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[RHdeTI] Resumo 2468[1 Anexo]

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

2.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

3.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS JR
De: Recrutamento e Seleção RJ

4. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGAS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

5. RJ - COORDENADOR DE PROJETOS SÊNIOR
De: Recrutamento e Seleção RJ

6. Fw: VAGAS - ANALISTAS DE SUPORTE TÉCNICO - SÃO PAULO-SP
De: SP - PAIXÃO

7.1. [OPORTUNIDADE] DBA Oracle Junior - SP
De: Camila Wolf

8.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

9. Desenvolvedor .Net C# SP (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

10. Programa na TV sobre RH - hoje
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

11. Desenvolvedor Jr - SP
De: Gisleine Reis

12. CONSULTOR CO SÊNIOR - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo

13. ABAP PLENO - RJ
De: Carla Amoedo

14.1. indicação
De: Flavia Caroline Tetamante Siqueira

15.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

16. Ajuda - teste de excel
De: kellyfariass

17. CONSULTOR FI SÊNIOR - RIO DE JANEIRO
De: Carla Amoedo

18. Analista de suport w
De: Debora lopez

19. Analista de suporte UNIX/Linux
De: Debora lopez

20.1. Oportunidade SAP Basis // Essence
De: Essence - Patricia Portela

21.1. Programador JAVA (RJ)
De: ti_vagas

22. Vagas - Consultores ERP Dynamics AX e NAV
De: Érika Oliveira

23. Oportunidade Assistente Comecial
De: Tabata Pedro

24. Coordenador de Projetos RJ
De: ti_vagas

25.1. Oportunidade Delage - Technical Writer
De: Wanessa Cunha


Mensagens
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1.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:34 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CARGA HORÁRIA: 54 HORAS

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

DP:

Admissão

Exame Médico

Carteira de Trabalho

Registro de Empregados

Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

Jornada de Trabalho

Controle de Horário e Quadro de Horário

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Horas Extras

Trabalho Noturno

Repouso Semanal Remunerado

Salário

Salário

Salário Utilidade

Salário Profissional

Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

Férias

13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

Parcelas Rescisórias

Homologação

Aviso Prévio

Justa Causa / Advertência / Suspensão

Falecimento

Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Salário Maternidade

Salário Família

Auxílio Doença

Aposentadoria

Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

AGENDA ESPECIAL

MÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

MÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.


CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados—R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 1.198,00 até 12/03. Após esta data R$ 1.278,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

Ganhe uma CLT fazendo a sua inscrição até o dia 12/03

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 50,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (3)
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2.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:34 pm


DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO


FAZENDO A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 12/03 VOCÊ GANHA UMA CLT

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS

Turno da tarde / terças e quintas

Agenda: 23, 25, 30 de março e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril

Horário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$40,00 até 12/03 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1 + 4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

Mensagens neste tópico (2)
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3.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS JR
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:35 pm


Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
 
ANALISTA DE SISTEMAS JR
 
LINUX, WINDOWS
Goste de escrever scripts, ou seja, tenha alguma aptidão de desenvolvimento
Inglês
Desejável conhecimento de segurança
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DE SISTEMAS JR
 
 


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (2)
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4. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGAS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:35 pm

GESTÃO ESTRATÉGICA

DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO

CARGOS & SALÁRIOS

"Profissionais que dominam cargos e salários ganham

até 3X mais do que profissionais comuns"

"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

04/03 a 08/04 - quintas/noite

Horário: 18:30hs-21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 27/01. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (1)
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5. RJ - COORDENADOR DE PROJETOS SÊNIOR
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:35 pm

Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
 
COORDENADOR DE PROJETOS SÊNIOR
 
Curso de pós-graduação ou de graduação de nível superior, alternativamente, em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação,
Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Informática, matemática, Física, Estatística, Tecnologia de Processamento de Dados,
Sistemas de Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;  
 
Inglês Fluente;
 
Experiência em análise e desenvolvimento de software e em coordenação de equipes de desenvolvimento de software.
 
