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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. ANALISTA DE TESTES (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Desenvolvedor Mainframe Junior (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3.1. DBA SQL Server
De: denise
4.1. Oportunidades para SD Sr. Urgente!!
De: Jana€ ¢Ãna Dias Utempergher
5.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
De: jennifer pereira
6. Vaga - Programador - S€ ¦ão Paulo/SP
De: rubiamdias
7. Clipping de Notícias - 14/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
8. Analista de Suporte Produ€ ¦ção 1 (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Analista de Suporte VMWare 2 (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
De: Wanessa Cunha
11. Oportunidade para TI / PJ
De: recrutamentorh_08
12. Oportunidade VB.Net com PL/SQL
De: adri_anacleto
13. VAGA OFERE€ ¢Ã'§O: Est€ ¢Ã¡gio Webdesigner (SP)
De: Camila Carvalho
14. Recomenda€ ¦ção - Aline Farina - Analista Funcional SAP MM
De: Catia Higa
15.1. Em busca de novas oportunidades?
De: Elaine Silva
16.1. Proposta de Projeto
De: Carolina Xavier
17.1. Indica€ ¦ção de Profissional
De: Juliana Costa
18.1. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20.1. RJ GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUC
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
Mensagens
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1. ANALISTA DE TESTES (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 2:10 pm
ANALISTA DE TESTES
Empresa Contratante: Staff Recursos Humanos em TI
Profissional pleno em testes de software; casos de testes; especifica€ ¦ção e avalia€ ¦ção dos resultados obtidos pelos testes.
Imprescind€ ¦ível: UML
Superior completo ou em andamento.
Contrata€ ¦ção CLT Benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 23/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-testes-porto-alegre-rs-95835-p-1039
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2. Desenvolvedor Mainframe Junior (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 2:10 pm
Desenvolvedor Mainframe Junior
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Oportunidade para atuar em Multinacional localizada na cidade de Curitiba.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 17/03/2010
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3.1. DBA SQL Server
Enviado por: "denise" denisesm14@yahoo.com.br denisesm14
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 2:46 pm
DBA SQL Server
PUBLICIDADE
Oportunidade para atuar na Consultoria DRM pretando servi€ ¦ços para um grande
cliente do segmento financeiro.
DBA SQL Server : . Fun€ ¦ções de DA que ir€ ¦á desempenhar:
- Validar modelos de dados
- Verificar normaliza€ ¦ção
- Sugerir mudan€ ¦ças (cria€ ¦ção de € ¦índices, chaves, quebrar em
2 tabelas, etc)
- Validar padr€ ¦ões de nomenclatura
- Obedi€ ¦ência a boas pr€ ¦áticas
Fun€ ¦ções de DBA Sql Server que ir€ ¦á desempenhar:
- Basicamente, Tuning em query's (Usar as ferramentas de
tuning, verificar mapas de acessos, criar € ¦índices, mudar l€ ¦ógicas, etc.)
- N€ ¦ão vai fazer a parte de administra€ ¦ção do Banco de Dados
In€ ¦ício imediato, prazo indeterminado, vaga CLT, local de trabalho: Pinheiros
(S€ ¦ão Paulo SP)
Encaminhas CV com preten€ ¦ção salarial para denise.martins@...
Denise Martins
Gest€ ¦ão de Pessoas
DRM Servi€ ¦ços de Consultoria
Fone: +55 (11) 3035-5477
E-mail:denise.martins@...
Visite-nos na web: http://www.drm.com.br
F€ ¦ábrica de Software SW-CMM N€ ¦ível 2
.
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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4.1. Oportunidades para SD Sr. Urgente!!
Enviado por: "Jana€ ¢Ãna Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 2:54 pm
€ ¢Â                                  € ¢Â                                                                    Â
€ ¢Â
Em busca de novas oportunidades?
Venha fazer parte do nosso time
A BBKO Consulting, empresa
reconhecida no mercado de TI pelo
desenvolvimento de sistemas na
plataforma SAP, oferece aos seus
consultores a oportunidade de trabalhar em
um ambiente construtivo, motivador e voltado
para a supera€ ¢Ã§Ã£o de novos desafios. Neste momento, estamos ampliando nossa equipe
de trabalho e gostar€ ¢Ãamos de contar com sua
participa€ ¢Ã§Ã£o. Estamos € ¢Ã procura de
profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â
SD€ ¢Â Sr.
