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[titalentos] H2M SOLUÇÕES - OPORTUNIDADE - ANALISTA DE RH - R&S - PLENO

sexta-feira, 23 de abril de 2010




 

A H2M Soluções, empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação atuando com desenvolvimento de soluções, soluções integradas e terceirização de mão de obra especializada, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:

 

Analista de Recursos Humanos

Nível PL

Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção de Profissionais atuando especificamente para o segmento de Tecnologia da Informação atendendo necessidades em diferenciadas plataformas, linguagens de programação, banco de dados, sistemas de gestão;

Sólida experiência na avaliação de perfis técnicos e comportamentais através de entrevistas individuais;

Elaboração de relatórios controle no levantamento de vagas, posição e cronograma;

Levantamento do perfil das vagas junto às chefias requisitantes e clientes internos.

 

Descrição de atividades:

Recrutamento e seleção de profissionais em grande volume: atuando desde a captação de profissionais, agendamento e realização de entrevistas, avaliação de perfis;

Contato e reporte de ações de seleção junto à consultorias parceiras;

Reporte e levantamento de necessidades junto a diversos solicitantes internos.

 

Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas, Psicologia e cursos relacionados

 

Local de trabalho: Brooklin Novo – São Paulo

 

Horário de trabalho: Comercial – de segunda a sexta-feira.

 

Início: imediato

 

Candidatos interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para graziele.alves@h2m.com.br sob o código “RH/TI”.

 

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   Cátia Keiko Higa
   H2M Soluções
   Gestão de Negócios
   catia.higa@h2m.com.br
   Nosso novo telefone: (11) 3795-5900

   (11) 9343-9439

   Celular corporativo: (11) 7488-3754

   www.h2m.com.br 

 

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http://tbn0.google.com/images?q=tbn:LxR65MJzx8VRRM:http://robsonferreira.files.wordpress.com/2008/04/arvore.jpgAntes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.



  

 

 



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