Deve comprovar conhecimento de: gerenciamento de projetos; gerenciamento de equipes; gerenciamento de riscos; metodologia RUP de desenvolvimento de
sistemas; criação de objetos e procedimentos no banco de dados Oracle;
 
Tecnologias. NET e Java.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para dblanco@stefanini.com Colocar no campo assunto: COORDENADOR DE PROJETOS SÊNIOR


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (1)
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6. Fw: VAGAS - ANALISTAS DE SUPORTE TÉCNICO - SÃO PAULO-SP
Enviado por: "SP - PAIXÃO" tpaixao@uol.com.br spaixao2004
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:36 pm

Colegas, boa tarde/boa noite/bom dia.

Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços, atuante desde 2004 e estamos com as vagas abaixo. Solicitamos e agradecemos a divulgação. E a quem se interessar o envio do CV deve ser em formato Word ou colado no corpo do e-mail.

ANALISTAS DE SUPORTE TÉCNICO - SÃO PAULO - SP

(JUNIOR - PLENO - SENIOR - 6 VAGAS)
Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa (maior empresa de Tecnologia do Japão) do segmento de Telecomunicações localizada em São Paulo (Região da Av. Paulista) contrata (regime CLT):

PRÉ REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência comprovada na área e funções;

Formação, no mínimo Técnica, desejável Superior (pode ser completo ou em curso) nas áreas de Processamento de Dados, Sistemas, Engenharia Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica.
Certificação CCNA - Cisco é um diferencial apreciável (mas não imprescindível)
Conhecimentos em Roteadores e Switches CISCO; Linux / UNIX, Redes 9TCP/IP, Estruturas E1,E3,DS3,STM,ETC, Routing e Switching
Inglês no mínimo entre Nível Intermediário e Avançado (boa conversação e escrita)
Japonês Básico (desejável, mas não imprescindível, para eventuais contatos com os Estados Unidos, Europa e Matriz, no Japão, em resolução de problemas técnicos da rede)
Atuação
Opções de Horários em Escala de Revezamento 6x1 - mas em Turno Fixo (Manhã/Tarde - Tarde/Noite - ou Noite/Madrugada)
Resolução de Problemas relacionados à rede de Clientes (E-Mails, Internet, LP)
Resolução de Problemas relacionados ao Backbone (BGP BSPF, EI Canalizadas, Roteadores, Switches, Servidores DNS, RAS)
Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes
Responsabilidade, Comprometimento, Proatividade, Dinamismo

A Empresa oferece salário compatível (variando de R$ 1.800 a R$ 3.500 dependendo do nível, qualificação e experiência); Assistência Médica; Vale Refeição; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto nível.

Todos os nossos processos são gratuitos para os candidatos. Nome e site da empresa contratante serão informados a quem vier a participar do processo seletivo. Solicitamos também enviar respostas para as questões abaixo:

1. Você tem Certificação CCNA-CISCO ou está em curso?

2. Você tem conhecimentos em Roteadores e Switches Cisco (Classifique em nenhum / regular / bom / ótimo)?

3. Você tem conhecimentos em Linux / UNIX, Redes 9TCP/IP, Estruturas E1, E3, DS3, STM, Outras? (Classifique)

4. Você tem conhecimentos em Routing e Switching? (Classifique)

CV e/ou indicações devem ser enviados para: speedconsult@uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br

SPEED CONSULT RH
SEBASTIÃO PAIXÃO DE OLIVEIRA
SÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
Ed. Fortune Office Center
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 5594-2758 / 8866-0486
Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com - veja vagas, serviços e artigos em nosso Blog diariamente
www.speedconsult.com.br - em breve renovado no ar
speedconsult@uol.com.br
sebastiao.paixao@uol.com.br
SKYPE: sebastiaopaixao
LINKEDIN: Sebastião Paixão


Mensagens neste tópico (1)
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7.1. [OPORTUNIDADE] DBA Oracle Junior - SP
Enviado por: "Camila Wolf" mila.wolf@yahoo.com.br mila.wolf
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:36 pm


A WA Consultoria está no mercado de Tecnologia da Informação há 20 anos, atuando de forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e produtos para empresas em toda América do Sul.

Estamos selecionando e recrutando profissionais com os seguintes perfis:
 
DBA Oracle Junior
Local: São Paulo - Centro
Duração: Indeterminado.   
 
Perfil
Sólidos conhecimentos em Oracle.
 
Horario de Trabalho: 11hr00min até 20hr.
 
 Por favor, encaminhar currículo atualizado para camila.wolf@wa.com.br , informando pretensão salarial.

