefatos check list teste unit ¦ário; sugerir altera ¦ções tecnol ¦ógicas visando melhoria de performance; estimar prazo para atividades relacionadas a codifica ¦ção de componentes.
* Experi ¦ência na ferramenta Genexus 9. 0 ou superior, no m ¦ínimo n ¦ível pleno. Gera ¦ção de programas (Genexus) para a plataforma. NET Web gera ¦ção de programas (Genexus) para ambiente Web e Win. Experi ¦ência com gera ¦ção para os SGDB MS SQL Server 2005 ou superior.
* Superior completo. Certifica ¦ção Genexus 9. 0 ou superior; conhecimento de UML.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vagas urgentes!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “ANALISTA GENEXUS”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:15 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ANALISTA PROGRAMADOR EM . NET ( 2 vagas)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Transformar as especifica ¦ções de componentes em c ¦ódigos. Utilizar as melhores pr ¦áticas para a codifica ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit ¦ários previstos na MDS; preencher o artefato CLTU (check-list teste unit ¦ário); criar pesquisas (Querys) SQL, padr ¦ão Ansi92, conforme especificado; sugerir altera ¦ções tecnol ¦ógicas visando melhoria de performance, codificar os procedimentos de banco de dados (Stored Procedures) e gatilhos (Triggers) conforme especifica ¦ção.
* Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) ou
Microsoft Application Developer (MCAD).
* N ¦ível superior completo.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vaga urgente!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “ANALISTA .NET”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. DBA SQL ( 1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:15 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
DBA SQL ( 1 vaga)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Entender os modelos de dados produzidos pelo administrador de dados e comunicar estes modelos com os desenvolvedores de aplica ¦ções, instalar e fazer upgrades do SGBD, inicializar e finalizar o SGBD, alocar mem ¦ória e planejar futuros requisitos de mem ¦ória (crescimento), criar estruturas de armazenamento de banco de dados (tablespaces) para as aplica ¦ções, criar tabelas, vis ¦ões e ¦índices e modificar esquemas.
* Ensino superior completo em gradua ¦ções da ¦área de tecnologia de informa ¦ção.
* Conhecimentos em IBM-DB2,MS-SQL server 2005 e/ou superior, procedures Transact-SQL, UML ( unified modeling language), processo de software (up, rup,...), an ¦álise de requisitos, migra ¦ção de banco de dados para outras tecnologias, manuten ¦ção em ambientes de BD de teste e desenvolvimento
monitorar e otimizar performance, assegurar disponibilidade do SGBD, fazer backup e recupera ¦ção a falhas, manter a integridade dos dados, realizar a migra ¦ção de dados, contatar o fabricante para suporte, participar de reuni ¦ões estrat ¦égicas e de projeto e descobrir e testar novas tecnologias.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vaga urgente!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “DBA SQL”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15. ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ADMINISTRADOR DE DADOS (AD) (1 vaga)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Homologar os modelos de entidade e relacionamento e modelos multidimencionais utilizados nos sistemas de informa ¦ção setoriais, corporativos e gerenciais; preservar, documentar e manter o modelo de dados corporativo; obrigatoriamente o recurso dever ¦á dominar softwares de modelagem de dados que permitam a constru ¦ção dos modelos, altera ¦ção e at ¦é engenharia reversa a partir de bancos j ¦á implementados, visando obter uma maior produtividade no exerc ¦ício de suas fun ¦ções. Manter o gloss ¦ário de dados; manter o dicion ¦ário de dados; validar a conformidade dos modelos de dados setoriais dos sistemas de informa ¦ção, visando a preserva ¦ção do modelo de dados corporativo; conferir nos modelos de dados setoriais, a preserva ¦ção das regras de nomenclatura de atributos, tabelas e qualquer outro objeto relativo a modelagem de dados padronizado e de interesse do ambiente; divulgar as informa ¦ções de metadadas.
* Imprescind ¦ível ter atuado como administrador dados.
