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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista de suporte - n€ ¦ível 3 (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP WM - PLENO
De: jennifer pereira
3. Vagas SAP- Rio de Janeiro e S€ ¢Ã£o Paulo- AssuranceIT- 19/04/2010
De: Silvia Melo
4. Analista Programador C# (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Vaga - Programador C#
De: € ¦Évelyn Silveira
6.1. Operador de Produ€ ¦ção (Scheduler) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Software Designer (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
9.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
De: RHITSolution
10. SP - VAGA - ANALISTA DE BANCO DE DADOS
De: Cibelly Zedan
11.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE INFORM€ ¦ÁTICA
De: M€ ¦ônica Quintanilha
12. Oportunidades em RH de TI
De: Amanda Souza
13. Analista de Suporte a Banco de dados (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA J€ ¦ÚNIOR
De: Tania
15. IDCE _ CURSOS FORMA€ ¦ÇÃO EXECUTIVA EM NEG€ ¦ÓCIOS DE TELECOM E NEG€
De: idceblog
16. Design de Site Web (BRASILIA-DF)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO (SAO JOSE-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. Profissional Junior (SANTOS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19.1. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
De: Ericsson
19.2. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
De: Ericsson
20. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
De: TANIA LEITE
21. Curso - As Tecnologias de Estudo
De: Tania Regina Sanches
22. Oportunidade: Especialista Sharepoint - Cadmus
De: Renata Rodrigues
23. CONSULTOR DE FOLHA DE PAGAMENTO (S. PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. VAGAS TI - VALE DO PARA€ ¦ÍBA
De: personaers
Mensagens
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1. Analista de suporte - n€ ¦ível 3 (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 8:07 am
Analista de suporte - n€ ¦ível 3
Empresa Contratante: Stefanini
Multinacional brasileira, uma das maiores Consultorias em Solu€ ¦ções de Inform€ ¦ática do Brasil, certificada pela ISO 9001 e CMMI n€ ¦ível 5, procura Analistas de suporte n€ ¦ível 3 para trabalhar em S€ ¦ão Paulo.
Experi€ ¦ência em Administra€ ¦ção de servidores.
Experi€ ¦ência em Plataforma Windows.
Exchange
Desej€ ¦ável: MCP
Possuir disponibilidade de hor€ ¦ários.
*Enviar pretens€ ¦ão salarial.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 5
Data do An€ ¦úncio: 16/04/2010
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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2. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP WM - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 8:17 am
Bom dia!
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A LETNIS, consultoria parceira de servi€ ¢Ã§os da SAP € ¢Ã© uma Consultoria atuante h€ ¢Ã¡ 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divis€ ¢Ã£o da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um n€ ¢Ãºmero de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementa€ ¢Ã§Ã£o, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletr€ ¢Ã´nica (Sped Fiscal) e ainda venda de licen€ ¢Ã§as SAP com destaque para a grande expertise e atua€ ¢Ã§Ã£o consolidada na atua€ ¢Ã§Ã£o em projetos de ch€ ¢Ã£o de f€ ¢Ã¡brica, processo de manufatura, supply chain, log€ ¢Ãstica integrada e na € ¢Ã¡rea automobil€ ¢Ãstica.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
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Consultor Funcional SAP WM € ¢â' '³Â Pleno € ¢â' '³Â 01 vaga
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Requisitos:
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- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor WM, projetos e suporte.
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- Experi€ ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa€ ¢Ã§Ã£o.
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- Disponibilidade para viagens
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€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel :
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- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP
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- Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado
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IMPORTANTE:Local: S€ ¢Ã£o Paulo/SP In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in€ ¢Ãcio para:€ ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
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Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
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Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que informem os nossos contatos!
