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[RHdeTI] Resumo 2562[4 Anexos]

sexta-feira, 16 de abril de 2010


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. PMO Jr (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

2.1. Analista de Suporte Middleware 1 (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

3. Analista de Atendimento ao Cliente (BARUERI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

4. Analista de suporte júnior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

5. VAGAS ABERTAS EM TI - DIVERSOS PERFIS
De: Semiria de Souza

6.1. Analista Programador PHP (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

7. Oportunidade em Telecom: Assistente Técnico - SP/ RS - 16/04/2010
De: Alessandra Ferraz

8. Oportunidade: Gerente de TI
De: Renata Rodrigues

9. Oportunidade: Coordeandor de TI
De: Renata Rodrigues

10. Assistente Financeiro (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

11. Especialista de Suporte a Plataforma Aberta - RJ
De: janaina Terry

12. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM/WM - PLENO
De: jennifer pereira

13. ENC: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
De: Alessandra Ferraz

14.1. OPORTUNIDADES TI
De: cristianecarotta

15. JAVA JUNIOR/PLENO (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

16. Analista Suporte BKP (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

17.1. Oportunidades H2M
De: Neide Rodrigues Costa

18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

20.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

21.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

22. Analista de DBM Pleno
De: Carolina luiza Sousa

23.1. Webdesigner (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

24. SP - Analista de Sistemas Java /Oracle PL P/ Alphaville
De: Informaker Rh

25. RJ - ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR
De: Informaker Rh


Mensagens
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1. PMO Jr (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 8:06 am

PMO Jr

Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informação

A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne cerca de 5.400 funcionários, 200 clientes e 14 centros de desenvolvimento de aplicações, com operações no Brasil, Estados Unidos e outros importantes países da América Latina e Europa.

Para atender às demandas de projetos, a CPM Braxis esta com oportunidade para:

- PMO Jr

Requisitos: Ter conhecimento intermediário para avançado no pacote Office, MS Project, e de preferência, que já tenha tido contato com SAP Solution Manager e SAP ECC .


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-pmo-jr-belo-horizonte-mg-97531-p-1039

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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. Analista de Suporte Middleware 1 (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 8:06 am

Analista de Suporte Middleware 1

Empresa Contratante: Stefanini

Analista de Suporte Middleware 1

Experiência: Suporte a aplicativos Middleware WebSphere , o recurso atuará no atendimento de problemas e mudanças de ambientes do cliente, além disso executará atividades de instalação e manutenção de aplicativos.
Idioma: Intermediário
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada - 00:00 - 08:00
Tempo de Projeto 4 meses
Escala diferenciada

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010

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Mensagens neste tópico (2)
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3. Analista de Atendimento ao Cliente (BARUERI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 9:09 am

Analista de Atendimento ao Cliente

Empresa Contratante: HP

Experiência em Atendimento ao Cliente / SAC / Ouvidoria / Help Deks / Back office (Interno e Externo)
Bons conhecimentos no Pacote Office, principamente no Excel

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 06/04/2010

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4. Analista de suporte júnior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 9:09 am

Analista de suporte júnior

Empresa Contratante: Stefanini

Somos uma das maiores Consultorias em Soluções de Informática, certificada pela ISO 9001 e CMMI nível 5, procura Analista de suporte - nível 1 para trabalhar em São Paulo.

Suporte pacote Office, diferencial que já tenha trabalho com Exchange.
- AD criação de usuário e permissão de acesso.
- Suporte para sistema Op plataforma Windows ( 2000, XP, vista prof.)
- Suporte Remoto e por Telefone.



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 15/04/2010

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Mensagens neste tópico (1)
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5. VAGAS ABERTAS EM TI - DIVERSOS PERFIS
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza@proit.com.br semiria_souza
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:00 am

Bom dia pessoal,

O grupo Talent PRO IT atua no segmento de Tecnologia da Informação há 15 anos, e neste momento está recrutando profissionais para atuar na cidade de São Paulo, com os seguintes perfis:

ADMINISTRADOR DE DADOS_COD: AD1904

Local: Centro/SP

Requisitos:

* Graduação completa em TI;

* Experiência em Administração de Dados, Homologação de Modelo de Dados (Técnicas de Modelagem, Conceitos de Negócio e Padrões), Implementação das Estruturas de Dados em Banco de Dados Relacional;

* Habilidade em UML (Ferramenta Case), Conceitos de ferramenta de regras;

* Boas práticas de divisão do software;

* Desejável Rational Rose, Erwin 4.1, Modelagem de Dados Multidimensional, SOA e conhecimento do Negócio de Seguros.

