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[RHdeTI] Resumo 2447

sábado, 13 de fevereiro de 2010


Existem 15 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. DBA Oracle (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

2. Oportunidade_ Projeto FI Senior
De: Andreia Mattos

3.1. Webmaster (Campinas/SP)
De: starcorp_web

4. Consultor SAP SD - Next Generation Consulting
De: Bruna Santos

5. Grupos de Reunião de RH
De: tacianacarla

6.1. Analista de Suporte Windows
De: Fernanda Roberto

7.1. DBA ORACLE
De: Fernanda Roberto

8. Oportunidade SAP MM!!!
De: Giselle Kamo

9. RJ - Administrador de Projeto Jr
De: Tania

10. ULTIMAS VAGAS. CURSO ABAP SAP EM CAMPINAS. INICIO 20/02
De: Luciana Alves

11. Oportunidades - CPM Braxis
De: CPM Braxis CPM Braxis

12. Vaga Stefanini : DESENVOLVEDOR JAVA
De: Debora lopez

13.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution

14. ANALISTA PROGRAMADOR VB6 PLENO (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

15. Gerente de Projetos Infraestrutura Sr (RIO E JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira


Mensagens
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1.1. DBA Oracle (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:09 pm

DBA Oracle

Empresa Contratante: Procwork

Empresa líder brasileira em Serviços de Consultoria e Integração de
Soluções de Tecnologia da Informação (TI), recruta profissionais com
experiência em:

* DBA Oracle
* Inglês Avançado

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 03/02/2010

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2. Oportunidade_ Projeto FI Senior
Enviado por: "Andreia Mattos" andreia.mattos@hrbrasil.com amrh72
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:10 pm

HR Brasil GIF A HR Brasil é reconhecida como uma empresa especializada no
SAP

Em curto espaço de tempo a empresa se consolidou e recentemente teve sua
estratégia revista seguindo fielmente as diretrizes da SAP, o que nos
direciona, para uma atuação mais ampla e com base em soluções de negócios.
No momento estamos com uma necessidade para um dos nossos clientes

FI/AA Sênior

FI/CO Sênior

Período: de 22/02 a 31/03

Local de Trabalho - Centro de SP

Horário Comercial

Contratação PJ

preciso de indicações !!!

Interessados enviar currículo para e-mail – andreia.mattos@hrbrasil.com
mencionando pretensão salarial como pessoa jurídica

Obrigada pela atenção

Andreia Mattos

Analista de Recursos Humanos

Av. Pereira Barreto, 1.395 – 8º. Andar – Conj. 85 – Torre Sul

Paraíso – Santo André – SP – 09190-610

Tel./Fax +5511 4422-6868

Cel. +5511 8777-6161

e-mail: andreia.mattos@hrbrasil.com

<http://www.hrbrasil.com/> www.hrbrasil.com

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P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
þ Seja consciente como eu: em sua casa ou no trabalho, use somente produtos
BIODEGRADÁVEIS!

Só depende de vc, e a NATUREZA agradece.

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3.1. Webmaster (Campinas/SP)
Enviado por: "starcorp_web" starcorp_web@yahoo.com.br starcorp_web
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:14 pm

Empresa de desenvolvimento web, a StarCorp, está contratando profissionais com os seguintes requisitos:

- Experiência com desenvolvimento de websites, portais, intranet e extranet.
- Conhecimentos em: HTML, tableless (css/div), javascript, dreamweaver e photoshop.
- Residir em Campinas ou região
- Disponibilidade para início imediato

A empresa oferece:
-Salário fixo em CLT
-Vale transporte em dinheiro
-Vale refeição em dinheiro
-Plano de saúde Unimed
-Plano odontológico.

Os interessados deverão enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para rh@starcorp.com.br aos cuidados de Lais.


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4. Consultor SAP SD - Next Generation Consulting
Enviado por: "Bruna Santos" brunarhti@yahoo.com.br brunarhti
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:21 pm

A Next Generation Consulting, atuando á 6 anos no mercado de TI com foco em consultoria de sistemas/implementação, busca profissionais para início imediato com o seguinte perfil:
 
 
Consulto SAP SD - Sênior (1vaga)
 
Experiência mínima de 5 anos em consultoria no módulo SD/SAP
Com excelentes conhecimentos SD - versão ECC 6.0 - SAP
Inglês Intermediário
Tempo estimado do projeto: 3 á 6 meses
Local do Projeto: Zona Leste - SP
Forma de contratação: PJ
Inicio Imediato
 
Os interessados favor encaminhar currículo para: bruna@nextgeneration.inf.br
 


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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5. Grupos de Reunião de RH
Enviado por: "tacianacarla" tacianacarla@yahoo.com.br tacianacarla
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:22 pm


Boa Tarde Grupo,

Estamos buscando participar de "Grupos de Recursos Humanos"
específicos da área de Tecnologia da Informação (TI) que tenham
reuniões periódicas para troca de informações de Salários,
Seleção, Treinamento, Benefícios, etc.

