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Tópicos contidos neste resumo:
1. INBR Broker Channel Project (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Analista Desenvolvedor (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. RJ GESTÃO ESTRAG. CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - FA
De: rhf.negocios@rhfacil.net
4. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO EXCLUSIVO - GRÁTIS
De: rhf.negocios@rhfacil.net
5. RJ DP - ROTINAS & PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - GRÁTIS
De: rhf.negocios@rhfacil.net
6. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA - FAÇA A SUA INSCRI
De: rhf.negocios@rhfacil.net
7. GTCON - Negócios - Venda de serviços de TI
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
8. GTCON - Profile Manager - Venda de produtos de TI
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
9.1. Analista Desenvolvedor Java (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Oportunidades para RH
De: Roseana Romualdo
11. Analista de Processos e Projetos - CÂMBIO
De: bruno_ribeiro_guerra
12. Analista de RH - Pretensão Salarial: R$ 1.500,00
De: Recrutamento e Seleção RJ
13.1. Analista Programador Sênior PL/SQL
De: bruno_ribeiro_guerra
14. RJ - ANALISTA DE TESTES JR
De: Recrutamento e Seleção RJ
15. DBA SQL - Rio de Janeiro
De: Daniele Blanco
16. ESTAGIÁRIO (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - INÍCIO: PRÓXIMA SEGU
De: rhf.negocios@rhfacil.net
18. Oportunidades SAP BW (projeto internacional) - 19/02/2010
De: Alessandra Ferraz
19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
20. ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO JAVA - RJ
De: Drive Consultoria e Informática
21. Desenvolvedor Delphi (RIO E JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
22. Dimensionamento de Bases de Dados. SQL - Rio de Janeiro
De: Daniele Blanco
23. Cargo: Analista Programador Pleno - ASP 3.0/VB 6.0/SQL Server. Sã
De: sotijobs
24. Consultor SAP Business One (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. Vaga de Aalista de Desenvolvimento de Sistemas
De: Di Ferretti Consultoria
Mensagens
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1. INBR Broker Channel Project (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:09 am
INBR Broker Channel Project
Empresa Contratante: HSBC - Global Technology
Nível hierárquico:
Analista/Assistente
Descrição da oportunidade:
This opportunity require strong development and analysis skills, with mandatory knowledge of : - Java (knowledge in versions "pre Annotations" will be considered an asset, specificaly 1.4.x) - Java patterns (DTO, VO, View Helper, Facade, Factory) - Service Oriented Architecture (SOA) - Spring and for consequence the IoC pattern - JSF (and custom tags construction) -
Dynamic pages development (Javascript libraries prototype and scriptaculous) - Hibernate (including the hql syntax) The candidate must know the Oracle structure for general DB administration and have a good sense of SQL commands construction. The knowledge of WebSphere tools and Portlet development will be considered an asset.
Superior Cursando:Idioma desejado/proficiência
Inglês - Leitura e comunicação verbal fluente suficiente para manter conversação
Segundo idioma desejado/proficiência:
Espanhol/Castelhano - Domínio da leitura e alguma dificuldade na comunicação verbal
Local de trabalho/Estado
Curitiba-PR
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 28/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-inbr-broker-channel-project-curitiba-pr-92637-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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2. Analista Desenvolvedor (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:09 am
Analista Desenvolvedor
Empresa Contratante: SST it solutions
Experiência em ASP, .NET e Visual Basic 6 para fazer parte de sua equipe colaboradores.
