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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. SP - TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
De: rh.trinn
1.2. SP - TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
De: rh.trinn
2. Oportunidade SAP MM e WM // Essence
De: Patricia Portela
3.1. Oportunidade SAP PP // Essence
De: Patricia Portela
4. [OFERTA DE TRABALHO] VAGAS SAP (SD-TRA, PM) - 2 anos de projeto -
De: Elisa Hamada
5.1. epígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
6. RJ - ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
De: rh.trinn
7. Vaga Aberta Oracle - Projeto RJ (Assurance IT)
De: Semiria de Souza
8. COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
De: Adriana Maia
9. ANALISTA DE SISTEMAS COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
De: Adriana Maia
10. Oportunidade-ESPECIALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO
De: Stefanini Bpo
11. ANALISTA DE SISTEMAS ADM/FIN (ERP) - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
De: Adriana Maia
12. Etiqueta Profissional e Marketing Pessoal on line
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel
13.1. Tecnico de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro)
De: Myrian Oliveira
14. Oportunidade para Auxiliar de T.I Jr.
De: Mônnatha Grego
15. CURSOS SAP ABAP - SÃO PAULO
De: Patricia de Souza Andreolli
16. {CADMUS URGENTE} - Gerente de Marketing - User Experience
De: flafelix1983
Mensagens
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1.1. SP - TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 9:56 am
TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
Salário
R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
Descrição
TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO (Nível: Auxiliar)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atribuições: Atuará com atendimento à clientes realizando a instalação de
serviços de dados ADSL.
Conhecimento: Noções de Telefonia fixa e PABX.
Local de Trabalho: Praça da República - São paulo
Horário: 09:00 às 18:00hs Seg à Sex e Sábado 09:00 às 13:00hs (escala)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Nativo)
Experiência entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Windows
Benefícios adicionais
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte.
Encaminhar currículo para o e-mail: rh@trinn.com.br
Mensagens neste tópico (4)
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1.2. SP - TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 9:57 am
TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO
Salário
R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
Descrição
TÉCNICO TELECOMUNICAÇÃO (Nível: Auxiliar)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atribuições: Atuará com atendimento à clientes realizando a instalação de
serviços de dados ADSL.
Conhecimento: Noções de Telefonia fixa e PABX.
Local de Trabalho: Praça da República - São paulo
Horário: 09:00 às 18:00hs Seg à Sex e Sábado 09:00 às 13:00hs (escala)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Nativo)
Experiência entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Windows
Benefícios adicionais
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte.
Encaminhar currículo para o e-mail: rh@trinn.com.br
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2. Oportunidade SAP MM e WM // Essence
Enviado por: "Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:09 am
WM PL 29.02.jpg
â–º Patricia Portela
Essence | Consultoria de verdade | SAP Partner <mailto:nome.sobrenome@essencebr.com>
patricia.portela@essencebr.com | 11 2182 6553
â–º Prêmio SAP | SAP Award of Excellence 2011 â€" SATISFAÇÃO DE CLIENTES
â–º Prêmio SAP | SAP Strategic Reference Retail Award 2010 â€" Latin America
Conecte-se! <http://www.linkedin.com/company/essence-consulting> LinkedIn | <http://www.facebook.com/essencebr> FaceBook | <http://twitter.com/#%21/essencebr> Twitter | <http://www.youtube.com/user/essencebr> YouTube | <http://www.essencebr.com/> essencebr.com
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
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3.1. Oportunidade SAP PP // Essence
Enviado por: "Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:16 am
PP PL 29.02.jpg
â–º Patricia Portela
Essence | Consultoria de verdade | SAP Partner <mailto:nome.sobrenome@essencebr.com>
patricia.portela@essencebr.com | 11 2182 6553
â–º Prêmio SAP | SAP Award of Excellence 2011 â€" SATISFAÇÃO DE CLIENTES
â–º Prêmio SAP | SAP Strategic Reference Retail Award 2010 â€" Latin America
Conecte-se! <http://www.linkedin.com/company/essence-consulting> LinkedIn | <http://www.facebook.com/essencebr> FaceBook | <http://twitter.com/#%21/essencebr> Twitter | <http://www.youtube.com/user/essencebr> YouTube | <http://www.essencebr.com/> essencebr.com
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4. [OFERTA DE TRABALHO] VAGAS SAP (SD-TRA, PM) - 2 anos de projeto -
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:16 am
cid:image002.gif@01CCA5D2.B4D7D2A0
Bom dia pessoal!