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Atenciosamente,
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
€ ¢Â www.letnis.com.br
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3. Vagas SAP- Rio de Janeiro e S€ ¢Ã£o Paulo- AssuranceIT- 19/04/2010
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 8:22 am
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€ ¢Â Assurance IT € ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis€ ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
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VAGAS SAP- RIO DE JANEIRO
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ABAP PL
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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FI - S€ ¢Ãªnior / Pleno
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea cont€ ¢Ã¡bil e fiscal (Tributos e Contabilidade)
€ ¢Â·Â       Conhecimento nos requisitos do SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â       Ter participado em implanta€ ¢Ã§Ã£o do SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â       Local: Centro- Rio de Janeiro
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FI LP ( Liquidity Planner ) - S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Recurso S€ ¢Ãªnior de FI com experi€ ¢Ãªncia em implementa€ ¢Ã§Ã£o de Liquidity Planner (LP)
€ ¢Â·Â       Mandat€ ¢Ã³rio experi€ ¢Ãªncia em Liquidity Planner
€ ¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
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FI-AA Pleno e S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Consultor FI-AA (Ativo Imobilizado), com conhecimento de neg€ ¢Ã³cio, deprecia€ ¢Ã§Ã£o de ativos e impacto fiscal
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em projetos de migra€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â       Desej€ ¢Ã¡vel participa€ ¢Ã§Ã£o em projetos de incorpora€ ¢Ã§Ã£o societ€ ¢Ã¡ria ou Cis€ ¢Ã£o
€ ¢Â·Â       Aloca€ ¢Ã§Ã£o Pontual
€ ¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
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FI/CO € ¢â' '³ Pleno e S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Core do Atendimento SD3N € ¢â' '³ AMS SAP
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia com Suporte SAP
€ ¢Â·Â       Excelente t€ ¢Ã©cnico € ¢â' '¼coloque a m€ ¢Ã£o na massa€ ¢â' '½
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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MM € ¢â' '³ Pleno
€ ¢Â·Â       Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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SD € ¢â' '³Â Pleno
€ ¢Â·Â       Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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PP QM € ¢Â Pleno
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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RE- S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em Implementa€ ¢Ã§Ãµes de FI € ¢â' '³ RE (Real Estate)
€ ¢Â·Â       Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento no segmento de Shopping ou Similar
€ ¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
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TRM-€ ¢Â S€ ¢Ãªnior e Pleno
€ ¢Â·Â       Projeto Implementa€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â       Ingl€ ¢Ãªs: Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â·Â       Local: Barra da Tijuca- RJ
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APO PL
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â       Local: Rio de Janeiro- RJ
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VAGAS SAP- S€ ¢Ã'£O PAULO
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ABAP- S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Projeto Roll Out
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em Projetos de Implementa€ ¢Ã§Ã£o (incluindo BluePrint) nas vers€ ¢Ãµes 4.0
€ ¢Â·Â       Ingl€ ¢Ãªs Fluente
€ ¢Â·Â       Local: S€ ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul)
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FI - S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Projeto Roll Out
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em AA/ AP/ AR/
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em Projetos de Implementa€ ¢Ã§Ã£o (incluindo BluePrint) nas vers€ ¢Ãµes 4.0
€ ¢Â·Â       Ingl€ ¢Ãªs Fluente
€ ¢Â·Â       Local: S€ ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul)
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SD € ¢â' '³Â S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â       Projeto Roll Out
€ ¢Â·Â       Experi€ ¢Ãªncia em Projetos de Implementa€ ¢Ã§Ã£o (incluindo BluePrint) nas vers€ ¢Ãµes 4.0
€ ¢Â·Â       Ingl€ ¢Ãªs Fluente
€ ¢Â·Â       Local: S€ ¢Ã£o Paulo- SP (Zona Sul)
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€ ¢Â
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
€ ¢Â
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
€ ¢Â
Mencionar taxa m€ ¢Ãnima aceit€ ¢Ã¡vel e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
€ ¢Â
Divulgue tamb€ ¢Ã©m para seus contatos.
€ ¢Â
Grata,
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
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4. Analista Programador C# (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 9:09 am
Analista Programador C#
Empresa Contratante: SBR CONSULTING
Quantidade de Vagas: 1 vaga
Especifica€ ¦ção: Perfil: Analista Programador C#
Experi€ ¦ência com C#, ASP NET
Viv€ ¦ência com banco de dados SQL Server
Idioma: Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico
Forma de Contrata€ ¦ção: PJ
Per€ ¦íodo de Contrato: Indeterminado
Local de Trabalho: Av Paulista
Forma€ ¦ção: Superior Completo
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-csharp-sao-paulo-sp-97392-p-1039
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5. Vaga - Programador C#
Enviado por: "€ ¦Évelyn Silveira" evelyncms@yahoo.com.br evelyncms
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 9:56 am
Bom dia a todos!
€ ¦
A T&M TESTES DE SOFTWARE, que atua h€ ¦á mais de 27 anos no core & only business Engenharia de Testes de Software, trabalhando os aspectos de Quality Control, Quality Assurance e Quality Design, busca profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦
Programador C# Junior:
€ ¦
* Experi€ ¦ência em desenvolvimento de aplicativos utilizando linguagem C# e Bano de dados SQL Server ou Oracle.
* Interesse em atuar em programa€ ¦ção voltada a projeto de teste de software.
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar cv com pretens€ ¦ão PJ para evelyn.silveira@tmtestes.com.br
€ ¦
€ ¦
Agrade€ ¦ço indica€ ¦ções!!
Muito obrigada,
€ ¦
€ ¦
€ ¦Évelyn Silveira
Recursos Humanos
T&M Testes de Software
(BRZ (55 11)€ ¦ 2596-3350
*€ ¦ evelyn.silveira@tmtestes.com.br
8 www.tmtestes.com.br
€ ¦
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6.1. Operador de Produ€ ¦ção (Scheduler) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:12 am
Operador de Produ€ ¦ção (Scheduler)
Empresa Contratante: LinkNet
Atividades relacionadas a:
* Monitoramento de links;
* Execu€ ¦ção de rotinas, schedules e rotinas bach;
* Execu€ ¦ção e restaura€ ¦ção de backups;
* Catalogar e administrar fitotecas;
* Atualiza€ ¦ção de p€ ¦áginas intranet e internet;
* Conhecimentos direcionados a sistemas operacionais diversos;
* Diagn€ ¦ósticos b€ ¦ásicos de rede (f€ ¦ísicos e l€ ¦ógicos);
* Instala€ ¦ção b€ ¦ásica de softwares;
* Nagios
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 30/03/2010
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7. Software Designer (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:12 am
Software Designer
Empresa Contratante: Pr€ ¦ó RH
Profissional com bastante conhecimento para desenvolvimento em linguagem C e assembler.