Caso você more na região de Campinas, SP envie seu currículo e venha trabalhar conosco.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 27/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-campinas-sp-92535-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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3. RJ GESTÃO ESTRAG. CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - FA
Enviado por: "rhf.negocios@rhfacil.net" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:10 am
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"Profissionais que dominam cargos e salários ganham
até 3X mais do que profissionais comuns"
"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00
contra R$ 1.563,00 de um analista de pessoal"
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de
empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L´oreal,
KPMG, Andrade Gutierrez, Bob´s, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax,
e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em
Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação
Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
04/03 a 08/04 - quintas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ - Centro - Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e
Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para
pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$
50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 27/01. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa
física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela
empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net [1] ou
marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net [2]
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4. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO EXCLUSIVO - GRÁTIS
Enviado por: "rhf.negocios@rhfacil.net" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:12 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de
empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L´oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de
recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;
Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira,
remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
MÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
MÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia
inteiro), ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 12/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa
física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 35,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 12/03. Após esta
data, desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa
física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela
empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net [1]
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net [2]
Mensagens neste tópico (1)
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5. RJ DP - ROTINAS & PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - GRÁTIS
Enviado por: "rhf.negocios@rhfacil.net" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:13 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de
empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L´oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net [1])
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net [2] ou
marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e
Trabalhador Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos,
gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes
e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de
departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de março e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa
física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 12/03 Após: desconto de R$ 30,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta
data, desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa
física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela
empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net [3] ou
marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net [4]
Mensagens neste tópico (1)
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6. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA - FAÇA A SUA INSCRI
Enviado por: "rhf.negocios@rhfacil.net" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 9:15 am
CURSO ESPECIAL
100% PRATICO- AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de
empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica
Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
PUBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos,
gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e
profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEUDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que e CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Analise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia metrô
uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se
preferir faca a sua inscrição por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PREDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANCAMENTO
Apenas R$ 399,00 até 08/03. Apos R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA ou
cheque em ate 3X.
SUPER-DESCONTO PGTO A VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 ate 17/02. Apos, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
Em ate 5 parcelas ate 08/03. Apos, em ate 4X.
PARCELAMENTO CARTAO VISA
Em ate 6 parcelas sem juros ate 08/03. Apos: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não
são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física.
Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem
direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto
haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os
nossos consultores.
REALIZACAO
RHFACIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
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7. GTCON - Negócios - Venda de serviços de TI
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:01 am
A GTCON, presente no mercado de Tecnologia da Informação há 14 anos, expandindo sua área comercial em São Paulo oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
EXECUTIVO DE NEGÓCIOS - SERVIÇOS DE TI
Atividades: Venda de serviços de TI.
Início: Imediato
Contratação: Em regime PJ + comissionamento
Localização: Chácara Santo Antonio - SP
Experiência anterior na área comercial em empresas de Tecnologia da Informação (TI). Atuação em prospecção de novos clientes e novos negócios. Comercialização de serviços de consultoria, alocação de mão de obra especializada, hunting, outsourcing de sistemas/TI, fábrica de software. Habilidade no desenvolvimento de contas estratégicas envolvendo todo o ciclo comercial. Trabalho focado no alcance das metas corporativas estabelecidas. Elaboração de propostas, efetivação e acompanhamento de contratos. Veículo próprio e disponibilidade para viagens de curta duração.
Bons conhecimentos do pacote Office.
Superior completo.
Desejável nível intermediário em Inglês e/ou espanhol.
Os interessados deverão enviar CV atualizado c/pretensão salarial (os CVs sem pretensão não serão analisados) e disponibilidade de início p/email flaviarosa@gtcon.com.br, sob o título: "VENDA SERVIÇOS TI".
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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8. GTCON - Profile Manager - Venda de produtos de TI
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:04 am
A GTCON, presente no mercado de Tecnologia da Informação há 14 anos, expandindo sua área comercial em São Paulo oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
EXECUTIVO DE NEGÓCIOS - PRODUTOS DE TI
Atividades: Venda de produto GTCON para gestão de perfís de acesso no SAP.
Início: Imediato
Contratação: Em regime PJ + comissionamento
Localização: Chácara Santo Antonio - SP
Experiência anterior na área comercial em empresas de Tecnologia da Informação (TI) para venda de softwares integrados ao SAP. Atuação em prospecção de novos clientes e novos negócios. Habilidade no desenvolvimento de contas estratégicas envolvendo todo o ciclo comercial. Trabalho focado no alcance das metas corporativas estabelecidas. Elaboração de propostas, efetivação e acompanhamento de contratos. Veículo próprio e disponibilidade para viagens de curta duração.
Bons conhecimentos do pacote Office.
Superior completo.
Desejável nível intermediário em Inglês e/ou espanhol.
Os interessados deverão enviar CV atualizado c/pretensão salarial (os CVs sem preten~são não serão analisados) e disponibilidade de início p/email flaviarosa@gtcon.com.br, sob o título: "VENDA PROFILE MANAGER".
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9.1. Analista Desenvolvedor Java (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:12 am
Analista Desenvolvedor Java
Empresa Contratante: Unisys Brasil
O profissional irá realizar manutenção e Desenvolvimento de sistemas em JAVA utilizando banco de dados ORACLE e DMSII(banco de dados proprietário Unisys)
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 02/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-java-sao-paulo-sp-92864-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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10. Oportunidades para RH
Enviado por: "Roseana Romualdo" roseana.romualdo@gmail.com roseana.romualdo
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:34 am
Olá Pessoal !
