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[TIT] Resumo 2571

sexta-feira, 15 de abril de 2011


Vagas em TI e Telecom

Mensagens neste resumo (21 Mensagens)

Mensagens

1.

Analista de sistemas

Enviado por: "Fernando Dias" fernando.dias@uol.com.br   fernando_scanavini

Qui, 14 de Abr de 2011 9:58 am



Repassando

Sds

Fernando Scanavini

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De: Dalton Quadros [mailto:daltonquadros@dbqconsult.com.br]
Enviada em: quarta-feira, 13 de abril de 2011 21:41

Busco analista com conhecimento em sistema de gestão RM e banco de dados SQL
Server e que já trabalhou com financeiro e educação.

Mandar cv para info@dbqconsult.com.br

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2.1.

ENC: RJ - RIO DE JANEIRO - SENIOR SOLUTION MANAGER

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com   nilton_torres8

Qui, 14 de Abr de 2011 12:17 pm



Please, send your resume in English and Portuguese version to
nilton.torres@doubleconsult.com

Position: Senior Solution Manager / Solution Manager

Keyword: development of integrative network solutions; network planning;
business planning; consultation on network development strategies;

Location: Brazil (Rio de Janeiro)

Department: Global Customer Solution Development Department

Job Description

1. Provides integrated network development and business operation solutions
to different telecom carriers (fixed network/mobile network/integrated)
around the world, including network planning, business planning and
consultation on network development strategies;

2. Provides solution marketing targeted at top decision-makers, to steer and
realize combined sales of multiple products.

3. The position holder should master the current situation and development
knowledge of modern communication technologies, and understand the
development trends of telecom technology in one domain.

Job Requirements

1. Minimum bachelor degree in telecommunication, electronics, computer or
other relevant disciplines;

2. Over 5 years of working experience in telecommunication-related
industries; relevant working experience with
manufacturers/carriers/consultation companies is an added advantage;

3. Excellent communication skills, primarily in English, both verbal and in
writing;

4. Highly result-oriented; International travel required.

5. Be familiar with the evolvement patterns of the telecom network, the
development trend of specific products, market space, market opportunities,
typical application, guidelines, competition strategies, features of
competitors' products, and competitors' competition strategies in one
domain. He should also be familiar with the planning and optimization of
telecom networks in one domain.

6. Be familiar with market analysis, good knowledge of regional telecom
situation; be able to establish the solution marketing strategy and plan in
one domain based on the good understanding of regional telecom developing
trend in one domain.

7. Be familiar with network planning, service planning, financial analysis
(TCO, ROI etc.) and business consulting etc. solution market tools in one
domain.

8. Capability for travel in Brazil and Latin American frequently.

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970

nilton.torres@doubleconsult.com

cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310

Twitter: NiltonTorresJr

http://www.linkedin.com/profile/view?id=655194&trk=tab_pro

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3.

ANALISTA DE SISTEMAS JR

Enviado por: "Fernando Dias" fernando.dias@uol.com.br   fernando_scanavini

Qui, 14 de Abr de 2011 2:54 pm



Pessoal

Divulgando oportunidade.

Sds

Fernando

De: Cida Calil [mailto:cida.calil@ccalilconsultores.com.br]
Enviada em: quinta-feira, 14 de abril de 2011 14:40
Para: fernando.dias@uol.com.br
Assunto: Você pode divulgar, please?

ANALISTA DE SISTEMAS JR.

A C.Calil Consultores está selecionando ANALISTA DE SISTEMAS JR.para atuar
em uma indústria química localizado na Zona Sul de SP.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

* Realizar atividades de configuração, desenvolvimento, administração,
manutenção e suporte de sistemas como BI, de modo a atender à demanda das
áreas clientes, com eficácia e rapidez;

· Identificar necessidades das áreas, analisar viabilidade técnica,
etc.

· Desenvolver e realizar a manutenção dos sistemas nas ferramentas
específicas, definindo dados técnicos, fluxos, diagramas, desenho de telas
etc., criando e/ou orientando a criação dos programas, executando testes e
implantando-os;

· Implementar novas funcionalidades e novos módulos;

· Administrar e desenvolver novos relatórios em sistema de BI;

· Desenvolver rotinas com a linguagem SQL e Progress;

· Documentar e descrever os sistemas;

· Avaliar o desempenho dos programas desenvolvidos, orientando a
execução de ajustes e manutenções necessárias;

· Parametrizar os sistemas integrados de Gestão (JDE), configurando
sua funcionalidade em conformidade com as necessidades da empresa;

· Criar, consultar e manter Banco de Dados de BI atualizados;

· Desenvolver e dar treinamento sobre o sistema de BI instalado, dar
suporte aos usuários, orientando-os sobre a operação do software;

· Configurar e gerenciar os acessos e segurança do sistema de BI e
realizar as atualizações de sistema;

· Manter contato com fornecedores de softwares para solucionar
problemas;

· Manter-se atualizado em sua área de atuação, pesquisar novas
tecnologias e equipamentos e sugerir melhorias e novas tecnologias.