Perfil especialista,experi€ ¦ência em engenharia de software, designer de software, modelagem de dados.
Requisitos: Experi€ ¦ência na € ¦área de pelo menos 10 anos.
Forma€ ¦ção Educacional: Ensino Superior Completo.
Precisa ter ingl€ ¦ês fluente (participa€ ¦ção em v€ ¦árias reuni€ ¦ões)
Desej€ ¦ável: P€ ¦ós Gradu€ ¦ção ou mestrado
Local - Porto Alegre
Contrata€ ¦ção: CLT
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 6
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010
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8.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:14 am
A RHITSolution
Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca, para seu cliente € ¢â' '³ empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna (2 vagas)
PERFIL T€ ¢Ã'©CNICO:
Ensino m€ ¢Ã©dio completo.
Dom€ ¢Ãnio do Pacote Office e Internet, com boa
digita€ ¢Ã§Ã£o.
Viv€ ¢Ãªncia de 1 ano em vendas internas, tendo
atuado na € ¢Ã¡rea de seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo,
pr€ ¢Ã³-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
Excelente apresenta€ ¢Ã§Ã£o pessoal.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Or€ ¢Ã§amento junto € ¢Ã s seguradores, para garantir
melhor oferta ao cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema
pr€ ¢Ã³prio, al€ ¢Ã©m de atualiza€ ¢Ã§Ã£o de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, p€ ¢Ã³s-venda e renova€ ¢Ã§Ã£o de
contratos.
REMUNERA€ ¢Ã'§Ã'£O E BENEF€ ¢Ã'CIOS:
2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª feira € ¢â' '³ 9 € ¢Ã s 18h € ¢â' '³ para o Centro do
RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refei€ ¢Ã§Ã£o (R$
11) + plano de sa€ ¢Ãºde Dix + comissionamento.
Observa€ ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo NO
CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto VENDEDORA.
Curr€ ¢Ãculos anexados ser€ ¢Ã£o considerados reprovados.
Em caso de d€ ¢Ãºvidas,
ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar com Luana.
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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9.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:19 am
Caso n€ ¢Ã£o consiga visualizar esse e-mail,
visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Ol€ ¢Ã¡!
Gostar€ ¢Ãamos de apresentar o curso de Recrutamento
e Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias que a RHITSolution realizar€ ¢Ã¡ em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja,
com qu€ ¢Ã³rum reduzido, para que possamos ter melhor aproveitamento da did€ ¢Ã¡tica,
trabalhando o aprendizado interativamente.
Fa€ ¢Ã§a logo sua pr€ ¢Ã©-inscri€ ¢Ã§Ã£o! Temos poucas
vagas!
Recrutamento
e Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Compet€ ¢Ãªncias
visando € ¢Ã implanta€ ¢Ã§Ã£o, admiss€ ¢Ã£o e ambienta€ ¢Ã§Ã£o de colaboradores alinhados € ¢Ã
cultura da empresa.
P€ ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que
atuam ou desejam atuar na € ¢Ã¡rea de R&S.
Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24 horas (3 s€ ¢Ã¡bados).
Principais
T€ ¢Ã³picos:
Parte I € ¢â' '³ Embasamento te€ ¢Ã³rico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de
trabalho.
Ambienta€ ¢Ã§Ã£o e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet€ ¢Ãªncias.
Processo de capta€ ¢Ã§Ã£o: an€ ¢Ã¡lise de necessidades
e desenho de perfil.
Postura e € ¢Ã'©tica no Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o.
Perfil e compet€ ¢Ãªncias do Analista de R&S.
Parte II € ¢â' '³ Desenvolvimento tem€ ¢Ã¡tico
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem
preconceitos.
Fases do R&S e p€ ¢Ãºblico-alvo de
divulga€ ¢Ã§Ã£o.
Constru€ ¢Ã§Ã£o de An€ ¢Ãºncios e triagem de
curr€ ¢Ãculos.
Tipos de recrutamento: interno, externo,
on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr€ ¢Ãtico, anal€ ¢Ãtico e
apurado.
Etapas da Sele€ ¢Ã§Ã£o: din€ ¢Ã¢micas e avalia€ ¢Ã§Ã£o
t€ ¢Ã©cnico-espec€ ¢Ãfica.
A Entrevista por compet€ ¢Ãªncias: objetivos,
elabora€ ¢Ã§Ã£o, execu€ ¢Ã§Ã£o e avalia€ ¢Ã§Ã£o.
Avalia€ ¢Ã§Ã£o do processo de sele€ ¢Ã§Ã£o.
Parte III € ¢â' '³ Aplica€ ¢Ã§Ã£o pr€ ¢Ã¡tica
Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.
Feedback € ¢â' '³ candidatos e clientes.
Identifica€ ¢Ã§Ã£o e Reten€ ¢Ã§Ã£o de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente€ ¢Ãsmo e Demiss€ ¢Ã£o
humanit€ ¢Ã¡ria.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de conceitos: F€ ¢Ã³rum de R&S € ¢â' '³
evidenciando conceitos.
Material
Did€ ¢Ã¡tico:
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conte€ ¢Ãºdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
Investimento
€ ¢Ãºnico:
R$ 750,00
€ ¢Ã' vista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pr€ ¢Ã©-datado.
