Bom dia a todos.
Eu estou precisando de uma ajuda dos senhores e senhoras para me ajudar a encontrar uma nova relocação no mercado de trabalho.
Desde ja agradeço pela atenção de todos.
Berenice Maria Gregório
Brasileira, solteira, 35 anos
Somália, 110 apto 31 a
Jardim Paulista – Itapevi –SP
Email: bere.vaga.sp@gmail.com
Tel. Cel.11 98892802 (Res.) 11 47731492
Objetivo: Áreas Administrativo /R.H
| Vivencia de 14 anos na área administrativa, adquirida em empresas de grande porte, ocupando posições em nível gerencial. Destacando se as seguintes atribuições:
Atendimento a clientes especiais, fornecedores; Formação (recrutamento, seleção, treinamento) de equipes de funcionários; Elaboração e análise de relatórios estratégicos de vendas, contratos, despesas, resultados, premiações; Amplo conhecimento nas rotinas de financeiro, fluxo de caixas, emissão de notas fiscais. Formação superior em curso de Gestão de Recursos Humanos, cursos na área de informática e gerenciamento de equipes. Possuo espírito de liderança, dinâmico e de ótimo relacionamento pessoal |
Síntese das Qualificações Profissionais
- Administrativo / R.H
Provisões de contas a pagar e contas a receber:
Preparação de informações de pagamentos e recebimentos para composição de controle de fluxo de caixa da empresa.
- R.h
Toda rotina na área RH / DP.
Histórico Profissional
Biomedical Equioamento e Prod. Med. Cirurgico - de Set/2009 a Dez/2009
(Empresa de médio porte no segmento rprodutos medicos)
Assistente de RH
Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento.
Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos.
Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim.
Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de trabalho,
Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos, descrição de cargos para PPRA.Folha de pagamento pelo programa integrado Datasul modulo EMS.
- Motivo do desligamento vaga temporário
Phoenix Coop cooperativa de trabalho - de maio/2006 a Setembro/2009
(Empresa de médio porte no segmento recursos humano)
Assistente Administrativa
Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento.
Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos.
Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim.
Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de trabalho,
Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos.Folha de pagamento pelo programa integrado Datasul modulo EMS. - Motivo do desligamento encerramento de projeto com clientes.
|
Tradição planejamento tecnológico ltda. - de dezembro/2005 a fevereiro/2006
(Empresa de médio porte no segmento recursos humano)
Assistente de RH
Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto.
· Apuração de ponto manual conferencia e cálculos manuais.
· Folha de pagamento pelo programa integrado GI. (Pagamento, demissão e férias) tanto de colaborador temporário, CLT e estagiário.
· Pagamento de benefícios através de conta salário ou conta particular - Motivo do desligamento vaga temporaria
|
|
|
Mc Donald's Comercio de Alimento Ltda. - de julho/1995 a julho/2005
(Empresa de grande porte - multinacional (estados unidos) - no segmento alimentos)
coordenadora administrativa
Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento.
Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos.
Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim.
Controle dos programas de Segurança do Trabalho, PCMSO, PPRA, CIPA.
Descrição de cargos para PPRA.
Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de trabalho,
Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos.
Emissão e recebimento de notas fiscais, movimentação de caixa, lançamento de notas fiscais.
Atendimento a cliente interno e externo. Motivo do desligamento reestruturação no quadro de funcionarios
|
| Formação |
Escolaridade
Formação superior completa. Graduação
Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos, Faculdade Flamingo (dezembro/2005) - concluída.
|
Cursos de extracurriculares
Informática: Windows, Word, Excel, Power Point e Internet Explore.
Comente