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Tópicos contidos neste resumo:
1. ESTÁGIO INFRA / SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2.1. Desenvolvedor C#
De: NeoIT Consultoria
3. (no subject)
De: NeoIT Consultoria
4.1. Desenvolvedor ASP
De: NeoIT Consultoria
5. Executivo de Negócios (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. Analista Desenvolvedor JAVA PL (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7.1. Inidicação Adm.Redes, Suporte, Infra-Estrutura - Fabio Vieira
De: tacianacarla
8. Indicação Profissional RH - Disponibilidade Imediata
De: tacianacarla
9. Analista de Programador Vb6 JR (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Oportunidade_ Projeto Basis Senior
De: Andreia Mattos
11.1. Oportunidade_ Projeto HR
De: Andreia Mattos
12. Vaga - Programador .NET
De: Eduardo Villela Tumani
13. CURSO DE SEFIP 8.4 - Rio de Janeiro - 6 de março
De: Marcelo Menezes
14. Oportunidade SP = Auxiliar Administrativo
De: Bianca Teixeira (IMAGO)
15. ANALISTA DE REDES PL (NETWORK) (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. VAGA - CAJAMAR - SP - ANALISTA DE PRODUTOS SR
De: Juliana - Proativa RH
17. Desenvolvedor Senior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18.1. Técnico em Eletrônica para área de TI- Macaé/RJ
De: Andrezza Borges
18.2. Técnico em Eletrônica para área de TI- Macaé/RJ
De: Andrezza Borges
19.1. Analista Programador .Net
De: Flavia
20. Programador VB6 Junior
De: Flavia
21.1. Analista DBA Oracle
De: Fernanda Roberto
22.1. Oportunidade Delage - Trainee de Projetos
De: Wanessa Cunha
23. Programador ASP.Net
De: Flavia
24.1. DBA Oracle e Ms Sql.
De: Fernanda Roberto
Mensagens
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1. ESTÁGIO INFRA / SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:06 am
ESTÁGIO INFRA / SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Empresa Contratante: Gesin IT Solutions
Requisitos Fundamentais:
Cursando necessariamente ENGENHARIA ou CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO em qualquer período;
Inglês intermediário e de preferência espanhol básico;
Atividades:
Auxiliar no desenvolvimento de projetos de infra estrutura e segurança de TI;
Configuração de equipamentos, montagem no laboratório de validação;
Documentar projetos e validar informações inerentes;
Auxiliar na prospecção de tecnologias e ferramentas de segurança.
Local de trabalho: centro / SP
Bolsa benefícios
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 22/02/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/vaga-estagio-infra-seguranca-da-informacao-sao-paulo-sp-93748-p-1039
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2.1. Desenvolvedor C#
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:52 am
VAGA:  “Desenvolvedor C# â€
A Neo. IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como, tais como: Bosch, Goodyear, FMC Agrícola, Grupo Dpaschoal, 3M, Merial, Mahle Metal Leve, entre outras, Solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor C#:
Imprescindível
Experiência em desenvolvimento Web
Experiência em pelo menos uma das seguintes linguagens de programação:
C#.Net
VB. Net
Conhecimento avançado em Banco de Dados SQL Server ou Oracle
Conhecimento avançado em programação OO
HTML, Java Script, Asp.Net, UML, Ajax.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Campinas â€" SP
Período Integral de Segunda a Sexta
Contratação: PJ
Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. (no subject)
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:53 am
[ VAGA: “Analista de Sistemasâ€
A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como Bosch, Goodyear, FMC Agrícola, Grupo Dpaschoal, 3M, Merial, Mahle Metal Leve, entre outras, Solicita candidatos para atuar como Analista de Sistemas.
Imprescindível
Experiência em banco de dados SQL Server, MER/DER, DTS.
Experiência nas linguagens C#, Java Script.
Experiência nas seguintes arquiteturas/linguagens:
- Orientação a objetos
- UML â€" Diagrama de Classes
- UML â€" Diagrama de Seqüência
- UML â€" Diagrama de atividades
- UML â€" Diagrama de Estado
- Unified Process
- Integração de sistemas
- Processamento distribuído
- Enterprise Architect
- Deployment de sistemas Web
- Deployment de sistemas Desktop
- Desenvolvimento de aplicações embarcadas em Móbile.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Campinas â€" SP
Período Integral de Segunda a Sexta
Contratação PJ
Enviar cv para: rh@neoit.com.br
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4.1. Desenvolvedor ASP
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:56 am
[ VAGA: “Desenvolvedor ASPâ€
A Neo.IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como Bosch, Goodyear, FMC Agrícola, Grupo Dpaschoal, 3M, Merial, Mahle Metal Leve, entre outras, Solicita candidatos para atuar como Desenvolvedor ASP.