Local:
Proeduc (www.proeduc1.com.br)
- Centro do Rio de Janeiro.
Reserva de
vagas:
(21) 3071-4000
ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste t€ ¦ópico (57)
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10. SP - VAGA - ANALISTA DE BANCO DE DADOS
Enviado por: "Cibelly Zedan" cibelly.zedan@softtek.com cibellyzedan
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:39 am
ANALISTA DE BANCO DE DADOS
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 anos com Banco de Dados Microsoft SQL Server,
Linguagem SQL (queries, procedures, views, etc).
Conhecimento em Modelagem de Dados, Cognos, Modelagem Dimensional, Reporting
Services (Microsoft), Analysis Service (Desej€ ¦ável), ETL € ¦'¶ Microsoft
Integration Services (ou em outra ferramenta de ETL), Cognos Vers€ ¦ão 8.4 e
anteriores, Microsoft Visio, Microsoft Project e Metodologia de Orienta€ ¦ção a
objetos, An€ ¦álise estruturada, PMI ou Agile.
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com o assunto € ¦'³Analista Dados€ ¦'´ e
pretens€ ¦ão de remunera€ ¦ção para cibelly.zedan@softtek.com
assinatura definitiva
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11.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE INFORM€ ¦ÁTICA
Enviado por: "M€ ¦ônica Quintanilha" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 10:48 am
€ ¦
INSTITUI€ ¦ÇÃO DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE PESQUISA BUSCA:
€ ¦
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE INFORM€ ¦ÁTICA
€ ¦
Cursando a partir do 4€ ¦º per€ ¦íodo.
€ ¦
€ ¦
Local: ZONA NORTE
€ ¦
Bolsa Aux€ ¦ílio - R$ 500,00
Carga hor€ ¦ária - 6h
€ ¦
Os interessados€ ¦ dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para drehrj@yahoo.com.br.
€ ¦
Boa Sorte!
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12. Oportunidades em RH de TI
Enviado por: "Amanda Souza" amanda_s_q@yahoo.com.br amanda_s_q
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 11:06 am
Bom dia, seguem duas vagas para R&S:
€ ¦
Analista de R&S de TI (Perfis Oracle)
Conhecer€ ¦ perfis de€ ¦ Oracle EBS e DBA - vai trabalhar vagas para aloca€ ¦ção de recursos em projetos Oracle;
Necess€ ¦ário j€ ¦á ter atuado com Recrutamento de consultores Oracle;
Ter um netwoking ativo de consultores Oracle;
Para in€ ¦ício imediato;
Sal€ ¦ário a ser negociado;
Local de trabalho: Pinheiros.
€ ¦
Caso tenha interesse ou alguma indica€ ¦ção enviar para o e-mail smferreira@stefanini.com
€ ¦
Analista de R&S de TI - (Ingl€ ¦ês Fluente)
Recrutamento e Sele€ ¦ção de profissionais de TI que ir€ ¦ão atuar em projetos internacionais;
Avaliar o ingl€ ¦ês dos candidatos em entrevista por telefone;
Necess€ ¦ário ingl€ ¦ês avan€ ¦çado/fluente e experi€ ¦ência com R&S de TI;
Para inicio imediato;
Sal€ ¦ário € ¦á ser negociado;
Local de trabalho: Faria Lima
€ ¦
Caso tenha interesse ou alguma indica€ ¦ção enviar para o e-mail aqsouza@stefanini.com€ ¦ ou jurosa@stefanini.com
€ ¦
Desde j€ ¦á obrigada!
Att.
Amanda Souza
88242811
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13. Analista de Suporte a Banco de dados (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 11:09 am
Analista de Suporte a Banco de dados
Empresa Contratante: Cast Inform€ ¦ática S.A.
- Experi€ ¦ência como Analista de Redes/Produ€ ¦ção.
- Experi€ ¦ência em Administra€ ¦ção de Servidor de Banco de Dados.
- Suporte a Banco de Dados (como Analista de Produ€ ¦ção), para garantir a manuten€ ¦ção continuada de base de dados em ambiente de produ€ ¦ção.
- Conhecimento em Administra€ ¦ção de Dados e Administra€ ¦ção de Banco de Dados.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-a-banco-de-dados-brasilia-df-97383-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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14. RJ - DESENVOLVEDOR JAVA J€ ¦ÚNIOR
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 11:10 am
Graduado em Inform€ ¦ática, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou similar.
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano em desenvolvimento de aplica€ ¦ções JAVA / J2EE, XML e padr€ ¦ões abertos; com homologa€ ¦ção e implanta€ ¦ção de sistemas.
Conhecimentos em UML, RUP e Orienta€ ¦ção a Objetos, STRUTS, HIBERNATE, JSF.
Servidores de aplica€ ¦ção Tomcat e Jboss.
Ferramenta de desenvolvimento Eclipse IDE, ferramentas de controle de vers€ ¦ão CVS e SVN.
Desej€ ¦ável conhecimento do framework Jcompany e da ferramenta de modelagem EA.
Disponibilidade para viagens.
Profissionais no perfil dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo para talentosrhti@gmail.com, com pretens€ ¦ão salarial (PJ), discriminando no assunto: Desenvolvedor Java J€ ¦únior.