Agradeço sua atenção, e aguardo suas indicações,
 
Obrigado!
 
 
Camila Wolf
( 11 3741-3837
camila.wolf@wa.com.br
MSN: camila.wolf@hotmail.com
 
Endereço: Av. Maria Coelho Aguiar, 215 - Bl. C - 1º andar,  Jd. São Luiz - São Paulo/SP  CEP: 05804-900


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (2)
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8.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:36 pm

SEFIP 8.4

CURSO ESPECIAL

100% PRÁTICO—AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DE COMPUTADORES

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que é GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar

Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Analise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORÁRIA: 12 horas

AGENDA ESPECIAL

Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referência metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faça a sua inscrição por telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 399,00 até 08/03. Após R$ 449,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA ou
cheque em até 3X.

SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 17/02. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 5 parcelas até 08/03. Após, em até 4X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 08/03. Após: em 5 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Mensagens neste tópico (4)
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9. Desenvolvedor .Net C# SP (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:36 pm

Desenvolvedor .Net C# SP

Empresa Contratante: Synos Technologies

Desenv .Net C#

ATIVIDADES:
- Desenvolvimento .net C#

Conhecimentos
- SQL Server - Padrões de Projeto

Requisitos
- Formação de nível superior concluída ou em curso na área TI
- Um ano de experiência com desenvimento .Net C#
- Local de trabalho: São Paulo


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 12/02/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-net-csharp-sp-sao-paulo-sp-93402-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas


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10. Programa na TV sobre RH - hoje
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:36 pm

Boa tarde,

Hoje a TV Boas Novas vai exibir um programa especial sobre profissionais de
RH.

A RHFÁCIL participará com a presença de Marcos Simões. O programa será
iniciado as 16:30hs e terminará as 17:30hs.

Acesse HTTP://www.boasnovas.tv/live no horário do programa.

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11. Desenvolvedor Jr - SP
Enviado por: "Gisleine Reis" gisleinereis@ymail.com gisleinereis@ymail.com
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:37 pm

A Módulo é uma empresa brasileira com atuação internacional especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance. Atua nas áreas de software, consultoria e educação, oferecendo, desde 1985, soluções inovadoras.
 
Vaga Desenvolvedor Junior
 
Requisitos
 
Dominio de VBS, .NET e Access.
 

Atividades 
 
Análise de LOG´s gerados de Servidores e Aplicações, Emissão de Relatórios com as informações analisadas e acessos registrados.
 
Local: Alphavile
Contratação: CLT
Salário: em aberto
Beneficios: VT, VR, AM e AO.
 
Caso estejam dentro do perfil e tenham interesse, por gentileza, enviar CV para greis@modulo.com.br com pretensão salarial.
 


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12. CONSULTOR CO SÊNIOR - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:40 pm

Com experiência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek é uma Consultoria especializada em serviços de Tecnologia da Informação.
 
Possui mais de 6.000 profissionais distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa & Ásia.
 
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita pelo sexto ano como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
 
Estamos em busca do seguinte profissional:
 
CONSULTOR CO SÊNIOR
 
Profissional SAP, módulo CO, nível sênior com experiência em Report Painter.
Residente ou com disponibilidade de atuação no RIO DE JANEIRO.
 
Os interessados deverão encaminhar curriculo com pretensão salarial para samantha.soares@softtek.comcolocando no assunto o código CO.


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13. ABAP PLENO - RJ
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:41 pm

 
Com experiência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek é uma Consultoria especializada em serviços de Tecnologia da Informação.
 
Possui mais de 6.000 profissionais distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa & Ásia.
 
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita pelo sexto ano como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
 
Estamos em busca do seguinte profissional:
 
ABAP PLENO
 Experiência anterior com implantação e/ou migração;
Conhecimento com ECC ou ECC6 e SapScript, BADI, BAPI, Enhancements.
Domínio em Report, ALV, Batch-input, Ferramentas do Dicionário de Dados, Module-pool.
Desejável algum conhecimento em Abap Objects e Smartforms.
Residente ou com disponibilidade de atuação no RIO DE JANEIRO
 
Os interessados deverão enviar curriculo com pretensão salarial para samantha.soares@softtek.comcolocando no assunto o código ABAP


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14.1. indicação
Enviado por: "Flavia Caroline Tetamante Siqueira" flavia.siqueira@resource.com.br flaviatetamante
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:41 pm

Boa tarde a todos,

Segue um cv para avaliação de todos.

