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Tópicos contidos neste resumo:
1. Nossa Mensagem para as Mulheres e Muito Mais.
De: Moderador Confraria
2. Consultor em Implantação de sistemas de Gestão (JOINVILLE-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Oportunidade Talent Four - Analista de Negócios - RJ
De: Marcia Lumi Yokogawa
4. Design Gráfico (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Analista Programador Sr. (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. Conoces a VICTORY TELECOM?
De: Jose
7. Carga de mATERIAIS DE MANUTENÇÃO
De: Ricardo Oliveira
8. Indicação - CV Lúcio Quadros - Primeiro emprego (TI)
De: Miraldo Souza
9. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FI, BASIS e PROGRAMADORES ABAP J
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
10. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - 20 de março
De: Marcelo Menezes
11. CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA
De: Marcelo Menezes
12.1. Enc: CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
De: Marcelo Menezes
13. Analista Java Sênior (BARUERI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14. INDICAÇÃO - CONSULTOR SD JÚNIOR
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
15.1. CURSO DE ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS
De: Marcelo Menezes
16. Indicação - Cv RH - Bruna Santos
De: Bruna Santos
17. Analista de Suporte (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. Oportunidade Talent Four - Team Leader
De: Marcia Lumi Yokogawa
19. OPORTUNIDADES EM TI - 08/03/2010 - Analista de Suporte / VOZ (15 va
De: ricardo junior
20. RJ - Analista Programador Pleno _ ASP_C Ansi_VB
De: Maria Theresa
21. INDICAÇÃO - ANALISTA DE TESTE
De: Maristela Silva
22. Analista de suporte TIVOLI
De: rdoni@stefanini.com
23. Analista de suporte AS/400
De: rdoni@stefanini.com
24. PROGRAMADOR DELPHI (FLORIANOPOLIS-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. Vendedor Interno (Televendas) (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1. Nossa Mensagem para as Mulheres e Muito Mais.
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:05 am
Não deixem de ler!
<http://www.clubeconfrariarh.com.br> http://www.clubeconfrariarh.com.br
E lembrem-se que a nossa news tem um espaço exclusivo destinado aos nossos
confrades. Mande seus textos para nós e compartilhe suas experiências com os
colegas do grupo através das nossas publicações semanais. Participe!
Abraços confrades
Equipe de Moderadores
ConfrariaRH
11 2083-5811
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2. Consultor em Implantação de sistemas de Gestão (JOINVILLE-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:06 am
Consultor em Implantação de sistemas de Gestão
Empresa Contratante: PC Sistemas
Cargo: Consultor em Implantação de Sistemas de Gestão
Carga Horária: 44 horas semanais
Escolaridade: Graduação em áreas relacionadas à tecnologia de informação, administração, engenharia da computação.
Experiência: mínima de 1 ano em implantação de sistemas de informática, preferencialmente ERP.
Idiomas: desejável espanhol básico a intermediário e inglês desejável leitura técnica.
Informática: Sistema ERP como usuário.
Conhecimentos específicos necessários: Desejável experiência em informatização de empresas no ramo atacadista/varejista, segmento atacadista distribuidor.
Conhecimento em Banco de Dados SQL Server, ORACLE e Gestão Empresarial.
OBS: Ter veículo e celular
Pretensão Salarial
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: JOINVILLE-SC
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 01/03/2010
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3. Oportunidade Talent Four - Analista de Negócios - RJ
Enviado por: "Marcia Lumi Yokogawa" marcia.lumi@yahoo.com.br marcia.lumi
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:02 am
A Talent Four é uma empresa de consultoria na área de TI - especializada em serviços de Outsourcing - com atuação no mercado nacional desde 1992.
Atendendo a demanda de serviços terceirizados na área de Desenvolvimento de Sistemas, Testes de Software e Suporte a Banco de Dados; na área de Gestão de Facilities e Recrutamento e Seleção.
Com sede em São Paulo e atuação também em outros estados, a Talent Four mantém em seu portifólio de clientes mais de 100 empresas nacionais e multinacionais com expressiva participação nos seus respectivos segmentos de mercado.
Acesse nosso site: www.talentfour.com.br e conheça melhor nossos serviços e todas as nossas oportunidades.
Atualmente a Talent Four está com oportunidade para o Rio de Janeiro.