REQUISITOS DO CARGO:

* Formação Superior (completa) em Tecnologia da Informação, Análise de
Sistemas ou Ciência da Computação;
* Sistema BI;
* Banco de Dados SQL Server;
* Criação e gerenciamento de Documentação Técnica;
* Conhecimento em Progress;
* Desejável Inglês

Os CVs deverão ser enviados para cv@ccalilconsultores.com.br; solicitamos
colocar no Assunto o código ANAL SIST JR – mencionar no e-mail: salário
atual, pacote de benefícios e pretensão salarial

Cida Calil

Consultora de Recursos Humanos

CCalil Consultores - CRP/SP 3650/J

Tel.: (11) 2994-2190 / 9185-0112

<http://www.ccalilconsultores.com.br/> http://www.ccalilconsultores.com.br

Logo Assinatura E Mail

P Antes de imprimir este e-mail pense em sua responsabilidade e compromisso
com o MEIO AMBIENTE!

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4.

coordenador de implantação - SP, PA, AM, PE

Enviado por: "PREMCELL- VAGAS" vagas@premcell.com.br   vagas_premcell

Qui, 14 de Abr de 2011 3:29 pm



A Premcell presta serviços de planejamento, otimização e implantação de
redes para diversos vendors e operadoras globalmente. Estamos em busca de
profissionais para coordenação de projetos de implantação de BTS e
Transmissão.

As oportunidades são para São Paulo, Belém, Manaus e Recife. Os candidatos devem ter experiência em
roll-out, sólidos conhecimentos de redes de transmissão, gerenciamento de
projeto e equipamentos Nokia (flex BTS e Ultra-site)

As principais responsabilidades do cargo são:

- Planejamento e geração de relatórios gerenciais do projeto

- Definição de processos;

- Coordenar o processo de implantação de acordo com o cronograma acordado
com o cliente;

- Garantir comunicação clara com as diversas interfaces do projeto (site
acquisiton, planejamento de rede, infra, logística, subcontratadas)

- Requisição de equipamentos e material dentro do cronograma, em conjunto
com a equipe de logística;

- Avaliar a competência técnica dos subcontratados e garantir a qualidade e
pontualidade dos serviços por parte das subcontratadas. Avaliar as equipes
da subcontratada.

O projeto é de 3 meses, renováveis por mais 6. Interessados devem enviar o
currículo com pretensão salarial em regime PJ para vagas@premcell.com.br.
Currículos sem pretensão salarial serão descartados

5.

supervisor de campo - SP, AM

Enviado por: "PREMCELL- VAGAS" vagas@premcell.com.br   vagas_premcell

Qui, 14 de Abr de 2011 3:29 pm



A Premcell presta serviços de planejamento, otimização e implantação de
redes para diversos vendors e operadoras globalmente. Estamos em busca de
profissionais para supervisão de instalação de BTS.

As oportunidades são para São Paulo e Manaus. Os candidatos devem ter experiência em
roll-out de equipamentos e Nokia (flex e ultrasite), bem como conhecimento
técnico nestes equipamentos (integração e comissionamento).

As principais responsabilidades do cargo são:

- Processo de aceitação;

- Garantir a qualidade da infra e da instalação;

-Coordenar o processo de implantação de acordo com o cronograma acordado com
o cliente;

- Dar suporte técnico às equipes de campo;

- Fazer interface técnica com as subcontratadas e o cliente

O projeto é de 3 meses, renováveis por mais 6. Interessados devem enviar o
currículo com pretensão salarial em regime PJ para vagas@premcell.com.br.
Currículos sem pretensão salarial serão descartados

6.

Stefanini Contrata - Estagiários e Trainees

Enviado por: "re_uno" re_uno@yahoo.com.br   re_uno

Qui, 14 de Abr de 2011 3:29 pm



A Stefanini IT Solutions é uma multinacional brasileira, presente em 27 países e contata atualmente com cerca de 12 mil colaboradores.

Contrata em seu Programa Gestores do Futuro estagiários ou trainees da área de TI que tenham interesse em conhecer a área comercial em pré-vendas, delivery,negociação e prospecção de novos projetos e serviços junto aos seus clientes.

