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[TIT] Resumo 2488

quinta-feira, 2 de dezembro de 2010


Existem 3 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RHevista RH - Dezembro/2010
De: gestorh2010

2.1. Oportunidades EDC Engenharia
De: Rafael Giacobbe

3. ANALISTA DE SISTEMAS SAP PLENO (MM WM)
De: Milton César


Mensagens
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1. RHevista RH - Dezembro/2010
Enviado por: "gestorh2010" fantoni@ig.com.br gestorh2010
Data: Qui, 2 de Dez de 2010 3:38 am



[http://www.rhevistarh.com.br/portal/wp-content/uploads/2010/10/topo1.gi\
f]
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/wp-content/uploads/2010/10/topo1.gi\
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RHevista RH - Dezembro/2010

Caros amigos do grupo,


Já está no ar a edição de dezembro/2010 do informativo RHevista
RH. Veja as novidades!

Artigos
Dicas de Entrevista de A à Z e as Seis Regras de Ouro Para
Candidatos! <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2328> por Odair
Fantoni e Sonia Valéria Delegação – as Vantagens, as Etapas
e os Bloqueios à sua Utilização
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=1997> , por Helena Rollo
Liderança Questionada: Difícil não é alcançar a
liderança, mas permanecer no topo
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2508> , por Tom Coelho
MOTIVAÇÃO! Um alvo a ser perseguido de forma obstinada
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2516> , por Marizete Furbino
Responsabilidades Funcionais e Sustentabilidade das Organizações
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2332> , por Lélio Tocchio
Reflexo da Nova Geração Empresarial às Catarses Pessoais
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=1991> , por Luciana Fragoso A
Empresa Viva <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2371> , por Prof.
Alkindar de Oliveira Dois Ouvidos e uma só Boca!
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2046> por Rita Alonso Os
Tão Ocupados e Apressadinhos de Deus
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2335> , por Floriano Serra
Trabalhista Empresa Não Pode Ser Obrigada a Adotar Turno
Ininterrupto de Revezamento
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2499> Legislação
Salário Contratual Serve Como Base de Cálculo para Adicional de
Insalubridade <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2482> Video
Grupo de Macacos <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2419>


Cursos e Eventos

Holos – Curso de Formação e Certificação Internacional
ISOR® <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2248>

Dicas (dois ótimos presente para amigo secreto)
Livro – Reflexões Sobre Treinamento Corporativo (Lançamento
Oficial 02/12/2010) <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2296>
Livro <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=1705> –
"Realizo…logo sou"
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=1705>


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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. Oportunidades EDC Engenharia
Enviado por: "Rafael Giacobbe" rafael.giacobbe@edcengenharia.com.br rgiacob
Data: Qui, 2 de Dez de 2010 3:38 am

A EDC é uma empresa 100% Brasileira, trabalhando junto as principais
empresas do setor Automotivo e Telecom em todos os processos relacionados a
força de trabalho Técnica e de Engenharia.

Buscamos candidatos para a vaga abaixo para São Paulo-SP.

Development Coordinator SR

› Required competences

› Result Driven

› English skills

› ECE platform knowledge

› SUN glassfish experience

› J2EE experience

› Telecom knowledge (Intelligent Network/SS7)

› Follow-up of project team activities (proactive)

› Update project schedule according to the progress of activities

› Coordinate technical team members

› Experience in quality coordination

› Experience with Scrum and Agile methods

› Interface with the customer but in low level in customers
hierarchy (operational)

› Identify the need and request new resources when needed

› Maintain project team positions and staffing requests in MORE

› Handling of operational (technical) issues

› Report to CPM and SA

› Allocated for project delivery (after SDP3)

Atenciosamente,

Rafael Giacobbe
Gerente de Negócios

<mailto:rafael.giacobbe@edcengenharia.com.br>
rafael.giacobbe@edcengenharia.com.br

EDC Engenharia
Av.Luiz Carlos Berrini, 1178 – 5 andar
São Paulo - SP - Brasil Cep; 04571-000
Tel.: + 55 11 3717 - 2060
<http://www.edcengenharia.com.br/> www.edcengenharia.com.br

As informações desta mensagem, incluindo anexos, são estritamente
CONFIDENCIAIS.

A utilização para qualquer fim é estritamente proibida sem o prévio
consentimento explicito do remetente ou de representante da EDC.

Caso você não seja o destinatário desta mensagem fica desde já notificado
desta proibição sujeitando-se a sanções legais.

Se esta mensagem foi enviada por engano pedimos a gentileza de nos avisar
imediatamente,

respondendo esta mensagem,

e apagá-la permanentemente de seu sistema.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (7)
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3. ANALISTA DE SISTEMAS SAP PLENO (MM WM)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Data: Qui, 2 de Dez de 2010 3:38 am

On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos

ANALISTA DE SISTEMAS SAP PLENO (MM WM)

Cliente: Multinacional do segmento automotivo de grande porte localizado na região de Campinas - SP

Data da divulgação: 01/12/2010

Reportando-se ao Coordenador de SAP suas principais atribuições incluirão:
Atividades de desenvolvimento de projetos, business suporte (segundo e/ou terceiro nível) e documentação de processos com foco no módulo PS (Project System)
Profissional desejado
• Formação superior completa em Informática;
• Experiência em desenvolvimento de projetos trabalhando com SAP/R3 no módulo de MM, WM e PP;
• Conhecimento nos módulos que fazem interface com o módulo WM (ex.MM, PP);
• Conhecimento no processo de movimentação de mercadoria (recebimento/expedição);
• Conhecimento em linguagem de programação Abap para leitura de código e análise de erro;
• Inglês avançado;
• Alemão intermediário

Envie o currículo para gabriela.andrade@ontime.srv.br

Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br


Mensagens neste tópico (1)

VERIQUE NO CORPO DO EMAIL O ENDEREÇO CORRETO PARA CADASTRO DE SEU CURRICULO

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Nota: O TIT_VAGAS não e' uma agência de empregos. O contato depende exclusivamente do endereco de e-mail, ou web page, que consta no e-mail publicado.

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