Analista de Negócios.
Profissional com experiência no mapeamento de necessidades e diagnósticos de problemas;
Vivência com a área de processos;
Desejável experiência com BI;
Disponibilidade para trabalhar finais de semanas;
Projeto: Tempo Indeterminado
Forma de Contratação: PJ
Localização: Rio de Janeiro
Os interessados devem enviar e-mail com currículo atualizado para: marcia.lumi@talentfour.com.br
Att.
Marcia Lumi Yokogawa
Analista de Recrutamento e Seleção
Fone: +55 11 3848-4444 - Ramal: 447
Talent Four Consulting
Av. das Nações Unidas, 10.989 - 14º andar
04578-000 - Vila Olímpia - São Paulo â€" SP
Construímos Relações. Entregamos Soluções.
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4. Design Gráfico (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:09 am
Design Gráfico
Empresa Contratante: Simplex TI
Matriculado nos cursos: Formação em Publicidade e Propaganda, Desenho Industrial, Artes Gráficas, Design Digital, etc.
Atuar na criação de web sites, logos, materiais impressos e comunicação visual.
Necessário experiência anterior (agência de publicidade ou empresa).
Imprescindível conhecimento intermediário em CorelDraw, Illustrator, Photoshop e Flash/ou demais ferramentas de web.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 12/02/2010
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5. Analista Programador Sr. (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:20 am
Analista Programador Sr.
Empresa Contratante: BSI Tecnologia
Perfil necessário-Conhecimento nas plataformas VB/DotNet/SQL e Banco de Dados SQL Server.
Local de trabalho : Rio de Janeiro - Centro
Projeto por tempo indeterminado
Candidatos dentro do perfil solicitado,favor encaminhar o Cv informando a disponibilidade de inicio e pretensão salarial.
* Favor enviar currículo somente candidatos que residem no RJ.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 8
Data do Anúncio: 25/02/2010
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6.1. Conoces a VICTORY TELECOM?
Enviado por: "Jose" jose.limagarcia@yahoo.com.br jose.limagarcia
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:25 am
Conoces a VICTORY TELECOM?
VICTORY TELECOM Um negócio internacional
REGISTRESE RAPIDO, TOME SU POSICION, TIENE 3 DIAS PARA EL PAGO
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http://www.victorytelecom.com/apresentacao/01.html
Assista uma video conferência para conhecer esse que é o sistema que
mais cresce na atualidade.
Conferências de domingo a domingo às 10,00 16,00 e 22,00 hs.
http://www.hotconference.com/conference,24846351
10.00, 16.00, 22.00 horas, horario Brasilia
1 hora menos Argentina-Paraguay
2 horas menos Colombia 6 P. M
2 horas más Portugal
3 horas más España
Um grande abraço;
Jose Lima Garcia
MSN: josegarcialima@hotmail.com
e-mail: josegarcialima@gmail.com
Skype: jlimagarcia
ALGUEM QUER O QUE VOCE OFERECE... ALGEUM TEM O QUE VOCE PROCURA!!!
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MESSENGER" que será lançado gratuitamente para milhões que pretendem
utilizar NOVAS FERRAMENTAS e RECURSOS MAIS AVANÇADOS.
Dá pra perder tempo??? Cadastre-se já.
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7. Carga de mATERIAIS DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Ricardo Oliveira" ricardo321210@yahoo.com.br ricardo321210
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:44 am
PREZADOS, bom dia
Alguém tem a planilha de carga de materiais de manutenção para enviar?
Obrigado
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8. Indicação - CV Lúcio Quadros - Primeiro emprego (TI)
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:45 am
Amigos,
Segue indicação de uma amigo.
O Lúcio esta em busca de seu primeiro emprego, vamos dar uma força.
Abrs.
Miraldo de Souza Jr.
VINCIT Tecnologia de Informação
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Av. Prof. Alceu Maynard Araújo, 153 - 6º andar - Cj. 64
CEP 04726-160 - Granja Julieta - São Paulo - SP
Fones: (11) 3729-8711 Cel: (11) 9995-7446
www.vincit.com.br - miraldo.souza@vincit.com.br<mailto:miraldo.souza@vincit.com.br>
Aviso: A informação contida neste e-mail e em qualquer anexo pode conter informações privilegiadas e/ou confidenciais e dirigidas apenas à atenção e uso do destinatário. Seu receptor fica notificado de que qualquer disseminação, distribuição ou cópia não autorizada é estritamente proibida. Se você entende que recebeu esta mensagem indevidamente ou por engano, por favor, informe ao remetente deste fato e apague-a de seu computador.
