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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista de Suporte Sr
De: Carolina Santos
2.1. Advus - Desenvolvedor Java Pleno
De: Giovana Veccio
3. Consultor BI BO (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Clipping de Notícias - 04/11/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
5. VAGAS PARA O RIO DE JANEIRO
De: Daniela
6.1. Oportunidades Stefanini Poa / RS
De: talentosrs14
7. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RIO DE JANEIRO
De: Marcelo
8. CONSULTOR ABAP PLENO e S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
De: Patricia Andreolli
9. NOVAS OPORTUNIDADES - PI/GRC, MM, BW e SD
De: Daniela
10. vagas DOTNET
De: Natalia Martins
11. VAGAS DOTNET
De: Natalia Martins
12.1. Analista de Requisitos (BRASILIA-DF, BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. Programador Java (CONTAGEM-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14. Oportunidade SD
De: daniela_mackenzista
15. 2 Oportunidades F€ ¢Ã¡brica de Abap
De: Tatiana Silva
16. Urgente - Consultores Abap's Plenos - Diversos Projetos
De: Tatiana Silva
17.1. Urgente - Consultor SD - Ingl€ ¦ês Fluente
De: Tatiana Silva
18.1. Oportunidade - Consultor FI/AA Sr - In€ ¦ício Imediato
De: Tatiana Silva
19.1. VAGAS
De: Fernanda Gomes
20. Oportunidade TI - SAP HR/TN Sr - SP - 04/11/2010
De: Alessandra Ferraz
21.1. Oportunidade Consultor Oracle AR/Billing - Senior
De: Uptodate Consulting
22. RJ - TELEMARKETING - RECUPERADOR DE CR€ ¦ÉDITO E COBRAN€ ¦ÇA
De: Michelly Fernandes
23.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
De: assesprorjrh
23.2. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
De: assesprorjrh
24. Oportunidade TI - Arquiteto de Sistemas - SP ou Campinas - 04/11/201
De: Alessandra Ferraz
Mensagens
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1.1. Analista de Suporte Sr
Enviado por: "Carolina Santos" carolina.santos97@yahoo.com.br carolina.santos97
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 2:26 pm
€ ¦ Analista de Suporte Sr
€ ¦
Para atuar na Av. Paulista
Contrata€ ¦ção PJ
Hor€ ¦ário comercial
€ ¦
€ ¦ Ser€ ¦á respons€ ¦ável por monitorar a administrar ambientes de data center, suporte a sistemas operacionais (Linux e Windows)€ ¦ e€ ¦ suporte a servidores.
€ ¦
Necess€ ¦ário experi€ ¦ência em implanta€ ¦ção e administra€ ¦ção de servidores.
€ ¦
Ensino Superior em Tecnologia da Informa€ ¦ção.
€ ¦
Conhecimento em Switch, roteadores, Firewall e cabeamento estruturado.
€ ¦
Experiencia anterior em data center ou consultorias. € ¦
€ ¦
Enviar curriculo para carolina.santos@b2br.com.br€ ¦ com pretensao salarial para PJ.
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Carolina Santos
(11) 3304 3265
€ ¦
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2.1. Advus - Desenvolvedor Java Pleno
Enviado por: "Giovana Veccio" gicaveccio@hotmail.com
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 2:35 pm
Pessoal, bom dia!!!
A Advus Corporation, atuante h€ ¦á 7 anos no mercado de TI (www.advus.com), est€ ¦á buscando profissional com o seguinte perfil:
Desenvolvedor Java Pleno
- Conhecimento de J2EE;
- Familiaridade com Tomcat;
- Conhecimentos de banco de dados (principalmente elaborar queries e stored procedures);
- Conhecimento de design patterns;
- Conhecimento em requisitos;
- Pr€ ¦ó-ativo
Local de atua€ ¦ção: S€ ¦ão Caetano do Sul/ SP (Grande S€ ¦ão Paulo)
Habilidade de trabalhar sob press€ ¦ão, bom relacionamento interpessoal e habilidade de negocia€ ¦ção completam o perfil.
Os interessados devem enviar CV com pretens€ ¦ão salarial PJ e disponibilidade para: giovana.veccio@advus.com
Obrigada!!!