Seguem duas vagas que estamos trabalhando:
*ANALISTA DE RH - nível Pleno*
- Para atuar numa empresa voltada para Tecnologia da Informação
- Local de trabalho: Alphaville - Barueri
- Contratação CLT incluindo benefícios
- Requisitos: vivência na área, nos subsistemas de RH e também em DP (esta
pessoa será responsável pelas informações para processamento de folha de
pagamento, controle de benefícios, vale transporte, etc)
- Desafios: a empresa passa por um momento em que o RH deverá ser
praticamente implantado, cabendo ao ou a Profissional apoiar a condução este
processo.
*ANALISTA DE RH - nível Pleno*
- Para atuar em Consultoria de RH com foco em Tecnologia da Informação
- Local de trabalho: Saúde - próximo ao metrô S. Judas
- Contratação CLT incluindo benefícios
- Requisitos: experiência em recrutamento de profissionais da área de
Informática e Telecom
Aos interessados solicitamos o encaminhamento de curriculos para:
talentos@rhtec.com.br
Gratos e um forte abraço a todos !
Roseana
--
Roseana Romualdo
RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA
www.rhtec.com.br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as áreas de
Informática, Telecomunicações e Engenharia
talentos@rhtec.com.br
www.twitter.com/rhtec
Meu blog sobre carreiras: rhtec.wordpress.com
Moderadora do Grupo Retenção de Talentos do Yahoo!
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11. Analista de Processos e Projetos - CÂMBIO
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra@asapexec.com.br bruno_ribeiro_guerra
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:46 am
Requisitos Técnicos:
* Experiência em CÂMBIO (IMPRESCINDÍVEL)
* Ter atuado em instituições Financeiras
* Experiência em Implementação, Gerenciamento, Escopo,
Prazo, Custos e Recursos
Os Interessados favor encaminhar o CV dentro do perfil desejado, para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
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12. Analista de RH - Pretensão Salarial: R$ 1.500,00
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:47 am
Kele Dias B. Marques
Endereço: Estrada da Covanca, 133/203 - Tanque - Jacarepaguá - Rio de Janeiro - RJ
Telefone: (21) 2446-1090 / 9313-5808
E-mail: keledias@hotmail.com
Brasileira, Casada, 31 anos, 01 filho.
OBJETIVO PROFISSIONAL:
Atuar como Analista de Recursos Humanos
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Graduada em Psicologia pelo Instituto Brasileiro de Medicina de Reabilitação - IBMR
CURSO COMPLEMENTAR:
Entrevistas por competências - Dom Graphein
INFORMÁTICA:
Windows 98, Office 2000 (Word e Excel), Power Point e Internet
QUALIFICAÇÕES:
Experiência em toda a rotina de Recrutamento e Seleção:
w Análise e triagem de currículos;
w Realização de entrevistas por competências;
w Aplicação e correção de testes psicológicos (Quati, Palográfico, IFP, R1 e Atenção Concentrada);
w Condução de dinâmica de grupo;
w Elaboração de laudos psicológicos.
Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e gerenciais.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
11/2009 a Atual - STEFANINI IT SOLUTIONS / OI
Analista de RH
Buscando nova recolocação no mercado, devido à quebra de contrato do cliente Oi (Cumprindo Aviso Prévio)
09/2006 - 12/2008 - BETTER CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS.
Analista de RH
09/2005 - 03/2006 - GRUPO NOVEZALA RECURSOS HUMANOS
Analista de RH
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13.1. Analista Programador Sênior PL/SQL
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra@asapexec.com.br bruno_ribeiro_guerra
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:50 am
Buscamos profissional com vasta experiência com os seguintes Requisitos Técnicos:
* PL/SQL
* Oracle
* Java
* Modelagem de Dados
Os interessados, favor encaminhar o CV atualizado, dentro do perfil desejado para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
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14. RJ - ANALISTA DE TESTES JR
Enviado por: "Recrutamento e Seleção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:53 am
Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
Analista de Teste Júnior
Requisitos necessários:
- Curso superior completo em ciencia da computação ou afins;
- Experiência no módulo SAP-FI.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento das ferramentas Quality Center / Quick Test;
- Experiência/conhecimento do módulo SAP - PWCE.