Notice: This e-mail message is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1970197932/item/list
CV - Lúcio Quadros de Souza.doc
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9. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FI, BASIS e PROGRAMADORES ABAP J
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:46 am
Modelo de anúncio CONSULTORES JR - IBM.jpg
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10. CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - 20 de março
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:05 am
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CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO
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Atualmente,
existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de compras das
empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura, papel
dos
fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, relações de poder e
práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa maturidade
dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de
relações com os mercados/fornecedores e da contribuição direta da
gestão de compras para os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das
novas exigências da gestão de compras, acrescida do papel fundamental
que esta área desempenha na organização.
O curso explora, ainda,
estas questões e apresenta um fluxo de informações e técnicas que
proporcionam vantagens competitivas e obtenção de valor através de um
setor de compras mais eficiente.
********************
DOCENTE
********************
Luiz
Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior,
especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e
Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human
Resources Institute â€" Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto
Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela
Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico
â€" Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como
“Competência para a Gestão de Processosâ€, “Desenvolvimento Gerencial
para a Qualidadeâ€, entre outros, e de vários artigos sobre
Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em
Qualidade e jornais como “O Globoâ€, "Diário do Comércio" e “Jornal do
Brasilâ€.
******
DATA
******
20 de março de 2010 - SÁBADO
de 9:00 as 18:00
*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dúvidas
carga horária - 8 horas
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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11. CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:05 am
**************************************
CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA
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Destinado a todos que trabalham no Departamento financeiro e na administração, de pequenas e médias empresas. O curso tem sido um sucesso,
principalmente pela relação CUSTO X BENEFÍCIO, pois muita gente "cai de pára-quedas" no departamento (por ser uma pessoa de confiança,pois lida com
$$$), não conseguindo ter a menor visão de seu caixa, onde na pior das hipóteses não planeja seus pagamentos para um médio, e até um curto período
de tempo.
Na maior parte das vezes as empresas recorrem ao CHEQUE ESPECIAL por uma simples falta de visão de Fluxo de Caixa.
********************
DOCENTE
********************
Marcelo Menezes - Administrador, Consultor a 16 anos em empresas de diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco em controles,
gestão financeira, treinamento e desenvolvimento. Diretor da PDCA Consultoria e Treinamentos. Docente de mais de 75 turmas deste curso.
*********
PROGRAMA
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AULA 1 - CONCEITUAL (4 horas)
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
regime de caixa e regime de competência
saldos
receita e despesa
custo, investimento, faturamento e lucro
O QUE É FLUXO DE CAIXA?
fluxo de caixa para grande, média e pequena empresa
por que planejar o fluxo de caixa?
Bancos, fornecedores, clientes, credores, metas, etc.
O PLANO DE CONTAS
Hierarquia do plano de contas
partidas dobradas
centros de responsabilidade
MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA
O orçamento mensal
o horizonte da projeção
compromissos e previsões
projeção das vendas
ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE CAIXA
extensão e redução de prazos
juros
DESEQUILÍBRIO FINANCEIRO
sintomas
causas básicas
consequências
medidas de saneamento
AULA 2 - PRÁTICA (4 horas)
CONSTRUINDO O SEU FLUXO DE CAIXA
Definição do plano de contas
Levantamento de todas as receitas e despesas futuras
Levantamento dos saldos bancários
Levantamento dos empréstimos
Levantamento da inadimplência
Levantamento dos pagamentos atrasados
Ordenação dos dados levantados dentro do plano de contas e centros de
responsabilidade
Ordenação dos dados levantados dentro dos respectivos prazos
Projeção das receitas para definição das metas de vendas
Análise dos dados no dia a dia da empresa
Negociação com fornecedores e credores
Fechamento e análise do mês
Redefinição dos orçamentos
Definição de novos investimentos
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INVESTIMENTO
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R$ 450,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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12.1. Enc: CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:06 am
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CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
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O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de transporte ou empresas de logística.
São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte, armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento, transformação e distribuição.
