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[RHdeTI] Resumo 3868

sexta-feira, 13 de janeiro de 2012


Existem 11 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Oportunidade- Analista Programador C# especialista em SQL Server Sen
De: Claudia - R&S de TI

2. Oportunidades-SP: Java
De: Claudia - R&S de TI

3. Vagas: Oracle Pleno e Sênior (São Paulo)
De: Vivian Marques

4. Oportunidade- SP: Técnico de Suporte
De: Claudia - R&S de TI

5.1. Vagas pontuais para São Paulo
De: Daniela Cruz
5.2. Vagas pontuais para São Paulo
De: Eloisa Silva

6. OPORTUNIDADE APACHE CASSANDRA
De: Alexandra Baez

7. CURSO DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - VAGAS LI
De: Rh

8.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA- VAGAS LIMITADAS
De: Rh

9.1. Re: [off-topic] Projeto free lancer.
De: Klenio Leite

10.1. Assistente Comercial - RJ
De: Ludmilla


Mensagens
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1. Oportunidade- Analista Programador C# especialista em SQL Server Sen
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 11:32 am

A TIVIA TI é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELEÇÃO de profissionais para a área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
 
Analista Programador C# especialista em SQL Server Senior 
Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Necessário:
·         Excelente lógica de programação 
·         Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior
·         Básicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior
·         Data warehouse (DW)
·         Business Intelligence
·         ETL
·         Experiência com. NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desejável).
 
Formação Educacional:  Superior completo ou em andamento na área de computação. 
Pós-Graduação/MBA/Cursos Especializados: Diferencial.
  
IDIOMAS:
Inglês para leitura (obrigatório).
 
Local de trabalho:Vila Olímpia
Benefícios:AM, AO, VR, VT OU ESTACIONAMENTO, SEGURO DE VIDA.
Currículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga


Claudia Scarmagnani
Psicóloga / Analista de RH- São Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

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2. Oportunidades-SP: Java
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 11:42 am

A TIVIA TI é uma consultoria especializada em RECRUTAMENTO E SELEÇÃO de profissionais para a área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
No momento temos a seguinte oportunidade:
 
Analista Programador Java Pleno/Sênior
Atividades:
·         Atuar com Web e Desktop, o profissional fará análise, desenvolvimento, levantamento de requisitos, especificação funcional e etc.
Requisitos:
·         Experiência com Java, J2SE/JSE/JEE, Linguagem SQL;
·         Swing, Oracle, Tomcat, JSF, RichFaces, Struts, Hibernate, Spring; OO, GWT (framework do Google) - SVN - Eclipse;
·         Superior completo
Observações:
SÃO PAULO 4 vagas: Vila Olímpia, Centro, Rebouças, Moema
Alphaville: 2 vagas
Contratação CLT ou PJ
Currículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga


Claudia Scarmagnani
Psicóloga / Analista de RH- São Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

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3. Vagas: Oracle Pleno e Sênior (São Paulo)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 11:46 am

Bom dia,
 
A Consultoria Núcleo TI, atuando há mais de 3 anos no mercado e especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
 
 DBA Oracle - Sênior
Descrição: Profissional Administrador de banco de dados Oracle Sênior, para dar treinamento de 5 dias úteis (sendo 3 dias teoria e 2 prática) para usuários. Conteúdo do treinamento: Administrando usuários, Gerenciando objetos de esquema, Controlando o banco de dados, Estrutura de armazenamento, Backup e Recovery de Banco de Dados, Análise de Desempenho de Banco de Dados, Gestão de Segurança de Banco de Dados, Definir a terminologia de join, projeção e seleção, Restringindo e classificando dados, Manipulando dados, Controlando o acesso dos usuários,
Local: São Paulo-SP (zona oeste)
Base: SP
Duração: 5 dias
Início: fevereiro/2012
Cód.: Oracle/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br.
 Desenvolvedor Oracle â€" Pleno
Perfil: Conhecimentos em ORACLE ODI (Oracle Data Integrator)
Local: São Paulo-SP (Bairro Santo Amaro)
Base: SP
Início: imediato
Término: previsão 5 dias
Cód.: Oracle_PL/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos 

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4. Oportunidade- SP: Técnico de Suporte
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 11:48 am

Técnico de Suporte
·         Cursando/Concluído técnico/Graduação em informática ou áreas afins;
·         Espanhol fluente ou avançado;
·         Experiência em Monitoração de servidores e equipamentos de rede através do sistema Opmanager;
·         Conhecimentos em Monitoração de Links, roteadores, servidores, nobreaks, ar-condicionado;
·         Sistema Operacional Windows 2003/2008 Server, será um diferencial certificação de Windows Server;
·         Conhecimentos das boas práticas do ITIL;
 
- Escala 6X2.
 