Os intessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: Analista de Testes Junior
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15. DBA SQL - Rio de Janeiro
Enviado por: "Daniele Blanco" danieleblancopsi@gmail.com
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 10:53 am
Stefanini It Solutions, empresa multinacional na área de TI, com 22 anos de
atuação, inovadora, excelente carteira de clientes seleciona para a seguinte
vaga:
DBA SQL
É necessário experiência na implementação e tunning de bases de dados
corporativos.
Administração, controle de ambiente e dimensionamento de bases de dados.
Preferencialmente com certificação MCDBA (Microsoft Certified Database
Administrator).
Local: Catete
Modelo de Contratação: CLT
Os interessados enviar cv com pretensão salarial para
dblanco@stefanini.comcolocando no assunto: DBA SQL
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16. ESTAGIÁRIO (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 11:09 am
ESTAGIÁRIO
Empresa Contratante: PSITEC CONSULTORIA
Estar cursando alguma faculdade de computacão/informatica;
Conhecimentos em linguagens orientadas a objeto (PHP 5, Java, .NET, AS3, PHP 5);
Conhecimentos em frameworks MVC;
Ser apaixonado pelo que faz;
Experiencia em programacao (mesmo que não seja profissional);
Lógica de programação;
Inglês intermediário;
Desejável:
Conhecimento em CakePHP (framework MVC para PHP);
Conhecimento em Flex/Asctionscript3;
Diferencial:
Experiência com algum framework para Flex/AS3;
Experiência com desenvolvimento de sistemas de gestão;
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 26/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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17. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - INÍCIO: PRÓXIMA SEGU
Enviado por: "rhf.negocios@rhfacil.net" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 11:37 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de
empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L´oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net [1])
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net [2] ou
marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e
Trabalhador Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos,
gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes
e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de
departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Agenda: 22/02 a 24/03
Segundas e quartas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 27/01. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa
física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$58,00 até 27/01. Após: desconto de R$ 35,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa. Parcele em 5X até
27/01. Após esta data, parcelamento em 4X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após esta
data, desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 5X sem juros até 27/01. Após, em até 4X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 27/01. Após, em 5X
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa
física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela
empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net [4]
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18. Oportunidades SAP BW (projeto internacional) - 19/02/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 12:31 pm
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19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 12:48 pm
Caso
não consiga visualizar esse e-mail, clique
aqui.
Olá!
Gostaríamos
de apresentar o curso de Recrutamento e Seleção por Competências que a
RHITSolution realizará em Março/2010.
Este
curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para que possamos
ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
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logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
Venha fazer parte de nosso grupo!
Esperamos você!
Recrutamento e
Seleção por Competências
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da empresa.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na
área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
Parte
I - Embasamento teórico
Cultura,
modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação
e Cultura Organizacional.
Abordagem
ampla sobre Competências.
Processo
de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura
e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil
e competências do Analista de R&S.
Parte
II - Desenvolvimento temático
Postura
Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases
do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção
de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos
de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O
Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas
da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A
Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação
do processo de seleção.
Parte
III - Aplicação prática
Relatórios
e Formulários.
Feedback
- candidatos e clientes.
Identificação
e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade,
Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação
de conceitos: Fórum de R&S - evidenciando conceitos.
Material Didático:
Apostila
exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e
caneta.
Investimento único:
R$ 750,00 -À vista com 10%
de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
Local:
Centro do
Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
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Esperamos você!
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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20. ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO JAVA - RJ
Enviado por: "Drive Consultoria e Informática" rh.drive@yahoo.com.br rh.drive
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 12:58 pm
Empresa tradicional no ramo de Desenvolvimento de Sistemas para o Mercado Financeiro, atuando há 26 anos no mercado, seleciona Estagiário de Desenvolvimento Java que atenda ao perfil abaixo:
* Cargo: Estagiário de Desenvolvimento Java - RJ
* Formação: Cursando entre o 3º e o 7º período de Ciência da Computação, Informática, Engenharia Computação ou áreas afins no período noturno.
* Conhecimento Necessário:
- Linguagem JAVA (básico);
- Linguagem JavaScript (básico);
- Banco de Dados e linguagem SQL (básico);
- Orientação a Objeto (básico);
- HTML (básico).
* Conhecimento Desejável:
- XML (básico);
- Teste Unitário - Junit / DBUnit (básico);
- Ferramenta Eclipse (básico).