Imprescindível
Experiência em desenvolvimento de sistemas, utilizando as tecnologias ASP / Java Script / HTML.
Experiência em Banco de Dados SQL Server
Noções técnicas de modelagem de sistemas UML (Unified Modeling Language)
CSS
Outras Informações:
Local de Trabalho: Campinas â€" SP
Período Integral de Segunda a Sexta
Contratação PJ
Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
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5. Executivo de Negócios (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:12 am
Executivo de Negócios
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Necessário:
Vivência na área comercial de consultorias de TI.
Vivência em gestão de equipes, vendas de serviços de TI e gestão financeira.
Inglês fluente
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 12/02/2010
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6.1. Analista Desenvolvedor JAVA PL (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:12 am
Analista Desenvolvedor JAVA PL
Empresa Contratante: IT Job Consulting
Sobre o nosso cliente
Empresa integradora brasileira desenvolvedora de sistemas de grande porte para o governo Brasileiro nas áreas de Defesa e Aeronáutica.
Conhecimentos requeridos
Sólida experiência em desenvolvimento de aplicações corporativas utilizando tecnologias Java/J2EE e frameworks como: Spring, Hibernate, Struts e Junit. Ótimos conhecimentos em padrões de frameworks de desenvolvimento de softwares Orientado a Objeto utilizando UML. Conhecimentos desejáveis em gestão de conhecimento, recuperação de informações e bom nível do idioma inglês.
Local de trabalho
Vila Olímpia.
Formação acadêmica
Superior completo em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
Forma de contratação e benefícios
Contratação CLT Assistência Médica, Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 16,00 por dia) e Seguro de Vida
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 17/02/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-java-pl-sao-paulo-sp-93504-p-1039
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7.1. Inidicação Adm.Redes, Suporte, Infra-Estrutura - Fabio Vieira
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:21 am
Fábio M.Vieira
Brasileiro, Casado.
Av. Celso Garcia, 1907. Belém - São Paulo/SP - CEP: 03015-000
( Res. (11) 2081-4765 / Cel. (11) 9390-9643 / (011) 9244-5033.
E-mail: fabio.marchezini@yahoo.com.br
<mailto:fabio.marchezini@yahoo.com.br>
Disponibilidade Imediata
Ultima Remuneração-R$3.500,00/Pretensão salarial a mesma
OBJETIVOS
· Analista de T.I, Administração de Redes e Segurança
da Informação.
· Consultoria e implantação de redes de computadores,
segurança, Gerência de Suporte, coordenação de T.I e
infra-estrutura.
PERFIL
Experiência de sete anos em T.I, desenvolvida em empresas de grande
porte. Nessas empresas colaborei para implantação de projetos locais
de grande e médio porte. Período de 01 ano no Rio Grande do Sul
estruturando a central logística da empresa D-Link Brasil.
Gerênciamento de equipes de suporte técnico, mantendo a
excelência no atendimento a usuários finais, coordenação de
projetos de migração de servidores, ativos e passivos de rede e
reestruturação de layout. Administração de servidores Web, Domain
Controler e FileSystem Microsoft Windows 2003 Server, Performance
Tuning, IIS (internet Information Server), NAS e Active Directory.
Projetos de rede TCP/IP, VOIP, Roteadores e demais ativos de rede.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
BMF Bovespa – Projeto - Dez/2009 a Janeiro/2010
Analista Segurança Sr.
Principais Realizações:
· Migração dos servidores BMF e Bovespa para integração
de ambiente e reestruturação dos sistemas de pregão eletrônico.
· Reestruturação do Active Directory, remanejamento de
usuários e grupos, revitalização de acessos e permissões de
compartilhamentos, revisões de GPO'S e políticas de
segurança interna. Resolução de problemas referente a migração
baseada na plataforma Windows 2003 Server e 2008. Criação de scripts
para automação de processos, configuração e utilização da
ferramenta ADMT para migração de usuários.
Hospital Cruz Azul de São Paulo – Dez/2008 a Outubro/2009
Analista de Sistemas Sr.
Principais Realizações:
* Atuando como responsável pela área de tecnologia da
instituição, onde as metas segmentavam os servidores Microsoft e
Linux, internet, firewall e backup. Idealizando todos os benefícios
tais como: Melhoria no desempenho ao sistema ERP, integridade e
confiabilidade da informação de forma criteriosa, controle de
usuários e administração dos servidores de e-mail (Exchange e
Postfix).
* Administração dos servidores Linux, apache, iptables e nagios.
Regras e controle de banda (QOS).