Alguém conhece e tem o contato de grupos dessa natureza para indicar?

Grata.

Taciana C.de Carvalho Vieira

Recursos Humanos

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6.1. Analista de Suporte Windows
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:24 pm

A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:

Analista de Suporte Windows

Experiência necessária:

Administração, Manutenção e Suporte : Active Directory Exchange 2000,2003 , Citrix Cluster, Mcafee.


- Certificações: CCA, CCEA, CCIA, ITIL, MCP, MCSA, MCSE

Inglês Intermediário.


Local de trabalho: Hortolândia/SP.

Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: SuporteWindows


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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7.1. DBA ORACLE
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:25 pm

A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:


Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle - Vaga temporária

Experiência necessária:

- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle.

- Tunning, Backup/Restore, Disaster Recovery

Ferramentas:

- DS Oracle
- Ds Racle Rac
- Oracle Application Server (OAS)
- Unix
- Windows 2000
- Windows 2003
- Salário fixo + Benefícios (Medico e Odontológico) + vale refeição + vale transporte


É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia.

Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: Sup.BD

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8. Oportunidade SAP MM!!!
Enviado por: "Giselle Kamo" giselle.kamo@yahoo.com.br giselle.kamo
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:39 pm

A MANPOWER PROFESSIONAL, multinacional presente em mais de 80 países, busca consultor SAP MM Sênior para atuar em um de seus clientes em São Paulo. 
 
Módulo : MM Sr.
Imprescindível : Inglês Fluente
Contratação: CLT
Local: São Paulo


Venham fazer parte desta equipe!!!
Aos interessados, favor me encaminhar cv atualizado contendo data de
disponibilidade e pretensão salarial, através do e-mail: gkamo@manpower.com.br
 
 


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9. RJ - Administrador de Projeto Jr
Enviado por: "Tania" tania.britto@avantiprima.com.br taniarlab
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 4:47 pm

Empresa especializada em viabilizar estratégias de negócio através do desenvolvimento de soluções especializadas em TI, busca:

ADMINISTRADOR DE PROJETO JR

Superior completo ou cursando Informática, Ciência da Computação ou Engenharia.

Experiência mínima de 06 meses
Conhecimentos dem SQL
Conhecimento de Oracle 7.3.4 ou superior

Vivência em:

Criar, testar e manter, a estrutura de dados, os usuários, suas matrizes de responsabilidades e os fluxos de trabalho
Definir as customizações que deverão ser implementadas
Executar o cadastramento em lotes de documentos
Gerenciar o andamento dos projetos, analisando e atendendo solicitações
Emitir mensalmente relatórios, que permitam o acompanhamento dos Projetos implantados e atualizações implementadas no sistema
Instalar programas aplicativos
Dar suporte técnico as usuários finais
Resolver os problemas de usuários relacionados a operação do sistema
Preparar material didático (apostilas, exercícios e procedimentos operacionais)
Treinar usuários finais


Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial - contrato CLT para, colocando no campo assunto: Administrador de Projeto.

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10. ULTIMAS VAGAS. CURSO ABAP SAP EM CAMPINAS. INICIO 20/02
Enviado por: "Luciana Alves" luciana.alves@abilitatecnologia.com.br abilita_tecnologia
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 5:32 pm

Olá Boa tarde!


A Abilità Tecnologia, esta com as suas ultimas vagas para o Curso de
Programação ABAP SAP em sua unidade de Campinas na

Av. Anchieta, 335 – 7° andar – sala 72 – Centro ( Praticamente em frente a
Prefeitura).

O curso será realizado aos Sábados: Inicio dia 20/02 tendo aulas nos dias:
20/02,27/02,06/03,13/03 e 20/03 – Das 09:00 às 18:00;

O treinamento ABAP SAP da Abilità Tecnologia é totalmente apostilado e
presencial com instrutores ABAP Sênior certificados, atuantes no mercado.

Ultimas Vagas! Não Perca !

Descontos especiais para indicações !!!!

Deseja maiores informações? Gostaria de conhecer?

Entre em contato para saber mais:

<mailto:luciana.alves%40abilitatecnologia.com.br>
luciana.alves@abilitatecnologia.com.br
<mailto:luciana_palomares%40hotmail.com> luciana_palomares@hotmail.com(msn)
Tels: (15) 3234-6805; (15) 2104-0493.

<http://www.abilitatecnologia.com.br> www.abilitatecnologia.com.br


Obrigada.

assinatura_Luciana3

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11. Oportunidades - CPM Braxis
Enviado por: "CPM Braxis CPM Braxis" rhcpmbraxis@yahoo.com.br rhcpmbraxis
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 5:40 pm


A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne cerca de 5 mil funcionários, 200 clientes e 14 centros de desenvolvimento de aplicações, com operações no Brasil, Estados Unidos e outros importantes países da América Latina e Europa.
 
