[RHdeTI] Resumo 3697[5 Anexos]

Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK - 5 vagas
De: TODO BPO

2. Recomenda€ ¦ção - Helena Martins Maldonado- RH Especialista em Previ
De: Catia Higa

3.1. ep€ ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

4. Analista Oracle
De: viviane jose

5. Auxilio em Vari€ ¦ável para TI
De: RICARDO KAZURO

6.1. ANALISTA DE BI - RJ
De: F€ ¦Ã¡bio

7. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - ULT
De: mary.consult

8. Atos - Oportunidade Coordenador Equipe de Testes
De: Domingues, Gisele

9.1. VAGAS DE TI
De: Superlista
9.2. VAGAS DE TI
De: Superlista

10. Indica€ ¦ção de Curriculo
De: Sele€ ¦ção - Bravetek

11. 20110923 - Eng. Opera€ ¦ção e Manuten€ ¦ção O&M
De: Francisco Moraes (Gmail)

12.1. PROGRAMADOR DELPHI
De: Assespro Rj

13.1. VAGAS NA € ¦ÁREA COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - S€ ¦ÃO PAULO - BELO HO
De: Superlista
13.2. VAGAS NA € ¦ÁREA COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - S€ ¦ÃO PAULO - BELO HO
De: Superlista

14. Oportunidade em TI Urgente !! Desenvolvedor VB.NET - Junior
De: Ariany Santos - Proton Consultoria

15. 20110923 - Analista de Marketing
De: Francisco Moraes (Gmail)

16. 20110923 - Locutor
De: Francisco Moraes (Gmail)

17. Clipping de Notícias - 26/09/2011
De: Granadeiro Guimarães Advogados

18. Recomenda€ ¢Ã§Ã£o - William Damin de Oliveira - TI/Infra-Estrutura
De: Catia Higa

19. Oportunidade - Consultor SAP FI AA Pleno ou S€ ¦ênior (para SP) / De
De: Marcia Bulbow Furlan

20.1. Analista de DP Urgente
De: Keissy Coelho

21. PROGRAMADOR PHP - URGENTE - S€ ¦ÃO PAULO
De: Hunting

22. Administrador de Servidores / Linux - Urgente - S€ ¦ão Paulo
De: Hunting

23. Vaga- HORTOL€ ¦ÂNDIA- Analista de Solu€ ¦ções de TI Sr
De: Claudia - R&S de TI

Mensagens
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1.1. T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK - 5 vagas
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 26 de Set de 2011 9:16 am

€ ¦

>
>
>>
>>EMPRESA DE GRANDE PORTE DA € ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMA€ ¦ÇÃO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO EST€ ¦Á RECRUTANDO:
>>>€ ¦
>>>T€ ¦ÉCNICO DE SERVICE DESK€ ¦
>>>Requisitos:
>>>€ ¦
>>>- Ensino M€ ¦édio completo;
>>>- Cursos na € ¦área de Tecnologia;
>>>- Experi€ ¦ência anterior em Atendimento de microinform€ ¦ática;
>>>- Conhecimentos t€ ¦écnicos emManuten€ ¦ção de Hardware, conhecimento de sistema operacional (Windows XP e aplicativos b€ ¦ásicos (Pacote Office e Internet Explorer), conhecimento b€ ¦ásico em rede;
>>>- Disponibilidade para trabalhar€ ¦ nos finais de semana. (por escala)
>>>€ ¦
>>>€ ¦
>>>Informa€ ¦ções sobre a vaga:
>>>€ ¦
>>>Local:€ ¦ Centro - RJ
>>>Sal€ ¦ário: R$ 789,70
>>>Benef€ ¦ícios: VT, T. Refei€ ¦ção ou Alimenta€ ¦ção€ ¦ (R$ 13.80 di€ ¦ários), AM, AO, Seguro de Vida.
>>>Atribui€ ¦ções do cargo: Atender os chamados de microinform€ ¦ática e demandas reservadas a € ¦área de TI
>>>€ ¦
>>>€ ¦
>>>Interessados por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial (imprescind€ ¦ível) para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: T€ ¦éc. Service Desk
>>>€ ¦
>>>Obrigada e Boa Sorte!

Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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2. Recomenda€ ¦ção - Helena Martins Maldonado- RH Especialista em Previ
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Seg, 26 de Set de 2011 9:19 am

Bom dia a todos!

Venho compartilhar curr€ ¦ículo da profissional Helena Martins Maldonado recomendada por uma profissional de RH do meu networking.

OBJETIVO: RECURSOS HUMANOS

RESUMO DAS QUALIFICA€ ¦ÇÕES PROFISSIONAIS

€ ¦ü Profissional com s€ ¦ólida experi€ ¦ência em Recursos Humanos e Previd€ ¦ência Privada, tendo se desenvolvido nas € ¦áreas de Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade Gerencial e Compras em empresas multinacionais de grande porte.