É necessário ter inglês ou espanhol fluente e ter veículo pode ser um
diferencial, uma vez que o estagiário/ trainee fará visitas em clientes e viagens (tanto nacionais quanto internacionais).

Interessados para maiores informações ou enviar CV para ramaral@stefanini.com

Venha fazer parte da nossa equipe!!!

7.

RJ - Engenheiro Telecom Junior

Enviado por: "Luciano Machado menezes" rio.telecom@yahoo.com.br   rio.telecom

Qui, 14 de Abr de 2011 3:30 pm



Empresa multinacional do ramo de telecomunicações seleciona candidatos para participarem do processo seletivo da oportunidade abaixo:

Engenheiro Telecom Júnior
 
Conhecimentos Específicos/Experiências:
- Necessário experiência mínima de 2 anos como Engenheiro de Telecomunicações.
- Desejável ter conhecimento de tecnologias SDH/PDH e redes de dados Metro Ethernet.
- Desejável ter conhecimento sobre redes de fibras ópticas.
- Obrigatório o conhecimento do pacote MS Office.
- Desejável Inglês Intermediário â€" Leitura, Escrita e Conversação

Algumas atividades:
- Apoiar no levantamento dos indicadores da área, consolidando informações de outras áreas da empresa a fim de gerar relatórios de acompanhamento e análises prévias.
- Apoiar no mapeamento das redes (física e lógica PDH, SDH e Metro Ethernet), identificando e reportando para a área, de acordo com premissas preestabelecidas, os pontos críticos identificados.
- Apoiar no desenvolvimento de planos de capacitação, otimização de rede (física e lógica PDH, SDH e Metro Ethernet) e de melhoria de qualidade de atendimento, providenciando informações e relatórios técnicos.
- Apoiar na atualização dos kits de pré-vendas de rede (física e lógica PDH, SDH e Metro Ethernet).
- Auxiliar na prestação de suporte e apoio técnico às equipes das Gerências de OI&M, de Tecnologia e Produtos e de Pré-Vendas.
- Apoiar no levantamento de valores de investimentos para expansão ou implementação de novas soluções na rede (física e lógica PDH, SDH e Metro Ethernet).
 

Formação
Superior em Engenharia de Telecomunicação, Eletrônica ou Elétrica com ênfase em Telecomunicações.
Necessário possuir o CREA ativo.

Remuneração e benefícios atrativos
Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira, das 08:30 às 17h00
Local atuação : Rio de Janeiro - RJ â€" Brasil
 
Serão considerados somente os currículos dentro do perfil da vaga e com o registro no CREA ativo.

Os interessados deverão encaminhar  o CV  com código “Rio.Telecom â€" 1839 Engenheiro Telecom Júnior” mencionando a pretensão salarial para: rio.telecom@yahoo.com.br
 
Atenciosamente,
 
Luciano Machado Menezes
Recursos Humanos

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8.

RJ - Técnico Telecom II (Centro de Gerência)

Enviado por: "Luciano Machado menezes" rio.telecom@yahoo.com.br   rio.telecom

Qui, 14 de Abr de 2011 3:30 pm



Empresa multinacional do ramo de telecomunicações seleciona candidatos para participarem do processo seletivo da oportunidade abaixo:

Técnico Telecom II
- Efetuar via sistema de gerência, o monitoramento das redes de transmissão de acesso, identificando, diagnosticando e registrando através de alarmes sonoros e visuais, eventuais falhas de circuitos, rompimentos de cabos ópticos, quedas de energia, falha em equipamentos, entre outras, analisando os impactos causados nas redes, influenciando na qualidade da prestação de serviços aos clientes.
- Efetuar a abertura e fechamento de OS (ordens de serviço, Trouble Ticket), mediante ocorrências identificadas em sistema junto aos clientes, acionando e direcionando as equipes de manutenção para o reparo e solução nos ativos em campo.
- Entrar em contato com os clientes, quando identificadas anormalidades no sistema de gerência, solicitando informações técnicas do site, estação e buscar a causa raiz dos problemas para providenciar os ajustes, reparos necessários junto a equipe de manutenção.
- Informar aos clientes sobre o posicionamento do reparo nas anormalidades identificadas no sistema.
-Executar pré-testes no sistema de gerência durante os processos de ativação de novos circuitos, executados pelas equipes de implantação, assegurando o bom funcionamento da transmissão de acesso.
- Acionar mediante o nível de impacto negativo identificado na rede, os níveis hierárquicos (coordenação, gerência e diretoria), para tomada de decisões.
- Encaminhar status constantes para o cliente, estimando tempo para resolução do problema.
- Acompanhar o caso até a solução final e assegurar que esteja normalizado para o cliente incluindo o fechamento do chamado.
- Executar testes em circuitos ativos sempre que solicitado pelos clientes e quando detectada falhas no sistema de gerência.
- Confeccionar relatórios das atividades da operação para encaminhamento a clientes internos e externos.
- Atualizar as documentações de rede pertinentes visando garantir que as modificações estejam sempre disponíveis internamente.
 