* Viabilização de normas e portarias para criação de
usuários no Active Directory para reformar um padrão de adição
de contas de usuários e e-mails. Controle da fila de mensagens e
análise de logs e anti-spam.
* Regras de NAT, POSTROUTING, controle de portas de acesso externo e
filtro de gateway em todas as interfaces.
* Atribuição de melhorias na área de infra-estrutura,
otimização dos roteadores CISCO 2500 series, QOS, VLAN, BGP, IBGP.
Reestruturação da topologia de rede atingindo assim um ótimo
contraste na situação passada aumentando a produtividade dos
usuários finais aos acessos a rede LAN e WAN.
Projetos:
- Implantação RM Sistemas (Plataforma ERP voltado para área da
saúde, integrado com módulos de RH. Departamento De Pessoal,
Folha, Financeiro e Faturamento. Colocado em produção em todas as
áreas da instituição viabilizando as necessidades da área da
saúde, provendo uma demanda maior por atuar em um segmento de
missão critica, aumentando assim a produtividade dos funcionários,
redução do tempo de atendimento de pacientes, faturamento e
contabilização dos custos de materiais hospitalares, controle de
almoxarifado e estoque atuando diretamente no reduto da farmácia
central e adjacente).
Novitto Participações S/A – Out/2007 a Dez/2008
Analista de Infra-Estrutura
Principais Realizações:
· Responsável por toda infra-estrutura de rede e
segurança de dados da empresa, administração e controle de dados,
monitoração e análise de vulnerabilidades, administração de
contratos de outsource de T.I.
· Gestão de projetos, coordenação da equipe de
analistas de suporte. Desenvolvimento de projetos de documentação de
rede.
· Implantação de novas tecnologias a fim de beneficiar a
qualidade de produção dos usuários e também do atendimento
técnico. Informatização das unidades fabril na parte de
almoxarifado, estoque, controle de qualidade e engenharia para priorizar
a produção, com isso a empresa reduziu o tempo médio de
produção em 15%.
· Coordenação da equipe de infra-estrutura, direcionamento
de atividades, implantação de SLA para otimização de atendimento,
implantação de software de controle de atendimento, inventário de
hardware e software, padronização e excelência no suporte ao
usuário final.
· Reestruturação de toda rede interna, implantação de
novos servidores e ativos de rede, controle e acesso de banda em QOS,
implantação de firewall de borda Juniper e squid, migração de
todos os servidores Microsoft Windows NT para Windows 2003 Server em
todas as unidades. Desenvolvimento de relatórios baseado em banco SQL
atribuindo a ferramenta ScriptCase para elaboração e filtro de dados
de conteúdo apurado.
Projetos:
- Implantação da ferramenta SmartManager, com a finalidade de
controlar os acessos a Internet e o controle de banda de usuário,
juntamente com o servidor de e-mail baseado na plataforma Linux,
integração do o AD Windows 2003 para serviço de autenticação em
rede.
- Migração de todos os servidores tipo Torre para servidores Blade HP
e virtualização utilizando VMWARE.
- Finalização do projeto de servidores Cluster.
IBM (BRQ) – PROJETO ABN AMRO REAL - Julho/2007 a out/2007
Analista de Segurança de Dados
Principais Realizações:
· Alocado na IBM, desenvolvendo atividades de análise de
riscos, integridade da arquitetura de usuários provenientes do AD
(Active Directory), disposto em 13 domínios. Administração de
servidores CLUSTERS e Domain Controler, Performance Tunning em Windows
Server e configurações de acesso utilizando Terminal Server e
aplicações remotas.
· Migração de contas de usuários utilizando ADMT
(Active Diretory Tool), manutenção de contas utilizando Control SA
(Ferramenta para administração de contas). Criação de grupos,
permissionamento de homes vinculado a conta de login. Atuação no
projeto Rollout das agências do ABN AMRO REAL, para servidores,
estações, caixas, ATM e retaguardas das respecitivas agência em
processo de atualização. Acompanhemento remoto de servidores via R.
ADMIN.
· Análise de vulnerabilidades durante o processo de
migração dos servidores, criação de script`s para permissionamento
de arquivos e homes in directory. Suporte a Lotus Notes e Citrix para
usuários do Banco pós Rollout. Criação e mapeamento de
usuários e criptográfia de senhas para execução do sistema de
auto-atendimento BAP para ATM`s, customização do FileSystem e CITRIX
para apontamento de arquivos mantendo a integridade e disponibilidade de
acesso aos dados de usuários finais.
Projetos:
- Rollout: Migração de todos os servidores e estações das
agências do banco ABM AMRO REAL. Substituindo servidores Microsoft
Windows NT4 para Windows 2003 Server, e estações para Windows XP.