Se voc€ ¢Ãª se identifica com as caracter€ ¢Ãsticas
acima e est€ ¢Ã¡ € ¢Ã procura de uma empresa que valoriza e reconhece os seus
profissionais, venha fazer parte do nosso time. Localiza€ ¢Ã§Ã£o: Santo Andr€ ¢Ã© - SP
Dura€ ¢Ã§Ã£o:€ ¢Â 2 meses
Contrata€ ¢Ã§Ã£o: PJ
Necess€ ¢Ã¡rio: Conhecimento em Transportation
In€ ¢Ãcio: 26/04
€ ¢Â
SD€ ¢Â Sr
Localiza€ ¢Ã§Ã£o: Santo Andr€ ¢Ã© - SP
Dura€ ¢Ã§Ã£o:€ ¢Â 2 meses
Contrata€ ¢Ã§Ã£o: PJ
Necess€ ¢Ã¡rio: Conhecimento em NF-e
In€ ¢Ãcio: 26/04
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â Jana€ ¢Ãna Dias Utempergher
Recursos Humanos
BBKO Consulting
Tel:€ ¢Â 55 11 3528-4080
Fax: 55 11 5504-4090
E-mail: janaina.dias@bbko.com.br
www.bbko.com.br
€ ¢Â BBKO Consulting € ¢â' '³ Qualidade, compromisso, € ¢Ã©tica e resultado em solu€ ¢Ã§Ãµes de TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 3:48 pm
Boa tarde!
€ ¢Â
€ ¢Â
A LETNIS, consultoria parceira de servi€ ¢Ã§os da SAP € ¢Ã© uma Consultoria atuante h€ ¢Ã¡ 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divis€ ¢Ã£o da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um n€ ¢Ãºmero de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementa€ ¢Ã§Ã£o, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletr€ ¢Ã´nica (Sped Fiscal) e ainda venda de licen€ ¢Ã§as SAP com destaque para a grande expertise e atua€ ¢Ã§Ã£o consolidada na atua€ ¢Ã§Ã£o em projetos de ch€ ¢Ã£o de f€ ¢Ã¡brica, processo de manufatura, supply chain, log€ ¢Ãstica integrada e na € ¢Ã¡rea automobil€ ¢Ãstica.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP€ ¢Â CO € ¢â' '³Â Pleno
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor€ ¢Â CO projetos e suporte
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â
- Disponibilidade para viagens
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel :
€ ¢Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP CO
€ ¢Â
- Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado
€ ¢Â
- Conhecimento em processos de NF-e.
€ ¢Â IMPORTANTE:Base: S€ ¢Ã£o Paulo/SP - Temos clientes em outras localidades.
In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa. € ¢Â
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in€ ¢Ãcio para:€ ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
€ ¢Â
€ ¢Â
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
€ ¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que infomem os nossos contatos!
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,
€ ¢Â
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
www.letnis.com.br
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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6. Vaga - Programador - S€ ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "rubiamdias" ruh.ribeiro@gmail.com rubiamdias
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 3:52 pm
Escolaridade: Superior cursando em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Sistemas da Informa€ ¦ção, Design ou qualquer faculdade relacionada.
Experi€ ¦ência requerida: Necess€ ¦ário saber realizar programa€ ¦ção Java e tamb€ ¦ém criar templates e design quando necess€ ¦ário.
Conhecimentos: Ferramentas de design (Corel, Photoshop, Adobe, etc) e programa€ ¦ção Java.