O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da logística pelos profissionais que atuam na área com identificação clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain Management e como as exigências do mercado desencadeiam mudanças profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e agregação de valor aos clientes.
********************************
23 DE JANEIRO - SÁBADO - 8 horas
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TEL - (021) 3183 0360 ou 3181 2288
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DOCENTE
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Flávio Isidoro - Gerente de Logistica , Mestre em Logística - PUC-RJ, docente do MBA de Logística Empresarial e Gestão Empresarial da Funcefet; Docente do CBA de Logística do IBMEC, professor da disciplina de planejamento e controle de produção, no curso de engenharia de produção da UNIG. Experiência em empresas como Fundação Oswaldo Cruz, DeMillus e BioManguinhos.
PROGRAMA
carga horária - 8 horas
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Definição e evolução da logística.
Qualidade & Produtividade e sua relação com os sistemas de gestão.
Nível de serviço ao cliente.
Ferramentas da qualidade: just in time, kanban, 5S, benchmarking, ISO.
Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, critérios e passos para implantação.
Planejamento e controle da produção. A logística no processo da produção.
A tecnologia da informação na logística.
O transporte de cargas no Brasil e distribuição.
Armazenagem. Ferramentas da logística: cross-docking, Put to Light, Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A logística internacional nas empresas e o modal marítimo.
Conceitos e caracterização da estrutura portuária e elementos intervenientes.
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00 - A vista
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- Boleto Bancário
- TODOS OS CARTÕES (até 12 vezes com juros)
ONDE ?
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Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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cursos@grupopdca.com.br
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
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13. Analista Java Sênior (BARUERI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:12 am
Analista Java Sênior
Empresa Contratante: TCS
Analista Java Sênior
Nível Hierárquico: Perfil profissional
Profissional especializado com curso superior (completo/cursando) Perfil informática
Analista
# Descrição: Atuará com análise e desenvolvimento.
# Experiência em desenvolvimento Java.
Área Funcional: Perfil profissional
Informática /TI / Engenharia da Computação
Internet/ E-Commerce/ E-Business/ Web/ Web Designer
Perfil informática
Informática /TI / Engenharia da Computação
Desenvolvimento/ Programação
Remuneração Oferecida: A Combinar
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 10
Data do Anúncio: 11/02/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-java-senior-barueri-sp-93328-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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Mensagens neste tópico (1)
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14. INDICAÇÃO - CONSULTOR SD JÚNIOR
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:14 am
Bom dia pessoal!
Segue uma excelente indicação para posição de Consultor SD Júnior com
disponibilidade imediata!
Atenciosamente,
Elisa Hamada - RH
skype: elisa_hamada
Systemplan Consultoria
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São Paulo - Campinas - Rio de Janeiro - Buenos Aires - Cidade do México
Av. Fagundes Filho, 134 - 2º Andar
São Paulo - SP - 04304-000
T +55 11 3545.6008
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Rodrigo Cordeiro da Silva -- CV SAP.doc
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15.1. CURSO DE ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:39 am
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CURSO de Análise e Melhoria de Processos
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Treinamento de método aplicativo e funcional, com conteúdo envolvendo os diversos aspectos da Análise e Melhoria de Processos e seu contexto na Gestão pela Qualidade, de forma a permitir um gerenciamento adequado de todos os processos necessários à implantação da Qualidade na Organização. Permite ainda a identificação e resolução de problemas operacionais de qualquer natureza.
O conteúdo pode ser aplicado tanto em áreas genéricas, como a Administrativa, quanto em especificas â€" como a de Produção ou Serviços, e faz uso de ferramentas de AMP integradas ao PDCA, com a grande vantagem de ser absolutamente prática, permitindo a análise de um processo real do começo ao fim, identificando seus problemas e buscando a solução, que pode ser imediatamente implementada, fugindo do formato de simples laboratório para trabalhar baseado em modelos concretos e imediatamente aplicáveis.
Ao final do Curso o participante saberá utilizar o ferramental de AMP para percorrer todo o ciclo de diagnóstico e melhoria de processos, estando habilitado a:
- Participar da implantação de programas de qualidade efetuando diagnóstico de realidades setoriais na organização;
- Integrar equipe de técnicos para identificação de defeitos em produtos, eliminação de desperdícios e erros em processos;
- Atuar como líder de "Times da Qualidade";
- Atuar como "Ferramenteiro" (especialista em MAMP ou MASP) na Gerencia da Qualidade, intervindo nos processos críticos da empresa por solicitação das áreas;
- Trabalhar com análise de viabilidades na área de desenvolvimento de novos produtos, contribuindo para redução de riscos em lançamentos no mercado;
- Atuar como facilitador interno nos processos das diversas áreas, assessorando as Gerências na solução de seus problemas.