Giovana Veccio | Human Resources Analyst | BackOffice| Advus Corporation
Rua Itapeva, 378 - 12€ ¦º andar
- Cj. 123 | S€ ¦ão Paulo SP 01332-000 | T/F 11 3262.0204 | 11 7171.377316 E 34th ST, 15th Floor -
New York NY 10016 T/F +1 212 400 7922
giovana.veccio@advus.com | www.advus.com
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3. Consultor BI BO (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 2:37 pm
Consultor BI BO
Empresa Contratante: YKP Inform€ ¦ática Ltda.
Profissional com conhecimento e experi€ ¦ência no desenvolvimento de projetos Front-End (Cria€ ¦ção Dashboards e Relat€ ¦órios) dentro da plataforma de BI: SAP Crystal Xcelsius e Business Objects (BO) XI - R3
Especificar e documentar objetos de neg€ ¦ócio assim como implementar projetos Front-End (Relat€ ¦órios e Dashboards) no SAP Crystal Xcelsius e Business Objects (BO) XI - R3
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 15/09/2010
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4. Clipping de Notícias - 04/11/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 2:59 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 04/11/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Projeto de Lei: Professores poder€ ¦ão ter direito a 14€ ¦º sal€ ¦ário.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5428
Fonte: Ag€ ¦ência Senado / Senado Federal, 04.11.2010
Direito Administrativo do Trabalho e as novas exig€ ¦ências do mercado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5429
Fonte: Empresas e Neg€ ¦ócios, por Rafael Cenamo Junqueira(*), 04.11.2010
F€ ¦érias coletivas - aspectos legais a serem observados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5430
Fonte: Guia Trabalhista, por Sergio Ferreira Pantale€ ¦ão(*), 04.11.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIAS
Trabalhador doente n€ ¦ão comprova que dispensa foi discriminat€ ¦ória.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5431
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Cl€ ¦áudia Valente, 04.11.2010
Tribunal garante estabilidade provis€ ¦ória a secret€ ¦ária de CIPA.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5432
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 04.11.2010
Justi€ ¦ça n€ ¦ão reconhece v€ ¦ínculo de emprego entre cabeleireiro e sal€ ¦ão de beleza.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=5433
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior,
04.11.2010
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O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados.
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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5. VAGAS PARA O RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Daniela" daniela.cruz@neoris.com danielapcruz
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:01 pm
A Neoris Brasil est€ ¦á com novas posi€ ¦ções em seus novos projetos de implementa€ ¦ção SAP.
Segue abaixo oportunidades:
Consultores: PS; FI j€ ¦únior, pleno e s€ ¦ênior, FI/NEW-GL; BW; MM/SD; SD; CO j€ ¦únior, pleno e s€ ¦ênior; ABAP/JAVA; WF; PI; PM j€ ¦únior e s€ ¦ênior.
Local: Rio de Janeiro - RJ
In€ ¦ício: imediato
Per€ ¦íodo: Indeterminado
Aos interessados, por favor, encaminhar o curr€ ¦ículo detalhado para: daniela.cruz@neoris.com
Sobre a Neoris
A Neoris € ¦é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informa€ ¦ção e neg€ ¦ócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. € ¦É a maior empresa de consultoria em TI e integra€ ¦ção de sistemas no M€ ¦éxico e a segunda na Am€ ¦érica Latina, segundo a IDC. Oferece servi€ ¦ços de integra€ ¦ção de sistemas, desenvolvimento de aplica€ ¦ções customizadas, consultoria em TI e solu€ ¦ções de coloca€ ¦ção em funcionamento e de suporte de software. € ¦É l€ ¦íder na presta€ ¦ção de servi€ ¦ços de Nearshore, atrav€ ¦és de um modelo mundial de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de servi€ ¦ços de TI na Am€ ¦érica Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Fl€ ¦órida, a Neoris mant€ ¦ém opera€ ¦ções nos Estados Unidos, Europa, Am€ ¦érica Latina, € ¦África e Oriente M€ ¦édio. Para informa€ ¦ções adicionais, consulte o website www.neoris.com
Daniela Cruz
Human Capital
NEORIS BRASIL
Av. Engenheiro Luiz Carlos Berrini, 1645/5o. Andar
S€ ¦ão Paulo - SP 04571-011
Tel.: (55-11) 5112-9829 // Fax: (55-11) 5112-9801
daniela.cruz@neoris.com
www.neoris.com
Neoris: 2€ ¦ª maior empresa de Consultoria em TI da Am€ ¦érica Latina (IDC)
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6.1. Oportunidades Stefanini Poa / RS
Enviado por: "talentosrs14" talentosrs14@yahoo.com.br talentosrs14
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:25 pm
A Stefanini est€ ¦á com oportunidades de trabalho abertas para
atua€ ¦ção em Porto Alegre/RS.