Construtora Tenda – Junho/2006 a Julho/2007
Administrador de Rede e Infra-Estrutura
Principais Realizações:
· Administração e controle total sobre a rede interna,
gerenciamento de projetos de infra-estrutura das novas instalações da
empresa, alteração de layout e customização do projeto de
cabeamento estruturado de dados e voz. Otimização dos servidores para
implantação de ERP (Microsiga) e análise e controle de
vulnerabilidades de segurança. Administração de Firewall e
controle de risco. Configuração de servidores Web e FileSystem,
customização de IIS (Internet Information Server) para ambietes
internet e intranet.
· Coordenação do projeto de telefonia, implantação de
central telefônica digital (Dígitro). Rede MPLS para
transferência de localidades via ramal sobre tecnologia VOIP.
Reestruturação e planejamento do CPD, Balanceamento de carga,
temperatura ambiente, sistema de emergência anti-chamas e detector de
fumaças.
· Desenvolvimento e configuração dos servidores Microsiga
(Protheus 5 e 8), desenvolvimento de Firewall, Squid, IPTables, ambiente
servidor SMB e regras ACL (Lista de Controle de Acesso).
· Gerênciamento do departamento de T.I, equipe de
Analistas de Suporte, gestão de qualidade de atendimento,
estruturação e desenvolvimento de treinamentos de capacitação
técnica e controle administrativo dos contratos de manutenção de
empresas terceiras. Estruturação do atendimento Help-Desk em
call-center sendo fisico e lógico, customizando toda a parte de
infra-estrutura, cabeamento, parque de máquinas e softwares de
atendimento personalizado DIGITRO e implantação da torre de
atendimento.
Projetos:
- Implantação de rede de voz MPLS e canais Voip.
- Reestruturação da rede executando cabeamento estruturado e Stack de
Switch em cabos categoria nível 6E e servidores.
D-Link Brasil – Fevereiro/2004 a Abril/2006
Analista de T.I
Principais Realizações:
· Coordenador da área de T.I, desenvolvendo projetos e
soluções (Redes, internet e segurança).
· Implantação de redes VPN segura com IPSec.
Implantação de toda estrutura de dados e servidores. Exchange,
ActiveDirectory, Proxy`s e servidores Linux. Empilhamento,
administração e configuração de Switches layer 2 e 3.
· Implantação de sistemas ERP e CRM, OneOrZero para
atendimento de chamados em tempo real para usuários. Incorporação
do sistema de armazenamento de dados e disponibilidade de
informações escritas em NAS. Reestruturação de layout e
estruturação do cabeamento de rede de dados e voz. Desenvolvimento do
Projeto de BACKBONE na prumada do prédio e realização da estrutura
do CPD.
· Implantação da ferramenta CITRIX para acesso remoto em
outras unidades, administração da estrutura VPN mantendo a qualidade
no acesso e a segurança da informação trafegada em rede,
garantindo a integridade e disponibilidade de acesso, juntamente com
toda a equipe de T.I.
Projetos:
- Implantação de VOIP: Canal para D-Link: Taiwan, Miami e Chile.
- Implantação do servidor Exchange: Alteração do servidor de
e-mail para o servidor local Exchange Microsoft.
CURSOS E CERTIFICAÇÕES
· Certificação ScriptCase avançado, desenvolvimento de
relatório com conteúdo especifico baseado em banco de dados SQL
– Setembro de 2008
· Certificação SmartManager, firewall, controle de acesso,
integração com AD (Active Directory), VOIP e monitoração de dados
– Outubro de 2008
· Curso preparatório para a certificação CISCO (CCNA)
atribuído pelo Senai, na área de redes e internet. –
Janeiro/2003.
· Certificação MCSA e MCSE em Windows 2003 Server,
politicas de segurança, controles de fluxo e administração de
usuários. Ministrado por Green Treinamento - Janeiro/2002.
· Certificação LPI1, na distribuição DEBIAN
atribuído pela New Horizon treinamento especializados. Outubro/2001.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
· Graduação em Redes de Computadores pela FIAP –
Dezembro/2006.
IDIOMAS
* Inglês - intermediário em conversação e Técnico
Avançado
* Ótimos conhecimentos em Espanhol.
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8. Indicação Profissional RH - Disponibilidade Imediata
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:25 am
CAMILLA FERNANDA FRANCISCO PAUFERRO
25 anos - Solteira
Endereço: Rua Marilândia, 164 - Freguesia do Ó / São Paulo
– SP.
Res - (11) 3991-5896 / Cel – 6736-4878
E-mail: camillinha31@hotmail.com <mailto:camillinha@estadao.com.br>
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OBJETIVO: Analista de Recursos Humanos.