Remunera€ ¦ção: CLT + benef€ ¦ícios (Enviar CV com pretens€ ¦ão salarial)
Local de trabalho: Avenida Paulista
Curr€ ¦ículos para rubia@voxage.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. Clipping de Notícias - 14/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 4:05 pm
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 14/04/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Trabalhista: Minist€ ¦ério P€ ¦úblico alega que companhias buscam apenas redu€ ¦ção de
encargos:
Empresas respondem a centenas de processos contra terceiriza€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4270
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Luiza de Carvalho, 14.04.2010
Controle eletr€ ¦ônico de ponto na empresa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4271
Fonte: Di€ ¦ário do Comercio e Ind€ ¦ústria, por Almir Pazzianotto Pinto, 14.04.2010
Os dois lados da redu€ ¦ção da jornada de trabalho: O ano era 1930.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4272
Fonte: Empresas & Neg€ ¦ócios, por Marcos Vin€ ¦ícius Poliszezuk (*), 14.04.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Tribunal reforma decis€ ¦ão e exclui danos morais em caso de revista de bolsas
e sacolas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4273
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Alexandre Caxito, 14.04.2010
Justi€ ¦ça do Trabalho concede adicional de insalubridade a recepcionista de pronto
socorro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4274
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, por 14.04.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. Analista de Suporte Produ€ ¦ção 1 (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 4:09 pm
Analista de Suporte Produ€ ¦ção 1
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte Produ€ ¦ção 1
Experi€ ¦ência: Produ€ ¦ção, com bons conhecimentos em TIVOLI monitora€ ¦ção.
Profissional atuar€ ¦á na fun€ ¦ção de DCA para execu€ ¦ção de Health Checkin
Idioma:Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Jornada - 09:00 € ¦ás 18:00
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-producao-1-hortolandia-sp-97453-p-1039
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9. Analista de Suporte VMWare 2 (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 4:09 pm
Analista de Suporte VMWare 2
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte VMWare 2
Experiencia: Atua€ ¦ção nas atividades de Ongoing do departamento, prestando servi€ ¦ço de suporte t€ ¦écnico voltado para as plataformas Microsoft, Citrix e Vmware
Local de trabalho: Hortol€ ¦ândia
Jornalda: 09:00 € ¦ás 18:00
Ingl€ ¦ês: Avan€ ¦çado
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-vmware-2-hortolandia-sp-97437-p-1039
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10.1. Oportunidade Delage - Analista de Projetos
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 4:14 pm
A Delage Consultoria & Sistemas € ¦é uma reconhecida empresa de solu€ ¦ções tecnol€ ¦ógicas com€ ¦ clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho € ¦é atender com excel€ ¦ência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorr€ ¦ência.
€ ¦
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
€ ¦
Analista€ ¦ de Projeto
Pr€ ¦é-Requisitos:
Rec€ ¦ém Formado em TI ou Engenharia de produ€ ¦ção
Forma€ ¦ção superior em faculdade de primeira linha
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experi€ ¦ência em implanta€ ¦ção de sistemas de gest€ ¦ão empresarial - ERP
Habilidade de comunica€ ¦ção para fazer interface com cliente e equipe
Documenta€ ¦ção
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
€ ¦
Os curr€ ¦ículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga,€ ¦ Analista de Projeto.
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11. Oportunidade para TI / PJ
Enviado por: "recrutamentorh_08" recrutamentorh_08@yahoo.com.br recrutamentorh_08
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 4:40 pm
Operador Log€ ¦ístico franc€ ¦ês est€ ¦á em busca de profissional em TI para atuar como PJ.
Descri€ ¦ção:
Forma€ ¦ção superior (Exatas).
Facilidade no trato com pessoas.
Boa intelig€ ¦ência emocional.
Especifica€ ¦ções high level dos processos de negocio
Bons fundamentos na € ¦área financeira/cont€ ¦ábil (Ciclos)
Boa capacidade de comunica€ ¦ção e trabalho em equipe
Flexibilidade, disponibilidade para viagens espor€ ¦ádicas e orienta€ ¦ção para objetivos.
Boas no€ ¦ções de ingl€ ¦ês e espanhol
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em sistemas de Com€ ¦ércio Exterior, de Importa€ ¦ções e Exporta€ ¦ções.
Desej€ ¦ável conhecimento de Regimes Aduaneiros e do Siscomex.
Local: Centro do Rio de Janeiro
Contrato: PJ
Sal€ ¦ário: Por hora, a combinar.
Hor€ ¦ário: 09:00-18:00hs
Candidatos interessados e dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para recrutamentorh_08@yahoo.com.br, informando no campo assunto TI/PJ, al€ ¦ém da pretens€ ¦ão salarial.