* Dom ¦ínio em t ¦écnicas de modelagem de dados – (transacional e dimensional) ,
conhecimento de UML ( unified modeling language); conhecimento sobre processo de software (UP, RUP ) , conhecimento de ferramentas case (Erwin, Enterprise Architect, Oracle Design); avaliar e homologar modelos de dados; orientar equipes de desenvolvimento quanto aos padr ¦ões e uso das melhores pr ¦áticas; entender os requisitos do sistema como base para a elabora ¦ção dos modelos de dados ( conceitual, l ¦ógico) e modelo da aplica ¦ção (an ¦álise e design); garantir a integridade entre os modelos, zelando pela vis ¦ão corporativa dos dados.
* Ensino superior completo em gradua ¦ções da ¦área de tecnologia de informa ¦ção.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vaga urgente!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “ADMINISTRADOR DE DADOS (AD)”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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16. ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ANALISTA PROGRAMADOR JAVA (2 vagas)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Analisar requisitos e implementar solu ¦ções sist ¦êmicas;
transformar as especifica ¦ções de componentes em c ¦ódigos; utilizar as melhores pr ¦áticas para a codifica ¦ção de componentes; aplicar todos os testes unit ¦ários previstos na metodologia de desenvolvimento de software da PMESP; preencher os artefatos check list teste unit ¦ário; sugerir altera ¦ções tecnol ¦ógicas visando melhoria de performance;
estimar prazo para atividades relacionadas ¦à codifica ¦ção de componentes.
* Experi ¦ência J2EE + JSP. Struts. Tiles. Hibernate. Ms-SQL Server 2005 ou superior.
* Ensino superior completo em gradua ¦ções da ¦área de tecnologia de informa ¦ção.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vagas urgentes!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “ANALISTA JAVA”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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17. ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ANALISTA DE REQUISITOS (1 vaga)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de levantamento de dados junto aos envolvidos de cada projeto, por meio das mais variadas t ¦écnicas como JAD, entrevista, pesquisa documental, levantamento presencial de processos e atividades ou question ¦ários; compilar, definir e documentar os requisitos do neg ¦ócio e as funcionalidades sist ¦êmicas; contar pontos por fun ¦ção; identificar e consolidar autores e casos de uso; identificar os programas a serem contados; sugerir a prioriza ¦ção da constru ¦ção dos produtos de software que componham as itera ¦ções por complexidade;
estimar produtos de software e de sistemas a serem gerados; estimar esfor ¦ço; capturar e documentar requisitos; analisar o impacto de mudan ¦ças de requisitos; atualizar matriz de acompanhamento de requisitos; documentar mudan ¦ças de requisitos; elaborar modelo de dom ¦ínio; identificar e evidenciar os requisitos funcionais e n ¦ão funcionais; elaborar e revisar matriz de acompanhamento de requisitos; sugerir arquitetura para o sistema; identificar as formas de otimizar processos agregando valor ao neg ¦ócio e posteriormente procedendo a informatiza ¦ção, criando desta forma uma aplicativo eficiente.
* Experi ¦ência desej ¦ável na ¦área. Experi ¦ência com efetiva utiliza ¦ção de UML, leitura e constru ¦ção principalmente de use cases.
* N ¦ível superior completo ou cursando ¦último ano.
* No ¦ções de desenvolvimento de sistemas relacionamento com clientes e regras de neg ¦ócio.
* Ser ¦ão diferenciais: conhecimentos em metodologias ¦ágeis de desenvolvimento de software: User Stories(XP) e atua ¦ção como Product Owner do Scrum.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vaga urgente!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦ítulo “ANALISTA DE REQUISITOS”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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18. Oportunidade SAP PI // Essence
Enviado por: "Essence - Deise Pereira" deise.pereira@essencebr.com deiseprh
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm
SAP PI.jpg
¦Æ Deise Pereira
Essence | SAP Partner
deise.pereira@essencebr.com | 11 5181-6622 (226)
www.essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem ¦é endere ¦çada exclusivamente ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui ¦ções
acima indicadas e pode conter informa ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c ¦ópias reprogr ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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19. ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)
Enviado por: "andersilsampa" recrutamento.evoluti@gmail.com andersilsampa
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 2:18 pm
Boa tarde!