* Atividades a serem desenvolvidas:
- Desenvolver tecnicamente todas as fases de programação, participando das atividades de desenvolvimento e manutenção de sistemas para Internet, utilizando as linguagens como: HTML, Java, entre outras;
- Analisar conteúdos e dados que fazem parte do sistema, corrigindo eventuais falhas e permitindo o funcionamento desejado no aspecto das programações;
- Codificar e realizar testes unitários de software;
- Participar de projetos de implementação e manutenção de novos sistemas;
- Migrar produto para atualização de versão.
* Idioma: Desejável Inglês Básico.
* Carga Horária: 06 HORAS (de 09:00 às 16:00, com uma hora de intervalo)
* Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
* A Drive oferece:
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Possibilidade de efetivação em um ano.
* Só aceitaremos currículos que atendam todos os pré-requisitos da vaga. Favor não enviar currículo fora do perfil.
Candidatos interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: estagiario.java.0911@drive.com.br
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21. Desenvolvedor Delphi (RIO E JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 1:11 pm
Desenvolvedor Delphi
Empresa Contratante: Inovatech Consulting S.A.
Buscamos para um de seus clientes dois profissionais (nível Jr e Pl) com experiência em Delphi e SQL Server.
Local de trabalho:
Duque de Caxias
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO E JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 15/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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22. Dimensionamento de Bases de Dados. SQL - Rio de Janeiro
Enviado por: "Daniele Blanco" danieleblancopsi@gmail.com
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 1:42 pm
Stefanini It Solutions, empresa multinacional na área de TI, com 22 anos de
atuação, inovadora, excelente carteira de clientes seleciona para a seguinte
vaga:
DBA SQL
É necessário experiência na implementação e tunning de bases de dados
corporativos.
Administração, controle de ambiente e dimensionamento de bases de dados.
Preferencialmente com certificação MCDBA (Microsoft Certified Database
Administrator).
Local: Catete
Modelo de Contratação: CLT
Os interessados enviar cv com pretensão salarial para
danieleblancopsi@gmail.com colocando no assunto: DBA SQL
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23. Cargo: Analista Programador Pleno - ASP 3.0/VB 6.0/SQL Server. Sã
Enviado por: "sotijobs" sotijobs@gmail.com sotijobs
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 1:43 pm
Cargo: Analista Programador Pleno
Qtde de vagas: 3
Tempo de projeto: 3 meses ( início previsto em 01/03/10 a 31/05/10)
Forma de Contratação: PJ
Localidade: São Paulo - SP
Profissional com vivência plena com ASP 3.0, VB 6.0 e SQL Server. Necessário possuir notebook.
Conhecimentos Imprescindíveis
ASP 3.0
VB 6.0
SQL Server
Necessário q o recurso tenha notebook
Interessados enviar CV atualizado e detalhado para assunto: Processo Seletivo Anlst. Progr. PL ASP 3.0/VB 6.0/SQL Server. Enviar para ccortes@uptiva.com.br.
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24. Consultor SAP Business One (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 2:09 pm
Consultor SAP Business One
Empresa Contratante: Added Computer & Telephony Com e Serviços Ltda
Empresa de tecnologia está contratando profissionais que tenham experiência em migração de sistemas, vivência em Implantação de SAP Business One.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-sap-business-one-sao-paulo-sp-92194-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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25. Vaga de Aalista de Desenvolvimento de Sistemas
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 19 de Fev de 2010 2:54 pm
Analista de Desenvolvimento de Sistemas C ou C++
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
· Desenvolvimento de novas funcionalidades em sistemas
· Manutenção corretiva dos sistemas
· Elaboração de documentação técnica (catálogo de requisitos, especificação de sistemas) em língua inglesa
· Suporte técnico a área de pré-venda
REQUISITOS DO CARGO:
· Experiência:
· Programação usando C/C++
· Modelagem/design/arquitetura de sistemas (UML)
· Análise/definição de requisitos de sistemas
· Sistema operacional Unix (especialmente Solaris, HP-UX, Linux)
· Experiência com sistemas de missão crítica/real-time é um diferencial
·
· Idioma-Nível: inglês (leitura/escrita: obrigatório, conversação: desejável)
·
Contratação será CLT + Benefícios.
Os interessados devem encaminhar curriculum para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o tíitulo da vaga "Analista de Desenvolvimento".
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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