€ ¦ü S€ ¦ólidos conhecimentos na € ¦área de previd€ ¦ência privada em entidade pr€ ¦ópria e administrada, com planos de BD (Benef€ ¦ício Definido); CD (Contribui€ ¦ção Definida), com processo de retirada de patroc€ ¦ínio, ades€ ¦ão de patrocinadora, convers€ ¦ão de planos, acompanhamentos dos processos de auditoria e avalia€ ¦ções atuariais, inclusive no saldamento de plano.

€ ¦ü Forte participa€ ¦ção na escolha do administrador na transi€ ¦ção da transfer€ ¦ência de entidade pr€ ¦ópria para Fundo Multipatrocinado, efetuando an€ ¦álise de desempenho e reuni€ ¦ões com administradores de fundos de pens€ ¦ão.

€ ¦ü Habilidades com negocia€ ¦ções com consultorias para o processo de comunica€ ¦ção do novo plano de previd€ ¦ência privada CV (Contribui€ ¦ção Vari€ ¦ável);

€ ¦ü An€ ¦álise e valida€ ¦ção nas concess€ ¦ões dos benef€ ¦ícios do fundo de pens€ ¦ão, inclusive dos c€ ¦álculos efetuados pela administradora do plano

€ ¦ü Conhecimentos em normas e legisla€ ¦ção previdenci€ ¦ária.

€ ¦ü Experi€ ¦ência em folha de pagamento, contabiliza€ ¦ções diversas, admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, recolhimentos de encargos sociais (sistema SAP- HR).

€ ¦ü Habilidade no relacionamento interpessoal, criativa, participativa e colaboradora.

Experi€ ¦ência profissional detalhada no cv anexo

Agrade€ ¦ço avalia€ ¦ção do perfil para eventuais processos em andamento.

Agrade€ ¦ço encaminhamento do curr€ ¦ículo para interessados no perfil para contrata€ ¦ção que dever€ ¦ão contatar diretamente a profissional.

CONTATOS:
(011) 3481-7772 / 8115-0682
E-mail: helena-maldonado@hotmail.com<mailto:helena-maldonado@hotmail.com>

C€ ¦átia Keiko Higa | H2M Solu€ ¦ções | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>

A informa€ ¦ção contida nessa mensagem € ¦é destinada apenas € ¦à entidade ou empresa a qual ela est€ ¦á endere€ ¦çada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão for o destinat€ ¦ário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, n€ ¦ão pode usar, copiar ou divulgar qualquer informa€ ¦ção nela contida ou tomar qualquer a€ ¦ção baseada nessas informa€ ¦ções. Se voc€ ¦ê recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua coopera€ ¦ção.

Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/777942034/item/list

CV HELENA_ATUAL SET11.docx

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. ep€ ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Seg, 26 de Set de 2011 9:51 am

Ol€ ¦á, pessoal.

Estive ,semana passada, peregrinando em um treinamento com analistas de RH ao qual dei o nome de Um Mergulho no SeRH.

Foi uma experi€ ¦ência pra l€ ¦á de enriquecedora e que fortaleceu ainda mais a minha f€ ¦é em algumas de minhas mais queridas e fortes cran€ ¦ças pessoais.

Sempre acreditei, e n€ ¦ão fa€ ¦ço segredo disso, que o mundo corportativo pode e deve ter espa€ ¦ço para abrigar nossa humanidade ; que o trabalho € ¦é mais bem feito , expressando melhores resultados quando temos nome e hist€ ¦ória. Pois bem, imaginem voc€ ¦ês que um dos valores da empresa para qual fui desenvolver o treinamento € ¦é GENEROSIDADE.
E o mais legal € ¦é que o valor n€ ¦ão € ¦é uma letra morta em um quadro na parede nem t€ ¦ão pouco no site: ele € ¦é real ; € ¦é vivido em min€ ¦úcias e, quando por acaso, se torna ausente, h€ ¦á sempre algu€ ¦ém pra dizer:- voc€ ¦ê n€ ¦ão est€ ¦á sendo generoso. E eu vi em € ¦único dia a Generosidade ser expressa sem pieguice, bela e pungente espinha dorsal do dia, sustentando uma contempor€ ¦ênea Vis€ ¦ão de Neg€ ¦ócios.

Voc€ ¦ês j€ ¦á pensaram que transforma€ ¦ção humanista isto significa? Foi para mim uma esp€ ¦écie de pr€ ¦êmio conhecer pessoas que fazem de valores como este caminho para um mundo corporativo produtivo, ambicioso, por€ ¦ém, justo e perfeito.