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15. IDCE _ CURSOS FORMA€ ¦ÇÃO EXECUTIVA EM NEG€ ¦ÓCIOS DE TELECOM E NEG€
Enviado por: "idceblog" idceblog@yahoo.com.br idceblog
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 11:36 am
IDCE _ INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DE CONTE€ ¦ÚDO PARA EXECUTIVOS
CURSO FORMA€ ¦ÇÃO EXECUTIVA EM NEG€ ¦ÓCIOS DE TELECOM
e
CURSO FORMA€ ¦ÇÃO EXECUTIVA EM NEG€ ¦ÓCIOS DE TI
Somente Executivos dando aula.
Estude Neg€ ¦ócios com que Faz!
INICIO: 08/05 s€ ¦ábado das 9h as 13h
LOCAL: RUA DO CATETE 113 (ao lado do Metro, a 3 minutos da Av. Rio Branco no Centro do Rio de Janeiro)
Dura€ ¦ção : 3 meses
Acesse o link e veja oS CursoS completos com temas e os Professores Executivos http://ow.ly/1ynX4
Para maiores informa€ ¦ções
(21) 2431-4880
Ou acesse o site: www.idce.com.br
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16. Design de Site Web (BRASILIA-DF)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 12:09 pm
Design de Site Web
Empresa Contratante: G&P Projetos e Sistemas
Experi€ ¦ências:
Cria€ ¦ção de Sites e a€ ¦ções de Markeging Online que exploram todo o potencial da web, agregam valor institucional, fortalecem a marca, fidelizam clientes e geram novos neg€ ¦ócios.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 30/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-design-de-site-web-brasilia-df-96386-p-1039
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17. AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO (SAO JOSE-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:09 pm
AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO
Empresa Contratante: Ilha Service Inform€ ¦ática
Disponibilidade para viagem
N€ ¦úmero de vagas dispon€ ¦íveis: 2 vaga(s)
Grau de instru€ ¦ção m€ ¦ínimo exigido: 2€ ¦º Grau completo
Faixa salarial:€ ¦À combinar
Descri€ ¦ção
- 2€ ¦º grau t€ ¦écnico em Eletr€ ¦ônica, Eletrot€ ¦écnica ou Inform€ ¦ática.
- Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses na € ¦área.
- Manuten€ ¦ção b€ ¦ásica de Hardware (Microcomputadores e Impressoras).
- Possuir CNH B
- Disponibilidade para viagens constantes
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO JOSE-SC
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-auxiliar-tecnico-sao-jose-sc-97078-p-1039
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18. Profissional Junior (SANTOS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:09 pm
Profissional Junior
Empresa Contratante: Spassu
Escolaridade: Gradua€ ¦ção na ar€ ¦éa de Tecnologia da Informa€ ¦ção.
Fun€ ¦ção: Realizar a gest€ ¦ão do mapeamento de processos e facilitar a an€ ¦álise de
desempenho.
Desej€ ¦ável conhecimento em: Relacionamento e negocia€ ¦ção junto ao cliente;
Entrevistas de levantamento de informa€ ¦ções;
Mapeamento e gest€ ¦ão de processos;
Levantamento de requisitos;
An€ ¦álise de Sistemas, voltados para desenvolvimento de sistemas, englobando: levantamento de necessidades, modelagem de dados;
Especifica€ ¦ção de sistemas/aplica€ ¦ções, testes e implanta€ ¦ção;
An€ ¦álise Estruturada ou Essencial e An€ ¦álise Orientada a Objeto;
Tecnologia Java; UML; Banco de dados;
Ferramentas e t€ ¦écnicas de Gerenciamento de Projetos e Administra€ ¦ção Geral.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SANTOS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 09/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-profissional-junior-santos-sp-97205-p-1039
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19.1. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Enviado por: "Ericsson" ericssonselecao@yahoo.com.br ericssonselecao
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:13 pm
Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Gostaria e agradeceria muito quem pudesse trocar comigo algumas
quest€ ¦ões sobre F€ ¦ábrica de Software. Estou fazendo um benchmarking
e gostaria do auxilio de voc€ ¦ês. Por favor, nos encaminhe preenchido o
formul€ ¦ário abaixo.
Caso tenha interesse em receber o resultado, por favor, nos comunique.
1-Algu€ ¦ém do grupo atende F€ ¦ábrica de Software? Sim ( ) N€ ¦ão
( )
2-Quais os cargos mais requisitados na € ¦área de TI e Telecom?
Gerente de F€ ¦ábrica - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Coordenador - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador JR- Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Programador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Estagi€ ¦ário TI - Sim ( ) N€ ¦ão (
)
Operador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Outros: Quais?
3-Quais as fontes de recrutamento utilizadas para a contrata€ ¦ção
destes profissionais?
4-Quanto tempo, em m€ ¦édia, os profissionais permanecem na empresa? A
rotatividade € ¦é alta?
Operador Jr
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador PL
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador SR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
5-Qual a m€ ¦édia salarial oferecida para esses cargos ? Quais
Benef€ ¦ícios?