Atividades:

** Homologar e Implementar modelo de dados;

** Apoiar na identificação e Administração de Regras de Negócio utilizadas nas ferramentas de regras;

** Definir processo de administração das regras de negócio

Contratação CLT Full + benefícios

ANALISTA BI JUNIOR_ COD: BIJR_1604

Local: Centro/SP

Requisitos:

* Cursando superior em TI;

* Conhecimentos em ferramenta Business Objects (SAP);

* Desejável conhecimento em ferramentas de BI - Business Objects, Datastage, Banco de dados, Xcelsius, Analyses Services.

Atividades:

** Análise e Desenvolvimento de programas de ETL (extração, transformação e carga), reports (relatórios, dashboards) e cubos;

** Manutenção dos programas e bases de dados;

** Gestão de demandas e projetos dos clientes (capacidade produtiva).

Contratação CLT Full + benefícios

DBA SQL SENIOR _ COD: DBA_1904

Local: Zona Oeste/SP

Requisitos:

* Experiência em SQL SERVER 2005;

* Domínio do ambiente de BI da Microsoft utilizando SQL SERVER 2005;

* Conhecimentos avançados de consultas no BD, ETL, DTS, Procedures, Relatórios Reporting Service, Analisys Service e modelagem de dados;

* Atuará com a área de Inteligência de Mercado.

Atividades: refazer o sistema de BI e realizar consultas no bc de dados.

Contratação PJ

Projeto: 04 meses (possibilidades de prorrogação)

ANALISTA DE SUPORTE SENIOR_COD: SUPORTESR_2004

Local: Centro/SP

Requisitos:

* Graduação completa em TI;

* Sólida experiência na plataforma Microsoft;

* Experiência técnica em: Ambiente Web SharePoint e .NET, Windows Server 2003 e 2008, Active Directory, Virtualização Hyper-V, Citrix Metaframe (XEN), VMWare;

* Habilidades em: Arquitetura de Servidores (HP, DELL, IBM, Blades), Storages (EMC, Hitachi, HP), Sistemas Operacionais (Linux), Arquitetura de Backup (Bibliotecas, Softwares de Backup - IBM TSM), Arquitetura e conceitos de aplicações, protocolos e serviços básicos (TPC/IP, HTTP, HTTPS, SSH, TELNET, NFS, DNS, WINS ), o Conceitos de Banco de Dados (SQL Server ou Oracle);

*Vivencia em ITIL e gestão de projetos;

* Desejável certificação.

Atividades:

** Implementação de projetos de infraestrutura

** Definição de soluções, criação de estimativas e orçamentos, implementação, treinamento às áreas de suporte técnico e criação de documentação;

** Criação de documentos de políticas e definições de padrões e boas práticas de arquitetura dos componentes de infraestrutura.

Contratação CLT Full + benefícios

ANALISTA DE SISTEMAS_COD:SIST2004

Local: Centro/SP

* Graduação completa em TI;

* Experiência em levantamento de requisitos, documentação, especificação;

* Vivencia em programação;

* Experiência técnica em UML, JAVA e 4GL;

* Desejável conhecimentos em testes de software.

Contratação CLT Full + benefícios

Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br <mailto:ssouza@proit.com.br>

Att,

Semiria de Souza

Recursos Humanos

(11) 4052-4300 (pabx)

(11) 4052-4322 (direto)

ssouza@proit.com.br

www.talentpro.com.br <http://www.talentpro.com.br/>

Mensagens neste tópico (1)
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6.1. Analista Programador PHP (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:12 am

Analista Programador PHP

Empresa Contratante: Smart Solutions

Empresa há mais de 15 anos desenvolve projetos com as melhores práticas de gestão de projetos disponíveis no mercado. Função: Analista Programador Pleno - Experiência de no mínimo 03 anos com PHP - SQL.