Analista de Sistemas Pleno
Superior Completo
Requisitos: experiência no desenvolvimento de sistemas em Java, J2EE, Javascript, Hibernate, Struts, Websphere MQ.
Inglês avançado
 
Especialista / Arquiteto
Pós-Graduação Concluída
Requisitos: experiência em desenvolvimento Java, J2EE, Javascript, Hibernate, Struts ou Spring PL/SQL, WAS, WPS, JMS, Websphere MQ, Oracle 10/11g.
Inglês fluente
 
Os interessados, favor enviar currículo: recrutamento14@cpmbraxis.com com assunto Java - SSA.
 
Att,
Priscila Okamoto
CPM Braxis
(11) 4196-9392
 


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12. Vaga Stefanini : DESENVOLVEDOR JAVA
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Sex, 12 de Fev de 2010 9:09 pm

Ótima Oportunidade para trabalhar na STEFANINI IT
SOLUTIONS,
multinacional brasileira, com mais de 20 anos de mercado, presente em 16
países. Estamos com vagas em aberto para profissionais de informática atuarem
em grande cliente do ramo. Segue o perfil:

 

 

 

DESENVOLVEDOR JAVA

 

 

 

Para esta vaga é
necessário que o candidato tenha 2 anos de experiência com:

 

 

JAVA

SERVLETS

JSP

STRUTS

J2EE

UML

SQL para acesso à
base de dados

 

 

O local de trabalho é em SÃO PAULO

 

Salário entre 1.500,00
e 2.000,00

 

 

 

Os interessados devem enviar seu curriculum,
com pretensão salarial para contratação CLT com o título "JAVA" para:

 

csalinas@stefanini.com


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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sáb, 13 de Fev de 2010 12:11 am

Curso: Recrutamento e Seleção por Competências

Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido e sob
demanda, objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.
Solicite a reserva de vaga pelo e-mail ou telefone.

Inscrições e reservas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br

Próxima Turma:
Março/2010

Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à
implantação, admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.

Público alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou
desejam atuar na área de R&S.

Carga horária:
24 horas (3 sábados).

Local:
Centro, Rio de Janeiro.

Conteúdo
programático:

Parte I - Embasamento teórico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de
perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.

Parte II - Desenvolvimento temático
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração,
execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.

Parte III - Aplicação prática
Relatórios e Formulários.
Feedback - candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos:
Fórum de R&S - evidenciando conceitos.

Facilitadora:
Nani de Castro - Sócia
Executiva de Projetos da RHITSolution. Gestora de RH e Consultora Organizacional. Desenvolve projetos para
implantação e melhoria de processos organizacional com foco na gestão de
pessoas. Possui vasta experiência em gerência administrativa e operacional,
gestão de processos e projetos em diversas empresas.

Inscrições e reserva
de vagas:
Tel.: (21) 3071-4000 / 3069-4420
E-mail.: Nanidecastro@rhitsolution.com.br ou Luana@rhitsolution.com.br


Investimento único:

R$ 750,00,que inclui: apostila exclusiva,
material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.

Forma de pagamento:

À vista com 10% de desconto.
Em 3x (1 + 2) no cheque.

Descontos e
promoções:
Membros
dos Grupos Yahoo e Comunidades da RHITSolution que receberem essa divulgação,
terão 15% de desconto no pagamento à vista.
Empresas
e grupos fechados terão investimento diferenciado.
Faturamos
para empresas e PJs.

RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420


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Mensagens neste tópico (8)
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14. ANALISTA PROGRAMADOR VB6 PLENO (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 13 de Fev de 2010 8:06 am

ANALISTA PROGRAMADOR VB6 PLENO

Empresa Contratante: Cast Informática S.A.

ANALISTA PROGRAMADOR VB6 PLENO

O profissional deverá possuir vivência em:

VB6, ASP, SQL Server
Capacidade analítica, modelagem de dados e conhecimentos em UML
Metodologia de sistemas, desenho funcional e técnico e planejamento de testes
Conhecimentos em .NET
Vivência no segmento bancário - desejável

Superior Completo
Inglês Intermediário

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 08/02/2010

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15. Gerente de Projetos Infraestrutura Sr (RIO E JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 13 de Fev de 2010 8:06 am

Gerente de Projetos Infraestrutura Sr

Empresa Contratante: Elumini It and Business Consulting

Indispensável:
- Experiência em gerência de projetos de suporte (à rede, internet, correio eletrônico, aplicativos, etc) e Help Desk;
- Fluência em Inglês e/ou Espanhol;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Desejável:
- Certificação PMP, Prince2 ou ITIL.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO E JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 08/02/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Gerente-de-Projetos-Infraestrutura-Sr-RIO-E-JANEIRO-RJ-93129-p-1039

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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