Segue mais uma oportunidade que temos aqui em nossa empresa.
ANALISTA PROGRAMADOR (DESENVOLVEDOR) LOTUS NOTES (2 vagas)
* Ter f ¦ácil acesso a regi ¦ão do metro Tiradentes (S ¦ÃO PAULO-SP);
* Descri ¦ção das atividades: Analisar e homologar as medi ¦ções de acordo com as m ¦étricas da MDS/P; registrar status dos marcos, compromissos e depend ¦ências estabelecidas; estimar e gerenciar requisitos, custos, esfor ¦ços, qualidade e produtos gerados; estimar tamanho, esfor ¦ço, custos e prazo de cada projeto; responsabilizar-se pela identifica ¦ção e consolida ¦ção de atores e caso de uso; responsabilizar-se pela valida ¦ção dos requisitos; analisar impactos de mudan ¦ças; atualizar matriz de acompanhamento de requisitos; analisar solicita ¦ções de mudan ¦ças e document ¦á-las; planejar atividades de Baselines; verificar situa ¦ção das mudan ¦ças; gerenciar mudan ¦ças em parceria com o gerente de conta e demais envolvidos na demanda; apresentar plano de risco do projeto; gerir ferramenta em uso no CPD/PM de controle de vers ¦ões de software, reposit ¦ório de fontes, documentos e artefatos da MDS/PM.
* Experi ¦ência em Client/Server, Lotuscripts, Java, f ¦órmula Notessql, banco de dados BD2 e SQL.
* Ensino superior completo em gradua ¦ções da ¦área de tecnologia de informa ¦ção.
* Conhecimento em IBM Certified Application developer - Lotus Notes and Domino 7, desenvolvimento.
* A empresa oferece VT, VR e Assist ¦ência M ¦édica.
• Vaga efetiva ou PJ (Opcional)
• Vagas urgentes!!!
Interessados mandar curr ¦ículo para recrutamento.evoluti@gmail.com com o t ¦Ítulo “ANALISTA LOTUS”
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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20. RJ - PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA
Enviado por: "Lilian Nogueira" liliannogueira@personalservice.com.br lilianpsicrj
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:49 pm
PROGRAMADOR ADOBE FLEX E JAVA
Requisitos:
- Superior completo ou em andamento
- Experi ¦ência m ¦ínima de 2 anos desempenhando atividades como: Programa ¦ção
em Java; Cria ¦ção de integra ¦ções entre sistemas, gera ¦ção de relat ¦órios e BI.
- Desej ¦ável conhecimento no sistema de gest ¦ão hospitalar MV; banco de dados
Oracle 9i e 10, Java Script, PHP e ASP.
Benef ¦ícios:
- Sal ¦ário: R$ 3.000,00 + benef ¦ícios
Interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para
liliannogueira@personalservice.com.br
Lilian Nogueira
PERSONAL SERVICE
Solu ¦ções em Recursos Humanos
*: <mailto:liliannogueira@personalservice.com.br>
liliannogueira@personalservice.com.br
:: <http://www.personalservice.com.br> www.personalservice.com.br
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21. Programador
Enviado por: "Gisleine Reis" gisleinereis@ymail.com gisleinereis@ymail.com
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:53 pm
Empresa de Tecnologia da Informa ¦ção, l ¦íder em seu segmento, busca:
¦
Descri ¦ção:
¦· Desenvolvimento e manuten ¦ção de aplica ¦ções
web voltadas para a ¦área de Seguran ¦ça da
Informa ¦ção.
