1 vaga temporária (6 a 12 meses):
-> Perfil requerido:
Bons conhecimentos de atividades de Operação (atividades de sw e hw, otimizações, expansões,upgrades,updates,etc).
Conhecimentos de topologia/hierarquia móvel.
Bastante organizado.
Trabalhe bem sobre pressão.
-> Descrição de Atividades:
1. Definição do cronograma de acordo com as premissas estabelecidas pelo cliente
2. Abertura de CRQs(anexando Mop, Timeline e Plano de Testes).
3. Agendamento das atividades de software (cadastro das atividades na planilha, participação nas reuniões-defesa da atividade e resolução de conflitos).
4. Envio de e-mail diário de confirmação das atividades(com o intuito de evitar possíveis faltas de comunicação e sucesso posterior da atividade).
5. Gerenciamento, das falhas impeditivas ao roll-out do update e acompanhamento/escalonamentos para conclusão ( fator importantíssimo para bom andamento do roll-out). Abertura de INCs e Follow-up.
6. Atualização das atividades realizadas (planilhas de cronogramas – atualização de sw / nivelamento de sw).
7. Controle de respostas de CSR´s(chamados com suporte) e falhas diárias para verificação/implementação de correções críticas ou recomendações emergenciais propostas pelo fornecedor.
8. Elaboração de relatórios técnicos e executivos de status de nivelamento.
2 vagas temporárias (6 a 12 meses):
-> Perfil requerido:
Conhecimento de TX – Radio PDH
Conhecimento de Redes,
Conhecimento de roteadores de preferência Cisco e Alcatel
Conhecimento de BTS e NodeB dos fornecedores Ericsson, Huawei e Nokia- Siemens.
Organizado e dinâmico
Saber trabalhar sob pressão
Desejável ter um conhecimento básico inglês técnico (Somente leitura)
-> Descrição de Atividades:
1. Fazer as aceitações lógicas dos equipamentos envolvidos
2. Habilidade em gerar relatórios técnicos, gerenciais e executivos
3. Habilidade em tratar com fornecedores e equipes do cliente em conferencias de Rolout das aceitações
4. Controle das atividades de aceitação lógica de todos os fornecedores sob sua responsabilidade.
Avaliaremos somente candidatos que residam no RJ.
Interessados enviar currículo para o e-mail rh@nera.com.br com pretensão salarial.
__._,_.___
Comente