Conhecimentos Específicos/Experiências:
- Experiência em rotinas de Centro de Gerência de Redes.
- Desejável experiência em redes de telecomunicações e atendimento ao cliente.
- Conhecimentos em rotinas de centro de gerência de redes, redes de cabos ópticos e nas tecnologias PDH, SDH e Ethernet, principalmente com os fornecedores Cisco, Nokia Siemens, Asga, Datacom, Keymile e Tellabs. Certificação CCNA desejável.
- Conhecimentos intermediários em pacote Office.
- Inglês (Intermediário)
 
Formação:
Ensino Médio completo, Técnico em Telecomunicações ou Eletrônica, com o registro no CREA ativo.
 
 
Remuneração e benefícios atrativos
Horário de Trabalho: escala de revesamento
Local atuação : Rio de Janeiro - RJ â€" Brasil
 
Serão considerados somente os currículos dentro do perfil da vaga, com conhecimentos e experiências solicitadas e o CREA ativo.

Os interessados deverão encaminhar o CV  com o código “Rio.Telecom â€" Técnico Telecom II â€" Coord. Operações” mencionando a pretensão salarial para: rio.telecom@yahoo.com.br
 
Atenciosamente,
 
Luciano Machado Menezes
Recursos Humanos

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9.

Telsign: Site Inspector SP e AM

Enviado por: "robson_bassi" rbassi@telsign.com.br   robson_bassi

Qui, 14 de Abr de 2011 3:32 pm



A TelSign Consultoria, empresa Brasileira da área de software e
serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa e reconhecida
pela sua liderança na área técnica e de serviços, tem
oportunidades em São Paulo — SP e Manaus — AM para
profissionais do seguinte perfil:

Cargo: Site Inspector

Requisitos:

Ensures CW and equipment implementation Quality.

Inspection of Civil, Mechanical, Electrical and Telecom installation
works on site, according to Project Quality Plan requirements .

Responsible for monitoring and inspecting BSS site CME and Telecom
installation work progress and verifying that the implementation is done
according to Customer specifications and NSN standards, guidelines and
work processes.

Ensure that overall Project site quality reach the objectives and KPI's
set locally and globally.

Ensure pro-active Quality improvement actions in cooperation with the
Project Team, Suppliers and Customer.

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado com
pretensão salarial PJ e disponibilidade de início para o e-mail:
telsignrh@telsign.com.br <mailto:rjunior@telsign.com.br> ou
rbassi@telsign.com.br <mailto:rbassi@telsign.com.br>

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10.

Telsign: Field Manager SP PE PA

Enviado por: "robson_bassi" rbassi@telsign.com.br   robson_bassi

Qui, 14 de Abr de 2011 3:32 pm



A TelSign Consultoria, empresa Brasileira da área de software e
serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa e reconhecida
pela sua liderança na área técnica e de serviços, tem
oportunidades em São Paulo -SP, Recife — NO, Belém — PA
para profissionais do seguinte perfil:

Cargo: Field Manager

Requisitos:

Responsible for overall equipment implementation performance in NSN
customer project in region.
Manages and coordinates the Implementation process according to agreed
customer time schedule in region. Ensure site visits are done according
to the project site process.
Supports in building up and maintaining an organizational structure in
region and zone level for the project implementation team
Within the region, ensures clear communication interfacing among
different functions (network planning, site acquisition and permitting,
civil works, logistics, subcontractors).
Responsible for the timely ordering of all equipments and site materials
(CW and DC power materials separately by CW manager) in cooperation with
the Logistics
Participates in review of rollout and technical competence of service
suppliers. Ensures adequate Quality and timely supply of the service
supplier teams. When needed arrange training and assessment to service
supplier teams.

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado com
pretensão salarial PJ e disponibilidade de início para o e-mail:
telsignrh@telsign.com.br <mailto:telsignrh@telsign.com.br> ou
rbassi@telsign.com.br <mailto:rbassi@telsign.com.br>

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11.