¦
¦ Conhecimentos necess ¦ários:
1. ¦ Experi ¦ência com aplica ¦ções Web
2. ¦ Ter trabalhado na ¦área t ¦écnica com an ¦álise e desenvolvimento de aplica ¦ções
3. ¦ Espec ¦íficos:
a. ¦ Framework .Net:
¦ i. ¦ ASP
¦ ii. ¦ C#
¦ iii. ¦ VB
b. ¦ MS SQL Server (n ¦ível de stored procedures)
¦
¦ Diferencial:
1. ¦ LINQ to SQL (consultas em C# ou VB para SQL din ¦âmico)
2. ¦ PL-SQL (Oracle)
3. ¦ ETL (DTS)
¦
Interessados encaminhar Cv com pretens ¦ão salarial para:
greis@modulo.com.br
¦
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22. Indica ¦ção para vaga de SQL e DB2
Enviado por: "Tania" taniammgomes@yahoo.com.br taniammgomes
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 3:58 pm
A DBS Tecnologia possui ampla experi ¦ência em tecnologia de
inform ¦ática com uma forte atua ¦ção tanto em servi ¦ços de
terceiriza ¦ção de profissionais de inform ¦ática quanto no
desenvolvimento de solu ¦ções voltadas ¦às plataformas client-server,
mainframe e web, com o objetivo de atender os clientes com mais
agilidade e efici ¦ência estamos sempre em busca de profissionais
competentes e com iniciativa para compor nosso time.
Segue nossa oportunidade:
Conhecimentos tecnicos necess ¦ários:
banco de dados DB2;
bom conhecimento em SQL;
ambiente mainframe - cobol / cics (consultar procs,
jobs,manuten ¦ção em steps)
Conhecimentos negocio desejaveis:
Seguro de vida
Previdencia Privada
Interessados dentro do perfil favor encaminhar curr ¦ículo para o
e-mail tania@dbstecnologia.com.br <mailto:tania@dbstecnologia.com.br>
T ¦ânia M. Aoki
Recursos Humanos
DBS Tecnologia Ltda.
+ 55 11 3443-7538 (Com.)
+ 55 11 8494-3894 (Cel.)
E-mail: tania@dbstecnologia.com.br <mailto:tania@dbstecnologia.com.br>
Msn: taniamgomes@hotmail.com <mailto:taniamgomes@hotmail.com>
Visite nosso site: www.dbstecnologia.com.br
<http://www.dbstecnologia.com.br/>
P Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
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23. Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 4:09 pm
Analista de Infraestrutura Pleno - SALVADOR
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa ¦ção Ltda.
Ensino superior completo;
Experi ¦ência com gerenciamento de rede de m ¦édio porte;
Conhecimentos em redes e servidores Windows e Linux;
Certifica ¦ções CCNA, MCSE e Linux ser ¦ão diferencial.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 23/11/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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24.1. NITEROI - Consultor(a) de vendas corporativas - 6 vagas
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 4:34 pm
A RHITSolution
Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas (www.rhitsolution.com.br) busca, para seu cliente, no Centro de
Niter ¢Ã³i:
Vaga:
Consultor(a) de Vendas Corporativas (6 vagas)
Perfil t ¢Ã©cnico:
Ambos os sexos.
Acima de 23 anos
Ensino M ¢Ã©dio completo.
Um ano de experi ¢Ãªncia com vendas externas com telefonia m ¢Ã³vel (Claro,
Oi, Tim, Vivo, Nextel).
Atividades:
Visitar clientes, com listagem pr ¢Ã³pria da empresa, e porta-a-porta, para
vender planos de telefonia m ¢Ã³vel para pessoa jur ¢Ãdica.
Hor ¢Ã¡rio:
2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira ¢â' '³ 9 ¢Ã s 18h. Para o Centro de Niter ¢Ã³i.
