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[RHdeTI] Resumo 3685

terça-feira, 20 de setembro de 2011


Existem 3 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
De: Rh

2.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - VAGAS LIMITADAS
De: Rh

3. SysMap: Analista Funcional SAP CCS-ISU DWM SR
De: Sysmap


Mensagens
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1.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 19 de Set de 2011 5:42 pm

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
 
 OBJETIVO
 
Este curso visa habilitar e capacitar o participante à elaboração de folha de pagamento, com seus devidos cálculo, descontos e peculiaridades, evitando-se assim, demandas judiciais e autuações de fiscalização.
 
 DESTINA-SE:  
 
Consultores de RH, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
 
 PROGRAMA RESUMIDO
 
::. Cálculos de Pagamento
             .Adiantamento Salarial
            .Adicional de Insalubridade
            .Adicional de Periculosidade
            .Contribuição Sindical
            .Acidente do Trabalho
            .Auxílio Doença
            .Vale Transporte
            .Salário Maternidade
            .Horas Extras
            .DSR
            .Adicional Noturno
            .Salário Família
            .Pró Labore
            .Sobre Aviso
  Desconto de Férias
::. Descontos Legais
             .Desconto do INSS
            .Desconto do FGTS
            .Desconto do Imposto de Renda retido na fonte
 
::. 13º Salário
             .Cálculo da 1ª Parcela do 13º
            .Cálculo da 2ª Parcela do 13º
 
 
O CURSO OFERECE
* Material Didático
* Certificado de Conclusão
 
  DATA
25 de Setembro das 08:00 as 14:00 horas

INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante
Pagamento via deposito bancário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Interação RH
Após o deposito bancário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirmação de pagamento

LOCAL
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)

 ASSISTÊNCIA INTERAÇÃO RH
 
O consultor estará disponível até 30 dias após o término do curso para responder às suas eventuais dúvidas.
 
 INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11- 4112-2471

 


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2.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 19 de Set de 2011 5:43 pm


…..........................................................................................................................................................
Entrevista por Competência
…..........................................................................................................................................................


::. Objetivo

A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou empresários costumam utilizar essa técnica para selecionar seus candidatos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.


::. Público Alvo

Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psicólogos, Empresários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.


::. Carga Horária

06 Horas/aula


::. O Curso Inclui

Apostila
Certificado de Conclusão

::. investimento
R$ 200,00
Pagamento via deposito bancário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Interação RH
Após o deposito bancário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirmação de pagamento.


::. Conteúdo Programático

O que é entrevista de emprego?

Os seis passos para obter uma boa entrevista

O que é Competência?

O que é entrevista por Competência?

Metodologias e instrumentos utilizados no processo

As seis competências mais utilizadas no processo de seleção

Simulando uma entrevista por competência

Exercícios e reflexões na hora de utilizar a entrevista por competência.

::. Data e Horário

Dia 24 de setembro das 9:00 as 14:00 horas


::. Local
Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com – Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

Mensagens neste tópico (5)
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3. SysMap: Analista Funcional SAP CCS-ISU DWM SR
Enviado por: "Sysmap" rh@sysmap.com.br rh.sysmap
Data: Seg, 19 de Set de 2011 6:09 pm

Prezados Colegas,

A SysMap Solutions é uma empresa brasileira, com matriz em São Paulo e filiais em Belo Horizonte e Uberlândia , com larga experiência em projetos complexos e de alta performance em Tecnologia da Informação. Neste momento estamos em busca do(s) profissionais(s) abaixo:

Oportunidade SysMap Solutions:
Analista Funcional SAP CCS-ISU DWM SR
Experiência avançada em SAP ECC 6.0 em CCS-ISU na funcionalidade DWM e integrações; Experiência em implementação, suporte, melhorias, interface, roll out, up grade. Certificação em academia SAP no perfil solicitado é diferencial para classificação de senioridade. Desejável: atuação segmento Utilities Diferencial: Conhecimento em SAP CRM Local: Zona Sul – SP Interessados enviar cv para rh1@sysmap.com.br assunto: SAP CCS-ISU

Indicações serão bem vindas!!!!!
Att.
Adriana Marin


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