Operador Jr - R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Programador Java/ C JR - R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C JR R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C PL R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C SR R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
6-Qual a experi€ ¦ência requerida para as vagas abaixo? ? Qual o
n€ ¦ível de exig€ ¦ência de conhecimento para Telecom?
Operador Jr
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Programador Java/ C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C PL
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C SR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
8-Qual a m€ ¦édia de tempo para fechamento das vagas mais usualmente
buscadas por vcs?
9- Existe desenvolvimento de carreira para os profissionais da Fabrica
de Software? Como € ¦é realizado?
N€ ¦ão ( )
Sim ( ). Como?
10- De qual empresa voc€ ¦ê € ¦é?
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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19.2. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Enviado por: "Ericsson" ericssonselecao@yahoo.com.br ericssonselecao
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:18 pm
Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Gostaria e agradeceria muito quem pudesse trocar comigo algumas
quest€ ¦ões sobre F€ ¦ábrica de Software. Estou fazendo um benchmarking
e gostaria do auxilio de voc€ ¦ês. Por favor, nos encaminhe preenchido o
formul€ ¦ário abaixo.
Caso tenha interesse em receber o resultado, por favor, nos comunique.
1-Algu€ ¦ém do grupo atende F€ ¦ábrica de Software? Sim ( ) N€ ¦ão
( )
2-Quais os cargos mais requisitados na € ¦área de TI e Telecom?
Gerente de F€ ¦ábrica - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Coordenador - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador JR- Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Programador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Estagi€ ¦ário TI - Sim ( ) N€ ¦ão (
)
Operador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Outros: Quais?
3-Quais as fontes de recrutamento utilizadas para a contrata€ ¦ção
destes profissionais?
4-Quanto tempo, em m€ ¦édia, os profissionais permanecem na empresa? A
rotatividade € ¦é alta?
Operador Jr
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador PL
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
Analista Programador SR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
Acima de 3 anos
5-Qual a m€ ¦édia salarial oferecida para esses cargos ? Quais
Benef€ ¦ícios?
Operador Jr - R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Programador Java/ C JR - R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C JR R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C PL R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C SR R$
PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
6-Qual a experi€ ¦ência requerida para as vagas abaixo? ? Qual o
n€ ¦ível de exig€ ¦ência de conhecimento para Telecom?
Operador Jr
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Programador Java/ C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C PL
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C SR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( )
at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
8-Qual a m€ ¦édia de tempo para fechamento das vagas mais usualmente
buscadas por vcs?
9- Existe desenvolvimento de carreira para os profissionais da Fabrica
de Software? Como € ¦é realizado?
N€ ¦ão ( )
Sim ( ). Como?
10- De qual empresa voc€ ¦ê € ¦é?
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20. Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Enviado por: "TANIA LEITE" tania.leite@ericsson.com tania845
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:16 pm
Muito obrigada a todos!
Tania
Benchmarking - Ericsson Telecomunica€ ¦ções
Gostaria e agradeceria muito quem pudesse trocar comigo algumas quest€ ¦ões sobre F€ ¦ábrica de Software. Estou fazendo um benchmarking e gostaria do auxilio de voc€ ¦ês. Por favor, nos encaminhe preenchido formul€ ¦ário abaixo.
Caso tenha interesse em receber o resultado, por favor, nos comunique.
1-Algu€ ¦ém do grupo atende F€ ¦ábrica de Softaware? Sim ( ) N€ ¦ão ( )
2-Quais os cargos mais requisitados na € ¦área de TI e Telecom?
Gerente de F€ ¦ábrica - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Coordenador - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Analista Programador JR- Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Programador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Estagi€ ¦ário TI - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador JR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador PL - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Operador SR - Sim ( ) N€ ¦ão ( )
Outros: Quais?
3-Quais as fontes de recrutamento utilizadas para a contrata€ ¦ção destes profissionais?
4-Quanto tempo, em m€ ¦édia, os profissionais permanecem na empresa? A rotatividade € ¦é alta?
Operador Jr
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) Acima de 3 anos
Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) Acima de 3 anos
Analista Programador JR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) Acima de 3 anos
Analista Programador PL
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) Acima de 3 anos
Analista Programador SR
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) Acima de 3 anos
5-Qual a m€ ¦édia salarial oferecida para esses cargos ? Quais Benef€ ¦ícios?
Operador Jr - R$ ____________________ PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Programador Java/ C JR - R$ _________ PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C JR R$ _____________ PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C PL R$ ___________ PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
Analista Programador Java /C SR R$ _______________ PJ ( ) CLT Flex ( ) CLT Full ( )
6-Qual a experi€ ¦ência requerida para as vagas abaixo?Qual o n€ ¦ível de exig€ ¦ência de conhecimento para Telecom?
Operador Jr
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Programador Java/ C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C JR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C PL
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
Analista Programador Java /C SR
Conhecimentos: TI ( ) Telecom ( ) ambos ( )
At€ ¦é 6 meses ( ) at€ ¦é 1 ano ( ) at€ ¦é 2 anos ( ) at€ ¦é 3 anos ( ) Acima de 4 anos
7-Qual a m€ ¦édia de tempo para fechamento das vagas mais usualmente buscadas por vcs?
8- Existe desenvolvimento de carreira para os profissionais da Fabrica de Software? Como € ¦é realizado?