Local de trabalho: Centro/ RJ Forma de contratação CLT benefícios Candidatos dentro do perfil, enviar CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL.



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/04/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-php-96928-p-1039

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Mensagens neste tópico (2)
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7. Oportunidade em Telecom: Assistente Técnico - SP/ RS - 16/04/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:22 am

Mensagens neste tópico (1)
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8. Oportunidade: Gerente de TI
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:48 am


Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
 
Gerente de TI
 
- Experiência de 3 a 5 anos na gestão de equipes de TI em desenvolvimento de softwares ou web-solutions.
- Conhecimentos em banco de dados, programação, redes, segurança.
- Superior completo e desejável Pós/MBA.
- Inglês fluente.
Tempo do projeto: Indeterminado
Contratação: PJ
Região: São Paulo
 
Encaminhar CV com pretensão salarial para renata.rodrigues@cadmus.com.br
 
 


Mensagens neste tópico (1)
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9. Oportunidade: Coordeandor de TI
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:56 am


Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
 
Cargo: Coordenador de TI
Tempo do projeto: Indeterminado
Contratação: CLT
Região: Tamboré 
Vivência Profissional:
- Experiência com gestão de pessoas.- Conhecimentos técnicos: suporte e desenvolvimento de softwares, hardwares e sistemas; infra-estrutura; governança de TI; Project manager; elaboração de propostas; habilidade para lidar com fornecedores de TI, programação e visual basic.
- O profissional deve ter conhecimento em tudo que envolve TI, com um perfil mais generalista.
- Formação superior: Completa
- Inglês: intermediário
 
Encaminhar CV com pretensão salarial para renata.rodrigues@cadmus.com.br


Mensagens neste tópico (1)
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10. Assistente Financeiro (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:10 am

Assistente Financeiro

Empresa Contratante: BRQ Informatica

Assistente Financeiro
Formação em Administração, Economia ou Engenharia.
Experiência com relatórios gerenciais, planejamento e controle por centro de custo, comparativo de orçado x realizado , projetos, contas contábeis, controles internos e planejamento financeiro.
Imprescindível possuir larga vivência com Excel (Macro).


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/03/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-assistente-financeiro-rio-de-janeiro-rj-96376-p-1039

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Mensagens neste tópico (1)
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11. Especialista de Suporte a Plataforma Aberta - RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:29 am

Empresa de grande porte na área de TI, contrata:

Especialista de Suporte a Plataforma Aberta

Ensino Superior Completo

Experiência anterior na função como arquiteto de SW para plataforma baixa (SUN)

Conhecimento e experiência em:
* Integração de sistemas em Plataforma Baixa e Mainframe (DB2);
* Desenvolvimento utilizando as linguagens JAVA, HTML, DHTML, XML, VB, ASP, JAVASCRIPT, CSS, Delphi, C, C++, Python, PHP em ambiente WINDOWS ou SUN SOLARIS ou LINUX;
* Uso das Interfaces de acesso CICS/WEB, COM+, COMPROXY, CICSConnector, JDBC, iWay;
* Grande volume de dados no SGBD de sua atuação na CAIXA;
* Utilização de interfaces gráficas e manuseio de objetos multimídia;
* Soluções WEB e de integração de ambientes WINDOWS, LINUX, UNIX, MAINFRAME;
* Atividades de análise de performance;
* Uso de ferramentas de agrupamento e disponibilização de grandes volumes de informações (Data Warehouse);
* Projetos de DATA WAREHOUSE com manipulação de grandes volumes de dados;
* Utilização de ferramentas de workflow, geoprocessamento e GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos).
Horário: 8hs/dia
 
Salário: à combinar
 
Benefícios: VT + VR + AM + AO
 
Local: Rio de Janeiro
 
Os interessados e dentro do perfil, por favor enviar o currículo para talentosrj@ctis.com.br colocando a pretensão salarial e no campo "assunto" o nome da vaga.

Boa Sorte !!!!!

Equipe de RH.


Mensagens neste tópico (1)
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12. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM/WM - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:45 am

 
Boa tarde!
 