Obrigada
Recursos Humanos
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12. Oportunidade VB.Net com PL/SQL
Enviado por: "adri_anacleto" adrianacleto@gmail.com adri_anacleto
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 5:00 pm
A Unione Consulting € ¦é empresa provedora de solu€ ¦ções em Tecnologia da Informa€ ¦ção, com alian€ ¦ças consolidadas com os principais players do mercado, atuante nas compet€ ¦ências: ERP, BI, EPM, CRM, SOA/BPEL e com diversos segmentos de mercado nas linhas de neg€ ¦ócio de consultoria (projetos e servi€ ¦ços especializados), desenvolvimento, suporte e outsourcing. Estamos com a seguinte oportunidade em aberto:
Analista Programador DotNet/PL SQL
Experi€ ¦ência em an€ ¦álise e desenvolvimento em PL/SQL (Oracle) / VB.Net (.Net) e conhecimento em mobile (desenvolvimento de projetos mobile).
Local: Diadema
Projeto com previs€ ¦ão m€ ¦ínima de 1 ano.
PJ.
Em caso de interesse, favor enviar cv com pretens€ ¦ão para aismael@unione.com.br.
Muito obrigada!
Atenciosamente,
Adriana Tereza Ismael
Gest€ ¦ão de Pessoas
+ 55 11 3511 9700
www.unione.com.br
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13. VAGA OFERE€ ¢Ã'§O: Est€ ¢Ã¡gio Webdesigner (SP)
Enviado por: "Camila Carvalho" mila_cr@yahoo.com.br mila_cr
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 5:18 pm
OPORTUNIDADE DE TRABALHO
€ ¢Â
A Emphasys IT Solutions, empresa que atua com desenvolvimento de software / sistemas e aloca€ ¢Ã§Ã£o, seleciona profissionais no perfil abaixo para atua€ ¢Ã§Ã£o em nossa f€ ¢Ã¡brica de software localizada na regi€ ¢Ã£o da Paulista.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â·Â       Estagi€ ¢Ã¡rio WEBDESIGNER
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãvel possuir conhecimentos t€ ¢Ã©cnicos em:
Photoshop (intermedi€ ¢Ã¡rio)
Flash (intermedi€ ¢Ã¡rio)
HTML e CSS (b€ ¢Ã¡sico)
Desej€ ¢Ã¡vel:
Java script
€ ¢Â
Atividades: Auxiliar€ ¢Ã¡ o web designer na elabora€ ¢Ã§Ã£o de prot€ ¢Ã³tipos de aplica€ ¢Ã§Ãµes a serem desenvolvidas para clientes;
Ter€ ¢Ã¡ envolvimento direto com cliente na elabora€ ¢Ã§Ã£o de conte€ ¢Ãºdo para sua intranet;
Estudo dirigido em ferramentas de gerenciamento de conte€ ¢Ãºdo (pr€ ¢Ã³prias e de terceiros).
€ ¢Â
Bolsa de R$ 700,00 + VT
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: das 09h00 € ¢Ã' s 16h00 (com intervalo de 1h para almo€ ¢Ã§o)
€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados (as) e dentro do perfil, favor enviar cv com urg€ ¢Ãªncia para o e-mail: rh@emphasys.com.br especificando no assunto do e-mail: € ¢â' '¼Est€ ¢Ã¡gio WEB€ ¢â' '½.
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14. Recomenda€ ¦ção - Aline Farina - Analista Funcional SAP MM
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 5:23 pm
Boa tarde a todos!
Venho compartilhar curr€ ¦ículo da profissional ALINE FARINA recomendada por uma ex-funcion€ ¦ária da nossa empresa.
O objetivo € ¦é a recoloca€ ¦ção como Analista Funcional SAP - MM
RESUMO DE QUALIFICA€ ¦ÇÕES:
€ ¦ü Suporte SAP aos usu€ ¦ários da Am€ ¦érica Latina no modulo MM para os processos de cria€ ¦ção de cota€ ¦ção, requisi€ ¦ção de compras, pedidos de compras, recebimentos f€ ¦ísico e fiscal, movimento de mercadorias, etc
€ ¦ü Identifica€ ¦ção e implementa€ ¦ção de melhorias nos processos de Supply Chain.
€ ¦ü Customiza€ ¦ção e configura€ ¦ção SAP MM.
€ ¦ü Elabora€ ¦ção de especifica€ ¦ção funcional SAP MM.
€ ¦ü Suporte ao usu€ ¦ário final de importa€ ¦ção - sistema Microsiga com interface SAP.