Lemcon: Core Performance Management Engineer

Enviado por: "Alexander Moreira" moreiraalexander@rocketmail.com   moreiraalexander@rocketmail.com

Qui, 14 de Abr de 2011 3:35 pm




; Preference for candidates with Huawei technology knowledge para São Paulo:

Main purpose of the Role and Key Responsibilities:
Management has end-to-end responsibility for Performance Management with key objectives of network performance reporting and analysis
 
•             Ensures Network Performance data availability
•             Network Performance reporting
•             Network data warehousing
•             Sets KPI definition/threshold/formulae for reporting purposes
•             Sets up data collection schedules & post processing
•             Sets up Report Templates for Management, Planning & Acceptance
•             Network KPI report production and analysis for Management & Engineering
•             Proactive maintenance (trend analysis)
•             Supports Network acceptance through reporting and analysis
•             Liaises with Network Planning to agree improvement plans
•             Reporting Tools/Database development
•             Ensuring the availability of network performance data
•             Supports the evolution/dimensioning of future capacity needs
•             Supports Fault management
•             Supports Configuration Management
•             Supports Network Planning & Optimisation
 
Requirements:
 
-          Degree in telecommunication or equivalent
-          Expertise in Performance Management of networks
-          Typically 5 years of experience in general
 
Personal Attributes:
 
-          Open communication
-          Service oriented
-          Pragmatic and Proactive
-          Team working"                   
Caso tenha interesse favor enviar CV atualizado + disponibilidade + pretensão salarial para: alexander.moreira@lemcon.com                          
                               
                                                             


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12.

Lemcon: RF/TRS Performance Management Engineer

Enviado por: "Alexander Moreira" moreiraalexander@rocketmail.com   moreiraalexander@rocketmail.com

Qui, 14 de Abr de 2011 3:36 pm




; Preference for candidates with Huawei technology knowledge Performance para São Paulo:

Main purpose of the Role and Key Responsibilities:
Performance Management has end-to-end responsibility for Performance Management with key objectives of network performance reporting and analysis
 
•             Ensures Network Performance data availability
•             Network Performance reporting
•             Network data warehousing
•             Sets KPI definition/threshold/formulae for reporting purposes
•             Sets up data collection schedules & post processing
•             Sets up Report Templates for Management, Planning & Acceptance
•             Network KPI report production and analysis for Management & Engineering
•             Proactive maintenance (trend analysis)
•             Supports Network acceptance through reporting and analysis
•             Liaises with Network Planning to agree improvement plans
•             Reporting Tools/Database development
•             Ensuring the availability of network performance data
•             Supports the evolution/dimensioning of future capacity needs
•             Supports Fault management
•             Supports Configuration Management
•             Supports Network Planning & Optimisation
 
Requirements:
Degree in telecommunication or equivalent
Expertise in Performance Management of networks
Typically 5 years of experience in general
Personal Attributes:
 Open communication
Service oriented
Pragmatic and Proactive
Team working"               
Caso tenha interesse favor enviar CV atualizado + disponibilidade + pretensão salarial para: alexander.moreira@lemcon.com                          
 

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13.

Oportunidades (DELL) - RJ e SP

Enviado por: "daniel_farina@rocketmail.com" daniel_farina@rocketmail.com   daniel_farina@rocketmail.com

Qui, 14 de Abr de 2011 3:36 pm



Boa tarde.

Tenho oportunidades na área de Infra para Especialistas e Pre-Vendas, com experiência em Storage, Networking ou Virtualização.

Interessados, por favor, enviar CV para Daniel_Farina@Dell.com

Obrigado,
Daniel

14.

RJ - Telecom - Analista Comercial Sênior

Enviado por: "Luciano Machado menezes" rio.telecom@yahoo.com.br   rio.telecom

Qui, 14 de Abr de 2011 3:37 pm



Empresa multinacional do ramo de telecomunicações seleciona candidatos para participarem do processo seletivo da oportunidade abaixo:

Analista Comercial Sênior - Telecom
 
Conhecimentos Específicos/Experiências:
Experiência mínima de 04 anos em tratamento com clientes, administração, preferencialmente na Área de Telecomunicações;
- Matemática financeira;
- Noções de gerenciamento de projetos;
- Administração de contratos de serviços;
- Domínio das aplicações MS-office;
- Desejável o domínio das aplicações do módulo SD do SAP-R3 das empresas de Telecom;
- Inglês Intermediário.

