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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista Desenvolvedor.Net S€ ¦ênior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Estagiario em TI (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Clipping de Notícias - 29/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
4.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
De: jennifer pereira
5. ENGENHEIRO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES SR (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. ENGENHEIRO ELETR€ ¦ÔNICO / COMPUTA€ ¦ÇÃO (SAO JOSE-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Coordenador Outsourcing de Impress€ ¦ão (VITORIA-ES)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. Oportunidade: An.Programador C#
De: Renata Rodrigues
9. Desenvolvedor Java - Jr./Pl. - 30 VAGAS (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. [vaga Software Designer] Porto Alegre
De: Marcia Costa
11.1. VAGA Auxiliar de Vendas
De: Agnes
11.2. VAGA Auxiliar de Vendas
De: Agnes
12. Programadora Web (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13.1. Oportunidade - TIVIT
De: Dani
14. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES MM/WM e SD/LES - SP
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
15. Vaga: Analista Programador JAVA
De: rdoni@stefanini.com
16.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO - 2 OP€ ¦ÇÕES - NOITE O
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17. Vaga em Barueri - Supervisor de Equipe/Produ€ ¦ção - URGENTE!
De: Marcia Bulbow Furlan
18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19. Desenvolvedor JAVA - RIO
De: Carla Amoedo
20. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - GR€ ¦ÁTIS CL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - GR€ ¦ÁTI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦Ê
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. VAGA: PM S€ ¦ÊNIOR
De: Daniela Cruz
24.1. Oportunidade: Analista de Neg€ ¦ócios
De: Renata Rodrigues
Mensagens
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1. Analista Desenvolvedor.Net S€ ¦ênior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 8:06 am
Analista Desenvolvedor.Net S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Proton Consultoria
Cargo: Analista Desenvolvedor.Net S€ ¦ênior
Descri€ ¦ção imprescind€ ¦ível: Profissional com experi€ ¦ência em An€ ¦álise, desenvolvimento e migra€ ¦ção do VB6 para .Net. Linguagens: Asp.Net, C#, VB6 e Banco de Dados: Oracle
Descri€ ¦ção desej€ ¦ável: Ingl€ ¦ês desej€ ¦ável
Cidade: S€ ¦ão Paulo
Escolaridade: Gradua€ ¦ção
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 20/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedornet-senior-sao-paulo-sp-98413-p-1039
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2. Estagiario em TI (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 8:06 am
Estagiario em TI
Empresa Contratante: Petit Bebe
Cursando ensino superior em tecnologia da informa€ ¦ção ou € ¦áreas afins.
Conhecimentos em sistema ERP (desej€ ¦ável Linx POS, Franchising e Visual Linx).
Conhecimento em infra-estrutura (manuten€ ¦ção de micros, redes, instrala€ ¦ção de hardware e software).
Pessoa precisa ser din€ ¦âmica, ter senso de iniciativa, flexibilidade, responsabilidade.
Fun€ ¦ções:
Suporte de sistemas de infra-estrutura aos usu€ ¦ários.
Bolsa auxilio: R$600,00 VT
Hor€ ¦ário: Segunda a sexta das 8:00 as 14:00
Ir€ ¦á estagiar da regi€ ¦ão da Lapa.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010
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3. Clipping de Notícias - 29/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 8:27 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 29/04/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
A jornada no centro dos debates.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4330
Fonte: Jornal do com€ ¦ércio, por Marcelo Beledeli, 26.04.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal aplica multa em agravos considerados infundados por aus€ ¦ência de repercuss€ ¦ão
geral.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4331
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, 29.04.2010
Sindicato n€ ¦ão tem direito ao benef€ ¦ício da justi€ ¦ça gratuita.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4332
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 29.04.2010
€ ¦É nulo o contrato quando estagi€ ¦ária exerce papel de empregada efetiva.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4333
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2€ ¦ª Regi€ ¦ão S€ ¦ão Paulo, 29.04.2010
Justi€ ¦ça do Trabalho concede estabilidade provis€ ¦ória a empregada com suspeita
de contamina€ ¦ção por HIV .
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4334
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 29.04.2010
Professor tem direito a intervalo m€ ¦ínimo de 11 horas entre duas jornadas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4335
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 28.04.2010
Empresa indenizar€ ¦á funcion€ ¦ário que teve nome publicado em ranking de erros.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4336
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 29.04.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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4.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 8:43 am
Bom dia!
