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Tópicos contidos neste resumo:
1. Especialista SAP / FI CO (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. GBM - Tester (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. RJ - Analista Oracle Pleno - Forms/Report/PL-SQL
De: Maria Theresa
4. Oportunidades Consultores MM e SD
De: Tatiana Silva
5.1. Oportunidade para Analista de Suporte Pleno - Curitiba
De: Andrezza Borges
6.1. Analista de Suporte Mainframe (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. OPORTUNIDADES MICROSIGA
De: Patricia Andreolli
8. Consultoria de Informática em São José do Rio Preto
De: Roseana Romualdo
9. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTOR PP SÊNIOR - PONTUAL - URGENTE!!!!
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
10. Programador JAVA TRAINEE
De: rdoni@stefanini.com
11. People Soft HR (RIO DE JANEIRO-RJ, VITORIA-ES)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Oportunidade - Netpartners
De: Bruna Vilella
13. Oportunidade - Consultor FI Pleno - Base Rio de Janeiro (Urgente)
De: Tatiana Silva
14. Oportunidade - Consultor HR (Urgente)
De: Tatiana Silva
15. VAGA WEBDESIGN - ZONA SUL
De: Patricia Andreolli
16. FORMAÇÃO EM T&D e RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: COMUNICAÇÃO E F
De: Secretárias Virtuais
17. Gerente em Pré-Venda de Projetos CRM (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. RJ- Profissionais com Deficiência
De: Rh Recrutamentoeselecao
19.1. Analista de Suporte Oracle
De: rdoni@stefanini.com
20. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
24. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
25. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
Mensagens
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1. Especialista SAP / FI CO (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:10 am
Especialista SAP / FI CO
Empresa Contratante: Di Ferretti Consultoria em RH
Conhecimento funcional nas tecnologias SAP módulo FI/CO;
Conhecimento de PMI;
Cultura de especificação, arquitetura e desenvolvimento e teste de soluções de TI;
Conhecimento de bancos de dados, linguagens de programação, metodologias de desenvolvimento de sistemas, metodologias de gerenciamento de projetos, metodologias de governança corporativa ou ITIL;
Desejável conhecimento e/ou vivência no mercado de Telecom.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 15/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-especialista-sap-fi-co-rio-de-janeiro-rj-95029-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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2. GBM - Tester (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:10 am
GBM - Tester
Empresa Contratante: HSBC - Global Technology
Tester with experience in Quality Center.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-gbm-tester-curitiba-pr-95383-p-1039
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3. RJ - Analista Oracle Pleno - Forms/Report/PL-SQL
Enviado por: "Maria Theresa" theresa@mgn.com.br theresa_brandao
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:22 am
Prezados (as) Senhores (as):
A MGN consultoria especializada em soluções de TI com 31 anos de atuação no mercado, busca profissionais para fazer parte da sua equipe com o seguinte perfil:
Analista de Sistemas Pleno
Nro. Vagas : 1
Forma de Contratação: PJ
Duração do projeto: 6 meses
Experiência mínima de 4 anos em desenvolvimento de sistemas utilizando as linguagens FORMS, REPORT, PL-SQL.
Atribuições: Migrar sistemas desenvolvidos no ambiente cliente servidor da ORACLE ( FORMS 6i ) para FORMS / REPORT WEB 10g e11g
Requisitos necessários: FORMS; REPORT; PL-SQL
Encaminhar currículo em formato WORD, identificando "oportunidade ORACLE" com pretensão salarial para contratação PJ e disponibilidade, para rh@mgn.com.br
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4. Oportunidades Consultores MM e SD
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:29 am
Bom Dia!!!
A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes através
de seu alto nível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo eficiência e serviços baseados em altos padrões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integração bem sucedida de soluções para a sua empresa.
Oportunidade – Consultor SD e Consultor MM Plenos
Atividades – Análise de livros fiscais para reconfiguração do SAP
Local – São Paulo – SP
Período – 2 meses, podendo prorrogar
Início – Imediato
Contratação – PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretensão de remuneração para o e-mail:
<mailto:oportunidades@cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
C +55 11 8924 3358
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informação confidencial
e/ou privilegiada. Se você recebeu este e-mail por engano, não utilize,
copie ou divulgue as informações nele contidas. E, por favor, avise
imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail, e em seguida apague-o.
Agradecemos sua colaboração.
Este mensaje, incluyendo sus anexos, puede contener información confidencial
y o/privilegiada. Si usted recibió este e-mail por engaño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida bórrelo.
Agradecemos su colaboración.
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5.1. Oportunidade para Analista de Suporte Pleno - Curitiba
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:34 am
Atos Origin, empresa Multinacional
Prestadora de Serviços na área de TI está selecionando o seguinte profissional:
Analista de Suporte Pleno (Curitiba)
Perfil:
-Ensino Superior;
-Inglês Fluente;
-Experiência com Suporte a usuários;
-Conhecimento em Servidores Windows;
-Experiência com servidores operacionais e hardware.