 
A LETNIS, consultoria parceira de serviços da SAP é uma Consultoria atuante há 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divisão da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um número de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementação, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletrônica (Sped Fiscal) e ainda venda de licenças SAP com destaque para a grande expertise e atuação consolidada na atuação em projetos de chão de fábrica, processo de manufatura, supply chain, logística integrada e na área automobilística.

Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo: 
 
 
Consultor Funcional SAP MM/WMâ€" Pleno â€" 01 vaga
 
 
Requisitos:
 
- Experiência como Consultor MM/WM, projetos e suporte.
 
- Experiência em projetos de rollout e implementação.
 
- Disponibilidade para viagens
 
 Desejável :
 
- Certificação SAP
 
- Inglês Avançado
 
 
 
IMPORTANTE:Local: São Paulo/SP Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga é efetiva da  empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para início para:  jennifer.pereira@letnis.com.br
 
 
Conto com a  ajuda de todos para divulgação desta vaga!
 
Caso tenham profissionais para indicar de outros módulos, peço que informem os nossos contatos!
 
 

Atenciosamente,

Jennifer Pereira
Recursos Humanos


LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
 www.letnis.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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13. ENC: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 12:32 pm

Amigos,

Repassando...

Alessandra Ferraz

Recursos Humanos

CAAD Tecnologia e Informática S/A

<http://www.caad.com.br/vagas.asp>

_____

De: Esther Ribeiro Santos [mailto:esther@mazzatech.com.br]
Enviada em: quinta-feira, 15 de abril de 2010 14:50
Para: Esther Ribeiro Santos
Assunto: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
Prioridade: Alta

Bom dia Pessoal!

Atualmente estamos com uma oportunidade para Analista de RH da área de TI,
abaixo segue uma breve descrição da vaga:

Analista de RH Pleno

* Profissional já deverá ter experiência na área de TI no processo
de R&S.

* Será responsável pelo processo completo de R&S de profissionais da
área de Infra, Desenvolvimento, GP, Processos, entre outros.

* Terá oportunidade de participar das Campanhas Sociais da
MazzaTECH!

* Local: Chácara Santo Antônio

* Contratação: PJ por tempo indeterminado + Benefícios + Comissão
por vaga fechada.

Caso tenham interesse ou indicações, favor enviar o cv atualizado para
<mailto:cyntia@mazzatech.com.br> cyntia@mazzatech.com.br detalhando as
atividades abaixo de cada empresa, com a pretensão salarial como PJ.

Obrigada!


mazzaTECH Systems & Outsourcing

Esther Ribeiro Santos


Rua Alexandre Dumas, 1601 – 14º Andar

Human Resources


Fone.: 11 2532 - 2992

MSN: esantos_rh@hotmail.com

Cel.: 11 8441 - 9284


www.mazzatech.com.br <http://www.mazzatech.com.br/>

Think.Realize.


Os Consultores confiam…Os Clientes confiam…Você também pode confiar !

Mensagens neste tópico (1)
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14.1. OPORTUNIDADES TI
Enviado por: "cristianecarotta" cristianecarotta@yahoo.com.br cristianecarotta
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 12:41 pm

Bom dia,

A TOPMIND IT SERVICES esta com diversas oportunidades na área de TI.

Havendo interesse, peço a gentileza de enviar o CV para: rh@topmind.com.br com o nome da posição ou cadastrar-se diretamente pelo site: www.topmind.com.br .

Desenvolvedor Web Builder (Pleno)
Contratação CLT Full + benefícios. Local: SP.

Sumário

**Programação em ActionScript com Flex Builder, programação .Net,
criação de consultas em SQL Server e FireBird.


Requisitos

**Habilidades: Programação em Flex Builder 3. Queries, Stored
Procedures, criação de tabelas, indices;
**Desejável conhecer: Diagramas da UML (Diagrama de Caso de Uso,
Diagrama de Sequência, Diagrama de **Colaboração, Diagrama de Classes
Conceituais), DBExpress;
**Experiência com Flex – (AS3 com Flash), ActionScript 3.0 e OOP,
CSS, XML e Webservices;
**Conhecimento de TemoteObject no Flex e Florine;
**Diferencial ter experiência em Framework, DotNet, linguagem PHP,
Zend Studio.