Estamos com urgência:
CONSULTOR SAP SD-TRA – Nível Sênior
Imprescindível inglês fluente para conversação e escrita
Local: Rio de Janeiro
Tempo estimado do projeto: 2 anos
CONSULTOR SAP PM – Nível Sênior
Imprescindível experiência em IS Mining – SME e inglês fluente para
conversação e escrita
Local: Rio de Janeiro
Tempo estimado do projeto: 2 anos
Interessados por favor enviar CV para: elisa@systemplan.com.br]
Um abraço!
Elisa Hamada
Recursos Humanos
Systemplan Consultoria
SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk
Brasil - Argentina – México
Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000
Tel.: (+55 11) 3545-6008
MSN: <mailto:elisa2021@hotmail.com> elisa2021@hotmail.com
Skype: elisa_hamada
Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!
À caminho da certificação ISO 14001:2004
Thoughts don't need paper to take shape!
"Saber não é suficiente; temos que aplicar. Ter vontade não é suficiente:
temos que implementá-la. (Goethe) "
"As informações contidas nesta mensagem e os arquivos anexos são
confidenciais e devem ser lidos única e exclusivamente pelo destinatário. Se
você a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informação sem o explícito consentimento da Systemplan Consultoria."
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5.1. epígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:22 am
Bom dia, amigos.
Os programas de qualidade trouxeram a busca das ISO, que atestam o padrão de excelência dos produtos e serviços de uma organização. A grande questão é que a qualidade do resultado de uma empresa está na proporção direta da qualidade de quem produz o resultado. Quem pode esperar qualidade de alguém que deixa o salário do mês no bar da esquina, possui uma família desmantelada, ou uma angústia existencial que se expressa em forma de agressividade, apatia e insatisfação permanente? Todas as empresas deveriam instituir um programa de busca de "ISO Existencial" para seu quadro de cooperadores. O conhecimento de si mesmo alcançado sozinho ou com o auxílio de Programas específicos,como o Coaching, por exemplo, ou o estudo da Filosofia, ajuda a colocar a vida em ordem, de modo que o potencial produtivo de cada ser humano não seja roubado pela necessidade constante de solução de conflitos.
Por falar nisto, vejamos o que nos diz a epígrafe do dia.
A todos um dia de grandes aventuras.
Beijo fraterno, Aninha, fada peregrina
"A satisfação interna ajuda a manter a saúde dos negócios."
(Deming)
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
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6. RJ - ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
Enviado por: "rh.trinn" rh.trinn@yahoo.com.br rh.trinn
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:41 am
Cargo: Analista de Suporte
Atividades/Responsabilidades:
-Responsável pelo tratamento dos casos de clientes comerciais e residenciais, tanto de voz quanto de banda larga que serão abertos pelos analistas de suporte de nível I;
-Troubleshoot da plataforma Milegate, servidores Linux e PABX Siemens e Leucotron;
-Deve ser capaz de resolver 80% dos casos relacionados aos serviços de voz e dados e preparar um diagnóstico e informações relevantes para o nível III caso não cumpra o SLA;
-Deve ter discernimento para acionar técnicos de campo somente em situações de real necessidade onde o problema se encontre na rede física;
-Total autonomia para acionamentos dos técnicos de campo;
-Em caso de acionamento do técnico de campo, as ações que deverão ser realizadas em campo deverão estar detalhadas no caso que deverá ser aberto para campo;
-A maior habilidade deste analista é realizar um diagnóstico correto do problema, interpretando e indagando o cliente antes de iniciar o tratamento do caso;
-Participa do escorregamento da fila de suporte durante toda a jornada de trabalho
-Cumprimento do SLA interno;
Encaminhar currículo para o e-mail: rh@trinn.com.br
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7. Vaga Aberta Oracle - Projeto RJ (Assurance IT)
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza.rh@gmail.com semiria_souza
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:48 am
Olá pessoal, bom dia!
