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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. DESENVOLVEDOR .NET (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. SD/LES Júnior (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. SP - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SR. - ZONA OESTE - SP
De: Camila Ferreira
4. SP - AUXILIAR DE ESCRITÓRIO - CENTRO DE SÃO PAULO
De: Camila Ferreira
5. SP - ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - CENTRO DE SÃO
De: Camila Ferreira
6. SP - AUXILIAR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CENTRO DE SÃO PAULO
De: Camila Ferreira
7. Estagiário de R&S de TI - RJ
De: Anna Karolina Ferreira
8.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
9.1. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - PROGRAMA EXCLU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
10.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR
De: Vanessa Rh
11.1. Desenvolvedor .Net
De: Braspag Rio
12.1. Desenvolvedor .Net (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. ANALISTA FUNCIONAL MM
De: Recrutamento Seleção
14. ELEIÇÕES 2010
De: gustavo thiburcio
15.1. Engenheiro de Suporte Técnico – Brasília
De: rhinfo2002
16. You could download all your favorite music , videos , wallpapers fo
De: Jamak Topoli
Mensagens
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1.1. DESENVOLVEDOR .NET (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 8:22 am
DESENVOLVEDOR .NET
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Sólidos conhecimentos em:
- C#
- Webservice
- PL/SQL
Conhecimentos desejáveis:
- APS
- VB
- DELPHI
Local: Barra da Tijuca.
Superior Completo
Remuneração à combinar
Período de alocação indeterminado
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/08/2010
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2. SD/LES Júnior (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 9:09 am
SD/LES Júnior
Empresa Contratante: ITS Group
Residir em Porto Alegre/RS
Inicio: Imediato
Experiência em projeto de implementação na versão ECC 6.0.
Experiência em: Transportation.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/08/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-sd-les-junior-porto-alegre-rs-110804-p-1039
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3. SP - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SR. - ZONA OESTE - SP
Enviado por: "Camila Ferreira" camilafep@gmail.com psicoca
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 12:02 pm
Bom dia grupo....
Segue oportunidade de emprego para início imediato!!!!!!!!!
Analista de Comunicação Sr.
Planejar, manter e avaliar os processos e veículos de comunicação interna.
Coletar, compilar e formatar informação para alimentar os veículos internos
de comunicação. Atuar como ponto focal para disseminação de informações de
interesse interno da organização. Coordenar comitê de comunicação interna,
formado por representantes das diversas áreas ou divisões da empresa.
Intermediar relação com fornecedores. Coordenar intervenções de comunicação
em apoio projetos internos e relacionadas ao calendário de eventos da
empresa. Relacionar-se com a área de Marketing para alinhamento de ações e
compartilhamento de informações. Mensurar resultados.
Ter experiência na função.
Ensino Superior em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Relações
Publicas.
Conhecimentos específicos em processos de comunicação interna.Local: Zona
Oeste de São Paulo
Remuneração: A combinar + benefícios
Contrato temporário para cobrir afastamento médico
encaminhar currículo com pretensão para: camila.pereira@sprinter.com.br
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4. SP - AUXILIAR DE ESCRITÓRIO - CENTRO DE SÃO PAULO
Enviado por: "Camila Ferreira" camilafep@gmail.com psicoca
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 12:04 pm
Bom Dia Grupo...
Segue vaga para início entre 2° quinzena de Agosto e 1° semana de Setembro
Auxiliar de Escritório
- Local: Centro de São Paulo
- Remuneração: R$ 600,00 + benefícios
- Ensino Médio Completo
- Irá auxiliar os departamentos administrativos e realizará serviços
externos.
Vaga efetiva
encaminhar currículo para: camila.pereira@sprinter.com.br
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5. SP - ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - CENTRO DE SÃO
Enviado por: "Camila Ferreira" camilafep@gmail.com psicoca
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 12:08 pm
Segue oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Centro de
São Paulo
Necessário experiência anterior em consultoria de recursos humanos ou
experiência com alta demanda de vagas.
Será responsável pelos processos de recurtamento e seleção assim como
elaboração, mensuração e acompanhamento de indicadores. Acompanhamento de
vagas e negociação com clientes internos e externos.
R$ a combinar + benefícios
encaminhar cv para: camila.pereira@sprinter.com.br
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6. SP - AUXILIAR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CENTRO DE SÃO PAULO
Enviado por: "Camila Ferreira" camilafep@gmail.com psicoca
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 12:14 pm
Segue descrição de atividades para o cargo de Auxiliar de Recrutamento e
Seleção em São Paulo
- Irá auxiliar as analista na prospecção e pré seleção de candidatos.
- Divulgação de oportuniades em meios de comunicação e sites especializados.
- Controle de processos através de sistema integrado.
- Posicionar os candidatos quanto a possíveis aproveitamentos ou não em
processo seletivo.