Interessados deverão encaminhar
currículo com pretensão salarial para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto : Suporte-Curitiba.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6.1. Analista de Suporte Mainframe (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 10:12 am
Analista de Suporte Mainframe
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte Mainframe
Atividades de suporte para clientes GR na área de IMS system support. Resolução de incidentes, investigação de problemas e casa raiz, execução de changes, interface com o time de aplicaçao, operação e gerenciamento de conta. Suporte a Disaster Recovery, instalação e upgrade de produtos (IMS) e de ferramentas IBM e de terceiros
Idioma: Avançado
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada - 09:00 - 18:00
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/03/2010
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7. OPORTUNIDADES MICROSIGA
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 10:30 am
Olá Grupo, Bom Dia !
Estamos com as oportunidades abaixo em aberto, interessados enviar currículo
com pretensão salarial e disponibilidade para
patricia.andreolli@homineinfo.com.br indicando no assunto "Microsiga"
· Consultor Microsiga Pleno e Sênior
· Programador ADVPL Pleno e Sênior
Abs,
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.
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conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem.
Caso você a tenha recebido por engano, queira, por favor, retorná-la ao
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A Homine Consulting não se responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade
desta informação.
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8. Consultoria de Informática em São José do Rio Preto
Enviado por: "Roseana Romualdo" roseana.romualdo@gmail.com roseana.romualdo
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 10:36 am
Olá Pessoal !
Alguém conhece alguma consultoria de informática em São José do Rio Preto ou
imediações?
Precisaríamos de uma indicação para ajudar um Cliente.
Grata
Roseana
--
Roseana Romualdo
RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA
www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as áreas de
Informática, Telecomunicações e Engenharia
talentos@rhtec.com.br
www.twitter.com/rhtec
Meu blog sobre carreiras: rhtec.wordpress.com
Moderadora do Grupo Retenção de Talentos do Yahoo!
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9. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTOR PP SÊNIOR - PONTUAL - URGENTE!!!!
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 10:47 am
Modelo de anúncio PP.jpg
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10. Programador JAVA TRAINEE
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 10:55 am
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Descritivo da Vaga
Programador JAVA TRAINEE
Experiência de 0 a 6 meses
Conhecimentos Acadêmicos em Java, Java Script, J2EE, SQL
Espanhol Intermediário/Avançado
Inglês intermediário (desejável)
Local: ESPANHA e BRASIL (disponibilidade para viagens)
Data de Início: Abril 2010
Duração: 3 meses de treinamento na Espanha. Posteriormente mais 3 meses de
treinamento em São Paulo. Após este período o profissional será contratado
diretamente pelo cliente, desejando fazer “plano de carreiraâ€.
Despesas: Serão todas pagas pelo cliente.
Detalhes: Favor enviar CV em português com pretensão de valor em Reais
(R$).
Encaminhe seu CV para:
rvitiello@stefanini.com
Acompanhe nossas vagas no Twitter:
http://twitter.com/vagasstefanini
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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11. People Soft HR (RIO DE JANEIRO-RJ, VITORIA-ES)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 11:09 am
People Soft HR
Empresa Contratante: Maronês Informática
VAGA PARA People Soft HR, PROJETO NO RIO DE JANEIRO E VITORIA (ES)
INÍCIO IMEDIATO
ENVIAR CV ATUALIZADO
COM PRETENSÃO SALARIAL PJ POR HORA
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ, VITORIA-ES
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 15/03/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-people-soft-hr-rio-de-janeiro-rj-vitoria-es-95038-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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12. Oportunidade - Netpartners
Enviado por: "Bruna Vilella" brunavilella@yahoo.com brunavilella
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 11:12 am
A Netpartners Consultoria e Sistemas, empresa de Tecnologia da Informação, há mais de 10 anos no mercado.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos as seguintes oportunidades para composição da nossa equipe.
Analista Funcional Pleno
Descrição da Oportunidade:
Conhecimento em Oracle e PLSQL.
Experiência comprovada em Peoplesoft.
Resumo das Atividades:
Análise funcional com conhecimento em PeopleSoft.
Idiomas:
Inglês e Espanhol Intermediário
Forma de Contratação: CLT + Benefícios
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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13. Oportunidade - Consultor FI Pleno - Base Rio de Janeiro (Urgente)
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 11:46 am
Bom Dia!!!
A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes através
de seu alto nível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo eficiência e serviços baseados em altos padrões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integração bem sucedida de soluções para a sua empresa.
Oportunidade – Consultor FI Pleno
Atividade - O profissional fará o papel de key user (usuário), fazendo
"ponte" entre o cliente e o projeto. O cliente está implementando SAP.