Treinamento & Desenvolvimento / Recrutamento & Seleção / Departamento
Pessoal.
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Cinco anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas
multinacionais como Philips, Gelre, Atento e GPTI, nas áreas de
Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e
Administração de Pessoal. Participação em projetos de
Certificação da ISO 9000 em RH e Certificação do PBE Bronze.
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v FORMAÇÃO ACÂDEMICA
PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Universidade Bandeirante de São Paulo – UNIBAN – 2009.
BACHAREL ADMINISTRAÇÃO GERAL
Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE - 2006.
v IDIOMAS E INFORMÁTICA
Inglês Avançado - Concluído em 2003 (Skill)
Domínio do Pacote Office e Internet
v EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
GPTI TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO S/A.
09/2009 - 02/2010
ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO JR.
v Gestão de Programa Menor Aprendiz.
v Gestão de Convênios Educacionais.
v Desenvolver, acompanhar e conduzir programas de capacitação e
desenvolvimento, atendendo às demandas das areas.
v Recepção e Identificação da necessidade de treinamento
v Elaborar cronograma de treinamento, com base no levantamento das
necessidades.
v Cotação de treinamentos junto a fornecedores internos e
externos.
v Negociação e fechamento de proposta de treinamento com
fornecedor alinhada ao requisitante.
v Processo interno de aprovação do treinamento.
v Divulgação e convocação dos participantes para o
treinamento.
v Organização do local e logística de treinamento.
v Acompanhamento do treinamento, avaliação de reação, lista
de presença, consolidado de resultados, certificados e avaliação
de eficácia após 90 dias.
v Controle de treinamento e plano anual.
v Programa de integração com novos profissionais.
v Controle de Certificações por cursos e órgãos
certificadores na área de TI.
v Recepção de solicitação de reembolso de certificação e
digitalização do certificado no acervo digital.
v Processo interno de aprovação de solicitação de reembolso.
ATENTO BRASIL S/A
01/2009 – 04/2009
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JR.
v Recebimento e conferência de documentos admissionais.
v Cadastro de dados funcionais no sistema interno.
v Impressão e montagem de kits admissionais.
v Atendimento a funcionários (entrega de documentos
contratuais).
GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A
07/2007 - 11/2008
CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS JR.
v Atendimento a clientes nacionais de grande porte.
v Abertura e divulgação de vagas as unidades conforme
regionalização.
v Recrutamento: Análise de currículos, fontes de
recrutamento, triagem, convocação de candidatos e gestão de
parceiros de recrutamento.
v Seleção: Entrevistas comportamentais e por competência,
acompanhamento de dinâmicas, elaboração de pareceres e provas
situacionais, aplicação e correção de testes e feedback.
v Treinamento: Logística de material treinamento, atualização
de apostilas, identificação de necessidades de treinamento,
treinamento e capacitação das consultoras para o atendimento ao
cliente.
v Desenvolvimento: Pesquisa de clima organizacional, avaliação
de desempenho, confecção de relatórios e entrevistas de
desligamento.
PHILIPS DO BRASIL LTDA.
06/2005 - 12/2006
ESTAGIÁRIA DE RECURSOS HUMANOS
v Atuação em processos de admissão e integração de
colaboradores e estagiários, processos de transferência.
Alterações cadastrais funcionais, atualização de CTPS,
elaboração de vários modelos declarações.
v Atualização de cadastro na conectividade social, confecção
de crachá.
v Benefícios: inclusão / exclusão em assistência
médica, odontológica, seguro de vida, cesta básica, vale
refeição e fretados.
v Backup de folha de pagamento, input folha de pagamento, controle
de ponto manual e ponto eletrônico, férias e rescisão
contratual.
v Acompanhamento de processo seletivo de estágios.
v Membro do grupo de QIT (Quality Improvement Team), contribuindo
nas discussões dos mais variados temas relacionados à área de
Recursos Humanos.
v Participação da apresentação (Open the black box) da
área de Recursos humanos coorporativo.
v CURSOS COMPLEMENTARES
Grafologia por Competência – Parceira RH
Recrutamento & Seleção - SENAC
Departamento Pessoal - Contmatic
MEDIC - Gerenciamento de Melhoria de Processos – Philips
Gestão de Negócios e Administração do Tempo – FECAP
v OUTRAS EXPERIÊNCIAS
Participação do projeto voluntário Aprendendo com a Natureza na
Philips do Brasil em que visitava escolas publicas de ensino fundamental
onde através de dinâmicas e atividades interativas para
conscientização das crianças a preservação do meio ambiente.