Analista de Suporte Pleno _ ITATIBA
Contratação CLT Full + beneficios

Sumário

Suporte 2°e 3°nivel;
Implentação do SQL


Requisitos

Experiência em Windows Server.
Servidores/Backup.
Experiência em suporte e redes.
Morar na região de Itatiba.

Mensagens neste tópico (2)
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15. JAVA JUNIOR/PLENO (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:09 pm

JAVA JUNIOR/PLENO

Empresa Contratante: K2 CONSULTING

Contratamos profissionais para 30 VAGAS JAVA para projeto de longo prazo em São Paulo.

Devem ter experiência com Java.

Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e ressaltar experiência relevante para a vaga.



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 30
Data do Anúncio: 31/03/2010

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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste tópico (1)
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16. Analista Suporte BKP (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:09 pm

Analista Suporte BKP

Empresa Contratante: Stefanini

Analista Suporte BKP

Experiência: Administratr e suportar ambiente de Storage e S.A.N. (EMC: Clariion e Symetrix - IBM: DS e XIV). Manipulação de recursos de disco, troubleshooting e tunning para alocações de discos e SAN. Emissão de relatórios técnicos de performance do ambiente de Storage. Análise e monitoração de recursos da SAN: fibras, Gbic, portas, switches e Storages.


Idioma:Inglês Intermediário


Local de trabalho: São Paulo


Jornada - 16:00 - 00:00

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-suporte-bkp-hortolandia-sp-97478-p-1039

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17.1. Oportunidades H2M
Enviado por: "Neide Rodrigues Costa" neide.rodrigues@h2m.com.br neidercosta
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:22 pm

Boa tarde a todos!!

A H2M Soluções em Informática, Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação atuando com desenvolvimento de soluções, soluções integradas, terceirização de profissionais para diversificada carteira de clientes seleciona:

Analista Desenvolvedor .NET/SharePoint Sr

Imprescindível ter senioridade com ambiente MOSS, arquitetura e boas práticas Sharepoint. Experiência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET, Javascript e SQL Server 2005/2008. Desejável experiência com .net Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity Framework. Desejável Formação superior completa, experiência ou conhecimentos da metodologia Scrum / Agile e Certificações Microsoft. Contratação em regime CLT Full para empresa localizada na região sul de São Paulo.

Analista Desenvolvedor PL SQL

Formação Escolar: Superior completo (preferencialmente) ou cursando.

Experiência em programação utilizado linguagem PL/SQL; Conhecimento em ambiente Unix; Shell Script;

Conhecimento avançado em performance tuning, administração para aplicações Oracle.

Para empresa de Telecom localizada no centro de São Paulo, contratação por tempo indeterminado.

Analista Desenvolvedor JAVA SR

Imprescindível ter Formação superior em Ciências da Computação, engenharia ou Similares; Domínio em UML e (EA); experiência em programação na plataforma Java; Padrões J2EE (JMS, JCA, JAAS, JSP); Hibernate, Spring, tomcat, JBOSS; uso banco de dados Oracle, analise e Design de software, especificações baseadas em caso de uso, conhecimentos de integração SW e rastreadores GPS. Desejável conhecimento de plataforma GIS, práticas CMMi, RUP e processos ágeis; Junit; Linux. Para empresa de grande porte, localizada na região sul de São Paulo, contratação por tempo indeterminado

Especialista de Produto (GIS)
Imprescindível ter formação em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, engenharia ou Similares;
Conhecer a terminologia e saber definir os componentes de um aplicativo GIS / SIG (Geographic); Conhecer estrutura do Oracle Spatial para construção de aplicações GIS / SIG; escalas de mapas e projeções cartográficas; Geodésia; Saber os conceitos e aplicações de um GPS; Conhecer a notação UML para classes, atributos e operações; Conseguir representar os conceitos da OO na sintaxe do Java: sobre escrita de métodos; interfaces; herança; polimorfismo; sobrecarga; agregação; visibilidade; Experiência em desenvolvimento na plataforma Java; Padrões J2EE (JSP, JNDI, JTS, JavaBeans); Hibernate, Spring, MVC, tomcat. JBOSS; RMI, IDL/CORBA, Tag Libs. Para empresa localizada na região sul de São Paulo, contratação CLT Full.