Conhecimento – Processo da área financeira
Local – Rio de Janeiro – RJ - Atuar 1 mês GO-Live em Alem Paraíba – Minas
Gerais – ao lado do Rio de Janeiro
Período – 2 meses
Início – Imediato
Contratação – PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretensão de remuneração para o e-mail:
<mailto:oportunidades@cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
C +55 11 8924 3358
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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14. Oportunidade - Consultor HR (Urgente)
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 12:05 pm
Bom Dia!!!
A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes através
de seu alto nível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo eficiência e serviços baseados em altos padrões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
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Oportunidade – Consultor HR
Atividade - Melhorias
Conhecimento – (PY) Folha de Pagamento
Local – Manaus
Período – a confirmar (consultor irá analisar o cenário)
Início – Imediato
Contratação – PJ
Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretensão de remuneração para o e-mail:
<mailto:oportunidades@cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br
Atenciosamente,
logo-cscorp
Tatiana Silva
Recursos Humanos
<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP
SAP Services Partner
<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br
T +55 11 5505 3443
C +55 11 8924 3358
E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br
E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com
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15. VAGA WEBDESIGN - ZONA SUL
Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia.andreolli@homineinfo.com.br patyandreolli
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 12:22 pm
VAGA WEBDESIGN - ZONA SUL
Olá Grupo, Boa tarde !
Estou com a vaga abaixo em aberto, interessados ENVIAR CURRÍCULO COM
URGÊNCIA COM PRETENSÃO SALARIAL para patricia.andreolli@homineinfo.com.br
indicando no assunto "WebDesign"
WebDesign
Responsabilidades: Atender os usuários esclarecendo duvidas, solucionando
problemas e sugerindo alternativas via fone,email,ferramenta especifica ou
pessoalmente.
Aprimorar novas funções no Portal e Site
Realizar manutenções no Portal e Banco de Dados SQL.
Necessário conhecimento em:
* SQL
* Linguagem C
* Photoshop
* ASP.NET
Forma de Contratação: CLT
Benefícios VT + VR + Ass.Médica/Odontologica + Cesta Básica
cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0
Patricia Andreolli
Recursos Humanos
Fone: (55 11) 3383-4006
Cel: (55 11) 8432-8521
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Google Talk: patricia.andreolli
Skype: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
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16. FORMAÇÃO EM T&D e RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: COMUNICAÇÃO E F
Enviado por: "Secretárias Virtuais" contato@secretariasvirtuais.com.br secretariasvirtuais
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 12:29 pm
Sr. Moderador,
As Secretárias Virtuais estão promovendo os cursos abaixo, e agradecemos desde já a veiculação dos mesmos, com desconto de 10% para os membros do Grupo.
Cordialmente,
SECRETÁRIAS VIRTUAIS
www.secretariasvirtuais.com.br
WORKSHOPS EM ABRIL:
DIAS 06 E 07: FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS EM T&D
DIA 08: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: COMUNICAÇÃO E FEEDBACK
Pacote Promocional para Inscrição nos 2 Cursos e
Desconto de 10% para Membros do Grupo!
ABRIL dias 06 e 07
Workshop FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS EM T&D
a.. Ideal para a formação de profissionais de Treinamento e Desenvolvimento, este curso aborda todos as aspectos que envolvem um treinamento, desde o desenvolvimento do conteúdo e produção de materiais, até o treinamento de multiplicadores.
a.. Andragogia: Teoria e Prática
b.. Como fazer um Design de Treinamento
c.. Como desenvolver Conteúdos
d.. Como realizar a Programação de um Treinamento
e.. Definição de Carga Horária
f.. Estratégia do Treinamento e Escolha de Metodologia
g.. Recursos Utilizados em Treinamento
h.. Treinamentos Técnicos
i.. Treinamentos Comportamentais
j.. Como preparar os materiais
k.. Como desenvolver o manual do Instrutor
l.. Como controlar o tempo
m.. Como realizar o "Train-the-trainer", ou seja, Treinamento do Instrutor para a aplicação do conteúdo
n.. Controles Pós-Treinamento (Avaliações do Conteúdo e do Instrutor)
b.. Carga Horária: 16 horas
c.. Número LIMITADO de vagas
d.. Veja o descritivo completo AQUI
Abril dia 08
Workshop RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: COMUNICAÇÃO E FEEDBACK
Veja entrevista de Liz Bittar sobre Feedback disponível AQUI
Veja artigo de Liz sobre Comunicação: Comunicar e Ouvir disponível AQUI
a.. O Processo da Comunicação é explorado no curso Comunicação e Feedback, através da exposição a diversas situações de trabalho, seja com clientes internos, clientes externos, superiores, pares e subordinados. A prática do Feedback também é intensamente explorada através da exposição e prática de técnicas, especialmente no que tange ao "feedback negativo" ou ao feedback em meio a crises.