Em honra destas pessoas, deixo aqui a ep€ ¦ígrafe do dia:

"A verdadeira generosidade para com o futuro consiste em dar tudo ao presente." (Albert Camus)

Ana L€ ¦úcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4. Analista Oracle
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Seg, 26 de Set de 2011 10:14 am

Contrato
profissional que tenha os seguintes requisitos:
Escolaridade:Superior em inform€ ¢Ã¡tica
Experi€ ¢Ãªncia
Desejada:Comprova€ ¢Ã§Ã£o de experi€ ¢Ãªncia, m€ ¢Ãnima de 3 anos, na
€ ¢Ã¡rea de an€ ¢Ã¡lise de sistemas e desenvolvimento/manuten€ ¢Ã§Ã£o de sistemas utilizando
Oracle 9 a 10i, experi€ ¢Ãªncia em Forms e
Report da Oracle 10g.
Hor€ ¢Ã¡rio:08:00 € ¢Ã s 17:00 com 1 hora de intervalo
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 4.760,94 (CLT)
Benef€ ¢Ãcios:VT, VR - R$ 13,80, VA € ¢â' '³ R$
134,83, Seguro de Vida e Plano de Sa€ ¢Ãºde.
Local:ILHA
DO GOVERNADOR/RIO DE JANEIRO
Os interessados favor enviar curr€ ¢Ãculo
(EM ANEXO) para magere10@gmail.com,
colocando no assunto "ORACLE".

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. Auxilio em Vari€ ¦ável para TI
Enviado por: "RICARDO KAZURO" rchiyoshi@hotmail.com remoto_gr
Data: Seg, 26 de Set de 2011 10:48 am

Bom dia Grupo,

Antes de mais nada, agrade€ ¦ço pela acolhida neste grupo.

Estou desenvolvendo uma politica de vari€ ¦ável para uma empresa que fabrica softwares.

O modelo que estou desenvolvendo, esta seguindo em anexo.

O que estou precisando, € ¦é definir os indicadores para este.

Fiz uma separa€ ¦ção em 3 linhas: estrat€ ¦égico que vai para os gerentes, operacionais que € ¦é para os coordenadores, e performance para os colaboradores.

Alguem pode me indicar alguma leitura, ou material que traga quais os indicadores possiveis para esse tipo de negocio.

Tenho ideia de:
Opera€ ¦ção - indicador de SLA, KPi€ ¦´s, tempo de entrega, tempo de atendimento, etc.
Desenvolvimento - indicador de qualidade, indicador de tempo de entrega, indicador redu€ ¦çao de incidencias e Bugs,
Administrativo - resolu€ ¦ção de OS, tempo de entrega de compras, etc.

Grato
Ricardo Kazuro

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/570914016/item/list

Vari€ ¦ável.xlsx

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6.1. ANALISTA DE BI - RJ
Enviado por: "F€ ¦Ã¡bio" fabiocfreitas.consultorrh@yahoo.com.br fabiocfreitas.consultorrh
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:03 am

Case Consultores € ¦'¶ Consultoria de Recrutamento & Sele€ ¦ção com 33 anos de experi€ ¦ência na identifica€ ¦ção e avalia€ ¦ção dos mais talentosos executivos e profissionais especializados:

Seleciona: Analista de BI (business Intelligence)
Para: Empresa de Grande Porte no segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção

Principais Atribui€ ¦ções:
€ ¦'µ Criar e executar planos de trabalho de projeto e adequ€ ¦á-lo € ¦ás mudan€ ¦ças de requisitos e necessidades;
€ ¦'µ Administrar aspectos operacionais de um projeto e seu escopo;
€ ¦'µ Revisar os produtos do projeto a serem entregues ao cliente;
€ ¦'µ Aplicar metodologia e impor padr€ ¦ões de projeto;
€ ¦'µ Traduzir a demanda de neg€ ¦ócio em requisitos t€ ¦écnicos de informa€ ¦ção;
€ ¦'µ Direcionar a equipe de desenvolvimento de TL, OLAP, DW e Dashboards;
€ ¦'µ Processo de testes e homologa€ ¦ção;
€ ¦'µ Elabora€ ¦ção de documenta€ ¦ção t€ ¦écnica e relat€ ¦órios de status para a diretoria de servi€ ¦ços.

Requisitos:
Superior Completo Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas, Tecnologia da Informa€ ¦ção ou € ¦áreas afins;
Ingl€ ¦ês suficiente para leitura t€ ¦écnica
Oriundo de Consultoria de Business Intelligence.