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP e TI em geral , com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e neste momento estamos com as oportunidades abaixo em aberto e gostaríamos de disponibilizá-las para vocês.
Sintam-se à vontade para nos encaminhar seu currículo ou direcionar nosso e-mail para seu networking.
Todas indicações serão bem vindas!!
Vagas
Oracle Pleno a Sênior
Módulos AR, AP e CASH
Período: 03 meses
Local: Centro/RJ (necessário base RJ)
Oracle Pleno a Sênior
Módulo AR
Período: 01 mês
Local: Centro/RJ (necessário base RJ)
Funcional Oracle Suprimentos
Módulo RI
Período: 03 meses
Local: Centro/RJ (necessário base RJ)
Por gentileza, interessados direcionar Cvs para semiria.souza@assuranceit.com.br, mencionar vaga, taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Desde já muito obrigada pela atenção,
Semiria de Souza | Recursos Humanos |Assurance It
E-mail: semiria.souza@assuranceit.com.br
MSN: semiria_workrh1@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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8. COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:51 am
O Grupo DSRH, empresa de recursos humanos, seleciona para um dos seus clientes, Grupo que atua em abastecimento de água e saneamento de esgoto, referência em construção, ampliação e reforma de estações de tratamento (ETEs), responsável pela gestão integral dos serviços de diversos municípios contrataprofissionais no seguinte perfil:
COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA
ATIVIDADES:
- Será responsável pela gestão da equipe de infraestrutura.
- Acompanhará os indicadores de desempenho da área, definirá prioridades de suporte e projetos e alocação da equipe.
EXIGÊNCIAS:
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Experiência com Participação das definições de ambiente em reuniões com a área de sistemas;
- Experiência com produção de relatórios gerenciais;
- Gerir incidentes e problemas relacionados a infraestrutura;
- Avaliações da equipe, promover a integração de todos;
- Negociar e contratar fornecedores de infraestrutura;
- Acompanhar o SLA da área e os contratados junto aos prestadores de serviço.
- Curso Superior Completo na área de TI
- CLT
- Salário + Benefícios
- Local de Trabalho: A princípio em São Cristóvão depois em Campo Grande - RJ
TODOS OS INTERESSADOS ENVIAR CV EM FORMATO WORD COM PRETENSÃO SALARIALPARA: adriana@grupodsrh.com.br
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9. ANALISTA DE SISTEMAS COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:52 am
O Grupo DSRH, empresa de recursos humanos, seleciona para um dos seus clientes, Grupo que atua em abastecimento de água e saneamento de esgoto, referência em construção, ampliação e reforma de estações de tratamento (ETEs), responsável pela gestão integral dos serviços de diversos municípios contrataprofissionais no seguinte perfil:
ANALISTA DE SISTEMAS COMERCIAL
ATIVIDADES:
- Será responsável pelo suporte dos futuros sistemas comerciais.