N€ ¦ão ( )
Sim ( ). Como?
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. Curso - As Tecnologias de Estudo
Enviado por: "Tania Regina Sanches" taniaregina@vidyacoach.com.br taniareginasanches
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:20 pm
Boa tarde!
Gostar€ ¦íamos de apresentar o curso abaixo que estamos promovendo em Osasco € ¦'¶
SP j€ ¦á com desconto para os grupos do Yahoo.
Voc€ ¦ê sente dificuldade para entender o que est€ ¦á lendo?
Voc€ ¦ê sente sono quando l€ ¦ê um livro?
Tem dificuldade para se concentrar quando estuda?
J€ ¦á desistiu de algum curso por n€ ¦ão conseguir entender o que estava sendo
ensinado?
CURSO: AS TECNOLOGIAS DE ESTUDO
Este curso com dura€ ¦ção de 7 horas - divido em 2 dias, apresenta exerc€ ¦ícios
pr€ ¦áticos de como aprender e estudar eficazmente. Abordaremos as principais
tecnologias existentes para problemas como falta de concentra€ ¦ção, dispers€ ¦ão,
sono, nervosismo, pregui€ ¦ça, dificuldades para memorizar e qualquer outro
desconforto que voc€ ¦ê possa experimentar estudando ou lendo.
N€ ¦ão € ¦é que as mat€ ¦érias n€ ¦ão possam ser aprendidas; o que n€ ¦ão se ensina € ¦é como
aprender. Este € ¦é o passo que falta em toda a educa€ ¦ção.
T€ ¦ópicos abordados:
- As barreiras do estudo
- Cria€ ¦ção de massa, gradiente e clarifica€ ¦ção de palavras
- T€ ¦écnicas para liberar a capacidade de memoriza€ ¦ção
- Cria€ ¦ção de mapas mentais
Participe deste curso e descubra como estudar.
Liberte-se e aprenda o que quiser.
Curso individual ou em grupos de at€ ¦é 4 pessoas.
Investimento:
- R$ 200.00 para curso individual € ¦'¶ trazendo mais pessoas para fechar um
grupo o valor ser€ ¦á de R$ 150.00 por participante.
Local: Rua Benedito Am€ ¦érico de Oliveira, 298 € ¦'¶ Vila Yara/Osasco (pr€ ¦óximo ao
port€ ¦ão principal do Bradesco € ¦'¶ Cidade de Deus)
Telefone para Inscri€ ¦ção: (11) 2862-9008
Facilitador:
Alexandre Sanches € ¦'¶ Empres€ ¦ário com 20 anos de experi€ ¦ência como Consultor de
Tecnologia da Informa€ ¦ção, forma€ ¦ção em Dian€ ¦ética certificado pela Associa€ ¦ção
Brasileira de Dian€ ¦ética e licenciado pela I Help International, al€ ¦ém de
outros cursos e forma€ ¦ção em leitura Din€ ¦âmica e Memoriza€ ¦ção pela Cybernet
Learning System, Treinamento Dale Carnegie de Rela€ ¦ções Humanas, Lideran€ ¦ça e
Comunica€ ¦ção Eficaz, Programa€ ¦ção Neurolingu€ ¦ística pela APARH S€ ¦ão Paulo.
Contato:
Tania Regina Sanches
Coach e Consultora de Recursos Humanos
Skype: taniaregina38
E-mail: taniaregina@vidyacoach.com.br
Endere€ ¦ço: Rua Benedito Am€ ¦érico de Oliveira, 298
Osasco € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ Telefone: (11) 2862-9008
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. Oportunidade: Especialista Sharepoint - Cadmus
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 1:22 pm
Desde 1995 a Cadmus Solu€ ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia nas € ¦áreas de Outsourcing e F€ ¦ábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp€ ¦írito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
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Cargo: Analista de Sistemas - Sharepoint€ ¦
Tempo do projeto: Indeterminado
Contrata€ ¦ção: PJ
Regi€ ¦ão: Lapa
Viv€ ¦ência profissional:
- 3 anos de experi€ ¦ência atuando em Projetos de Portais Corporativos / ASP.NET / C# acesso ao banco de dados Oracle / SQL Server.