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo com o c€ ¦ódigo da oportunidade
para talentosrs@stefanini.com
Analista de Testes Jr / Pl (C€ ¦ód.021406)
- Requisitos: Experi€ ¦ência em Testes de Softwares. Conhecimentos nas
linguagens C, C++ e Banco de Dados SQL Server. Ingl€ ¦ês
Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado.
Desenvolvedor Java Pleno (C€ ¦ód.021402)
- Requisitos: Experi€ ¦ência em programa€ ¦ção Java € ¦'¶ Middleware.
S€ ¦ólidos conhecimentos em EJB, JSP, J2EE, Hibernate, Weblogic, Design
Parttern, XML Banco de Dados Oracle. Desej€ ¦ável conhecimento de
integra€ ¦ção com Siebel. Certifica€ ¦ção SCJP e Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado.
Desenvolvedor Dot Net (C€ ¦ód.021401)
- Requisitos: Experi€ ¦ência em Dot Net 2.0 ou superior. C#, ASP Dot
Net, Oracle, Web Services, Windows Services; EDI & B2B - XML, Flat
Files. Desej€ ¦ável Certifica€ ¦ção em Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado.
Analista de Suporte a Aplica€ ¦ção (C€ ¦ód.021433)
- Experi€ ¦ência em suporte ao cliente, suporte t€ ¦écnico, Help Desk ou
similares. Conhecimento em estrutura de Banco de Dados, Microsoft e
Linux. Experi€ ¦ência em administra€ ¦ção de redes e suporte a
administra€ ¦ção de sistemas. Desej€ ¦ável conhecimentos em Cobol,
aplica€ ¦ção Tandem e Oracle IAS. Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado.
Analista de Testes € ¦'¶ Peoplesoft (C€ ¦ód.021434)
- Experi€ ¦ência em Arquitetura e implanta€ ¦ção no m€ ¦ódulo HR do
PeopleSoft. Ingl€ ¦ês Fluente. Desej€ ¦ável que entenda as poss€ ¦íveis
dificuldades na implanta€ ¦ção e como evit€ ¦á-las. Lideran€ ¦ça, boa
comunica€ ¦ção e iniciativa complementam os requisitos.
Consultor Oracle EBS Funcional (C€ ¦ód.021427)
-Larga experi€ ¦ência em Oracle EBS R11i. S€ ¦ólidos conhecimentos no
m€ ¦ódulo OM. Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado/fluente.
Analista de Neg€ ¦ócios em TI (C€ ¦ód. 021423)
-S€ ¦ólida experi€ ¦ência em analise de neg€ ¦ócios em TI. Desej€ ¦ável
conhecimento/experi€ ¦ência em Customer Care e Sales do Oracle EBS.
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado/fluente.
GERENTE DE PROGRAMAS (c€ ¦ód. 021423)
-S€ ¦ólida experi€ ¦ência em infra-estrutura. Ingl€ ¦ês
avan€ ¦çado/fluente.
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7. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Marcelo" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:25 pm
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RIO DE JANEIRO
************ ********* ********* ********* **
CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 16 HORAS
SEGUNDAS E QUARTAS, € ¦À NOITE - IN€ ¦ÍCIO - 9 DE NOVEMBRO
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca. com.br
- site - www.grupopdca. com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
PRE€ ¦ÇO
- R$ 410,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
- consulte-nos sobre a promo€ ¦ção, adicionando o curso de SEFIP 8.4 e o Intensivo de rescis€ ¦ões trabalhistas
DOCENTE
************ ********
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e Gest€ ¦ão de Pessoas.
O CURSO
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Destinado a profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m€ ¦édios empres€ ¦ários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área Administrativa da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n€ ¦ão s€ ¦ão complexas, mas s€ ¦ão em um fluxo grande, dependem de uma s€ ¦érie de informa€ ¦ções tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta, muitas vezes trazem s€ ¦érias implica€ ¦ções legais para a empresa. N€ ¦ão s€ ¦ó profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas qualquer profissional de n€ ¦ível gerencial, pois procedimentos inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s€ ¦érias conseq€ ¦üências para a empresa.