Mensagens neste tópico (1)
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9. Analista de Programador Vb6 JR (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:09 am
Analista de Programador Vb6 JR
Empresa Contratante: Infobase
* Formação Superior
* Conhecimento em VB 6.0 e SQL
Local: Centro - Rio de Janeiro
Enviar currículo atualizado com pretensão salarial.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-programador-vb6-jr-rio-de-janeiro-rj-92948-p-1039
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10. Oportunidade_ Projeto Basis Senior
Enviado por: "Andreia Mattos" andreia.mattos@hrbrasil.com amrh72
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:15 am
HR Brasil GIF A HR Brasil é reconhecida como uma empresa especializada no
SAP
Em curto espaço de tempo a empresa se consolidou e recentemente teve sua
estratégia revista seguindo fielmente as diretrizes da SAP, o que nos
direciona, para uma atuação mais ampla e com base em soluções de negócios.
No momento estamos com uma necessidade para um dos nossos clientes
Basis Sênior
Possuir inglês avançado (leitura/conversação/escrita)
Período: mínimo 6 meses de projeto
Local de Trabalho – São Paulo
Horário Comercial
Contratação PJ
Interessados enviar currículo versão português e inglês para e-mail –
<mailto:andreia.mattos@hrbrasil.com> andreia.mattos@hrbrasil.com mencionando
pretensão salarial como pessoa jurídica
Aceitamos indicações, são sempre bem vindas !!!
Obrigada pela atenção
Andreia Mattos
Analista de Recursos Humanos
Av. Pereira Barreto, 1.395 – 8º. Andar – Conj. 85 – Torre Sul
Paraíso – Santo André – SP – 09190-610
Tel./Fax +5511 4422-6868
Cel. +5511 8777-6161
e-mail: andreia.mattos@hrbrasil.com
<http://www.hrbrasil.com/> www.hrbrasil.com
cid:image001.jpg@01C86989.DBD08110
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P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
þ Seja consciente como eu: em sua casa ou no trabalho, use somente produtos
BIODEGRADÁVEIS!
Só depende de vc, e a NATUREZA agradece.
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11.1. Oportunidade_ Projeto HR
Enviado por: "Andreia Mattos" andreia.mattos@hrbrasil.com amrh72
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:16 am
HR Brasil GIF A HR Brasil é reconhecida como uma empresa especializada no
SAP
Em curto espaço de tempo a empresa se consolidou e recentemente teve sua
estratégia revista seguindo fielmente as diretrizes da SAP, o que nos
direciona, para uma atuação mais ampla e com base em soluções de negócios.
No momento estamos com uma necessidade para um dos nossos clientes
HR PY Sênior
HR Time Sênior
HR PA/PD Sênior
Possuir inglês avançado (leitura/conversação/escrita)
Período: 1 ano de projeto
Horário Comercial
Contratação PJ
Interessados enviar currículo versão português e inglês para e-mail –
<mailto:andreia.mattos@hrbrasil.com> andreia.mattos@hrbrasil.com mencionando
pretensão salarial como pessoa jurídica
Aceitamos indicações, são sempre bem vindas !!!
Obrigada pela atenção
Andreia Mattos
Analista de Recursos Humanos
Av. Pereira Barreto, 1.395 – 8º. Andar – Conj. 85 – Torre Sul
Paraíso – Santo André – SP – 09190-610
Tel./Fax +5511 4422-6868
Cel. +5511 8777-6161
e-mail: andreia.mattos@hrbrasil.com
<http://www.hrbrasil.com/> www.hrbrasil.com
cid:image001.jpg@01C86989.DBD08110
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P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
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12. Vaga - Programador .NET
Enviado por: "Eduardo Villela Tumani" eduardo_tumani@yahoo.com.br eduardo_tumani
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:34 am
Prezados, bom dia!
Fundado em 1985, o Grupo Linx desenvolve produtos, serviços e soluções que otimizam os negócios e aumentam a competitividade de seus clientes. Conta hoje com mais de 2.500 clientes no Brasil, América Latina e Europa e mais de 800 colaboradores, além de unidades de relacionamento e parceiros distribuídos por todo o Brasil e exterior. Para mais informações da empresa visite nosso site: www.linx.com. br
Estamos selecionando um Programador .NET, com sólida experiência em ASP NET, AJAX e SQL SERVER 2000/2005/2008, para atuação em projeto de desenvolvimento de novos produtos para Web e módulos de E-commerce.
Os profissionais interessados devem encaminhar currículo para eduardo.tumani@linx.com. br, especificando no assunto: Currículo para vaga de Programador .NET
Anexo segue material com mais informações da vaga.