Att,

Flavia Tetamante Siqueira

Analista de Recursos Humanos

Grupo Resource

55 11 3748-6512

Visite: www.resource.com.br <http://www.resource.com.br/>

Antes de imprimir, pense em seu compromisso com o meio-ambiente.


1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/778804647/item/list

CV KAIO RAMON MANSANO 2010.doc

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15.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:42 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL—SÁBADOS

15/05, 22/05, 29/05 e 12/06

Horário: 9:00hs—16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados—R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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16. Ajuda - teste de excel
Enviado por: "kellyfariass" kellyfariass@yahoo.com.br kellyfariass
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:42 pm


Bom dia Pessoal,

Gostaria de saber se alguém tem um teste de excel que possa estar compartilhando comigo?

Obrigada pela ajuda!

Grata

____________________________________
Kelly Farias Santos
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
&#61480;: +55 11 2183-2386
Fax: +55 11 2183-2650
&#61485;: Av. Maria Coelho Aguiar, 215- 5º Andar Bloco E - São Paulo - 05.805-904
Centro Empresarial de São Paulo
Brazil
www.atosorigin.com.br

Esta mensagem e eventuais documentos anexos são confidenciais e destinados somente aos mencionados no endereçamento; podem estar protegidos por direito de propriedade. Se você recebeu este e-mail por engano, por favor notifique o remetente imediatamente e apague-o.Como a integridade da mensagem não pode ser garantida na Internet, a Atos Origin não se faz responsável por seu conteúdo. Apesar dos esforços constantes em manter uma rede livre de ataque de vírus, não nos responsabilizamos por danos que possam ocorrer por algum vírus acidentalmente transmitido.
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&#61520; Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente


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17. CONSULTOR FI SÊNIOR - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:43 pm

 
Com experiência no mercado internacional, desde 1982, a Softtek é uma Consultoria especializada em serviços de Tecnologia da Informação.
 
Possui mais de 6.000 profissionais distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa & Ásia.
 
Premiada 9 vezes com SAP Award of Excellence e eleita pelo sexto ano como uma das Melhores Empresas para Trabalhar.
 
Estamos em busca do seguinte profissional:
 
CONSULTOR FI SÊNIOR
 Profissional SAP, módulo FI, nível sênior com e experiência em Localização Brasil na versão 4.7
Inglês avançado
Residente ou com disponibilidade de atuação no RIO DE JANEIRO
 
Os interessados deverão encaminhar curriculo com pretensão salarial para samantha.soares@softtek.com colocando no assunto o código FI. 


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18. Analista de suport w
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 2:52 pm

Stefanini IT Solutions
 
 Multinacional brasileira, com mais de 20 anos de mercado, presente em 16 países. Estamos com vagas em aberto para profissionais de informática atuar em grande cliente do ramo.
 
 
 
OPORTUNIDADE PARA
 
Analista de Suporte W
 
Experiência  de no mínimo 1 ano na área:
 
 
ferramentas: WebSphere (imprescindível), IIs, Intel, Windows2000/2003, Unix, AIX, ITIL. Atendimento a usuários (Boa Comunicação verbal), Em uma implementação, analisar recursos que serão utilizados pelo aplicativo versus recursos disponíveis no ambiente de Homologação e Produção. Implementar novas aplicações no ambiente de Produção, garantindo o perfeito funcionamento através dos processos existentes.
 
 
 
Inglês Intermediário
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Jornada - 09:00 - 18:00 ( + Escala diferenciada)
 
 
 
 
Os interessados devem encaminhar seu curriculum com pretensão salarial para contração CLT, com o titulo "AW"
 
dlandrade@stefanini.com
 


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19. Analista de suporte UNIX/Linux
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:07 pm

Stefanini IT Solutions
 
 Multinacional brasileira, com mais de 20 anos de mercado, presente em 16 países. Estamos com vagas em aberto para profissionais de informática atuar em grande cliente do ramo.
 