€ ¢Â
A LETNIS € ¢Ã© uma provedora de solu€ ¢Ã§Ãµes em processos de neg€ ¢Ã³cios e SAP ERP. Trabalha com prop€ ¢Ã³sito de tornar-se uma empresa de TI reconhecida pela excel€ ¢Ãªncia e compromisso nos servi€ ¢Ã§os prestados Homologada SAP Partner, hoje a Letnis acumula 20 anos de experi€ ¢Ãªncia em manufatura, mais de 10 anos de conhecimento em solu€ ¢Ã§Ãµes SAP aplicadas ao neg€ ¢Ã³cio e ampla bagagem em implementa€ ¢Ã§Ã£o, upgrade e solu€ ¢Ã§Ãµes complementares ao SAP. Al€ ¢Ã©m disso, possui experi€ ¢Ãªncia comprovada em projetos complexos de log€ ¢Ãstica e Supply Chain e adquiriu expertise em projetos de Compliance (Nfe, Speds) suporte e treinamentos em todas as solu€ ¢Ã§Ãµes€ ¢Â SAP.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP€ ¢Â CO € ¢â' '³Â Pleno
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor€ ¢Â CO projetos e suporte
€ ¢Â
- Atender€ ¢Ã¡ chamados de alta complexidade
€ ¢Â
- Disponibilidade para viagens
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel :
€ ¢Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP CO
€ ¢Â
- Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado
€ ¢Â
- Conhecimento em processos de NF-e.
€ ¢Â IMPORTANTE:Base: S€ ¢Ã£o Paulo/SP - Temos clientes em outras localidades.
In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.€ ¢Â Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa. € ¢Â
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in€ ¢Ãcio para:€ ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
€ ¢Â
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
€ ¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que informem os nossos contatos!
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,
€ ¢Â
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
www.letnis.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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5. ENGENHEIRO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES SR (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 9:09 am
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES SR
Empresa Contratante: Funda€ ¦ção Atech
Forma€ ¦ção em Engenheira da Computa€ ¦ção, Cientista da Computa€ ¦ção ou Similar experi€ ¦ência 5 anos.
Conhecimentos indispens€ ¦áveis: Sistemas de telecomunica€ ¦ção Sistemas de R€ ¦ádio Sistemas Embarcados Arquitetura de Softwares de comunica€ ¦ção(SCA) Ingl€ ¦ês
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: Hardwares de telecomunica€ ¦ção UML Radio definido por softwares(SDR) Sistemas Aeron€ ¦áuticos
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 20/04/2010
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6. ENGENHEIRO ELETR€ ¦ÔNICO / COMPUTA€ ¦ÇÃO (SAO JOSE-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 9:09 am
ENGENHEIRO ELETR€ ¦ÔNICO / COMPUTA€ ¦ÇÃO
Empresa Contratante: Ilha Service Inform€ ¦ática
PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
N€ ¦úmero de vagas dispon€ ¦íveis:1 vaga(s)
Grau de instru€ ¦ção m€ ¦ínimo exigido: Superior completo
Faixa salarial:€ ¦À combinar
Descri€ ¦ção: BUSCAMOS PROFISSIONAL COM FORMA€ ¦ÇÃO EM ENGENHARIA DA COMPUTA€ ¦ÇÃO OU ENGENHARIA ELETR€ ¦ÔNICA COM DOM€ ¦ÍNIO DA PARTE DE HARDWARE DE COMPUTADORES;
ESTE PROFISSIONAL DEVE ESTAR ANTENADO EM TUDO O QUE H€ ¦Á DE NOVO NO MERCADO DE TI, NOVOS PRODUTOS;
FAR€ ¦Á PESQUISA DE MERCADO, HOMOLOGA€ ¦ÇÃO DE PRODUTOS - COMPONENTES ETC.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO JOSE-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010
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7. Coordenador Outsourcing de Impress€ ¦ão (VITORIA-ES)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 10:12 am
Coordenador Outsourcing de Impress€ ¦ão
Empresa Contratante: HP
O Coordenador ir€ ¦á cuidar de uma equipe de profissionais t€ ¦écnicos de in€ ¦ício de carreira num ambiente de Outsourcing de Impress€ ¦ão, dentro de um cliente de grande porte da empresa HP.
Ser€ ¦á respons€ ¦ável pelo gerenciamento dos chamados t€ ¦écnicos, Sistema de Bilhetagem de impress€ ¦ão, redes, Treinamento, relat€ ¦órios gerenciais entre outros.