Conhecimentos Necess€ ¦ários:
€ ¦'µ Arquitetura de DW e Datamart;
€ ¦'µ Modelagem de dados relacional e multidimensional;
€ ¦'µ Mapas de Processos ETL;
€ ¦'µ Pelo menos uma ferramenta de BI (Webfocus, Cognos, BO, Hyperion, SAS...)
€ ¦'µ Relat€ ¦órios e Gr€ ¦áficos de indicadores de desempenho (KPI € ¦'¶ Dashboards)
€ ¦'µ Conhecimento WEB (HTML).
€ ¦'µ Conhecimento em Javascript ou PHP

Informa€ ¦ções Adicionais:
Senso cr€ ¦ítico para analisar e questionar qualidade de dados e layouts.

Condi€ ¦ções

Benef€ ¦ícios: Sal€ ¦ário + Seguro de Vida
Regime de contrata€ ¦ção: PJ
Hor€ ¦ário: Comercial
Local: Rio de Janeiro

Os candidatos interessados dentro do perfil, favor encaminhar o curr€ ¦ículo com Pretens€ ¦ão Salarial em ANEXO para ffreitas@caseconsultores.com.br, escrevendo no campo assunto "Analista de BI € ¦'¶ Business Intellegence".

Acesse nosso site www.caseconsultores.com.br e cadastre-se gratuitamente em nosso banco de talentos para visualizar essa e outras vagas.

Atenciosamente,

F€ ¦ábio Freitas
Especialista em RH

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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7. CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - ULT
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:06 am

CONECTIVIDADE SOCIAL ICP COM SEFIP 8.4 - RJ - PDCA Consultoria - ULTIMAS VAGAS
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CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS

PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO

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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS

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Agenda
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27 E 29 DE SETEMBRO/2011 - TER€ ¦ÇA E QUINTA, DAS 18:00 AS 22:00

Entre em contato, que temos outras datas dispon€ ¦íveis.

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PRE€ ¦ÇO
*****

- R$ 480,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)

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O Curso
********

O Objetivo deste curso € ¦é esclarecer o que € ¦é SEFIP, como processar e
quais as mudan€ ¦ças implementadas a partir da vers€ ¦ão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para presta€ ¦ção de
informa€ ¦ções a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS. O p€ ¦úblico alvo deste
curso s€ ¦ão os profissionais que atuam ou planejam atuar na € ¦área de DP,
RH, Contabilidade e Administra€ ¦ção.

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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na € ¦área de Administra€ ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv€ ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom€ ¦ínio do Sistema RM labore.

Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na € ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de DP, no processamento e manuten€ ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran€ ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta€ ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza€ ¦ção em EAD e Gest€ ¦ão de Pessoas.

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PROGRAMA
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€ ¦'µ O que € ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
€ ¦'µ Fluxo da GFIP entre os € ¦órg€ ¦ãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci€ ¦ária;
€ ¦'µ Novidades da vers€ ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
€ ¦'µ Reflexos e Planejamento Tribut€ ¦ário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
€ ¦'µ Cadastros: Respons€ ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
€ ¦'µ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa€ ¦ção de Dados;
€ ¦'µ Entendendo as Modalidades e os C€ ¦ódigos de Recolhimento;
€ ¦'µ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza€ ¦ção de tabelas;
€ ¦'µ Guarda de Documenta€ ¦ção e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
€ ¦'µ Como fazer os Cadastros de Respons€ ¦ável, Empregador, Trabalhadores,
€ ¦'µ Tomador de Servi€ ¦ços ou Obra;
€ ¦'µ Abertura de Movimento: compet€ ¦ência, base de dados para incid€ ¦ências
INSS e FGTS;
€ ¦'µ Compet€ ¦ência Sem movimento;
€ ¦'µ D€ ¦écimo Terceiro Sal€ ¦ário: como informar corretamente;
€ ¦'µ GFIP do 13€ ¦º sal€ ¦ário € ¦'¶ o que e onde informar;
€ ¦'µ Simula€ ¦ção de Fechamento e an€ ¦álise das informa€ ¦ções;
€ ¦'µ Execu€ ¦ção do fechamento e transmiss€ ¦ão dos dados;
€ ¦'µ Como executar a Conectividade Social;
€ ¦'µ Conceitos e Premissas: O que € ¦é uma Chave;
€ ¦'µ GFIP com Pedido de Exclus€ ¦ão de Informa€ ¦ções Anteriores;
€ ¦'µ Reten€ ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
€ ¦'µ Compensa€ ¦ções: limites e valores e onde informar;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções de GFIP: como proceder;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento em duplicidade;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções com devolu€ ¦ção de valores pela Caixa;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento com c€ ¦ódigo errado;
€ ¦'µ Recolhimento da Multa Rescis€ ¦ória com a GRRF;
€ ¦'µ Formul€ ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ€ ¦ômica;

************ **
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
************ **

8 HORAS

**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 480,00

Aceitamos todos os cart€ ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento € ¦à vista

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P€ ¦ça Olavo Bilac, n€ ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr€ ¦óx. ao m€ ¦êtro da R.
Uruguaiana)

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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.

Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter€ ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. Atos - Oportunidade Coordenador Equipe de Testes
Enviado por: "Domingues, Gisele" gisele.domingues@atos.net ginunes_rh
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:12 am

26 de Setembro de 2011

<http://www.atos.net/>

Oportunidade: Coordenador de Testes

€ ¦· Experi€ ¦ência e conhecimentos:

Experi€ ¦ência em ger€ ¦ência e condu€ ¦ção de projetos de teste;

Experi€ ¦ência na elabora€ ¦ção de planos de risco de projeto de teste;

Experi€ ¦ência na elabora€ ¦ção e acompanhamento de cronogramas de teste;

Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de conflitos de teste;

Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de defeitos;

Experi€ ¦ência na defini€ ¦ção de metodologias de teste de software;

Experi€ ¦ência na elabora€ ¦ção de planos de projetos de teste (performance e manual), casos de teste, roteiro, sum€ ¦ários de avalia€ ¦ção de teste e demais artefatos de projetos de teste;

Experi€ ¦ência em Quality Center, TestManager,TestLink, Mantis, Bugzilla.

Desej€ ¦ável:

Experi€ ¦ência em sistemas telecom e banc€ ¦ário.

Contrata€ ¦ção: CLT.

Local de trabalho: Zona Sul - SP.

Interessados, encaminhar cv com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para in€ ¦ício para: gisele.domingues@atos.net

Sobre a Atos

Atos € ¦é uma empresa internacional de servi€ ¦ços de tecnologia da informa€ ¦ção com faturamento anual de EUR 8,7 bilh€ ¦ões e 78.500 funcion€ ¦ários em 42 pa€ ¦íses. Servindo uma base global de clientes, oferece servi€ ¦ços transacionais de alta tecnologia, servi€ ¦ços de consultoria e tecnologia, integra€ ¦ção de sistemas e servi€ ¦ços gerenciados.

Atos € ¦é focada em tecnologia de neg€ ¦ócios que impulsiona o progresso e ajuda as organiza€ ¦ções a criar a empresa do futuro. € ¦É parceira global de tecnologia dos Jogos Ol€ ¦ímpicos e € ¦é cotada na Paris Eurolist Market. Atos opera sob a marca Atos, Atos Consulting & Technology Services, Atos Worldline e Atos WorldGrid.

Para mais informa€ ¦ções, visite: atos.net

Atencionamente,

Gisele Domingues

Human Resources

+55 11 2183 2001

Atos

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. VAGAS DE TI
Enviado por: "Superlista" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:16 am

*VAGAS DE TI*
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Acesse mais de 500 grupos de empregos de uma € ¦única vez e encontre _muito
mais_vagas na sua € ¦área profissional e regi€ ¦ão
*/acessoempregos.com/*

RIO DE JANEIRO

[LSM] T€ ¦écnico de Suporte - RJ - SERVICE DESK <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 17:09

[LSM] T€ ¦écnico de Suporte (Campo) - RJ - 50 VAGAS
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 17:08

[RIO_VAGAS] ANALISTA DE REDES JR. <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 12:48

[ProfissionaldoFuturo] RJ: ESTAGIO DESENVOLVIMENTO WEB
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:53

[empregoCERTO] RJ: ANALISTA DESENVOLVEDOR PHP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:52

** Lista da Simone ** RJ: ANALISTA DE SISTEMAS ERP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:50

[LSM] RJ - RIO DE JANEIRO - AN€ ¦ÁLISE DE SISTEMAS/INFORM€ ¦ÁTICA/REDES DE
COMPUTADORES/SISTEMAS DE INFORMA€ ¦ÇÃO <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 17:53
*
CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

*S€ ¦ÃO PAULO*

[empregosdeinformatica] GUARULHOS/SP - SUPERVISOR(A) DE PRODU€ ¦ÇÃO
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 08:54

[pmisp_ti] Vaga de TI Urgente <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 16:18

[lista_da_renata] Administrador de Redes Linux - Vaga Urgente - SP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 15:10

[lista_da_renata] Assistente de Inform€ ¦ática - S€ ¦ão Paulo - 01 vaga
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 15:02

Vaga SP -> Programador PHP SR <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 14:28

[academia_sap_mm] Oportunidade MM/WM S€ ¦ênior - Cenesp
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 14:21

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

*CAMPINAS*

[EMPREGAJUNDIAI] Analista de Sistemas - Desenvolvedor - Jundia€ ¦í
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:34

[RHJUNDIAI] Analista Programador - Jundia€ ¦í <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:27

[EMPREGAJUNDIAI] Analista Programador - Jundia€ ¦í
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:27

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

*FORTALEZA*

[VAGAS_TI] ANALISTA DE SISTEMA (FORTALEZA-CE)
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:25