 
 
OPORTUNIDADE PARA
 
Analista de Suporte UNIX/LINUX
 
Experiência  de no mínimo 1 ano na área:
 
 
Comprovada experiência  em  Gerenciar e monitorar ambiente de servidores Linux/Unix no que se refere à aplicação de PATCH's de atualização e correção de vulnerabilidades. Verificar versões de software's, patch's e sistema operacional instalados, e quando necessário efetuar upgrade, constatando necessidade de parada ou não do sistema. Avaliação dos patch's disponíveis, verificando a necessidade ou não de aplicação do mesmo conforme as aplicações e serviços que estão instalados no servidor Linux.
 
 
 
Inglês Intermediário
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Jornada - 09:00 - 18:00 ( + Escala diferenciada)
 
 
 
 
Os interessados devem encaminhar seu curriculum com pretensão salarial para contração CLT, com o titulo "GL"
 
dlandrade@stefanini.com


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20.1. Oportunidade SAP Basis // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:27 pm

Basis Pl.jpg

ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios

SAP Partner
patricia.portela@essencebr.com | 11 5181-6622 (201)

essencebr.com

Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.

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21.1. Programador JAVA (RJ)
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:48 pm


Requisitos:

• Cursando superior informática e afins;
• Conhecimentos em UML e modelagem;
• IMPRESCINDÍVEL experiência anterior em desenvolvimento de sistemas utilizando tecnologias Java/J2EE;

Atividades:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas e produtos


Benefícios:
VT
VR
Plano de saúde e odontológico


Serão aceitos somente currículos com pretensão salarial

Enviar currículo para rh@ability.com.br assunto Programador Java

Mensagens neste tópico (2)
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22. Vagas - Consultores ERP Dynamics AX e NAV
Enviado por: "Érika Oliveira" psico_erika@yahoo.com.br psico_erika
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:53 pm

Boa tarde!
 
 
A XPTA, consultoria com foco em implantação de Soluções de Gestão Empresarial de médio e grande porte, busca profissionais com os seguintes perfis:
 

Os interessados devem enviar os cv´s para erika.oliveira@xpta.com.br
 
 
Consultor Funcional Financeiro/Trade
4 Vagas
Experiência no sistema ERP Microsoft Dynamics AX.
Sólidos conhecimentos em rotinas avançadas financeiras, contábeis, logística, compras e vendas.
Experiência em levantamento de processos junto aos clientes, de forma a melhor verificar o funcionamento da empresa;
Análise de adequação ao sistema para necessidade de customizações;
Realização de especificações funcionais/documentações de processos.
Realização de testes junto aos clientes, treinamento e configuração.
 
Formação Superior completa
Período: indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ
Início: imediato
 
 
Consultor Funcional Financeiro/Trade
2 Vagas
Experiência no sistema ERP Microsoft Dynamics NAV (Navision)
Sólidos conhecimentos em rotinas avançadas financeiras, contábeis, logística, compras e vendas.
Experiência em levantamento de processos junto aos clientes, de forma a melhor verificar o funcionamento da empresa;
Análise de adequação ao sistema para necessidade de customizações;
Realização de especificações funcionais/documentações de processos.
Realização de testes junto aos clientes, treinamento e configuração.
 
Formação Superior completa
Período: indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ
Início: imediato
 
 
Desenvolvedor Junior
1 vaga
Experiência em desenvolvimento no sistema ERP Microsoft Dynamics AX.
Experiência em desenvolvimento na linguagem X++, MorphX ou intelimorph.
Bons conhecimentos em SQL.
 
Formação Superior completa ou cursando
Período: indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ 
 
 
Desenvolvedor Sênior/Coordenador de Desenvolvimento
1 vaga
Experiência em desenvolvimento no sistema ERP Microsoft Dynamics AX.
Experiência em desenvolvimento na linguagem X++, MorphX ou intelimorph.
Bons conhecimentos em SQL.
 
Formação Superior completa
Período: indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ 
 
 
Processo de Formação de novos Consultores Dynamics AX
 
 
São Paulo
Consultor Funcional
4 vagas
Desejável experiência mínima de 1 a 2 anos em implantação de ERP (Mega, Microsiga, Senior, BaaN, StarSoft entre outros) nos módulos fiscal, financeiro e contábil.
Experiência em levantamento de processos junto aos clientes, de forma a melhor verificar o funcionamento da empresa;
Análise de adequação ao sistema para necessidade de customizações;
Realização de especificações funcionais/documentações de processos.
Realização de testes junto aos clientes, treinamento e configuração.
 