Algumas atividades:
- Efetuar o acompanhamento dos serviços contratados, desde o recebimento da ordem de serviço até a entrega final para o cliente.
- Centralizar o contato com os clientes, direcionando suas demandas às áreas responsáveis, garantindo o retorno aos clientes dentro dos prazos acordados.
- Encaminhar o status do andamento dos projetos aos clientes, dirimindo dúvidas quando solicitado.
- Manter relatórios de controle sobre os clientes em carteira, com todas as informações sobre os serviços contratados, auxiliando os Executivos de Venda em negociações com estes clientes.
- Alinhar com as demais áreas de suporte (corporativas e operacionais) os processos e recursos necessários para o cumprimento dos prazos e condições acordadas com os clientes.
- Negociar com condomínios e clientes os requisitos necessários para implementação dos serviços.
- Esclarecer e/ou negociar pendências de instalação, disputas de fatura e interpretação dos contratos com os clientes.
- Gerar relatórios de acompanhamento das atividades e status dos projetos.
- Gerar a apuração dos valores mensais dos serviços ativos para faturamento dos clientes.
- Efetuar o controle da documentação trocada com os clientes.
- Colaborar com os processos de auditoria interna e externa.
- Propor melhorias de processos na área, visando otimizar o tempo de implantação dos serviços e o controle das informações sobre os projetos.
- Dar suporte técnico, comercial e financeiro aos profissionais da Gestão de Clientes, de forma a garantir o alinhamento dos processos da área.
- Controlar os pedidos relativos a contratos de locação/uso de espaço e infraestrutura em ambientes de terceiros.

Formação
Superior completo
 
Remuneração e benefícios atrativos
Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira, das 08:30 às 17h00
Local atuação : Rio de Janeiro - RJ â€" Brasil
 
Serão considerados somente os currículos dentro do perfil da vaga e com conhecimento ou experiência no setor de telecomunicações.

Os interessados deverão encaminhar  o CV  com código “Rio.Telecom â€" 1836 Analista Comercial Sênior” mencionando a pretensão salarial para: rio.telecom@yahoo.com.br
 
 
Atenciosamente,
 
Luciano Machado Menezes
Recursos Humanos

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15.

Executivo de vendas - Telecom

Enviado por: "Ricardo Vilas Boas" rvilas@hotmail.com   rivboas

Qui, 14 de Abr de 2011 3:39 pm



Repassando!

Por gentileza, enviar currículo com pretensão salarial, para o e-mail rh280@hotmail.com
Colocar no campo assunto: "EXECUTIVO DE VENDAS"
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Empresa no ramo de telecomunicações, especializada na prestação de serviços de redes e telefonia, com mais de 12 anos no mercado, e com forte atuação no mercado empresarial, contrata profissional no seguinte perfil:

Cargo: Executivo de vendas – Telecom

Descrição das atividades:
Focar esforços na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de novos negócios, com foco no mercado empresarial;
Criar e manter a carteira de clientes empresariais, com objetivo de maximizar a receita com prestação de serviços, e minimizar a atuação da concorrência;
Garantir o entendimento das demandas de clientes, a fim de elaborar e encaminhar propostas comerciais, alinhadas às expectativas dos clientes;
Aplicar técnicas comerciais de apresentação de propostas e negociação, visando fechamento dos negócios;
Identificar oportunidades de novos negócios.

Conhecimentos Específicos/Experiências:
Mínimo 3 anos de experiência em vendas e prospecção de novos clientes;
Habilidade no atendimento a clientes e conhecimento de técnicas de negociações e vendas;
Conhecimento sobre o segmento de vendas para o mercado corporativo, preferencialmente na área de telecomunicações;
Conhecimento intermediário sobre o segmento de telecomunicações.
Pró-ativo e de fácil aprendizado;
Boa comunicação e expressão (boa didática);
Conhecimento básico em informática;
Conhecimento básico em inglês;
Cursando Ensino Superior;
Possuir carro próprio.

Será um diferencial:
Morar em cidades próximas
Boa formação técnica (redes e telefonia)


Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira, das 08:00 às 18h00 e Sábado, das 8:00 às 12h00Local de Trabalho: Conselheiro Lafaiete – MG



Por gentileza, enviar currículo com pretensão salarial, para o e-mail rh280@hotmail.com
Colocar no campo assunto: "EXECUTIVO DE VENDAS"

Atenciosamente,
Recursos Humanos



Att.,

Ricardo

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16.

Construction Work Manager

Enviado por: "Narendra" narendranegijan25@yahoo.com   narendranegijan25

Qui, 14 de Abr de 2011 3:39 pm



Currently we have an opening for Construction Work Manager with our client in Eastern Europe.
It is a 3-6 months extendable contract position.
Candidate needs to have good experience with Nokia equipments.

Please find below the job description:

Customer interface
Communicates and gets approval from Customer for site standard design &details and materials. Interface with customer construction works manager to review and discuss progress and resolve issues. Provide required progress information for customer needs. Participation in customer interfaces and meetings with local authorities as requested by project management.

Team establishment
Builds and maintains an organizational structure for the project CW team together with CLIENT region/sub region CW management organization.