Nosso objetivo € ¦é capacitar o aluno a atuar na € ¦área de Departamento Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¦ários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss€ ¦ão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescis€ ¦ão. Todas as aulas tem uma fundamenta€ ¦ção te€ ¦órica, com a parte pr€ ¦ática, conclusiva.
PROGRAMA
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Conceitos fundamentais - 30minutos
* Empregador
* Empregado
* Rela€ ¦ção de Emprego
* Trabalho Aut€ ¦ônomo e Terceiriza€ ¦ção
Contrato e Trabalho - 1hora 30minutos
* Contrato de experi€ ¦ência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Tempor€ ¦ário
* Contrato de Estagi€ ¦ário
Admiss€ ¦ão de Funcion€ ¦ários - 1hora
* Documentos
* Exame m€ ¦édico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscri€ ¦ção no PIS
* Contribui€ ¦ção Sindical
* Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Hor€ ¦ária -1hora e 30minutos
* Jornada di€ ¦ária de trabalho e Carga Hor€ ¦ária Mensal
* Acordo de compensa€ ¦ção
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras
* Acordos, Conven€ ¦ções e Diss€ ¦ídios
Remunera€ ¦ção - 2horas
* Diferen€ ¦ça entre sal€ ¦ário e remunera€ ¦ção
* Sal€ ¦ário m€ ¦ínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de c€ ¦álculo, integra€ ¦ção na remunera€ ¦ção e nos adicionais
* Sal€ ¦ário-Fam€ ¦ília
* Sal€ ¦ário-Maternidade
* Tributa€ ¦ção da Remunera€ ¦ção
Benef€ ¦ícios - 1hora
* Vale Transporte
* Alimenta€ ¦ção
* Assist€ ¦ência m€ ¦édica/odonto
* Legalidade dos descontos
Suspens€ ¦ão/Interrup€ ¦ção do Contrato de Trabalho - 1hora
* Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça
* Acidente do trabalho
* Sal€ ¦ário-maternidade
* Servi€ ¦ço militar
* Dirigente sindical
* Licen€ ¦ça remunerada e n€ ¦ão remunerada
Folha de Pagamento - 1hora
* Conceito
* Per€ ¦íodo de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores vari€ ¦áveis
* Calculo da Folha
* Incid€ ¦ências
F€ ¦érias - 1hora e 30minutos
* Conceito
* Per€ ¦íodo aquisitivo e per€ ¦íodo concessivo
* Redu€ ¦ção e Perda do Direito € ¦à F€ ¦érias
* Abono de f€ ¦érias
* Forma de Apura€ ¦ção das f€ ¦érias e formaliza€ ¦ção
* Remunera€ ¦ção das f€ ¦érias e ter€ ¦ço constitucional € ¦'¶ C€ ¦álculo das m€ ¦édias
* F€ ¦érias Coletivas: Procedimentos b€ ¦ásicos e mudan€ ¦ças de per€ ¦íodo aquisitivo
* Tributa€ ¦ção das F€ ¦érias: INSS, FGTS e IR Fonte € ¦'¶ Tabelas e formas de c€ ¦álculo.
D€ ¦écimo-terceiro Sal€ ¦ário - 1hora
* Conceito
* Forma de Apura€ ¦ção do 13€ ¦º Sal€ ¦ário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13€ ¦º Sal€ ¦ário e F€ ¦érias
* Ajuste do Valor do 13€ ¦º Sal€ ¦ário
* Valor do 13€ ¦º Sal€ ¦ário € ¦'¶ C€ ¦álculo das m€ ¦édias
* Tributa€ ¦ção do 13€ ¦º sal€ ¦ário: INSS, FGTS e IR Fonte € ¦'¶ Tabelas e formas de c€ ¦álculo.
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho - 1hora e 30minutos
* Valor da maior remunera€ ¦ção
* Aviso Pr€ ¦évio
* F€ ¦érias Indenizadas
* 13€ ¦º Sal€ ¦ário na rescis€ ¦ão
* Parcelas devidas nas rescis€ ¦ões:
- Contrato de Experi€ ¦ência
- Contrato por Prazo Determinado
- Contrato por Prazo Indeterminado
* Condi€ ¦ções que impedem a rescis€ ¦ão do contrato de trabalho (Estabilidade Provis€ ¦ória)
* FGTS na rescis€ ¦ão
* Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão
* Seguro-desemprego
* Tributa€ ¦ção da rescis€ ¦ão
Obriga€ ¦ções Legais - 1hora e 30minutos
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pens€ ¦ão Aliment€ ¦ícia
D€ ¦úvidas, discuss€ ¦ões, exerc€ ¦ícios espec€ ¦íficos e debates - 1hora
ONDE ?