- O profissional ir€ ¦á atuar com€ ¦ levantamento, an€ ¦álise, desenvolvimento, documenta€ ¦ção, suporte.€ ¦
Idiomas: Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário
Escolaridade: Superior completo
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Encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ renata.rodrigues@cadmus.com.br
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23. CONSULTOR DE FOLHA DE PAGAMENTO (S. PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 2:09 pm
CONSULTOR DE FOLHA DE PAGAMENTO
Empresa Contratante: LG Informatica
"- Ministrar treinamentos nos m€ ¦ódulos DE RH transferindo todo o conhecimento necess€ ¦ário para parametriza€ ¦ção e operacionaliza€ ¦ção dos mesmos com qualidade;
- Transferir conhecimento dos produtos aos executores dos projetos de implanta€ ¦ção atuando como consultor e n€ ¦ão executando as atividades;
- Aplicar, corretamente, os processos de implanta€ ¦ção e de consultoria garantindo a execu€ ¦ção dos planos de testes (POP e check list);
- Sugerir melhorias constantes nos processos de trabalho a partir da experi€ ¦ência adquirida nas aloca€ ¦ções;
- Propor solu€ ¦ções eficientes para que as necessidades dos clientes, nos projetos de implanta€ ¦ção e/ou consultorias eventuais, sejam plenamente atendidas;
- Parametrizar/ ajustar, em consultorias eventuais, fun€ ¦ções
- E desenvolver demais fun€ ¦ções, de n€ ¦ível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora desde que compat€ ¦íveis com suas atividades." CONHECIMENTO:
- Legisla€ ¦ção trabalhista
Folha de pagamento e modulos de RH,Conceito de Extra€ ¦ção de Dados (consulta SQL)
Bons conhecimentos no pacote office
Habilidades:
Comunica€ ¦ção oral e escrita, levantamento das necessidades do cliente, auto-desenvolvimento, relacionamento
Superior completo na € ¦área de inform€ ¦ática, RH ou Administra€ ¦ção
Faixa Salarial: DE R$ 4.001,00 A R$ 5.000,00
Cidade: S. PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 23/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-de-folha-de-pagamento-s-paulo-sp-95877-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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24. VAGAS TI - VALE DO PARA€ ¦ÍBA
Enviado por: "personaers" personaers@yahoo.com.br personaers
Data: Ter, 20 de Abr de 2010 2:52 pm
Estou auxiliando a divulga€ ¦ção de vagas para a € ¦área de Sistemas Corporativos. Encaminho abaixo a descri€ ¦ção das oportunidades e e-mail para envio de curr€ ¦ículos.
Atenciosamente.
Elaine Ribeiro
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Funda€ ¦ção Jo€ ¦ão Paulo II - entidade cat€ ¦ólica sem fins lucrativos, voltada 'a evangeliza€ ¦ção atrav€ ¦és dos meios de comunica€ ¦ção, busca profissionais para a cidade de Cachoeira Paulista. Os profissionais devem residir ou ter disponibilidade de mudan€ ¦ça para a pr€ ¦ópria cidade ou para cidades vizinhas (Guaratinguet€ ¦á, Lorena, Cruzeiro, Aparecida).
CARGO: Coordenador de CRM Sr. - C€ ¦ÓDIGO DA VAGA CRM-COORD
Experi€ ¦ência como gestor em CRM, como gestor ou analista s€ ¦ênior
Ter conhecimentos sobre banco de Dados Oracle e modelagem de dados, plataformas de desenvolvimento WEB e conhecimentos em Ruby Rails e CRM. Saber atuar com coordena€ ¦ção de equipes, estar apto a ouvir, redigir e expor id€ ¦éias com clareza e precis€ ¦ão, Possuir vis€ ¦ão sist€ ¦êmica e critica para o contexto em an€ ¦álise, habilidade para distinguir e conceituar processos associados ao neg€ ¦ócio da empresa, ter experi€ ¦ência em an€ ¦álise de processos, Ter no€ ¦ções sobre aloca€ ¦ção de tempo e recursos (prazos e custos), garantir a efic€ ¦ácia e efici€ ¦ência do projeto na obten€ ¦ção dos resultados a serem alcan€ ¦çados.
CARGO : ANALISTA PROGRAMADOR PLENO - C€ ¦ÓDIGO DA VAGA: CRM-PLENO
Dever€ ¦á atuar com programa€ ¦ção Ruby Rails/WEB para o projeto Can€ ¦ônico, futuramente integrando a equipe do projeto CRM e e-Commerce.
REQUISITOS: ter conhecimentos sobre banco de Dados Oracle e modelagem de dados, plataformas de desenvolvimento WEB e conhecimentos em Ruby Rails (conhecimentos em CRM ser€ ¦á € ¦ótimo diferencial). Conhecimento nas atividades de an€ ¦álise de sistemas e neg€ ¦ócios. Superior completo ou em curso.
CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS PLENO ou SENIOR - AN.SISTEMAS
Dever€ ¦á atuar na an€ ¦álise de processos e sistemas para o projeto Can€ ¦ônico, futuramente integrando a equipe do projeto CRM e e-Commerce.
REQUISITOS: Estar apto a ouvir, redigir e expor id€ ¦éias com clareza e precis€ ¦ão, Possuir vis€ ¦ão sist€ ¦êmica e critica para o contexto em an€ ¦álise, habilidade para distinguir e conceituar processos associados ao neg€ ¦ócio da empresa, ter experi€ ¦ência em an€ ¦álise de processos, Ter no€ ¦ções sobre aloca€ ¦ção de tempo e recursos (prazos e custos), garantir a efic€ ¦ácia e efici€ ¦ência do projeto na obten€ ¦ção dos resultados a serem alcan€ ¦çados, Ter conhecimentos sobre banco de Dados Oracle e modelagem de dados, plataformas de desenvolvimento WEB e conhecimentos em Ruby Rails e CRM ser€ ¦á € ¦ótimo diferencial. SUPERIOR COMPLETO OU EM CURSO.
ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COM SAL€ ¦ÁRIO ATUAL E PRETENS€ ¦ÃO PARA CURRICULO@CANCAONOVA.COM, INDICANDO NA LINHA DE ASSUNTO O C€ ¦ÓDIGO DA VAGA DE INTERESSE.
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