€ ¦ü Suporte ao usu€ ¦ário final de custos, RH e opera€ ¦ção - sistema de controle de ponto e m€ ¦ão de obra.
€ ¦ü Academia Oficial SAP MM: Solution consultant SCM - Procurement With MySAP ERP 2005 - ECC6.0 - mar€ ¦ço 2008 - Certificate ID: S0004868026
Agrade€ ¦ço avalia€ ¦ção do cv e inclus€ ¦ão em eventuais processos de sele€ ¦ção com o perfil.
Agrade€ ¦ço tamb€ ¦ém o redirecionamento do cv a outros interessados no perfil para contrata€ ¦ção.
Contatos:
aline.farina84@gmail.com<mailto:aline.farina84@gmail.com>
Tel. (11) 4516-2661
Cel: (11) 9287-9128 / (11) 9952-3701
[cid:image001.jpg@01CAC77F.50F7C6B0]
C€ ¦átia Keiko Higa
H2M Solu€ ¦ções
Gest€ ¦ão de Neg€ ¦ócios
catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>
Nosso novo telefone: (11) 3795-5900
(11) 9343-9439
Celular corporativo: (11) 7488-3754
www.h2m.com.br<http://www.h2m.com.br/>
A informa€ ¦ção contida nessa mensagem € ¦é destinada apenas € ¦à entidade ou empresa a qual ela est€ ¦á endere€ ¦çada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão for o destinat€ ¦ário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n€ ¦ão pode usar, copiar ou divulgar qualquer informa€ ¦ção nela contida ou tomar qualquer a€ ¦ção baseada nessas informa€ ¦ções. Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua coopera€ ¦ção.
[cid:image002.jpg@01CAC77F.50F7C6B0]<http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://robsonferreira.files.wordpress.com/2008/04/arvore.jpg&imgrefurl=http://robsonferreira.wordpress.com/2008/04/08/post-10-divulgacao-de-site-ecologico/&h=309&w=350&sz=16&hl=pt-BR&start=1&um=1&tbnid=LxR65MJzx8VRRM:&tbnh=106&tbnw=120&prev=/images%3Fq%3D%25C3%25A1rvore%26um%3D1%26hl%3Dpt-BR%26lr%3D%26sa%3DG%26as_qdr%3Dall>Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
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CV_Aline_Farina[1].doc
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. Em busca de novas oportunidades?
Enviado por: "Elaine Silva" elaine.silva@bbko.com.br elainepaiva09
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 5:34 pm
Em busca de novas oportunidades?
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TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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16.1. Proposta de Projeto
Enviado por: "Carolina Xavier" carolina.xavier@confluence.com.br carolmxav
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 5:53 pm
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experi€ ¢Ãªncia de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em S€ ¢Ã£o Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa € ¢Ã© especializada em Desenvolvimento e Integra€ ¢Ã§Ã£o de Sistemas, Arquitetura SOA e em Aloca€ ¢Ã§Ã£o de Profissionais de TI.
Seu objetivo € ¢Ã© atender seus clientes da melhor maneira poss€ ¢Ãvel, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
DBA Oracle/SQL Server S€ ¢Ãªnior
Local: Ch€ ¢Ã¡cara Santo Ant€ ¢Ã´nio
Dura€ ¢Ã§Ã£o: Longo Prazo / Indeterminado
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Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretens€ ¢Ã£o e disponibilidade.
Se tiver indica€ ¢Ã§Ãµes, favor encaminhar este e-mail.
Obrigada!
Carolina Xavier
Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
PABX: 11. 2592-4743
Fax: 11. 5049-3592
carolina.xavier@confluence.com.br<mailto:carolina.xavier@confluence.com.br>
MSN: carolmxav@yahoo.com.br
Skype: carolmxavier
www.confluence.com.br<http://www.confluence.com.br>
[cid:image003.png@01CADBFB.1FE81C60]
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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17.1. Indica€ ¦ção de Profissional
Enviado por: "Juliana Costa" juliana@7comm.com.br julianafoltrancosta
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 6:17 pm
Boa Tarde a todos!
Venho compartilhar curr€ ¦ículo do profissional Fabiana Mancini Gomes muito bem recomendado por mim Juliana Costa profissional de RH desta rede.