Local: Centro de São Paulo
Remuneração: R$ 800,00 + benefícios
Vaga Efetiva
encaminhar currículos para camila.pereira@sprinter.com.br
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7. Estagiário de R&S de TI - RJ
Enviado por: "Anna Karolina Ferreira" tirhrio@yahoo.com.br tirhrio
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:16 pm
Estagiário de R&S de TI - RJ
Cursando Administração ou Psicologia até o 4 período.
Experiência:
- R&S
- Divulgação de vagas
-Triagem de currículos
Atividades:
-Agendamento de entrevistas e coletivas;
- Organização de ações de RH
- Admissão e Demissão
Conhecimento:
- Word
- Excel
Bolsa: 900,00 + vt
Local: Centro do RJ
6H de estágio (horário flexivel)
Enviar currículo para rh@clx.com.br colocando no assunto do email Estagiário de R&S de TI - RJ
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8.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:16 pm
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:
CENTRAL DE ATENDIMENTO BRASIL
21) 2223-4410
Atendimento: 09:00hs-17:00hs
Email: marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:rhf.negocios@rhfacil.net?subject=Informações%20portal%20RHFÁCIL>
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
02. Seleção
Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Como lidar com grupos em situações de treinamento
04. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
05. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL
24 e 26 de agosto (terça e quinta)
Horário: 9 às 17:00hs
LOCAL DO EVENTO:
AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
ESTÁCIO DE SÁ. ÔNIBUS E ESTACIONAMENTOS DIVERSOS.
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TOTAL CONFORTO:
SALA TOTALMENTE EQUIPADA E AGRADÁVEL. SALA COM TELÃO, TV DE PLASMA, SISTEMA
DE INTERNET SEM FIO.
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Cartão VISA, MAESTRO, MASTER, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de
R$ 4,00 para a emissão por boleto)
OFERTA PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 299,00 até 22/07. Após R$ 339,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
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Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
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PARCELAMENTO CHEQUE
1+2
PARCELAMENTO BOLETO
1 + 1. Sem descontos e sem juros.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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9.1. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - PROGRAMA EXCLU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:16 pm
FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP
FOCO PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE
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INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
* TEL.: (21) 3521-5001 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto
"curso analista dp petróleo - ficha de inscrição".
* SMS para (21) 9667-5898 informando o seu nome, telefones, email e a
frase "analista dp petróleo inscrição".
Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Sindicato das Empresas de Navegação do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.
CONTEÚDO EXCLUSIVO
INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO
Petróleo e gás - breve história
Conhecendo o ambiente e os negócios
Atividades e Perfil dos cargos
Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva
Papel do Administrador de pessoal/Desafios
1- Admissão/Contrato de trabalho
Exames Médicos (Exames complementares)
Certificados obrigatórios / Documentos necessários
Registro de Empregados
Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"
Estrangeiros
Estagiários/Menor aprendiz/PPD
Contratação de Terceiros - Serviços de apoio
Integração dos novatos
2 -Jornada de trabalho
Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno
Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"
Trabalho eventual jornada "off shore"
Horário flexível
Repouso Semanal Remunerado
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Controle de Horário e Quadro de Horário
Ausências legais
3- Remuneração
Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base
Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade
Adicionais Marítimos
Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna
Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria
Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho
PLR
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo
Descontos legais / Prazos
Contribuição Previdenciária
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Relatórios e provisões
5- Férias e 13º Salário
Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento
13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Causas / Parcelas Rescisórias
Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado
Advertência / Suspensão / Justa Causa
Falecimento
Calculo/Prazos/Homologação
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Auxílio Doença
Salário Maternidade
Salário Família
Aposentadoria
PPP
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
9- Segurança no trabalho
QSMS
CIPA/PCMSO/PPRA
10- Aspectos Psicológicos do trabalhador
METODOLOGIA
Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.
COORDENADOR TÉCNICO
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
Até o dia 25/08 de 2010. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.
INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO
R$ 1.498,00 até 04/08. Após 1.698,00
Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.
Faturamos para empresas.
Estudantes: desconto especial
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões, cheque, débito & boleto
Super-desconto à vista
15% até 04/08, após 10%.
Estudantes de graduação/pós
10% até 04/08. Após 6%.
Master e Visa Aura
6X até 04/08. Após em 5X.
Boleto
Em 4X até 04/08. Após 3X.
Cheque
Em 5X até 04/08. Após em 4X.
DURAÇÃO
48 HORAS
AGENDA
8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.
SETEMBRO: 04, 11, 18, 25
OUTUBRO: 02, 16, 23, 30
HORÁRIO
De 09:00hs - 16:00hs
LOCAL
Av Presidente Vargas 590/1204
No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.
INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
* TEL.: (21) 2223-4410 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto
"curso analista dp petróleo - ficha de inscrição".