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Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. CONSULTOR ABAP PLENO e S€ ¦ÊNIOR - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@apiceconsultoria.inf.br patyandreolli
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:26 pm
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Local: S€ ¦ão Paulo/SP
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Local: S€ ¦ão Paulo/SP
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9. NOVAS OPORTUNIDADES - PI/GRC, MM, BW e SD
Enviado por: "Daniela" daniela.cruz@neoris.com danielapcruz
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:40 pm
A Neoris Brasil est€ ¦á com novas posi€ ¦ções em seus novos projetos de implementa€ ¦ção SAP.
Segue abaixo oportunidades:
Consultores: PI/GRC, MM, BW e SD
Local: Interior de SP
Inicio: imediato
Contrata€ ¦ção: indeterminado
Aos interessados, por favor, encaminhar o curr€ ¦ículo detalhado para: daniela.cruz@neoris.com
Sobre a Neoris
A Neoris € ¦é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informa€ ¦ção e neg€ ¦ócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. € ¦É a maior empresa de consultoria em TI e integra€ ¦ção de sistemas no M€ ¦éxico e a segunda na Am€ ¦érica Latina, segundo a IDC. Oferece servi€ ¦ços de integra€ ¦ção de sistemas, desenvolvimento de aplica€ ¦ções customizadas, consultoria em TI e solu€ ¦ções de coloca€ ¦ção em funcionamento e de suporte de software. € ¦É l€ ¦íder na presta€ ¦ção de servi€ ¦ços de Nearshore, atrav€ ¦és de um modelo mundial de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de servi€ ¦ços de TI na Am€ ¦érica Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Fl€ ¦órida, a Neoris mant€ ¦ém opera€ ¦ções nos Estados Unidos, Europa, Am€ ¦érica Latina, € ¦África e Oriente M€ ¦édio. Para informa€ ¦ções adicionais, consulte o website www.neoris.com
Daniela Cruz
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NEORIS BRASIL
Av. Engenheiro Luiz Carlos Berrini, 1645/5o. Andar
S€ ¦ão Paulo - SP 04571-011
Tel.: (55-11) 5112-9829 // Fax: (55-11) 5112-9801
daniela.cruz@neoris.com
www.neoris.com
Neoris: 2€ ¦ª maior empresa de Consultoria em TI da Am€ ¦érica Latina (IDC)
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. vagas DOTNET
Enviado por: "Natalia Martins" psico.natalia@yahoo.com.br psico.natalia
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:44 pm
Enviar: nmartins@desix.combr
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. VAGAS DOTNET
Enviado por: "Natalia Martins" psico.natalia@yahoo.com.br psico.natalia
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 3:47 pm
ENVIAR: NMARTINS@DESIX.COM.BR
€ ¦
Boa tarde!
€ ¦
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Estamos com vagas para DOTNET pl e sr.
€ ¦
Enviar cv com pretens€ ¦ão VH
€ ¦
€ ¦
Local: CENESP
€ ¦
SP
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12.1. Analista de Requisitos (BRASILIA-DF, BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:09 pm
Analista de Requisitos
Empresa Contratante: TechBiz Inform€ ¦ática
Conhecimentos Necess€ ¦ários:
Conhecimentos em: UML; CMMI; MPS.Br;
Microsoft Office;
Microsoft Visio; No€ ¦ções de EPM;
Levantamento e Elabora€ ¦ção de Requisitos;
Engenharia de software; No€ ¦ções de Gest€ ¦ão de Configura€ ¦ção; PMBOK; Engenharia Reversa;
Realiza€ ¦ção de treinamentos; CBOK; No€ ¦ções de APF; Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
Certifica€ ¦ção Necess€ ¦ária:
Possuir certifica€ ¦ção em RUP para no m€ ¦ínimo 2 colaboradores.
Curso de Levantamento e Gest€ ¦ão de Requisitos para no m€ ¦ínimo 1 colaboradores.