Remunera ¢Ã§Ã£o e benef ¢Ãcios:
R$ 465 a R$ 600 + comiss ¢Ã£o + vale transporte (2 ao dia) + plano de sa ¢Ãºde
+ premia ¢Ã§Ã£o por metas + treinamento + carteira assinada.
Observa ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.brcom o assunto CONSULTOR CORPORATIVO
Em caso de d ¢Ãºvidas, ligar para (21) 3071-4000
ou (21) 9999-9039 e falar com Luana, de 2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira, de 9 ¢Ã s 20h.
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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25. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 24 de Nov de 2009 5:02 pm
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DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA !!
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CURSO DE COMPRAS E NEGOCIA ¢Ã'§Ã'£O
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Atualmente, existe um conjunto de press ¢Ãµes que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a altera ¢Ã§Ã£o do perfil da procura, papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, rela ¢Ã§Ãµes de poder e pr ¢Ã¡ticas de gest ¢Ã£o. Em muitas organiza ¢Ã§Ãµes, existe uma baixa maturidade dos
processos de estrat ¢Ã©gia, da interface e desenvolvimento de rela ¢Ã§Ãµes com os mercados/fornecedores e da contribui ¢Ã§Ã£o direta da gest ¢Ã£o de compras para os objetivos corporativos da organiza ¢Ã§Ã£o.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig ¢Ãªncias da gest ¢Ã£o de compras, acrescida do papel fundamental que esta ¢Ã¡rea desempenha na organiza ¢Ã§Ã£o.
O curso explora, ainda, estas quest ¢Ãµes e apresenta um fluxo de informa ¢Ã§Ãµes e t ¢Ã©cnicas que proporcionam vantagens competitivas e obten ¢Ã§Ã£o de valor atrav ¢Ã©s de um setor de compras mais eficiente.
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P ¢Ã³s-graduado em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat ¢Ã©gico e Diagn ¢Ã³stico de Organiza ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA ¢Ã'§Ã'£O GET ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¢Ã§Ã£o de Gest ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¢Ã©gico ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como ¢â' '¼Compet ¢Ãªncia para a Gest ¢Ã£o de Processos ¢â' '½, ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade ¢â' '½, entre outros, e de v ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como ¢â' '¼O Globo ¢â' '½, "Di ¢Ã¡rio do Com ¢Ã©rcio" e ¢â' '¼Jornal do Brasil ¢â' '½.
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DATA
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28 de novembro DE 2009 - S ¢Ã'¡BADO
de 9:00 as 18:00
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PROGRAMA
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1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A import ¢Ã¢ncia das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an ¢Ã¡lise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de seguran ¢Ã§a) identifica ¢Ã§Ã£o dos requisitos de compra/outsourcing, a an ¢Ã¡lise
de mercados e fornecedores, a estrat ¢Ã©gia por categorias, tipos de rela ¢Ã§Ã£o
com fornecedores, contrata ¢Ã§Ã£o e condi ¢Ã§Ãµes de compra, gest ¢Ã£o da
mudan ¢Ã§a/planejamento da transi ¢Ã§Ã£o de fornecedores. Aquisi ¢Ã§Ãµes ¢Ãºnicas,
espor ¢Ã¡dicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que ¢Ã© log ¢Ãstica e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia ¢Ã§Ã£o (1 hora)
Processo de negocia ¢Ã§Ã£o cliente-fornecedor.
¢Ã'©tica na Organiza ¢Ã§Ã£o de Compras.
¢Ã'©tica na Fun ¢Ã§Ã£o de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza ¢Ã§Ã£o das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza ¢Ã§Ãµes/D ¢Ãºvidas
carga hor ¢Ã¡ria - 8 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Banc ¢Ã¡rio
- Cart ¢Ã£o VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¢Ã§a Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break inclu ¢Ãdo
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¢Ã§Ã£o
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QUEM ¢Ã'© A PDCA CONSULTORIA ?
H ¢Ã¡ mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¢Ãºblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¢Ãsticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¢Ã§Ãµes.
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção
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