Contatos
(11) 2103-4325
(11) 9273-1041
eduardo.tumani@linx.com.br
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1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1793393248/item/list
Anúncio - Programador .NET.pptx
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13. CURSO DE SEFIP 8.4 - Rio de Janeiro - 6 de março
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:48 am
Atualização dos profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a Previdência Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionalização do SEFIP produz questionamentos que nem sempre o "0800" é capaz de resolver. Analisando as alterações
dessa nova versão e através de estudos de casos discutiremos as questões legais e práticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(versão 8.4).
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CURSO DE SEFIP 8.4
6 DE MARÇO DE 2010 - SÁBADO
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.
TEL - 3181 2288 // 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
cursos@grupopdca.com.br
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DOCENTE
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Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de experiencia em coordenação e administração de pessoal, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte; docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e residenciais.
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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário â€" o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS
R$ 480,00
TEMOS OPÇÃO DE PARCELAMENTO, (facilitamos entrada)
Formas para Pagamento:
- Todos os cartões
- Boleto Bancário
- Depósito em conta
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Local:
Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.Uruguaiana)
3181 2288 FAX: 3183 0360
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Conheça Tambem o nossos outros cursos:
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO.
CURSO INTENSIVO DE RESCISÕES TRABALHISTAS
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14. Oportunidade SP = Auxiliar Administrativo
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 11:50 am
Oi Pessoal
Estamos buscando o perfil abaixo para atuar em nosso escritório de SP e conto com a ajuda de vcs com indicações. :)
· Auxiliar Administrativo/Financeiro
Experiência mínima de 2 anos em rotina administrativa
Conhecimentos em :
Contas a pagar e receber
Conciliação bancária
Excel
Boa fluência verbal e facilidade de comunicação
Atendimento telefônico e pessoal
More em bairros próximos e/ou de fácil acesso ao local de trabalho
Local : Brooklin Novo
Horário de Trabalho : Comercial
Só estaremos avaliando os currículos que estiverem no perfil solicitado e de SP.
Currículos devem ser encaminhados com a experiência exigida e pretensão salarial para currículo@imago.com.br<mailto:currículo@imago.com.br> com o nome da oportunidade no campo assunto do email "ADMINISTRATIVO / SP"
Atenciosamente,
Bianca Teixeira
bianca@imago.com.br<mailto:bianca@imago.com.br>
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CEL +55(21) 9197-3949 SP +55(11)5507-5756 RJ +55(21)4063-6096 Ramal: 105
Recursos Humanos
Imago IT Solutions | 10 Anos | http://<http://www.imago.com.br/>www.imago.com.br<http://www.imago.com.br/>
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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.
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15. ANALISTA DE REDES PL (NETWORK) (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 1:15 pm
ANALISTA DE REDES PL (NETWORK)
Empresa Contratante: ATIVA TECNOLOGIA
Plataforma Cisco: Switches Lan e Core, Access-points, firewalls (Cisco ASA e FWSM), IDS, Cisco Mars, Wlan Controller.
Conhecimentos: Lan switching, Routing, Security.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 10/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-redes-pl-network-porto-alegre-rs-93299-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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16. VAGA - CAJAMAR - SP - ANALISTA DE PRODUTOS SR
Enviado por: "Juliana - Proativa RH" juliana.sel@proativarh.com.br jfm.psico
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 2:08 pm
A Proativa RH está assessorando uma Empresa Multinacional de Grande Porte, Referência no seguimento de cosméticos, em meio este cenário buscam o seguinte profissional:
ANALISTA DE PRODUTOS SR
Oportunidade Temporária
Pré-requisitos: Formação: Superior Completo. Inglês Avançado. Experiência no processo de desenvolvimento de produtos, análise de cenários e análises de mercado.
Atribuições: Gerenciar projetos de novos produtos para categoria infantil; Coordenação das atividades do projeto. Controle orçamentário do projeto; Suporte ao gerente de Projetos./; Elaboração de cronogramas, interface com outras áreas correlacionadas; etc.
Local de Trabalho: Cajamar - SP.
Favor enviar currículo via e-mail: valdineia.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
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17. Desenvolvedor Senior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 2:22 pm
Desenvolvedor Senior
Empresa Contratante: Simplex TI
C# , conhecimento em .net WCF , Java.net.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 22/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-senior-sao-paulo-sp-93713-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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18.1. Técnico em Eletrônica para área de TI- Macaé/RJ
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:12 pm
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Serviços na área de TI está selecionando o seguinte profissional:
Técnico em Eletrônica - Macaé/RJ
- Curso técnico em eletrônica;
- Experiência com conserto de capacitores estufados ( solda ) e ventoinhas de fontes.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para CLT para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Eletrônica
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18.2. Técnico em Eletrônica para área de TI- Macaé/RJ
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:38 pm
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Serviços na área de TI está selecionando o seguinte profissional:
Técnico em Eletrônica - Macaé/RJ
- Curso técnico em eletrônica;
- Experiência com conserto de capacitores estufados ( solda ) e ventoinhas de fontes.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para CLT para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Eletrônica
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19.1. Analista Programador .Net
Enviado por: "Flavia" flavia.galvao89@yahoo.com.br flavia.galvao89
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:21 pm
Com mais de 17 anos de experiência no mercado nacional e América
Latina, a Talent Four é especializada em soluções de Tecnologia da
Informação nas áreas de:
· Alocação de Profissionais
· Recrutamento e Seleção
· Desenvolvimento de Sistemas
· Gestão de Infra-Estrutura
Estamos à procura de profissionais com o seguinte perfil:
Analista Programador
Profissional com experiência em análise e programação atuando
em ambiente WEB.