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: VITORIA-ES
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
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8. Oportunidade: An.Programador C#
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 10:12 am
Desde 1995 a Cadmus Solu€ ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia nas € ¦áreas de Outsourcing e F€ ¦ábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp€ ¦írito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦
Cargo: Programador C#
€ ¦
Tempo do projeto: Indeterminado
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de trabalho: Lapa
Requisitos T€ ¦écnicos Obrigat€ ¦órios:
- Experi€ ¦ência de 3 anos em desenvolvimento de webapplications em C#
- Experi€ ¦ência de 3 anos em T-SQL ANSI
- Experi€ ¦ência em levantamento de escopo e detalhamento de requisitos
- Experi€ ¦ência em desenvolvimento e leitura de diagramas de seq€ ¦üência, diagramas de fluxo de dados, casos de uso e cronogramas
- Adaptabilidade tanto a ambientes legados quanto a novas tecnologias
€ ¦
Requisitos T€ ¦écnicos Opcionais:
- Conhecimentos em Project
- Conhecimentos em PostgreSQL
- Conhecimentos em PHP
€ ¦
Idiomas: Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
Escolaridade: Superior completo ou em andamento nas € ¦áreas de exatas ou relacionadas a tecnologia da informa€ ¦ção
€ ¦
€ ¦
Encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ renata.rodrigues@cadmus.com.br
€ ¦
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9. Desenvolvedor Java - Jr./Pl. - 30 VAGAS (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 10:13 am
Desenvolvedor Java - Jr./Pl. - 30 VAGAS
Empresa Contratante: K2 CONSULTING
Contratamos profissionais para projeto em S€ ¦ão Paulo.
Devem ter experi€ ¦ência com Java.
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial e ressaltar experi€ ¦ência relevante para a vaga.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 30
Data do An€ ¦úncio: 05/04/2010
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10. [vaga Software Designer] Porto Alegre
Enviado por: "Marcia Costa" marcia.costad@yahoo.com.br marcia.costad
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 10:16 am
Ol€ ¦á grupos, estou com dificuldades em receber curriculo da seguinte oportunidade:
€ ¦
Software Designer
Empresa Contratante: Pr€ ¦ó RH
Profissional com bastante conhecimento para desenvolvimento em linguagem C e assembler.
Perfil especialista, experi€ ¦ência em engenharia de software, designer de software, modelagem de dados.
Requisitos: Experi€ ¦ência na € ¦área de pelo menos 10 anos.
Forma€ ¦ção Educacional: Ensino Superior Completo.
Precisa ter ingl€ ¦ês fluente (participa€ ¦ção em v€ ¦árias reuni€ ¦ões)
Desej€ ¦ável: P€ ¦ós Gradu€ ¦ção ou mestrado
Local - Porto Alegre
Contrata€ ¦ção: CLT
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Enviar email para: marcia.costa@grupoprorh.com
Atenciosamente,
€ ¦
Marcia Costa
Recrutamento & Sele€ ¦ção
GRUPO PR€ ¦Ó RECURSOS HUMANOS
(011) 3149-9284
Visite o nosso site: www.grupoprorh.com
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11.1. VAGA Auxiliar de Vendas
Enviado por: "Agnes" agnesrh@hotmail.com agnesms24
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 10:53 am
VAGA Auxiliar de Vendas
Com Experi€ ¦ência em Telemarketing Ativo
Prefer€ ¦ência Presta€ ¦ção de Servi€ ¦ços.
Com Pretens€ ¦ão salarial,
Que Resida na Zona Sul
Enviar cv p/ agnesrh@hotmail.com
de prefererncia com foto em anexo, ou no corpo do texto.
No assunto por favor colocar vaga Auxiliar de Vendas
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11.2. VAGA Auxiliar de Vendas
Enviado por: "Agnes" agnesrh@hotmail.com agnesms24
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 11:00 am
VAGA Auxiliar de Vendas
Com Experi€ ¦ência em Telemarketing Ativo
Prefer€ ¦ência Presta€ ¦ção de Servi€ ¦ços.
Com Pretens€ ¦ão salarial,
Que Resida na Zona Sul
Enviar cv p/ agnesrh@hotmail.com
de prefererncia com foto em anexo, ou no corpo do texto.
No assunto por favor colocar vaga Auxiliar de Vendas
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12. Programadora Web (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 11:09 am
Programadora Web
Empresa Contratante: Grupo Telmidia
O profissional ira atuar na cria€ ¦ção, desenvolvimento e implementa€ ¦ção de sites e sistemas para internet.