CW work planning
Prepares CW rollout schedule together with project manager and regional project manager, based on realistic lead times. Ensures construction works and site design activities meet project requirements. Ensure construction works resources are properly considered and demand plan is prepared. Follow up subcontractors' resources. Prepare and implement corrective actions.

Meetings and reporting
Supports PM in preparation/updating of roll-out schedule. Support PM in preparing CW Quality Plan and Risk Management. Participates in "daily" progress meeting with project team. Reports to project manager all equipment implementation deviations from the original planning, i.e. Extra works, delays, cancellations, etc…

Cooperation with other functions
Cooperates with network planning, site acquisition, implementation and design manager for development of model sites, site design and site selection to ensure cost efficient site solutions are in use. Ensures all local standards and regulations are considered and CLIENT CW standards and guidelines are followed.

Service supplier interface
In the project, interface for construction works service suppliers and responsible for following up their performance. Support in organizing training for service supplier teams.

Tools usage and data update
Manages the CW Implementation process according to agreed time schedule with the project and the customer. Owner of all CW related milestones/inchstones in ePM.

Documentation
Ensures document control and storage system is set up and used properly. Specifies and enables project specific CW handover documentation with the customer

If you are interested please send me your updated Resume at Narendra.negi@netc-intl.com

Thanks & Regards

NARENDRA NEGI
RECRUITMENT CONSULTANT
narendra.negi@netc-intl.com

17.1.

Implementation Manager

Enviado por: "Narendra" narendranegijan25@yahoo.com   narendranegijan25

Qui, 14 de Abr de 2011 3:40 pm



Currently we have an opening for Implementation Manager with our client in Eastern Europe.
It is a 3-6 months extendable contract position.
Candidate needs to have very good experience with Nokia equipments.

Please find below the job description:

Ensures together with Field Manager implementation resources are planned properly. Provides demand plan for implementation teams (Installation, commissioning and integration).
Supports building and maintains the organizational structure of the project implementation team together with Client region/sub region implementation management.

Network planning interface
Agrees the implementation planning criteria, e.g., site solution in use, together with project manager and network planning manager. Implements TI related processes within the project.

Logistics related tasks
Interfaces with the Logistics Manager to verify the standard site components and assess availability of all materials.
Responsible for the timely ordering of all equipments and site materials (CW and DC power materials separately by CW manager) in cooperation with the Logistics

CW interface
Provides equipment related site specific technical requirements/specs to CW manager. Provides support to service suppliers in order to ensure smooth transition between CW and Implementation according to the overall project schedule.
Work with PM / Service procurement to review rollout and technical competence of service suppliers. When needed, arranges training to service supplier teams.

Customer interface
Responsible for all TI related project specifications concerning equipment, tools and other materials. Specifies project TI documentation with the customer and implements related processes within the project. Field Manager manages the TI documentation rollout. Participates in customer project management meetings and provides required progress reporting and answers to all TI related questions.

If you are interested please send me your updated Resume at Narendra.negi@netc-intl.com

Thanks & Regards

NARENDRA NEGI
RECRUITMENT CONSULTANT
narendra.negi@netc-intl.com

18.

Lemcon:  Core technical Manager - Venezuela

Enviado por: "Alexander Moreira" moreiraalexander@rocketmail.com   moreiraalexander@rocketmail.com

Qui, 14 de Abr de 2011 3:42 pm



Lemcon Networks procura urgente um Core technical Manager para a Venezuela, início imediato
As principais atribuições ao Technical Manager seriam:                                       
·         Planejamento e gestão das atividades de implementação de Core (BSC, TCSM, MGW, MSS, OSS, Power)
·         Controle de aceitações
·         Revisão do faturamento de Service Supliers
·         Controle das atividades de integração de novos elementos
·         Suporte as atividades de Multi Vendor
·         Interface com o cliente para temas relacionados com as atividades de Core.
·         Duração do projeto: 4 meses.
Interessados favor enviar e-mail para: alexander.moreira@lemcon.com
 

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

19.

Executivo de vendas - Telecom

Enviado por: "Fernando Dias" fernando.dias@uol.com.br   fernando_scanavini

Qui, 14 de Abr de 2011 4:14 pm



Pessoal

Repassando

Fernando Scanavini

Boa tarde,



Por favor, divulgar a seguinte vaga na lista:




Empresa no ramo de telecomunicações, especializada na prestação de serviços
de redes e telefonia, com mais de 12 anos no mercado, e com forte atuação no
mercado empresarial, contrata profissional no seguinte perfil:

Cargo: Executivo de vendas – Telecom

Descrição das atividades:

Focar esforços na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de novos
negócios, com foco no mercado empresarial;

Criar e manter a carteira de clientes empresariais, com objetivo de
maximizar a receita com prestação de serviços, e minimizar a atuação da
concorrência;

Garantir o entendimento das demandas de clientes, a fim de elaborar e
encaminhar propostas comerciais, alinhadas às expectativas dos clientes;

Aplicar técnicas comerciais de apresentação de propostas e negociação,
visando fechamento dos negócios;

Identificar oportunidades de novos negócios.