Analista de Sistemas Datasul

Imprescindível: Superior completo. De preferência Administração ou Análise de Sistemas ou similares na área de exatas. Experiência com Análise em Datasul (MS2 E MS5) e Progress; experiência em todos os módulos principalmente no Módulo Financeiro. Experiência em levantamento de informações junto aos clientes internos, implantação final do projeto.
Para atuar no bairro da Consolação - São Paulo em empresa de grande porte.

Analista Desenvolvedor JAVA Sr

Imprescindível sólida experiência em orientação objetos e Design Patterns

Conhecimentos avançados em Webservice e conceito SOA;

Conhecimento avançado em WebClient (HTML, CSS, JavaScript), JSP/Servlet e J2EE

Conhecimento intermediário em WebLogic (versão 8 ou superior).

Desejável experiência liderança técnica Projetos (planejamento) e facilidade de comunicação

Para empresa de Telecom, contratação por tempo indeterminado, local de trabalho centro de São Paulo.


Analista Programador Pleno C#
Imprescindível forte experiência em Construção e consumo de WebService com experiência em desenvolvimento de aplicações em 3 camadas, aplicações Web, Ajax e JavaScript e que tenha trabalhado com Visual Studio 2008 ,FrameWork 2.0 e 3.5 e que conhecimento MS-SQL Server utilizando Store Procedure, desenvolvimento em aplicações Windowsform e Asp.Net; Conhecimento em banco de dados MS-SQL-Server 2005 ou superior
Conhecimento em elaboração de expressões Regulares; Conhecimento em desenvolvimento de aplicações Asp.Net e WindowsForm. Para atuação em empresa localizada no centro de São Paulo.

Interessados favor encaminhar CV atualizado mencionando pretensão salarial para email neide.rodrigues@h2m.com.br<mailto:neide.rodrigues@h2m.com.br>;


At
[cid:image004.jpg@01CADD67.D7F94CD0]
Neide Rodrigues
Recursos Humanos
Tel: (011)3795-5900
Fax: (011)3795-5904
neide.rodrigues@h2m.com.br<BLOCKED::mailto:Neide.rodrigues@h2m.com.br>
www.h2m.com<http://www.h2m.com/>.br

P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necessário!

Mensagens neste tópico (2)
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18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL

MAIO: 19, 24, 26, 31

JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16

Horário: 18:30hs-21:30hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm

GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES

CURSO EXCLUSIVO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."

GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710

-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

OBJETIVOS:

- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.

- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.

PÚBLICO ALVO:

- Empresários e líderes de empresas familiares.







Empresas Familiares: conceitos

Casos para estudo

Empresas familiares bem-sucedidas

As 3 Grandes Forças Organizacionais

Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH

Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas

Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH

Pontos Fortes da Empresas Familiares

Pontos a serem desenvolvidos

Diagnóstico da situação

RH - Análise das possibilidades

Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares

Treinamento em Empresas Familiares

Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares

Gestão de cargos e salários em empresas familiares

A importância dos indicadores

Como deve ser a postura do profissional de RH?

Competências essenciais

Existem casos "sem solução"?

Estudo de casos

INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.

AGENDA ESPECIAL

Noite - quintas

10/06 - 10/07

Junho: 10, 17, 24

Julho: 08, 10

18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron

OFERTA DE LANÇAMENTO

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190

-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (3)
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20.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE RH

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2228-9190

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (visite www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
)

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento

02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das

atividades a serem exercidas/Identificando as competências

necessárias para o cargo/Técnicas de

seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na

Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de

acompanhamento funcional após o período de experiência

04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de

Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do

Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação

05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da

Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos

de avaliação

06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do

Funcionário/Entrevista de desligamento

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL-2 OPÇÕES

Opção 1-horário comercial

Segunda e quarta

Maio: 3 e 5

Opção 2-noite - terças-01/07-03/08

Julho: 01, 13, 20, 27

Agosto: 03

LOCAL DO EVENTO:

Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e marque o seu horário.

ALUNOS DE OUTROS ESTADOS - TOTAL FACILIDADE

Vários hotéis. Inclusive o Fórmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco
com tarifas econômicas.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a
emissão do boleto)

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2228-9190

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net


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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:59 pm

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO

TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Coordenadora do Centro de Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.

PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ

Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo

Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto

Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático

Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos

Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento

INSTRUTORES EXPERIENTES

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.

AGENDA

Noite - quintas - 22/04 A 20/05

abril: 22; 29

maio: 6; 13; 20

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:

- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.

- Estacionamento (inúmeras opções).

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

- Prédio com segurança e circuito interno de TV.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto

INVESTIMENTO

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (7)
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22. Analista de DBM Pleno
Enviado por: "Carolina luiza Sousa" carolinaluiza_orsi@yahoo.com.br carolinaluiza_orsi
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:04 pm

Consultoria de Recursos Humanos, contrata para Multinacional Americana no ramo de telecomunicações, o seguinte profissional:
 
Analista de DBM Pleno
 
Atividades a serem desempenhadas: Construção de relatórios em Excel, reporting services e Cognos. Extração de mailings via SQL.
Formação: Graduação completa â€" Engenharia, Administração, Sistemas de informação, Estatística.
Desejável â€" Vivência com Msoffice, SQL, Reporting Sevices e Cognos.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Seguro de Vida.
Regime de Contratação: CLT (Terceirizado pela Consultoria).
Local de Trabalho: Brooklin
Os interessados, favor encaminhar seu CV para: rita.dias@ontime.srv.br sob código Analistadbm.
 


Mensagens neste tópico (1)
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23.1. Webdesigner (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:10 pm

Webdesigner

Empresa Contratante: Hi Midia

Criação de campanhas online, criação de peças publicitárias (banners, hotsites, landing pages).

Necessário conhecimentos de:
Photoshop
Illustrator
Manipulação de imagens
Bons conhecimentos / experiência em:
Adobe Flash

Conhecimentos em Actionscript e Programação serão considerados diferenciais.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 31/03/2010

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Mensagens neste tópico (2)
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24. SP - Analista de Sistemas Java /Oracle PL P/ Alphaville
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:23 pm


Selecionamos Analista de Sistemas Java /Oracle Pl com o seguinte perfil:
 

Experiência de 2 anos em desenvolvimento Java/JEE e Banco de Dados Oracle - Pl/Sql.
 Necessário boa experiência em Jdk 1.5 ou superior, Eclipse, Javascript e HTML, Ajax dwr, Frameworks: spring, jpa, struts (preferência struts 2), tiles.
 Conhecimento em Jasper é um diferencial.
 Horário de trabalho: De segunda a quinta feira das 08x18 e sexta- feira das 08x17 - Alphaville - SP
Forma de contratação: PJ (ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL VALOR/HORA)
 

Candidatos interessados deverão encaminhar currículo para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto JAVA PL
 


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25. RJ - ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:26 pm

Empresa no ramo de TI seleciona ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR com o seguinte perfil:
 

Superior completo ou em conclusão em Ciência da computação ou similar
Desejável formação oficial Microsoft MCSA Windows 2000;
Administração de Redes Windows 2000 em diante
conhecimentos de Windows Server 2003 em diante
Atuar com analise e operação de rede Windows com conhecimentos em ITIL Foundations.
Atribuições:
- Atuar como administrador de redes, ambientes Microsoft Windows Server, administração e suporte para os servidores coorporativos, infra estrutura de redes, serviços e principais sistemas. Implementação de melhorias e participação em projetos de tecnologia da informação.
- Execução dos produtos ou serviços de acordo com a metodologia do cliente: como administração de rede Windows , Política de Segurança da Informação, Análise de riscos, Plano de Segurança da Informação, Plano de Continuidade de Negócios.
- Elaboração de relatórios dos produtos do Projeto que participa, ou Relatórios de Visita e Alerta;
- Orientações técnicas como retaguarda de projetos nos temas que é especialista;
- Dar apoio ao Gerente de Projeto no produto que está sendo realizado;
- Participar de Pré-venda;
- Ministrar aulas em cursos internos da empresa ou cursos para cliente nos produtos em que irá atuar;
- Participar de eventos promovidos pela empresa apresentando temas que é especialista.
 
Contratação PJ temporario de 3 meses, com chances de efetivação.
 
Os candidatos interessados deverão encaminhar curriculo COM PRETENSAO SALARIAL, para vagas@informaker.com.br e colocar no titulo administrador de redes.


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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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