Necess€ ¦ário ter dom€ ¦ínio das linguagens PHP, JavaScript, ActionScript, conhecimento em banco de dados e em sites de e-commerce.
Desej€ ¦ável: ASP, MYSQL
Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 07/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programadora-web-s-paulo-sp-96936-p-1039
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13.1. Oportunidade - TIVIT
Enviado por: "Dani" danilopes_ferreira@yahoo.com.br danilopes_ferreira
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 11:25 am
Ol€ ¦á!
A TIVIT € ¦é uma empresa de Terceiriza€ ¦ção e Servi€ ¦ços de Tecnologia da Informa€ ¦ção com clientes tanto no Brasil quanto no exterior.
€ ¦É do Grupo Votorantim e atualmente estamos com cerca de 26 mil funcion€ ¦ários espalhados em unidades pelo Brasil.
Estamos com oportunidade para:
Analista de Desenvolvimento Sr - Mainframe
Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas:
- Experiencia em COBOL-DB2
- Desejavel conhecimento em MQ
Local de Trabalho: Curitiba - PR
Os interessados favor direcionar seu CV ou de indica€ ¦ções diretamente para: daniela.ferreira@tivit.com.br
Obrigada.
Daniela Lopes Ferreira
Consultoria de RH
DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional
T I V I T
Uma empresa do Grupo Votorantim
Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem car€ ¦áter confidencial e seu conte€ ¦údo € ¦é restrito ao destinat€ ¦ário da mensagem. Caso voc€ ¦ê a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorn€ ¦á-la ao destinat€ ¦ário e apag€ ¦á-la de seus arquivos. Qualquer uso n€ ¦ão autorizado, replica€ ¦ção ou dissemina€ ¦ção desta mensagem ou parte dela € ¦é expressamente proibido. A TIVIT n€ ¦ão se responsabilizar€ ¦á pelo conte€ ¦údo ou pela veracidade desta informa€ ¦ção.
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14. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES MM/WM e SD/LES - SP
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 11:51 am
Modelo de an€ ¦úncio MM WM SD LES.jpg
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15. Vaga: Analista Programador JAVA
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 11:57 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de servi€ ¦ços e provedora
de solu€ ¦ções na € ¦área de Inform€ ¦ática, atua no mercado h€ ¦á 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista Programador Java
Experi€ ¦ência: com an€ ¦álise e programa€ ¦ção.
Idioma:Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Conhecimentos nas tecnologias: Java, JSP, Javascript, Struts e Unix.
Desej€ ¦ável: Hibernate, Sybase, Shell Script e Ajax
Local de trabalho: Santo Amaro
Hor€ ¦ário Comercial
Enviar Cv com c€ ¦ódigo: "Prog Java", com pretens€ ¦ão salarial para:
ffribeiro@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, n€ ¦ão deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informa€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO - 2 OP€ ¦ÇÕES - NOITE O
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
(Exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de psicologia)
"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e QUATI,
auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da
avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.
P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção;
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa
Caracter€ ¦ísticas especiais: Emotividade; Impulsividade; Depress€ ¦ão; Perfil p/
motoristas
- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Corre€ ¦ção e avalia€ ¦ção do teste;
- Elabora€ ¦ção de laudos
AGENDA
2 OP€ ¦ÇÕES
Op€ ¦ção 1-hor€ ¦ário comercial-segundas e quartas
10 e 12/05
Hor€ ¦ário: 9:30hs-16:00hs
Op€ ¦ção 2-noite -quintas
15/07-12/08
Julho: 15, 22, 29
Agosto: 5, 12
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 at€ ¦é 09/04 . Oferta v€ ¦álida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado. Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Marque atrav€ ¦és do
tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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17. Vaga em Barueri - Supervisor de Equipe/Produ€ ¦ção - URGENTE!
Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan" marciarh@gmail.com marciabulbow
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
Grupo, boa tarde!
Estamos com a seguinte vaga para nossa empresa:
Supervisor de Equipe - Produ€ ¦ção
Requisitos:
- Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão/coordena€ ¦ção de equipe;
- Experi€ ¦ência com produ€ ¦ção / produtividade: controle, acompanhamento,
prazos, cronogramas, etc.;
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em call center;
- Conhecimento de planilhas - Excel
- Autonomia, pr€ ¦ó-atividade, dinamismo;
- Desej€ ¦ável curso superior ou em curso
- Facilidade para acesso € ¦à Barueri (km 26 da Castelo Branco);
Encaminhar o CV somente se estiver dentro do perfil solicitado, com
pretens€ ¦ão salarial para marciarh@gmail.com mencionando a sigla Barueri_Sup
no campo assunto.