- Diploma de curso superior na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção reconhecido pelo MEC ou em outras € ¦áreas acrescido de Especializa€ ¦ção na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção, reconhecido pelo MEC,com no m€ ¦ínimo 360 horas/aula;
-Especializa€ ¦ção na € ¦área de Engenharia de Software, reconhecido pelo MEC, com no m€ ¦ínimo 360horas/aula, para no m€ ¦ínimo 2 colaboradores;
Idade M€ ¦ínima:
20 anos
Hor€ ¦ário de Trabalho: 08h30min as 12h00min e de 14h00min as 18h00min
Local de Trabalho: Bras€ ¦ília e Belo Horizonte
Escolaridade M€ ¦ínima:
( x ) Superior Completo
( x ) P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção
Remunera€ ¦ção: a combinar
Tipo de Contrata€ ¦ção:
( x ) CLT
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF, BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 15/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/ODIyNjI=
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/url/2/NDg4OQ==
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13. Programador Java (CONTAGEM-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:10 pm
Programador Java
Empresa Contratante: n€ ¦ão possui
M€ ¦ínimo 06 meses de experi€ ¦ência em J2EE(SERVLETS, JSP);
Conhecimento de HTML, JAVASCRIPT, AJAX, XML e SQL
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: CONTAGEM-MG
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An€ ¦úncio: 15/09/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/ODIyNjA=
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14. Oportunidade SD
Enviado por: "daniela_mackenzista" dmaenishi@ciandt.com daniela_mackenzista
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:10 pm
H€ ¦á 15 anos no mercado, a Ci&T € ¦é uma empresa de Tecnologia com mais de 850 colaboradores. Desde a funda€ ¦ção, temos uma taxa de crescimento de mais de 30% ao ano.
Eleita uma das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, em pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work desde 2007, certifica€ ¦ção n€ ¦ível 5 do CMMI e uma das 100 melhores do mundo em Outsorcing pela Fortune Magazine e esse ano novamente uma das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar pela revista Exame.
Estamos com a seguinte oportunidade:
1 vaga SD para fazer parte da equipe interna nos diversos projetos.
Local: SP
Forma de contrata€ ¦ção : PJ + beneficios
Tempo indeterminado
Venha fazer parte dessa equipe vencedora!!! Envie seu curriculo atualizado com pretens€ ¦ão e disponiblidade apos aprova€ ¦ção.
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15. 2 Oportunidades F€ ¢Ã¡brica de Abap
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:12 pm
Boa tarde!!!
2 Consultores Abap Pleno
Atividades € ¢â' '³ Atendimento F€ ¢Ã¡brica Abap, desenvolvimento e manuten€ ¢Ã§Ã£o de produtos, suporte durante os projetos de implanta€ ¢Ã§Ã£o/melhorias, novos desenvolvimentos.
Atender€ ¢Ã¡ v€ ¢Ã¡rios clientes de F€ ¢Ã¡brica/Help Desk/Produtos
Experi€ ¢Ãªncia: M€ ¢Ãnimo de 1 ano trabalhando com Abap.
Conhecimentos Desej€ ¢Ã¡veis: Em nota fiscal eletr€ ¢Ã´nica, SPED fiscal e cont€ ¢Ã¡bil.
Idioma/N€ ¢Ãvel: Desej€ ¢Ã¡vel Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio.
Local € ¢â' '³ S€ ¢Ã£o Paulo
In€ ¢Ãcio € ¢â' '³ Imediato
Prazo € ¢â' '³ Indeterminado
Contrata€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '³ PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade e pretens€ ¢Ã£o de remunera€ ¢Ã§Ã£o para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¢Ã³rida, 1821 - 10€ ¢Â° andar - Brooklin Novo - SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¢Ã³n confidencial y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¢Ã³ este e-mail por enga€ ¢Ã±o, no utilice, copie o divulgue las informaciones en € ¢Ã©l contenida. Y, por favor, avise inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¢Ã³rrelo. Agradecemos su colaboraci€ ¢Ã³n.
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16. Urgente - Consultores Abap's Plenos - Diversos Projetos
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:13 pm
Boa tarde!!!
Consultores: Abap€ ¦'²s (Plenos)
Atividades € ¦'¶ Projetos NFe e PIS e COFINS entre outros
Necess€ ¦ário € ¦'¶ Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos / Conhecimento no m€ ¦ódulo de
atua€ ¦ção
Desej€ ¦ável € ¦'¶ Disponibilidade de Viagens
Local € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo e outras Regi€ ¦ões
In€ ¦ício € ¦'¶ Imediato € ¦'¶ 08/11/10
Prazo € ¦'¶ Indeterminado
Contrata€ ¦ção € ¦'¶ PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê recebeu este e-mail por engano, n€ ¦ão utilize,
copie ou divulgue as informa€ ¦ções nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colabora€ ¦ção.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener informaci€ ¦ón confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibi€ ¦ó este e-mail por enga€ ¦ño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en € ¦él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida b€ ¦órrelo.