Conhecimentos Específicos/Experiências:

Mínimo 3 anos de experiência em vendas e prospecção de novos clientes;

Habilidade no atendimento a clientes e conhecimento de técnicas de
negociações e vendas;

Conhecimento sobre o segmento de vendas para o mercado corporativo,
preferencialmente na área de telecomunicações;

Conhecimento intermediário sobre o segmento de telecomunicações.

Pró-ativo e de fácil aprendizado;

Boa comunicação e expressão (boa didática);

Conhecimento básico em informática;

Conhecimento básico em inglês;

Cursando Ensino Superior;

Possuir carro próprio.

Será um diferencial:

Morar em cidades próximas

Boa formação técnica (redes e telefonia)

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira, das 08:00 às 18h00 e Sábado, das 8:00 às
12h00
Local de Trabalho: Conselheiro Lafaiete – MG

Por gentileza, enviar currículo com pretensão salarial, para o e-mail
<http://bmail.uol.com.br/main/message?uid=ODEyMQ&folder=SENT&link_security=1
&msg_flagged=false&show_msg_header=1> rh280@hotmail.com

Colocar no campo assunto: "EXECUTIVO DE VENDAS"

Atenciosamente,


Recursos Humanos

Atenciosamente,


Ricardo Vilas Boas
e-mail: rvilas@hotmail.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

20.

SP - SÃO PAULO - TECHNICAL SALES DATACOM

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com   nilton_torres8

Qui, 14 de Abr de 2011 6:19 pm





ENVIAR CV EM PORTUGUÊS E INGLÊS PARA :
<mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com

____

Position Name:

Technical sales (Datacom)

Regional Office and Department:

Account Department (LA)

First/Second Technical Interviewer:

Nilton Torres

Overall Interviewer:

Position Responsibility:

1. Responsible for expanding the business of Datacom products inside
TLATAM account

2. Improve the customer relationship to keep enhancing the corporative
partnership

Requirements:

General Skills:

1. Bachelor or above degree, rich experience working on Datacom area
(three years or above) in Metro Ethernet, Core, BRAS, CPE's, DPI and Mobile
Backhaul;

2. Basic idea of whole network structure; experienced on Datacom
network design;

3. Working experience in the following vendors is preferred:
Alcatel-Lucent, Cisco;

4. Strong customer relationship management skills and experience with
fixed/mobile operators' (TLATAM is preferred);

5. Strong communication & presentation skills;

6. Located in Sao Paulo. Willing to travel, mainly to Argentina.

Special Skills:

1. Fluent in both English and Spanish;

2. Basic commercial knowledge is necessary;

3. Proactive, cooperative and dedicated: solving problems in a
proactive way, sharing experience with the teamwork, being able to find and
create new business opportunities;

4. Available to overtime work: if necessary, extra time job will be
requested to reach the agreed targets;

5. Available to oversea trips to LA countries and Asia.

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

Você conhece Coaching???

Transforme idéias e sonhos em objetivos e veja como conquistá-los.

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11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970

nilton.torres@doubleconsult.com

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Twitter: NiltonTorresJr

http://www.linkedin.com/profile/view?id=655194&trk=tab_pro

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21.

SP - SÃO PAULO - Expert Data Communication Engineer

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com   nilton_torres8

Qui, 14 de Abr de 2011 6:20 pm





Enviar CV em português e inglês para <mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com

Expert Data Communication Engineer:

* Large experience working in/with telecommunications companies (more than 4 years);
* Large experience with IP/MPLS Backbone and Metro Ethernet Network;
* Large experience with Datacomm devices (routers, switches, firewalls);
* Large experience with routing protocols (OSPF / ISIS / BGP);
* Large experience with MPLS domains (MPLS / LDP / RSVP / TE / L3VPN / L2VPN);
* Large experience with multicast routing (PIM-SM / PIM-SSM / Multicast VPN);
* Large experience with switching technologies (STP / RSTP / MSTP / 802.1q / QinQ);
* Experience with Unix platforms;
* CCNP / CCIE certification;
* English language ability is mandatory;

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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Twitter: NiltonTorresJr

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