2 vagas:
1)   Horário â€"06:00 â€" 14:00 hs eventualmente de madrugada( folgas serão fixadas 2ºfeira e 3ºfeira, e eles terão 1 final de semana somente a cada 1 mês e meio)
  
2)   Horárioâ€" 14:00 â€" 22:00 hs eventualmente de madrugada (folgas serão fixadas 2ºfeira e 3ºfeira, e eles terão 1 final de semana somente a cada 1 mês e meio)
 
CLT:R$2195,95 + Am+Ao+Seg.Vida+Vr+Vt+ Aux Crexe+ Conv.Farmácia
Local de trabalho:Prox. metro consolação- São Paulo- SP


Claudia Scarmagnani
Psicóloga / Analista de RH- São Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

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5.1. Vagas pontuais para São Paulo
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 12:02 pm

Bom dia,

A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na
prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços
profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança
no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, busca profissionais nos seguintes
perfis:

Consultores: BO, BPC, CRM, CONTRATOS, VISTEX, PM, APO, AM, TRA e BASIS

Necessário: Ter disponibilidade para fazer um trabalho pontual.

Atividade: Levantamento de melhorias.

Local de trabalho: Centro – SP

Contratação PJ

Interessados, favor enviar CV atualizado, disponibilidade e pretensão
salarial para o e-mail: <mailto:oportunidades%40cscorp.com.br>
oportunidades@cscorp.com.br

Grata,


Descrição: Descrição: Logo_CSCorp_webmail.jpg

Daniela Cruz

Recursos Humanos

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br> daniela.cruz@cscorp.com.br

M daniela.cruzvh@hotmail.com


Descrição: Descrição: cid:image003.jpg@01C9F423.0236D370



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5.2. Vagas pontuais para São Paulo
Enviado por: "Eloisa Silva" eloisa.silva@cscorp.com.br eloisa.isantos
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 12:10 pm

Boa Tarde,

A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na
prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços
profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança
no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, busca profissionais nos seguintes
perfis:

Consultores: BO, BPC, CRM, CONTRATOS, VISTEX, PM, APO, AM, TRA e BASIS

Necessário ter disponibilidade para fazer um trabalho pontual.

Atividade: Levantamento de melhorias.

Local de trabalho: Centro – SP

Contratação PJ

Interessados, favor enviar CV atualizado e pretensão salarial para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Grata,


logo-cscorp

cid:796302018@07072009-2EE2

Eloísa Silva

Recursos Humanos

<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:email@cscorp.com.br> eloisa.silva@cscorp.com.br

M <mailto:email@cscorp.com.br> elo.santoss@hotmail.com

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6. OPORTUNIDADE APACHE CASSANDRA
Enviado por: "Alexandra Baez" alexandrabaez@gmail.com aalb001
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 12:10 pm

A Daitan Group empresa focada em Pesquisa e Desenvolvimento para a area de
Telecomunicações, está buscando o profissional abaixo para atuação em sua
sede localizada na cidade de Campinas.

*DBA Apache Cassandra*
Formação superior completa
Experiência como arquiteto/DBA utilizando banco de dados Apache Cassandra.
Experiência em bancos de dados no/sql será considerada um diferencial.
Imprescindível inglês avançado, terá interação direta com o cliente nos USA

Atuação full-time na cidade de Campinas, contratação CLT com todos os
benefícios.

Enviar cv para abaez@daitangroup.com.


Att
Alexandra Baez
Daitan Group


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7. CURSO DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - VAGAS LI
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 1:15 pm

CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO"

::. OBJETIVO
Instrumentalizar à compreensão da Seleção de Recursos Humanos, acompanhados de conhecimentos gerais da área de recursos humanos, visando, inclusive, ao excelente desempenho no manuseio das técnicas apresentadas, aplicando-se, ainda, em atividades profissionais práticas relacionada à diversificação dos clientes. .

::. DESTINA-SE  
Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas,
Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma
maneira se envolvem com a gestão de pessoas.

::. PROGRAMA RESUMIDO
- Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Levantamento de Perfil;
- Requisição de Pessoal;
- Fontes de Recrutamento Interno e Externo;
- Tipos de Entrevistas utilizadas;
- Desenvolvimento do Processo Seletivo;
- Parecer da Seleção;
- Feedback.