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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10 e 17 de abril - Centro do Rio de Janeiro
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute â€" Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico â€" Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como “Competência para a Gestão de Processosâ€, “Desenvolvimento Gerencial para a Qualidadeâ€, entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como “O Globoâ€, "Diário do Comércio" e “Jornal do Brasilâ€.
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PROGRAMA
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I - Fundamentação Teórica :
* Objetivo e fundamentação da AMP;
* A Organização por Processos e seus quesitos;
* Conceito de processo:
* A cadeia cliente-fornecedor;
* Prática: vivenciando um processo.
* Princípios da Gerência de Processos;
* Outros conceitos envolvidos na Gerência de Processos;
* Aplicações da AMP;
* Os dez Princípios da Qualidade;
* Os Princípios na prática durante a implantação;
* O Ciclo PDCA;
* Gerenciamento de processos:
* o Espiral da Qualidade;
* O PDCA do Dono do Processo;
* Indicadores de Desempenho;
* Conceito de Eficiência e Eficácia;
* Produtividade e Qualidade: características de distinção;
* Os custos da não-conformidade.
II - Vivência de Análise e Melhoria de Processos
(Totalmente instrumentalizada com ferramentas técnicas):
* Descrição dos elementos do processo
* Monitoramento através de indicadores de desempenho
* Conhecimento do processo
* Identificação e priorização de problemas
* Identificação de soluções
* Priorização e desenvolvimento de soluções
* Prevenção contra obstáculos e efeitos colaterais da implantação
* Planejamento e implementação das soluções no Espiral da Qualidade do Ciclo PDCA
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CARGA HORÁRIA
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16 HORAS
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INVESTIMENTO
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A VISTA â€" R$ 530,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento (até 6 vezes sem juros, no cartão Visa)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
página do curso - http://www.grupopdca.com.br/cursos/mamp.php
cursos@grupopdca.com.br
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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16. Indicação - Cv RH - Bruna Santos
Enviado por: "Bruna Santos" brunarhti@yahoo.com.br brunarhti
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 10:42 am
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CV - Bruna dos Santos_Recursos Humanos.doc
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17. Analista de Suporte (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 11:09 am
Analista de Suporte
Empresa Contratante: Cinq Technologies Ltda
Mínimo 2 anos de experiência.
Preferencialmente com experiência em operações.
Fortes conhecimentos de Microsoft Windows O/S (NT4, Windows 2000, Windows 2003, Windows 2008).
Conhecimento básico sobre o software do sistema em uso no XOM (software de backup, antivírus, SMS, Windows Active Directory, etc).
Conhecimento de MS Office Suite.
Necessário Inglês Fluente.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 26/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-curitiba-pr-94018-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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18. Oportunidade Talent Four - Team Leader
Enviado por: "Marcia Lumi Yokogawa" marcia.lumi@yahoo.com.br marcia.lumi
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 11:17 am
A Talent Four é uma empresa de consultoria na área de TI - especializada em serviços de Outsourcing - com atuação no mercado nacional desde 1992.
Atendendo a demanda de serviços terceirizados na área de Desenvolvimento de Sistemas, Testes de Software e Suporte a Banco de Dados; na área de Gestão de Facilities e Recrutamento e Seleção.
Com sede em São Paulo e atuação também em outros estados, a Talent Four mantém em seu portifólio de clientes mais de 100 empresas nacionais e multinacionais com expressiva participação nos seus respectivos segmentos de mercado.
Acesse nosso site: www.talentfour.com.br e conheça melhor nossos serviços e todas as nossas oportunidades.
Team Leader
Experiência em Coordenação de equipes, processos de qualidade de software.
Experiência em desenvolvimento WEB
Experiência em .NET para WEB versão 2.0
Conhecimentos de SQL Server - para desenvolvimento
Experiência em Orientação a Objeto e UML
Conhecimento em APF (Análise por ponto de Função) e/ou UseCase Points
MS Project.