b.. O curso permite também uma autoanálise, para identificar pontos fortes e fracos no estilo pessoal de comunicação de cada participante, a fim de adquirir autoconfiança e assertividade ou ainda corrigir excessos perniciosos à boa comunicação.
c..
a.. Barreiras para uma Comunicação Eficaz
b.. A Arte de Ouvir
c.. A Arte de Falar
d.. Comunicação na Crise
e.. Comunicação Não Verbal
f.. Comunicação em Ambientes Virtuais
g.. Crítica Construtiva
h.. A arte do Feedback
i.. Feedback Em Meio A Crises
j.. Feedback para Pares
k.. Feedback para Subordinados
l.. Feedback para Superiores
a.. Carga Horária: 8 horas
b.. Número LIMITADO de vagas
c.. Veja o descritivo completo AQUI
INFORMAÇÕES, RESERVAS E INSCRIÇÕES
(11) 3442-3132
cursos@lizbittarassociados.com.br
Liz Bittar & Associados
Treinamento e Desenvolvimento
www.lizbittarassociados.com.br
(55 11) 3442-3132 / 9919-5299 celular Liz Bittar
blog: www.lizbittar.com.br/blog
skypename: lizbittar
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17. Gerente em Pré-Venda de Projetos CRM (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:09 pm
Gerente em Pré-Venda de Projetos CRM
Empresa Contratante: IT Job Consulting
Gerente em Pré-Venda de Projetos CRM.
Requisitos:
Experiência em vendas e comercialização de projetos de sistemas para soluções de negócio, preferencialmente CRM (Automação da Força de Vendas e Atendimento ao Cliente). Habilidade para fazer apresentações em público para audiências de tecnologia e de negócios (postura executiva), rapidez de raciocínio para identificação e solução de problemas, conhecimento de processos de negócio, elaboração de propostas técnicas e comerciais, domínio do Pacote Office,inglês avançado/ fluente. Conhecimento do produto Microsoft Dynamics CRM será considerado um diferencial. Oferecemos excelentes oportunidades de crescimento profissional, ótima política de remuneração e benefícios, atuação em ambiente global e os candidatos aprovados passarão por treinamentos remunerados durante 2 meses aproximadamente a partir do mês de abril em São Paulo.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 15/03/2010
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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18. RJ- Profissionais com Deficiência
Enviado por: "Rh Recrutamentoeselecao" sele.oportunidade@yahoo.com.br sele.oportunidade
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:36 pm
VAGAS PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA
Metrô Rio, empresa de referência no segmento de transporte urbano do Rio de Janeiro, reforça a importância da diversidade e inclusão no mercado de trabalho,busca pessoas com deficiência para seu quadro de funcionários.
Pré-Requisitos:
- Ensino médio completo ou incompleto;
- Disponibilidade de horário pela manhã, mais precisamente das 9 às 13 horas.
Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar através do site www.metrorio.com.br clicando em “ trabalhe conosco â€.
Att,
Recursos Humanos
www.metrorio.com.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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19.1. Analista de Suporte Oracle
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:41 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Analista de Suporte Oracle
Experiência: Suporte Oracle na atividade de administração, manutenção e
suporte tecnológico incluindo a instalação, desinstalação, recuperação,
atualização, configuração, reconfiguração, balanceamento, otimização,
monitoração, dimensionamento, ajuste e análise de desempenho e capacidade
relacionados a banco de dados; instalação e desinstalação de correções e
patches de segurança providos pelos fabricantes, administração de
usuários; e operações do banco de dados nos servidores Intel/CISC ou RISC
que fazem parte do escopo de serviços deste Contrato.
Idioma: Intermediário
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada: 09:00 - 18:00
Tempo do Projeto: 3 meses
Enviar Cv com código: "SDO", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com
Atenciosamente,
Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions
Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com
Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!
Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.
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20. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:42 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda (2 OPÇÕES)
Opção 1: 27/04-27/05
Abril: 27, 29
Maio: 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27
Opção 2: 08/06-08/07
Junho: 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29
Julho: 1,6, 8
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 06/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 06/04 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 06/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 06/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 06/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste tópico (1)
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21. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:42 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
Agenda: noite (12/04 a 16/06) - segundas e quartas
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Módulos DP:
Abril: 12, 14, 19, 26, 28
Maio: 3, 5, 10, 12, 17
Módulos RH:
Maio: 19, 24, 26, 31
Junho: 2, 7, 9, 14, 16
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 30/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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22. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:42 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:42 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-SÁBADOS
15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Horário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
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Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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24. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:43 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
14/01 - 18/02 - quintas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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25. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 1:44 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
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