Agradecemos su colaboraci€ ¦ón.
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17.1. Urgente - Consultor SD - Ingl€ ¦ês Fluente
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:14 pm
Boa tarde!!!
Consultor SD S€ ¦ênior
Conhecimentos em Localiza€ ¦ção Brasil / Conhecimento em migra€ ¦ção 4.6 para ECC
6.0 / Conhecimento em Mensageria GRC Standard SAP
Idioma € ¦'¶ Ingl€ ¦ês Fluente
Local € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo - SP
In€ ¦ício € ¦'¶ Imediato
Prazo - Indeterminado
Contrata€ ¦ção € ¦'¶ PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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18.1. Oportunidade - Consultor FI/AA Sr - In€ ¦ício Imediato
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:15 pm
Boa tarde!!!
Consultor FI/AA Sr
Atividades € ¦'¶ Prepara€ ¦ção do SAP para a implementa€ ¦ção do projeto de NFe
Necess€ ¦ário € ¦'¶ Experi€ ¦ência de 6 anos atuando com SAP e Conhecimento de AA
Indispens€ ¦ável € ¦'¶ Disponibilidade para viagens
Local € ¦'¶ Manaus € ¦'¶ Flay back quinzenal
In€ ¦ício € ¦'¶ Imediato
Prazo € ¦'¶ Indeterminado
Contrata€ ¦ção € ¦'¶ PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Fl€ ¦órida, 1821 - 10€ ¦° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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19.1. VAGAS
Enviado por: "Fernanda Gomes" fgomesrecrutamento@yahoo.com.br fgomesrecrutamento
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:17 pm
Boa tarde,
Assurance IT € ¦é uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis€ ¦ão
focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de
colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte
perfil:
( 2 vagas 1826) € ¦'¶ Desenvolvedor JAVA (S€ ¦ênior)
€ ¦§ Desenvolvedor experiente em Vignette. Deve conhecer
profundamente os m€ ¦ódulos do Vignette: VCM, VAP e DPM nas vers€ ¦ões 7
(necess€ ¦ário) e 8 (desej€ ¦ável).
€ ¦§ Local: Zona Sul
€ ¦§ Per€ ¦íodo: 5 meses podendo prorrogar
( 2 vagas 1811) € ¦'¶ Desenvolvedor JAVA (S€ ¦ênior)
* Descri€ ¦ção do cargo: Desenvolvimento de portais de gerenciamento
de conte€ ¦údo em Vignette para clientes de ind€ ¦ústria de telefonia
m€ ¦óvel.
* Requisitos: Java, J2EE, Design Patterns, Desenvolvimento de
Portlets (JSR 168, JSR 289), VAP, VCM
* Local: Zona Sul
* Per€ ¦íodo: 6 meses podendo prorrogar
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br
<mailto:fernanda.gomes@assuranceit.com.br> com disponibilidade e
pretens€ ¦ão salarial.
Grata,
Fernanda Gomes
Analista de Sele€ ¦ção
Assurance IT Consultoria
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1460 - 7€ ¦º Andar
S€ ¦ão Paulo - SP - CEP 04548-005
Fone: (11) 3736-7222
Pabx: (11) 3736-7200
Fax: (11) 3736-7202
Cel: (11) 8984-2467
e-mail: fernanda.gomes@assuranceit.com.br
<mailto:bfernanda.gomes@assuranceit.com.br>
Site: http://www.assuranceit.com.br <http://www.assuranceit.com.br/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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20. Oportunidade TI - SAP HR/TN Sr - SP - 04/11/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:23 pm
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. Oportunidade Consultor Oracle AR/Billing - Senior
Enviado por: "Uptodate Consulting" rh_u2d@yahoo.com.br rh_u2d
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:28 pm
Criada a partir da uni€ ¢Ã£o de profissionais com mais de 15 anos de€ ¢Â experi€ ¢Ãªncia no mercado de tecnologia, a Uptodate € ¢Ã© uma empresa de consultoria em tecnologia da informa€ ¢Ã§Ã£o, especializada em prover solu€ ¢Ã§Ãµes com alto valor agregado.