EXIGÊNCIAS:
- Experiência com suporte de soluções de faturamento, CRM;
- Gestão de serviços, fechamento de chamados de 1 e 2 níveis;
- Elaboração de especificações funcionais e técnicas;
- Conhecimento de linguagens de programação atuais;
- Condução de reuniões com as áreas usuárias para a coleta de requerimentos;
- Desenvolvimento de scripts de automação;
- Execução de rotinas batch;
- Acompanhamento de disponibilidade dos sistemas de faturamento , CRM, gestão de serviços , gestão de indicadores e KPis;
- Banco de dados (Oracle, SQL Server ou My Sql)
- Curso Superior Completo na área de TI
- CLT
- Salário + Benefícios
- Local de Trabalho: A princípio em São Cristóvão depois em Campo Grande - RJ
TODOS OS INTERESSADOS ENVIAR CV EM FORMATO WORD COM PRETENSÃO SALARIALPARA: adriana@grupodsrh.com.br
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10. Oportunidade-ESPECIALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO
Enviado por: "Stefanini Bpo" stefanini_bpo@yahoo.com.br stefanini_bpo
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:52 am
Stefanini IT Solutions seleciona para cliente de grande porte no segmento
de Telecom para o cargo:
ESPECIALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO
Formação Acadêmica:
* Informatica, Engenharia Produção, Administração.
Objetivo do cargo:
* Entender os processos de TI, saber identificar as interfaces entre processos, buscando otimizar, padronizar e documentá-los , visando a melhoria continua de TI para o negócio, de forma aderente aos padrões já definidos.
Desafios da Função:
* Promover a governança de processos: gerenciar a implantação de mudanças nos processos e acompanhar e controlar a execução dos processos de TI.
* Garantir a melhoria contínua do modelo de gestão processos em TI.
* Saber se colocar na posição de quem usa os processos, entendendo as dificuldades e buscando propor soluções de forma simples e criativa.
* Conhecer a teoria e saber aplicá-la à prática de TI, de forma simples e que traga retorno na eficiência como um todo.
* Saber se comunicar com clareza para orientar e liderar as mudanças a serem promovidas em TI.
Atividades Desempenhadas:
* Suportar a definição e implantação um modelo de gestão de processo em TI , aderente ao modelo corporativo.
* Garantir a aderência dos processos de TI às melhores práticas de mercado, tais como COBIT e ITIL.
* Manter o framework dos processos de TI
* Mapear e implantar novos processos de TI e/ou mudanças em processos existentes
* Acompanhar e controlar a execução do processo
* Realizar Treinamento em processos
* Propor melhorias continua dos processos de TI através da analise da execução dos processos de TI
* Definir e monitorar os indicadores de desempenho para processos
* Definir e manter os procedimentos para os processos de TI
* Garantir o alinhamento dos processos às atividades de controle SOX
Conhecimentos:
* ITIL Expert
* COBIT
* Experiência no mapeamento de processos de TI
Local: Rio de Janeiro (Zona Sul);
Remuneração compatível com o mercado,
política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento;
Regime: CLT;
Encaminhar currículo para dadias@stefanini.com,
compretensão salarial e no assunto o
título da vaga.
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11. ANALISTA DE SISTEMAS ADM/FIN (ERP) - RIO DE JANEIRO - ZONA OESTE
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 10:53 am
O Grupo DSRH, empresa de recursos humanos, seleciona para um dos seus clientes, Grupo que atua em abastecimento de água e saneamento de esgoto, referência em construção, ampliação e reforma de estações de tratamento (ETEs), responsável pela gestão integral dos serviços de diversos municípios contrataprofissionais no seguinte perfil:
ANALISTA DE SISTEMAS ADM/FIN (ERP)
ATIVIDADES:
- Será responsável pelo suporte dos futuros sistemas Administrativos / financeiros.
EXIGÊNCIAS:
- Experiência em suporte a sistemas ERP;
- Fechamento de chamados de 1 e 2 níveis;
- Elaboração de especificações funcionais e técnicas;
- Conhecimento de linguagens de programação atuais;
- Condução de reuniões com as áreas usuárias para a coleta de requerimentos;
- Desenvolvimento de scripts de automação;
- Execução de rotinas batch;
- Acompanhamento de disponibilidade dos sistemas Administrativos / Financeiros;
- Gestão de indicadores e KPis;
- Banco de dados (Oracle, SQL Server ou My SQL)
- Conhecimento sobre documentação fiscal obrigatória (FCONT, SPED PIS/CONFINS,
E-Lalur, etc.)