Formação Superior completa
Período: Indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ
 
 
Campinas
Consultor Funcional
2 vagas
Desejável experiência mínima de 1 a 2 anos em implantação de ERP (Mega, Microsiga, Senior, BaaN, StarSoft entre outros) nos módulos fiscal, financeiro e contábil.
Experiência em levantamento de processos junto aos clientes, de forma a melhor verificar o funcionamento da empresa;
Análise de adequação ao sistema para necessidade de customizações;
Realização de especificações funcionais/documentações de processos.
Realização de testes junto aos clientes, treinamento e configuração.
Formação Superior completa
Período: Indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ
 
 
Campinas
Desenvolvedor
2 vagas
Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento nas linguagens Delphi, C# ou Java.
Bons conhecimentos em banco de dados SQL.
Habilidade para análise e identificação de problemas e novas funcionalidades.
Facilidade para manutenções em sistemas já existentes.
 
Formação Superior completa
Inglês Intermediário
Período: Indeterminado
Disponibilidade para viagens
Contratação PJ
 
 
Obrigada! 
 
  
Erika Oliveira | Coordenadora de Recursos Humanos
XPTA Consultoria | Rua Luigi Galvani, 200 - 4o. andar | 04575-020 São Paulo  | Brasil
Tel: +55 11 5103-2333
Email: erika.oliveira@xpta.com.br | Internet: www.xpta.com.br
Skype ID: erika_oliveira2          | MSN ID: psico_erika@hotmail.com
 
 

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23. Oportunidade Assistente Comecial
Enviado por: "Tabata Pedro" tabata@construsoftware.com.br tabatapedro
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:03 pm

Boa Tarde.

Estou em busca de uma assistente comercial com experiência em SAP.

Conto com a divulgação de vocês.

Obrigada e Um Abraço.

Tábata Pedro
CONSTRU Software
Tel (55 11) 5054-4120

Cel (55 11) 7712-8718

Nextel 4282*192

<mailto:tabata@construsoftware.com.br> tabata@construsoftware.com.br

ConstruSoftware_logo.bmp cid:484080718@27082009-2243

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24. Coordenador de Projetos RJ
Enviado por: "ti_vagas" ti_vagas@yahoo.com.br ti_vagas
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:03 pm

Requisitos:

• Formação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia e áreas.
• Experiência em planejamento e desenvolvimento de projetos de software e integração de sistemas (qualidade, rentabilidade e prazos).
• Experiência em liderança de equipes e resolução de conflitos
• Conhecimento de PMI e gerenciamento de projetos
• Desejável certificação PMP.
• Ser dinâmico, comunicativo, criativo e com bom relacionamento interpessoal.

Atribuições:

• Coordenação da produção e do desenvolvimento de projetos.
• Gerenciamento de equipes de projetos.
• Elaboração e acompanhamento de cronogramas em MS Project, elaboração e aplicação de controle de projetos.
• Relacionamento com o cliente, reuniões de especificação e acompanhamento, controle do fluxo de informações, conteúdo, aprovações.


Enviar currículo com pretensão salarial para rh@ability.com.br com assunto Coord10.

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25.1. Oportunidade Delage - Technical Writer
Enviado por: "Wanessa Cunha" w.mcunha@yahoo.com w.mcunha
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:05 pm


 
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com  clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
 
Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:
 
Technical Writer
Pré-Requisitos:
Escolaridade: Superior Completo
 
Experiência anterior : Mínima de 3 anos  na função.  
 
Atribuições: 
Conhecimentos em redação técnica, elaboração de roteiros, informática em geral; 
 
Participação em reuniões de desenvolvimento de documentação e especificações técnicas;
 
Pesquisa, desenvolvimento e revisão de documentação de hardware e software, incluindo guias dos usuários, manuais de referência, ajuda on-line, notas de lançamento e notas técnicas;
 
Gerenciar versão de documentos (controle de documentação);
 
Garantir que a documentação esteja em conformidade com formato padrão e entregue em tempo hábil.
 
Cursos: Domínio de ferramentas básicas de computação (windows, Office);
 
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Technical Writer.


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