€ ¦ÁREA DE ATUA€ ¦ÇÃO: Ger€ ¦ência Marketing / Ger€ ¦ência Administra€ ¦ção Geral
Informa€ ¦ções mais detalhadas no cv anexo.
Agrade€ ¦ço avalia€ ¦ção do cv e inclus€ ¦ão em eventuais processos de sele€ ¦ção com o perfil.
Agrade€ ¦ço tamb€ ¦ém o redirecionamento do cv a outros interessados no perfil para contrata€ ¦ção - que devem contatar o profissional diretamente.
Juliana Costa
7COMmCorp
( 55 11 ) 3358 7813
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necess€ ¦ário!
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FMG - CV.doc
Mensagens neste t€ ¦ópico (36)
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18.1. RJ CURSO FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO - FOCO EM COMPET€ ¦
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 7:30 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
Mapeamento de compet€ ¦ências - Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios; Fontes
de recrutamento.
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA
Turma 1 - noite - ter€ ¦ças - 20/4 a 25/05
abril: 20; 27
maio: 4; 11; 18 e 25
hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
Turma 2 - hor€ ¦ário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
hor€ ¦ário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metr€ ¦ô Uruguaiana
Diversos € ¦ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
Restaurantes
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Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
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DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
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SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3X.
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nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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19.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 7:30 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
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Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
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Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
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P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-S€ ¦ÁBADOS
22/05, 29/05, 12/06 e 19/06
Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
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Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.
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DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
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Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
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Realiza€ ¦ção:
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Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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20.1. RJ GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 7:31 pm
GEST€ ¦ÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
"80% das empresas mundiais s€ ¦ão familiares. No Brasil este € ¦índice € ¦é
alt€ ¦íssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhar€ ¦á em
uma delas . O que voc€ ¦ê aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros N€ ¦ÃO
funcionar€ ¦á nesse tipo de empresa.."
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OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com efic€ ¦ácia em empresas familiares.
- Desenvolver Compet€ ¦ências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atua€ ¦ção.
P€ ¦ÚBLICO ALVO:
- Empres€ ¦ários e l€ ¦íderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes For€ ¦ças Organizacionais
Estilo de Lideran€ ¦ça e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gest€ ¦ão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gest€ ¦ão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagn€ ¦óstico da situa€ ¦ção
RH - An€ ¦álise das possibilidades
Recrutamento e Sele€ ¦ção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
An€ ¦álise e Avalia€ ¦ção de Desempenho em Empresas Familiares
Gest€ ¦ão de cargos e sal€ ¦ários em empresas familiares
A import€ ¦ância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Compet€ ¦ências essenciais
Existem casos "sem solu€ ¦ção"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERI€ ¦ÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio), € ¦ônibus para todos os locais do Rio, total
seguran€ ¦ça.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão Visa; Cheque pr€ ¦é; Boleto Banc€ ¦ário; Visa electron
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 23/04. Ap€ ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/945504175/item/list
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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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21.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 14 de Abr de 2010 7:31 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL BRASIL.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Caixa Econ€ ¦ômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Brit€ ¦ânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer novos contatos profissionais. Conhe€ ¦ça
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PROGRAMA - MAIS CONTE€ ¦ÚDO PARA VOC€ ¦Ê
M€ ¦ódulo 1 - Forma€ ¦ção do facilitador e conhecimento do grupo
M€ ¦ódulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
M€ ¦ódulo 3 - Fundamentos e m€ ¦étodos do processo did€ ¦ático
M€ ¦ódulo 4 - A din€ ¦âmica dos diferentes grupos
M€ ¦ódulo 5 - Elabora€ ¦ção do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
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Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
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sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
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Faturamos para empresas.
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Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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Data: Qua, 14 de Abr de 2010 7:36 pm
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Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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M€ ¦ódulo 1 - Forma€ ¦ção do facilitador e conhecimento do grupo
M€ ¦ódulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
M€ ¦ódulo 3 - Fundamentos e m€ ¦étodos do processo did€ ¦ático
M€ ¦ódulo 4 - A din€ ¦âmica dos diferentes grupos
M€ ¦ódulo 5 - Elabora€ ¦ção do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e
sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 at€ ¦é 09/04. Ap€ ¦ós esta data, R$ 390,00.
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