- Curso Superior Completo na área de TI.
- CLT
- Salário + Benefícios
- Local de Trabalho: A princípio em São Cristóvão depois em Campo Grande - RJ
TODOS OS INTERESSADOS ENVIAR CV EM FORMATO WORD COM PRETENSÃO SALARIALPARA: adriana@grupodsrh.com.br
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12. Etiqueta Profissional e Marketing Pessoal on line
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 11:34 am
Orion Comunicação
Etiqueta Profissional e Marketing Pessoal on line
Cenário
Na era do Mundo competitivo, a construção de uma boa imagem profissional, social e pessoal requer posturas, hábitos adequados, novas competências e atitudes dentro das organizações. Na dinâmica do mundo dos negócios, o indivíduo que conhece e respeita as regras da Etiqueta e do Protocolo, observa os costumes de seus interlocutores, é criativo e empreendedor e tem uma visão global; possui ferramentas poderosas que o levarão ao sucesso, qualquer que seja a sua área de atuação. E, por isso, na avaliação de um profissional, distinguem-no suas boas maneiras, o grau de cortesia e o visual correto. Atualmente, no mercado de trabalho, entre dois candidatos com igual capacitação técnica, tem maiores chances aquele com boa apresentação e trato agradável. A capacitação em Etiqueta e Comportamento leva os profissionais a portarem-se com autoconfiança, desenvoltura e naturalidade em qualquer situação da vida social e profissional, evitando que se percam negócios e oportunidades pelo desconhecimento de regras básicas de conduta, dentro das empresas e fora delas.
Melhore suas chances em processos seletivos e nos negócios como um todo.
Objetivos
Capacitar os treinandos a:
· Melhorarem a produtividade e qualidade do atendimento e dos serviços prestados, através da adoção de comportamento de excelência, visando ao encantamento dos Clientes Internos e Externos.
· Portarem-se com autoconfiança e desenvoltura nas diversas situações de convívio profissional e social, incluindo as que envolvem intercâmbio com Clientes de outras culturas.
· Divulgarem uma boa imagem Pessoal e da Empresa.
· Evitarem problemas profissionais e pessoais, decorrentes de não observarem as regras básicas de conduta.
· Compreenderem que é o comportamento adequado, encanta, gera satisfação, fideliza o Cliente e facilita o atendimento.
Público-alvo
Profissionais de vendas e funcionários que atendem ao Público.
Carga horária
Este treinamento pode ser realizado em duas versões: uma com 4 horas e outra , muito mais completa e , inclusive, com exercícios práticos, de 8 horas.
Programa a ser desenvolvido
· O que é etiqueta?
· Características das pessoas bem educadas
· Entrevista para admissão e curriculum-vitae adequado
· Pontualidade nos compromissos
· Relacionamentos pessoais no local de trabalho
· Como se conduzem os grosseiros
· Como se conduzem os bem educados
· Telefone convencional
· Telefone celular
· Correspondência, fax e internet
· A comunicação com o staff
· Comportamento fora de casa / restaurantes
· Almoços e jantares de negócios
· Regras de apresentação
· Uso de cartões de visita
· Boas-maneiras à mesa
· Marketing pessoal
· Vestuário
· Tipos de trajes
· Regras de elegância a serem seguidas
· Como presentear e ser presenteado
· Brindes empresariais
· Aperto de mãos
Metodologia
Todo o programa será realizado usando recursos da moderna ludopedagogia, com nítido enfoque teórico, exercícios e muita, muita prática supervisionada.
Como se inscrever
O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o valor mensal da Oficina para membros do Grupo é de R$250,00 Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.A Oficina tem a duração de 2 meses.
Você entra em contato, recebe os dados para o depósito bancário e mediante a confirmação do pagamento , agenda o horário para o início do seu treinamento.
Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.
As sessões serão realizadas através do skype no endereço analucia.orion
Nele você poderá conversar comigo e saber mais detalhes.
Quer tirar dúvidas, saber mais?