[VAGAS_TI] Programador JR (Fortaleza/CE) <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:16

[VAGAS_TI] Fwd: RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Gerente de TI - ITIL (FORTALEZA-CE)
<http://www.acessoempregos.com>
Data:v
24/9/2011 00:13

[VAGAS_TI] Vaga para programador PHP - Instituto Atl€ ¦ântico
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:00

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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9.2. VAGAS DE TI
Enviado por: "Superlista" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:20 am

RIO DE JANEIRO

[LSM] T€ ¦écnico de Suporte - RJ - SERVICE DESK <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 17:09

[LSM] T€ ¦écnico de Suporte (Campo) - RJ - 50 VAGAS
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 17:08

[RIO_VAGAS] ANALISTA DE REDES JR. <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 12:48

[ProfissionaldoFuturo] RJ: ESTAGIO DESENVOLVIMENTO WEB
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:53

[empregoCERTO] RJ: ANALISTA DESENVOLVEDOR PHP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:52

** Lista da Simone ** RJ: ANALISTA DE SISTEMAS ERP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 07:50

*S€ ¦ÃO PAULO*

[empregosdeinformatica] GUARULHOS/SP - SUPERVISOR(A) DE PRODU€ ¦ÇÃO
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 08:54

[pmisp_ti] Vaga de TI Urgente <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 16:18

[lista_da_renata] Administrador de Redes Linux - Vaga Urgente - SP
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 15:10

[lista_da_renata] Assistente de Inform€ ¦ática - S€ ¦ão Paulo - 01 vaga
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 15:02

Vaga SP -> Programador PHP SR <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 14:28

[academia_sap_mm] Oportunidade MM/WM S€ ¦ênior - Cenesp
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 14:21

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

*CAMPINAS*

[EMPREGAJUNDIAI] Analista de Sistemas - Desenvolvedor - Jundia€ ¦í
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:34

[RHJUNDIAI] Analista Programador - Jundia€ ¦í <http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:27

[EMPREGAJUNDIAI] Analista Programador - Jundia€ ¦í
<http://www.acessoempregos.com>
Data:23/9/2011 12:27

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

*FORTALEZA*

[VAGAS_TI] ANALISTA DE SISTEMA (FORTALEZA-CE)
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:25

[VAGAS_TI] Programador JR (Fortaleza/CE) <http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:16

[VAGAS_TI] Fwd: RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Gerente de TI - ITIL (FORTALEZA-CE)
<http://www.acessoempregos.com>
Data:v
24/9/2011 00:13

[VAGAS_TI] Vaga para programador PHP - Instituto Atl€ ¦ântico
<http://www.acessoempregos.com>
Data:24/9/2011 00:00

*CONTINUAR VENDO>>* <http://www.acessoempregos.com>

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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10. Indica€ ¦ção de Curriculo
Enviado por: "Sele€ ¦ção - Bravetek" selecao@bravetek.com.br selecaobravetek
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:26 am

Bom dia Grupo

Seguem duas indica€ ¦ções de profissionais

Priscila Mendes para RH e Bruno BoaVentura para Administrativo,
eletroeletr€ ¦ônica

Atenciosamente,

Jennyfer Silva

Human Resources Analyst

Phone: + 55 11 4367-5658 - R.2014.

cid:image001.jpg@01CB19F7.B061B140

<http://www.bravetek.com.br/> http://www.bravetek.com.br
Bravetek Telecom Brasil LTDA.
Rua Londrina, 470 - Conj. 53.
Rudge Ramos - SBC € ¦'¶ SP.

P Antes de imprimir este e-mail, pense em sua responsabilidade e compromisso
com o meio ambiente e com os custos.

CONFIDENCIAL: A informa€ ¦ção transmitida € ¦é de uso exclusivo da pessoa ou
entidade € ¦à qual ela foi endere€ ¦çada e pode conter material confidencial e/ou
privilegiado. Fica proibida qualquer revis€ ¦ão, dissemina€ ¦ção, utiliza€ ¦ção e/ou
tomada de decis€ ¦ões por pessoas ou entidades, exceto pelo destinat€ ¦ário
pretendido. Se por um erro voc€ ¦ê recebeu este e-mail, por favor apague-o de
qualquer computador e contacte o remetente.