Obrigada
Marcia Furlan
RH
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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19. Desenvolvedor JAVA - RIO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
Com experi€ ¦ência no mercado internacional,desde 1982, a Softtek € ¦é uma consultoriaespecializada em servi€ ¦ços de Tecnologia da Informa€ ¦ção.
Possui mais de 6.000 profissionais distribu€ ¦ídos pela Am€ ¦érica do Norte, Am€ ¦érica Latina, Europa & € ¦Ásia.
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
€ ¦
Estamos em busca do seguinte profissional para ampliar nosso quadro de colaboradores:
€ ¦
Desenvolvedor JAVA
€ ¦
€ ¦
* Desej€ ¦ável certifica€ ¦ção Sun Certified Programmer for the Java 2 Platform;
* S€ ¦ólidos conhecimentos na implementa€ ¦ção de tecnologias Web em ambiente corporativo e na utiliza€ ¦ção da plataforma JEE com BEA Weblogic;
* S€ ¦ólidos conhecimentos de resolu€ ¦ção de problemas t€ ¦écnicos e compet€ ¦ência de programa€ ¦ção em Java para a Web: JSP, Servlets, EJB, JDBC,SQL, HTML e Java Script; s€ ¦ólidos conhecimentos e pr€ ¦ática no uso de UML, padr€ ¦ões de projeto ( design patterns ), use cases, an€ ¦álise, projeto e programa€ ¦ção orientada a objetos e ingl€ ¦ês t€ ¦écnico;
* Dom€ ¦ínio de PL/SQL; € ¦
* Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo atualizado com pretens€ ¦ão salarial para samantha.soares@softtek.com€ ¦ colocando no assunto o c€ ¦ódigo JAVA.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - GR€ ¦ÁTIS CL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
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INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / ter€ ¦ças e quintas
Agendas (2 op€ ¦ções)
Op€ ¦ção 1: 11/05-15/06
maio: 11, 13, 18, 20, 25, 27
Junho: 1, 8, 10, 15
Op€ ¦ção 2: 22/06-22/07
junho: 22, 24, 29
julho: 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22
Hor€ ¦ário: 14:00hs-17:00hs
VEJA A AGENDA DA TURMA DA NOITE EM <http://www.rhfacil.net/>
WWW.RHFACIL.NET OU LIGUE 2228-9190
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 at€ ¦é 06/04 Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1 + 4X sem juros at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 06/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/314691783/item/list
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRAB. - GR€ ¦ÁTI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:08 pm
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 30/03. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
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22. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦Ê
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:11 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
Mapeamento de compet€ ¦ências - Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios; Fontes
de recrutamento.
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA
hor€ ¦ário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
hor€ ¦ário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metr€ ¦ô Uruguaiana
Diversos € ¦ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
Restaurantes
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Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
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23. VAGA: PM S€ ¦ÊNIOR
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@netpartners-international.com danielapcruz
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:11 pm
cid:image001.jpg@01CADA5B.BA9C6050
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Caso tenha alguma indica€ ¦ção, por favor, encaminhe esse an€ ¦úncio.
Se voc€ ¦ê n€ ¦ão estiver analisando propostas no momento, favor enviar o
curr€ ¦ículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar curr€ ¦ículo: <mailto:recruiting.br@netpartners-international.com>
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Agradecemos sua participa€ ¦ção.
Atenciosamente,
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Se precisar de mais informa€ ¦ções, entre em contato conosco:
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24.1. Oportunidade: Analista de Neg€ ¦ócios
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 12:17 pm
Desde 1995 a Cadmus Solu€ ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia nas € ¦áreas de Outsourcing e F€ ¦ábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp€ ¦írito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
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-> Analista de Neg€ ¦ócios
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- Imprescind€ ¦ível conhecimento em matem€ ¦ática financeira, rotinas cont€ ¦ábeis, Pacote Office e boas no€ ¦ções de tecnologia.
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- Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência nos produtos Leasing e CDC.
- Ser€ ¦á respons€ ¦ável pela especifica€ ¦ção dos projetos de cr€ ¦édito que a empresa comercializa e sua implanta€ ¦ção (LEASING, CDC, FINAME e FINAME LEASING).
- O profissional ir€ ¦á atuar no levantamento de projetos, especifica€ ¦ção e implanta€ ¦ção no cliente.
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Encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ renata.rodrigues@cadmus.com.br
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€ ¦
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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