Fale comigo no skype : analucia.orion
Consultora Responsável
Professora Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel
*graduada em Literatura Brasileira pela UERJ;
*mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;
*pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFPR;
*master em PNL;
*certificação em Coaching;
*membro Insígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;
*pesquisadora e consultora do INSADI,em São Paulo;
*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;
*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXAECONÔMICA, INFRAERO, ASSOCIAÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGUÁ DO SUL, PORTOBELLO,APDATA, IDS Scheer, K2 LOGÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DEALMEIDA, ABERJ ,Leroy Merlin,Smart Solution entre outras empresas.
*artigos publicados em jornais e revistas de circulação nacional, entre os quais se destacam O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo,Valor Econômico , Revista Amanhã , Força IVECO,Amiga, Profissional e Negócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.
Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br
Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/
ORION Comunicação Empresarial | analucia@orioncomunicacao.com.br | www.orioncomunicacao.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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13.1. Tecnico de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Myrian Oliveira" rh.divulgacao2010@yahoo.com.br rh.divulgacao2010
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 11:51 am
Tecnico de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro)
Requisitos:
-2º grau técnico em Segurança do Trabalho
-Experiência comprovada com os procedimentos da Petrobras
-Responsável pela confecção de toda documentação de Segurança do trabalho referente a Empresa: PPRA, APR, PCMSO e outros
-Conhecimento em documentações, CAT, PPP, pareceres técnicos, laudos e etc..
-Disponibilidade para inicio imediato
- Temporário para licença maternidade
INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO no corpo do e-mail PARA:
recrutadora.rj@gmail.com colocando no assunto Tecnico de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro)
Mensagens neste tópico (5)
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14. Oportunidade para Auxiliar de T.I Jr.
Enviado por: "Mônnatha Grego" grego.maia@yahoo.com.br grego.maia
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 12:01 pm
Oportunidade para Auxiliar de T.I Jr.
Requisitos:
- Estar cursando faculdade na área de TI
- Inglês avançado
Necessário:
Conhecimentos de Windows XP, VISTA, 7
Conhecimentos básicos de Linux
Conhecimentos de protocolo TCP/IP
Conhecimentos de cabeamento estruturado e PABX
Suporte a hardware e software
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Benefícios:
Contratação em CLT
Salário
Benefícios
Mensagens neste tópico (1)
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15. CURSOS SAP ABAP - SÃO PAULO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 12:05 pm
CURSOS SAP ABAP – SÃO PAULO
A Smart Treinamentos disponibilizou algumas bolsas com 70% de desconto para
o Curso de ABAP.
Segue abaixo o site para maiores informações sobre o curso e também o código
para inscrição e desconto.
Código para Desconto: DSM2012XTZ
Duração: 40 horas
Data de Início: 14/04/2012
Horário: 08:30 – 17:30 h
Local: Centro – São Paulo/SP
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com
E-mail: <mailto:papry@uol.com.br> papry@uol.com.br
MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
Mensagens neste tópico (1)
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16. {CADMUS URGENTE} - Gerente de Marketing - User Experience
Enviado por: "flafelix1983" flavia.silva@cadmus.com.br flafelix1983
Data: Qua, 29 de Fev de 2012 12:19 pm
Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia
nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500
colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na
Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria.
No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
Cargo: Gerente de Marketing – User Experience
Benefícios CLT: AM + AO + Auxílio Farmácia + Estacionamento no
Local + Refeitório no Local
Região: Osasco/SP
Vivência profissional: Gerenciar projetos em User Experience, criando
estratégias de e-commerce e otimizando os recursos do site.
Experiência com usabilidade, arquitetura da informação, designer,
interfaces, funcionalidade de layout e ferramentas de testes dos
sistemas.
Escolaridade: Superior Completo em áreas afins.
OBS: Os interessados enviar CV com pretensão salarial CLT para:
flavia.silva@cadmus.com.br <mailto:flavia.silva@cadmus.com.br>
Obrigada!
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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