2 de 2 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1898974201/item/list

BRUNO BOAVENTURA - CURRICULO.doc
CV Priscila Mendes.doc

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. 20110923 - Eng. Opera€ ¦ção e Manuten€ ¦ção O&M
Enviado por: "Francisco Moraes (Gmail)" fajmoraes@gmail.com fajmoraes
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:27 am

* caso queira ser exclu€ ¦ído desta lista, leia mensagem no final

Para ter acesso € ¦à nossas vagas, visite e siga (Follow) o nosso Blog:
http://mobilecommdobrasil.blogspot.com/

A MobileComm do Brasil tamb€ ¦ém est€ ¦á no Twiter:
<http://twitter.com/mobilecomm_br> http://twitter.com/mobilecomm_br

cid:image001.png@01CB7467.207D7EE0

Prezados,

A Mobilecomm do Brasil, empresa multinacional que oferece servi€ ¦ços de
consultoria em engenharia de RF (r€ ¦ádio freq€ ¦üência), e coleta de dados e de
solu€ ¦ções de testes para os maiores e mais importantes provedores de servi€ ¦ços
de telecomunica€ ¦ção m€ ¦óvel sem fio, firmas de engenharia sem-fio e fabricantes
de equipamentos de telecomunica€ ¦ção sem fio (oems), entre outros clientes.

Precisamos de 1 Recurso para a vaga abaixo:

Eng. Opera€ ¦ção e Manuten€ ¦ção O&M € ¦'¶ RJ/SP

Perfil Pessoal:

Proativo, comprometido, trabalho em equipe, foco em resultado

Principais Responsabilidades do Cargo:

Restaura€ ¦ção em 2€ ¦º n€ ¦ível, gerenciamento de incidentes e revis€ ¦ão
p€ ¦ós-incidente.

Criar e atualizar rotinas de manuten€ ¦ção

Monitoramento de Performance (Monitoramento da performance da aplica€ ¦ção,
rastremento de transa€ ¦ções)

Suporte a configura€ ¦ção, modifica€ ¦ções e € ¦'³uploads€ ¦'´.

Atualiza€ ¦ção da documenta€ ¦ção de rede

Experi€ ¦ência e Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas:

Mandat€ ¦ório:

Voice/data traffic knowledge

VAS knowledge

Microsoft Office knowledge (Excel, Word, Internet, Outlook).

Network Operation

Desej€ ¦ável:

Ericsson Equipment knowledge

Integra€ ¦ção de sistemas

GSM or WCDMA knowledge

Disponibilidade: 01/01/2012

Per€ ¦íodo: 1 ano (aprox e com possibilidade de renova€ ¦ção)

Local: S€ ¦ão Paulo ou Rio de Janeiro € ¦'¶ a definir

Carga Hor€ ¦ária: comercial (€ ¦às vezes noturno)

Interessados, favor encaminhar o seu Curriculum Vitae (preferencia em
formato Word) para o e-mail
<mailto:vagas@mobilecommdobrasil.com.br?subject=20110923%20-%20Eng.%20Operac
ao%20e%20Manutencao%20O&M> vagas@mobilecommdobrasil.com.br colocando no
assunto € ¦'³20110923 - Eng. Opera€ ¦ção e Manuten€ ¦ção O&M€ ¦'´.

*esta mensagem foi recebida por voc€ ¦ê atrav€ ¦és de uma lista de distribui€ ¦ção
que voc€ ¦ê assinou e ap€ ¦ós aprovada pelo moderador da lista.

Em caso de d€ ¦úvidas, entre em contato com o seu moderador

Francisco de Assis Jost de Moraes

MobileComm do Brasil S/A
Av. Raja Gabaglia, 3117, 424, S€ ¦ão Bento

Belo Horizonte, MG, CEP: 30.350-563

Skype and Yahoo!: fajmoraes

Visite o nosso site: mobilecommdobrasil.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. PROGRAMADOR DELPHI
Enviado por: "Assespro Rj" assesprorjrh@yahoo.com.br assesprorjrh
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:28 am

€ ¢Â

>
>
>PROGRAMADOR DELPHI / INTRAWEB
>>€ ¢Â
>>Oportunidade para uma das associadas € ¢Ã Assespro/RJ. € ¢Ã'© uma empresa especializada em desenvolvimento de projetos de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas personalizados.
>>€ ¢Â
>>PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
>>SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, Tecnologia da Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins
>>€ ¢Â
>>PRINCIPAIS ATIVIDADES:
>>DESENVOLVIMENTO/MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE SISTEMAS EM DELPHI / INTRAWEB.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS INDISPENS€ ¢Ã'¡VEIS:
>>DELPHI 2005, FIREBIRD e PROGRAMA€ ¢Ã'§Ã'£O ORIENTADA A OBJETOS.
>>€ ¢Â
>>T€ ¢Ã'©CNICAS DESEJ€ ¢Ã'¡VEIS:
>>COREL DRAW; PHOTOSHOP; HTML; DREAMWEAVER; REDES WINDOWS; INGL€ ¢Ã'ªS T€ ¢Ã'©CNICO., IBEXPERT, SQL, FORTES REPORT, QUICK REPORT, FRAMEWORK INTRAWEB, IIS.
>>Local: Olaria/RJ.
>>Hor€ ¢Ã¡rio: 09h € ¢Ã s 18h.
>>€ ¢Â
>>Interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para rhcontratos@assespro-rj.org.br e colocar no assunto € ¢â' '¼PROGRAMADOR DEPLPHI€ ¢â' '½.

Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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13.1. VAGAS NA € ¦ÁREA COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - S€ ¦ÃO PAULO - BELO HO
Enviado por: "Superlista" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:46 am

*VAGAS NA € ¦ÁREA COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - S€ ¦ÃO PAULO - BELO HORIZONTE -
CAMPINAS E FORTALEZA*
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Acesse mais de 500 grupos de empregos de uma € ¦única vez e encontre _muito
mais_vagas na sua € ¦área profissional e regi€ ¦ão
*/acessoempregos.com

/**RIO DE JANEIRO*

[lista_da_renata] GERENTE DE LOJA MODA PRAIA <https://www.google.com>
Data:25/9/2011 09:37

[lista_da_renata] COMERCIAL <https://www.google.com>
Data:24/9/2011 11:11

[vagascertas] VAGA DE ASSISTENTE COMERCIAL PARA EMPRESA EM NOVA IGUA€ ¦ÇU
RJ <https://www.google.com>
Data:24/9/2011 09:28

[lista_da_renata] COMERCIAL <https://www.google.com>
Data:24/9/2011 09:14

*CONTINUAR VENDO>> <https://www.google.com>*

*S€ ¦ÃO PAULO*

[empregosdeinformatica] SAO PAULO/SP - GERENTE COMERCIAL
<https://www.google.com>
Data:24/9/2011 09:43

[engevagas] Coordenador Comercial - Eng€ ¦º Civil / Arquitetos - S€ ¦ão Paulo
- 01 vaga <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 15:06

[muraldevagas] Assistente de Marketing - S€ ¦ão Paulo. [1 Anexo]
<https://www.google.com>
Data:23/9/2011 11:39

Vaga SP -> Gerente de Vendas - SP <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 09:37

*CONTINUAR VENDO>>* <https://www.google.com>

*BELO HORIZONTE*

[divulga-empregos] MG BH ASSISTENTE COMERCIAL URGENTE
<https://www.google.com>
Data:23/9/2011 17:52

[oportunidades_grande_bh] BH/MG - Auditor de Vendas em Shopping
<https://www.google.com>
Data:23/9/2011 15:26

[Emprego] MG BH Vaga: Assistente comercial <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 14:32

[VAGASEMBH] BH/MG - Promotora de Vendas <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 14:17

*CONTINUAR VENDO>> <https://www.google.com>*

*CAMPINAS*

[arruma_emprego] Vaga Campinas - ASSISTENTE ADM DE VENDAS
<https://www.google.com>
Data:23/9/2011 08:48

[estagiarioscampinas] Estagi€ ¦ário de Engenharia - T€ ¦écnico Comercial -
para regi€ ¦ão de Campinas <https://www.google.com>
Data:22/9/2011 15:10

[jundiaionline] GERENTE DE VENDAS - URGENTE <https://www.google.com>
Data:20/9/2011 15:55

*CONTINUAR VENDO>>* <https://www.google.com>

*FORTALEZA*

[Mobile] FORT/CE - COORDENADORES E CORRETORES DE VENDA
<https://www.google.com>
Data:23/9/2011 16:19

[Mobile] FORT/CE - CONSULTOR DE VENDAS <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 16:01

RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - € ¦ÁREA COMERCIAL SEGUROS -
CASCAVEL <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 08:34

[vagas_fortaleza] Consultora de Vendas - Cosm€ ¦éticos <https://www.google.com>
Data:23/9/2011 00:04

[Mobile] FORT/CE - Gerente de Loja Infantil <https://www.google.com>
Data:22/9/2011 17:42

[Mobile] FORT/CE - Analista de Neg€ ¦ócios <https://www.google.com>
Data:22/9/2011 15:24

[Mobile] FORT/CE - CONSULTOR(A) DE VENDAS EXTERNAS <https://www.google.com>
Data:22/9/2011 14:08

RECRUT (Vagas Cear€ ¦á) Atendente comercial ( Loca€ ¦ção de Im€ ¦óveis
-Fortaleza/CE) [1 Anexo] <https://www.google.com>
Data:22/9/2011 13:56

[Mobile] FORT/CE - Gerente de Vendas Loja de Moda em Shopping
<https://www.google.com>
Data:22/9/2011 11:40

*CONTINUAR VENDO>>* <https://www.google.com>

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
13.2. VAGAS NA € ¦ÁREA COMERCIAL - RIO DE JANEIRO - S€ ¦ÃO PAULO - BELO HO
Enviado por: "Superlista" luiz@acessoempregos.com dsouzaluiz
Data: Seg, 26 de Set de 2011 11:49 am