Experiência em teste e qualidade de software.
Inglês para leitura
Desejável:
Conhecimento em Extreming Programing (XP) e SCRUN
Ter trabalhado em fábrica de software
Conhecimentos em ASP.NET
Conhecimentos em Java Script
Localização: Bela Vista â€" São Paulo
Contratação: PJ
Tempo de projeto: Indeterminado
Os interessados devem enviar e-mail com currículo atualizado para: marcia.lumi@talentfour.com.br
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19. OPORTUNIDADES EM TI - 08/03/2010 - Analista de Suporte / VOZ (15 va
Enviado por: "ricardo junior" ricardo.junior@caad.com.br ricardo.caad
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 11:25 am
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20. RJ - Analista Programador Pleno _ ASP_C Ansi_VB
Enviado por: "Maria Theresa" theresa@mgn.com.br theresa_brandao
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 11:39 am
Prezados (as) Senhores (as):
Empresa de consultoria especializada em soluções de TI com 31 anos de atuação no mercado do Rio de Janeiro,está recrutando para início imediato de profissionais com o seguinte perfil.
Analista Programador Pleno
Forma de Contratação: CLT
Nº de vagas: 02
Experiência mínima de 4 anos em desenvolvimento, manutenção corretiva e evolutiva.
Tecnologia necessária: ASP, Visual Basic, C Ansi, UML, Banco de Dados ORACLE/SYBASE.
Arquitetura: WEB, Client Server
Encaminhar currículo em formato WORD, com pretensão salarial CLT e disponibilidade para rh@mgn.com.br
Agradecemos, desde já, seu contato
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21. INDICAÇÃO - ANALISTA DE TESTE
Enviado por: "Maristela Silva" maristela.silva@uit.com.br maristela33
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 11:49 am
Pessoal,
Segue indicação de profissional que atua na área de testes, está disponível
em busca de novas oportunidades.
Excelente conhecimento com ferramentas de automação, execução e planejamento
de testes. Inglês fluente.
Att.
Maristela Silva
Analista de Recursos Humanos
<mailto:maristela.silva@uit.com.br> maristela.silva@uit.com.br
Union IT
Av. Eng. Luiz Carlos Berrini, 828 8º andar
IBM Premier Business Partner
(+55 11) 5105-7080 Ramal 209
assinatura
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JESIELCV.doc
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22. Analista de suporte TIVOLI
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 12:16 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de Suporte Tivoli
Experiência: Análise do ambiente e sugestões de melhoria TIVOLI
Planejamento e deployment de novos produtos, análise de novas soluções
para o ambiente
Atendimento de chamados, atuação em transição
Administração de ambiente heterogêneo (ITM5/ITM6)
IBM Tivoli Monitoring (ITM6), Inventário e software distribution, TEC e
Netview.
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Tempo de Projeto: 4 meses
Jornada - 16:00 - 00:00
Enviar Cv com código: "AT", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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23. Analista de suporte AS/400
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 12:37 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de Suporte AS/400
Experiência: Suporte técnico em sistema operacional i5-OS (AS/400) e
hardware iSeries (AS/400) inclusive em regime de plantão 24x7, atendendo a
clientes, monitorando filas de problemas e resolvendo incidentes sev1 a
sev4.
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada: Jornada - 09:00 - 18:00
Enviar Cv com código: "AS400", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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24. PROGRAMADOR DELPHI (FLORIANOPOLIS-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 1:09 pm
PROGRAMADOR DELPHI
Empresa Contratante: SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA
Requisitos:
- Sólidos conhecimentos em Delphi e Orientação a Objetos;
- Sólidos conhecimentos em Linguagem SQL;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Desejável:
- Conhecimento em desenvolvimento multi-camadas com Delphi.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: FLORIANOPOLIS-SC
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 25/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-delphi-florianopolis-sc-93952-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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25. Vendedor Interno (Televendas) (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 1:09 pm
Vendedor Interno (Televendas)
Empresa Contratante: IDDEIA
Atividades: Televendas de produtos da empresa como impressoras, storage e backup.
Salário: à combinar
Horário de trabalho: Comercial
Necessário possuir boa comunicação, pró atividade, organização, pontualidade, responsabilidade, bom relacionamento interpessoal e objetividade.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 26/02/2010
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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