::. O CURSO OFERECE
- Material Didático
- Certificado de Conclusão

::. DATA
22 de Janeiro das 08:00 às 13:00 horas.

::. INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante

::. FORMA DE PAGAMENTO
Deposito bancário
Banco Itaú
Ag: 0593
CC: 48594-9
Favorecido: Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.

Após o deposito bancário, por favor enviar o nome completo do inscrito
junto com o telefone de contato e o comprovante de pagamento .

::. ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH

Os consultores estarão disponíveis até 30 dias após o término do
curso para responder às suas eventuais dúvidas.

::. LOCAL DE REALIZAÇÃO

Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)

::. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471


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8.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA- VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 1:15 pm


…..........................................................................................................................................................
Entrevista por Competência
…..........................................................................................................................................................


::. Objetivo

A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou empresários costumam utilizar essa técnica para selecionar seus candidatos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.


::. Público Alvo

Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psicólogos, Empresários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.


::. Carga Horária

06 Horas/aula


::. O Curso Inclui

Apostila
Certificado de Conclusão

::. investimento
R$ 200,00
Pagamento via deposito bancário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Interação RH
Após o deposito bancário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirmação de pagamento.


::. Conteúdo Programático

O que é entrevista de emprego?

Os seis passos para obter uma boa entrevista

O que é Competência?

O que é entrevista por Competência?

Metodologias e instrumentos utilizados no processo

As seis competências mais utilizadas no processo de seleção

Simulando uma entrevista por competência

Exercícios e reflexões na hora de utilizar a entrevista por competência.

::. Data e Horário

Dia 21 de Janeiro das 09:00 as 14:00 horas


::. Local
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com – Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

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9.1. Re: [off-topic] Projeto free lancer.
Enviado por: "Klenio Leite" klenioleite@hotmail.com klenioleite2007
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 2:29 pm


Pessoal, gostaria apenas de esclarecer uma coisa e retificar uma outra:

Esclarecendo: Estou querendo executar algum Projeto free, ou seja serei o Analista Desenvolvedor na oportunidade. Não tenho projetos para compartilhar com outros amigos profissional no momento.

Retificando: "(fins de semana, noturno e até, eventualmente, diurno), essa parte não corresponde, pois estou trabalhando durante o período diurno e o "bicho" começou a pegar por aqui... rsrsss... trampo pra mais de metro...! rsss...

Abraços e obrigado pela compreensão.

From: klenioleite@hotmail.com
To: codificandodotnet@yahoogrupos.com.br; dotnug@googlegroups.com; rhdeti@yahoogrupos.com.br
Subject: [off-topic] Projeto free lancer.
Date: Fri, 13 Jan 2012 09:55:37 +0000

Bom dia a Todos !!!

Pessoal, tenho algumas horas livres em alguns momentos (fins de semana, noturno e até, eventualmente, diurno), assim como o período noturno e gostaria de saber se alguém tem algumas horas de um projeto Framework 2.0 ou 3.5, C#, ASP.NET, para compartilhar comigo? Podendo ser com uso de Entity Framework ou LINQ To SQL, como também outros modelos que não utilizem esses frameworks. Será um processo gradativo... podendo iniciar com poucas horas para começar e ir progredindo a medida em que formos ampliando a parceria com base na confiança mutua conquistada.

Favor responder a esse em PVT.

Abraços.

Klenio Leite.


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10.1. Assistente Comercial - RJ
Enviado por: "Ludmilla" vagas_novas@yahoo.com.br vagas_novas
Data: Sex, 13 de Jan de 2012 2:34 pm

A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
 
 
Estamos buscando profissionais para atuar como:
 
 
Assistente Comercial
 
Pré-Requisitos:
 
* Ensino superior completo
* Experiência na área Comercial
* Inglês Fluente
 
 
 Requisitos:
* Boa dicção e ótima fluência verbal;
* Desenvoltura, clareza e carisma;
* Organização;
* Comprometimento;
* Habilidade em comunicação para fazer interface com o cliente e equipe.
 
Atividades:


Abertura e confecção de propostas comerciais;
Geração de contratos;
Apoio à área de vendas;
Interface com clientes;
Agendamento de reuniões;
Apoio na organização de eventos;
Participará de eventos em feiras. 
 
 
Local: Rio de Janeiro â€" Leblon
 
Disponibilidade total para viagens
 
Os currículos devem ser encaminhados com a pretensão salarial para: ludmilla.r.santos@gmail.com
 No assunto deve constar o nome da vaga, “Assistente Comercial”.

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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