* SMS para (21) 9667-5898 informando o seu nome, telefones, email e a
frase "analista dp petróleo inscrição".
REALIZAÇÃO:
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
VISITE WWW.RHFACIL.NET
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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00
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10.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:16 pm
Systemplan consultoria é uma empresa voltada para profissionais de tecnologia da informação, atuante no mercado há 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
• ANALISTA DESENVOLVEDOR
Com experiência em Websphere, WSAD e DB2.
Local de trabalho: Multinacional localizada no Rio de Janeiro/RJ.
Oferta: Salário CLT + VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br colocando no assunto: WEBSPHERE.
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11.1. Desenvolvedor .Net
Enviado por: "Braspag Rio" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:16 pm
BRASPAG - Empresa líder em processamento de pagamento para e-commercer
seleciona:
Desenvolvedor.Net
Local de Trabalho: RJ
Requisitos:
- Experiência com .Net;
-Conhecimento em SQL Server;
- Análise de requisitos;
- Contato com o cliente para levantamento de requisitos;
- Noções de padrão de projeto
- Inglês para conversação.
Benefícios:
Salário + VT + VR (R$16,26) + AM + AO + PL + Cesta básica.
Os interessados deverão encaminhar o currículo, com pretensão salarial, para
braspagrio@yahoo.com.br, mencionando no assunto Desenvolvedor .Net.
Mensagens neste tópico (4)
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12.1. Desenvolvedor .Net (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:21 pm
Desenvolvedor .Net
Empresa Contratante: Add Technologies
Desenvolvedor .Net
Formação: Superior completo ou cursando
Disponibilidade: Negociável
Contratação: PJ
Requisitos Indispensáveis:
* Dominio de orientação a objeto;
* Conhecimento de algum framework de mapeamento objeto relacional;
* Experiência na analise de sistemas e negocio, modelos de classes e padroes de desenvolvimento;
* Facilidade de trabalho em equipe quanto a relacionamento interpessoal e respeito aos padrões de desenvolvimento.
Diferenciais:
* Domain Driven Design;
* Design Patterns;
* NHibernate e Active Record;
* Scrum;
* Framework 3.5
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 13
Data do Anúncio: 02/08/2010
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ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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13. ANALISTA FUNCIONAL MM
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 2:21 pm
ANALISTA FUNCIONAL MM - RIO DE JANEIROProfissionais que atendam o perfil favor
enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail
renata.silva@sondaprocwork.com.bre no assunto o código: MM
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e
líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil
profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está
com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Analista Funcional MM com vivência em implantação de projetos.
Salário: a combinar
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Atenção!!! Não panflete seu currículo. Envie apenas se estiver dentro do perfil.
Mensagens neste tópico (1)
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14. ELEIÇÕES 2010
Enviado por: "gustavo thiburcio" thiburcio_reis@yahoo.com.br thiburcio_reis
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 6:06 pm
Não reeleja ninguem, isto é democracia...
Mensagens neste tópico (1)
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15.1. Engenheiro de Suporte Técnico – Brasília
Enviado por: "rhinfo2002" rhinfo2002@yahoo.com.br rhinfo2002
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 7:33 pm
Engenheiro de Suporte Técnico – Brasília
Formação acadêmica:Técnico em Telecomunicações ou Graduação em Engenharia
Experiência em Rede comunicação voz/dados.
Conhecimentos exigidos:
Funcionamento de sistemas de comunicação via satélite
Redes TCP /IP (routinge switching) e VoIP
Sistemas operacionais (Windows, Unix e Linux)
Troubleshooting em HW de Servidores
Manuseio de analisadores de espectro e de protocolos
Boa Capacidade de análise de Logs gerados por diferentes sistemas
Certificações CISCO e Microsoft
Inglês Avançado
Disponibilidade para viagens com frequencia.
É necessãrio ter disponibilidade de trabalhar durante madrugadas e finais de semana, quando solicitado.
O conhecimento de funcionamento de Sistemas de Comunicação Via Satélite será um diferencial.
Atividades do cargo:atuação como Engenheiro de suporte técnico em campo, no atendimento de clientes para resolução de problemas.
A empresa oferece salario (CLT) compativel com as responsabilidades além de beneficios e PLR.
Candidatos que atendam ao perfil solicitado devem enviar CV com pretensão salarial para profissionais.net@gmai.com informando no campo de assunto "ENGENHEIRO DE SUPORTE TÉCNICO - BRASILIA"
Mensagens neste tópico (4)
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16. You could download all your favorite music , videos , wallpapers fo
Enviado por: "Jamak Topoli" barbaracbessa@yahoo.com.br barbaracbessa
Data: Dom, 15 de Ago de 2010 10:18 pm
5:48:48 AM
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