€ ¢Â
Nossa Miss€ ¢Ã£o € ¢Ã© prover Solu€ ¢Ã§Ãµes de Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o superando as expectativas dos clientes e parceiros de neg€ ¢Ã³cio, com alto valor agregado, atrav€ ¢Ã©s de inova€ ¢Ã§Ã£o, dinamismo, qualidade e extremo comprometimento.
€ ¢Â
Estamos€ ¢Â selecionando profissionais para as seguinte€ ¢Â vaga:
€ ¢Â
€ ¢Â
(1 Vaga) Consultor Senior Oracle AR/Billing
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Projeto em SP
€ ¢Â·Â        Inicio Imediato
€ ¢Â·Â        Dura€ ¢Ã§Ã£o prevista:€ ¢Â 3 meses€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo para cv@u2d.com.br, indicando € ¢â' '¼Oracle AR/Billing€ ¢â' '½ no campo assunto, impreterivelmente com disponibilidade€ ¢Â e pretens€ ¢Ã£o de taxa.
€ ¢Â
€ ¢Â € ¢Â
Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o U2D
E-mail: cv@u2d.com.br
MSN: rh_u2d@hotmail.com Tel.: 11 5102-3520
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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22. RJ - TELEMARKETING - RECUPERADOR DE CR€ ¦ÉDITO E COBRAN€ ¦ÇA
Enviado por: "Michelly Fernandes" michellyfs@yahoo.com.br michellyfs
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:38 pm
€ ¦
Empresa situada em S€ ¦ão Cristov€ ¦ão contrata:
€ ¦
HOR€ ¦ÁRIO DE TRABALHO: 14.00 h € ¦às 20.00 h.
GRAU DE ESCOLARIDADE:€ ¦ Ensino M€ ¦édio completo
INFORM€ ¦ÁTICA: B€ ¦ásica
QUALIFICA€ ¦ÇÕES E HABILIDADES:
€ ¦· Boa flu€ ¦ência verbal.
€ ¦· Proativo.
€ ¦· Din€ ¦âmico.
€ ¦
DESCRI€ ¦ÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:
€ ¦ Telemarketing ativo, tendo trabalhado com cobran€ ¦ça por telefone.
COMPET€ ¦ÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
€ ¦· Comunicativo
€ ¦· Trabalhar bem em equipe.
€ ¦ Interessados, dentro do perfil, encaminhar CV para tc.selecao@yahoo.com.br
€ ¦
€ ¦
€ ¦
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23.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" assesprorjrh@gmail.com assesprorjrh
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:44 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
Empresa associada € ¦à ASSESPRO-RJ especializada em presta€ ¦ção de servi€ ¦ços e de infra-estrutura contrata ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-CURSO T€ ¦ÉCNICO EM HARDWARE E SOFTWARE.
- Conhecimento em ambientes de redes.
microcomputadores.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Atendimento telef€ ¦ônico a clientes e registro de informa€ ¦ções em ferramentas espec€ ¦íficas para suporte t€ ¦écnico.
BENEF€ ¦ÍCIOS:
Bolsa aux€ ¦ílio (R$800,00) + VT, hor€ ¦ário de 06 € ¦ás 12.
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo, at€ ¦é o dia 09 de Novembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto " ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE - 1 VAGA (RJ)".
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23.2. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
Enviado por: "assesprorjrh" assesprorjrh@gmail.com assesprorjrh
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:44 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE- 1VAGA (RJ)
Empresa associada € ¦à ASSESPRO-RJ especializada em presta€ ¦ção de servi€ ¦ços e de infra-estrutura contrata ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE com o seguinte perfil:
REQUISITOS:
-CURSO T€ ¦ÉCNICO EM HARDWARE E SOFTWARE.
- Conhecimento em ambientes de redes.
microcomputadores.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Atendimento telef€ ¦ônico a clientes e registro de informa€ ¦ções em ferramentas espec€ ¦íficas para suporte t€ ¦écnico.
BENEF€ ¦ÍCIOS:
Bolsa aux€ ¦ílio (R$800,00) + VT, hor€ ¦ário de 06 € ¦ás 12.
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo, at€ ¦é o dia 09 de Novembro para assesprorh@yahoo.com.br, colocando no assunto " ESTAGI€ ¦ÁRIO DE SUPORTE - 1 VAGA (RJ)".
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24. Oportunidade TI - Arquiteto de Sistemas - SP ou Campinas - 04/11/201
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qui, 4 de Nov de 2010 4:56 pm
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
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