[Anexos de SPEED CONSULT RH incluídos abaixo]
Todas as informações, conforme nossa Ética de Conduta, serão tratadas com absoluta confidencialidade e nenhuma empresa terá acesso a dados individuais ou identificação de outra.
Agradecemos sobremaneira a quem possa participar, respondendo a Pesquisa com as práticas de sua empresa, referentes aos cargos que tenham, e assinalando os benefícios praticados entre os indicados na Planilha de Resposta. A exemplo de pesquisas anteriores, todas as empresas participantes receberão, gratuitamente, a Tabulação da Pesquisa, de interessante valor, pois serão informações de mercado atualizadas.
Segue abaixo Planilha para Respostas (se preferir, utilize a versão anexa) e arquivo anexo com as Descrições de Cargos em caso de dúvidas quanto à comparação. Gostaríamos de, se possível, receber as respostas até Quarta-feira, 22/09/2010 ou na data mais conveniente que possa responder. Caso você não seja a pessoa responsável por responder a esse tipo de pesquisa, agradecemos se nos direcionar para a mesma. Qualquer dúvida fiquem à vontade para nos contatar.
PESQUISA DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
CARGOS GERENCIAIS/PROFISSIONAIS/ADMINISTRATIVOS
ELABORAÇÃO E CONDUÇÃO: SPEED CONSULT RH – www.speedconsult.blogspot.com
EMPRESA PARTICIPANTE: NR. DE EMPREGADOS: CARGO PESQUISADO FREQ. SALÁRIO R$ AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RH / Administração / Financeiro) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (RH / Administração / Financeiro) ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO – PLENO (Suporte a Redes TI / Telecom / Cisco / Windows / Linux) ASSISTENTE COMERCIAL PLENO (Depto Comercial – Pré e Pós Vendas – Propostas e Adm. de Contratos) ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES PLENO (Planejamento e administração de Redes de TI/Telecom – Conhecimentos em CISCO, Suporte Técnico Nível 3) ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAÇÕES PLENO (Planejamento e administração de Redes de TI/Telecom... –) GERENTE COMERCIAL (Planejamento e administração de Pré e Pós Vendas –) GERENTE DE SUPORTE TÉCNICO (Customer Service) (Gerenciamento da área de atendimento a cliente – Pós Vendas com foco na qualidade, indicadores e SLA; Gerenciamento do NOC) GERENTE TÉCNICO (GERENTE DE ENGENHARIA DE TI / TELECOM) (Gerenciar todo o Depto Técnico de Telecom/TI). GERENTE GERAL (GERENTE DE ENGENHARIA DE TI / TELECOM) (Gerenciamento da subsidiária brasileira de multinacional do segmento de TI/Telecom, envolvendo áreas administrativas, financeiras e técnicas) DIRETOR DE ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES (Dirigir toda a área de planejamento e gerenciamento de redes de TI e Telecom – Planejamento, Implantação, Operações, Relações Externas; Responsável Técnico perante órgãos como a ANATEL) BENEFÍCIOS: CONVÊNIO MÉDICO ( ) SIM / ( ) NÃO - Participação do Empregado PCT: ODONTO ( ) SIM / ( ) NÃO – Empregado PCT: AUXÍLIO CRECHE – VR. MÊS R$: VALE REFEIÇÃO – VR. LÍQUIDO POR DIA R$: VALE ALIMENTAÇÃO – LÍQ. R$/MÊS: PLR/PPR/BÔNUS ANUAL ( ) SIM / ( ) NÃO – VR. MÉDIO ANUAL
Agradecemos e ficamos à disposição no que vierem a necessitar de nós.
Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
Anexo(s) de SPEED CONSULT RH
1 de 1 arquivo(s)
__._,_.___
Comente