Experiência em VB.NET e banco de dados SQL Server.
Atividades: Irá atuar com desenvolvimento de aplicações internas e
também será envolvido em novos projetos.
Contratação PJ
Localização: Itaim Bibi
Interessados encaminhar CV para flavia.galvao@talentfour.com.br
<mailto:flavia.galvao@talentfour.com.br> com pretensão salarial
Att
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20. Programador VB6 Junior
Enviado por: "Flavia" flavia.galvao89@yahoo.com.br flavia.galvao89
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:33 pm
Com mais de 17 anos de experiência no mercado nacional e América
Latina, a Talent Four é especializada em soluções de Tecnologia da
Informação nas áreas de:
· Alocação de Profissionais
· Recrutamento e Seleção
· Desenvolvimento de Sistemas
· Gestão de Infra-Estrutura
Estamos à procura de profissionais com o seguinte perfil:
Programador VB6 Junior
Experiência com Visual Basic e banco de dados SQL Server
Graduação completa ou cursando superior na área de informática
Local de trabalho: São Paulo – SP
Contratação: CLT Cotas
Interessados encaminhar CV para flavia.galvao@talentfour.com.br
<mailto:flavia.galvao@talentfour.com.br> com pretensão salarial
Att
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21.1. Analista DBA Oracle
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:36 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle - Vaga temporária
Experiência necessária:
- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle.
- Tunning, Backup/Restore, Disaster Recovery
Ferramentas:
- DS Oracle
- Ds Racle Rac
- Oracle Application Server (OAS)
- Unix
- Windows 2000 ; 2003
- Salário fixo + Benefícios (Medico e Odontológico) + vale refeição + vale transporte
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: Sup.BD
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22.1. Oportunidade Delage - Trainee de Projetos
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:43 pm
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
Trainee de Projetos
Pré-Requisitos:
Formado em TI ou Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Telecomunicações.
Formação superior nas faculdades: UERJ, UFRJ, PUC, UFJF, CEFET, UFF
Fomados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experiência em implantação de sistemas de gestão empresarial - ERP
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Trainee de Projetos.
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Fale com seus amigos de graça com o novo Yahoo! Messenger
http://br.messenger.yahoo.com/
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23. Programador ASP.Net
Enviado por: "Flavia" flavia.galvao89@yahoo.com.br flavia.galvao89
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 3:45 pm
Com mais de 17 anos de experiência no mercado nacional e América
Latina, a Talent Four é especializada em soluções de Tecnologia da
Informação nas áreas de:
· Alocação de Profissionais
· Recrutamento e Seleção
· Desenvolvimento de Sistemas
· Gestão de Infra-Estrutura
Estamos à procura de profissionais com o seguinte perfil:
Programador
Experiência em ASP.Net, VB, Java Script, SQL Server e AJAX para
ASP.Net. Desejável conhecimentos em criação de componentes em
ASP.Net, Ajax Control e CSS.
Contratação CLT
Local de atuação: São Paulo – SP
Interessados encaminhar CV para flavia.galvao@talentfour.com.br
<mailto:flavia.galvao@talentfour.com.br> com pretensão salarial
Att
Flávia Ferreira Galvão
Analista de Recrutamento e Seleção
Fone: +55 11 3848-4444 Ramal: 469
Talent Four Consulting
Av. das Nações Unidas, 10.989 - 14º andar
04578-000 - Vila Olímpia - São Paulo – SP
Construímos Relações. Entregamos Soluções.
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Visite nosso site: www.talentfour.com.br <http://www.talentfour.com.br/>
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24.1. DBA Oracle e Ms Sql.
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 4:02 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
Analista de Suporte - DBA Oracle e Ms Sql.
Experiência:
- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle e Ms Sql Server
- Oracle Application Server (OAS)
- Unix
- Windows 2000 ; 2003
- Salário fixo + Benefícios (Medico e Odontológico) + vale refeição + vale transporte
É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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